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岗位职责：1、市场开拓：积极寻找并开发潜在客户，了解企业人力资源需求，提供定制化的劳务派遣方案。2、客户关系管理：维护现有客户关系，定期回访，挖掘深度合作机会，提升客户满意度和忠诚度。3、销售谈判与签约：与客户进行有效沟通，进行商务谈判，促成合作协议的签订。4、业绩达成：完成个人及团队销售目标，持续提升销售技能和市场敏锐度。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、人力资源管理或相关专业背景优先。2、至少1年以上销售或相关工作经验，有劳务派遣、人力资源服务行业经验者更佳。3、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效建立并维护客户关系。4、积极主动，有较强的市场开拓能力和抗压能力。5、熟悉办公软件操作，具备良好的团队合作精神。6、有强烈的责任心和事业心，追求个人职业成长与公司共赢。我们提供：1、竞争性的薪资待遇：底薪+高额提成+年终奖，优秀者月薪过万不是梦。2、完善的培训体系：入职前培训+在岗技能提升+职业发展规划指导。3、广阔的职业发展空间：销售主管--销售总监。4、舒适的工作环境：现代化的办公场所，积极向上的团队氛围。丰富的员工福利：五险、带薪年假、节日福利、团队建设活动等。

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