岗位职责： 1、掌握大型医疗器械设备的结构原理，负责设备的安装、调试、技术支撑、维修及日常维护等技术服务工作； 2、常驻医院现场，收集并理解客户的服务需求，进行有效跟进，提供售前与售后的技术指导及服务支持； 3、及时响应并解决客户提出的技术咨询与问题处理； 4、与内部相关部门保持密切协作，确保信息畅通与工作高效衔接； 任职要求： 1、具备较强的业务水平，具有3-5年以上大型医疗设备生产企业相关工作经验； 2、具有敏锐的市场洞察力，良好的应变能力、语言表达及沟通技巧； 3、具备优秀的客户关系维护与协调能力，熟悉客户服务标准流程； 4、学习能力强，能快速吸收专业内容并投入实际工作； 5、熟练操作Office等常用办公软件； 6、工作细致严谨，具备较强的计划性，善于分析和解决问题，富有责任心； 7、能够接受出差安排，踏实肯干，具备良好的服务态度和团队协作精神； 8、生物医学工程或相关专业背景。

岗位职责： 1、掌握医疗器械设备的结构原理，负责设备的安装、调试、技术支持、维修及日常维护等工作；能处理医院内常见电器故障（如空调、呼叫系统、智能马桶等）； 2、长期驻点医院，及时了解客户需求并进行有效跟进，提供售前与售后的技术指导及服务支持； 3、准确回应客户技术咨询，并推动问题的有效解决； 4、与内部相关部门密切协作，确保信息畅通与工作高效衔接； 任职要求： 1、具备扎实的业务技能，具有2-5年及以上医疗设备维修驻场工作经验； 2、具有敏锐的市场洞察力，良好的应变能力、语言表达及沟通技巧； 3、具备较强的客户关系维护能力，熟悉客户服务标准流程； 4、学习能力强，能够快速掌握行业知识并投入实际工作； 5、熟练操作Office等常用办公软件； 6、工作细致严谨，有条理，善于分析和解决问题，责任心强； 7、能接受出差安排，踏实肯干，具备优秀的服务态度和团队协作精神； 8、生物医学工程或相关专业背景。

1、负责设备从选型调研、技术沟通到安装调试及验收的全过程管理，建立并持续优化设备档案与履历信息； 2、推进设备技术改进与效率优化，主导或参与局部改造、自动化提升等相关项目实施； 3、制定预防性维护方案和应急处理预案，及时排查并解决设备运行中的各类故障； 4、编写及更新设备操作规范、保养指导文件，并对操作人员开展培训与现场监督； 5、承担生产现场关键设备及特种设备的日常巡检与周期性维护工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造、机电一体化相关专业，年龄40岁以下； 2、掌握机械原理、液压气动系统及电气控制基础知识，了解PLC与数控系统基本原理； 3、具备5年以上机械设备维修管理及改造项目经验，熟悉数控机床、自动化产线、机器人维护优先。

岗位职责: 工作区域：山东全省/驻点曹县 1. 负责区域内IVD设备（包括生化、免疫、临检等类型）的安装、调试与校准工作； 2. 提供专业化的设备维护、保养、维修及系统升级服务，保障设备高效稳定运行； 3. 及时响应客户技术需求，开展现场支持与故障排查，解决各类复杂技术难题； 4. 组织客户操作培训，编制标准化操作流程文件，提升客户独立操作水平； 5. 汇总并上报产品使用中的质量问题，为优化产品性能提供技术支持意见； 6. 建立并完善客户服务记录，定期实施设备巡检，持续提升客户满意度 任职资格: 1. 具备电子、机械、自动化、生物医学工程等相关专业大专或以上学历； 2. 拥有3年以上IVD领域技术服务经验，熟悉主流品牌设备的维护与维修； 3. 掌握生化、免疫、临检中至少两类设备的工作原理及相关维修技术； 4. 具备出色的故障分析与处理能力，可独立应对复杂技术状况； 5. 具有良好的服务意识及沟通协作能力； 6. 能接受驻点安排，适应常态化出差工作模式

岗位职责: 1、承担设备的维修与日常保养工作，快速响应并解决设备突发故障，监督设备清洁、润滑、校准等基础维护措施的有效执行； 2、实施设备全生命周期管理，统筹备件库存控制，优化采购环节，参与设备报废技术评估，提出设备更新或技术改进方案； 3、推进设备升级与自动化改造，主导或参与技术革新项目，提升设备参数与生产工艺的适配性，提高产品品质与生产效率； 4、组织对操作及维修人员开展设备操作规程与维护技能的培训，编制并审核设备SOP、维护指导书等相关技术文件； 5、负责备件管理工作，管控电气类设备备件库存，保障生产车间关键设备备件的及时供应。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械、自动化或相关专业背景，具备5年以上制药机械制造或药企设备运维经验，熟悉GMP及FDA/EMA相关法规要求； 2、精通西林瓶、预充针、卡式瓶等无菌制剂产线中IMA、星德科等国际主流进口设备的维护要点，覆盖核心主机及配套辅助系统的全类型设备； 3、具备电气设备管理能力，可独立完成生产线电机、控制系统、配电柜、传感器等部件的巡检、维护、故障排查与修复，保障设备稳定运行； 4、能够制定并落实灌装系统与电气控制系统的预防性维护计划，执行电气设备周期性保养策略，降低非计划性停机风险。

1、负责PM计划的编制与审核，协调机修及操作人员开展设备的预防性维护、保养和校准工作，有效减少设备故障发生 2、及时处理生产过程中设备突发异常，深入分析故障根源并实施快速修复，最大限度减少停机时间 3、为生产线机修及操作员工提供专业技术支持与培训指导 4、编写设备操作规程与维修技术文档，并主导内部培训活动的组织实施 5、通过设备运行数据分析，识别优化点并提出可行性改进措施，提升运行效率并降低能源消耗 6、主导前处理段及利乐线在安全、质量、效率与成本控制方面的持续改善工作 7、能适应生产车间现场环境，具备紧急情况下加班的灵活性 职位要求： 1、大专及以上学历，机械、电气自动化或相关专业背景 2、3年以上饮料行业设备维修工作经验，熟悉利乐A3、TBA/22灌装系统，以及UHT、前处理和包装类设备者优先 3、具备较强的故障诊断与处理能力，掌握TPM管理工具的实际应用

岗位职责： 1. 承担非标设备的全流程设计工作，涵盖方案构思、结构细化及工程制图 2. 依据项目实际需求，完成设备技术参数的设定与相关计算 3. 负责绘制完整的设计图纸，并编制配套的技术文档资料 4. 与生产制造、物资采购等相关部门开展技术对接与协作 5. 参与设备现场安装、调试及验收环节，及时处理各类技术难题 6. 持续改进设计流程，提升设备运行效率并控制制造成本 岗位要求： 1. 本科及以上学历，主修机械设计、化工机械或相近专业 2. 具备3年以上非标设备设计工作经验，有化工领域设备设计背景者优先 3. 精通CAD、SolidWorks等主流设计工具 4. 拥有扎实的机械设计理论知识和实际应用经验 5. 熟悉氨法脱硫等环保工艺技术者优先考虑 6. 具备良好的沟通能力与团队合作意识 7. 能够独立承担设计任务，具备分析和解决复杂技术问题的能力

1、编制并审核PM计划，配合机修与操作人员开展设备的预防性维护、保养和校准工作，有效减少设备故障发生 2、及时处理产线突发设备问题，深入分析故障根源并迅速完成修复，减少设备停机时长 3、为生产线机修及操作员工提供技术辅导与培训支持 4、编写设备操作规程与维修指导文件，并推动内部培训实施 5、通过设备运行数据分析，制定优化措施以提高生产效率并降低能源消耗 6、主导前处理段及利乐线在安全、质量、效率与成本控制方面的持续改善工作 7、能适应车间作业环境，具备紧急加班的灵活性 职位要求： 1、大专及以上学历，机械、电气自动化或相关专业背景 2、具备5年以上饮料行业设备维修工作经验，熟悉利乐A3、TBA/22灌装机、UHT、前处理及包装设备者优先 3、具有较强的故障诊断能力，掌握TPM相关工具的应用

岗位内容： 1. 负责公司设备的日常巡检与保养，保障设备稳定运转； 2. 快速响应设备异常及突发故障，提出优化措施并落实跟踪； 3. 根据实际情况调整维护计划，并及时反馈执行情况； 4. 建立并完善设备台账、维修日志和保养报告，定期进行数据分析与归纳； 5. 执行上级交办的其他相关工作。

岗位职责 1. 独立承担布袋除尘器、环境除尘系统或电除尘设备的选型与施工图纸设计工作； 2. 认同企业价值观，具备良好的沟通能力及现场问题应对处理能力； 3. 能够接受出差安排，并胜任施工现场项目对接任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，环境工程、化学工程、机械类等相关专业，具有中级或以上职称； 2. 具备2年以上环保领域除尘方向实际工作经验； 3. 主导完成过不少于2个除尘器设计项目； 4. 熟练操作CAD、midas等常用设计软件； 5. 熟悉除尘效率、系统阻力、风量等关键技术参数的计算方式。

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岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制，协助完成设备技术改造 3. 制定并执行预防性维护计划，分析设备运行数据，提出优化改进建议 4. 编写设备档案、维修记录及备件台账，确保资料完整可追溯 5. 配合生产、质量等部门解决设备相关问题，支持GMP/ISO等体系审核 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备设备维护相关工作经验，熟悉PLC、变频器、气动液压系统者优先 3. 具备基础电气识图能力及动手实操能力，能独立处理常见设备问题 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和安全意识 5. 学习能力强，适应制造类企业现场工作环境

岗位职责： 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定运行；制定并执行设备维护计划，建立设备档案，记录维修数据；参与设备改造升级，协助优化生产工艺，降低设备故障率。 任职要求（接受应届优秀者）： 大专学历、机械等相关专业；1年以下设备维护经验，熟悉电气及机械原理；具备基本的PLC知识者更佳；工作积极主动，有较强的责任心和应急处理能力。 薪资待遇： 转正4500底薪 500全勤，1200绩效，1500岗位津贴，综合薪资8k~12k，早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入！ 试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时

工作内容及职责 1. 熟练使用光纤熔接机、切割刀、功率计等光纤熔接与检测工具，具备基本的故障诊断与处理能力。 2. 编制设备维护、操作等相关作业指导文件；（适用于光纤熔接机） 3. 对设备运行中出现的异常情况及时进行检修与恢复； 4. 结合生产实际问题对设备进行优化改进，提升产线效率与产品合格率； 5. 负责新设备的调试、测试及投入使用前的验证工作； 6. 执行上级交办的各项任务，确保工作计划顺利达成。 任职要求： 1. 具备两年以上设备维保及维修相关工作经验； 2. 了解光纤领域常用设备的基本原理与应用知识； 3. 能熟练操作光纤熔接机、切割刀、功率计等专用工具，并具备一定故障分析能力； 4. 实操能力强，具备良好的沟通协调能力、应变能力和问题判断能力。

岗位职责：工作内容 - 负责新能源设备的日常维护、检查与故障排查； - 协助完成设备安装、调试及运行支持工作； - 记录设备运行状态，及时反馈并处理异常情况； - 配合团队完成项目现场的技术支持与服务工作。 任职要求：无相关工作经验者亦可应聘，愿意学习新能源设备相关知识； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对新能源行业有浓厚兴趣，能适应短期出差或现场工作； - 持有电工证或相关技能证书者优先考虑。 年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），身高不低于165CM、体重80KG以下 岗位福利：薪资范围:6000-10000元/月 每月带薪休假6-8天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。

岗位职责： 1、负责逆变器生产线的工艺维护与设备管理工作，保障产线稳定、高效、精确运转，助力公司实现产品质量与生产目标。 2、主导工艺开发与良率优化，制定逆变器整机装配及量产阶段的工艺方案，持续完善SOP、PFMEA、控制计划等核心工艺文档。 3、承担设备日常运维及突发故障的排查与处理，确保生产设备持续可靠运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、自动化、电气工程等相关专业背景。 2、具备3年以上逆变器、光伏储能、汽车电子等制造领域工艺或设备管理经验。 3、熟悉逆变器产品构造者优先考虑。 4、具有出色的问题分析与解决能力，思维逻辑严密，对数据有较强敏感度。 5、具备良好的沟通协作能力，能适应高强度工作环境。

岗位需求 1、科学规划生产流程，控制生产成本，提升作业效率与整体经济效益； 2、负责机械零部件外协加工的对接工作，把控外协件质量； 3、统筹生产实施，跟踪生产进度，确保车间任务按期高质量完成； 4、推动先进生产方法应用，强化质量意识，落实质量管控，保障产品品质； 任职要求 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、掌握机械加工工艺，能高效完成加工工时的核算与编制； 3、具备较强的加工任务计划制定、执行安排及进度管理能力； 4、具有3年以上机械加工主管或车间管理经验，熟悉外协合作流程； 5、富有团队精神，具备出色的沟通协作与组织协调能力。

岗位职责: 1、鸿业或天正制图 2、项目现场勘察对接 3、方案制作与预算 4、标书制作与投标 5、施工过程中的对接 岗位要求: 1、年龄:(25岁-45岁） 2、性别:(男女不限) 3、经验:(2年以上)

一、岗位职责 1. 按计划完成日常生产目标，监督产线作业流程的规范执行； 2. 负责班组人员安排、出勤管理及现场秩序维护； 3. 及时处理生产过程中出现的异常情况，保障产品质量与生产效率； 4. 执行安全操作规程，开展班组内安全教育与技能培训。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上（条件优秀者可适当放宽）； 2. 经验：具备3年以上食品工厂从业经历，有团队管理经验者优先考虑； 3. 能力：了解食品加工工艺流程，掌握常用设备操作方法（如包装机、杀菌线等）； 4. 其他：工作踏实肯干，能适应轮班工作制（两班倒或常日班）。

岗位职责 1.按计划在规定时间内完成生产、品控等相关部门的轮岗学习任务； 2.结合公司发展需求及个人发展方向，定岗后进入管理人才专项培养通道； 3.各轮岗岗位累计服务时间不少于3个月 应聘要求 1.2021届应届毕业生，接受实习与就业一体化安排； 2.具备大专及以上学历； 3.愿意扎根车间基层岗位学习成长，工作态度认真、稳重踏实； 4.能适应生产车间流水线作业环境，可接受每日12小时两班倒工作制 薪资： 轮岗阶段按转正后薪资标准的80%发放底薪，定岗后依据具体岗位薪酬体系执行

岗位职责： 1、负责原料药工厂仓库的日常运营统筹，合理安排仓内人员分工与协作，确保各项工作任务高效、高质量完成。 2、保证仓储作业符合国家及行业相关法规标准，持续优化仓储管理体系与操作流程，主导制度文件的编制、更新与审核。 3、保障仓库运行规范高效，全面管理物资的计划、收发、库存及账务处理，为研发、生产与销售提供有力的物料支持。 4、定期整理分析仓储运营数据，输出分析报告，为管理决策提供依据，推动流程改进与人效提升。 5、落实仓库GMP与EHS专业管理要求，开展指导、检查与考核，组织定期培训，提升团队专业技术水平与职业素养。 6、掌握原料药企业涉及的危险化学品储存与使用的法律法规及相关安全管理规定。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，仓储物流类相关专业，具备5年以上医药行业仓储管理经验。 2、精通仓储管理所需的仓储实务、财务知识、GMP、EHS、GSP以及物流自动化与信息化等专业知识，有PMC工作经验者优先。 3、曾参与原料药工厂新建项目，且在新厂仓储区域的设计与建设过程中发挥主导作用并深度参与。 4、熟练操作ERP、WMS系统及常用办公软件，具备良好的文档撰写能力。 5、具备优良的职业操守，执行力强，沟通协调能力出色，富有团队协作精神和组织协调能力。

岗位职责： 1. 新兴市场注册策略规划 1）系统分析生物制品在新兴市场的法规环境、注册标准及操作流程，结合公司产品特点与市场定位，设计科学合理、合规高效的注册实施方案，明确关键步骤与时间节点，确保注册工作有序开展。 2）持续跟踪新兴市场法规更新情况，动态优化注册策略，及时应对政策变动，保障注册工作的合规性与时效性。 2. 注册材料组织与审核 1）负责收集、整理并核查产品注册所需的技术文件，如研发数据、临床研究报告、质量控制文件、产品说明书等，确保资料完整、准确且符合规范要求。 2）协同研发、临床、质量等内部团队，协调解决资料准备中的各类问题，确保各环节资料按时交付，满足注册申报需求。 3. 注册申报执行与对接 1）依据目标市场的注册程序和具体要求，完成资料提交、申报递交及进度跟进，及时响应申报过程中监管机构的问询与反馈。 2）与新兴市场客户及监管部门保持有效沟通，积极参与相关会议与培训活动，回应技术咨询，促进公司与监管方的良性互动。 4. 市场准入协作支持 1）为产品进入新兴市场提供注册技术支持，配合市场与销售团队掌握当地准入规则，提供注册相关信息与专业建议，推动产品商业化落地。 2）参与新药研发项目的前期调研工作，从注册合规角度输出目标市场的法规要求与技术指标，辅助产品研发策略制定，确保早期研发符合未来注册预期。 5. 文件体系管理与维护 1）建立健全的产品注册文档管理体系，对注册全过程产生的文件进行分类归档与妥善保管，保障资料的可追溯性与安全性。 2）定期更新注册档案信息，监控产品在各新兴市场的注册状态，确保注册证书持续有效，并按规完成续证、变更等相关手续。 任职要求： 1. 专业背景：本科及以上学历，药学、医学、生物学、化学或相关领域专业。 2. 注册知识：了解欧美及新兴市场注册相关的法律法规、技术指南、申报流程及资料规范，有生物制品注册实践者优先考虑。 3. 项目经历：曾在欧美、东南亚、中东、北非、拉美、俄罗斯等地区成功推进人用注射剂注册项目，具备生物制品注册经验者更优。 4. 英语水平：具备良好的英语听说能力。 5. 综合素质：拥有较强的沟通协调能力、项目推进能力以及问题分析与解决能力，工作细致严谨，责任心强。

岗位职责： 1.负责制定管辖区域内生产设备的维护保养计划，并监督相关记录表单的实施与落实。 2.组织开展生产及厂区各类设备的故障维修工作，并对维修成效进行后续跟踪确认。 3.组织部门人员开展系统性培训，掌握设备运行原理、工艺参数标准等内容，提升专业能力与操作技能。 4.推动团队成员熟悉生产工艺流程，结合实际提出可行的技术改进方案，持续优化设备运行效能。 5.实施对下属员工的绩效考核与管理工作。 6.掌握生产环节对设备的实际需求，推进设备升级优化及备件选型的全过程跟进，提升产品质量与生产效率。 7.协助厂区内电气系统及公共设施的日常维护与保养工作； 要求： 1.具备5年以上设备维修相关工作经验； 2.在制造业或同类行业累计工作2年以上； 3.拥有1年以上团队管理经历； 薪资福利： 1.5K-10K，享受13薪待遇； 2.每月满勤为26或27天； 3.管理层年终奖金最高可达6个月薪资；

岗位职责： 1，制定并落实生产计划 2，监督生产流程运作 3，把控产品质量标准 4，实施成本管控措施 5，负责设备运行维护 6，组织人员调配与培训 7，落实安全生产规范 任职要求： 大专及以上学历，具备5年以上生产制造行业工作经验，品行端正，具备创新意识 岗位福利： 工资+绩效，交通补助，免费食宿

中移铁通济南分公司合作单位中金汇通信有限公司招聘 岗位要求： 1、学历：大专及以上，具备良好的沟通与协调能力。 2、年龄：18-40周岁。 3、工作地点：济南市各区县经营网格，实现就近就业。 4、素质：身体状况良好，品行端正，服从安排，吃苦耐劳，责任心强，自律性强，具备较强的团队协作意识和客户服务意识。 5、从业证书：须持有登高作业证。 6、其他：退伍军人、持有驾驶证、具备计算机类证书或有通信行业工作经验者优先考虑。 薪资待遇：月薪5000+，实行计件绩效制，按劳分配，多劳多得，收入上不封顶，工资每月准时发放。 面试通过后签订正式劳动合同，提供岗前专业培训，缴纳五险一金，享受高温补贴及各类节日福利。

根据订单情况制定生产计划，协调车间安排生产，跟进产品出货时间。