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暖通设计师10年以上本科暖通设计
1、全日制本科及以上学历,暖通、通风与空调、热能与动力等相关专业; 2、具备15年以上设计院及地产甲方机电(暖通)设计管理经历, 3、精通公共建筑(如大型商业综合体—龙湖天街、吾悦广场、万象系列等)、民用建筑、工业建筑的机电(暖通)设计与管理,掌握现行相关技术规范,熟练操作相关专业软件; 4、拥有房地产开发全流程管控经验,具备一定的团队领导能力与项目整体协调经验; 5、具备良好的职业素养、团队协作意识以及出色的沟通协调能力。 6、具有龙湖、华润、新城等企业工作背景者优先考虑
研发工程师
6000-11000元/月
其他生产营运人员1-3年大专AutoCAD汽车线束SolidWorksUGNX
一、产品开发: 1、开展新产品可行性研究与评估,将客户需求转化为具体设计输出。 2、主导产品设计阶段质量问题的分析与整改,确保产品顺利进入批量生产。 3、组织经验总结与归档管理,推进新产品设计优化及变更实施工作。 二、产品认可与项目协调: 1、主导新产品的认可流程,协调开发过程中的技术沟通与方案落地。 2、依据汽车行业五大里程碑节点,整理并提交对应的研发文档资料。 三、生产支持: 1、协助工艺工程师对生产现场异常进行技术分析与处理。 2、跟进样品制作进度,收集试产问题并反馈闭环,推动新品试产问题及时解决。 3、技术研究与文件管理: 4、开展相关产品领域的新技术调研与应用探索。 5、建立健全技术、质量、环境管理体系文件,严格执行企业信息安全与环保规范。 四、其他职责: 负责电气原理图、线束图的设计、发布与维护,完成整车电气性能测试验证。 承担项目产品成本控制与优化任务,编制并提交各阶段所需的PPAP文件并取得批准。 任职要求: 1、大专及以上学历 2、具备1-2年汽车线束相关工作经验
研发工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士二类医疗器械三类医疗器械无源医疗器械介入医疗器械材料研发工艺研发
岗位职责 1. 按照公司产品开发需求,开展技术资料检索、归纳,并完成产品设计开发过程中相关文档的编写与管理工作; 2. 参与实验及样品试制工作,涵盖技术研发类试验、工艺优化实验,以及研发样件试制的技术指导; 3. 协同推进产品验证与确认工作的实施; 4. 承担专利技术文件的整理及申报事务; 5. 负责实验过程记录的撰写、归档与总结,输出项目各阶段所需的设计文档; 6. 完成其他与产品开发相关的支持性工作 任职要求 1. 211院校硕士及以上学位,专业方向为材料学、生物学、生物工程、药学、化学等相关领域; 2. 具备两年以上医疗器械或制药企业合成研发经验,或CRO行业从业背景,具备以下任一研发经历者优先考虑:蛋白质提取、多糖或蛋白修饰、微球制备、脱细胞组织材料、水凝胶开发、可降解聚酯材料等; 3. 掌握化学合成或材料制备相关的实验操作能力,如化学接枝、改性处理、氧化还原反应、重结晶纯化、蒸馏、乳液制备、喷雾干燥、冷冻干燥、膜材料制备等; 4. 因项目产业化放大需要,需配合出差
尾板技术工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限不接受居家办公
1:从事尾板行业技术相关工作,掌握各类规格型号尾板的设计要求与标准。 2:了解尾板运行机制,具备汽车尾板相关实操经验或项目经历。 3:公司提供员工旅游、五险保障、带薪休假及法定节假日福利。
其他生产营运人员3-5年本科结构设计注塑工艺AutoCAD工业陶瓷工程塑料
岗位职责 1. 客户需求对接:与客户沟通并梳理非标或标准非金属零件的定制需求,结合产品实际使用环境,制定技术方案、参数规范及报价基础。 2. 材料选型适配:掌握工程塑料、橡胶、工业陶瓷中任一类材料的性能特点,依据耐磨、耐高温、耐腐蚀、密封、绝缘等应用条件完成材料匹配、性能分析与风险控制。 3. 产品开发设计:主导非金属零件新产品开发、结构改进及现有产品升级,完成图纸绘制、工艺规划、样品试制跟进,解决研发与加工中的关键技术难题。 4. 产品验证优化:组织实施产品可靠性测试,分析现场使用失效案例,优化产品结构、材料组合及制造工艺,提升产品对具体工况的适应能力与服役寿命。 5. 技术支持与迭代:为销售团队及客户提供专业技术支持,收集市场应用反馈信息,推动产品持续改进,积累并完善材料选型与产品开发的技术文档体系。 任职要求 1. 学历专业:本科及以上学历,高分子材料、无机非金属材料、材料工程、机械设计等相关专业优先考虑。 2. 从业经验:具备3-5年非金属材料(塑料/橡胶/陶瓷)零部件开发或工艺设计工作经验,有非标工业零部件开发流程经验者优先。 3. 核心能力 • 熟悉常用工程塑料、橡胶或工业陶瓷中至少一类材料的物理化学性能、优势与局限性及其适用领域,能根据实际工况独立开展材料选择与技术方案设计
家居空间设计
1.5-2万元/月
装修/室内设计1-3年大专公寓样板间小区住宅主管总监营销型设计师
岗位内容: 1. 负责客户接待及需求沟通,提供定制化家庭装修设计服务; 2. 协同客户完成装修预算规划与施工过程跟进,保障工程进度与施工品质; 3. 参与市场推广活动,开发项目资源,持续维护客户关系; 4. 主动关注家居设计前沿理念与流行趋势,输出创新设计思路。 任职要求: 1. 了解室内设计领域,热爱家装设计工作; 2. 具备优秀的沟通、表达、协调及执行能力; 3. 学习能力强,具备持续更新观念的意识; 4. 能够承担一定销售任务,有销售经验者优先; 5. 有线上订单客户服务经验者优先。
其他生产营运人员经验不限本科设计测试结构设计仿真设计造型设计发动机底盘系统乘用车商用车新能源汽车
岗位职责: 1、产品开发:配合新项目技术对接,参与技术方案制定,支持新产品研发与应用、产品优化及生产节拍规划,协助解决技术类问题,参与开发质量管控,推动产品BOM成本控制 2、测试与试验管理:配合产品试验的开发、计划制定与执行落地 3、标准与标准化:负责产品经验库及FMEA的维护与推进,协助开展设计、材料、试验(含工艺功能化)相关工作,推动技术文档规范化 岗位要求: 1.学历及专业:本科及以上学历,车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程等相关专业 2.知识:掌握机械原理、设计基础、力学与材料学等专业知识(熟悉IATF16949质量管理体系、APQP/FMEA等五大工具者优先) 3.技能:熟练操作二维及三维设计软件(英语四级以上者优先考虑) 4.经验:具有机械行业相关的设计、工艺、试验、试制或现场工作经验(具备汽车零部件领域经验者更佳) 5.素养:能适应加班工作安排,包括夜间加班;入职后需接受为期1-3个月的珠海培训,实行南京-珠海两地往返工作模式,后续需定期返回珠海参加培训或出差;责任心强,积极主动,具备良好团队协作意识(具备较强沟通协调能力者优先) 公司简介: 南京华粤新能源科技有限公司成立于2022年,坐落于南京市浦口经济开发区辉瑞控股南京电商产业园A3,是浦口区政府重点引进的招商企业,为珠海华粤传动科技有限公司全资子公司。公司聚焦新能源汽车传动系统领域,掌握湿式离合器核心技术和自主知识产权,配备高水平研发队伍,依托智能化与自动化手段,已建成5条全自动装配检测线,并配套焊接、清洗等自动化设备,致力于为客户提供混动及纯电动湿式离合器等创新解决方案。 福利政策: ①薪酬激励:健全的薪酬体系,具有竞争力的年终奖金 ②生活保障:五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金),额外商业保险、年度健康体检 ③休假制度:法定节假日、带薪年假、婚假等各类假期 ④多样补贴:提供住房补贴、餐补、交通补贴、高温津贴、差旅补贴、春节节日礼品等 ⑤文娱活动:组织文体赛事(篮球赛、知识竞赛、电竞比赛等)、部门团建、员工生日会等活动 ⑥职业成长:结合个人发展规划,提供明确的职业晋升路径与发展支持
压铸工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年高中UG铝压铸 全工艺流程机械工程专业AutoCAD压铸SolidWorksPro/E
(一)岗位专业技能要求 1、压铸模具结构掌握: 深入理解压铸模具核心构造,可独立评估模具设计对产品成型品质的影响,具备判断常见模具缺陷的能力。 2、产品开模可行性与风险分析: 能依据产品3D数据进行开模可行性分析(DFM),识别潜在开模风险,并提出有效优化方案。 3、压铸模具图(3D+2D)修改与输出: 熟练操作主流设计软件,可根据产品变更或工艺改进需求,独立完成模具3D模型调整及2D工程图更新工作。 4、压铸产品全工序精准报价: 能根据产品图纸和批量要求,分解各工序成本构成,结合材料行情与行业标准,制定准确的报价方案。 5、简易治具与检具设计落地: 可依据产品工程师需求,独立完成简单治具与检具的设计,并输出相应图纸指导加工,确保满足实际生产使用条件。 6、压铸产品全工序流程把控与异常处理: 熟悉压铸全流程环节(包括压铸前准备、压铸过程、后处理、CNC加工等),能及时响应并处理工序异常。 7、压铸件全开发流程统筹与执行: 掌握压铸件从需求接收到量产交付的完整开发流程,具备良好的跨部门协同推进能力。 8、后处理工艺(冲切/精冲/整形)深度应用: 精通冲切、精冲、整形等后处理工艺,能够协助现场解决工艺难题,保障稳定生产。 (二)软件技能要求 1、软件工具技能(压铸行业技术工程必备) 熟练掌握至少一种3D与2D设计软件; 具备基础办公软件操作能力(Excel、PPT),可编制规范的技术文件。 (三)职业素养要求 1、问题解决能力: 面对开发或生产中的突发状况,能迅速锁定问题根源,提出可行对策,并具备将经验迁移至其他场景的能力; 2、沟通协作能力: 能清晰对接内外部人员,准确传达技术要求,减少信息传递误差; 3、学习与创新能力: 持续关注压铸领域新技术动态,主动学习并探索在实际工作中的应用可能; 4、责任心与严谨性: 对技术图纸、工艺参数、报价数据等关键内容严格把关,杜绝因疏忽造成生产损失,树立对产品质量全程负责的态度。 (四)其他要求 1、学历:高中/中专以上(企业更重视实际工作经验与能力)。 2、年龄:45岁以下。 3、专业不限,需有5年以上压铸工程或设计相关岗位工作经验。
清洗剂配方开发
8000-16000元/月
其他生产营运人员3-5年本科固体制剂液体制剂半固体制剂
工作内容: 设计与研发新型水处理药剂配方,覆盖实验室小试、中试到工业化试验的完整流程; 开展药剂性能优化工作,提升处理效率与环境友好性,减少毒性成分及生态影响; 针对现有产品存在的问题进行分析,优化配方以提高稳定性、系统兼容性或使用周期; 通过原材料替换或工艺改进实现成本控制,在保障性能前提下降低制造费用; 建立标准化检测方法(如腐蚀速率测试、COD去除效果评估),确保实验数据准确可靠; 为销售部门提供技术支持,协助客户现场技术问题排查与解决方案制定; 撰写相关技术资料,包括产品说明、安全数据表、专利文件及行业研究报告; 严格执行实验室安全管理规定(危化品管理、废液处置),组织安全培训与应急演练; 确保研发产品满足国家环保法规及相关标准要求。 任职资格: 教育背景: ◆ 化学工程、环境工程、应用化学等相关专业,大专及以上学历; 经 验: ◆ 3年以上水处理药剂研发领域工作经验; 技能技巧: ◆ 掌握水处理药剂作用机理,了解主流工艺技术(如膜分离、离子交换); ◆ 熟悉常用分析仪器操作,具备实验设计能力及数据分析工具应用经验; 态 度: ◆ 能适应高强度工作,积极主动,遵守管理要求,具备良好团队协作意识
设计师
5000-10000元/月
装修设计师3-5年中专/中技现场办公别墅办公室普通住宅五险带薪假期年终奖餐补周末单休3Ds MAXAutoCADPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成施工图
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队,跟进现场进度,解决设计相关技术问题,把控整体装修品质 4.配合预算编制,合理选材配饰,控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求: 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范,能熟练使用CAD、酷家乐、Photoshop等设计软件及PPT、EXCEL等办公软件。 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责,有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先,接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业,持续关注新材料、新工艺及流行趋势
南京江宁区禄口找一个装个整块铝蜂窝大板吊顶的木工,30元一平方,具体面议
300-400元/天
装修木工1-2人
南京市江宁区禄口找一个装个整块铝蜂窝大板吊顶的木工,30元一平方,具体面议
南京六合区招水电大小工,电焊工,工作地址:
工地小工/杂工电焊水电
南京六合招水电大小工,电焊工,工作地址:南京
南京 六合区
8月9日 10:56拨打电话
货物配送包住高温补贴餐补20人以上月结全职可就近分配工作岗位零元入职免押金提供免费住宿
工作内容:小象生鲜/山姆超市/大润发 商超配送 驻店针对一家超市配送 负责骑二轮车电车配送 住宿:免费小区房 三室一厅 月入:9000-14000元/ 日入350-500 可短期1-2月 可长期 工作时间9小时 自由安排 提供免费电车 提供免费住宿 不住宿舍房补500 人走账清 全程到跑单不需要花一分钱的 0押金 0元入职 可以预支工资 方便加个微信吗?避免鱼泡回复不及时,在微信上给你详细介绍一下薪资待遇有想法直接加我微信,全区就近分配
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
28/小时.300一天.综合工资:8000-9000 招聘岗位:普工,投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的,厂里提供 任职要求: 1.年龄18-55周岁之间; 2.体内有无钢板钢钉?五指是否俱全? 3.上六休一 4.实际工作地址在江苏常州
长白班饮料厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿, 小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿, 长期工:综合工资保底7000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-48周岁,。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
暖通设计师
100-200元/天
暖通设计师中专/中技
有一定工作经验
设计师技术
5000-8000元/月
设计师1-3年大专
暖通空调图纸设计,投标文件制作
暖通设计师1-3年大专
职位描述: 1. 协助设计部门完成公司施工图的空调、通风、自控方面的方案设计; 2. 配合现场暖通方面的设计绘图(天正、鸿业); 3. 配合部门跟进项目的二次设计、设计变更和洽商; 4. 根据部门领导指示,协调专业内工程客户、施工单位等相关工作; 5.作为技术支持、设计项目指导,陪同销售和客户进行图纸沟通。 岗位要求: 1、暖通、空调或建筑环境与设备工程相关专业; 2、三年以上相关工作经验; 3、有实验室设计方面经验背景者优先考虑,懂自控系统的优先考虑; 4、熟悉建筑房产实验室等工程管理流程; 5、熟练操作AUTOCAD等制图软件绘制暖通空调自控设计图纸,熟悉OFFICE系列办公软件; 6. 吃苦耐劳,热爱学习,积极性高,有责任心
暖通净化工程设计师
1-1.8万元/月
设计师10年以上大专
各类中央空调设计,无尘车间水电风气净化工程设计, 最好做过工程现场管理优先
暖通设计师3-5年本科
岗位职责: 负责海外新建厂房、数据中心、装配式建筑项目对应专业全流程设计工作,包括方案深化、施工图绘制、节点详图制作、工程量统计及图纸变更管理; 对接国内总部、海外业主、当地监理单位及施工总包方,完成图纸答疑、技术交底与现场技术支持; 掌握项目所在地建筑规范,熟悉消防、机电、抗震等相关标准,实现图纸的本地化合规调整; 协同造价与商务团队提供专业技术支持,编制技术说明、专项施工方案及报审所需图纸资料; 全程跟进项目建设进展,处理现场涉及的设计问题,出具设计洽商文件并落实技术整改方案;
南京六合区1.铝单板行业焊工代班组长2.铝单板行业下料代班组长3.对铝单板行业有工作经验及
8000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制建材
1.铝单板行业焊工代班组长 2.铝单板行业下料代班组长 3.对铝单板行业有工作经验及领班管理能力
家装设计部主管
1.5-2.5万元/月
装修/室内设计3-5年学历不限主案设计师设计经理设计主管
【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景; 2、具备3年以上行业经验,曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先(家装、工装方向均可); 3、具备出色的视觉审美与搭配能力,熟练掌握各类设计软件操作; 4、学习能力突出,对设计工作充满热情,富有创新意识; 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程室内装修工作; 6、沟通表达流畅,能准确把握客户需求,提供定制化设计解决方案; 7、创意丰富,执行高效,具备责任心与良好的团队协作精神; 8、积极传递企业服务理念,协助客户解决装修过程中的核心问题 公司福利: 1、完善的社会保险保障; 2、节日福利、带薪年休假; 3、月度奖励及丰厚的季度、年度奖金; 4、优秀员工享受公司专项激励; 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游 公司拥有健全的激励体系、标准化作业流程、完整培训机制及充足客户资源,提供高提成发展空间,诚邀您的加入。
空间设计
4000-9000元/月
装修设计师
门店空间加外摆设计,有意详聊
高级压力容器专家
1.8-2.7万元/月
其他生产营运人员5-10年本科压力容器制造工艺压力容器设计审核
专业及学历要求: 过程装备与控制工程(化机)、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历。 岗位职责: 1. 负责常规压力容器的材料选型与强度校核,把控图纸设计质量。 2. 针对高温、高压、临氢、应力腐蚀等复杂工况下的压力容器,开展外来图纸技术审查,并指导编制制造工艺文件。 3. 承担新产品及重型、复杂压力容器(如加氢反应器、催化裂解装置核心设备)的工艺路线制定、方案审核及现场制造技术支持。 4. 主导攻克生产过程中关键技术难题,为产品制造提供专业技术解决方案,持续优化工艺流程。 工作经验: 8年以上大型压力容器设计或制造相关经验,其中至少3年从事图纸审核工作;5年以上压力容器工艺编制经验,具备大型化工设备制造企业从业背景。 技能要求: 1. 掌握GB/T 150、GB/T 151、ASME VIII 1&2等国内外标准规范,熟练运用SW6、ANSYS等分析计算软件。 2. 精通各类材料性能及其焊接、热处理、无损检测等工艺技术要求。 3. 具有加氢反应器、大型换热器、大型塔器等设备的制造实践经验,了解催化裂解装置中复杂内件(如旋风分离器、分布板)的加工与装配工艺。 4. 具备较强的学习能力、执行力、沟通协调能力以及技术问题分析与解决能力。
变压器研发工程师
9000-12000元/月
电气设计工程师1-3年本科油浸式变压器线圈,铁心设计电磁计算油变
岗位职责: 负责35kV及以下油浸式变压器的内部结构设计,包括线圈与铁心的电磁计算及相关设计工作 任职要求: 电气类相关专业本科及以上学历,具备1-3年变压器设计工作经验 熟练掌握电磁及结构设计技能,了解产品工艺流程及相关技术标准
厂长/主管5-10年本科临床研究临床试验三类医疗器械FDACFDAGMP
岗位职责: 1.掌握CFDA、CE等医疗器械相关法律法规,依据法规要求开展医疗器械产品认证与注册工作; 2.根据CFDA相关法规及标准,协助编制产品技术要求,协调内外部资源及相关机构,推动完成产品注册检验、临床评价、GMP审核及注册资料提交等工作; 3.依据CE相关法规及标准,协助确定产品适用的协调标准,组织并联络相关机构及内部部门,推进产品型式检测、临床评价、CE技术文件准备,并协调第三方公告机构审核及进度跟进; 4.维护企业与临床试验单位及药品监管部门的良好沟通,持续跟踪法规与标准更新动态; 5.负责与公告机构及欧盟授权代表的对接与协作; 6.组织开展器械法规与标准的学习、解读、讨论、培训及信息输入,确保产品从需求、研发、测试到注册、生产、检验、包装、销售全生命周期符合法规要求; 7.负责各类认证证书的日常维护与管理; 8.负责组织质量管理体系相关文件的建立与维护,确保体系运行合规且适宜; 9.负责组织对质量管理体系文件及记录执行情况的监督与检查; 10.负责组织并实施质量管理体系内部审核工作。 任职资格: 1.本科及以上学历,专业包括临床医学、医疗器械、生物医学工程、机械、电子或英语,具备三年以上有源医疗器械产品注册工作经验; 2.熟悉ISO9000/ISO13485质量管理体系运作,对ISO13485体系整体要求及具体执行有深入理解者优先; 3.熟知CFDA、CE医疗器械法规及注册流程,曾独立主导有源医疗器械产品认证注册并成功取得注册证; 4.具备三类医疗器械注册认证经验者优先考虑; 5.工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力、团队合作意识,抗压能力强,执行力高,工作积极主动。
服装后整主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产
1.负责后道工序的现场管控及生产调度; 2.按照既定计划高效执行,确保任务按时保质完成; 3.科学调配人员配置,提升团队作业效率。 任职要求: 具备1-3年现场管理相关工作经验。
生产班组负责人
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技机械设备/机电/重工团队管理
岗位职责: 1、根据公司生产管理规范,组织班组开展生产作业,及时完成当班生产记录、日度工作目标及生产统计等相关台账。 2、负责车间现场人员协调与管理,及时处理生产过程中出现的各类异常情况,并上报反馈,推动问题解决。 3、确保生产所需物料充足,保障生产计划顺利实施。 4、配合推进产品质量提升,参与问题分析并落实持续改进措施。 岗位要求: 1、机械制造相关专业,中专或以上学历 2、具备2年以上班组长工作经验,能识读机械图纸,熟悉生产流程管理,具备良好的沟通与表达能力 3、能够适应生产车间工作节奏,服从加班安排 职位福利:五险一金、年底双薪、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利 (节假日期间也可联系HR)
生产经理
7000-8000元/月
车间主任3-5年中专/中技
主要职责和工作内容: 一、根据市场需求、销售订单情况,协调生产进度,确保合同履行。 二、降低生产成本。 三、监督生产过程中的质量标准执行,处理质量偏差问题,定期组织质量检查。 四、安全生产与现场管理 落实安全生产制度,定期排查隐患,组织安全培训,确保员工劳动防护措施到位。 制定设备检修计划,监督维护保养工作,确保设备高效运行。 五、其他职责 应急处理:应对突发事件,保障生产连续性。 上级任务:完成公司领导交办的其他工作
设计师
6000-10000元/月
装修设计师3-5年学历不限
最好是在南京,南京。南京。南京 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,了解常用装饰材料特性与应用规范 4. 沟通表达清晰,责任心强,能适应阶段性项目节奏 5. 有独立完成整套设计方案经验者优先
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