岗位内容： 1. 负责餐厅的日常运营与管理，制定经营方案、业绩目标及营销策略。 2. 组织员工招聘、培训与日常管理，确保团队服务表现达到餐厅规范要求。 3. 监督餐厅设备维护、环境卫生及食品品质，确保符合行业相关标准。 4. 管理食材与饮品的库存水平，控制成本支出。 5. 妥善应对顾客反馈与投诉，及时协调解决各类问题。 任职要求： 1. 拥有餐饮或相关专业学历或资格证书。 2. 具备1年以上餐饮管理岗位工作经验。 3. 具备良好的团队领导力、沟通技巧及客户问题处理能力。 4. 熟悉食品安全、卫生规范及相关质量要求。 5. 年龄在18至35周岁之间

岗位职责: 1、负责生产线异常问题及客户反馈事项的及时处理； 2、主导制程品质相关文件的编写与维护； 3、实施制程中不合格品的管控措施； 4、参与变更管理流程，包括变更评估及执行效果验证； 5、组织开展现场作业人员与检验人员的质量意识宣导及检验技能训练。 任职要求: 1、本科及以上学历，化工类或理工科相关专业； 2、具备5年以上锂电行业从业经历，其中至少3年在锂电池企业质量部门工作； 3、掌握锂电池生产工艺流程及关键过程控制点，能熟练使用质量管理工具开展数据分析； 4、有客户投诉处理实操经验，熟悉8D方法并应用于客诉与制程异常改善； 5、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1、负责公司轴承及配套产品在售前、售中、售后环节的技术支持与服务工作； 2、协同区域销售团队处理客户提出的技术问题，及时响应并反馈处理进展，建立客户技术档案并实施定期回访； 3、协助客户掌握产品正确使用方法，解答常见技术疑问，普及相关技术知识，并汇总整理客户意见与建议； 4、配合销售团队完成客户设备信息的采集与归档； 5、从专业技术层面助力业务拓展，协助挖掘潜在合作机会，推动年度销售目标达成； 6、根据客户需求承接特殊订单，联动销售同事提供全程技术保障； 7、结合产品特点及操作指南，有针对性地开展面向客户、销售及内勤人员的技术培训与交流活动； 8、高效完成公司及上级交办的其他工作任务。 9、工作地点：全国 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程或相关专业背景； 2、具备两年以上轴承行业技术岗位工作经验，或机械类专业优秀应届生亦可考虑； 3、身体状况良好，性格积极乐观； 4、具备较强的机械图纸识别能力，熟练操作AUTO CAD等常用绘图工具； 5、语言表达流畅，书面表达扎实，具备良好的沟通协调与临场应对能力； 6、具备优良的思想品德，作风严谨，行为端正，诚实守信，踏实敬业，责任心强，具有较高的职业操守和团队合作意识； 7、能承受工作压力，接受短期出差安排。

储备干部岗位要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 身体健康，富有责任感，勇于面对挑战，踏实肯干，具备较强的学习能力； 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 具备积极应对高强度工作的心理承受能力； 岗位职责： 1. 收集并分析客户的服务需求信息，开展有效跟进，提供售前与售后的专业指导及服务支持； 2. 熟悉掌握公司产品的使用方法，及时回应客户咨询并妥善处理相关问题； 3. 与各相关部门保持高效协作，确保信息畅通与工作衔接； 4. 主动维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 福利待遇： 1. 休假安排：周末双休，法定节假日照常休息，工作日作息时间为8:30-11:30，13:30-17:30； 2. 薪酬结构：底薪+绩效工资+奖金+实物奖励+重大疾病险+意外险+住院医疗险+养老年金（综合月收入平均在12000-20000元区间）； 3. 培训安排：入职后由公司统一组织免费专业培训； 晋升空间： 1. 转正后择优纳入储备管理团队，并完成公司指定的管理类课程培训； 2. 转正满半年后，表现优异者可晋升为主管级管理人员； 3. 晋升为区域主管两年后，优秀者可进一步晋升为部门经理； 4. 担任部门经理两年后，表现突出者可晋升为总监职位； 5. 公司提供深造发展机会及MDRT国际交流项目支持。

【岗位职责】 1. 参与生产流程的组织与实施，协助完成生产任务； 2. 学习并掌握车间管理、设备操作及工艺标准等相关工作； 3. 配合主管完成现场管理、质量控制及安全生产相关事务； 4. 根据企业需求轮岗学习，逐步承担基层管理职责； 【岗位要求】 1. 具备良好的学习能力和责任心，能适应生产一线工作环境； 2. 具有较强的执行力和团队协作意识； 3. 愿意从基层岗位做起，有志于在制造类企业长期发展； 4. 具备一定抗压能力，能适应倒班和轮岗安排；

多岗位诚聘加入市场管理类 / 营销类 / 生产类 / 客服及储备干部 大专及以上学历，具备知名院校背景者优先 有骑手一线经验、物流或配送行业从业经历者优先考虑 具备较强学习能力，抗压性好，展现出良好的管理潜质

【岗位职责】 1. 负责17.5kV、27kV、38kV海外重合器一次本体的研发工作，包括市场调研、同行对标、立项报告、海外型式试验报告获取等； 2. 负责立项重合器的极柱、机构、机箱的技术参数确定，协调外协厂家保质、保量提供元器件； 3. 负责研发产品的小批试制、研发转产阶段的资料汇总，包括技术图纸、工艺文件、元器件合格供货商等； 4. 负责新产品转产过程中产线的技术指导工作，保证转产顺利进行； 5. 负责承担部门的知...

岗位职责： 1、需求分析与系统定义： a、与主机厂、营销等相关部门紧密协作，收集并分析市场需求、客户意见及行业动态，明确MPU系统在功能、性能、可靠性等方面的设计目标，为产品开发提供技术支撑。 b、将系统层级的需求细化分解至各子系统或零部件（如总成结构、油泵、电机、电控等），确保设计要求有效传递。 c、主导竞品研究工作，开展市场竞品调研与测试，形成对标分析成果报告。 2、系统方案设计： a、牵头制定悬架电机泵系统的整体技术方案，并从成本、开发周期、技术风险等维度进行可行性评估； b、组织研发（总成结构、油泵、电机、电控）、系统测试、试验室等相关团队协同推进产品开发与验证工作； c、基于总成层面提出对子系统或零部件的技术指标要求（如流量压力、功率、扭矩、电流，传感器响应速度、精度、分辨率等）； d、统筹系统级变更管理，审批子系统变更内容，主导评估其对整机产品的影响程度； 3、系统集成与验证： a、主导总成层级的问题识别、原因分析、任务分解及闭环跟踪，推动设计持续优化； b、制定总成出厂前的检测标准和流程规范； c、配合测试验证工作（如DV、PV），参与测试评价体系与验证方案的设计与评审； 4、从技术角度协助项目经理规划项目进度，识别关键节点和技术风险，评估其对整体项目周期的影响； 5、配合应用团队完成客户端新车型的匹配开发、整车联合调试与测试工作，协调内部资源高效响应并解决客户问题； 6、参与售后复杂问题的技术排查，结合用户反馈和使用数据，提炼产品改进建议，为后续产品升级迭代提供技术支持。 岗位要求： 1、机械、电子类相关专业背景，车辆工程、电气工程等方向优先，本科及以上学历； 2、具备5年以上乘用车领域泵类或电机类产品系统开发工作经验； 3、掌握主动/半主动悬架系统（电机驱动型、液压型）的控制策略与逻辑； 4、理解液压系统基本原理，熟悉液压泵的工作机制； 5、了解常见逆变器拓扑结构及主流电机控制算法； 6、熟悉APQP流程与V型开发模式，能够组织机械、电控、测试多团队协同完成系统开发任务；熟练操作二维、三维设计软件及有限元仿真工具；精通MATLAB、CANoe、CANape等常用开发与调试工具。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

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协助厂长管理工厂。需要会开叉车，熟悉仓库，有过机械设备工厂经验，熟悉一般办公软件

培训三天（有补贴），包教会 年龄：20-37周岁，只收工，高中/中专以上学历； 身高：160cm以上 住宿6人间80元/月，水电平摊；此价格包含餐补390元/月 附录： 入职前三天为培训期（包教包会，通过后发放技能证书），技能补贴合计800元（此费用包含餐补等一切补贴） 【培训地点】：本地高校，车接车送 每月发薪日（15号）在职发放上个计薪周期的所有保底工资+（返费&奖金） 请提前带好中信银行卡作为工资卡，卡异常人员无法接收！

大专在读的工科同学看过来 宁波旭升集团招实习生，上市公司，做新能源汽车零部件，特斯拉、奔驰、宝马都是它的客户。 岗位方向：机加工设备操作，数控技术储备、包装技术储备、质量管理、产品检测 相关专业：数控、机电一体化、模具、电气自动化、工业机器人、机械设计、汽修等 薪资：实习期6000-8000左右，计件240-280元/天，可以接受两班倒 待遇：4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、免费WIFI ， 可以开实习证明 ️ 说清楚：工厂在宁波北仑。能接受去外地实习的再联系。 不收费、不押证件，正规国资岗位。

本地新建工厂，大量招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班 厂区人事招聘，大量招人:日结，周结，月结工 ---------------------------------------------- 薪资待遇 小时工：28~32一小时，月薪8500-11000多劳多得 正式工：上六休一，保底工资8000，有五险一金 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，随走随结。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款苹果、小米等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有质检、扫码、贴标签、组装、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4~6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖5000，季度奖3000 本公司招聘业务在全国各地，根据厂区用工需求和求职者自身综合条件合理分配，本地厂区名额有限，可能会分配到其他分厂区，或求职者有要求亦可调配，目前高薪岗位在江苏，主招厂区:颂祺电子(常州)有限公司，厂区地址:常州市武进区高新区新永路，特殊情况可以报备，会优先推荐本地厂区岗位，介意者请慎投! ---------------------------------------------- 招聘要求 18~50岁，身体只要健康即可，不分时间当天到了就可安排住宿 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2.工作地址：广东省惠州市惠阳区

规模化养鸡场机械维修保养

岗位职责： 1）负责制定并落实公司内部设备与设施的管理规范； 2）负责生产设备的布局规划及投资效益评估； 3）负责编制生产制造设备的技术方案与技术条件； 4）负责生产相关新技术、新装备的技术评估与选型工作； 5）负责厂区各类设施的整体规划与设备选型； 6）牵头组织设备与设施到货后的安装调试及验收流程； 7）主导厂内现有设备与设施的技术改造与升级实施； 8）为生产现场提供技术支持，及时处理设备与设施运行中的各类问题。 任职资格： 1）具备大专及以上学历； 2）熟练掌握注塑机及装配类设备（如超声波焊接机、红外焊接机等）的维修技能； 3）具备PLC程序编写能力； 4）持有高低压电工操作证。

现招聘岗位如下: 不锈钢氩弧焊工：30名 招聘要求：25-50岁，要有双证（磁卡/绿本），熟练氩弧焊，焊压力容器特材 薪资待遇：50/H，每月休息2天左右，工时高，有免费工作餐，有住宿，水电费均摊 夏季：8:00-20:00，10.5小时， 冬季：8:00-20:00，11小时， 体检：需要职业病体检，， 其他问题：两班倒，商保，180/月，最低干三个月，，并且 全天安排，有人可以提前安排住宿

【岗位内容】一线普工，组装中央空调，有打螺丝，接线，贴标识，搬运，操作设备等岗位，不穿无尘服，不是流水线， 【工作要求】男女不限，18-46周岁，识字，面试带身份证，不能穿短裤，裙子和凉鞋， 【工作时间】工作时间，长白班 8:30-20:45，旺季加班会到22点45分，有少量夜班，可以选择白班或者夜班； 【薪资待遇 月综合工资9000-11000元，每月8号准时发工资，夜班津贴30元一晚，夏季高温补贴300元一个月； 【吃住情况】提供免费三顿工作餐，提供4-6人间公寓式住宿，上面睡觉，下面电脑桌，宿舍有空调，卫生间，洗衣机，住宿费150元一个月，水电费平摊， ，上下班厂车免费接送， 【工作地点】南京市栖霞区恒业路6号/恒祥路1号/恒祥路2号

【岗位职责】 1. 负责生产相关文档的整理、归档与管理，确保资料的完整性和准确性； 2. 协助部门跟进订单、核对订单，完成订单的贴标签及打包工作； 3. 负责订单发货前核对工作和完工后发货工作； 4. 协调内外部沟通，配合上级其他工作。 【岗位要求】 1. 具备1年以上生产跟单或相关工作经验，熟悉生产流

中胜一手单：西太湖富维海诺面试时间：下午一点：3元长线男女不限，大量要人包吃，宿舍费250/月工作轻松环境好（住宿四人间，环境优越）《面试要求》：18-43岁初中及以上学历《工作时间》：8:30-20:30，11小时/天招聘岗位：叉车工《工资待遇》：19元一小时《福利待遇》：免费工作餐，白夜班都管饭，另外夜班补贴26元一晚，工作轻松，住宿四人间上床下桌，水电平摊《常规提醒》：1、无2、面试要求：名单需提前报备，面试必须带身份证原件名单报备：

：今天面试陶吴空港汽配厂：打卡15天1000（卡点对折）[玫瑰]招聘岗位：焊接，主要生产汽车车身底盘钣金件。【工资待遇】[烟花]日结：21/小时，[烟花]月结：22/小时，综合6500-7500，每周可以预支工资。【岗位要求】18-50周岁，小学以上学历，上班时间：8：00-21:30；21:30-8:00（或20:00-8：00）站着上班两班倒【住宿体检】厂内住宿111一个月（包含水电)指定医院体检【工厂地址】江宁空港将军大道接人小王

滚筒物流线设备 机台布线 接分线盒 对点位 配合工程师调试

岗位职责： 1、承担电机、泵类产品的结构开发任务，直接与客户沟通需求并落实设计方案； 2、完成3D与2D模型构建，组织结构件评审及模具开发事宜，编制工程图样、BOM清单，推进样品制作及模具零部件确认； 3、制定产品试制进度计划，并跟进各零部件开发执行情况； 4、主导设计验证流程，撰写测试方案，统筹安排验证试验工作； 5、推动产品设计的迭代优化，实施改进措施，并依照公司规范完成相关设计变更流程； 6、处理研发及批量生产过程中出现的复杂技术难题，保障设计成果按时交付； 7、开展新技术项目（如新型结构模块、创新材料、先进工艺）的研发与落地应用； 8、配合制造与品质团队，协助解决生产过程中的技术与质量异常。 岗位要求： 1、机械相关专业本科或以上学历； 2、具备8年以上汽车领域产品结构设计经历，具有可靠性测试和生产问题处理经验者优先考虑； 3、掌握常见结构材料及其热处理工艺，熟悉公差配合分析方法，了解有限元分析原理和流体力学基础； 4、精通二维、三维设计软件及有限元仿真工具的操作； 5、具备独立对接客户的能力，能够以英语口语作为主要工作交流语言。

工作职责： 1. 参与轮岗机制，系统掌握原料采购、加工制造、质量检测等关键业务流程。 2. 协助生产团队优化作业流程，提升产线效率与产品品质的稳定性。 3. 参与跨部门协同项目，促进生产、品控、供应链等环节高效联动。 4. 执行管理层下达的专项任务，形成数据分析报告并提出可行性改善建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，重点院校背景优先，具备一线配送或骑手经验者优先，学习能力强、抗压能力好、具备管理潜力者优先。 2. 具备良好的逻辑分析与问题处理能力，能快速适应多岗位的工作节奏。 3. 拥有出色的沟通协调能力，能够有效推进跨部门合作事项。 4. 热爱食品制造行业，愿意从基层岗位做起，积累实操经验。 5. 薪资待遇根据个人能力及过往经历面议。 岗位类型：市场管理类、营销类、生产类、客服类及储备干部 工作地点：南京、徐州、石家庄、沈阳、哈尔滨、赤峰、西安、成都、阜阳、宿州等（可就近分配）

岗位职责： 1. 依据客户实际需求制定末端产品技术解决方案 2. 根据设计规范，核实外购部件的技术参数与要求 3. 为生产现场或客户端出现的技术问题提供专业支持 4. 参与与设计院或业主方的技术沟通，准确把握客户需求 5. 编制各类技术文档（包括方案、图纸、配套BOM、通知单、程序文件、使用说明等） 6. 执行上级交办的临时工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，暖通、制冷、空调、机械制造及自动化等相关专业 2. 熟练掌握二维、三维绘图软件操作 3. 掌握中央空调末端设备如组合式空调箱、风机盘管的设计原理与结构特点 4. 了解末端产品加工流程及相关开发环节 5. 具备3年及以上中央空调末端产品设计相关工作经验 工作地点：江苏省镇江市京口区金港大道70号

岗位职责： 1. 负责电子元器件新物料的选型、技术指导、技术积累、验证及失效分析，参与元器件审核并制定相关工作流程； 2. 负责对电子元器件供应商研发体系进行审核，开展准入资料的技术评估； 3. 负责电子元器件生命周期管理、优选库维护以及各类电子元器件的技术规划； 4. 协助研发项目团队完成电子元器件的失效分析与可靠性验证，推动供应商实施改进措施； 5. 负责电子元器件应用过程中的风险评估、方案优化及相关应用技术支持； 6. 负责电子元器件可靠性数据的收集、整理与数据库运维管理。 任职资格： 1. 掌握电子元器件基础理论，了解电子物料的技术参数、性能特性、工作原理及制造工艺； 2. 具备扎实的电路分析能力，能熟练操作常用测试仪器完成元器件检测； 3. 熟悉元器件常见失效模式、失效机理及相关分析方法者优先考虑； 4. 熟悉硬件产品开发全过程及各阶段技术要求； 5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。