
CFD 仿真工程师
2-3.5万/月
其他生产营运人员3-5年硕士
【岗位职责】
1. 负责产品研发、材料分析及应用工程,主导CAE仿真(有限元/强度/散热/电磁/模流/NVH/CFD/EMC);
2. 跟踪前沿技术,开展情报搜集、技术储备及预研项目开发;
3. 主导客户新项目技术方案编制、技术陈述及技术交流,展示技术能力;
4. 完成上级交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 熟练使用CATIA等3D/2D设计软件,具备CAE/电机/电气/结构等工程理论基础(有叶轮设计经验优先);
2. 熟悉应用环境、法规要求及热管理系统开发流程;
3. 掌握基础研发工具链,具备技术创新意识;
4. 职业操守良好,具备优秀的沟通表达与团队协作能力。
油变设计工程师
1.5-2.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
1、全流程图纸设计:负责10-35KV油浸式变压器产品的完整图纸设计流程,包括计算单编制、平面布置图绘制、线圈器身结构设计、铁心引线排布规划、油箱总装图设计及二次回路设计等工作,确保图纸满足行业标准与制造规范。
2、新品研发与定制设计:在项目主设人员指导下参与油变新产品开发,承担技术前期对接与零部件选型任务;根据客户个性化要求、国家规范,并结合工厂现有设备条件与工艺能力,实施综合方案设计与优化,全程跟进项目执行,确保研发成果有效转化。
3、技术资料管理:全面负责油变产品图纸的整理、分类与审核工作,推进技术文件的系统化归档,保障设计资料的完整性、准确性和可追溯性,为后续研发与生产提供可靠的技术支撑。
4、跨部门技术支持:在生产实施过程中,向营销、质量、工艺、生产、采购等职能部门提供专业技术支持,解答相关技术问题,协同处理生产环节中的技术障碍,助力生产顺利运行。
5、现场问题处理与质量管控:深入生产现场,实时监控产品质量动态,及时发现并解决设计相关的技术异常,积极参与质量改进活动,推动产品品质持续优化。
6、工艺优化与创新:面向常规油变产品开展工艺改进研究,结合行业新兴技术、材料与工艺方法,提出切实可行的优化方案,提升制造效率与产品综合性能。
7、协同沟通与协作:保持与客户的高效沟通,精准把握需求意图;与内部各专业工程师及技术人员紧密配合,确保信息传递及时准确,保障项目各阶段有序推进。
产品技术员/助理工程师/工程技术人员
6千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科设计测试结构设计仿真设计造型设计发动机底盘系统乘用车商用车新能源汽车
岗位职责:
1、产品开发:配合新项目技术对接,参与技术方案制定,支持新产品研发与应用、产品优化及生产节拍规划,协助解决技术类问题,参与开发质量管控,推动产品BOM成本控制
2、测试与试验管理:配合产品试验的开发、计划制定与执行落地
3、标准与标准化:负责产品经验库及FMEA的维护与推进,协助开展设计、材料、试验(含工艺功能化)相关工作,推动技术文档规范化
岗位要求:
1.学历及专业:本科及以上学历,车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程等相关专业
2.知识:掌握机械原理、设计基础、力学与材料学等专业知识(熟悉IATF16949质量管理体系、APQP/FMEA等五大工具者优先)
3.技能:熟练操作二维及三维设计软件(英语四级以上者优先考虑)
4.经验:具有机械行业相关的设计、工艺、试验、试制或现场工作经验(具备汽车零部件领域经验者更佳)
5.素养:能适应加班工作安排,包括夜间加班;入职后需接受为期1-3个月的珠海培训,实行南京-珠海两地往返工作模式,后续需定期返回珠海参加培训或出差;责任心强,积极主动,具备良好团队协作意识(具备较强沟通协调能力者优先)
公司简介:
南京华粤新能源科技有限公司成立于2022年,坐落于南京市浦口经济开发区辉瑞控股南京电商产业园A3,是浦口区政府重点引进的招商企业,为珠海华粤传动科技有限公司全资子公司。公司聚焦新能源汽车传动系统领域,掌握湿式离合器核心技术和自主知识产权,配备高水平研发队伍,依托智能化与自动化手段,已建成5条全自动装配检测线,并配套焊接、清洗等自动化设备,致力于为客户提供混动及纯电动湿式离合器等创新解决方案。
福利政策:
①薪酬激励:健全的薪酬体系,具有竞争力的年终奖金
②生活保障:五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金),额外商业保险、年度健康体检
③休假制度:法定节假日、带薪年假、婚假等各类假期
④多样补贴:提供住房补贴、餐补、交通补贴、高温津贴、差旅补贴、春节节日礼品等
⑤文娱活动:组织文体赛事(篮球赛、知识竞赛、电竞比赛等)、部门团建、员工生日会等活动
⑥职业成长:结合个人发展规划,提供明确的职业晋升路径与发展支持
油变设计工程师
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科油浸式变压器电力变压器
岗位职责:
1、全流程图纸设计:负责油浸式变压器产品的完整图纸设计流程,包括计算单编制、平面布置图绘制、线圈器身结构设计、铁心引线排布规划、油箱总装图设计及二次回路设计等工作,确保图纸内容符合行业标准与生产要求。
2、新品研发与定制设计:参与油变新产品开发,承担技术前期对接与零部件选型任务;根据客户个性化需求、国家标准以及工厂现有设备与工艺条件,实施综合设计与方案优化,并全程跟进项目执行,确保研发成果有效落地。
3、技术资料管理:负责公司油变产品图纸的整理、分类与审核工作,落实技术文件的系统化归档,保障设计资料的完整性、准确性与可追溯性,为后续设计与生产提供可靠依据。
4、跨部门技术支持:在生产过程中向营销、质量、工艺、生产、采购等相关部门提供专业技术支持,解答技术疑问,配合处理生产中出现的技术问题,助力生产顺利开展。
5、现场问题处理与质量管控:深入生产现场,及时掌握产品质量动态,快速响应并解决设计相关技术问题,参与质量改进活动,推动产品质量稳步提升。
6、工艺优化与创新:针对常规油变产品开展工艺优化研究,结合行业新技术、新材料、新工艺应用,提出切实可行的改进方案,提升生产效率与产品性能表现。
7、协同沟通与协作:与客户保持良好沟通,精准把握需求;与内部各专业工程师及技术人员高效协同,确保信息传递顺畅,保障项目各环节有序推进。
任职要求:
1、专业设计技能:掌握10-35KV油浸式变压器的工作原理与设计规范,熟练使用CAD、SolidWorks等绘图工具完成各类图纸设计;具备扎实的电磁计算、结构设计、温升计算等专业能力,确保设计方案科学合理。
2、研发与创新能力:了解新产品开发流程,能够结合行业发展趋势与客户需求提出创新性设计思路;掌握零部件选型方法,具备对设计方案进行优化调整的能力。
3、标准与规范掌握:熟悉国家及行业关于油浸式变压器在设计、安全、质量方面的相关标准(如GB标准等),并在实际设计中严格执行。
4、技术文档管理能力:具有较强的文档整理、归纳与审核能力,了解技术资料归档流程及相关管理要求,能高效完成设计文档的管理工作。
5、跨部门协作与沟通能力:擅长与不同职能部门人员协作沟通,准确传递技术信息,共同解决生产与质量中的技术问题;具备良好的客户沟通技巧,能够准确理解并响应客户需求。
6、现场问题解决能力:具备较强的现场技术问题分析与处置能力,能迅速判断生产中技术故障的根本原因,并提出有效的解决方案。
7、工艺优化能力:熟悉油变产品生产工艺流程,能够对现有工艺进行系统评估,提出合理化改进建议,持续提升生产效率与产品质量水平。
机器学习平台开发工程师
3-6万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科Java大数据经验C++DockerMySQL云计算经验Python
【岗位职责】
1. 负责MLOPS开发与维护。
2. 围绕大模型全生命周期构建对应基础设施。
3. 参与预训练数据构建,训练推理加速。
【岗位要求】
1. 语言栈:python/c++/java任意一种或多种。
2. 加分项:云原生,深度学习,数据建模。
生产储备干部
8千-1万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科市场营销方向销售方向
岗位职责:
1. 落地执行总部新产品规划,在市场部部长指导下,全面负责华东区域(江苏/浙江/上海)产品上市推进,包括铺货安排、陈列落实及首轮回款销售跟进。
2. 结合区域市场特性,独立完成本地化产品方案设计,推动具有区域特色的产品从概念提出、项目立项至正式上市的全流程落地。
3. 持续跟踪产品损益与毛利率变化,实施SKU生命周期管理,调整产品组合结构,提升单品运营效率。
4. 管理CP推广费用使用过程及报销审核,统一协调广宣物料的申领、分发与库存控制;牵头开展月度产销对接会议,合理调配资源,降低缺货与积压风险。
5. 维护产品损益、进货、销售与库存相关报表体系,定期编制产品经营分析报告,为区域经营决策提供数据支撑。
任职要求:
1. 本科及以上学历,不限专业,市场营销、工商管理、国际经济与贸易等相关商科背景优先考虑。
2. 2026年应届毕业生
3. 对快消品或食品行业有浓厚兴趣,具备良好沟通协作能力,能熟练运用Excel进行基础数据处理与分析。
4. 可接受华东区域内短期出差及深入一线市场实地调研。
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
岗位职责:
1.通过货拉拉类平台完成叫车操作,合理调配运输资源(可提供培训);
2. 负责日常表格数据的录入与归档整理;
3. 协助处理多仓库间的货物调拨事宜,确保物料按时到位;
4. 准确落实上级交办的各项事务性任务。
任职要求:
1. 表达清楚,具备较强的沟通协调与执行能力;
2. 工作态度严谨,能够胜任重复性较高的事务工作;
3. 具备较强的学习意愿,乐于掌握新知识与技能。
培训安排:
前期2周,每日下午2点至4点到公司参加集中培训。
岗位福利:
1. 周六、周日及法定节假日正常上班;
2. 月薪资1000元。
产品应用工程师
9千-1.5万/月
其他生产营运人员10年以上本科暖通设计暖通施工空调工程采暖工程给排水工程
任职资格:
1、给排水、环境工程、暖通等相关专业优先,本科及以上学历;
2、具备5年及以上各大设计院设计工作经历者优先考虑,性别不限;
3、具备良好的亲和力,沟通、组织与协调能力突出;
岗位职责:
日常负责面向设计院开展产品技术交流及技术推广活动的策划与组织实施
web前端开发工程师
1.5-1.8万/月
前端开发工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责Web前端页面开发与功能实现,确保产品在多终端、多浏览器下的兼容性与高性能
2. 与产品经理、UI设计师及后端工程师紧密协作,参与需求评审与技术方案设计
3. 持续优化前端架构与代码质量,提升用户体验与系统可维护性
4. 参与前端技术选型、组件库建设及团队技术沉淀工作
5. 配合完成线上问题排查、性能调优及日常迭代交付
任职要求:
1. 熟练掌握HTML/CSS/JavaScript,熟悉ES6+语法及主流前端框架(如Vue/React)
2. 具备良好的工程化思维,了解Webpack/Vite等构建工具及Git协作流程
3. 有实际项目经验,能独立完成模块开发与联调任务
4. 具备基础的HTTP协议、网络通信及跨域处理知识
5. 学习能力强,责任心强,具备良好的沟通与团队协作意识
测试工程师
1.5-1.8万/月
测试工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试,编写并执行测试用例
2. 参与需求评审与测试计划制定,识别风险并提出改进建议
3. 使用主流测试工具(如Postman、JMeter、Selenium等)开展自动化或手工测试
4. 提交并跟踪缺陷,推动问题闭环,输出测试报告与质量评估
5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程,提升交付质量与效率
任职要求:
1. 熟悉软件测试理论、流程及常用方法,具备基础编程能力(Python/Java/Shell等优先)
2. 了解数据库操作(SQL)及HTTP协议,能独立完成接口测试
3. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协作意识和责任心
4. 学习能力强,适应敏捷开发节奏,有测试相关实习或项目经验者优先
5. 学历不限,欢迎应届生投递
要 三个 二保焊工 450一天包吃住 不要证 会焊就行
400-450元/天
二保焊工厂焊工年终奖社保加班补贴五险保险11-20人完工结算焊工证
扬州厂招聘二保焊工 薪资四百五一天 包吃包住要求 年龄18-48周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定
运维工程师
1.3-1.5万/月
运维工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责服务器、网络设备及应用系统的日常监控、部署、维护与故障处理
2. 实施自动化运维方案,优化CI/CD流程及脚本开发(Shell/Python等)
3. 管理云平台(如阿里云、腾讯云)资源,保障系统高可用与安全性
4. 配合开发团队完成环境搭建、性能调优及日志分析
5. 编写运维文档,参与应急预案制定与演练
任职要求:
1. 熟悉Linux操作系统及常用服务(Nginx、MySQL、Redis等)
2. 掌握至少一种配置管理工具(Ansible/SaltStack)或容器技术(Docker/K8s)
3. 具备基础网络知识,了解TCP/IP、DNS、HTTP等协议原理
4. 责任心强,具备良好的问题定位与跨团队协作能力
5. 学历不限,有相关项目经验或认证(如RHCE、AWS SysOps)者优先
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验,
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太阳能光伏组件设备操作员
6-8千/月
生产运营免费培训包住20人以上月结经验不限
岗位职责:
1. 参与光伏组件的技术组件与基础工作
2. 协助开展光伏系统发电性能的数据收集与分析
3. 配合完成组件相关技术文档的整理与更新
4. 支持新型光伏组件的测试与性能验证工作
任职要求:
1. 工作认真负责,具备较强的学习能力和执行力
2. 能适应团队协作环境,积极配合完成各项任务
日结260管吃住报路费五险一金
7-8千/月
生产运营包吃交通补助包住20人以上日结经验不限学历不限全职两班倒做六休一长白班三餐免费日结工资4-8人间宿舍住宿免费有空调不穿无尘服坐班恒温车间免体检包进
美资企业-天津
♂️年龄: 18-45周岁,男女不限
️三天后一天一结240~260元 综合7500元以上。
免费工作餐
车间恒温环境好,可带手机
上8点下8点
后五险一金,岗位补助,绩效奖等。
工作岗位多,车间,仓库,储备干部等你来
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生产运营包吃包住11-20人月结1年以下中专/中技全职长白班三餐免费月结工资4-8人间宿舍车间流水线缴纳社保
豪进摩托招聘生产储备干部
(长白班,包吃包住)
条件要求
年龄:20‑24岁 身高:160cm以上 学历:中专/职高大专/本科以上学历
专业:机电一体化、模具制造、汽车检测与维修、机械设计与制造、电气自动化设备安装与维修、新能源等专业毕业
薪资范围:6000‑8000元
专业知识及技能要求:
1、2026年应届毕业生;
2、任劳任怨,愿意从基层做起(车间生产线工作3‑6个月以上);
3、熟练掌握Office(word、Xls、PPT等)等办公软件基本操作,熟悉CAD机械制图和能看懂图纸,会三维设计软件和小视频拍摄、剪辑等技能优先考虑;
4、具备较强的沟通、组织能力和抗压能力、及问题逻辑分析能力和发现问题的能力。
岗位职责
1、负责按岗位作业流程、作业工艺完成发动机当班的生产任务。
2、负责工艺要确保发动机装配质量。
3、负责本岗位的安全生产现场6S维持。
4、负责岗位生产设备、工装夹具保养与维护。
储备干部/技术员/不用加班/综合薪资6500+
8千-1万/月
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限大专全职工作餐免费月结工资4人间宿舍缴纳社保
招聘储备干部、技术员
要求:男女不限,18-25岁
大专以上学历,岗位轻松,买社保
岗位:储备干部、技术员
上班时间:8小时制,排班
食宿:包吃住,水电平摊
宿舍4人间,环境干净,不用加班!
综合薪资6500以上转正后8000-10000+
想稳定发展、想往管理方向走的,欢迎来!
储备干部/社保/不加班/綜合薪资6500十
6-8千/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专全职厂内食堂月结工资
三友联众集团,公司主要业务:主营业务为继电器的研发、生产和销售。
招聘岗位:储备干部、技术员。
年龄:18-25岁,男女不限。大专以上学历,岗位轻松。
上班时间:8小时制,排班,(不用加班)
食宿:包吃住,水电平摊。宿舍4人间,环境干净。
综合工资6500以上转正后8000-10000+。
买社保
生产储备实习生
80-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
岗位内容:
1. 学习掌握生产流程中的专业技术,执行并完成分配的各项任务,定期向指导老师反馈工作进展。
2. 协助开展生产部门的日常运作与项目推进,通过实践积累经验,为未来的职业发展奠定基础并实现快速成长。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力,勇于面对挑战,有强烈的成就动机和独立思考意识。
2. 本岗位面向2024、2025、2026届食品类相关专业的应届毕业生开放申请。
3. 对工作富有热情、积极分享、态度乐观,是我们选拔人才时重点关注的素质。
机械设备工程师
1.3-1.6万/月
机械设备工程师3-5年大专不需要出差企业(甲方)化工机械经验机电设备经验团队管理经验设备维修/保养经验要求有机械设备工程师经验电气机械/电力设备通用设备制造设计安装/调试维修/保养
岗位职责:
1.负责机械设备的设计、选型、安装调试及技术改进工作
2.编制设备操作规程、维护保养计划及故障处理方案
3. 对生产现场设备运行状况进行巡检与评估,及时排除技术隐患
4.配合生产、质量等部门完成新项目设备导入与验证
5.整理设备技术档案,参与相关技术标准与作业指导书编制
任职要求:
1.机械类、自动化类或相关专业背景,学历不限
2.具备机械设备相关工作经验,熟悉常用传动、液压、气动系统原理
3. 能熟练使用CAD/SolidWorks等设计软件及办公软件
4. 具备良好的问题分析与解决能力,责任心强,注重安全与规范
5. 有制造业设备管理或技术支持经验者优先
车间管理
7-8千/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验非标设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
日常安排生产,排计划,懂图纸
数据中心运维应急值守员
7-8千/月
厂务包吃包住月结1-3年大专
职位描述:
我们正在招聘一名有经验的数据中心值班人员,主要负责数据中心内风、火、水、电等机电暖通类设备的日常巡检、运行监控、故障上报与基础维修,以及相关工作汇报。
重点涉及机电与暖通系统设备的维护与管理!
工作职责:
巡检:按周期对数据中心各类设备开展巡检作业,保障设备稳定运行。
监控:持续监视数据中心运行参数,第一时间识别并响应异常状况。
故障报备:发现设备异常或故障时,立即向主管反馈,并完整记录故障信息。
故障处理:在职责与能力范围内,处置常见设备问题,减少运行中断风险。
工作汇报:定期整理并提交工作执行情况及设备运行状态报告。
任职要求:
经验:具备1-2年数据中心或相关行业现场运维经验。
证书:需持有高压电工证、低压电工证或制冷操作证其中之一。
年龄:20至40周岁。
技能:掌握电气、暖通基础知识,具备设备维护实操能力。
工作态度:责任心强,能接受轮班工作安排。
福利待遇:
五险一金:公司依法为员工缴纳社会保险与住房公积金。
包住宿
有食堂
工作时间:
倒班制:依照公司排班计划执行白夜班轮换。白夜沐沐
机械结构设计工程师
6千-1万/月
机械结构工程师5-10年大专AutoCAD整机设计经验SolidWorks有机械结构工程师经验
【岗位要求】
1. 有电力预制舱或集装箱的设计经验,对新能源有一定了解。
2. 熟练使
二保焊包住包吃20人以上月结
溧水二保焊35/时9500—11000
【企业优势】
优势1:包三餐包住
优势2:长白班,不体检
优势3:吃住在厂
【年龄要求】18到52,男女不限,能看懂部件图。
【工作岗位】二保焊
工资待遇:35/小时 每月25号发薪
工装设计工程师
7-9千/月
机械设计工程师1-3年本科工装设计测试工装Pro/EAutoCAD
岗位职责:
1、负责NVH、电机、泵头、总成及各类零部件测试工装的设计与维护,确保产品各项试验有序进行;
2、对接需求部门,分析零部件试验工况,制定样件接口与装夹接头的工装设计方案;
3、完成工装的3D/2D建模及出图工作,编制采购清单,并与供应商核对工装结构图纸;
4、制定工装开发进度计划,跟进加工过程,协调采购与装配环节,解决加工与组装中的各类问题;
5、提供工装安装与样件装夹的操作指导及培训,现场处理工装运行中出现的故障;
6、定期巡查试验现场工装运行状况,排查松动、磨损等隐患,确保工装长期稳定运行;
7、统筹工装全生命周期管理,落实工装编号标识与台账登记,按周期组织计量送检;
8、编制工装说明书、图纸等完整技术文档,统一归档并管理图纸版本信息;
9、持续优化工装结构强度设计,推进工装日常维护与改进工作;
10、协同采购、安环、结构等部门完成相关协作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械类、液压类等相关专业,具备2年以上非标机械设计工作经验;
2、掌握机械制图、公差配合及形位公差等基础设计知识;
3、具备结构力学、强度校核及工装耐久性设计的相关理论认知;
4、熟悉传动结构设计,能够完成联轴器、传动护罩等部件的选型与布置;
5、掌握密封结构设计要点,熟悉O型圈、液压接头等常见密封形式的应用;
6、了解常用金属材料性能及机加工、钣金、焊接等基本制造工艺;
7、熟悉标准件选型方法,具备BOM编制与工程图纸规范化管理能力。
液路工程师(新项目) (MJ000465)
2-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科液路系统研发
岗位职责:
1. 参与血球、发光类产品的技术前期研究,调研并整理相关需求,提出可行的技术解决方案;
2. 承担仪器液路系统中零部件的设计及整体管路布局规划,并完成关键部件的流体仿真分析,进行流阻、压降及换液比率的计算验证;
3. 负责液路相关元器件如泵、阀等的选型确认及采购下单工作;
4. 协同软硬件团队成员,搭建基础液路测试平台,并主导开展测试与验证工作;
5. 编写整机时序控制脚本及相关技术文档,实施有效的版本管理;
6. 解决整机调试阶段液路系统的各类技术问题,确保流体系统运行稳定可靠。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械电子工程、流体传动与控制、流体力学、生物医学工程、热能与动力工程、空调与制冷等相关专业背景优先;
2. 具备3年以上IVD领域液路系统研发经验者优先,有血球、发光类产品液路开发经历者更佳;
3. 具备较强的逻辑分析、判断能力,良好的沟通协调素质,抗压性强,善于交流并具备情绪调控能力;
4. 在流体元件的设计、加工及测试环节中有实际项目经验者优先考虑;
5. 重视团队协作,工作积极主动,细致认真,具备较强的实践操作能力。
新能源设备维修(接受无经验)
6-7千/月
机械维修包住包吃保险月结全职
【工作内容】
- 负责新能源设备的日常维护、检查与故障排查;
- 协助完成设备安装、调试及运行支持工作;
- 记录设备运行状态,及时反馈并处理异常情况;
- 配合团队完成项目现场的技术支持与服务工作。
【任职要求】
- 无相关工作经验者亦可应聘,愿意学习新能源设备相关知识;
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
- 对新能源行业有浓厚兴趣,能适应短期出差或现场工作;
- 持有相关技能证书者优先考虑。
BSP开发工程师
1.8-2.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专C++C嵌入式/单片机开发经验
【岗位职责】
1. 负责嵌入式系统底层软件的设计与开发
2. 开发和优化启动程序及系统引导相关模块
3. 实现通信协议栈及设备间数据交互功能
4. 参与硬件适配层的开发与系统性能调优
5. 完成嵌入式软件的集成、调试与版本维护
【岗位要求】
1. 熟练掌握C语言编程,具备良好的代码规范
2. 熟悉嵌入式处理器架构及外设驱动开发
3. 了解常见编译工具链和调试工具的使用
4. 具备基本的硬件原理理解能力,能阅读原理图
5. 有较强的解决问题能力和团队协作意识
栏目概述
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