
smt工程主管
1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专YAMAHASMT工艺工程师SMT管理工程SMT设备贴片机回流焊印刷机
一、故障诊断与维护
1、负责生产过程中常见设备异常的排查与修复,实施设备故障分析及维修作业,监控维修成效并编制相应维修记录;
2、遇重大设备异常时,第一时间上报工程师或带班主管,并配合开展应急处理;
3、协助工程主管应对现场突发的重大设备质量事件,参与问题处置,完成相关报告撰写及预防方案提出,并跟进预防措施落地执行;
4、承担故障零部件的修复与循环使用工作;
5、依据事后维修与预防性维护相结合的管理机制,制定SMT设备具体的计划性保养、状态监测、故障检测等维护策略,并组织实施,减少备件消耗,保障设备稳定运行。
二、设备调校
解决因设备异常引发的调试难题,例如由软硬件问题导致的抛料率上升等情况;
主动前往回流炉后段查看直通率表现,到测试工位核查贴片缺陷,及时采取改善行动。
三、现场日常管理
1、监督各技术员与操作员作业情况,指导产线启动,快速响应开线期间各类问题,纠正不当操作,确保产线高效顺畅运行;
2、督促技术员落实产线巡检,确保生产流程受控且符合规范要求;
3、指导技术员处理常规现场异常,并对其处理结果进行复核确认;
4、巡查各产线设备运行状态,发现异常立即干预处理;
5、检查各线抛料数据,及时提醒技术员跟进优化;
6、核查生产现场各项制度执行情况,发现违规行为及时反馈;
7、巡视各线产品质量表现,推动技术员迅速响应品质异常;
8、即时纠正操作员不合规动作,示范标准操作流程;
9、定期提问抽查,评估操作员对标准化操作及关键控制点的理解程度;
10、结合每日品质数据、生产效率及抛料统计,综合评估设备运行状况;
11、促进SMT技术团队与其他职能部门间的协作与信息互通。
消防工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专机电工程一级建造师二级建造师消防施工
【岗位职责】
1、熟悉项目招投标文件、技术协议书、合同及施工图纸等内容,与现场实际情况进行核对,提出优化建议并组织项目策划会议。
2、参与图纸会审,在确定最终施工方案后于施工图上进行标注,并向施工团队完成施工方案交底(包括技术与安全交底)。
3、负责材料设备的数量管理,须编制准确完整的项目材料设备总清单。
4、按合同约定执行收款计划,确保款项及时回收。
5、与相关单位人员保持工作对接,核实进场材料设备,监督施工人员出勤情况,收回材料设备送货单据并交回公司。
6、全面管控项目进度、质量与安全,及时处理施工过程中出现的进度偏差、工艺问题、材料设备质量及安全隐患。
【任职条件】
1、建筑设备、消防工程、给排水、电气自动化等相关专业,统招大专及以上学历。
2、具备三年以上消防工程项目现场管理经验。
【福利】
1、晋升通道:项目经理-部门副经理
2、社会保险:缴纳五险(养老、生育、工伤、失业、医疗保险)
3、法定节日:依法享受带薪法定节假日
4、公司旅游:每年组织1-2次全员集体旅游活动
5、节日祝贺:端午节、中秋节、春节等节日发放过节费
项目管理工程师
9000-14000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科项目管理报告编制项目推动
职责:
1. 协同项目团队成员,推进核电工程建设中设备成套的项目管理工作,全面掌握项目周期内设备成套的基础进展,并主导关键环节的落实与推进;
2. 负责设备进度的跟进与推动、参与设备质量控制及风险管控、经验反馈工作,编制设备进展相关材料与报告,整理资料、记录及数据统计,完成文件分发与审核,组织项目会议,协助办理费用结算等事务。
需要这样的你:
1. 本科及以上学历,电气、机械、自动化、控制工程等相关专业优先考虑;
2. 具备良好的沟通与协调能力;
3. 有项目管理相关工作经验者优先;
4. 熟练操作Office办公软件。
补充说明:
13薪(含年终奖),双休制(工作时间上午8:30至下午5:00),入职即缴纳五险一金,享受带薪年假,提供住宿补贴,工作时间外加班享有加班费,发放高温津贴及节日福利等。
项目管理工程师
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科流程管理敏捷管理项目管理数据分析
岗位概述 Position Summary 作为公司项目管理体系的核心支撑角色,聚焦China Technology项目全生命周期的管理落地与报告输出,负责项目数据收集、分析、汇总,搭建标准化项目报告体系,根据Shareholder的需要,输出精准、高效的项目管理报告,支持项目进度管控、风险预警与高层决策,推动项目管理流程标准化、可视化。 项目管理平台的标准化,培训宣导,主导平台的持续优化和迭代。 主要职责 Main Task 1. 支持项目管理与流程落地 1) 协助PMO Head搭建并落地企业项目管理流程,包括项目立项、进度跟踪、阶段评审、结项复盘等核心环节,监督各项目对管理流程的执行合规性,及时发现流程偏差并推动整改; 2) 对接各业务线项目经理,支持项目经理收集项目日常管理数据,包括项目进度、资源分配、成本消耗、风险问题、交付成果等,建立项目管理台账,确保数据真实、完整、实时更新; 3) 参与项目管理体系的优化完善,梳理项目管理过程中的痛点难点,提出流程简化、效率提升的建议,配合完成体系迭代与宣贯工作。 2. 项目报告体系搭建与输出 1) 搭建企业标准化项目管理报告体系,明确报告类型(日常监控报告、周/月/季度/年度总结报告、风险预警报告、专项分析报告等)、报告模板、数据口径、提交频次及输出对象; 2) 支持各类项目管理报告的撰写、审核与输出,基于项目数据进行多维度分析(进度达成率、资源利用率、成本控制率、风险发生率等),精准呈现项目整体状态、存在问题及改进建议; 3) 优化报告呈现形式,采用可视化图表(柱状图、折线图、甘特图等)提升报告可读性,确保报告内容重点突出、逻辑清晰,满足高层决策、项目经理管控、跨部门协同的不同需求; 4) 负责项目报告的归档管理,建立报告档案库,确保报告可追溯,为后续项目管理复盘、经验沉淀提供数据支撑。 3. 项目数据管理与分析 1) 制定项目数据管理规范,统一项目数据分类、编码、统计标准,解决跨业务线、跨项目的数据口径不一致问题,保障数据质量; 2) 依托项目管理工具,开展项目数据的常态化收集、整理、清洗与分析,识别项目管理中的异常情况(如进度延期、成本超支、资源过载),及时发出预警; 3) 开展项目管理数据专项分析,包括项目绩效分析、资源优化分析、风险趋势分析等,输出专项分析报告,为项目管理决策、流程优化、资源调配提供数据支撑; 4) 协助完成项目数据可视化平台的搭建与维护,实现项目核心数据的实时展示,提升项目管理的透明度与效率。 4. 项目管理工具运维与支持 1) 负责项目管理系统的日常运维、权限配置、故障排查,保障工具稳定运行; 2) 编制项目管理工具操作手册,为各业务线项目经理、团队成员提供工具操作培训与一对一技术支持,提升全员工具使用熟练度; 3) 结合项目管理需求,优化工具使用流程,推动工具与项目管理流程、报告体系的深度融合,提升项目管理效率。 5. 其他专项工作 1) 协助完成企业项目管理相关制度、规范、模板的编制与更新,推动项目管理标准化建设; 2) 参与项目管理相关培训的组织与实施,传递项目管理理念、流程与工具使用方法; 3) 完成上级交办的其他与项目管理、报告输出相关的专项工作。 五、岗位权限 Position Authorization 项目管理系统的信息确认和维护 六、岗位考核主要指标 Key Performance Indicator 1.报告交付及时率:按时完成的分析报告数量/计划完成数量×100%,目标≥95%; 2.报告质量合格率:无核心数据错误、逻辑漏洞、结论偏差的报告数量/总产出数量×100%,目标100%; 3. 核心分析成果落地率:报告中提出的建议/结论被项目组采纳并落地的数量/可落地建议总数×100%,目标≥60%(视项目类型调整)。 七、任职资格 Qualification (一)、教育背景 Education Background 1. 本科及以上学历,项目管理、工商管理、计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、统计学等相关专业,有理工科+管理类复合背景优先。 (二)、工作经验/经历 Work Experience 1年及以上项目管理、PMO支撑或项目报告相关工作经验,有软件、互联网、智能制造、金融科技等行业项目管理经验优先;有项目管理报告体系搭建、数据可视化经验者优先。 (三)、专业知识/技能 Knowledge And Skill 1. 理论知识:熟悉项目管理核心流程与方法(如PMBOK),了解敏捷管理(Scrum/Kanban)相关理念,掌握项目数据统计与分析基础理论; 2. 工具能力:熟练操作项目管理工具(MS Project、Jira)、数据分析工具(Excel高级功能、Power BI),熟悉PPM工具者优先;能熟练使用Office办公软件(Word、PPT、Visio)编制报告与流程图; 3. 报告与数据能力:具备优秀的报告撰写能力,能独立完成各类项目管理报告、专项分析报告;具备较强的数据收集、整理、分析与可视化能力,能精准识别数据背后的问题并提出建议; 4. 流程能力:具备项目管理流程梳理、落地与优化能力,能快速适应企业项目管理体系,推动流程合规执行。 (四) 、行为能力 Behavioral Traits 1. 沟通协调:具备优秀的跨部门、跨层级沟通协调能力,能高效对接不同岗位人员,推动数据收集、报告输出与工作落地。 2. 逻辑思维:逻辑思维清晰,系统性强,能快速梳理复杂项目信息,精准提炼核心要点,输出有条理的报告与分析结果。 3. 细节把控:工作严谨、认真负责,对数据、报告格式、流程细节有高度敏感性,能有效保障报告质量与数据准确性。 4. 学习能力:具备快速学习能力,能及时掌握新的项目管理工具、理念与行业知识,适应企业业务与管理体系的变化。 5. 抗压能力:能承受一定的工作压力,应对多任务并行处理,在规定时间内高效完成报告输出与相关工作目标。 6. 语言能力:具备良好的中英文读写能力,能看懂英文项目管理工具说明、规范文档,可独立撰写中英文项目报告者优先。
项目经理
1.2-1.8万元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责电力建设工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备电力工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
房建项目技术负责人
1.5-2.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科房建工程
主要职责:
1. 落实国家、行业及上级单位有关技术质量方面的法律法规、标准规范、规程制度;
2. 确保质量、职业健康安全与环境管理体系的持续有效运行;
3. 组织开展内部图纸会审,参与设计交底和图纸审查工作;
4. 编制施工组织设计及专项施工技术方案,主持施工技术与安全技术交底工作;
5. 指导并监督技术人员按照设计图纸、施工规范和操作规程进行施工;
6. 组织编制并实施工程质量创优计划,推动新技术、新工艺的研发与应用;
7. 负责试验检测、测量放样等技术管理工作,审核设计变更文件;
8. 主持竣工技术资料的整理与编制,参与工程验收,组织编写施工技术总结;
9. 履行岗位在安全生产、人才培育及保密管理方面的职责,落实合规管理与全面风险管控要求。
任职要求:
1. 本科及以上学历,土木工程或相关专业;
2. 具备中级及以上职称,持有一级建造师(建筑工程)资格者优先;
3. 有5年以上房屋建筑施工现场或技术管理经验,至少担任过一个大中型房建项目总工职务,具备EPC项目经历者优先;
4. 专业知识扎实,技术能力强,实践经验充足,掌握科技创新与数字化管理技能,具有较强创新意识;
5. 熟悉国家及地方建筑法律法规、行业标准和技术规范,具备良好专业素养,了解科技政策与申报流程,掌握工程建设领域数字化发展趋势;
6. 具备良好的学习能力、执行力、沟通协调能力和语言表达能力。
工作地点:广东省内,广州、深圳等城市。
本岗位用工性质为外部用工,介意者请勿投递。
项目经理大专
公司工程部经理(主管工程部)
属于公司副总经理,管控统筹整个公司的各个项目部,协调公司与项目之间的关系
1、具有大专以上学历,工程管理专业毕业优先;
2、具有良好的对外沟通协调能力(业主,设计,监理)、具有公司内部协调能力(成本部,采购部,项目部)、对班组协调组织能力(班组合同条款熟悉与落实,进度款的申请计划)
4、具有良好的监督能力(每个项目上的安全,进度,质量)
3、具有良好的现场技术能力(施工组织方案)
4、熟悉项目管理模式,有较强的项目管理经验;
5、能够独立完成工作,并有良好的团队合作精神;
6、会说粤语
100%真实招聘月薪5千招聘普工,买社保+可临时/可正式工
5000-6000元/月
包装工社保加班补贴包住包吃餐补6-10人月结买社保新宿舍环境好做2小时中途休息10-20分钟电子电器坐班
月薪5千+买社保+高要电子厂
自选临时工/正式工(正式工买社保)五险一金
工作内容:普工,做电风扇开关线路板和小马达配件,组装/包装/配件,工作轻松手工活。
薪资综合:5000元-5500元,多劳多得,男女不限,每个月20号准时发工资
福利:电梯公寓,水电费平摊(每个月100元左右)有洗衣机空调热水器wifi
不住宿有厂车免费接送上落班
施工员土建专监
诚邀招聘装饰装修改造施工经理、绿化施工员、总监代表和土建专监各一名,年龄限制不超过55周岁,工作地点在榆林神木周边,应聘者需掌握计算机与驾驶技能。
施工
3000-6000元/月
施工主管1-2个月1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施
3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况
4. 组织现场安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制和文明施工要求
5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场问题并反馈项目进展
任职要求:
1. 具备施工管理相关工作经验,熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件(如广联达、CAD等)
3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识
4.责任心强,能适应工地环境,具备较强抗压能力和执行力
5.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先
施工主管
施工管理主任
具备3年以上选矿厂及长输管线相关经验;具备班组组建及现场管理SOP制定能力,熟悉设备选型安装、施工工序,可识读施工图纸;熟练操作Office办公软件、AutoCAD制图软件等。1.协助开展现场施工管理,统筹土建技术员班组工作,参与工序验收、质量监督,负责项目资料收集整理、存档;2.协助制定施工计划、预算、采购计划及合同管理,跟踪进度、控制成本;3.协助经理处理部门日常事务,协调内外沟通、对接相关单位,保障工作流程顺畅;4.参与现场巡查,监督施工质量安全并反馈问题;5.组织实施施工组织设计,负责安全生产、设备物资等管理,把控施工质量、工期及安全;6.主持项目生产例会,落实施工计划,参与工程验收,负责质量、安全、环境污染等相关事故调查处理;7.负责项目日常管理、协调及施工方案审核、电气项目6S管理。
施工主管1-2人月结
招聘:施工经理2名。月薪1.2万-1.5万。
一、要求:
1. 大专及以上学历(特别优秀者可放宽),工程管理、造价或相关专业优先;45周岁以内,有驾照、熟练使用电脑。
2.10年以上化工行业防腐保温施工经验,至少独立负责过2个以上中型项目。
3.能独立编制施工组织方案,具备较强的现场组织与协调能力。
4.精通工单工程量核算、人工费与材料费联动控制,有成本动态管控的实际案例。
5.优先条件:有万华化学项目从业经验者优先。
6.其他:条件不符、行业经验不同或经验不足勿扰。
二、应聘方式:
1.加,发送个人简历(请勿直接打电话,本岗位需要较强管理能力,无简历勿扰,管理思路不清晰,经验不丰富者勿扰)。
施工员月结
招聘:施工员
薪资:3000元以上/月
高中或中专以上学历,服从工作安排,善于沟通,有1年以上建筑施工相关工作经验或有一/二级建造师证书优先
项目管理工程师
9000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责:
1、统筹项目例会及团队协作活动,掌握各项目推进进度与执行状态;
2、编制项目计划表并动态更新与跟踪,高效整合公司内部资源(产品、方案、制造、采购等);
3、主导项目整体进度控制,跟进项目内外部验收工作,推动问题按时整改并协调处理相关事项;
4、全面负责项目全过程监管,对质量、成本、进度、合同范围及风险等要素进行管理,及时识别与分析项目异常,确保项目顺利推进并实现质量、成本、交付等目标;
5、按阶段组织项目评审会议,整理问题汇报材料,向管理层反馈项目进展,提出可行性改进建议,并依据管理决策迅速落实应对措施;
6、作为客户对接主要接口,秉持公司经营理念,快速响应需求,维护稳定客户关系;建立客户服务标准,高效开展客户沟通,及时响应客户需求,协同解决项目中出现的问题;
7、牵头出货前项目复盘及客户验收后总结工作,完成所辖项目资料的归档管理;
8、归纳项目实施中的经验与不足,输出优化建议,完善项目管理体系与作业流程,为新项目提供参考支持。
任职要求:
1、大专及以上学历,理工类专业(机械、电子、自动化方向);
2、五年以上非标自动化领域工作经验,熟练操作常用办公软件(如EXCEL、Word、PPT);
3、了解非标智能装备制造企业的组织结构及部门职能,能有效借助组织资源推进工作;
4、具备项目计划制定能力,执行力强,擅于统筹协调,具备良好的沟通协作能力与团队意识;
5、掌握项目管理专业知识、工具与方法的实际应用;
6、沟通能力突出,表达清晰,书面与口头表达能力强,思维有条理,逻辑严谨;
7、具备良好职业素养,性格乐观,积极主动,勇于担当;
8、通过大学英语四级或同等水平以上;
9、具备涂布设备/器材、非标自动化设备、汽车零部件制造等行业背景者优先考虑。
项目管理工程师
1.2-2.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年硕士
岗位职责:
1、负责制造部内部项目的进度把控,统筹协调机械、电气、工艺、生产等各方资源,保障项目按既定节点顺利实施与交付。
2、跟踪项目关键里程碑,及时发现并推动解决执行过程中的堵点与突发问题。
3、定期编制项目进展报告,向管理层反馈潜在风险及应对策略。
4、参与项目需求评估与导入方案研讨,协助完善内部项目运作流程与协同机制。
任职要求:
1、211硕士及以上学历,项目管理、机械、电气、自动化等相关专业优先考虑。
2、具备3-5年制造业项目管理经验者优先;特别优秀的应届毕业生亦可酌情录用。
3、具有良好的计划统筹与跨部门协作能力,思维条理清晰,能承受较高工作压力。
生产主管
1.5-3万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科现场管理生产管理
岗位职责:
1、通过项目化管理方式,全面统筹与协调生产团队的人员调配及各项生产作业,组织实施、监督并优化生产流程中的工艺、质量、成本及产量等关键指标;
2、构建稳定高效的生产体系,保障既定产值目标的达成,匹配当前及预期销售订单的交付需求;
3、持续推进人员效能、设备运行、物料流转及固定资产利用等环节的效率提升;
4、健全和完善关键绩效指标考核机制;
5、协同各职能部门推进精益生产落地,将精益理念融入项目执行全过程;
6、负责下属管理团队的培养、激励与领导,持续提升团队专业能力与管理水平;
7、及时跟进并解决车间生产异常问题,推动生产效率不断改善;
8、审阅车间各类报表与记录,强化成本管控,有效降低制造成本;
9、科学规划和审核生产安排,优化生产工具与作业环境,定期开展安全巡查,确保生产安全有序进行;
10、完成上级交办的临时任务及其他应急工作,并快速响应突发状况。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,上班地址:肇庆;
2、具备3年以上非标自动化产品技术背景,5年以上同级别生产管理岗位工作经验;
3、有主导制定生产流程、工艺方案、生产计划、人力配置及组织运营的实际经验;
4、熟悉自动化行业产品质量标准与制造规范,具备扎实的生产运作、品质控制、成本管控及设备维护实践经验与理论基础;
5、具备较强的综合分析能力和高效执行力;
6、具备良好的领导力、判断决策能力、沟通表达能力以及团队管理能力;
7、熟练掌握Office办公软件,特别是Excel、PPT、Project、VISIO等工具的应用
生产主管/负责人
2-2.7万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科生产计划管理生产质量管理生产工厂管理
岗位职责:
1、通过项目化管理模式,统筹协调生产团队的人员调配及各项生产作业,组织实施、监督并优化生产流程中的工艺执行、质量控制、成本管理与产量达成;
2、构建高效稳定的生产运行体系,保障既定产能目标实现,匹配当前及未来销售订单的交付需求;
3、持续推进人员效能、设备利用率、物料流转及固定资产运作效率的优化提升;
4、健全关键绩效指标考核机制,推动管理精细化;
5、协同各职能部门推进精益生产实践,将精益理念融入项目执行全过程;
6、负责下属管理团队的培养、激励与发展,持续提升团队专业能力与管理水平;
7、及时响应并解决车间生产异常问题,提升整体作业效率;
8、审阅生产车间各类报表与记录,强化成本管控,有效降低制造成本;
9、科学规划生产安排,优化生产工具与作业环境,定期开展安全巡查,确保生产安全有序进行;
10、落实上级交办的临时任务及其他工作事项,快速应对突发状况并采取有效处置措施。
任职要求:
1、具备本科及以上学历,专业不限;
2、具有3年以上非标自动化产品技术背景或5年以上同类型生产管理岗位工作经验;
3、具备全面主导生产体系搭建的能力,包括生产流程、工艺设计、计划排程、人力配置及组织运营的实际经验;
4、熟悉自动化领域产品质量标准与制造规范,在生产管理、品质控制、成本核算及设备维护方面兼具扎实理论基础与丰富实操经验。
机电项目经理(1-1.2万)
1-1.2万元/月
项目经理3-5年大专
一、工作职责:
1、制定项目机电施工的规划,对项目机电工程质量、安全、进度负责;
2、负责机电安装水、暖、动、电各专业技术管理工作,组织编制项目机电安装施工方案、专项施工技术措施和工序设计,主导机电施工图深化设计工作;
3、积极与业主、甲方、监理、分包等沟通协调机电管理工作,解决交叉作业中的问题;
4、负责机电工程的施工、增补核算、验收,随时掌握工程施工进度、质量安全情况,协调解决施工中出现的问题,督促工程项目按计划完成;
5、负责组织机电施工员向机电劳务队伍进行技术安全交底,及各种机电技术问题的协调与处理;
6、参与各相关机电工作机电分包方和分供方的筛选和考核、各分包之间协调与管理;
7、负责机电相关物资、机械采购、成本计划的编制、实施、控制。
二、任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历
2、经验要求:3年及以上工作经验
3、专业要求:电气工程、暖通、给排水、机电等相关专业
4、熟悉涂装车间公用动力电气、给排水动力、群控系统施工管理经验者优先
5、职业(执业)资格:持有一级建造师(机电)优先
6、能适应国内/国外(东南亚地区)项目驻场出差管理。
技能: Microsoft Project、 AutoCAD、 负责驻场、 二级建造师、传统行业、一级建造师、 施工单位、 施工工程师、 电气、较多外勤、 电气控制系统、广联达、 较多出差、驾驶证
生产主管
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理现场管理设备管理
岗位职责:
1、制定并完善生产管理相关制度与流程,推动各项管理制度落地执行,保障生产运营规范有序;
2、依据国家法律法规及企业质量管理体系要求,严格执行内部技术控制参数与操作规范,确保产品符合安全与质量标准;
3、围绕年度绩效目标,合理管控电力、蒸汽、机械设备物料及人工等可控制成本支出;
4、统筹生产设备的日常管理,编制设备维护保养方案及备品备件采购计划;
5、推进部门人才梯队搭建,组织实施员工培养及岗位应知应会培训工作;
6、定期开展生产团队安全教育与专业技能提升培训;
7、对接政府安监、环保、特种设备监管等相关职能部门,协调处理各类检查与合规事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,畜牧、机电、自动化等相关专业优先;
2、具备3年以上大型企业同岗位工作经验;
3、掌握先进生产计划与资源调配方法,能高效组织生产要素配置;
4、了解饲料加工工艺流程,能在生产环节中熟练运用品质控制措施,保障产品质量稳定;
5、熟悉饲料生产线设备运行原理,具有一定的设备管理能力。
广东肇庆岗位名称:工程施工员;岗位要求:1.服从公司工作安排,能够完成配电设备的定期常规维
3500-7000元/月
施工员月结
岗位名称:工程施工员; 岗位要求:1. 服从公司工作安排,能够完成配电设备的定期常规维护以及新能源项目的相关工作;2. 掌握基本电工知识,持有电工证者优先;3. 服从队长安排,按照工程技术标准做好现场施工与安全工作。 薪资待遇:薪资3500-7000元/月,根据个人能力和经验确定具体数额。公司提供五险、带薪年假、带薪病假以及节假日假期等福利。其他福利包括提供住宿及伙食补贴、节日福利、节日慰问品、团体活动、年度旅游等。此外,还有业绩提成、绩效奖金、创新敬业奖金以及项目推荐奖金等。工作地点:广东肇庆。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供肇庆施工主管招聘6000一月在线招聘信息,主要招聘肇庆施工主管相关人才。作为施工主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。