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项目主管
8千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专医药供应链项目西药
岗位职责: 1、负责民营医院药品的集中配送管理,全程跟进供货及到货环节,确保临床用药的稳定性和合规性。 2、与医院采购部门及药剂科保持紧密对接,推动产品院内替换与上架执行,提升产品销量及市场份额。 3、定期联动临床科室,开展产品介绍、解答用药疑问,维护良好的院内合作关系,巩固临床使用基础。 4、围绕公司既定销售目标,跟踪销售数据动态,优化推广方案,保障月度、季度任务如期完成。 5、及时协调处理配送执行、产品更换及临床应用中的各类问题,确保医疗合作高效顺畅。 6、收集临床端反馈与竞品动态,完善客户档案管理,挖掘潜在增长机会,依法依规推进业务并做好阶段性总结。 任职要求: 1、药学、医学或相关专业背景,具备3年以上医药行业销售工作经验 2、具备较强的沟通与组织协调能力,擅长维护医院临床关系 3、熟悉肇庆市四会万隆医院运营情况者优先考虑
项目经理,
8千-1万/月
项目经理5-10年本科
业主,政府,设计,沟通,对接,全负责
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
【岗位职责】 1. 根据多项目进度进行项目跟踪,推动项目进度,如项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险等; 2. 对项目施工阶段进行人员配置、施工计划、施工方案制定,跟进现场问题及物料管理; 3. 负责项目前期立项、评审,协调内外部资源,推动项目问题解决和快速验收; 4. 致力于不断降低实施成本和缩短交付周期; 5. 负责安排提供终验收所需文档资料,并推动项目达成最终验收条件; 6. 进行项目小结,总结项目过程问题及项目管理经验。
建筑项目经理/项目负责人经验不限硕士PMP项目管理全生命周期
岗位职责: 1、负责制造部内部项目的进度把控,统筹协调机械、电气、工艺、生产等各方资源,保障项目按既定节点顺利实施与交付。 2、跟踪项目关键里程碑,及时识别执行中的瓶颈问题,并推动相关方协同解决异常情况。 3、定期编制项目进展报告,向管理层反馈项目风险及相应的应对策略。 4、参与项目需求评估与导入方案研讨,助力优化项目运作流程及跨团队协作机制。 任职要求: 1、211院校硕士及以上学历,项目管理、机械、电气、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备良好的计划统筹与跨部门协同能力,思维条理清晰,能够适应高强度工作环境。
项目经理5-10年高中熟悉设计图纸,会开车
1:负责设计图纸审核。 2:负责施工质量进度管理。 3:负责业主沟通协调事宜。 4:负责完工验收交付。
项目管理
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专PMP
【岗位职责】 1. 全周期管控:主导设备研发/制造/交付全流程(需求分析、设计、生产、验收、回款)。 2. 目标管理:确保项目按期交付、成本可控、质量达标。 3. 资源协调:统筹研发、采购、生产、售后资源,解决跨部门协作冲突。 4. 风险管理:识别技术/供应链/客户变更风险,制定预案并推动执行。 5. 客户对接:主导技术协议签署、进度汇报及重大变更谈判。 6. 文档交付:输出项目计划书、阶段报告、验收文件及复盘总结。 7. 标准化推进:优化项目管理流程(如导入敏捷开发/FMEA分析)。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,理工科背景,土木工程管理专业,自动化设备专业优先; 2. 有3年以上大型制造行业项目管理经验,并独立主导完成2个大型项目; 3. 具有大客户应对经验,能接受中、长期出差; 4. 目标意识强,具备良好的沟通协调能力; 5. 计划能力、风险控管能力以及临场应变能力强; 6. 团队合作意识强,擅长团队建设及管理; 7. 有机械设备行业经验者优先; 8. 受过项目管理专业培训者优先,有PMP证书优先。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专地铁维保项目管理经验丰富项目计划站台门维保
【岗位职责】 1. 根据轨交运维工作计划,统筹地铁运维项目,制定地铁站台门等机电设备维保计划,解决故障维修、整改及应急处理等问题。 2. 落实安全规范,开展安全培训与隐患排查,杜绝安全事故,对项目安全、质量负责,做到零安全生产事故。 3. 对接业主,处理需求与投诉,维护合作关系。 4. 管控维保成本和回款进度,优化流程,确保工作质量达标。 5. 推动维保标准化作业,编制部门各类规章文件、操作手册、实施问题指南、报表统计、工作台账等。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,熟悉国家或行业有关标准,电气和机电设备经验丰富、知识扎实,持有特种作业低压电工证。 2. 有较强抗压能力和沟通能力,5年以上轨道交通维保经验,有站台门维保经验优先。 3. 熟悉维保流程与安全规范,具有良好的沟通、团结协作及主动工作的能力。 4. 能统筹组织各阶段过程的项目计划、实施进度、实施质量及项目管理,并能独立高效完成项目预算、回款等财务指标。 5. 能适应夜班工作、节假日排班及跨区域调剂。
项目经理
1、项目全周期管理:主导储能项目从立项、可行性研究、技术方案制定、招投标、合同签订、设计、采购、施工、调试到并网验收、移交运营的全过程。 2、核心电网接口与合规性管理:负责与电网公司对接,主导办理接入系统设计评审、并网调度协议、供用电合同等关键文件的审批流程。 确保项目设计方案符合电网公司的技术规范、反措要求及国家、行业标准。 3、技术方案与设备选型把控:审核电气一次/二次接入方案,主导或深度参与储能系统集成方案的评审,包括电池选型(锂离子、液流等)、PCS(变流器)、BMS(电池管理系统)、EMS(能量管理系统)、消防系统的技术选型和配置优化。 4、供应链与成本控制:组织设备采购,管理供应商,协调设计、施工、监理等合作方,有效控制项目成本。 5、安全与风险管理:对项目现场安全负首要责任,建立并落实安全管理体系,识别并管理技术、质量、进度和合规风险。 6、并网与交付:组织并网前的各项调试与验收(如通信、自动化、继电保护、AGC/AVC测试等),配合电网调度完成所有并网试验,实现“零缺陷”移交。
肇庆四会市招识做鱼生砧板一名,工资6500元/月,联系电话:谭生
6.5千/月
砧板1-2人月结
四会招识做鱼生砧板一名,工资6500元/月,联系电话:谭生
肇庆 四会市
10月16日 22:57拨打电话
快递拣货员包吃包住11-20人日结
大旺新亦源唯品会20仓明天开始招聘了 10月17号开始上人 要求: 男女不限18-45岁 熟手可以年龄大一点 不用体检! 直接上班! 长白班长白班长白班 每小时18元包工作餐 每小时18元包工作餐 每小时18元包工作餐 有专门吸烟区! 可以带手机首饰上班! 工作内容: 17号: 拣货20人,复合16人 18号: 拣货15人,复合16人 19号: 拣货12人 工期到双十一结束, 做满出勤5天借支500元 工厂提前撤场按原单价结算, 离职3天内结清工资 工衣5元一件,一次性买断, 促销期间会有2-3天夜班随机分配一部分人, 夜班20元每小时 上班时间 9:00-21:00 具体以现场安排为准, 上班地址 大旺唯品会新亦源20仓 要去的可以提前跟我报名!
广东肇庆也可以先做临时工,包住,包吃一餐。诚心者可报名。
叉车工
也可以先做临时工,包住,包吃一餐。诚心者可报名。
肇庆
10月16日 22:34拨打电话
组装工包吃6-10人月结坐班电子电器
端州黄岗电子厂 长白班|坐班|空调车间|无需体检 薪资待遇 15元/小时,每日上班约11小时 工作内容 岗位①     电子元件组装、装配、检测,纯手工活。 岗位② 测试员:需要懂电脑操作。 任职要求 20‑45岁,身体健康即可,不用体检 工作时间 8:30‑12:00,13:30‑18:00,18:30‑21:30 食宿 包吃,不提供住宿 工期要求2个月,   工作地点 肇庆端州黄岗二塔路口
普工五金厂包吃社保包住11-20人月结两班倒
工厂招聘购社保20-50岁高达7000/左右/月,质检员、机修员、生产员,购买社保包吃住 综合5000-7000/月 夜班补贴40/晚 年龄:20-51岁 三个岗位生熟手都可以 一、质检员要求:20-40岁 高中以上 1、有责任心、良好的沟通表达能力; 2、熟悉质检常用工具(游标卡尺,千分尺,二次元) 二、机修员:20-40岁 生熟手都可 中专以上 1、对设备机械结构了解,能独立完成检查、维护,熟悉工业用电知识。 2、能完成弱电安装,了解机械制图,相关设备可依据图纸组装机电。 3、机械、电气电子等专业,持有低压电工证。 3、有五金厂、铝材厂质检经验优先,来料检、过程检、成品检均可; 4、能适应加班和两班倒工作时间。 三、烧结生产员:生熟手都可以 年龄:30‑51岁,学历不限(初中即可) 工作:负责产品装炉、出炉、设备简单监控、清点、巡检。 福利待遇: 以上岗位包吃住,试用期1-3个月,购买社保。综合薪资5k-7k,夜班补贴40元/晚。全勤奖100元,包吃包住,外宿补贴100元。工作满一年享有5天年假以及免费体检。 报名备注面试岗位
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责项目现场生产、安全、质量、成本与商务结算管理; 2. 带领管理团队(5-8 人)与当地劳务班组,完成总包合同节点; 3. 对接中交/电建总包项目部,维护分包履约评价,处理签证变更与结算; 4. 统筹当地用工合规:工作许可、劳工配额、保险、工资发放; 5. 建立现场与国内的周报机制,重大事项 24 小时内上报; 6. 培养属地化骨干,沉淀海外项目管理制度与经验。 任职资格(硬性):5 年以上施工项目管理经验、独立管过 3000 万以上分包项目;1 年以上海外或艰苦地区驻场经历;英语可工作沟通;持护照且无拒签史。经历特别匹配的,学历或职称可适当放宽,以实际能力和业绩说话。 优先条件:水利/市政专项工艺(地连墙、灌注桩、顶管)持一建/注安证书。 薪资面议!
项目负责人
1-1.1万/月
项目经理5-10年学历不限资料测量施工
1、全面负责工程项目施工组织,现场管理,进度质量安全全面管控。 2、编制项目施工计划,统筹人、材、机调配,把控工期、施工成本,落实安全文明施工。 3、对接甲方、监理相关部门,协调处理现场各类问题。 4、负责项目团队管理,排查现场安全隐患,杜绝安全事故。 5、必须持有(建筑或市政)二级建造师证书,证书可以转入本公司。 6、责任心强,有一定的抗压能力。
项目经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源,解决现场重大技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计、专项方案及资金使用计划 4. 落实安全生产责任制,组织安全文明施工检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收、结算对接及项目后评估工作 任职要求: 1. 具备土建、钢结构、皮带工程相关专业背景,学历要求:不限(持有一级/二级建造师证书者) 2. 具有土建、钢结构、皮带项目管理经验,55周岁以下 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范、验收标准及EPC/总承包管理模式 4.具备优秀的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 工作地点:原平市上木章村
项目经理1-3年大专
急寻:一级公路带建安B或交安B,带高级及以上公路/路桥/交通土建专业职称 1. 近5‑8年内,实实在在担任过高速公路项目经理2. 业绩必须有证明:合同、交工验收文件、全国公路建设监管系统可查到该人员在岗记录最低一条。退休人员也可以,需要人证合一或证书在其他单位用着的,人可以去上班的符合要求的也可以,月薪3.5万全年五险 如果证书拿不出来证书符合要求,人可以去上班可以补贴社保费
项目经理
1-1.5万/月
项目经理3-5年本科
1、负责厂区临建、土建地坪、道路硬化、排水、生活区临建整体项目全盘管理。 2、统筹施工计划、人员安排、材料进场、进度管控、质量安全、现场协调。 3、对接总包、监理、甲方,负责签证、变更、进度汇报、验收、竣工资料配合。 4、管控施工班组、把控施工成本、杜绝返工,落实文明施工、扬尘治理、安全检查。 5、负责项目回款配合、现场日常管理、收尾及质保维修工作。
项目施工员
8-9千/月
施工员长期1-2人月结全职测算工程量测绘工程图纸建筑
消防水电,暖通,装饰装修 精通预决算,和甲方每月进度报量对接办理结算。
施工员,绘图员,做过雨污分流项目经验优先
7千-1万/月
施工员3-6个月3-5人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件测绘仪CAD给排水
熟练使用CAD,具备测绘经验,熟悉农村雨污分流施工工艺,具备施工现场管理经验。
生产主管
1.8-2.2万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产调度管理生产进度管理生产现场管理ISO9001
工作内容: 负责公司生产线的整体规划与日常管理,保障生产流程高效有序运行。统筹生产团队协作,确保各项生产目标顺利完成。监督并指导一线员工,持续提升生产效率与产品品质。 主要职责: - 编制并落实生产计划,保障生产任务按时保质完成; - 科学安排生产任务,优化配置生产资源,实现生产效能最大化; - 对生产全过程实施监控与管理,严格把控产品质量、产量及交付周期; - 建立健全生产记录与报表体系,开展数据统计分析,推动生产流程持续改进; - 负责生产团队的人员招募、技能培训及绩效考核,保障团队稳定性与作业效率; - 制定并推行生产成本管控方案,确保生产支出处于合理区间; - 与相关部门密切配合,保障产品按期交付。 职位要求: - 大专及以上学历,具备3-4年生产管理经验,有大型制造现场或机械行业管理背景者优先; - 熟悉生产运作流程,熟练运用各类生产管理工具; - 具备良好的沟通协调能力,能高效对接跨部门工作; - 拥有较强的数据分析能力,能够基于数据进行生产优化决策; - 工作态度严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力; - 有团队管理经历,至少具备带领3人以上班组的实际经验。
现场施工员
4-6千/月
施工员长期3-5人月结全职c1驾照公路
高速公路养护工程和专项加固工程施工员,管理人员,要会开车
通信施工员
6-8千/月
施工员3-5人测量放线CAD
需要有通信施工经验,会看施工图纸
施工员1-2个月1-2人月结兼职全职测算工程量建筑建筑电气机电工程给排水
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工 3.编制施工日志 4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求: 1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力, 4.适应工地现场工作环境 5.持有施工员岗位培训合格证书者优先 岗位福利 1、八小时工作制 2、月休3-5天 3、享受餐补
项目生产经理
1-1.1万/月
生产经理10年以上本科
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求:对桥梁道路专业的。房建的请勿扰 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限(优先考虑大专及以上学历) 2.有3年以上施工现场管理经验,独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人者优先 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,持有二级及以上建造师证书(建筑工程专业) 4.具备较强的组织协调能力、风险预判能力和应急处置能力 5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业操守与团队领导力
市政施工员
6-8千/月
施工员市政施工员月结全职
招市政管道施工员
能吃苦,沟通能力强,技术过硬
5-7千/月
项目助理5-10年本科
管理,协调,
建筑项目经理/项目负责人5-10年高中住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅高级工程师职称内装熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
岗位职责: 1、全面负责家庭装修工程的实施与管理,保障项目按时保质交付; 2、把控施工进度、质量标准及安全管理,及时协调处理现场技术难题; 3、保持与客户的顺畅沟通,准确把握需求,提供专业解决方案,提升服务体验; 4、整合内部资源,优化作业流程,增强项目执行效率与成本管控水平。 任职要求: 1、具有丰富的家装项目管理经验,精通施工流程及相关工艺标准; 2、具备出色的团队管理能力,能有效带领并指导团队成员完成目标; 3、拥有良好的沟通协调技巧,善于处理客户关系及内部协作事项; 4、具备较强的风险识别与应对能力,可妥善处置施工现场各类突发情况。
项目管理工程师
9千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责: 1、统筹项目例会及团队协作活动,掌握各项目推进进度与执行状态; 2、编制项目计划表并动态更新与跟踪,高效整合公司内部资源(产品、方案、制造、采购等); 3、主导项目整体进度控制,跟进项目内外部验收工作,推动问题按时整改并协调处理相关事项; 4、全面负责项目全过程监管,对质量、成本、进度、合同范围及风险等要素进行管理,及时识别与分析项目异常,确保项目顺利推进并实现质量、成本、交付等目标; 5、按阶段组织项目评审会议,整理问题汇报材料,向管理层反馈项目进展,提出可行性改进建议,并依据管理决策迅速落实应对措施; 6、作为客户对接主要接口,秉持公司经营理念,快速响应需求,维护稳定客户关系;建立客户服务标准,高效开展客户沟通,及时响应客户需求,协同解决项目中出现的问题; 7、牵头出货前项目复盘及客户验收后总结工作,完成所辖项目资料的归档管理; 8、归纳项目实施中的经验与不足,输出优化建议,完善项目管理体系与作业流程,为新项目提供参考支持。 任职要求: 1、大专及以上学历,理工类专业(机械、电子、自动化方向); 2、五年以上非标自动化领域工作经验,熟练操作常用办公软件(如EXCEL、Word、PPT); 3、了解非标智能装备制造企业的组织结构及部门职能,能有效借助组织资源推进工作; 4、具备项目计划制定能力,执行力强,擅于统筹协调,具备良好的沟通协作能力与团队意识; 5、掌握项目管理专业知识、工具与方法的实际应用; 6、沟通能力突出,表达清晰,书面与口头表达能力强,思维有条理,逻辑严谨; 7、具备良好职业素养,性格乐观,积极主动,勇于担当; 8、通过大学英语四级或同等水平以上; 9、具备涂布设备/器材、非标自动化设备、汽车零部件制造等行业背景者优先考虑。
工程部经理
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专设备升级改造机械设备维保
岗位职责: 1、主导设备安全与性能优化工作,提升运行效率相关指标,组织技术攻关与试验实施,指导设备改造及自动化项目落地,推动产品质量和生产效率提升,实现生产成本的有效降低。 2、负责生产设备的选型、采购、维护与日常管理,依据产能规划制定设备保养及升级改造计划,保障设备运行稳定性和高效性。 3、建立健全设备设施管理制度与标准操作流程,构建完善的设备管理体系,优化管理机制与安全作业规范,并监督各岗位落实执行。 4、编制工程实施计划与管理流程,统筹工程设计与建设工作,负责工程材料的选型、验收及库存管控,全面把控工程质量与成本,确保项目按期保质交付,符合食品安全与生产运营要求。 5、推进部门人才梯队建设与人才培养,开展团队成员的培训与业务指导,打造积极进取、协同高效的团队文化。 6、结合企业发展战略,制定部门年度工作目标与预算方案,在保障工作高效推进的同时,控制部门支出,优化设备维保成本,强化费用管理。 7、根据公司发展需要,收集与设备相关的前沿技术与先进装备信息,开展调研与可行性分析,为设备升级或更新决策提供数据支撑。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械、机电、自动化、工业工程等相关专业; 2、8年以上快消品行业大中型企业设备或工程领域工作经验,具备2年以上工程经理岗位经历; 3、责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识,拥有较强的项目管理能力; 4、善于营造积极团队氛围,具备优秀的协调能力和抗压能力。
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成高社发[2019]12号
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