任职要求： 1. 年龄18-50岁 2.有行业经验（从事过信用卡 网贷 信贷业务者优先考虑） 3.性格外向 口齿清晰 学习能力强 4.对销售工作有浓厚的热情 渴望挑战自己 挑战高薪 工作内容： 1.正规法务服务工作 （不是催收也不是金融） 主要提供债务、债务延期、停息挂账、3-7折结清等业务 2.找客户，销售难度小 3.在线了解客户需求 制定方案 促进成单 公司有专业的内部培训机制 入职就有全面系统的培训

任职要求： 1. 年龄18-50岁 2.有行业经验（从事过信用卡 网贷 信贷业务者优先考虑） 3.性格外向 口齿清晰 学习能力强 4.对销售工作有浓厚的热情 渴望挑战自己 挑战高薪 工作内容： 1.正规法务服务工作 （不是催收也不是金融） 主要提供债务、债务延期、停息挂账、3-7折结清等业务 2.找客户，销售难度小 3.在线了解客户需求 制定方案 促进成单 公司有专业的内部培训机制 入职就有全面系统的培训

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售线索，推动合同签订及回款流程 5. 定期反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务意识

负责建筑涂料（内外墙涂料、仿石漆等）的市场开拓与销售任务，达成公司下达的销售指标； 开发并维护客户资源（包括建筑公司、装饰公司、建材经销商等），持续深化长期合作；

别墅门业务员多名，工资面谈。

岗位职责： 1、通过抖音、快手、小红书、视频号等媒体渠道，线上获客 2、引流用户到引流产品界面、活动或社群 3、简单私信回复、日常客户维护、跟进咨询 4、线上办公，无需做班 任职要求： 1、会基本手机操作，沟通真诚即可 2、执行力强，想稳定赚钱 3、无需经验、无需资源、小白可培养 只要你愿意学，我们就愿意教。 打个酱油，赚个2000-3000 认真一点，赚个5000-6000 努力一点，赚个过万也不是不可能 我们就希望你，来了就踏实干。

岗位职责： 1、负责开拓市场，完成销售目标，并与团队共同完成销售任务‌； 2、针对不同市场需求，制定个性化的销售计划，推动产品销售‌； 3、维护长期稳定的合作关系，促进销售增长。 任职资格： 1、责任心强，吃苦耐劳； 2、具备快速学习能力和应变能力，善于思考和总结，有团队合作精神和高度的责任心和执行力‌。

尚品爱购招聘销售2名，40岁以下，有过电销或网络销售工作经验，学习能力强。岗位职责：通过各类推广平台（，快手，小红书，工作发布项目介绍）工作时间:早8.30-12.00晚1.30-17.30薪资福利:3000元，满一年后3500底薪双休，法定假日休咨询电话:（同步）

常年招聘瓦工和小工，要求年龄在60周岁以下，能吃苦耐劳。工资按月结算，提供工作餐和接送服务。

本公司常年招聘大工和小工，要求年龄在60周岁以下，能吃苦耐劳。薪资按月结算，提供工作餐及接送服务。

石家庄工地招不锈钢楼梯小工1名，长期稳定活，主要配合氩弧焊师傅做不锈钢楼梯、扶手、护栏。 工作内容： 搬运不锈钢管材、下料辅助、打磨焊缝、清理现场、组装扶手工件，协助师傅固定管材，简单打杂。 薪资待遇 180/天，月结，每月10号发工资，中途可以预支生活费，包吃住。 要求 1. 身体健康，有力气，服从安排，干活勤快； 2. 有不锈钢/钢结构打杂经验优先，没做过愿意学也可以； 3. 年龄18–40岁，能长期干，不偷懒； 4. 能正常使用角磨机，注意施工安全 招不锈钢楼梯扶手小工，配合焊工师傅干活。 ①长期干，190一天，月结每月10号发薪，中途可预支，包吃住，活稳定； ②短期天工：短期来干活也可以，工资面议。 工作：搬料、打磨，

石家庄市正定县招贴砖，主要是卫生间墙地，墙砖600*1200 47元，包含拉毛刷背胶。 地砖600*600的密缝铺贴，砖是简一的，很标准57元，包含淋浴区石材。活很严，打电话前考虑好。提供住宿，工期10天左右，，干完结束两天内结清。 真实号码是我微信号

体育大街北二环附近需要家装专业木工师傅两名。

一：岗位职责 1、深耕深圳市场，开展信用卡业务推广、客户开发维护； 2、参与创新营销方案策划、执行，合力达成团队营销指标。 二：我们希望你： 1、全日制大专及以上学历，年龄35周岁以内； 2、征信状况良好，无当前逾期，无不良从业记录； 3、敢闯敢拼，抗压能力强，渴望靠努力拿到更高收入。 三【岗位核心优势｜正规银行平台，福利全部兑现】 薪酬：综合月薪10000-40000元，收入无上限！ 全套福利清单： &入职即刻缴纳五险一金，每年可按最高平均基数调整 &每月固定1100元餐补、100元通讯补贴 &法定节日发放过节费1500元，一年5个节日； &夏季防暑降温补贴、年度370元生日福利； &每年三甲医院免费体检，定期组织团建； &五天工作制，法定节假日正常休息，享有年假、婚假、产假、陪护假等全部假期。 四：无忧成长体系 ①新员工7天带薪岗前银行系统化培训 ②师徒制一对一老员工带教，零基础可培养 ③持续开展业务技能培训、优秀经验分享会 看得见的未来，不止单纯销售！ 五：【管理路线】客户经理→客户主管→室经理→总经理 六：【转型机会】业绩突出人员，拥有转入银行正式编制、内部跨岗位转岗机会！ 不想一直做外勤，长期有稳定转型通道。 如果你追求：稳定大平台、可观收入、长期职业发展，欢迎投递面试！

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展市场推广与品牌宣传活动 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备较强的学习意愿与执行力 4. 具备客户服务意识，能适应灵活的工作节奏 5.有行业资源或成功销售案例者可适当放宽其他条件

合作共赢，没有时间要求

接受小白欢迎大学生毕业生 带薪培训工作简单不累 活好轻松 工作时间:早8点半晚6点 休6天工作内容:看学员维护日常后期沟通 薪资:无责4500加提成两个月试用期!有提成各种福利综合薪资8k+ 1.真诚积极，价值观正，钱要挣，开心也要有!!! 2、好学开放，不会就学，别说什么没经验没资源 3、学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认用心付出) 4、钱多事少离家近，面试通过就上岗!!

{我们的优势} 香港上市企业，行业领军品牌，注重人才储备，专注精英培养。在这里：五险一金、节日关怀、具备竞争力的薪酬体系、明确健全的职业晋升路径、充分激发潜能的成长平台。 宽敞舒适的办公环境，灵活弹性的工作节奏，以人为本的管理理念，规范健全的制度支持，团结融洽的团队氛围。中企动力成立24年，诚邀思维活跃、乐于尝试新事物的你加入！ 1、产品线多元，客户资源可深度挖掘，客户合作稳定，助力销售高效开展； 2、依托全国80余家分支机构的强大背景，为你提供广阔的发展平台； 3、入职配备专属导师，一对一辅导，助你迅速适应并成长； 4、公司提供基础客户名单及存量客户资源，只要你愿拼搏、想增收，公司将给予全力支持； 5、团队年轻有活力，工作氛围积极向上，倡导快乐工作、幸福生活； {薪资待遇} 1、薪酬：无责任底薪（3200-6700）+高提成（20%，业内领先）； 2、月度奖金、季度奖励、大单激励、年终分红等多重激励机制； 3、福利：五险一金、法定节假日带薪休息、带薪年假、福利假期、生日聚会、带薪团建活动、带薪境内外旅游、每日下午茶等； 4、培训：实行一对一导师制转正机制，同时定期组织内部培训课堂，持续更新行业资讯与专业技能； 5、每月开放晋升通道，职级与薪资同步提升，平均月薪（含试用期）达7K以上，核心员工月薪过万； 6、公司分配客户资源，客户关系清晰，产品易推广，当月即有机会成单； 7、薪资发放准时高效，由总部统一打款，确保不延迟、不拖欠； {工作职责} 1、在部门主管指导下完成本职工作，并能独立应对和处理所负责的任务； 2、整合市场与客户信息，有效分析竞品动态，优化客户资料库建设； 3、主动开拓潜在客户，通过电话邀约、实地拜访等方式推介公司产品与服务，完成销售指标； 4、负责合同审核与签署，跟进客户后续服务流程； 5、持续维护客户关系，定期回访，保持良好沟通与互动； {岗位要求} 1、不限性别，不限经验，大专及以上学历（具备互联网、B2B、快消品销售经验者优先），年龄不超过36周岁； 2、具备良好的表达与谈判技巧，善于团队协作； 3、具有一定的市场拓展意识，语言表达流畅清晰； 4、渴望挑战高收入，拥有积极进取、阳光正向的心态； {职业发展通道} 1、晋升路径：商务代表--商务经理--分公司总监--区域总监 2、晋级路径：客户代表--资深客户代表--资深客户主任--客户经理--资深客户经理--大客户经理--资深大客户经理 地址：石家庄市新华区中山西路83号东方大厦22层 公司官网：www.300.cn

一、核心工作:公司提供精准客户资源，通过电话+微信，成交企业管理的各项线上课程，客户都是各企业老板。 二、你将获得: ·薪资无上限:底薪+双提成（你自己成交算你业绩，经理成交你依旧有提成），新手综合9k+，销冠稳定2w+; 零压力起步:无试用期，2个月自然转正，15号准时发薪。 三、优先录用:有电销经验者，懂与老板沟通技巧更易出绩! 加入我们，用业绩拿高薪~ 四、福利待遇: 1、免费下午茶+小零食+老板福利，每月有团建聚餐、看电影、唱K等活动 2、带薪年假+年终奖，过节费，生日会+生日礼物，现金奖励 3、其他员工福利(别人有的我们有，别人没有的我们也有) 4、公司有微波炉可以带饭

来财来财！鹿泉的朋友们看过来！ 招聘～财税顾问接受小白、实习生，能适应电话沟通哦！ 销售是什么岗位？ 1．首先，财税销售可以拆解理解：岗位性质是销售，产品方向是财税服务。 2．那具体怎么开展工作呢？ 通常通过电话与微信结合的方式，先电话筛选客户并添加微信，后续通过微信进行二次跟进和转化。意向明确的客户及时推进成交，潜在客户则通过朋友圈内容持续培育关系。 3．我们的产品有哪些？目标客户是谁？ 财税服务涵盖：代理记账、公司注册、工商税务变更、企业注销及各类资质办理等。主要服务对象为中小企业主，这类人群注册公司后无论是否经营都需按时报税，因此需求稳定且持续，属于刚需类服务。 4．这个岗位的优劣势如何？ 先说优势：我们实行周末双休，法定节假日照常休息，工作时间从早8:30到晚6:00。由于客户多为小企业老板，普遍反感非工作时间被打扰，因此我们不提倡加班，适合希望拥有更多个人时间的小伙伴。 5．薪资待遇方面： 底薪3000-5000元不等，具体根据个人情况定岗，提成上不封顶，真正实现多劳多得。#欢迎加入我们#职等你来#四面八方来 期待与你相遇，共启事业新篇章！ 6．团队氛围温馨融洽，同事之间友善互助，无需担心职场内耗；上级亲和力强，带教耐心，办公环境舒适宜人。 OK，想加入我们的，赶紧留言或点赞收藏吧！#路过别错过 任职要求：（年龄18-45周岁）表达清晰，沟通顺畅，具备良好语言表达能力和执行能力（经验不限，公司提供系统培训），欢迎有志之士加入！ 福利待遇：综合底薪3000元+提成（月收入3000-5000元不等） 上班时间：8:30-18:00，法定节假日正常休假

公司主要做营业执照注册、变更；代理记账业务的。 开发新客户，签约客户。 公司优势: 1. 工作氛围良好，积极向上 2. 平台业务线广，有岗前培训，成交率高 3. 无勾心斗角，无酒桌文化 4. 不定期福利下午茶，旅行、踏春 5. 老板好沟通，人很nice 工作时间： 8:30~5:30，午间休息1小时【不打卡，弹性工作时间】 周六周日固定双休，法定节假日正常休息。 每月15号准时发放薪资。 4500底薪+高提成+节日福利+不定时下午茶等 工作内容简单，公司提供带薪培训，没有通话时长等要求，期待您的加入!

工作内容：旧衣回收合伙人，工作方向就一个：跑小区、设回收点，不是让你自己上门收衣服！ 跑小区核心是先把代收点跑出来，每个小区谈下1—2个代回收点，主要找超市、便利店就行。 你给回收点放你的专属回收码，居民扫码下单，快递直接上门取件。（回收费，快递费等都由公司出，合伙人不用出一分钱） 每个回收点，公司给它分润5毛到2元，最高给到2元，回收点费用公司出，点位稳赚，都愿意跟合作！ 后期你不用亲自收，只管管理点位、核对数据就行。咱们现在的合伙人，每人最少都有30—40个回收点。 咱们算笔明白账： 每单你收入4元，给回收点分成0.5-2元由公司出，你每单净赚4元。 ① 正常收益（真实日常） 每个回收点一天最少10单以上 10单 × 4元 = 40元/点/天 30个回收点：40元 × 30 = 1200元/天 ② 保底收益（就算做得最一般） 就算每个点一天只收2单 2单 × 4元 = 8元/点/天 40个回收点：8元 × 40 = 320元/天 模式简单、收益透明、合作门槛低、回报稳， 目前合伙人名额有限，不是无限招，招满即止

正规！！靠谱！！高薪！！稳定！！ 月均8k不外出、行政班、五险一金、地铁旁、带薪年假、法定全休、年底福利 【薪资福利】 底薪3800+4-13%提成=8000-30000，新人前三个月综合到手薪资7K-9K（表达流畅即可获得高收入），转正后员工平均月薪过万！ 年终福利，五险一金齐全 提供带薪岗前培训，学习期间同样有收入 每月设有礼品发放与绩效奖励 享受节日关怀、带薪年假及法定节假日完整休息 【任职要求】 1、年龄23-43岁 2、具备良好沟通能力，服务意识强 3、无需相关经验，态度认真、语言清晰即可，入职前享带薪培训 （条件优异者可适当放宽标准） 每周一安排新班培训

薪资待遇：底薪+提成+奖金+激励，综合收入8K以上 工作时间：9:30-18:30 [待遇及福利] 1、薪酬结构：优于行业平均水平，包含底薪+绩效奖金； 2、工作时段：9:30-18:30； 3、晋升机制：公司处于初创阶段，发展势头良好，入职满六个月可参与晋升评定； 岗位要求： 1、年龄18-30岁，具备专科或以上学历； 2、具备良好沟通能力，有销售相关经验者优先； 3、热爱销售工作，学习能力强，性格踏实专注，愿意为个人成长持续投入。 岗位职责： 1、熟悉公司产品内容，严格执行业务流程与服务标准； 2、负责学员的维护与问题解答，提升客户满意度，增强信任关系； 3、通过专业化的课程服务，识别并挖掘客户需求，推动成交转化； 4、无需电话沟通，无需电话沟通，无需电话沟通，全程线上销售模式

河北腾泰公司诚招护栏网、声屏障销售专员 实体生产厂家，提供底薪+高比例提成（20%-50%）+全勤奖励 具备完善的运营体系和稳定优质的客户资源 配备系统培训、专人指导，晋升通道畅通，业绩达标享分红，职业发展前景广阔 工作地址：安平县新盈街与北新大道交叉口 每月享有5天休息时间 工作时段：上午8:30-11:30，下午1:00-5:00

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:00-17:00 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-04 单招招生，一天100元 单招招生，一天100元 单招招生，一天100元 无时长考核……无时长考核……无时长考核…… 岗位职责 1、依托公司提供的意向客户资源，通过电话、微信等多种渠道主动联系潜在客户并进行持续跟进与维护； 2、主要通过电话及微信沟通，深入了解客户需求，及时解答疑问，提升客户粘性，建立信任关系与长期合作，并有效邀约客户到访 任职要求： 1、能够适应电话沟通工作，性别不限； 2、普通话标准流畅，发音清晰，具备良好的沟通协调与语言表达能力； 3、应变能力强，能敏锐捕捉营销机会，快速推动成交； 4、善于倾听客户意见，能迅速回应客户问题，服务意识突出； 5、掌握教育行业沟通技巧与方法，有教育领域销售经验者优先考虑； 面试地址：勒泰写字楼A座

一、岗位职责​ 市场开拓与客户开发：制定销售计划，通过多渠道挖掘潜在客户（如科研机构、医院、养殖企业、生物公司等），建立完善的客户信息档案。​ 产品推广与方案输出：掌握公司生物产品的性能与应用，为客户提供专业的服务。​ 客户维护与关系管理：负责客户服务，定期拜访老客户，收集使用反馈，及时解决产品使用中的疑问；搭建售后跟踪体系，提升客户满意度与复购率。​ 销售目标与回款保障：依据公司年度、季度销售指标，分解个人任务并高效执行，确保销售目标达成；全程跟踪合同执行，协调内部部门保障订单交付，负责款项及时回收。​ 市场信息与竞品分析：收集区域市场动态、政策法规及竞品信息，定期输出分析报告，为公司产品策略优化提供决策依据。​ 二、任职要求​ 学历与专业：专科及以上学历，生物学、生物技术、动物营养、医学、药学等相关专业优先；有生物行业销售经验者可放宽专业限制。​ 经验与能力：​ 具备1年以上生物领域销售经验者优先，优秀应届生或有技术支持经验者亦可考虑；​ 熟悉生物产品应用场景，能快速掌握专业知识，用行业语言与客户高效沟通；​ 具备敏锐的市场洞察力、谈判能力及问题解决能力，能承受一定工作压力。​ 职业素养：诚实守信，有强烈的目标感与团队合作精神，认同销售职业价值，具备良好的客户服务意识。​

【福利待遇】： 1、缴纳五险一金，提供国内外团建旅游机会，节日礼品，年度健康体检； 2、实行师徒制培养模式，资深导师一对一指导，零经验也能快速上手并融入工作； 3、提供住宿安排，住宿环境达民宿标准，享有餐费补贴、话费补贴，外勤出差另有补助。 【工作内容】： 1、负责客户维护、接待洽谈、合同跟进及完善；参与礼品发放、活动方案策划与落地执行； 2、晋升通道公开清晰，公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位均从内部择优提拔。 【任职要求】： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄在35周岁以下； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、富有进取意识、目标感强，具备拼搏精神，善于表达且理解力强； 公司将统一分配高质量客户资源（信息流渠道），客户意向度高，每日持续更新资源，无需自行拓客。 【薪酬待遇】： 1、无责任底薪+餐补+话补+出差津贴+业绩提成（底薪根据面试评定，星级评定后逐级增长） 2、新人初期综合收入普遍在8k-9.6k之间（单笔提成区间500-2000，平均每单提成约1200） 3、熟练上岗后月均收入可达1.2w-1.6w（稳定每月完成10单以上） 4、销售冠军收入不设上限（月入2-3w为常态，不含年终奖金） 这是一份稳定的长期发展岗位，无需自寻客户资源，主要职责为高效沟通与服务对接，需踏实肯干、学习能力强、态度认真，其余条件均可克服，欢迎咨询了解。 公司成立于2018年，现有员工400余人，专注于高端住宅楼盘地下停车位的运营与销售，在西南区域车位资产运营管理领域位居行业前列，现管理项目超800个，合作单位涵盖港资企业、大型、一线品牌开发商及地方龙头地产企业，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。