任职要求： 1. 年龄18-50岁 2.有行业经验（从事过信用卡 网贷 信贷业务者优先考虑） 3.性格外向 口齿清晰 学习能力强 4.对销售工作有浓厚的热情 渴望挑战自己 挑战高薪 工作内容： 1.正规法务服务工作 （不是催收也不是金融） 主要提供债务、债务延期、停息挂账、3-7折结清等业务 2.找客户，销售难度小 3.在线了解客户需求 制定方案 促进成单 公司有专业的内部培训机制 入职就有全面系统的培训

任职要求： 1. 年龄18-50岁 2.有行业经验（从事过信用卡 网贷 信贷业务者优先考虑） 3.性格外向 口齿清晰 学习能力强 4.对销售工作有浓厚的热情 渴望挑战自己 挑战高薪 工作内容： 1.正规法务服务工作 （不是催收也不是金融） 主要提供债务、债务延期、停息挂账、3-7折结清等业务 2.找客户，销售难度小 3.在线了解客户需求 制定方案 促进成单 公司有专业的内部培训机制 入职就有全面系统的培训

薪资详情 薪资范围：5000-10000元／月 底薪：3300元／月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：节日礼品 试用薪资：2800元／月 职位亮点概况 不用加班 工作手机，工作电话，工作微信， 工作QQ都是公司提供 工作时间：周一至周五，上午9:00-12:00；下午1:30-6:00，周六日双休 薪资 无责任底薪：2800元＋公司奖金＋集团政策奖励。上不封顶。转正后，无责任底薪3300元＋提成＋公司奖金＋集团政策奖励。上不封顶 面试地址：河北省石家庄市新华区中华北大街198号中储广场B719

招聘销售数名，25-45干过快消品的优先

急招线上货运托运业务员全程线上沟通，不用外勤！负责客源对接、报价、跟单维护。门槛低，有人带，提成高，客源稳定。坐班/居家都可，欢迎想稳定增收的朋友咨询！电话

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

户用光伏业务员 急聘 风口行业·高薪招人·时间自由 招聘岗位：户用光伏业务专员 工作地点：本地各乡镇就近上班 岗位职责 开发乡镇农村客户，推广户用光伏 上门讲解政策、收益、安装方案 对接勘测、签单、维护客户，做转介绍 任职要求 学历不限，有无经验均可，免费培训 口才好、人缘好，肯吃苦、想赚钱 有乡镇人脉、家电/农资/建材销售经验优先 自带电动车、私家车优先 薪资待遇 有责底薪 + 超高提成 8000元-30000月一个月 上不封顶，多劳多得 工作自由，不用坐班，时间自己安排 行业稳定，国家扶持，客源不愁 应聘热线：________ 微信同号，欢迎想踏实挣钱的朋友加入！

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招聘兼职 收入无上限 抖音小红书视频号达人，有无粉丝基础皆可。 达人需根据公司要求发布符合平台要求的内容，图文、视频公司提供，达到浏览量、点赞量即可获得相应报酬，收入无上限，上班无时间要求，宝妈、居家皆可。

主要负责库房出库跟单，回复客户微信，询问问题，记账出库，电话销售

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石家庄市招外墙陶瓷一体板2人，收尾活，一天四百五，要熟手，六七天的活，二把刀混日子的勿扰

栾城招聘校园蔬菜分拣打包 日结工资！提供住宿 工作：蔬菜分拣打包 要求：18-48周岁 时间： 白班8.00-20.00 中班15.00-3.00 工资： 男150，女140 地址：南三环路太行南大街附近交投

石家庄市招二保焊/气焊

石家庄市正定县招工地力工找四个小工有电梯，用小车上点水泥，沙子，瓷砖，一个小时25，四五个小时的活，能来的打电话打这个

任职要求 年龄 20–45周岁，中专 / 高中及以上学历，半年及以上 薪资福利 无责底薪 + 高额业务提成（上不封顶）+ 绩效奖金 + 新人保护薪资；入职缴纳五险一金，带薪培训、带薪年假、节日福利、团队激励，完善内部晋升通道（专员→组长→主管）。

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

【岗位职责】 1、在大润发、盒马鲜生等超市驻点开展信用卡及相关收益产品的推广工作完成本岗位级别既定的销售任务指标; 2、根据属地市场情况,结合信用卡中心及属地资源,策划并协助完成属地创新营销工作 3、强化自身风险防控意识,做好前端风险防范工 4、识别客户需求,做好现有客户的维护工作 5、金融服务点日常运营及管理 6、上级主管交办的其他工作。 【工作地址】嘉兴五县两区就近安排 【薪酬待遇】 我们的收入结构是这样的，无责底薪+绩效奖金+创收佣金+竞赛奖金+季度奖金=综合年薪（10万～30万） 【福利保障】 五险一金（入职即缴）+餐卡+过节费+通讯费+洗衣福利+生日卡+带薪年假+体检+节假日福利 【晋升通道】 业绩突出者，满半年可竞聘主管，主管业绩突出者两年晋升室经理。 我们希望你是这样的： 全日制大专及以上学历！形象气质佳、无任何不良过往记录； 有销售工作经验，在本地有客户资源者优先考虑； 性格外向、乐观，吃苦耐劳，开拓进取，勇于接受挑战； 具备良好的客户服务意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力，有一线销售经验。

职位描述 中信银行直招： 1.驻点客户经理岗，做中高端客群，主要负责在各大场景办理本行场景专用信用卡，加油站、麦当劳、盒马、麦德龙等，办理客户可享受100-150元消费立减金，后期每月都有立减活动，比较好推，点位可就近分配。 2.常规客户经理岗，需要外出拓客，银行系统也会下发数据作为客源支持 以上两个岗位可自行选择，两个岗位的区别是场景驻点岗位在对应场景内，不用外出，比较舒适，常规岗位需外出自行拓客，略微辛苦。 3.要求：统招大专及大专以上学历，有毕业证，学信网可查学历验证报告，无征信问题或不良记录，银行从业人员名下不得有高负债（房贷除外），名下无营业执照、在其他单位不得担任监理监事等岗位，一面二面都通过即可。 4.工作时间：标准工作时间，早上10点，下午7点，平时加班与否取决于自己。 5.五险一金入职即缴纳、高温补贴、餐补、过节费、节日礼包、员工体检、年终奖等等都有，是青岛所有银行里福利待遇最好的，综合薪资10000-45000

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘销售话术与跟进策略，持续优化沟通技巧与成单效率 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关岗位经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的学习意愿与目标感 5. 遵守职业规范，认同公司价值观，能适应快节奏工作环境

无责底薪4000-5500 无任何要求 20年老企业 大公司大平台 六险一金 员工福利食堂 有建身房 职工子女的免费托管 双休 节假日全休 超长带薪年假 额外还有5-10天的工龄假 我能给你的： 1、公司提供央视卫视精准进线客户！！！ 不需要自己办电话卡，不需要自己找客户！！！ 2、无责4000，正常出勤即可享受！！！业绩提成另算 3、双休节假日全休 超长带薪年假 额外还有5-10天的工龄假 4、准时准点发放薪资，绝不拖欠！！！ 5、总部有员工食堂，建身房、可带孩子上班，免费托管 希望你具备的 21-45周岁 中专，高中及以上学历（电销经验优先） 工作地点： 石家庄总部：石家庄市开发区海河道168号 职位福利： 无责底薪4000，六险一金（）每年多次调薪，项目奖金，年每四次晋升机会，员工福利食堂， 职位亮点： 双休 节假日全休 超长带薪年假 额外还有5-10天的工龄假，可带孩子上班，职工子女免费托管，有老师辅导作业 20年大平台准时准点发工资 长期稳定 双休 六险一金 有建身房 有员工食堂 可带孩子上班

2026年美业最新赛道-颈脑抗衰 主要通过电话+微信的方式跟全国 500万+ 美容院、养生馆、头疗店等等合作项目目前才开发一万家左右,市场占有率不到0.01%,还有99.9%店家等着我们去合作去开发。空白市场。 公司提供精准资源和话术,有培训,一带一帮扶,小白三天上手,一单提成一万 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% (来了只要好好干,哪怕刚来的新人也能月薪过万，多劳多得,感兴趣直接约时间来公司面谈!) 『吴聪聪运营部』招聘电销精英-薪资上不封顶,截止到目前不管是开单率还是留存率,全公司最高,相信我就来公司面谈!!! 全球首发,国内空白,8亿人刚需,美业新风口来这里请不要过来跟我谈理想,我们也不跟你废话,我们只认可你对金钱的渴望度,今年目标赚30万以下的,请不要打扰我们!!! 最高年薪千万,50-100万混着干 美业大健康招商+朝九晚六+40%-60%提成 主动投递/有电销/招商经验的优先录用!ii! 薪资:开单奖金100元/单+加盟提成40%--60%+返单40%-60%(税后收入)+奖金+各种奖励拿到手软,公司员工平均 3天可收一个399元业绩 无经验新人,公司有专业培训,并安排销冠亲自指导,确保一周内上手开单。 公司提供精准客户资源,线上微信和电话沟通客户，不需要自己找资源,不需要出差,提成同行业最高! 合作之前完全0成本,0投资,公司给店家做出业绩后,再抽一部分作为加盟费。 公司商务经理平均工资3-5万,商务精英15万 以上! 1、成交加盟单价: 2、招人收店加盟有,后期还有管理奖和各种福利 3、老门店返单奖励40%-60% 4、混着干的年薪30万,努力干年薪50万,拼命干的年薪500万以上!

想找一份稳定靠谱、收入可观的好工作？ 我们正在寻找认真负责、勤劳肯干的你！    招聘岗位：  售前客服、销售客服    薪资待遇：  - 月薪：5000-7000元（收入稳定） -  工时：8小时长白班（不熬夜） -  休息：双休（劳逸结合）                       法定节假日休息    任职要求 -  年龄：18-35岁（优秀有经验者可放宽） -  要求：踏实肯干、有责任心  用双手创造美好生活，期待你的加入！

双休，法定节假日正常休假。 岗位职责： 1、开发新客户资源，建立并维护客户关系； 2、深入挖掘客户潜在需求，为客户匹配公司产品与服务方案； 3、保持与客户的高效沟通，及时反馈咨询信息，提供跟进支持服务； 4、熟悉业务全流程，协助客户解决使用产品过程中遇到的各类问题； 5、达成公司下达的销售任务，确保业绩目标按时完成。 任职要求： 1、大专及以上学历，有志于在销售领域长期发展； 2、具有一年以上销售经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识、语言表达能力和沟通技巧； 4、性格亲和，擅长与客户建立并维持良好互动关系。 福利待遇： 1、稳定收入结构=无责任底薪+绩效奖金+高比例提成（上不封顶）+额外奖励 2、全面培训体系=专业带薪岗前培训+实用在职提升课程+系统化阶段成长计划 3、人性化休假制度=不强制加班+享受国家法定假期+带薪年假+带薪婚假 4、清晰职业路径=以业绩为核心考核标准+简单和谐的工作氛围+公开透明的晋升机制 5、积极向上的团队环境，员工稳定性高，是您可持续发展职业生涯的理想平台。 公司为大型互联网企业，拥有完善的培训机制与晋升通道，个人成长速度快。 平台优势显著——无需频繁跳槽，产品竞争力强，提供稳定发展、持续成长与晋升机会； 办公环境优越——团队关系简洁融洽，无复杂人际，互助氛围浓厚，新人融入快、工作体验佳； 专业能力突出——融合互联网与外贸领域，具备十余年行业积淀，管理团队具海外背景与外贸实战经验，服务专业度高，客户满意度领先； 行业发展稳健——专注服务中国出口型企业，出口作为国民经济重要支柱之一，行业前景广阔； 政府认可度高——多次获政府实地考察与现场支持，被主流媒体报道，受到政策鼓励与肯定； 企业规模领先——长江以北区域最大，石家庄总部近三百人团队，办公面积达1600平米，下设七家外地分公司； 专注客户价值——技术与服务支持人员占比高达70%，高度重视服务质量，致力于为客户提供扎实可靠的解决方案。 欢迎加入我们！

诚招销售专员 底薪8000 提成40%-60%，月奖不断 双休法休，工作时间9:00-18:00 午休2小时，五险齐全 零食管够，团建常办 无经验可来，老师傅全程带教 想赚钱、想发展的直接私信！

一、岗位职责 1. 销售策略制定与执行 深入分析 K12 教育市场动态和竞争态势，结合公司业务目标，制定并完善 K12 一对一课程的销售战略和阶段性销售目标。 将销售目标合理拆解至团队成员，监督并指导团队执行销售计划，确保业绩指标的高效达成。 2. 团队管理与建设 负责 K12 一对一销售团队的招聘、培训、考核与激励工作，提升团队成员的专业销售能力和服务意识。 塑造积极向上、高绩效的团队文化，搭建人才梯队，培养和储备销售管理人才。 3. 客户运营与拓展 建立和完善客户管理体系，定期回访老客户，促进课程续费和转介绍，提升客户满意度和忠诚度。 积极开拓新客户，挖掘潜在市场需求，通过各种渠道提升品牌知名度和市场份额。 4. 数据分析与决策支持 定期收集、分析销售数据，包括客户来源、课程销售情况、转化率等，为销售策略和流程的优化提供数据支持。 根据数据分析结果，及时调整销售策略和方法，解决销售过程中出现的问题。 5. 跨部门协作 与教学、教研、客服等部门保持密切沟通与协作，及时反馈客户需求和市场信息，共同提升客户体验。 协同市场部门制定并执行营销活动，提高课程的吸引力和竞争力。" 二、任职标准 1. 教育背景 本科及以上学历，市场营销、教育相关专业优先。 2. 工作经验 具有 5 年以上教育行业销售经验，其中至少 3 年以上 K12 一对一课程销售或团队管理经验，有突出的销售业绩者优先。 3. 专业技能 熟悉 K12 教育市场，了解不同学龄段学生和家长的需求与特点。 具备优秀的销售技巧和谈判能力，能够独立应对复杂的销售场景。 熟练使用办公软件，尤其是 Excel 进行数据分析和报告制作。 4. 能力素质 具备较强的团队管理能力和领导能力，能够有效激励和引导团队成员达成目标。 良好的沟通协调能力和跨部门协作能力，能够与公司内部各部门建立良好的合作关系。 敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能够根据市场变化及时调整销售策略。 抗压能力强，面对业绩压力能够保持积极的工作态度和高效的执行力。 5. 职业素养 具有高度的责任心和敬业精神，对教育行业充满热情。 诚实守信，遵守职业道德和公司规章制度。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

底薪8000+高额提成40%-60%+月度奖金 双休、法定节假日全休，不加班 工作时间9:00-18:30，午休2小时 五险齐全，福利保障到位 零食茶水间、团建活动安排满满 团队氛围超nice，无勾心斗角 零基础可学，资深师傅一对一教

职位描述: 1、负责区域内客户的开发及维护工作,完成公司下达的销售任务指标 2、定期拜访客户,做好客情关系维护工作,积极跟进客户需求,提供解决方案 3、及时反馈市场信息和客户意见,并参与制定相应措施 4、对所管辖区域的客户进行定期的回访与跟踪服务,以提升客户满意度 5、协调公司内部资源与客户之间的合作关系,确保客户关系稳定和长期发展 6、收集竞争对手的信息和市场动态,为公司决策提供参考依据 7、完成上级领导交办的其它事务性工作 职位要求: 1.大专及以上学历,有销售经验优先 2.具备良好的沟通表达能力和人际交往能力以及良好的抗压能力 3.具有高度的责任心和良好的职业道德素养 4.热爱销售事业,有较强的进取心,能承受工作压力 5.熟悉互联网营销渠道,有电商行业或互联网行业相关工作经验者优先考虑 福利待遇： 五险双休 不加班