岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协调处理采购订单交付、质量异常及售后问题，保障供应链稳定 4. 整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合财务完成对账、报销及发票管理等基础事务 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 4. 熟练使用Excel等办公软件，有ERP系统操作经验者加分 5.认同采购岗位价值，愿在供应链领域长期发展

岗位职责： 1。负责在主流电商平台进行商品寻源与采购。 2。严格执行采购流程，包括：产品信息核实，询价，比价，议价，下单及后续物流跟踪。 3。确保所采购的产品完全符合公司制定的型号，规格及价格要求。 4。管理与供应商的简单沟通，确保订单准确无误。 任职要求： 1。大专及以上学历，40周岁以下。 2。无需坐班，工作时间自由灵活，能及时响应采购任务。 3。熟悉各大电商平台操作，拥有丰富的网购经验，能快速精准地找到目标商品。 4。具备高度的责任心和耐心，注重细节，工作严谨。 1。薪酬结算：按单结算，多劳多得，均单收入50元起，收入上限由您自己决定。 2。资金安全：所有采购款项均由公司。您无需承担任何资金压力与风险。 3。福利待遇：享受各种节假日福利与惊喜。

岗位职责： 1、负责合同管理工作，对接供应商及客户，进行合同内容核对并提交审核流程； 2、每月开展采购账单核对，跟进货款支付进度； 3、协调销售资料传递，提供工厂信息、产品资料等相关文件； 4、对接销售货物的发货事宜，核对账单并跟进回款情况； 5、处理日常快递收发相关对接事务； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、通过大学英语六级或具备同等英语水平，能够使用英语进行基本沟通； 3、具备良好的沟通能力，能与外部人员顺畅对接，时间意识强，可按时推进合同及付款流程，并应对紧急事项催办； 4、表现优异的应届毕业生亦可考虑。

工作职责 1、配合各品类采购人员完成日常采购相关事务； 2、负责采销合同与供应商资料的归档管理，搭建并维护供应商信息资源库； 3、协助采销部主管开展供应商的沟通及接待事宜； 4、支持品类采购主管进行采购数据整理与分析，持续优化供应商数据库、价格库、合同文本及各类工作模板，提升采购效能与作业效率； 5、负责采购订单的发布、跟踪及全流程进度管理； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，具备新零售领域采销工作经验者优先； 2、熟练掌握EXCEL等办公软件操作； 3、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识。

岗位职责： 1. 按照采购需求完成采购订单的下达，跟进交货进度，跟踪到货质量情况并处理物料质量问题； 2. 协同相关部门推进备用材料开发，科学拓展新供应商资源； 3. 组织开展供应商的筛选与评估工作； 4. 负责供应商日常管控，有效管理质量、交付周期及采购成本，并汇总信息推动问题解决。 职位要求： 1. 本科及以上学历，采购、物流、电子、机械等相关专业优先考虑； 2. 具备生产制造行业采购计划相关工作经验； 3. 有电子类、注塑类物料采购背景者优先； 4. 通过大学英语四级，具备良好的沟通能力与团队协作意识。

工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 周日休息，包吃两餐 福利待遇：年终奖、带薪年假、团建活动、节日福利、生日福利、婚假、产假、陪产假等 工作内容：通过1688平台进行日用百货类商品的采购，筛选并对接优质供应商 要求：熟练使用基础办公软件 岗位要求：具备基本电脑操作能力，能熟练运用表格及文档处理工具 线上完成1688采购任务，无需外出

职位职责： 1、科学规划采购方案并落实采购订单执行工作； 2、与供应商保持有效沟通，协调采购物品的相关事宜； 3、按月完成供应商对账，并提交付款申请； 4、关注产品销售动态，适时调整备货安排； 5、主动与相关部门协作，确保信息传递的准确性与时效性； 6、负责ERP系统数据维护，对接到货入库及系统单据录入等流程； 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、具备基础采购工作经验，了解行业供应链运作模式； 3、工作积极主动，具备良好的沟通协调能力、应变能力和抗压能力； 4、熟练掌握计算机操作，能熟练运用OFFICE办公软件及ERP系统； 工作时间：8：30-17：30（单双休）

任职要求： 1.工作经验：5年以上外贸企业采购从业经历，熟悉商超类客户供应链运作流程 2.产品经验：熟悉日用杂货类产品特性及市场应用 3.专业技能：具备较强的产品研发与优化能力，能够独立完成基础成本分析与控制 4.个人素质：具备良好的协作意识与执行力，能适应频繁出差及高效开发的工作节奏，持有驾照并可熟练驾驶 岗位职责： 1.承担日用杂货品类的采购任务，涵盖供应商寻源、资质审核及后续管理。 2.结合市场需求与客户反馈，推进产品创新与迭代升级，增强市场竞争力。 3.主导采购议价过程，有效控制进货成本，保障价格优势。 4.维护供应商合作关系，确保供应链条的持续稳定与高效运转。 ps: 1.弹性工作时间：8：30-17：30；9：00-18：00；9：30-18：30三个时段可选，午休1.5小时，周末双休； 2.月度发放基本工资+半年度绩效奖金（一年两次），每月30日准时发薪； 3.缴纳六险一金，转正后享有餐补+交通补贴+全勤奖励。

岗位职责: 1. 按照客户提供的样品在市场中进行对标样料的搜寻与采购 2. 结合当季流行趋势，筛选并引进市场最新面料供设计团队使用 3. 对采购的面料制作标准挂样，并完成系统录入工作 4. 保证所采面料品质达标，供应持续稳定 5. 与各供应商保持长期、顺畅的合作关系 任职要求： 1. 熟悉服装面料专业知识，具备敏锐的市场判断能力 2. 具备良好的沟通协调能力，能有效应对采购环节中的各类突发情况 3. 富有团队协作意识，可与公司内部各部门高效配合 4. 持续关注时尚潮流变化，具备一定的审美素养

岗位职责：安全完成货物运输，确保货物无损坏，出车前后做好车辆检查与清洁。严格遵守交通法规与公司制度，安全文明驾驶。 任职要求：22-52周岁，持C照及以上驾照，熟悉驾驶车辆，无不良记录和犯罪记录，安全意识强。身体健康，能吃苦耐劳的优先考虑！ 工作待遇：薪资待遇8K-10000/月，多劳多得工作时长每天8-10小时 公司提供车辆，入职没有任何费用。保险维修费用公司承担（非人为损坏）！！ 有意向者可以直接联系我。

诸暨市招砍伐工砍毛竹10人

浙江宁波华清海创物业服务有限责任公司招聘 新河明珠招聘绿化工1名：有绿植养护经验，能适应户外作业环境，服从工作安排。联系人：李女士

泥工（后处理） 年龄要求：年龄48岁以下 工作要求：地铁管片收面、有在地铁管片厂做过或PC预制厂做过的优先 工作地点：杭州临安 薪酬标准：300元/天（熟悉后可以按计件算多劳多得），工作时间10小时，包住不包吃

公司内部急招1名派单司机,收入高，待遇好。要求年龄24到-65周岁。平台不怎么看，有兴趣直接投递简历！！！！ 原标题：《保底1万商务司机房补饭补》

1、大专及以上学历，供应链采购、财会类优先。 2、3-5年以上采购相关工作经验，有供应商开发、成本降低、谈判经验优先。 3、熟悉采购流程：开发、比价、议价、合同、订单、交付、售后。 4、熟练使用Exce、Word等办公软件。 5、工作严谨、责任心强、沟通协调能力好、原则性强、廉洁自律。（待遇面议）

招聘；订单员 工作内容：根据需求采购原材料，负责线上订单的买进跟卖出. 工作要求：能熟练使用电脑，有一定的学习能力 工资待遇：底薪4000+200加提成，综合工资可达7-8K 上手简单，接受小白 上6休1 固定周日休 朝九晚五 国家法定节假日 有五险 不包吃住

大朗电商招聘分拣 长白班坐 工作岗位内容： 采购、质检、包装、分拣、理货等岗位，长白班，空调车间空调宿舍，工作简单轻松 招聘要求： 1⃣18-40周岁，男女不限，身体健康 2⃣会26个字母，会用智能手机 3⃣入职上班后统一体检， 工资及福利: 1⃣工资:底薪2080（加班按劳动法：1.5倍～17.93元，2倍～23.91元，3倍～35.86元）全勤奖200元、绩效奖不封顶，优秀员工奖200元/月。在职奖金500元每月（发工资时在职就有）绩效300-600元。 2⃣福利：缴纳社保（）包吃包住 3⃣工休及假期：月休4天+享受国家法定的带薪假期。每月15号发薪，统一打银行卡，辞工需提前10天，好辞工。。

因生产需求招聘以下岗位：1、流水线装配工 2、检验员 3、采购内勤 公司名称：台州市驰隆车辆部件有限公司 地址： 路桥区蓬街镇东方大道5888号双菱园区4井号楼 联系人①：

负责公司承建项目所需原材料、整机、辅料、零部件等物资的采购工作，依据计划、库存情况制定合理采购计划，确保物质及时、足额供应，保证运营顺畅。 开拓、优化供应商资源 负责采购订单的下达、核对采购发票、入库、合同等相关单据 熟练操作电脑、手机的办公软件，能承受较大压力，接受频繁加班。 有中央空调，新风设备采购经验优先考虑。

岗位职责： 1、依据公司制定的采购规划及实际需求，执行采购任务，确保物资供应及时到位； 2、对接供应商资源，开展沟通洽谈，筛选优质合作方并签订采购协议； 3、负责采购协议的跟进与全过程管理； 4、搜集并整理市场原材料价格动态，开展成本效益分析，借助数据手段发现并优化采购环节中的问题； 5、协同生产计划与项目需求，支持投标报价等相关事项，做好跨部门协作沟通。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机电一体化或电气相关专业优先； 2、具备8年以上电气元器件、电气桥架及电气外协类采购工作经验； 3、能接受短期出差安排。

工作内容： 1、熟悉行政、人事、后勤等各项事务，承担公司公共关系维护、对外联络及公务接待相关工作； 2、负责与政府部门对接政策沟通，组织各类项目申报，并跟进实施过程及相关协调工作； 3、负责公文、信函、汇报材料的撰写，以及文件资料的归档与日常管理工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备行政管理或人力资源相关工作经验者优先； 2. 具备良好的沟通能力，思维敏捷，逻辑清楚； 3. 具备一定的文字表达和文书写作能力； 4. 工作踏实认真，责任心强，具备较强的敬业意识与抗压能力； 5. 熟练使用各类办公软件。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

岗位名称：仓库管理员岗位要求：1.物资验收、入库、分类、保管、出库、领用管理；2.建立物资管理台账并存档备案；3.每月进行物资盘点、跟踪、监督、检查。薪资待遇：月薪4千。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.承担后勤保障相关工作； 任职要求： 1.具备优秀的落实能力，能高质量推进并完成既定任务； 2.拥有良好的交流能力，可与团队成员顺畅配合； 3.为人细致踏实，面对突发情况能妥善应对并保持镇定；

1 完善人事管理相关制度，规范招聘、录用、到岗、岗位调整、晋升及人员退出等全流程工作 2 建立并维护公司员工名册档案，确保信息完整准确 3 办理员工入职与离职各项手续，保障流程合规有序 4 组织新员工劳动合同的签订工作，落实合同管理要求 5 每月初汇总考勤数据、请假记录、加班情况及奖惩信息，核算工资；发放直招员工工资条；劳务派遣人员考勤于每月5日前与相关负责人完成核对，确认无误后通知开具各公司发票，并准备纸质付款申请单、发票及考勤明细表 6 负责办公用品的采购申请与日常管理，资材部有新物资入库时，填写领料单并完成出入库登记手续 7 管理员工食堂、宿舍等后勤保障事务，确保运行顺畅 8 组织员工无尘服、拖鞋、工作证的发放与回收工作，做好使用登记与管理 9 处理公司日常行政事务，保障基础运营支持 10 高效完成上级交办的临时工作任务

统筹集团行政事务的协调与管理，推进人力资源规划及日常运作，监督投资项目执行情况。 需具备相关领域工作经验，拥有良好的沟通协作能力与扎实的文字表达能力。

一、岗位职责 1. 采购执行：依据采购计划开展具体采购工作，包括询价、比价及商务谈判；及时处理采购过程中出现的异常问题，如交货延误、品质异常等。 2. 供应商管理：负责供应商的开发、资质审核、筛选与日常管理，完善并维护供应商信息库；定期实施供应商绩效考核，确保其服务水准和供货能力满足公司标准。 3. 成本控制：通过谈判议价、集中采购、签订长期协议等方式有效降低采购支出；分析采购成本结构，提出合理化降本建议，提升采购性价比。 4. 质量管理：确保所采购物料及服务符合公司质量规范，参与质量问题的追溯与处理，推动供应商持续改善质量表现。 5. 供应商结算：以采购合同或订单为结算基础，确保合同中明确约定商品或服务的名称、规格、数量、单价、付款方式、交付周期等核心内容；按时安排付款，核对付款金额、供应商资料及结算方式的准确性与合规性。 6. 沟通协调：保持与内部各部门的有效沟通，协助解决协作中的问题，提升跨部门协同效率；同时与外部供应商及合作方保持良好互动，保障业务顺畅运行。 7. 完成上级主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景：具备大专及以上学历，物流管理、采购管理、供应链等相关专业优先； 2. 工作经验：拥有1年以上采购或相关领域工作经验，熟悉采购作业流程及市场动态； 3. 工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 具备较强的商务谈判技巧，能为企业争取有利合作条件； 5. 具备良好的市场洞察力与判断力，能够根据市场波动及时调整采购策略。

招聘：采购助理 1:熟悉采购流程 2:懂价格异议及合同操作 3:采购能够及时 要求： 1:大专学历以上 2:工作履历2年以上 3:能够抗压，责任心强 4:长期稳定 5:薪资待遇4500–5000元

工作职责： 1、负责全国各大造纸企业废纸原料的采购工作； 2、依据纸厂生产需求，统筹组织符合标准的废纸资源供应； 3、对接采购过程中议价、装车、物流运输及到厂卸货等各环节服务； 4、开展废纸供应商信息的收集、整理、分析、汇总，并进行实地考察与综合评估； 5、协调处理废纸原材料到厂后验收过程中出现的各类异常情况； 6、完成采购合同的签署与系统录入，落实对账及货款结算相关事务； 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历； 2、具有一年以上采购或销售岗位经验，熟练掌握基础电脑操作； 3、工作态度端正，积极主动，责任心强，执行力高，时间管理良好，具备团队协作意识，服从工作安排； 4、具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力； 5、性格亲和，心理素质佳，能承受较强的工作压力； 6、认同并愿意长期发展于资源再生行业； 公司支持： 1、提供潜在客户资源及相关客户开拓渠道支持； 2、提供再生资源领域的专业培训及业务能力提升培训； 3、实行资深员工带教新人机制，帮助快速熟悉岗位工作内容； 4、提供无责任底薪、高额业绩提成及清晰的晋升发展路径； 工作时间： 1、夏令时：08:30-12:00，13:30-18:00； 2、冬令时：08:30-12:00，13:00-17:30； 3、每周一至周六上班，单休，周日休息，法定节假日按规定休假； 4、入职满两个月后，自次月起每月可额外享受1天带薪休假，不扣减薪资； 薪酬福利： 1、1-2月：底薪3800元+全勤200元+1000元绩效+提成（业绩≥5000元*8%）； 2、3-6月：底薪3800元+全勤200元+提成（业绩≥5000元*15%）； 3、转正后：底薪3000元+全勤200元+1000元绩效+提成（业绩≥8000元*10-41%）； 4、转正标准：月度业绩达15000元且发货量达70车/月； 5、薪资发放时间：每月11日发放上月工资； 6、社会保险：依法缴纳五险一金； 7、公司氛围融洽，定期组织丰富多彩的团队建设活动；

岗位职责： 1、 依据规划目标，拟定销售方案及相应预算，主导品类商品的采购、销售与营销运营，达成部门各项业绩指标； 2、 实施供应商分级管理，维系现有供应商的良好合作，持续拓展具备成长潜力的新供应商资源； 3、 负责所辖品类的厂商及渠道引入与维护，建立并深化多方合作关系，保障商务流程与制度规范高效落地； 4、 主导与供应商的商务谈判，优化采购支出，压降采购成本，争取更多资源支持与投入； 5、 按照部门战略方向，统筹品牌产品与厂商、渠道的对接管理，指导品牌方完善产品布局、推广策略及活动执行，确保获取有利合作条件与政策倾斜； 6、 研判产品结构，优化品类配置，丰富商品组合，推动类目商品体系持续升级； 7、 洞察消费趋势与市场需求，科学制定进销存策略与营销节奏，提升销售转化与用户活跃水平； 岗位要求： 1、 全日制本科及以上学历，3年以上零售或品牌相关工作经验，对数据敏锐，具备优秀的数据分析与产品洞察能力，善于挖掘数据背后的增长机会； 2、 熟悉目标客群消费习惯及快消品市场动向，掌握成本管控逻辑，了解产业带分布与供应链运作资源； 3、 熟知线上促销机制，理解所属类目运营规则及相关法规要求，具备扎实的采销专业背景； 4、 责任心强，适应高强度工作，具备良好团队协作意识，可配合出差安排； 5、 拥备出色的项目统筹能力、谈判技巧及数据处理能力