采购部 岗位要求和职责 1、定期与仓库及生产团队对接库存数据，确保采购安排科学合理，保障生产经营有序开展 3、汇总并分析采购任务，制定各阶段物料采购计划，审批通过后组织实施采购工作 4、根据变动的生产安排，执行紧急采购流程，确保物料及时到位 5、配合生产部门处理因采购物料质量问题影响生产进度的相关事项 7、与供应商协商价格、交货周期及数量等关键条款，主导重点供应商的开发与维护 8、针对新采购价格与历史价格的差异，进行比对分析，并注明价格上涨的具体原因 9、参与采购合同及生产订单的审核，负责供货协议的签署，并推进采购执行 10、跟进物资交付的时间节点与实际到货数量 11、处理交货延期问题，协调解决方案以减少影响 12、对存在质量问题的货物及时反馈并推动后续处置 13、开展新材料市场调研，落实询价、比价、议价机制，结合产品特性与采购实践制定低成本采购策略，有效控制采购支出 14、完善供应商信息档案，实施对供应商物料品质及合作信誉的动态管理

能接受出差安排，具备农产品基地原料采购及加工出口相关业务经验者优先。 岗位职责： 1.负责蔬菜类产品的采购工作，涵盖市场调研、供应商评估、采购议价等环节； 2.负责采购合同的执行与跟进，保障采购流程高效运行； 3.根据工作需要出差，确保采购物资按时交付并符合质量标准； 4.有农产品种植基地采购及出口加工业务经验者优先考虑。 任职要求： 1.能够适应频繁出差的工作节奏； 2.拥有农产品原料采购及加工出口相关工作经验者优先。

岗位职责： 1. 把握市场流行动态，洞察客户需求，定期调研面料及辅料市场； 2. 结合设计研发规划，落实各季度所需面辅料的开发工作； 3. 负责公司面辅料采购资源开拓，开展初步询价、比价与议价，合理控制采购成本； 4. 拓展新供应商资源，及时向生产部门传递相关供应信息，并定期对供应商进行综合评估； 5. 管控面辅料交货周期，参与大货物料交期谈判，快速响应并处理大货生产中的突发问题； 6. 负责面辅料采购合同管理及进度跟进，完善公司面辅料信息资料库建设； 7. 与面辅料开发团队保持密切协作，监督供应商履约情况，确保大货物料品质及售后服务保障； 8. 协同生产部门对接，妥善处理面辅料质量异常及客户反馈问题； 9. 完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1. 大专及以上学历，服装类相关专业，具备3年以上相关领域工作经验； 2. 熟悉中大面辅料市场及其他主要面辅料集散地采购环境； 3. 了解服装面料流行趋势，掌握各类针织与梭织面料的性能特点及市场价格水平； 4. 熟知面料开发与采购流程，具备成本管控意识及风险预判与谈判能力； 5. 熟练操作电脑办公软件（如Excel、Word等）； 6. 具备较强的统筹协调能力，抗压性强，富有团队合作精神和沟通能力；

岗位职责: 1.负责进出口相关采购事务，保障采购流程高效有序进行。 2.开展供应商对接与关系维护，确保采购品质与时效性。 3.跟踪市场变化趋势，拟定合理采购方案，有效控制采购支出。 任职要求： 1.具备良好的沟通协作能力，能高质量完成领导安排的工作任务。 2.富有团队意识，可快速适应团队环境，协同推进项目实施。 3.具备主动学习和优化能力，持续提升工作技能与执行效率。

根据公司的要求采购公司需要的产品

暂时无法提供宿舍，宿舍建设中，预计明年年底前建成后可以提供宿舍。 1、掌握采购全周期管理，包括需求梳理、供应商评估、采购议价、订单执行等核心环节。 2、负责数据整理与报表编制，定期输出采购进展、库存状况、成本变动等分析报告，为管理层决策提供可靠依据。 4、对内联动采购、计划及其他相关部门，对外联系供应商，确保信息同步与业务协作顺畅。 任职要求 1、须有2年以上电子物料采购经验，熟悉采购作业流程。 2、熟练使用Excel等办公软件，具备较强的分析能力和跨部门沟通技巧。 3、电子类相关专业背景者优先考虑

岗位描述： 1、掌握采购全流程，协调业务部门与工厂生产之间的对接，负责向工厂下达采购订单，管控交货周期，并衔接装柜及物流运输环节。 2、协助公司业务团队完成外贸订单所需物料的采购工作，包括灯布、车身贴、发泡板等广告类耗材的采买执行； 3、积极拓展新供应商资源，开展供应商评估，同时维护现有供应商合作关系； 4、妥善处理因产品品质问题引发的客户投诉事项； 5、具备成本管控能力，主导采购合同的谈判与签署，及时高效解决采购过程中出现的各类问题，并跟进采购产品的售后服务； 6、与供应商完成账务核对，并跟进付款流程的落实。 岗位要求： 1、年龄20-30岁，高中及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验； 2、具备成本意识，能准确判断产品质量与市场价格水平； 3、熟练操作Office办公软件； 4、工作态度严谨细致，执行力强，具备良好的沟通能力和团队协作精神，心理素质稳定，能适应较高强度的工作节奏，品行端正，坚持原则，始终以公司利益为先； 5、持有驾照并能熟练驾驶，需配合业务人员陪同客户前往工厂参观、验货等工作； 6、有外贸企业采购工作经验者优先录用。 待遇： 底薪+全勤奖+五险一金+年终奖金 做五休二，8:30-12:00，13:00-17:30 工作地址：嘉兴市商务总部花园87号5楼505室

岗位职责： 1、负责合同管理工作，对接供应商及客户，进行合同内容核对并提交审核流程； 2、每月开展采购账单核对，跟进货款支付进度； 3、协调销售资料传递，提供工厂信息、产品资料等相关文件； 4、对接销售货物的发货事宜，核对账单并跟进回款情况； 5、处理日常快递收发相关对接事务； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、通过大学英语六级或具备同等英语水平，能够使用英语进行基本沟通； 3、具备良好的沟通能力，能与外部人员顺畅对接，时间意识强，可按时推进合同及付款流程，并应对紧急事项催办； 4、表现优异的应届毕业生亦可考虑。

岗位职责： 一、开发新产品和开发新供应商。 二、关键器件的供应商的开发；。 三、实施采购比价程序，货比三家；。 四、建立供应商管理库，完善价格等基础信息。 任职资格： 教育背景：本科及以上学历，机械专业或者机电一体化专业优先； 工作经验：可以无（会开车优先） 技能技巧：电脑熟练，有较强的沟通能力 态度：有原则，认真负责，有主动性： 待遇：4000-6000元 福利： 1、公司的核心价值观：平等、尊重、合作、分享； 2、正是核心价值观导致了阜康公司独具魅力的收入构成：基本工资+年终分红；年终分红是当年公司净利的固定比例给整个员工团队分红的，相当于所有员工作为一个整体拥有公司的分红权，真正体现多劳多得；公司赚的每一分钱都和每个人相关；从这个意义上讲，每个员工都是公司的主人，都是合伙人； 3、目前还是单休，但享受国家所有的法定假日：包括所有法定节假日，产假，陪产假，婚假，丧假等； 4、入职满一年后，享有5天带薪年休假+5天带薪病事假；工作每增加一年，带薪年假增加一天；最长可达到15天的带薪年休假。 5、社保：全员社保，转正后办理； 6、转正后补贴：油费补贴（自驾车上班补贴￥500/月），租房补贴，交通补贴，电话补贴； 7、免息贷款:服务满3年后，享受￥15万的免息房贷和￥5万的免息车贷； 8、高标准免费工作餐：10个菜品自由选择4菜一汤；油是沃尔玛供应的非转基因油，肉每天进行专业检测；确保食品安全卫生； 9、其他福利：生日礼物，中国传统节庆礼物，高温补贴，旅游，部门聚餐等； 10、环境福利：金义都市新区是金华最具活力的开发区，在这边就业买房，升值潜力巨大； 11、公司目前已成立党支部，工作期间表现突出，可优先申请入党。 12、2017年9月30日后，在企业首次获评正/副高级职称人才分别给予一次性1万元、5000元奖励，直接打个人账户。 13、2017年9月30日后首次市外全职引进的，博士、正高补贴2000元/月；硕士、副高、高级技师补贴1500元/月；本科、工程师、技师补贴500元/月；补贴不超过3年。 14、人才购房补贴：2017年9月30日后引进人才，符合金东区重点产业紧缺人才目录的，工作满1年，可享受15万元（博士/正高级），8万元（硕士/副高级），5万元（本科/中级职称，），3万元（大专，工作满满3年）补助。 15、人才租房补助：2017年9月30日后引进人才，符合金东区重点产业紧缺人才目录的，可享受1500元/月，享受3年（博士/正高级）；1200元/月，享受3年（硕士/副高级）；900元/月，享受3年（本科/中级职称）；300元/月 职位福利：年终分红、包吃、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利

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，年龄25-35之间，大专及以上学历，电脑熟练，机械相关专业，具有识图看图能力，有工作经验者优先录用！

一、岗位职责 1.负责日常物资、耗材、 物料询价、比价、议价、采购下单； 2.供应商开发、对接、维护、台账管理，定期梳理供货价格与货品质量； 3.核对采购订单、送货单、入库单，跟进到货周期、补货、退换货； 4.把控采购成本、库存管控，配合财务对账、票据整理； 5.完成领导安排的其他采购相关工作。

大岭山诚聘 模具/项目/编程工程师 12-20K 生产/全检/烧结主管/SQE 10-15K PMC/生产组长/开发采购 8-12K 气磨机打磨7-10K，QC/普工5-7K 均包吃包住，发薪准时！ 欢迎自荐/推荐

职位详情 包住 保底 8000 一万二月薪 岗位职责： 固定专采一家模式!负责客户在公司采购的零食类快消品工作。 薪资： 基础月薪800”(要求26天满勤)多劳多得勤快的每个月一万二三没问题 没有技术含量，只要靠谱不怕苦不怕累。每个月一万左右很轻松 员工福利 节日福利 高温补贴 免费工装 有无线网 住房补贴 宿舍有空调 包住 全勤奖 工龄奖 节假日加班费

岗位职责： 1.供应商开发与管理：负责开发、评估、维护国内供应商资源（1688/工厂直采），建立合格供应商档案，定期进行供应商绩效评估；2.产品打样与跟进：根据选品需求跟进打样进度，协调工厂完成样品确认、改版迭代，确保产品符合亚马逊合规要求（材质、认证、包装等）；3.成本核算与谈判：独立完成采购报价分析，进行价格谈判，在保证品质前提下持续优化采购成本，维护利润空间；4.备货计划执行：根据销售数据和库存预警，制定并执行补货计划，协调工厂排产，控制备货周期，避免断货或积压；5.质量管控：制定产品验货标准，跟进出货前质检，处理质量异常及退货问题，降低退款率；6.合规与认证：了解目标市场（美国/欧洲）产品合规要求，协助推进相关认证（如CE、FCC、ASTM等）；7.数据跟踪：定期跟踪库存周转率、采购成本、退货率等核心指标，输出采购分析报告。 【任职要求】 硬性要求：1年以上跨境电商采购经验，有亚马逊FBA备货经验者优先；熟悉1688、工厂直采流程，有宠物用品/家居/礼品类目采购经验者加分；能独立完成成本核算，具备基本的利润测算能力（含头程运费、FBA费用）；熟练使用Excel/WPS进行数据整理，能看懂基础销售数据； 软性要求：执行力强，能高效跟进多个SKU的打样与备货进度；沟通能力好，能与工厂有效协调，处理突发质量问题不慌乱；有成本意识，懂得在品质与价格之间找到最优平衡点；有责任心，能主动预判库存风险，不等断货才补货； 加分项：有宠物类目（猫抓板、猫床、宠物玩具等）采购经验；了解亚马逊FBA入仓标准（标签、包装、尺寸重量限制）；有使用领星ERP、旺店通等ERP系统经验；英语读写基础（能看懂亚马逊后台英文报告）。

岗位职责： 1. 负责患者接待、疑问解答、预约安排及治疗流程协调等相关工作。 2. 以热情态度迎接患者，提供高品质服务，耐心解答各类问题，缓解患者紧张心理。 3. 合理规划患者预约时间，保障就诊有序进行，提升患者整体就医体验。 4. 管理患者档案资料，完整记录个人信息、诊疗过程及后续随访情况，实现个性化服务支持。 5. 回应患者咨询需求，普及专业口腔健康知识，增强患者日常护牙意识。 6. 承担门诊前台事务，包含电话接听、来访接待、文件收发及日报表整理等工作。 任职要求： 1. 口腔医学相关专业背景或具备口腔机构前台客服经验者优先； 2. 拥有良好的语言表达与沟通技巧，服务意识强，能主动热情接待患者； 3. 具备较强的统筹协调能力，善于团队协作； 4. 掌握基本计算机操作，可熟练运用常用办公软件； 5. 遵守职业操守，严格保护患者隐私信息； 6. 不接受无口腔行业工作经验人员应聘。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.承担后勤保障相关工作； 任职要求： 1.具备优秀的落实能力，能高质量推进并完成既定任务； 2.拥有良好的交流能力，可与团队成员顺畅配合； 3.为人细致踏实，面对突发情况能妥善应对并保持镇定；

岗位职责: 1. 每日需化工作妆并保持微笑，积极迎接每一位到店顾客。 2. 礼貌询问顾客预约项目及指定咨询师，维持前台区域整洁，有序完成客户分流引导。 3. 指导顾客完成卸妆流程，并协助拍摄visa所需照片。 4. 准确登记每位顾客信息，严格保密客户资料，不传播、不议论顾客情况。 5. 使用标准普通话，迅速准确接听与转接来电，语气亲切，表达简明清晰。 6. 顾客离店后及时清理接待区物品（如纸杯、纸巾），确保环境整洁有序。 7. 配合客户治疗后的服务需求（如取药、倒水、温馨提示等），送别顾客至电梯口。 8. 及时上传顾客治疗影像资料，群内发布到店通知提醒。 9. 负责客户订餐、取餐等日常事务，以及快递的收发、签收与分发工作。 任职资格: 1. 熟悉医疗美容基本知识，对医美行业有浓厚兴趣，具备美容院从业经历者优先。 2. 身高1米60以上，形象端正，气质良好，工作期间需穿高跟鞋，言行得体，面容亲和，服务耐心。 3. 有服务业或酒店接待经验者优先考虑； 4. 性格活泼开朗，热情主动，具备较强的亲和力、服务意识与礼仪素养； 酒店管理、旅游管理等相关专业优秀应届毕业生亦可应聘。 工作时间：早10晚7（月休6天，法定节假日另加）

1.负责公司岗位的招聘 2.制定及执行考勤计划 3.考核绩效及工资制表 4.对接人力社保及相关

1. 店长日常工作统筹安排 全权负责店长每日、每周的工作行程规划，合理梳理并提醒店长各项工作事项，包括会议安排、客户对接、店内事务督办等，确保店长工作流程有序、高效推进，避免工作遗漏，做好店长的工作时间与事务管理助手。 2. 门店运营协助 全力协助店长完成门店日常运营管理工作，参与门店运营流程的落地执行，配合店长梳理运营相关数据、整理运营台账，协助跟进门店业务交付全流程，保障业务顺利开展，及时向店长反馈运营过程中的问题与情况，辅助店长做好运营决策落地。 3. 临时事务跟进与落地 负责处理店长随手安排的各类临时性、突发性杂事，主动承接各项零散工作任务，全程跟进任务进度，及时跟踪、督促、落实，确保所有交办工作件件有回音、事事有着落，高效完成任务落地，无需店长反复叮嘱。 4. 门店日常杂务处理 负责门店各类基础杂事的处理，包括文件资料整理归档、办公用品申领与管理、门店日常接待辅助、店内事务沟通协调等，做好门店后勤保障工作，分担店长日常琐碎事务压力，让店长专注于核心管理与业务工作。 5. 其他交办工作 完成店长安排的其他临时性工作，积极配合门店各项活动筹备、执行工作，协助店长做好团队沟通衔接，助力门店整体运营顺畅。

岗位职责： 1、 依据规划目标，拟定销售方案及相应预算，主导品类商品的采购、销售与营销运营，达成部门各项业绩指标； 2、 实施供应商分级管理，维系现有供应商的良好合作，持续拓展具备成长潜力的新供应商资源； 3、 负责所辖品类的厂商及渠道引入与维护，建立并深化多方合作关系，保障商务流程与制度规范高效落地； 4、 主导与供应商的商务谈判，优化采购支出，压降采购成本，争取更多资源支持与投入； 5、 按照部门战略方向，统筹品牌产品与厂商、渠道的对接管理，指导品牌方完善产品布局、推广策略及活动执行，确保获取有利合作条件与政策倾斜； 6、 研判产品结构，优化品类配置，丰富商品组合，推动类目商品体系持续升级； 7、 洞察消费趋势与市场需求，科学制定进销存策略与营销节奏，提升销售转化与用户活跃水平； 岗位要求： 1、 全日制本科及以上学历，3年以上零售或品牌相关工作经验，对数据敏锐，具备优秀的数据分析与产品洞察能力，善于挖掘数据背后的增长机会； 2、 熟悉目标客群消费习惯及快消品市场动向，掌握成本管控逻辑，了解产业带分布与供应链运作资源； 3、 熟知线上促销机制，理解所属类目运营规则及相关法规要求，具备扎实的采销专业背景； 4、 责任心强，适应高强度工作，具备良好团队协作意识，可配合出差安排； 5、 拥备出色的项目统筹能力、谈判技巧及数据处理能力

具备2-3年以上中大型互联网企业行政从业背景 1、负责部门行政统筹：包括办公场所运营、会议组织协调及工位资源调配等日常事务管理； 2、支撑部门日常运转：协助管理层处理日常事务，做好跨层级沟通与工作协调； 3、推动员工关怀落地：组织实施企业文化传播、福利发放及团队建设活动的策划与执行； 4、参与行政类中小型项目协作与推进：可独立主导中型项目全流程管理，并实现多项目间的协同联动； 承担一定规模、多模块并行的运营管理职责，能够汇总整理基础业务数据； 具备问题洞察力，能及时发现业务或客户需求中的潜在难点与风险，并提出可行性改进建议； 在特定专业模块拥有扎实积累，可有效弥补团队在该领域的经验短板 专业能力说明 〔熟练掌握〕 专业认知：涵盖行政体系运作、公司业务结构、行业动态、流程制度建设、项目统筹及供应商对接管理 组织协同能力： 善于整合内外部资源，构建并维护合作关系网络，高效配置人力与物资资源，理顺多方协作链条，协助主管推进管理工作，响应并解决各类行政具体需求 接受常态化加班安排

工作职责： 1，结合库存现状、在途物资及实际需求差异，合理制定并执行采购方案。 2，依据生产排程，把控物料交付周期与质量标准，保障采购任务准时优质达成。 3，参与供应商全周期管理，开展现有合作方评估及新供应资源的拓展引入。 4，跟踪行业趋势信息，结合市场波动优化采购策略，有效防范风险并降低成本。 任职要求： 1，全日制本科毕业，主修纺织、材料、机械等相关专业。 2，具备5年以上原材料采购领域工作经验。 3，具有扎实的专业基础，良好的沟通协调能力与应急处理能力。

岗位职责： 1、配合完成样衣管理工作：包括样衣的接收与核对、系统信息录入、出入库记录登记等； 2、负责产品资料的整理与维护：搜集并归档服装相关基础数据（如款号、面料、尺码、价格等），经核实后录入系统，定期更新，并协助部门进行资料调取与查询。 上班时间8：30-17：30（偶尔有偿加班）月休4天 任职要求： 1、具备服装类相关专业背景者优先，热爱服装行业； 2、熟练操作Excel等常用办公软件，有服装ERP或商品管理系统使用经验者更佳； 3、能准确辨识服装款式及面料，熟悉基本尺码规范，工作细致、态度认真； 4、具备良好的沟通能力，富有责任感。

职位描述： 负责政府档案数字化处理流程中的档案整理编码、扫描、图像处理、信息录入、质量检查、装订等环节中的一项工作。需具备基础电脑操作能力，工作细致认真，有耐心。 1、薪资待遇：到手收入普遍在3000至4000元之间，上不封顶，具体根据完成档案数量核算； 2、福利保障： 正式录用后签订劳动合同，享受节日相关福利； 3、工作时间：每日上午8:30至下午5:30，中午休息1小时，每周一至周六上班，国家法定节假日正常休假。 经验丰富的老员工全程指导，遇到问题可随时请教，团队氛围融洽。 晋升路径： 技术路线：文员-专业文员-技术专家-行业专家 管理路线：文员-组长-现场主管-现场经理（含见习）-现场经理-区域经理

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

岗位职责： 1.负责光缆生产车间所需原材料的采购工作 2.与仓库及生产部门保持及时沟通，保障物料供应不断档 3.进行产品价格咨询及商务谈判 4.跟踪采购合同执行情况，包括交付周期、产品质量及售后服务等事项 任职要求： 1.具备相关采购工作经验，大专及以上学历 2.具备较强的议价技巧、沟通协调能力，工作认真负责 3.工作时间8:30-17:00，每周单休