1.IE助理，年龄要求18-30岁，主要承担数据采集与整理、视频拍摄等工作，需了解服装制作工艺及生产流程，服装类专业者优先考虑，欢迎应届毕业生应聘； 2.薪资范围3800-5000元，提供食宿（配备热水器、空调），享受带薪年假、节日福利等各项待遇； 3.工作时间：8:00-12:00，13:00-17:00，每月休息6天，每周工作5.5天。

数据采集与整理，视频拍摄与制作，熟悉服装工艺及生产流程，服装相关专业者优先

岗位职责： 1、清洁达标：推行责任到人机制，确保各区域环境整洁有序 2、污染源治理：落实园区内各类污染源的有效管控与达标处理 3、精益改善：持续推动成本降低与效率提升，优化产线布局及物流流程 任职要求： 1、工业工程类相关专业背景，熟练掌握IE七大手法的实际应用 2、具备2年以上IE领域工作经验 3、具备较强的保密意识，为人正直诚信，工作严谨细致，责任心强，具备良好的组织协调与沟通能力

岗位职责： 1、清洁达标：推行并完善责任机制，确保各区域环境整洁有序 2、污染源治理：落实园区内各类污染源头的管控与治理，达到标准要求 3、精益改善：推动成本降低与效率提升，优化产线规划及物流流程 任职要求： 1、工业工程类相关专业背景，掌握IE七大手法的实际应用 2、具备2年以上工业工程领域工作经验 3、具备良好的保密意识，品行端正、踏实细致，责任心强，具有较强的组织协调与沟通能力

1.招聘IE助理，年龄要求18-30岁，主要工作内容包括数据的采集与整理、视频拍摄，需了解服装制作工艺及生产流程，服装相关专业者优先考虑，欢迎应届生投递； 2.薪资待遇：3800-5000元，提供食宿（配备热水器、空调），缴纳社保，享有带薪年假、节日福利等； 3.工作时间：上午8:00-12:00，下午13:00-17:00，每月休息6天，每周工作5.5天。

熟悉服装制作工艺及生产流程，具备批样实操经验； 3-5年服装工艺相关工作经验，全面掌握服装各品类的工艺标准与质量要求； 具有较强的工艺优化能力，以及良好的成本管控意识

1、掌握服装制作的工艺流程，具备批量打样的实际经验； 2、拥有3-5年服装工艺相关工作经验，全面了解各类服装产品的生产质量与工艺规范； 3、具有良好的工艺优化能力，以及较强的成本管控意识。

数据收集和处理，拍摄视频，懂服装的工艺和生产流程，服装专业优先

岗位职责: 1、承担公司相关项目（冶金工程改造/工业生产线集成等）的工艺设计及技术审核工作； 2、参与项目前期技术沟通，负责技术方案编制、投标文件制作及相关技术支持； 3、指导并协助解决项目实施与售后环节中的工艺技术难题； 4、牵头开展生产过程中LF精炼环节的技术控制分析，推动工艺优化与技术升级项目的落地； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，钢铁冶金类相关专业； 2、具备5年LF精炼工艺设计经验者优先考虑； 3、技能要求：掌握精炼生产流程及工艺操作规范； 4、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作压力及阶段性出差；

男女不限，年龄16-45岁，能适应两班倒工作制，身体健康且无犯罪记录，入职后在国企6S管理环境下作业，岗位操作简单易掌握 [红包]福利亮点 时薪：19元/小时，综合月收入5000-6500元 补贴：7至9月享受高温津贴300元/月，出勤期间提供餐补15元/天（延班额外补助10元） 福利：享有节日相关福利待遇 晋升：绩效优秀者可转为国企派遣员工（享受五险及奖金），每年设有正式编制选拔通道 [红包]其他保障 提供住宿（费用按标准均摊，80-250元/月），上下班安排点对点接送服务

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每天安排面试入职：常德中联重科建起需求如下： 1⃣焊工100名（考试定级定薪）： 工价32-50元/小时，综合工资9000-14000元/月 2⃣钳工30名： 工价22元/小时，综合工资5500-6500元/月 3⃣油漆工30名： 工价32元/小时，综合工资 8000-9000 面试时间：焊工每天上午9点，下午1:30面试，非焊工下午2:00，提前一天报面试资料 报名热线：

常德奇瑞体验中心文职岗位扩招 销售端： 人资/汽车销售顾问/新媒体运营 新媒体客服/电话邀约客服/主播 售后端：机电技师两名 底薪高，提成高，年终奖高 详情咨询：

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岗位职责 1.精益生产推进：运用IE方法（如时间研究、动作分析、线平衡）改进流程，应用精益工具（如5S、Kaizen、VSM）消除浪费 2.生产流程分析：评估现有流程，识别瓶颈、浪费环节（如时间、人力、物料浪费 3.生产线布局设计：规划工作站、设备布局，减少物料搬运距离，提升空间利用率。 4.生产效率提升：监控生产数据（如OEE），调整排产计划，引入自动化设备或新技术提升产能，平衡人工作业与设备运行，减少等待时间。 5.成本控制-：识别生产中的高成本环节（如原材料、能源、人力）降本方案：通过工艺改进、资源重组、减少报废率等方式降低成本。 任职要求 1.教育背景：工业工程（IE）、机械工程、自动化、生产管理、物流工程等相关专业本科及以上学历 2.专业技能：精通流程优化工具（如VSM、5S、线平衡分析、ECRS原则）。 -掌握标准工时制定方法（MTM、MOD法、秒表测时）。 -熟悉精益生产（Lean）、六西格玛（SixSigma）等管理工具 3.3-5年以上制造业IE岗位经验，主导过降本增效项目优先 4.证书与资质（加分项） -精益六西格玛认证（绿带/黑带）。 -PMP（项目管理专业人士认证）。 -国家注册质量工程师、安全工程师等。 薪资待遇：10000-14000.包吃住，五险一金（详细可谈）

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

岗位职责： 1、负责公司产品工价与工时的核定工作； 2、优化并规范工价作业流程，持续完善工价及工时标准体系； 3、开展产品工时工价的数据分析与过程管控，结合现场生产实况进行测算评估，确保工价设定的科学性与准确性； 4、审核产品工时工价的成本测算结果，及时发现偏差并予以调整修正； 5、掌握箱包类产品市场动态，结合行情变化对工价工时做出合理预判。 岗位要求： 1、具备5年以上箱包生产车间组长管理经历，熟悉各环节生产工艺流程； 2、熟练掌握人工单价与工时核算方法，能够独立完成产品单价表（含工序流程表）的编制工作。

岗位职责 1.基于IE流程分析、产能规划及精益改善方法，深入制造企业现场识别生产环节瓶颈，梳理MES系统与精益生产协同落地的潜在需求。 2.主导设计MES解决方案中的“精益逻辑架构+数字化功能模块”，形成完整的数字化工厂建设方案。 3.围绕生产效率提升、成本控制优化、质量追溯强化等维度，向客户阐述MES如何支撑工业工程目标的数字化转型路径。 4.通过产线平衡率提升、库存周转优化等典型IE实践案例，展示MES在实现IE方法论落地过程中的工具化价值。 5.参与售前技术沟通，结合IE项目推进经验与风险预判能力，协助客户评估MES对现有生产体系带来的工业工程效益增量。 6.跟踪制造业工业工程技术演进与MES产品发展融合趋势，为解决方案迭代提供前沿行业洞察支持。 岗位要求 1.具备5年以上制造业工业工程相关工作经验，熟悉离散型或流程型生产模式下的工艺流程、精益管理及成本控制机制。 2.熟练掌握IE常用分析工具（如流程建模、产能测算、价值流图析等），了解MES系统基本架构或具备快速掌握系统逻辑的能力。 3.擅长使用PPT进行总结提炼与方案呈现，能够将工业工程与MES的专业术语转化为客户易于理解的业务价值表述。 4.具备清晰的逻辑思维、良好的表达能力和跨部门协作意识，可高效传递“MES+IE”整合解决方案的核心优势。 5.有参与数字化工厂顶层设计或智能制造实施项目者优先考虑。

职位要求： 1. 年龄30周岁以下，具备本科或以上学历，专业方向为工业工程、机械类、电气类等相关领域； 岗位职责： 1. 指导并跟进精益现场改善活动的实施；推动精益生产体系的落地与执行 职位招聘1-3人

化工设备设计 工程造价估算

岗位职责： 参与设备技术改造与装备研发，推动自动化智能化产线建设 任职要求： 1、具备机械设计制造及其自动化等相关专业背景 2、掌握机械设计原理及方法，熟练操作三维建模与二维绘图工具，如SolidWorks等软件 3、拥有3年以上机械领域相关工作经历

岗位名称：汽车门把手加工岗位（辅助焊接岗位）；宿管；采购；工程师；二保焊焊工；保全员；焊接班组长；储备干部；面点师。 岗位要求：1.年龄在2045岁之间。2.会默写个英文字母。3.工作需倒班，每工作小时休息分钟。 薪资待遇：1.底薪+加班费+全勤+技能补贴+奖+住宿补贴。2.计时+计效，多劳多得。3.包吃住，厂区内部宿舍环境特别好，水电费分摊。4.发薪日给予住宿人员每月额外水电补贴。

按照技术协议和客户要求，设计图纸

岗位职责：电气及装备技术改造研发、设备信息化建设 任职要求： 1、机械设计制造及其自动化等相关专业背景 2、掌握机械设计原理与方法，熟练运用三维建模及二维绘图软件，精通SolidWorks等设计工具 3、具备2年以上设备管理相关工作经验 4、具有良好的项目管理与推动能力，能够有效协调跨部门协作与资源整合

岗位职责：电气及装备技术改造研发、设备信息化建设 任职要求： 1、机械设计制造及其自动化相关专业 2、掌握机械设计原理与方法，熟练操作三维建模及二维绘图软件，具备SolidWorks等制图工具应用能力 3、2年以上设备管理相关工作经验 4、具有较强的项目执行推进能力以及跨部门协同统筹能力

根据客户需求，设计自动化设备及其配套系统。 职位招聘3-5人

岗位职责 1、持续跟踪并整合行业动态、市场趋势及前沿技术，结合公司战略发展目标，推进无机固废、沥青混凝土领域的基础性研究工作。 2、依据公司及部门研发规划，拟定项目可行性研究报告与实施方案。 3、组织实施研发项目进度计划，定期检查执行情况与质量控制，及时提出优化建议，保障项目按期高质量完成。 4、准确、完整地记录和整理实验数据，确保实验过程真实可靠、具备可重复性。 5、负责实验样品与消耗材料的规范存储与管理，保障实验流程顺畅进行。 6、承担实验设备的日常保养与维护，确保仪器稳定运行。 7、编写项目相关技术文档并归档管理，落实技术资料的保密要求。 8、负责知识产权相关工作，包括专利申报、论文撰写、学术报告编制；开展对外技术沟通与协作交流。 9、完成上级安排的其他临时性工作任务。 10、严格遵守公司保密规定，切实维护企业技术安全与合法权益。 任职要求 1、全日制硕士及以上学历，具备扎实的土木工程材料、建筑材料、无机非金属材料、无机固废处理或环境工程等相关专业理论基础。 2、熟练掌握Office等常用办公软件；具备优秀的科技论文、专利及科研项目申报材料撰写能力；有无机固废、沥青混凝土材料研究经历者优先考虑。 3、责任心强，认同团队合作理念，沟通表达良好，思维敏捷，富有探索精神和进取意识，品行端正，具备较强的保密观念。 福利待遇 1、五险一金、朝九晚五、双休，免费班车接送。 2、公司已建设专家工作站，工作表现优秀者可获得国内知名大学的读研机会。 3、晋升空间广，工作表现优秀者可有机会获得公司股权分红。

岗位职责： 负责设备技术改造与装备研发，推进自动化智能化产线建设 任职要求： 1、具备机械设计制造及其自动化等相关专业背景 2、掌握机械设计原理及方法，熟练运用三维建模与二维绘图软件，如SolidWorks等 3、具有3年以上机械行业相关工作经历

岗位职责： 1、负责液压油缸及液压系统的方案设计与结构开发； 2、依据产品开发进度要求，保质保量完成各阶段设计工作； 3、参与新产品的试制过程，包括配合生产、现场调试与试验验证，并解决过程中出现的技术问题； 4、针对研发和生产环节中的液压技术难点提出解决方案，并对现有产品进行优化改进。 任职要求： 1、机械类相关专业，具备本科或以上学历； 2、具备良好的职业素养，责任心强，善于学习与分析，动手实践能力突出； 3、有工程机械或专用车领域工作经验者优先考虑； 4、熟练操作solidworks、CAD等常用设计软件； 5、抗压能力强，具备良好的沟通能力和团队协作意识，愿意持续提升专业能力。