工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 职位描述： 1.招募可在各大高校推动公益活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-2000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.为表现突出的负责人开具优质实习证明 6.活动有机会获得国家级媒体宣传报道 7.成功推荐负责人并落地活动，视成效可获200-500元推荐奖励（可累计）

岗位职责： 1、负责挤压生产流程、操作规范及检验规程的制定，并确保其有效执行； 2、参与设备选型工作，配合完成设备调试及相关结果分析评估； 3、开展产品工艺评审，监督生产过程并处理生产中的质量问题； 4、推进新产品试制工作，持续优化和改进挤压工艺。 岗位要求： 1、本科及以上学历，金属材料、材料成型等相关专业背景； 2、具备5年左右铝挤压行业工艺工作经验，熟悉项目管理，熟练掌握挤压工艺与模具技术； 3、掌握TS16949体系要求，了解铝材加工工艺及其过程控制要点； 4、思维敏捷，理论基础扎实，具有较强的责任意识和敬业精神。 此岗位工作地点：湘阴 职位福利：包住、带薪年假、包吃、有五险、节日福利

职责目标 1. 分析并优化生产流程与布局，开展标准工时测定，实施产线平衡及瓶颈环节改善 2. 推行精益生产理念，运用相关工具方法，促进持续改进，减少生产浪费 3. 编制与维护作业指导文件及技术标准，规划线边物料架与物料流动路径，协助新项目、新工艺落地及产能部署 4. 采集并分析产能利用率、设备停机、生产效率等数据，评估成本降低与效益提升的可行性方案 任职要求： 1、工业工程、机械类相关专业，本科及以上学历，有汽车、工程机械等离散制造领域工作经验者优先 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力及文字表达能力，能够高效组织跨部门协作 3、目标导向意识强，执行力突出，抗压能力强，能适应高标准的工作管理要求

工作职责 1. 主导涂装车间各类工艺文档（如SOP、PFMEA、控制计划等）的编制、更新及标准化实施，确保生产流程符合规范并持续高效运行。 2. 及时处理涂装现场出现的质量问题（如流挂、色差、针孔等），通过根本原因分析制定纠正措施并推动落实，保障生产线稳定运转。 3. 组织开展涂装岗位人员的操作技能培训与技能评估，构建岗位能力模型，提升团队整体工艺执行能力。 4. 负责工装夹具从选型、验收、维护到优化的全过程管理，确保其与生产工艺要求保持匹配。 5. 主导新颜色面漆开发及新车型涂装工艺调试工作，完成调试报告并固化关键工艺参数，支持新车型顺利实现批量生产。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学、机械工程、涂装工程或相关专业背景。 2. 拥有3年以上整车制造企业涂装工艺工作经验，掌握溶剂型与水性涂料特性，熟悉前处理、电泳、中涂、面漆等完整涂装流程。 3. 熟悉涂装工艺文件的编写流程，可独立开展PFMEA分析与控制计划制定，具备量产车型工艺落地经验者优先考虑。 4. 具备扎实的问题分析与解决能力，能够基于膜厚、色差等数据识别工艺异常并推动改进。 5. 了解涂装工装治具的设计原理，可根据实际生产需求提出合理化改进建议。

任职内容： 1. 参与工艺参数的设定，负责参数、流程及设备的优化并监督实施； 2. 跟踪生产进度，及时解决现场出现的工艺技术问题； 3. 协助上级开展各类工艺试验，参与方案设计、推动执行、过程跟进、结果反馈及总结汇报； 4. 参与技术文档和标准化文件的修订、编制及实施过程的监督； 5. 负责工艺相关数据的收集、处理、分析、归纳与汇报工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料、化工等相关专业，具备1年以上相关工作经验； 2、熟练使用PPT、EXCEL等办公软件，满足日常工作需求； 3、具备较强的责任意识，工作细致认真，有耐心。

岗位职责： 1、参与PCB新产品工艺的研发与试产，编制并完善相关工艺文档，组织员工开展工艺培训，推进新产品的量产导入； 2、监控生产过程中工艺执行情况，实施工艺巡检和数据采集，识别生产瓶颈并运用专业手段进行优化，降低制造成本与损耗； 3、推动工艺方案落地，提供现场技术指导与持续改进，协同解决工艺与设备间的配合问题，确保符合国内工艺规范要求。 任职资格： 1、本科及以上学历，优先考虑PCB相关专业（如材料、电子、微电子等）背景； 2、掌握PCB全流程工艺及配套设备的操作、调试与维护关键点； 3、具备3年以上PCB工艺工程师工作经验，有海外工作经历或大中型PCB企业背景者优先，能独立应对复杂工艺挑战； 4、具有良好的跨文化沟通能力，工作积极主动，责任意识强，执行力出色。

岗位职责： 1、精益生产体系搭建：根据公司实际业务需求，参与构建契合业务发展的精益生产体系，涵盖体系框架设计、工具标准化、评价机制落地，助力组织实现降本增效、品质提升、快速交付的运营目标； 2、精益改善工具应用：熟练使用各类精益生产工具与方法，识别生产或运营过程中的瓶颈环节，制定并实施优化方案，推动效率提升与持续改善； 3、精益项目执行推进：结合项目管理理念，运用精益工具推动专项改善项目的实施与闭环管理； 4、精益文化培育：策划并主导精益相关活动，增强员工参与意识，扩大精益影响范围，打造全员积极参与改善的良好氛围； 5、负责指导并推动AM、PM等相关支柱工作的落地实施。 任职要求： 1、具备3年以上制造业精益生产现场实战经验； 2、大专及以上学历，食品、工业工程、机械等相关专业背景； 3、有TPM、WCM、IE等项目推进经验，熟悉FI、AM、PM等支柱的实施路径与方法； 4、熟练掌握精益生产相关的工具与方法；

目前招聘具备CVD、炉管成膜、PVD相关经验的技术人员 岗位职责 1、负责新产品制程设计与验证，制定试产计划、SPC报告及阶段总结报告； 2、负责量产过程中异常问题的分析与处理； 3、负责量产产品良率的监控、提升及相关数据分析，推进产品质量与生产效率优化； 4、负责产品制程变更的验证执行及技术协调沟通工作； 5、参与新供应商的技术评估与资质认证。 任职要求： 1、本科及以上学历，微电子类相关专业； 2、掌握半导体物理、器件物理及半导体材料等基础知识； 3、熟悉功率半导体器件基本原理； 4、了解半导体制造基础工艺流程； 5、熟练运用至少一种数据统计与分析工具或方法； 6、具有半导体集成工艺实际工作经验者优先。

任职要求： 1. 熟练掌握PTFE（含改性PTFE）涂层的完整工艺流程，涵盖前处理（脱脂、酸洗、喷砂）、喷涂及高温固化烧结等核心环节，能够准确把控各工序关键参数（如温度、时间、pH值、膜厚）对涂层最终性能（附着力、耐腐蚀性、厚度、孔隙率）的作用机制。 2. 熟知PTFE材料、底漆以及填料（如玻璃纤维、二硫化钼）等涂料的理化特性，掌握其配比调节、存储条件及使用前处理规范。 3. 一般需具备3-5年或以上在防腐涂层、特种功能涂层、不粘涂层或复合型涂料相关领域的实际工作经验。 4. 具有化工设备、厨房用具、医疗器材、阀门泵类等应用PTFE涂层行业的从业背景者优先考虑；具备独立主导新工艺研发或完成重大工艺改进项目经历者更受青睐。 岗位职责： 1. 负责PTFE涂层产线的工艺设计、参数调优及标准化体系建设。 2. 深入生产现场指导作业人员操作，及时排除生产过程中出现的技术障碍与涂层缺陷问题。 3. 编写并持续更新工艺操作规程（SOP）、作业指导书等技术文档。 4. 协同开展不合格品的成因分析，并参与制定纠正与预防措施方案。 5. 组织实施对生产人员的工艺理论知识与实操技能的培训工作。 6. 可兼职

职责描述： 1、负责工艺文件的编制与归档管理； 2、推进生产成本的持续优化； 3、核对并维护工艺定额数据； 4、参与新车型项目的工艺导入工作； 5、监督现场工艺执行情况并开展检查； 6、统筹工装器具的配置与日常管理； 7、组织工艺方案的验证与评审工作； 8、推动产线效率提升与流程改善； 9、承担体系运行及综合性管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械制造及其自动化等相关专业； 2、三年以上相关领域工作经验，有主机厂总装工艺经验者优先； 3、掌握整车基本构造知识，熟悉汽车总装工艺流程、关键装配环节及逻辑关系； 4、具备线平衡分析、动作经济性评估、节拍优化及浪费识别与消除能力； 5、熟练操作CAD、CATIA等设计工具，精通Office办公软件； 6、了解汽车常用材料性能及总装设备（如拧紧机、输送线、检测仪器等）技术参数； 7、能熟练应用PFMEA、控制计划、SPC、8D等质量工具，熟悉IATF16949、VDA6.3等质量管理体系要求； 8、性格开朗，具备良好的沟通协调能力；具备较强的执行力，能持续推动问题解决与闭环跟踪，工作积极主动。

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核心岗位职责 一、EHS战略与规划： 制定并推动实施公司中长期的EHS战略规划、年度工作计划及预算，确保与公司整体业务目标协同一致。 持续评估公司EHS绩效与风险状况，向高层管理层提供战略建议和决策支持。 二、EHS管理体系领导： 领导建立、实施、维护、认证（如ISO 14001, ISO 45001）及持续优化公司级EHS管理体系，确保其有效性、符合性及行业领先性。 确保公司EHS政策、目标、管理程序和标准在全公司范围内得到有效沟通、理解和贯彻执行。 主导公司级EHS内部审核、管理评审及外部审核工作，确保持续改进。 三、法规合规性与风险管理： 确保公司所有运营活动全面符合国家、地方及行业相关的安全、环保、职业健康法律法规、标准规范及许可要求（如排污许可证、安全生产许可证等）。 主导识别、评估和管控公司级重大EHS风险（如重大危险源、工艺安全风险、环境事故风险、职业健康危害等），推动落实本质安全改善和高级别风险控制措施。 代表公司处理与政府监管机构（应急管理、生态环境、卫生健康等）的沟通、汇报、迎检及关键事务协调。 四、团队建设与管理： 领导、发展和管理EHS专业团队，包括招聘、培训、绩效评估、激励与发展，打造高绩效、专业化的EHS队伍。 明确团队分工，赋能团队成员，提供专业指导和支持。 五、文化塑造与沟通： 主导培育和深化公司积极的安全文化和环保意识，推动EHS成为全员核心价值和行为习惯。 建立并维护高效的内外部沟通机制，确保EHS信息（政策、目标、绩效、事件、最佳实践等）在公司内部各层级（特别是高层管理者与一线员工）以及外部相关方（如社区、客户）间有效传递。 六、事故与应急管理： 建立并维护健全的公司级应急管理体系，确保应急预案的充分性、有效性和可操作性。 领导指挥重大事故/环境事件的应急响应、调查、根本原因分析及后续整改措施的制定与落实，确保经验教训得到有效转化。 推动建立透明的事故报告和学习文化。 七、绩效监测与持续改进： 建立并监控关键的EHS绩效指标 (KPIs)，定期分析数据，识别趋势和改善机会。 主导或推动EHS相关的技术改造、管理创新和持续改进项目，提升整体EHS管理效能。 任职要求 一、基本要求： 本科及以上学历，安全工程、环境工程、化工、管理类等相关专业。 至少 [5] 年 以上化工行业EHS领域工作经验。 精通中国及地方安全、环保、职业健康法律法规、标准规范体系，对国际标准（ISO 14001, ISO 45001）有深刻理解和实践经验。 必需持有化工类注册安全工程师资格证书。 熟练运用Office办公软件及EHS管理信息系统。 二、核心能力与经验： 强大的领导力与团队管理能力： 具备激励、发展、领导高绩效团队的经验和魅力。 出色的影响力与跨部门协作能力： 能够有效影响高层管理者及其他部门负责人，推动跨部门合作，将EHS融入业务。 优秀的风险决策能力： 在复杂和高风险情境下能做出清晰、果断且合规的决策。 深厚的体系管理经验： 有主导建立、维护和优化成熟EHS管理体系的成功经验。 优秀的分析与解决问题能力： 能深入分析复杂问题，找到根本原因，制定系统性解决方案。 出色的沟通协调与关系建立能力： 对内对外均能建立良好关系，有效沟通。 结果导向与执行力： 能够设定明确目标，推动执行并达成卓越成果。 三、核心素质： 对EHS工作抱有极高的热情和使命感， 将保障人员安全和保护环境视为核心价值。 高度的责任感和原则性， 敢于坚持立场，勇于担当。 优秀的抗压能力， 能在高压和紧急情况下保持冷静和高效。 持续学习与创新意识， 关注行业动态和最佳实践。 诚信正直， 具备良好的职业道德。

岗位职责： 1. 现场巡检：每日对生产车间、仓储区域及环保设备开展例行检查，识别潜在风险并及时报告，督促落实整改措施。 2. 培训与演练：协助开展新员工安全教育培训，组织消防演习及突发事件应急演练。 3. 合规管理：规范记录废水、废气及危险废弃物处理台账，配合政府主管部门的监督检查。 4. 特殊作业监管：对动火作业、高空作业等高风险操作进行现场安全确认与监督。 5. 资料归档：负责安全与环保相关文件的整理、更新及归档管理工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，矿业技术学院安全类相关专业优先录用 2. 优秀应届毕业生亦可考虑，能适应加班安排 薪资待遇：五险一金，提供食宿，实行责任制薪酬

岗位职责: 1、负责日常安全检查，确保工作环境符合安全标准; 2、组织实施安全教育培训，提高员工安全意识; 3、监督安全生产流程，及时发现并纠正安全隐患; 4、协助处理安全事故，进行事故调查与分析; 5、维护安全记录，编制安全报告，提出改进建议。 任职要求: 1、具备较强的责任心和细致的工作态度; 2、良好的沟通能力和团队协作精神; 3、熟悉国家安全生产相关法律法规; 4、持有安全员相关资格证书者优先; 5、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力。

本科以上学历，5年以上EHS相关工作经验， 持中级注册安全工程师证书; 系统掌握国家、地方及行业的安全生产法律法规、技术标准与规范体系，具备敏锐的风险辨识与分级管控能力。 具备良好的沟通和团队合作能力，善于协调各部门、各相关方之间的工作; 具备独立的项目策划与全流程管理能力，能够统筹安全培训、应急演练、体系审核等专项工作，从方案设计、节点控制到成果交付实现闭环管理。

按照技术协议和客户要求，设计图纸

工艺工程师:1人，待遇7000-12000元/月 工作内容 1：与上海工程技术部门沟通工件的技术标准，加工标准，确认图纸信息； 2：根据产品的特性要求，材料，产品属性，数量，产品的形状分种类。确定装夹方式（虎钳，吸盘，测定，定制工装等）。装夹数量（可以确定多少数量以上一次装夹多件的机制），建立材料bom，工具bom，需不需要时效 3：所有图纸要求，尺寸的针对性的解决方案。产品加工的基准点，基准面的确定。（比如需要表面处理的，需不需要留余量，有些需要修改3维图纸模型） 4：各设备仪器的操作指导书的制定、汇报、监督； 5：根据产品、零部件标准要求及材质的特性，对员工作业途中的注意事项进行培训、讲解、监督； 6：负责工装夹具的设计、制作跟踪，维护与保养，确保生产的正常开展，做好并直至完成危机处理； 7：负责标准化作业工作，负责生产流程标准化推广工作；并工系统中完成工艺图纸划分，完成工艺流转单的前置工作 8：工艺确认后，对工件加工时间做预估，做为PMC排产依据； 9：协助品质做质量问题分析及改善； 任职要求 2：年龄：40岁以下 3：学历：大专以上，机电自动化 4:工作技能经验：同行业5年以上工作经验，了解铝，铜，钢，各种塑胶材料的性能，及加工要领，有医疗，军工，航天，航空领域机加以验，对零件加工过程中的各项工艺熟悉，对表面处理工艺熟悉，对行业的各项新技术有所了解，与时俱进。 5：能快速，合理的划分出工件的加工工艺，及各工站的管控点，对各种工艺标准清晰（国标，欧标） 6：工作态度：工作主动，积极，善於沟通，责任心强。 7：对工作需要的办公软件要熟练UG等三维软件

工艺工程师:1人，待遇7000-12000元/月 工作内容 1：与上海工程技术部门沟通工件的技术标准，加工标准，确认图纸信息； 2：根据产品的特性要求，材料，产品属性，数量，产品的形状分种类。确定装夹方式（虎钳，吸盘，测定，定制工装等）。装夹数量（可以确定多少数量以上一次装夹多件的机制），建立材料bom，工具bom，需不需要时效 3：所有图纸要求，尺寸的针对性的解决方案。产品加工的基准点，基准面的确定。（比如需要表面处理的，需不需要留余量，有些需要修改3维图纸模型） 4：各设备仪器的操作指导书的制定、汇报、监督； 5：根据产品、零部件标准要求及材质的特性，对员工作业途中的注意事项进行培训、讲解、监督； 6：负责工装夹具的设计、制作跟踪，维护与保养，确保生产的正常开展，做好并直至完成危机处理； 7：负责标准化作业工作，负责生产流程标准化推广工作；并工系统中完成工艺图纸划分，完成工艺流转单的前置工作 8：工艺确认后，对工件加工时间做预估，做为PMC排产依据； 9：协助品质做质量问题分析及改善； 任职要求 2：年龄：40岁以下 3：学历：大专以上，机电自动化 4:工作技能经验：同行业5年以上工作经验，了解铝，铜，钢，各种塑胶材料的性能，及加工要领，有医疗，军工，航天，航空领域机加以验，对零件加工过程中的各项工艺熟悉，对表面处理工艺熟悉，对行业的各项新技术有所了解，与时俱进。 5：能快速，合理的划分出工件的加工工艺，及各工站的管控点，对各种工艺标准清晰（国标，欧标） 6：工作态度：工作主动，积极，善於沟通，责任心强。 7：对工作需要的办公软件要熟练UG等三维软件

1、掌握服装生产工艺及生产流程，具备批量打样经验； 2、3-5年服装工艺相关工作经验，熟知各类服装制作的质量规范与工艺要求； 3、具有良好的工艺优化能力与成本管控意识。

1、依据客户提供的图纸进行深化设计，转化为适用于公司内部生产的工艺图纸； 2、承担钣金类项目图纸的展开与拆分工作，设计钣金加工工艺流程，合理编排生产工序，为生产团队提供技术支持与现场指导，并编制相应的作业指导文件； 3、负责产品BOM清单的编制，构建并维护钣金产品相关数据库； 4、参与工业机械设备及非标定制类产品的结构设计； 5、跟踪项目执行进度，实施质量异常整改，开展工艺技术指导与员工培训； 6、完成上级交办的其他工作任务； 7、熟练操作CAD、SolidWorks、PROE/UG或Rhino等至少一种三维设计软件； 8、具备识图能力，能准确理解钣金类柜体产品的三视图； 9、熟悉激光切割、刨槽、折弯、焊接、打磨等钣金加工工艺的基本要求与流程； 10、具有3年以上钣金工程工作经验，大专及以上学历，机械相关专业毕业，熟悉各类机箱、机柜的设计与制造流程，能够独立绘制展开图，精通常用绘图软件的操作。

机械设计工程师：2人 岗位要求： 1、机械设计类专业，熟悉机械结构原理、熟练使用Auto CAD PROE等相关技术软件和办公软件； 2、两年以上机械设计经验，能独立完成非标机械项目设计； 待遇：6000-10000元 工作地点：常德市西洞庭工业园区，

负责厂区自动化仪表日常维保，电气、自动化相关专业及有经验者优先。

岗位职责： 1、清洁达标：推行责任到人机制，确保各区域环境整洁有序 2、污染源治理：落实园区内各类污染源的有效管控与达标处理 3、精益改善：持续推动成本降低与效率提升，优化产线布局及物流流程 任职要求： 1、工业工程类相关专业背景，熟练掌握IE七大手法的实际应用 2、具备2年以上IE领域工作经验 3、具备较强的保密意识，为人正直诚信，工作严谨细致，责任心强，具备良好的组织协调与沟通能力

岗位使命： 聚焦从铸轧到成品包装的全流程工艺研究，推动工艺标准的固化与优化，保障轧制等加工环节的稳定性，助力实现行业领先 岗位要求： 硬核素质：具备专注力，抗压能力突出，乐于深入生产一线挖掘问题根源，擅长问题分析与解决 专业对口：材料成型及控制工程、材料工程、冶金工程、有色金属、压力加工等相关专业 欢迎登录官网www.chinasnto.com了解企业详情

岗位职责： 负责设备技术改造与装备研发，推进自动化智能化产线建设 任职要求： 1、具备机械设计制造及其自动化等相关专业背景 2、掌握机械设计原理及方法，熟练运用三维建模与二维绘图软件，如SolidWorks等 3、具有3年以上机械行业相关工作经历

职位名称：EHS专员 部门：EHS&FAC 岗位职责: § 识别、评估并确保公司运营符合中国最新EHS法律法规、国家标准、行业规范及企业内部EHS政策要求。 § 参与EHS许可、备案、申报等合规文件的编制与更新工作。 § 定期开展EHS现场巡查与检查，发现潜在合规问题和风险，并跟踪纠正措施的执行情况。 § 针对作业活动、设备设施及化学品开展EHS风险评估，辨识危险源与环境影响因素。 § 参与制定并落实风险管控方案，监督控制措施的有效性。 § 定期组织EHS隐患排查，推动安全生产整改工作的实施。 § 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业以及违反操作规程的行为。 § 参与EHS事件调查、根本原因分析，并跟进整改措施的闭环管理。 § 组织开展EHS培训、应急演练及相关活动，积极推广安全文化，提升全员安全意识。 § 协助EHS经理维护和优化公司EHS管理体系（如ISO 14001、ISO 45001），保障体系有效运行。 § 参与EHS内部审核，协助完成外部审核的准备与协调工作。 § 参与编制、修订EHS管理制度、操作规程及应急预案。 § 参与职业病危害因素的识别与评估，配合开展职业健康监护工作。 § 参与废弃物处理、节能降耗等环保项目的落地实施。 § 对在本单位区域内作业的承包商、承租方的安全生产资质与条件进行监督审查。 § 监督劳动防护用品的采购、发放、使用及日常管理工作。 § 负责EHS相关数据的收集整理，维护EHS文件与记录系统。 § 协助设施管理工作，共同推进公司可持续发展目标的实现。 § 协调设施设备的日常巡检、维护保养及故障报修事宜。 § 完成公司根据业务发展所安排的其他工作任务。 任职要求： 本科及以上学历，环境工程、安全工程、化学工程、工业卫生、机械工程或相关工科专业优先。 3年以上制造业或工业领域EHS工作经验，具备外资企业从业经历者优先考虑。 熟练掌握常用办公软件（如Word、Excel、PPT）。 具备良好的沟通能力、协调能力和团队协作意识。 责任心强，工作态度认真细致，作风严谨。 具备较好的英语读写能力，能阅读英文EHS技术资料与报告。