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储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科储备人员、职能部门
1、要求全日制本科及以上学历,专业方向为工业工程、机械、设计、国际贸易等相关领域; 2、具备较强的沟通技巧与组织协调能力; 3、表现优异者将作为管理或技术岗位储备人才进行重点培养;
项目技术助理
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
具备出色的沟通协调能力与抗压素质,工作态度积极主动,能按时落实项目工程师下达的各项任务。 加分项 具备橡胶/塑料制品行业相关经验者优先
合成研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士有机合成
一、岗位职责 1. 参与项目小试阶段的工艺研发,执行小试实验工作; 2. 配合开展中试放大工作,依据注册申报规范实施放大生产; 3. 协助推进工艺验证或技术转移类项目,支持完成相关验证及转移任务; 4. 负责小试实验数据的收集、整理与分析工作; 5. 在项目执行过程中,协助对接采购、分析、中试车间等相关协作部门; 6. 严格遵守公司各项管理规定及保密要求,具备良好的职业操守; 7. 按时参与公司安排的培训与学习活动,积极总结经验,提升专业能力; 8. 与项目团队成员保持密切协作; 9. 确保本岗位工作区域环境整洁、有序; 10. 遵守公司规章制度,恪守岗位职责; 11. 熟悉所在作业场所和岗位存在的安全风险及预防措施,掌握应急处置方法;发现安全隐患或其他不安全情况,及时向上级汇报; 12. 作业期间切实履行岗位安全职责,遵守安全生产制度与操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品; 13. 完成上级交办的其他工作事项。 二、任职资格 1. 教育背景:硕士学历,化学类相关专业; 2. 培训要求:接受过GMP、EHS等相关培训;
其他生产营运人员3-5年本科设计项目管理技术趋势研究法规合规
岗位内容: 1. 规划电器研发项目的技术路径与实施计划,统筹团队推进产品研发落地; 2. 主导电器产品的优化设计与创新开发,提升产品性能与质量水平; 3. 持续跟踪分析电器领域前沿技术动态,助力企业技术升级与革新; 4. 组织制定研发部门的技术标准与规范文件,确保产品满足相关法规要求。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气、机械或相近专业方向; 2. 具备3年以上电器研发相关工作经验; 3. 掌握电器行业技术规范与法规要求,熟悉市场发展方向; 4. 拥有良好的创新能力与问题解决能力,具备团队协作与沟通意识;
其他生产营运人员3-5年本科汽车内饰汽车座椅结构设计造型设计乘用车
1-3年经验可面议,作为研发项目组成员,参与汽车座椅的设计开发工作,具体职责包括: 1、编制DVP、试验大纲及试验计划、产品特殊特性清单、产品检验规范等技术文档; 2、与客户对接整椅技术状态,确认3D数据、CAE分析结果、图纸内容、DVP&R等相关文件; 3、开展DFMEA分析,明确材料规格与标准,制定产品技术条件及试验方案; 4、组织产品设计评审(含图纸及设计评审检查表),明确新产品各开发阶段的交样与试验进度,对开发过程中出现的不合格项进行评估分析,并制定改进措施; 5、主导产品设计变更的实施与验证,建立并维护产品变更履历; 6、与供应商开展技术交流与早期技术评审,负责外购件供应商OTS阶段的技术资料审查与认可; 7、跟进产品试制及批量生产过程中的设计技术问题,推动问题整改并验证闭环效果; 8、根据内外部客户需求,持续推进现有产品设计优化,提出改进建议并落实实施; 9、总结提炼技术经验及其他相关案例,归档至设计指导书、NCZ、EN等知识体系中。 晋升路径1:研发工程师 → 高级工程师 → 资深工程师 → 研发专家 → 高级专家 晋升路径2:研发工程师 → 高级工程师 → 主管 → 经理 → 高级经理 → 监督 → 副总 工作地点:台州本部、宁波杭州湾研究院、合肥研究院、上海研究院 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计、车辆工程等相关专业,熟练掌握二维CAD及三维设计软件; 2、具备3-5年汽车座椅相关设计经验(涵盖整椅、骨架、塑料件、面套等方向); 3、能够指导并解决汽车座椅设计或制造环节中的技术难题; 4、思维清晰,具备良好的沟通协调能力、执行力和团队合作意识。
其他生产营运人员经验不限学历不限口服制剂固体制剂乳膏制剂
工作内容 1、开展文献查阅与资料汇总工作。 2、制定并实施实验计划,统筹产品分析,及时研判项目执行中的问题,提出切实可行的解决措施。负责起草、复核本岗位的技术文档、记录及管理文件,复核、审核相关研发实验数据、结果及报告。 3、编写与审核实验相关文件(如小试研究总结、放大生产报告)等研发材料,组织准备并配合完成本岗位的内部审查及外部审计工作,回应与本岗位相关的整改意见。 4、能够基于工艺视角规划实验方案,有效管控EHS风险;组织对新入职人员进行研发技能培训与考核,对相关人员开展岗位操作规范及部门级SOP培训。 5、定期向上级反馈项目进度与执行计划,协助主管构建岗位所需的人力与物资资源体系,合理调配人员、协调资源推进研发任务,确保项目按期高质量完成。 任职资格 1、需具备3年以上口服固体制剂研发经验,或具有乳膏剂相关研发背景;
其他生产营运人员月结经验不限硕士工艺生产制剂研发国际销售
1.制剂研发工程师:药学、药物制剂或医美相关专业背景;具备扎实的实验操作技能;优先考虑从事三类医疗器械研究或研究方向以非注射剂型为主者;工作地点:台州或上海。 2.工艺工程师:制药相关专业,如生物工程、酶工程、制药工程、化学工程与工艺等;研究方向为基因改造与重构或酶工程领域;工作地点:台州。 3.销售业务员:专业包括国际贸易、市场营销或药学,英语能力突出者优先;工作地点:上海。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科储备人员、职能部门
1、要求全日制本科或以上学历,专业包括工业工程、机械、设计、国际贸易等相关领域; 2、需具备较强的沟通技巧与协调能力; 3、后期将作为管理或技术岗位进行重点培养;
制剂研发工程师
7000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限固体制剂口服制剂
工作内容: 1、开展文献查阅与资料汇总; 2、制定并实施实验计划;负责设备运行记录的填写;撰写及审核本岗位相关技术文档与记录; 3、具备撰写实验总结报告(包括小试研究报告、放大生产报告)的能力; 4、能依据标准操作规程熟练操作,根据实际状况灵活调整工艺参数或处方以满足实验目标; 5、为技术转移过程提供必要的技术支持; 6、定期向上级主管反馈项目进度与执行计划 任职资格: 1、本科需具备3年口服固体制剂研发工作经验,硕士需具备1年口服固体制剂研发工作经验;
研发分析工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科气相色谱仪液相色谱仪离子色谱仪
工作职责: 一、岗位职责 1. 承担技术单元的文献查阅、精密仪器项目检测、分析方法的开发与验证工作,完成相关数据的机理分析、结果评估及测试记录,确保分析流程科学、规范、完整且可追溯; 2. 负责实验室仪器设备的规范操作与日常维护,保障检测数据的准确性与可靠性; 3. 文件编制与审核:撰写并复核杂质谱研究、晶型研究、元素分析、金属残留检测及结构确证等技术报告,审核相关质量研究资料、质量标准及分析方法文件; 4. 异常事件处理:开展岗位相关偏差、OOS/OOT、客户投诉等问题的调查,实施有效的纠正与预防措施(CAPA),防止类似问题重复发生; 5. 注册与审计支持:配合工艺验证或注册申报中的分析研究工作,回应国内外注册补充资料要求,接受官方及客户现场审计检查; 6. 按要求参加各类专业培训与学习,持续提升个人专业技术水平;指导新员工及下属完成岗位技能培训,组织相关岗位操作规程的培训实施; 7. 严格遵守公司各项管理制度和劳动纪律,不擅离岗位、不从事与工作无关的行为; 8. 熟悉本岗位作业环境中的安全风险及防控措施,掌握突发事件应急处置方法;发现安全隐患或异常情况,及时向主管汇报; 9. 在实际工作中切实履行安全职责,遵守安全生产制度和操作规程,服从管理安排,正确佩戴和使用劳动防护用品; 10. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 二、任职资格 1. 学历要求:本科及以上学历,分析化学、药学、化工等相关专业背景; 2. 工作经历:具有3年以上制药企业相关岗位工作经验; 3. 培训要求:需掌握GMP基础知识、质量管理体系文件、实验室技术与管理文件、EHS基本要求、分析化学基础理论、ICH指导原则、各国药典内容、药品注册法规及文献检索技能; 4. 综合素质:身体健康,认同海正企业文化,能熟练操作计算机办公软件(如OFFICE系列)。
台州三门县招吊顶只要一个人 几天活60X60净洁板吊顶要明天能到位的人
300-400元/天
吊顶1-4天1-2人
台州市三门县招吊顶60X60净洁板吊顶 要明天能到位的人 只要一个人 只有几天活
台州 三门县
8月7日 12:17拨打电话
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新建啤酒厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是啤酒厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
管道安装焊工
信长核公司各项目直招信长核三门核电直招:管焊队普工:10名8小时220+20餐补管焊队管工组长5名联系人:资料员:
台州 三门县
8月7日 12:03拨打电话
台州三门县招挖机/钩机维修
8000-11000元/月
挖机维修1-2人
台州市招挖机/钩机维修
招水电工
100-380元/天
水电工1-2人点工
水电安装,石膏板开灯孔,非诚勿扰
台州 三门县
8月7日 11:56拨打电话
兼职设计师
500-1000元/天
设计师3-5年学历不限
平面图,效果图,施工图
家用别墅梯技术
7000-12000元/月
设计师3-5年学历不限土建图设计出图合同转化处理
1、家用别墅梯技术 2、土建图设计出图 3、合同投产生产文件转化处理
出效果图
500-510元/天
效果图设计1-3年学历不限
需要出效果图 布局图 施工图
效果图设计平面设计经验不限学历不限
熟练PS、CDR,C4D等软件,平常展板版面较多,可居家或远程办公,刚毕业的实习生及水平不精的勿联系。薪资电话详谈
设计师学徒
3000-6000元/月
设计师
主要学习室内效果图制作
生产组长/拉长1-3年高中油漆团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责: 1.负责散热器科技领域相关产品的涂装作业 2.参与储备干部培养计划,持续提升综合能力 3.协同团队完成涂装任务,保障作业质量与效率 任职要求: 1.具备良好的沟通意识及团队协作态度 2.愿意学习并掌握新技术,具备较强适应能力 3.对散热器科技行业有基本认知且兴趣浓厚 注:晋升空间广阔 紧需电工一名
生产运营
岗位职责: 1.负责船舶的生产计划与组织管理; 2.协调生产资源,确保生产进度; 3.监控生产过程,保障产品质量与安全;4.优化生产流程,提高生产效率; 5.配合设计、技术等部门完成生产任务。 6.确保船体制造符合中国船级社(CCS)规范及国际标准,为船舶的安全性和可靠性提供坚实保障。 任职要求: 1.船体制造或相关领域工作经验,熟悉CCS规范及船舶建造流程; 2.具备较强的技术问题分析与解决能力,能独立完成工艺规划与优化; 3.熟练掌握船体结构设计、焊接工艺、材料性能及检验标准;
生产组长/拉长1-2人1-3年高中油漆团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责: 1. 负责散热器科技领域相关产品的涂装作业 2. 参与储备干部培养计划,持续提升综合能力 3. 协同团队完成涂装任务,保障工艺质量与生产效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通意识及团队协作态度 2. 愿意学习并掌握新技术,具备较强适应能力 3. 对散热器科技行业有基本认知且兴趣浓厚 注:晋升空间广阔 急招电工一名
车间主任
6000-10000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验新能源经验涂料/油漆经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产规范,定期开展安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 3. 监督工艺执行与质量控制流程,协调解决生产过程中的技术与质量问题,提升产品一次合格率 4. 负责车间团队建设与员工培训,指导班组长开展工作,持续提升班组执行力与协作效率 5.推进现场5S管理及精益改善,优化作业流程,降低能耗与损耗,提升车间整体运营效能 任职要求: 1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理人员资格证者优先 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,具备较强的现场问题分析与解决能力 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识,责任心强,能适应倒班或加班安排 5. 工作地点明确,具备本地稳定从业意愿者优先
主管5-10年本科有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
招喷漆车间生产管理人员一名,有喷涂管理经验的优先,负债车间生产安排,产能分析,品质管控,人员安排等,安全生产等
涂装部主管
6000-8000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年高中全职
职位介绍 一、在生产部领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作,努力提高管理水平,提高生产效益,全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。 二、根据生产部下达生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均衡生产和生产任务之完成。 三、严格执行安全、文明生产管理,教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程,按图样、按工艺、按标准认真操作。 四、根据企业对设备管理之要求,切实抓好设备维护保养工作,定期组织保养检查。 五、督促工人自觉遵守计量器具之保管、送检等有关规定,正确的使用工模具和工位器具,做到文明生产。 六、认真协同有关部门做好质量控制点之管制工作,经常检查“质量控制点管理制度”实施情况。 七、积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训,不断提高职工之素质。 八、支持质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。 九、对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责;并负责检查工艺纪律执行情况; 十、在本车间现有条件下,充分科学合理地规划生产现场,使生产现场井然有序、道路畅通、安全文明生产。 十一、提前做好上班准备工作,下班后监督值日员工搞好车间环境卫生、设备保养、安全等检查工作。 其他信息 语言要求不限 行业要求机械/设备
储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制生产设备管理团队管理汽车零部件生产成本管理
岗位职责: 1. 开展生产作业分析,编制标准化作业指导文件,提升作业效率,优化人工成本,完成产能与人力评估并输出相关报告; 2. 推动生产效能提升与成本控制的持续优化措施落地执行; 3. 输出效率、人力配置及生产绩效等关键数据,并提出切实可行的改善方案; 4. 推进产线流水化建设,负责生产线平衡的设计与优化,识别并解决制造现场的工序失衡问题; 5. 持续改善生产与物流流程,优化产线布局与生产排程,推动5S管理的实施与升级。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备1-5年生产车间实际工作经验或管理经历者优先; 2、具备良好的沟通表达能力,较强的逻辑分析、判断力与抗压性,工作认真负责,能适应高强度作业环境; 3、头脑灵活,性格积极向上,富有团队合作意识。
储备管理人才
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制生产设备管理团队管理汽车零部件生产
岗位职责: 1.开展生产作业分析,编制标准化作业指导文件,提升作业效率,优化人力配置,完成产能评估及相关报告输出; 2.推动落实产能提升与成本控制方面的持续改善措施; 3.输出效率、人员投入及产出率等关键绩效指标,并制定相应的改进方案; 4.推行流水线生产模式,负责产线平衡的规划与优化,识别并解决制造现场的工序不均衡问题; 5.持续优化生产与物流流程,改善生产线平衡与生产排程,推动5S管理的落地与升级。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备1-5年生产车间相关工作经验者优先; 2、具备良好的沟通表达能力,较强的逻辑分析、判断力及抗压性,工作认真负责,能适应高强度作业; 3、头脑灵活,性格积极向上,具备良好的团队合作意识。
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责 1. 轮岗见习:参与1~2年生产全流程轮岗,熟悉公司整体运营,掌握生产工艺、产品标准及特性用途,完成产线操作、质量控制等实际工作。 2. 后期发展:考核合格后优先向车间生产管理、工艺研发、质量控制等核心生产岗位培养发展 岗位要求 1. 本科及以上学历,化工、制药、机械等工科类相关专业优先; 2. 具备化工、制药相关生产实践或科研项目经验者优先,具有扎实的生产专业知识基础; 3. 能吃苦耐劳、态度积极,具备良好的沟通协作能力和较强的动手实操能力,适应生产车间工作节奏
其他生产营运人员经验不限大专
任职要求: 1. 学历要求: 大专及以上学历,机械工程、材料成型、采购与供应链管理等相关专业优先 2. 经验要求: 必需: 具备齿轮制造行业相关工作背景,了解齿轮产业链运作流程 精通: 熟练掌握齿轮锻打(锻造)、精车(机加工)工艺流程,深入理解其成本结构(包括材料、工时、能耗、模具等要素) 熟悉: 了解齿轮坯件成型加工设备(如锻压机、车床等)的基本操作与维护要点 3. 能力要求: 具备优秀的成本分析能力,可独立完成成本拆解与核算工作 具备较强的商务谈判及跨部门沟通协调能力 具备扎实的数据分析能力、逻辑思维能力和问题解决能力 具备供应商全周期管理经验,能系统推进供应商运营优化 岗位职责: 1. 成本管理: 负责齿轮锻打毛坯、精车工序的成本测算、价格协商及报批流程执行 负责外购件(如轴承、标准件等)的成本评估、议价及审批上报 持续推进委外精车坯件及外购零部件的成本优化项目,落实降本目标 2. 供应商管理: 制定并报批供应商采购分配方案 主导新项目供应商定点、新品开发对接及新供应商开发引入工作 负责供应商档案建立、合同管理及履约过程跟踪 维护合格供应商名录,确保信息及时更新准确无误 定期开展供应商体系评估、分析与结构调整,提升供应链整体运行效率 3. 商务与流程: 确保各项采购工作符合公司内部流程规范及相关合规要求
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