【岗位职责】 1. 负责协助完成实验室混凝土试配及相关研发工作。 2. 熟练使用各种仪器设备开展相关实验，维护管理实验设备。 3. 参与、执行产品升级换代、质量工艺改进、产品配方结构改进、新材料应用。 4. 能根据试验、工程应用结果撰写项目小结、技术文本、PPT等，负责汇报项目进展。 5. 负责收集查阅与公司发展方向相关的文献资料，定期整理出文献综述。 6. 协助处理和解决产品出现的技术、质量问题。 7. 领导及部门安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，无机非金属材料、土木工程、高分子材料、材料化学、应用化学等相关专业。 2. 具备混凝土或外加剂实验室试配经验，能独立完成试配操作及结果分析。 3. 对研发工作有浓厚的兴趣和爱好，善于思考和创新；诚实谨慎，能吃苦，工作认真细致；分析能力和逻辑思维能力强，具有极强的敬业精神和沟通协调能力。 4. 具有良好的团队合作精神，服从公司安排。 【福利待遇】 1. 周休1.5天，法定节假日、带薪年假。 2. 传统节假日（春节、端午、中秋、三八妇女节）发放实物性福利，价值500-1000元。 3. 员工生日发放实物性福利。 4. 员工体检。 5. 每人每年300元图书经费。 6. 提供租房补贴、探亲路费、入职生活用品费补贴等。 7. 免费提供员工宿舍。 8. 提供晋升渠道及调薪机制。

【岗位职责】 1. 售后质量处理与优化：负责汽配产品售后技术问题对接与跟进，参与产品质量问题分析、整改方案落地及后续持续优化。 2. 技术资料制作与培训支持：独立制作汽配产品说明书、培训资料、技术文档等，配合业务团队开展产品培训及技术答疑工作。 3. 产品迭代与研发优化：负责汽配产品工艺改进、结构优化，完成产品研发、设计迭代与升级优化工作。 4. 跨境市场调研与选品：开展跨境汽配行业市场调研、竞品分析与热销品类梳理，输出选品建议。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历；机械工程、汽车工程、材料工程、工业设计等相关工科专业优先考虑。 2. 语言能力：具备基础英语读写能力，可借助翻译软件完成日常英文资料查阅、工作对接。 3. 个人素质：工作主动积极、责任心强，具备良好的问题分析能力和独立解决问题的能力，执行力高。 【福利待遇】 1. 工作时间：早8:30晚18:00，午休12:00-13:30，大小周； 2. 员工福利：五险、全勤奖、团建活动； 3. 假日福利：根据民俗节日为员工发放节假日礼品； 4. 带薪假期：国家法定假期； 5. 发展空间：广阔的个人发展空间，表现优秀的员工给予提前转正，一年两次调薪、晋升机会，内部专业培训、公费外出学习。

工作职责： 一、岗位职责 1． 承担技术单元的文献查阅、精密仪器项目检测、分析方法的开发与验证工作，完成相关数据的机理分析、结果评估及测试记录，确保分析流程科学、规范、完整且可追溯； 2． 负责实验室仪器设备的规范操作与日常维护，保障检测数据的准确性与可靠性； 3． 文件编制与审核：撰写并复核杂质谱研究、晶型研究、元素分析、金属残留检测及结构确证等技术报告，审核相关质量研究资料、质量标准及分析方法文件； 4． 异常事件处理：开展岗位相关偏差、OOS/OOT、客户投诉等问题的调查，实施有效的纠正与预防措施（CAPA），防止类似问题重复发生； 5． 注册与审计支持：配合工艺验证或注册申报中的分析研究工作，回应国内外注册补充资料要求，接受官方及客户现场审计检查； 6． 按要求参加各类专业培训与学习，持续提升个人专业技术水平；指导新员工及下属完成岗位技能培训，组织相关岗位操作规程的培训实施； 7． 严格遵守公司各项管理制度和劳动纪律，不擅离岗位、不从事与工作无关的行为； 8． 熟悉本岗位作业环境中的安全风险及防控措施，掌握突发事件应急处置方法；发现安全隐患或异常情况，及时向主管汇报； 9． 在实际工作中切实履行安全职责，遵守安全生产制度和操作规程，服从管理安排，正确佩戴和使用劳动防护用品； 10． 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 二、任职资格 1． 学历要求：本科及以上学历，分析化学、药学、化工等相关专业背景； 2． 工作经历：具有3年以上制药企业相关岗位工作经验； 3． 培训要求：需掌握GMP基础知识、质量管理体系文件、实验室技术与管理文件、EHS基本要求、分析化学基础理论、ICH指导原则、各国药典内容、药品注册法规及文献检索技能； 4． 综合素质：身体健康，认同海正企业文化，能熟练操作计算机办公软件（如OFFICE系列）。

岗位职责: 1.负责船舶的生产计划与组织管理; 2.协调生产资源，确保生产进度; 3.监控生产过程，保障产品质量与安全;4.优化生产流程，提高生产效率; 5.配合设计、技术等部门完成生产任务。 6.确保船体制造符合中国船级社(CCS)规范及国际标准，为船舶的安全性和可靠性提供坚实保障。 任职要求: 1.船体制造或相关领域工作经验，熟悉CCS规范及船舶建造流程; 2.具备较强的技术问题分析与解决能力，能独立完成工艺规划与优化; 3.熟练掌握船体结构设计、焊接工艺、材料性能及检验标准;

【岗位职责】 1. 负责液压元件/液压系统的设计开发与优化。 2. 参与液压设备的安装、调试及运行维护工作。 3. 根据项目需求进行液压原理图和施工图纸的绘制。 4. 对现有液压系统存在的问题进行技术分析并提出改进方案。 5. 配合其他部门完成与液压技术相关的技术支持工作。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

职位描述： 【岗位职责】 1. 对于公司自研电机驱动器产品，参与电机性能测试、电机系统匹配、电机驱动器工艺制定、电机驱动器批量生产工艺转化等工作； 2. 收集与研究电机驱动器细分市场的客户需求、竞争状况、发展趋势等市场信息，识别市场机会，参与科创中心市场业务评估工作； 3. 挖掘电机驱动器市场端客户的产品需求，协助完成科创中心内部的产品需求定义，参与制订相关的产品规划，并推动规划落地； 4. 制定生产计划、管理日常生产活动、管理产品质量控制和生产检测、管理设备维护、指导物料采购和进行库存管理。 【岗位要求】 1. 电力电子、电气传动、电气自动化相关专业，本科及以上学历； 2. 有3年以上相关工作经验，有电机驱动器生产厂家工作经验的优先； 3. 了解电机拖动理论，了解直流无刷、交流伺服、变频器的结构及制造工艺； 4. 熟练使用各种办公统计软件、精通C语言编程，熟悉ERP系统者优先； 5. 系统掌握SMT生产工艺和焊接故障诊断技术，具备贴片机操作经验的优先； 6. 具有较强的学习、创新能力，独立工作能力强，并具有团队精神，有较强的沟通、协调能力，愿意接受挑战。 工作地点：浙江台州 薪资待遇：税前1.5万～2万/每月 欢迎北、上、广、深圳工程师兼职。

作为研发项目团队的一员，参与汽车座椅的设计与开发工作，具体职责包括： 1、编制DVP、试验大纲及试验计划、产品特殊特性清单、产品检验规范等技术文档； 2、与客户对接整椅技术状态，确认3D数据、CAE分析结果、图纸内容、DVP&R等相关文件； 3、开展DFMEA分析，明确材料规格与标准，制定产品技术条件及试验方案； 4、组织产品设计评审（含图纸及评审检查表），明确新产品各开发阶段的交付样件与试验进度，对开发过程中的不符合项进行评估分析，并制定改进措施； 5、负责产品设计变更的执行与验证，建立并维护产品变更记录； 6、与供应商开展技术沟通及早期技术评审，完成外购件供应商OTS阶段的技术资料审查与认可； 7、跟进产品试制及批量生产过程中出现的设计技术问题，推动问题整改并验证解决效果； 8、根据内外部客户需求，持续推进现有产品设计优化，提出改进建议并落实实施； 9、总结提炼技术经验及相关案例，纳入设计指导书、NCZ、EN等知识体系。 晋升路径1：研发工程师、高级工程师、资深工程师、研发专家、高级专家。 晋升路径2：研发工程师、高级工程师、主管、经理、高级经理、总监、副总。 工作地点可选：台州本部、宁波杭州湾研究院、合肥研究院、上海研究院。 台州本部应届生试用期为3个月，试用期月薪5500元，转正后月薪5800-6000元。 要求统招四年制本科（高升本）学历，车辆工程相关专业毕业，且已取得四年制统招本科学历（需已毕业）。

岗位职责: 1. 负责客户投诉的应对，运用8D方法协同责任单位完成RCCA报告； 2. 使用质量管理工具（如QC手法、FMEA、Cpk等）对产品异常进行数据统计与分析处理； 3. 跟进并验证所实施纠正与预防措施的有效性； 4. 针对驻厂及客户端反馈的品质异常组织QRQC检讨会议； 任职资格: 1. 具备3年以上CQE或客诉处理相关工作经验 2. 能配合工作需求接受出差与加班安排 3. 有智能马桶或小家电行业背景者优先考虑 4. 具备较强的责任意识与良好的沟通协调能力

机械相关类似专业毕业

岗位职责: 1.负责公司产品（船用救生艇救助艇艇架艇吊等）装船后的调试工作，确保服务质量 相关工作如下： a.艇架/艇吊的功能调试/报检/指导安装 b.艇的调试/报检/挂艇指导 c.救助艇放艇试验 d.关闭客户意见。 等等 2.与客户进行有效沟通，确保可靠，高效地完成相关调试工作。 3.解决调试服务过程中遇到技术问题 任职要求： （首先，必须具备足够的责任心！） 1.思维敏捷，学习能力强。具备出色的沟通能力，能够与客户建立良好的关系 2.最好能具备一定的电气/液压/机械方面的基础知识 3.具有团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用 4.对待工作认真负责，具备一定的抗压能力。 5.适应长期出差外派。

台州市三门县招工地清洁/开荒,建筑木工,木模

台州市三门县招工地小工/杂工

台州三门县船厂招二保焊/气焊、埋弧焊，气刨工，

水泥预制品，水泥仿木桩生产人员4名！夫妻工最好，两人一组！

浙江猪场招聘以下岗位： 1. 产房饲养员夫妻对1对，要求55岁以下，2年以上相关工作经验，单人月综合收入6000元以上。 2. 配怀技术员1名，要求高中及以上学历，2年以上相关工作经验，月综合收入7000-9000元。 3. 产房技术员1名，要求高中及以上学历，2年以上相关工作经验，月综合收入7000-9000元。 4. 育肥技术员1名，要求高中及以上学历，2年以上相关工作经验，月综合收入7000-9000元。 任职要求：吃苦耐劳，能适应封闭式猪场工作环境，执行力高、主动性强。 福利待遇：包吃住，一日三餐免费；提供绩效奖金、工龄补贴、高温补贴、节日福利、五险一金；入职按标准报销相关。 工作地点：浙江省台州市三门县、浙江省衢州市龙游县。

天津市津南区招工长/工程师、水电

长春南关招工长/民宿酒店装修团队/公司 【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队，利润高于市场价，回款有保障！ 我们在做什么： 长春中高端民宿，已有近20套大户型房源，持续扩张中。未来一年预计几十套，订单稳定，不是一锤子买卖。 方式（核心）： · ； · ； · 可选第三方资金存管，装修款存入银行托管账户，按节点验收后自动划拨，专款专用，不经过我们账户。 为什么你可以放心跟我们合作： ① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管，你的工程款冻结在银行托管账户，节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里，不在我们手里，你不用担心我们跑路。 ② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱，后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”，我们能给你持续供单。 ③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%，确保你有合理利润空间。 ④ 付款准时，从不拖欠。 ，合作前先签正式施工合同，付款节点、金额、违约责任全部写清楚。 我们的要求： 有老房翻新经验，做工精细，守时靠谱；能接受分期付款模式；有民宿、酒店、宾馆装修经验优先；长春本地工长/团队优先。 先合作1-2套试点，双方满意再扩大合作。你的手艺好，我们的订单就不会断。

宁城天义招聘工长一名，另招聘二技一名。

任职要求： 1. 全国可调动，成都线下面试 2. 招两位，电气工程专业1、给排水专业1 3. 具备机电工长或现场工程师相关经验7年上，熟悉施工流程与验收标准 4. 持有建造师（机电）、电工证、安全员证等优先 5. 可接受根据项目所在地灵活调动，适应工地环境 6. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力 岗位职责： 1. 负责机电工程项目现场施工管理，统筹电气、给排水等专业施工进度与质量 2. 编制并落实专项施工方案，组织技术交底与安全交底 3. 协调各专业工种及分包单位，解决现场技术问题与交叉作业矛盾 4. 监督材料设备进场验收，确保符合设计及规范要求 5. 配合竣工验收及资料归档，保障项目顺利交付

任职要求： 1. 可接受全国各地调动，因为很多项目地不在成都 2. 具备木工相关从业经验，熟悉装修/建筑木作施工流程 3. 有带班管理经验，能独立组织班组高效作业 4. 熟悉常用木工工具、设备操作及材料性能 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 6. 持有相关职业资格证书者优先 岗位职责： 1. 全面负责木工施工班组的现场管理与进度把控，确保工程按质按期交付 2. 编制木工作业计划，合理调配人力、材料及机具资源 3. 监督施工工艺执行，落实技术交底与质量验收标准 4. 组织安全教育与日常巡查，及时消除作业安全隐患 5. 协调与其他工种配合，解决现场交叉施工问题

岗位职责： 1.开展生产作业分析，编制标准化作业指导文件，提升作业效率，优化人力配置，完成产能评估及相关报告输出； 2.推动落实产能提升与成本控制方面的持续改善措施； 3.输出效率、人员投入及产出率等关键绩效指标，并制定相应的改进方案； 4.推行流水线生产模式，负责产线平衡的规划与优化，识别并解决制造现场的工序不均衡问题； 5.持续优化生产与物流流程，改善生产线平衡与生产排程，推动5S管理的落地与升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-5年生产车间相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，较强的逻辑分析、判断力及抗压性，工作认真负责，能适应高强度作业； 3、头脑灵活，性格积极向上，具备良好的团队合作意识。

岗位职责: 1. 负责散热器科技领域相关产品的涂装作业 2. 参与储备干部培养计划，持续提升综合能力 3. 协同团队完成涂装任务，保障工艺质量与生产效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通意识及团队协作态度 2. 愿意学习并掌握新技术，具备较强适应能力 3. 对散热器科技行业有基本认知且兴趣浓厚 注：晋升空间广阔 急招电工一名

三门钢构厂焊小件一人，有保底电话

薪资待遇： 试用期：15元/小时（7-30天） 转正后：个人计件，月薪7000-12000元 夜班补贴：30元/月 ♂️ 岗位要求： 年龄：25-45岁 技能：熟练工 工作时间：两班倒 食宿情况： 住宿费：30元/月，水电平摊 吃饭：2元/餐，费用从工资中扣除 保险：90元/月（工资里扣） ️ 注意事项： 宿舍到公司距离约1.2公里 面试时间： 上午：9:30 下午：2:30

台州市三门县珠岙镇上界溪工业园区招二保焊/气焊岗位 工资计件联系电话有焊工证优先长期 喷涂流水线普工岗位 办公室文员岗位 欢迎来实地考察或者电话联系上班时间段联系下班时间段勿扰 吴伟照

招喷漆车间生产管理人员一名，有喷涂管理经验的优先，负债车间生产安排，产能分析，品质管控，人员安排等，安全生产等

招聘材料役检生产准备工程师1名，工作地点位于浙江三门核电。岗位职责包括开展材料役检准备相关工作，以及完成领导交办的其他事务。任职要求为具备3年以上核电对应专业经验，熟练操作EXCEL、OFFICE、WORD、PPT等常用办公软件，具有工作主动性、计划性和条理性，服从工作安排。学历要求为大学专科及以上，专业方向为材料学、焊接、无损检测相关专业。薪资范围为6-10K。

岗位职责: 1.负责散热器科技领域相关产品的涂装作业 2.参与储备干部培养计划，持续提升综合能力 3.协同团队完成涂装任务，保障作业质量与效率 任职要求： 1.具备良好的沟通意识及团队协作态度 2.愿意学习并掌握新技术，具备较强适应能力 3.对散热器科技行业有基本认知且兴趣浓厚 注：晋升空间广阔 紧需电工一名

数控车床工

做汽车轮毂的加工厂，招聘数控车床操作工、钻孔普工。产品有点份量，需要有点体力。，年龄20-45岁以内，早晚两班倒，灵活8-10小时，全部计件多劳多得，平均工资7000-9000元。操作简单，吃苦耐劳，服从安排，不会有人教。厂里提供宿舍，吃食堂。