
坯件成本工程师/经理
8000-14000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
任职要求:
1. 学历要求:
大专及以上学历,机械工程、材料成型、采购与供应链管理等相关专业优先
2. 经验要求:
必需:
具备齿轮制造行业相关工作背景,了解齿轮产业链运作流程
精通:
熟练掌握齿轮锻打(锻造)、精车(机加工)工艺流程,深入理解其成本结构(包括材料、工时、能耗、模具等要素)
熟悉:
了解齿轮坯件成型加工设备(如锻压机、车床等)的基本操作与维护要点
3. 能力要求:
具备优秀的成本分析能力,可独立完成成本拆解与核算工作
具备较强的商务谈判及跨部门沟通协调能力
具备扎实的数据分析能力、逻辑思维能力和问题解决能力
具备供应商全周期管理经验,能系统推进供应商运营优化
岗位职责:
1. 成本管理:
负责齿轮锻打毛坯、精车工序的成本测算、价格协商及报批流程执行
负责外购件(如轴承、标准件等)的成本评估、议价及审批上报
持续推进委外精车坯件及外购零部件的成本优化项目,落实降本目标
2. 供应商管理:
制定并报批供应商采购分配方案
主导新项目供应商定点、新品开发对接及新供应商开发引入工作
负责供应商档案建立、合同管理及履约过程跟踪
维护合格供应商名录,确保信息及时更新准确无误
定期开展供应商体系评估、分析与结构调整,提升供应链整体运行效率
3. 商务与流程:
确保各项采购工作符合公司内部流程规范及相关合规要求
制剂研发主管工程师
1.1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限口服制剂固体制剂乳膏制剂
工作内容
1、开展文献查阅与资料汇总工作。
2、制定并实施实验计划,统筹产品分析,及时研判项目执行中的问题,提出切实可行的解决措施。编写、复核本岗位的技术文档、记录及管理文件,复核、审核相关产品研发的实验数据、结果及报告。
3、编制与审阅实验报告(如小试研发报告、放大生产报告)等研发类文件,负责内审及外部审计的准备工作,落实对本岗位相关不符合项的整改与反馈。
4、能够基于工艺视角规划实验方案,有效管控EHS相关风险;组织对新入职人员的研发技能培训与能力考核,对相关人员开展岗位操作规程及部门级SOP的培训。
5、定期向上级汇报项目进度与工作计划;协助部门负责人配置本岗位所需的人力与物资资源,调度人员、协调资源推进研发项目,确保项目按时高质量完成。
任职资格
1、需具备3年以上口服固体制剂研发工作经验,或具有乳膏剂相关研发背景;
分析主管研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
工作职责:
一、岗位职责
1. 独立承担文献查阅、样品检测、分析方法开发与验证工作,完成相应的数据处理和实验记录,确保分析方法科学、有效、完整且可追溯;合理安排实验任务,统筹实验室资源,跟进实验进展,保障项目按计划推进;
2. 负责实验室仪器设备的规范操作与日常维护,保证检测结果准确可靠;编写仪器标准操作规程,及时排查并解决设备故障;
3. 技术文件撰写与审核:负责起草及复核杂质谱研究、晶型研究、元素分析、金属残留检测、结构确证等相关技术报告,审核对应项目的质量研究资料、质量标准及分析方法文件;
4. 异常事件管理:组织开展对实验过程中出现的偏差、OOS/OOT、客户投诉等问题的调查;制定并实施有效的纠正与预防措施(CAPA),消除系统性问题,防止类似问题重复发生;
5. 注册与审计支持:配合工艺开发或注册申报工作,完成相关分析研究内容,回应国内外注册补充意见;接受并配合官方机构及客户开展的各类审计检查;
6. 按要求参加各类专业培训和技术学习,持续提升个人专业技术水平;
7. 负责对新入职员工或职级较低人员进行业务指导和技能培养,并组织相关岗位操作规程的培训;
8. 严格遵守公司各项规章制度和劳动纪律,不擅自离岗、不睡岗,不做与本职工作无关的行为;
9. 熟悉所在作业区域和岗位存在的安全风险及防控手段,掌握突发事件应急处置流程;发现安全隐患或其他不安全情况,须立即向主管领导汇报;
10. 在工作中切实履行岗位安全职责,遵守安全生产规定和操作规范,服从管理安排,正确佩戴和使用劳动防护用品;
11. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
二、任职资格
1. 学历要求:本科及以上学历,分析化学、药学、化工等相关专业;
2. 工作经历:具有5年以上制药企业相关岗位工作经验;
3. 培训要求:需接受过GMP基础、质量管理体系文件、实验室技术与管理文件、EHS常识、分析化学基础、ICH指南、各国药典、药品注册法规、文献检索等方面的培训;
4. 综合素质:身体健康,认同公司企业文化,能熟练使用计算机Office办公软件。
API分析技术中级研究员
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科药品稳定性分析药品质量分析化学药液相色谱仪高效液相色谱仪液相色谱质谱仪气相色谱质谱仪气相色谱仪
【岗位职责】
1、参与本岗位相关SOP的编制、更新及实施工作;
2、独立撰写分析方法验证方案,完成相应的质量研究与方法学验证任务;
3、负责岗位所用仪器的日常维护、保养及校准,确保操作符合既定程序规范;
4、依照标准操作规程开展实验与质量研究,主导实验过程中偏差的调查与处理;
5、承担质量研究类注册申报项目的进度跟踪与管理工作。
【任职资格】
1、本科及以上学历,化工、药学等相关专业背景,具备基本的英文文献阅读能力;
2、掌握药物分析中常用色谱、质谱仪器的原理及实际操作技术;
3、具有5年以上分析检测工作经验,其中至少3年从事质量研究及分析方法验证的项目管理;
4、熟练使用常规办公软件,可独立完成GMP体系文件的编写工作。
水泵研发负责人
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科技术管理研发战略规划跨部门协调国际业务沟通
岗位内容:
1. 统筹管理公司研发部门整体工作,带领团队完成产品图纸设计、样机试制、小批量生产、认证流程及技术文档编制等工作;
2. 开展水泵性能的理论推演与仿真分析,确保设计方案达到既定性能指标;
3. 在试制与测试阶段识别问题,开展根因分析并制定有效改进措施,保障设计与制造过程符合质量规范;
4. 负责售中订单的技术评审、生产现场技术指导及方案支持,参与售后技术问题的排查与处理;
5. 参与供应商技术能力评估与持续改进工作,协助推进质量体系建设及客户审核相关事务;
任职要求:
1. 具备较强的团队管理与跨部门协作能力,机械制造及自动化、电机、电气类相关专业本科及以上学历;
2. 精通本专业领域知识,熟练操作CAD、Solidworks、UG、Proe等设计工具,在技术革新方面有显著成果;
3. 具备5年以上机械设计工作经验,完整参与过水泵行业产品研发项目者优先;
4. 熟悉材料特性、电机原理及流体力学基础知识;
5. 工作认真负责,具备良好的责任意识与团队合作精神。
生产运营
岗位职责:
1.负责船舶的生产计划与组织管理;
2.协调生产资源,确保生产进度;
3.监控生产过程,保障产品质量与安全;4.优化生产流程,提高生产效率;
5.配合设计、技术等部门完成生产任务。
6.确保船体制造符合中国船级社(CCS)规范及国际标准,为船舶的安全性和可靠性提供坚实保障。
任职要求:
1.船体制造或相关领域工作经验,熟悉CCS规范及船舶建造流程;
2.具备较强的技术问题分析与解决能力,能独立完成工艺规划与优化;
3.熟练掌握船体结构设计、焊接工艺、材料性能及检验标准;
CQE工程师(台州)
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专QECQE客户质量工程师
岗位职责:
1. 负责客户投诉的应对,运用8D方法协同责任单位完成RCCA报告;
2. 使用质量管理工具(如QC手法、FMEA、Cpk等)对产品品质异常进行统计分析与处理;
3. 跟进并验证纠正与预防措施的实施效果,确保问题闭环;
4. 针对驻厂及客户端反馈的品质异常组织QRQC检讨会议;
任职要求:
1. 具备3年以上CQE或客诉处理相关工作经验;
2. 能配合工作需求接受出差与加班安排;
3. 有智能马桶或小家电行业背景者优先考虑;
4. 具备良好的责任心与沟通协调能力
蓄水池储备岗(研发、生产、营销)
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士工艺生产制剂研发国际销售
1.制剂研发工程师:药学、药物制剂或医美相关专业背景;具备扎实的实验操作技能;优先考虑从事三类医疗器械研究或研究方向以非注射剂型为主者;工作地点:台州或上海。
2.工艺工程师:制药相关专业,如生物工程、酶工程、制药工程、化学工程与工艺等;研究方向为基因改造与重构或酶工程领域;工作地点:台州。
3.销售业务员:专业包括国际贸易、市场营销或药学,英语能力突出者优先;工作地点:上海。
项目技术助理
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
具备出色的沟通协调能力与抗压素质,工作态度积极主动,能按时落实项目工程师下达的各项任务。
加分项
具备橡胶/塑料制品行业相关经验者优先
低压电线路检修工电气工电工月结电工证
招聘:电工
薪资:5000-8000
岗位职责:
1、负责日常维修、计划检修、保养;
2、负责施工监理、配电线路安装等工作;
3、及时巡查,发现问题及时处理;
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
任职资格:
1、身体健康,年龄在45岁以下;
2、2年以上工作经验,具备高低压电工证;
3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
4、吃苦耐劳,能适应经常加班!
台州三门县招电工有电工证登高证干过电工的8000一个月,学徒5000一个月,主要工作装表接电
300-400元/天
电工高空作业工地学徒工1-2人月结
台州市三门县招电工有电工证登高证干过电工的8000一个月,学徒5000一个月,主要工作装表接电
操作工/普工
6000-9000元/月
操作工车间普工贴标签包住20人以上月结
薪酬计算方式:计时
一、岗位职责
A、焊接操作工:
1.根据工艺图纸,独立完成金属结构件的焊接作业(二氧化碳保护焊/氩弧焊等)。
2.负责焊接设备的日常点检与维护,确保安全生产。
3.对焊接质量进行自检,确保符合工艺标准。
4.保持工作区域整洁,执行5S管理。
B、装配操作工:
1.根据装配图纸和工艺指导书,完成产品的零部件组装、调试。
2.使用各种手动、气动工具及量具进行装配作业。
3.记录装配过程中的问题,配合质检人员进行过程检验。
4.负责装配线区域的物料整理与清洁。
C、包装操作工:
1.负责对成品进行清洁、检查、打包、装箱及贴标。
2.操作包装设备(如封箱机、打包机等),并做好日常维护。
3.核对产品型号、数量与包装标识,确保准确无误。
4.负责包装材料的领取、整理及库存整理。
二、任职要求
通用要求:
1.年龄 : 18-55岁,身体健康,能适应车间工作环境。
2.吃苦耐劳,责任心强,有良好的团队合作精神。
3.能适应两班倒
三、薪资福利
1.工资6000-9000
2.提供免费宿舍
3.面试请携带本人身份证
三维视觉效果设计师
4000-5000元/月
效果图/平面/后期经验不限学历不限空间效果图公装效果图
岗位内容:
1. 结合市场动态与公司发展方向,制定并落实效果图相关策略;
2. 独立完成高品质效果图的设计与制作,助力销售及推广活动;
3. 持续改进优化视觉呈现,增强展示效果与用户感受。
任职要求:
1. 精通Photoshop等图像编辑工具;
2. 具备扎实的美术基础和良好审美,有独立承担效果图项目的能力;
3. 对设计潮流与市场动向具有较强敏感度;
4. 具备优秀的时间规划意识及团队合作态度。
施工图纸设计
2000-4000元/月
效果图/平面/后期经验不限学历不限室内装饰空间装饰
薪资面议
工作内容:
1. 承担建筑项目施工图的设计任务;
2. 协同各专业团队,保障图纸的精确性;
3. 参与图纸的审核与调整,提供必要的技术支撑;
4. 运用AutoCAD软件完成设计工作。
具有相关经验及专业能力者,诚邀加入我司团队!
效果图设计师
4000-8000元/月
效果图/平面/后期经验不限学历不限建筑效果图景观效果图别墅商业建筑AutoCADSketchUp
岗位要求:
1、负责公司产品设计(铝合金凉亭,设备房,围栏,阳光房)。
2、对接客户设计需求,具备独立提案及沟通协调能力。
3、协同供应商推进项目,确保设计方案按时落地实施;
4、完成领导及相关部门安排的其他设计相关工作;
任职资格:
1、精通3D Max、CAD等设计类软件操作;
2、展示设计、空间设计或相关专业背景;
3、具备基础文案构思能力与平面设计技能。
4、具备施工图绘制经验者优先考虑。
工作时间:周一至周五 9:00-17:30
工作地点:常州新北区创意软件园D栋1203室
福利待遇:底薪+提成
工装效果图制图员
6000-12000元/月
效果图/平面/后期1-3年大专室内效果图空间效果图别墅酒店3D MAXSketchUp
薪资:底薪+提成
上班时间:8:30-18:00
岗位内容:
1. 按照项目规划及客户具体需求,完成效果图的构思与制作;
2. 依据沟通结果和反馈意见,持续优化并调整设计方案,确保贴合客户预期;
3. 与团队成员高效协作,共同推进项目进度并完成交付任务。
任职要求:
1. 熟悉掌握Photoshop、SketchUp等相关设计软件的操作;
2. 具备扎实的美术基础与审美水平,能结合项目目标输出达标视觉效果;
3. 能够适应高强度工作节奏,具备较强的环境适应力;
4. 拥有良好的表达能力及团队配合意识。
储备管理人才
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制生产设备管理团队管理汽车零部件生产
岗位职责:
1.开展生产作业分析,编制标准化作业指导文件,提升作业效率,优化人力配置,完成产能评估及相关报告输出;
2.推动落实产能提升与成本控制方面的持续改善措施;
3.输出效率、人员投入及产出率等关键绩效指标,并制定相应的改进方案;
4.推行流水线生产模式,负责产线平衡的规划与优化,识别并解决制造现场的工序不均衡问题;
5.持续优化生产与物流流程,改善生产线平衡与生产排程,推动5S管理的落地与升级。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1-5年生产车间相关工作经验者优先;
2、具备良好的沟通表达能力,较强的逻辑分析、判断力及抗压性,工作认真负责,能适应高强度作业;
3、头脑灵活,性格积极向上,具备良好的团队合作意识。
车间主任
6000-10000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验新能源经验涂料/油漆经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2.组织落实安全生产规范,定期开展安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
3. 监督工艺执行与质量控制流程,协调解决生产过程中的技术与质量问题,提升产品一次合格率
4. 负责车间团队建设与员工培训,指导班组长开展工作,持续提升班组执行力与协作效率
5.推进现场5S管理及精益改善,优化作业流程,降低能耗与损耗,提升车间整体运营效能
任职要求:
1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程
2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理人员资格证者优先
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,具备较强的现场问题分析与解决能力
4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识,责任心强,能适应倒班或加班安排
5. 工作地点明确,具备本地稳定从业意愿者优先
储备干部/表面处理
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中油漆团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1.负责散热器科技领域相关产品的涂装作业
2.参与储备干部培养计划,持续提升综合能力
3.协同团队完成涂装任务,保障作业质量与效率
任职要求:
1.具备良好的沟通意识及团队协作态度
2.愿意学习并掌握新技术,具备较强适应能力
3.对散热器科技行业有基本认知且兴趣浓厚
注:晋升空间广阔
紧需电工一名
涂装部主管
6000-8000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年高中全职
职位介绍
一、在生产部领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作,努力提高管理水平,提高生产效益,全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。
二、根据生产部下达生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均衡生产和生产任务之完成。
三、严格执行安全、文明生产管理,教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程,按图样、按工艺、按标准认真操作。
四、根据企业对设备管理之要求,切实抓好设备维护保养工作,定期组织保养检查。
五、督促工人自觉遵守计量器具之保管、送检等有关规定,正确的使用工模具和工位器具,做到文明生产。
六、认真协同有关部门做好质量控制点之管制工作,经常检查“质量控制点管理制度”实施情况。
七、积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训,不断提高职工之素质。
八、支持质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。
九、对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责;并负责检查工艺纪律执行情况;
十、在本车间现有条件下,充分科学合理地规划生产现场,使生产现场井然有序、道路畅通、安全文明生产。
十一、提前做好上班准备工作,下班后监督值日员工搞好车间环境卫生、设备保养、安全等检查工作。
其他信息
语言要求不限
行业要求机械/设备
储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制生产设备管理团队管理汽车零部件生产成本管理
岗位职责:
1. 开展生产作业分析,编制标准化作业指导文件,提升作业效率,优化人工成本,完成产能与人力评估并输出相关报告;
2. 推动生产效能提升与成本控制的持续优化措施落地执行;
3. 输出效率、人力配置及生产绩效等关键数据,并提出切实可行的改善方案;
4. 推进产线流水化建设,负责生产线平衡的设计与优化,识别并解决制造现场的工序失衡问题;
5. 持续改善生产与物流流程,优化产线布局与生产排程,推动5S管理的实施与升级。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1-5年生产车间实际工作经验或管理经历者优先;
2、具备良好的沟通表达能力,较强的逻辑分析、判断力与抗压性,工作认真负责,能适应高强度作业环境;
3、头脑灵活,性格积极向上,富有团队合作意识。
储备干部/涂装工艺
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年高中油漆团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1. 负责散热器科技领域相关产品的涂装作业
2. 参与储备干部培养计划,持续提升综合能力
3. 协同团队完成涂装任务,保障工艺质量与生产效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通意识及团队协作态度
2. 愿意学习并掌握新技术,具备较强适应能力
3. 对散热器科技行业有基本认知且兴趣浓厚
注:晋升空间广阔
急招电工一名
研发工程师(汽车座椅方向)
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科汽车内饰汽车座椅结构设计造型设计乘用车
1-3年经验可面议,作为研发项目组成员,参与汽车座椅的设计开发工作,具体职责包括:
1、编制DVP、试验大纲及试验计划、产品特殊特性清单、产品检验规范等技术文档;
2、与客户对接整椅技术状态,确认3D数据、CAE分析结果、图纸内容、DVP&R等相关文件;
3、开展DFMEA分析,明确材料规格与标准,制定产品技术条件及试验方案;
4、组织产品设计评审(含图纸及设计评审检查表),明确新产品各开发阶段的交样与试验进度,对开发过程中出现的不合格项进行评估分析,并制定改进措施;
5、主导产品设计变更的实施与验证,建立并维护产品变更履历;
6、与供应商开展技术交流与早期技术评审,负责外购件供应商OTS阶段的技术资料审查与认可;
7、跟进产品试制及批量生产过程中的设计技术问题,推动问题整改并验证闭环效果;
8、根据内外部客户需求,持续推进现有产品设计优化,提出改进建议并落实实施;
9、总结提炼技术经验及其他相关案例,归档至设计指导书、NCZ、EN等知识体系中。
晋升路径1:研发工程师 → 高级工程师 → 资深工程师 → 研发专家 → 高级专家
晋升路径2:研发工程师 → 高级工程师 → 主管 → 经理 → 高级经理 → 监督 → 副总
工作地点:台州本部、宁波杭州湾研究院、合肥研究院、上海研究院
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计、车辆工程等相关专业,熟练掌握二维CAD及三维设计软件;
2、具备3-5年汽车座椅相关设计经验(涵盖整椅、骨架、塑料件、面套等方向);
3、能够指导并解决汽车座椅设计或制造环节中的技术难题;
4、思维清晰,具备良好的沟通协调能力、执行力和团队合作意识。
电机系统驱动软件开发工程师
3-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
职位描述:
1、承担各类电机驱动器的软件研发任务,协同硬件工程师推进产品开发;
2、开展电机驱动器硬件及整体运动控制系统的功能与性能测试工作;
3、进行控制算法设计并实现软件化,完成系统调试与验证;
4、编写产品开发过程中所需的产品规格书等技术文档,并按要求归档管理;
任职要求:
1、电力电子、电气传动、电气自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、具备5年以上电机驱动器开发经验,能够独立负责驱动器软件开发,有量产产品开发经历者优先;
3、熟练掌握STM32和DSP软件开发,精通C语言编程,熟练运用IAR、Keil或CCS工具,具备FPGA设计开发经验者优先;
4、深入理解电机拖动原理,熟悉直流无刷、交流伺服、混合步进电机的结构与制造工艺,掌握自动控制理论及PID调节方法;
5、掌握磁场定向控制、电流矢量控制等核心控制策略及相关算法实现,了解多种滤波技术及其应用,具备MATLAB/Simulink仿真经验;
6、熟悉绝对值编码器工作原理及主流通信协议,具有实际应用经验;
7、理解前馈控制机制,了解动力学基础理论,具备振动抑制、电机参数辨识相关经验;
8、熟悉canopen、etherCAT等工业总线规范,具有相关总线开发实践;
9、具备良好的学习能力与创新意识,能独立开展工作,同时拥有团队协作精神,沟通协调能力强,乐于接受技术挑战
工作地点:浙江台州
薪资待遇:税前3万~4万/月
欢迎北京、上海、广州、深圳地区工程师兼职参与
制剂研发工程师
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限固体制剂口服制剂
工作内容:
1、开展文献查阅与资料汇总;
2、制定并实施实验计划;负责设备运行记录的填写;撰写及审核本岗位相关技术文档与记录;
3、具备撰写实验总结报告(包括小试研究报告、放大生产报告)的能力;
4、能依据标准操作规程熟练操作,根据实际状况灵活调整工艺参数或处方以满足实验目标;
5、为技术转移过程提供必要的技术支持;
6、定期向上级主管反馈项目进度与执行计划
任职资格:
1、本科需具备3年口服固体制剂研发工作经验,硕士需具备1年口服固体制剂研发工作经验;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供三门峡cad图纸招工在线招聘信息,主要招聘三门其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。