台州·椒江区
月结
职位详情
作为研发项目团队的一员，参与汽车座椅的设计与开发工作，具体职责包括：
1、编制DVP、试验大纲及试验计划、产品特殊特性清单、产品检验规范等技术文档；
2、与客户对接整椅技术状态，确认3D数据、CAE分析结果、图纸内容、DVP&R等相关文件；
3、开展DFMEA分析，明确材料规格与标准，制定产品技术条件及试验方案；
4、组织产品设计评审（含图纸及评审检查表），明确新产品各开发阶段的交付样件与试验进度，对开发过程中的不符合项进行评估分析，并制定改进措施；
5、负责产品设计变更的执行与验证，建立并维护产品变更记录；
6、与供应商开展技术沟通及早期技术评审，完成外购件供应商OTS阶段的技术资料审查与认可；
7、跟进产品试制及批量生产过程中出现的设计技术问题，推动问题整改并验证解决效果；
8、根据内外部客户需求，持续推进现有产品设计优化，提出改进建议并落实实施；
9、总结提炼技术经验及相关案例，纳入设计指导书、NCZ、EN等知识体系。
晋升路径1：研发工程师、高级工程师、资深工程师、研发专家、高级专家。
晋升路径2：研发工程师、高级工程师、主管、经理、高级经理、总监、副总。
工作地点可选：台州本部、宁波杭州湾研究院、合肥研究院、上海研究院。
台州本部应届生试用期为3个月，试用期月薪5500元，转正后月薪5800-6000元。
要求统招四年制本科（高升本）学历，车辆工程相关专业毕业，且已取得四年制统招本科学历（需已毕业）。
1、编制DVP、试验大纲及试验计划、产品特殊特性清单、产品检验规范等技术文档；
2、与客户对接整椅技术状态，确认3D数据、CAE分析结果、图纸内容、DVP&R等相关文件；
3、开展DFMEA分析，明确材料规格与标准，制定产品技术条件及试验方案；
4、组织产品设计评审（含图纸及评审检查表），明确新产品各开发阶段的交付样件与试验进度，对开发过程中的不符合项进行评估分析，并制定改进措施；
5、负责产品设计变更的执行与验证，建立并维护产品变更记录；
6、与供应商开展技术沟通及早期技术评审，完成外购件供应商OTS阶段的技术资料审查与认可；
7、跟进产品试制及批量生产过程中出现的设计技术问题，推动问题整改并验证解决效果；
8、根据内外部客户需求，持续推进现有产品设计优化，提出改进建议并落实实施；
9、总结提炼技术经验及相关案例，纳入设计指导书、NCZ、EN等知识体系。
晋升路径1：研发工程师、高级工程师、资深工程师、研发专家、高级专家。
晋升路径2：研发工程师、高级工程师、主管、经理、高级经理、总监、副总。
工作地点可选：台州本部、宁波杭州湾研究院、合肥研究院、上海研究院。
台州本部应届生试用期为3个月，试用期月薪5500元，转正后月薪5800-6000元。
要求统招四年制本科（高升本）学历，车辆工程相关专业毕业，且已取得四年制统招本科学历（需已毕业）。
2026-06-11 13:17
IP属地：浙江台州
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本科经验不限汽车内饰汽车座椅结构设计总布置设计造型设计乘用车新能源汽车
俱进汽车部件集团有限公司
未融资 · 1000-9999人
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