【岗位要求】 1. 大专及以上学历，矿业工程、土木工程、工程管理等相关专业优先。 2. 持有注册建造师、安全B证等相关执业资格证书者优先。 3. 拥有3年以上露天矿山剥离项目现场管理经验，熟悉露天剥离施工全流程，掌握爆破作业、土石方挖运、排土场管理等核心环节的技术标准与作业规范。 4. 具备较强的安全生产管控意识，熟悉矿山行业安全生产法律法规及属地监管要求，有大型露天剥离项目全周期操盘经验者优先。 5. 具备优秀的团队管理与跨方协调能力，能合理统筹...

【岗位职责】 1. 负责电力配网项目全过程管理，确保项目按计划推进。 2. 协调设计、施工、验收等各环节工作，保障项目质量与安全。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效推动跨部门协作。 2. 熟悉电力配网相关技术标准及流程。 3. 工作认真负责，能够承担一定的工作压力。 加分项有以下行业经验：电力/热力/燃气/水利

1、负责工程项目施工全过程管理，包括编制项目实施方案、组织人员配置、协调现场工作，及时处理施工中出现的各类问题； 2、制定项目实施计划与进度安排，依据合同约定工期明确关键节点，分解并落实详细的项目推进计划； 3、落实项目执行过程管理，把控整体工程进度，指导、监督及评估项目组成员工作表现，对项目安全与质量进行全程管控，并定期向公司反馈项目进展情况； 4、确保工程在工期、质量、安全、成本及技术标准等方面全面达标； 5、负责与甲方、监理单位、总承包方等相关方的沟通与协调，推进商务事项顺利开展； 6、主导项目竣工验收及后续运营管理工作； 7、高效完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、给排水、机电安装等相关专业背景； 2、持有二级建造师证书或项目经理资格证书者优先； 3、具备污水、中水、纯水、矿井水等工业水处理项目的现场施工、设备安装与调试经验； 4、熟练使用CAD制图软件者优先考虑； 5、具备较强的抗压能力，富有团队协作意识，沟通表达顺畅； 6、能接受长期外派或出差任务，具备熟练驾驶技能； 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假

岗位内容： 1. 承担市政工程的规划、设计、建设及后期维护管理工作； 2. 组织编制市政工程相关的技术标准与规范文件； 3. 开展市政工程项目的过程监督与质量管控； 4. 统筹推进市政工程与城市其他基础设施之间的衔接与配合。 任职要求： 1. 拥有土木工程或相近专业本科及以上学历； 2. 具备5年以上市政工程领域实际工作经验，熟知各阶段作业流程及相关技术标准； 3. 熟练使用CAD、PKPM等专业设计软件； 4. 具备较强的沟通协调与组织能力，能有效整合多方资源协同推进项目。

工程管理，按进尺绩效核发工资

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岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期优质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织现场技术交底与阶段性验收 3. 编制并动态更新施工组织设计、专项方案及应急预案，落实安全生产责任制 4. 负责工程资料归档、签证办理、结算对接及竣工验收全流程管理 5. 定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及资源需求 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全B证 3. 3年以上施工现场管理经验，独立主导过至少1个完整房建或公建项目 4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准 5. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识

深圳市福田区招装修项目经理，熟悉装修施工，无尘车间施工相关项目统筹管理

仅限扬州地区的，家装，工装项目经理，在装修公司做过项目经理优先

一、分包项目经理（项目负责人） 为项目第一责任人，全面统筹项目施工进度、工程质量、安全生产、成本管控及回款结算全流程管理工作。 对外对接总包单位、监理单位、建设单位及属地主管部门，协调现场各方关系，保障施工环境顺畅。 牵头编制项目总进度计划与阶段性节点计划，统筹落实人员、材料、机械设备的进场安排与调度。 牵头推进工程签证、设计变更洽商、进度款申报及竣工结算回款工作，对项目经济效益负总责。 严格落实安全生产责任制，建立项目安全管理体系，对项目安全生产承担首要责任。 管控项目总成本，审批项目各项费用支出，牵头对内班组结算与对外商务谈判。

幕墙施工及和甲方对接

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。6 · 经验不限 学历：不限 薪资范围 5000-6000

岗位职责： 1. 负责工程项目相关资料、图纸等文件的接收、分类、整理及归档管理； 2. 施工期间各类工程表单、技术变更文件、洽商记录等材料的汇总编制与存档； 3. 统计并整理项目人员的考勤数据，形成考勤报表； 4. 协调处理项目现场安全事务的相关对接工作； 5. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务； 任职要求： 1. 年龄20-30岁，大专及以上学历，应届生亦可考虑； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等； 3. 具备较强的沟通协调能力，富有团队意识，工作踏实严谨，责任心高，能承受工作压力； 4. 可适应长期外派，需常驻施工现场，随项目地点调动； 可接收实习生，现阶段项目所在地为河北雄安

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 5. 整理人力资源相关数据报表，保障信息准确及时 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位要求： 1.负责现场的施工组织安排和施工管理工作； 2.做好现场的技术、安全、质量交底，履行签认手续，随时纠正违章作业，做好施工队伍技术指导； 3.按工程质量评定验收标准，检查作业班组的施工质量，抓好自检、互检和工序交接检，发现不合格及时纠正或向上级汇报； 4.协助工程总做好项目合同管理、档案管理和安全管理工作； 5.协助组织工程的验收，掌握工程施工进度、质量情况，协调解决施工中出现的问题，督促工程项目按计划完成。 任职要求： 1.大专以上学历，机电、电气、电力工程及相关专业； 2.有2年以上从事过10kv及以上电力工程安装的施工经验； 精通10kv及以上供配电的安装施工、变配电设备的技术规范、施工管理及工程师团队管理； 3.熟练掌握CAD电气制图优先，能看懂电气施工作图； 4.有机电类一级建造师证优先考虑，有较强的施工管理能力、团队合作能力、沟通协调能力； 5.可以接受出差。

硬性要求： 1、能适应项目驻场工作，具备1-3年资料员工作经验。 2、有园林绿化资料管理经验者优先，具备土建或装饰类资料经验亦可接受。 核心职责： 1、负责项目施工过程中各类资料的收集、编制、整理与归档工作（如图纸、变更单、签证文件、验收记录、会议纪要等），严格执行公司档案管理规范。 2、建立并维护资料台账，确保资料齐全、格式规范、更新及时，实现资料管理与工程进度保持同步。 3、负责变更及签证文件的接收、发放、登记与归档，建立签认情况跟踪台账，并动态更新签认进展。 4、配合项目经理完成工程进度款申报所需资料的汇总与报送。 5、参与竣工资料的编制与移交工作，保证资料完整性、合规性，符合归档标准。 6、负责项目内部及对外文件的收发登记与保管，确保文件流转过程可追溯。 7、推进资料电子化管理，建立电子档案台账，提升资料检索与调阅效率。 8、每月3日前将上月产生的全部施工资料移交至公司，包含电子文档、扫描件及纸质原件。 9、协助项目经理完成项目会议纪要撰写及相关文书材料的起草与审核工作。 10、完成领导交办的其他相关事务性工作。

【岗位职责】 1. 全面负责火电厂厂区脱硫、脱硝环保设施整体运维管理工作，统筹现场运维团队日常工作安排。 2. 负责电厂环保设备日常巡检、检修维护、故障排查，保障烟气排放指标稳定达标。 3. 对接电厂甲方对接人，做好运维日常对接、台账整理、运维报表上报。 4. 把控运维项目成本、人员排班、安全管理、现场文明施工及环保运维验收。 5. 统筹运维物资、耗材管理，制定设备维保计划，协调处理现场各类运维突发问题。 6. 熟悉火电厂环保运维流程。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 5年以上施工现场管理经验，独立主持过至少2个中型以上房建或公建项目 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责 1. 全项目独立运作：从前期需求对接、方案设计、执行落地、进度管理、成本控制到项目总结，全程自主主导，对最终成果全面负责。 2. 综合协调管理：具备整体规划能力，统筹人员安排、物资调配、协作单位及关键节点，合理整合内外部资源，推动跨部门或外部合作顺畅沟通，及时解决推进过程中的各类问题。 3. 进度与品质把控：制定项目整体时间表，紧盯各环节实施质量，严控交付标准，确保项目按时、保质、按预算顺利完成。 4. 风险预警与应对：提前识别潜在风险与流程隐患，制定应急预案，快速响应并妥善处理现场突发情况，保障项目平稳运行。 5. 客户对接与汇报：准确理解客户需求，及时同步项目进展，定期整理项目记录与数据分析，向上级进行阶段性工作汇总与复盘反馈。 6. 团队协作管理：组织执行团队分工协作，科学分配任务、掌控工作节奏，促进团队高效协同，保障项目顺利落地。 任职要求 1. 具备独立完整主导项目经历，非辅助性角色，能独自承担项目全流程运作，具备成熟落地经验。 2. 拥有较强的全局统筹能力，逻辑严密、思维系统，条理清晰，目标明确，结果导向突出。 3. 出色的沟通协调与谈判能力，善于多方对接，化解分歧，推动事项高效执行。 4. 承压能力强，能适应项目高峰期加班，面对问题冷静应对，具备良好的应急处理能力。 5. 有文旅/活动/企业培训/全案运营类项目背景者优先，熟悉项目成本结构、操作流程及执行细节者优先。 6. 责任意识强，执行力强，有主见、敢担当，具备长期稳定共事意愿。 薪资福利 • 薪资：底薪+项目绩效，能力越强收入越高，充分体现独立操盘价值 • 福利：五险一金、节日福利、定期团建、成长晋升通道、项目提成、能力提升培训 • 氛围：团队简洁高效，重视实力与独立性，为有能力者提供充分施展空间与话语权 我们寻找的人 不是只等指令的执行者，而是具备统筹思维、可独挑大梁、勇于担责、能够交付成果的核心项目负责人，具备大局观，做事踏实可靠，追求长期稳定发展！

具备十年以上中央空调技术管理经验，年龄55岁以下。 承担工程施工过程中的技术管理工作，编制施工技术方案，与甲方沟通协调相关事宜，并完成上级交办的其他任务。 熟练操作工程类办公软件。 为人正直，工作踏实，具备良好的团队合作意识，持有驾照者优先考虑。

岗位内容： 1. 负责装修项目从方案规划、设计实施到施工管理及最终验收的全流程把控。 2. 组织并协调各相关部门与供应商，保障工程按期交付且符合质量标准。 3. 监控项目成本、进度与潜在风险，及时汇报并采取有效措施应对突发情况。 4. 制定初期预算方案并提供设计效果图，为客户提供建设性专业意见。 任职要求： 1. 拥有5年以上工装或写字楼装修项目管理经历，具备独立应对和解决现场问题的能力。 2. 熟悉各类装修工艺流程与材料特性，掌握建筑工程相关规范与技术标准。 3. 具备良好的团队协作意识与组织管理能力，善于跨部门沟通与任务统筹。 4. 服务意识强，擅长客户关系维护，具备优秀项目案例者优先录用。

一、招聘全流程执行 1. 需求与渠道：协同负责人确认岗位招聘需求，维护线上及线下各类招聘资源； 2. 筛选与邀约：依据岗位标准筛选简历，通过电话或微信与候选人沟通（介绍职位及公司情况），安排面试并同步相关信息至候选人与项目负责人； 3. 面试协助：协调面试场地、准备所需材料，引导候选人完成面试流程，协助收集反馈信息用于评估； 4. offer 发放：配合发放录用通知，跟进候选人接受进展，解答入职前培训相关疑问。 二、岗前培训组织与入职支持 1. 全程负责岗前培训实施管理，参与搭建7天培训体系，协助制作课件资料、调试场地设备，现场组织签到考勤、维持秩序、配合讲师授课并记录问题，通过提问与测验跟踪学习成效，协助考核组织及结果整理，筛选合格参训人员。 2. 入职支持：为新员工办理入职手续提供指引，帮助其熟悉工作环境，促进快速融入团队。 三、培训交付与门店对接 汇总合格学员的培训档案，与门店沟通确定交付时间、人员名单及结算事项，移交资料并说明学员表现，解答交接疑问；交付后1-2周内收集门店意见，整理后提交负责人，作为优化招聘与培训工作的参考依据。 四、数据统计与汇报 定期按周/月汇总招聘（如简历数量、通过率等）和培训（如参训人数、出勤率等）数据，分析存在问题并提出改进措施，形成数据报表报送负责人。 五、员工入职三个月跟进汇报 对招聘入职员工进行为期三个月的适应情况跟踪，并将阶段性表现汇总上报。 六、其他辅助性工作 1. 协助完善招聘制度与培训流程，提出可行性优化建议； 2. 负责人才信息库的建设、更新与日常维护。

岗位内容: 1. 负责光伏发电站的日常运维，解决各类技术问题并推进项目管理工作； 2. 落实项目进度与预算控制，保障项目按期交付； 3. 协同客户、承包方、监管部门及行业相关单位，响应其技术需求； 4. 汇总分析光伏行业动态，策划可落地的市场拓展方案。 任职要求: 1. 具备1年以上光伏项目开发及项目管理经历； 2. 拥有机电工程或土木工程相关背景，掌握施工标准与规范； 3. 了解光伏市场发展情况，熟悉各类太阳能电池板及组件性能，并掌握其供应链体系； 4. 具备较强的沟通谈判能力与商业判断力。

7年音频直播MCN机构年营收破亿高端写字楼办公（景观优越） 任职要求： 1.熟悉直聘平台流量逻辑与数据算法，具备规模化招募音频线上主播能力； 2.掌握新媒体流量运作机制，可协同线上HR搭建软文传播矩阵； 3.具备校园资源拓展与合作经验； 4.具备创新意识，能推动员工向合伙人模式转型； 薪酬结构含底薪、业绩提成及推荐recruitment人才的额外激励分成

在家工作也可以

岗位内容： 1. 负责公司人员招聘工作，包括简历筛选、面试安排及录用通知的发放 2. 参与招聘流程的改进与标准化建设，优化相关制度文件和操作流程 3. 管理招聘渠道及社交平台账号，定期更新信息以提升企业品牌影响力 4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，持有驾照并能熟练驾驶 2. 掌握基础招聘理论，了解主流招聘途径与方法，对招聘工作有浓厚兴趣 3. 熟练操作Microsoft Office、网页编辑工具等常用办公软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 工作积极主动，责任心强，具备服务意识与耐心