电力工程项目经理（长期出差）
8000-11000元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位要求：
1.负责现场的施工组织安排和施工管理工作；
2.做好现场的技术、安全、质量交底，履行签认手续，随时纠正违章作业，做好施工队伍技术指导；
3.按工程质量评定验收标准，检查作业班组的施工质量，抓好自检、互检和工序交接检，发现不合格及时纠正或向上级汇报；
4.协助工程总做好项目合同管理、档案管理和安全管理工作；
5.协助组织工程的验收，掌握工程施工进度、质量情况，协调解决施工中出现的问题，督促工程项目按计划完成。
任职要求：
1.大专以上学历，机电、电气、电力工程及相关专业；
2.有2年以上从事过10kv及以上电力工程安装的施工经验； 精通10kv及以上供配电的安装施工、变配电设备的技术规范、施工管理及工程师团队管理；
3.熟练掌握CAD电气制图优先，能看懂电气施工作图；
4.有机电类一级建造师证优先考虑，有较强的施工管理能力、团队合作能力、沟通协调能力；
5.可以接受出差。
项目经理
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
大专及以上学历，建筑工程、装饰设计等相关专业优先。
拥有3年以上装饰装修行业项目管理经验，熟悉施工工艺、材料特性及工程规范。
具备较强的现场组织协调能力与问题解决能力，能独立应对复杂项目场景。
持有建造师（一级）或项目经理相关资格证书者优先。
具备良好的沟通表达与团队管理能力，能有效协调内外部干系人。
项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科项目经理非技术项目管理交付数据中心弱电
【岗位职责】
1. 负责公司签订的电力监控、动环系统项目交付。
2. 提高客户满意度，配合回款。
3. 负责大客户的项目交付管理。
【岗位要求】
1. 本科学历，电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业。
2. 了解数据中心交付流程。
3. 具备较强的沟通能力、抗压能力和执行能力，心态积极乐观。
4. 能胜任区域出差工作。
【福利待遇】
五险一金，出差补贴，通讯补贴，加班费，项目奖金。
幕墙工程项目经理
8000-10000元/月
项目经理10年以上大专
岗位职责：
1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾
2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付
3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险
4.主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施
5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升
任职要求：
1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限
2. 最低学历：不限
3. 工作地点：不限
4.熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA、钉钉项目等）
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
油库建设设计项目经理
7000-10000元/月
项目经理
一、岗位名称
油库工艺设计项目经理
二、岗位职责
1. 工艺设计项目全盘统筹：全面负责油库新建、改扩建、改造项目的**工艺专业设计全过程管理**，牵头统筹工艺方案设计、可行性研究、初步设计、施工图设计、工艺专项审查、现场工艺技术服务、工艺设计变更闭环全流程工作，对油库工艺设计的合规性、安全性、经济性、落地性及项目进度质量全权负责。
2. 业主对接与工艺方案汇报：作为工艺设计项目总负责人，直接对接建设单位、评审单位、监理及施工单位，负责油库工艺系统设计需求沟通、整体工艺方案汇报、技术答疑、工艺优化论证，解决项目全周期工艺设计相关问题，保障工艺设计贴合项目运营及施工要求。
3. 工艺设计进度与团队管控：根据项目整体节点，制定油库工艺设计专项进度计划、分工计划，统筹工艺设计团队工作，同步协同土建、消防、电气、自控、防腐等配套专业，解决跨专业工艺衔接冲突问题，保障各阶段工艺设计节点按期交付。
4. 工艺设计质量合规把控：严格依据《石油库设计规范》《石油化工储运系统设计标准》等行业规范，全程把控库区工艺管线、储罐工艺系统、装卸油工艺、输转工艺、罐区工艺流程、油气回收工艺等核心设计内容。
5. 工艺变更与现场技术支撑：全权负责施工现场油库工艺相关设计变更、技术核定、洽商的技术审核、方案论证、工作量及造价影响评估，统筹完成工艺变更图纸、技术交底工作；驻场配合施工，解决管线安装、设备对接、工艺流程调试等现场工艺适配问题。
6. 工艺专项评审与验收：牵头配合项目工艺专项审查、消防审查、安全审查，负责工艺设计资料报审、答疑；全程参与项目隐蔽工程验收、竣工验收、投产试车及工艺调试工作，优化投产工艺细节，完成工艺设计资料归档及项目复盘。
7. 工艺设计优化管控：结合项目实际工况、场地条件、运营需求及安全标准，对库区工艺流程、管线走向、设备选型匹配、工艺系统布局进行优化设计，兼顾项目建设成本与后期运维便利性。
三、任职要求
1. 核心硬性要求：具备油库新建、改扩建、改造项目工艺设计经验，全程主导过成品油库、原料油库、工业储油库等项目工艺专业设计管理工作，熟悉油库工艺可研、方案、初设、施工图、审图、现场服务、变更闭环全流程，无油库工艺设计项目管理经验者请勿投递。
2. 专业能力要求：精通油库核心工艺设计体系，熟练掌握罐区工艺流程、装卸油工艺、管道输转、油气回收、工艺安全泄压、防渗工艺配套设计；熟练掌握石油库全套设计规范及专项审查要求，能独立完成油库工艺方案评审、图纸审核、工艺重难点问题研判及优化，可精准处理现场工艺施工适配、调试问题。
3. 学历与资质：大专及以上学历，油气储运、石油化工、工艺设计等相关专业；具备中级及以上工程职称、注册化工工程师等相关执业证书者优先，有大型国标油库工艺设计总包项目管理经验者优先。
4. 综合能力：具备极强的油库工艺设计统筹、方案优化、跨专业协同、业主汇报对接能力；熟悉油库工艺图纸审查、专项报审、工艺变更全套流程，具备严格的设计质量、进度、成本管控思维，能独立解决各类油库工艺设计技术难题。
5. 工作适配性：能够适配油库项目阶段性驻场、出差，配合施工进度提供工艺现场设计服务；抗压能力强，工作严谨细致，具备成熟的设计项目管理思维，可高效统筹多个工艺设计项目并行推进。
工程经理1-3年本科煤矿矿建销售化工
招聘矿建工程经理和矿建概念设计经理共1名。矿建工程经理要求：岗位职责：
1.独立开发矿山建设项目（矿山井巷工程、尾矿库工程等），开发矿建销售渠道。
2.负责矿建工程资源的开发，包括计划编制、技术指导、成本控制及安全管理等；
3.协调跟进公司及负责矿建工程项目的后续服务并解决相关问题；
4.主导或参与矿建概念设计，绘制草图、效果图，确定功能分区与布局，协同多专业完善方案，编写说明并提交评审；
5.交底施工要点，现场巡查把控质量、进度，依实际签发变更单，协助处理技术问题、审核变更申请。
任职要求：
1.运作过矿建承包、总包，经验优先。
2.具有矿建采矿、地质检测、工程管理等工程相关专业本科以上学历；
3.3年以上独立负责矿建工程实际项目矿建管理经验，熟悉矿建专业领域工作及相关处理经验；
汽车销售顾问（五险一金）
8000-13000元/月
汽车销售五险一金高中电话销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOC
淘车车成立于2018年，是国内头部二手车新零售电商平台，背靠腾讯、京东战略投资，资本实力雄厚，行业发展根基稳固。
公司深耕二手车数字化交易领域，独创TCN自研运营体系，实现二手车非标交易标准化；目前全国拥有70+家直营门店，覆盖全国300多座城市，真实在售车源超2万台，累计服务用户突破80万，位列全国二手车经销商行业前列。
工作职责
1.接待到店及线上客户，讲解车型参数、配置与价格。
2.跟进客户需求，介绍购车方案，促成订单成交。
3.维护客户关系，做好售后对接与老客户维系。
任职要求
1、20-40岁，男女不限；
2、有无经验均可，但要求上进，用心学；
3、普通话标准，沟通能力强者优先。
太原区域超市骑手/保底7000/供车住
7000-12000元/月
货物配送包住保险高温补贴餐补11-20人月结全职供车住新人保底就近安排
【岗位职责】
配送员，提供住宿电动车，直接上岗
1.不用到处找商家
2.取货只在一个地方
3.门店周围三公里的小区，配送范围小
4.全部都是打包好的，拿着就走
5.每天能送50到800单，
6.只要肯干，月工资保证7000-12000左右
其他福利1.提供住宿4人间，新租公寓，空调暖气洗衣机都有
薪资待遇：
1. 日结/周结/月结均可，日入240–450+，多劳多得，收入稳定
2. 0费用入职，无押金、无中介费
3 有新人福利 可供车住
工作说明：
长期稳定招人，活多稳定，适合想踏实赚钱、长期干的师傅，想来直接联系，各大区域均可就近安排 当天可面试入职！
弱电智能化项目经理
8000-12000元/月
项目经理
上弱电智能化项目经理 （技术型·需亲自带队）
【不是纯坐办公室的管理岗，需要亲自上梯子、调设备、带班组】
核心工作内容：
1. 负责弱电系统（含监控、门禁、报警、综合布线等）的现场勘查、方案设计与施工部署
2. 亲自带队施工，指导综合布线、监控/门禁/网络设备安装调试；
3. 配合项目进度，协调施工方、甲方及供应商，确保工程按时保质交付
4. 编制技术文档、竣工图纸及验收资料，提供操作培训与售后支持
5. 及时响应客户故障报修，快速定位并解决系统运行问题
岗位基本条件：
1. 熟悉主流弱电/安防品牌设备（如海康、大华、宇视等）及网络通信原理
2. 具备弱电系统集成或安防工程项目实施经验
3. 能独立完成CAD绘图、方案编写及基础网络配置
4. 持有安防工程师、弱电工程师或相关职业资格证书者优先
5. 工作认真负责，具备良好的沟通能力与服务意识
6. 能吃苦，接受项目现场办公，年龄30-45岁。
项目负责人
6000-8000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责：
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调，确保项目按计划进度、质量及安全标准实施
2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，并监督落实执行
3.参与图纸会审、工程变更及竣工验收工作，配合完成资料归档与备案
4. 对分包单位进行技术指导与过程管控，解决施工中出现的技术与质量问题
5.配合项目经理完成成本控制、进度汇报及内外部沟通协调工作
任职要求：
1.持有国家注册二级建造师资格证书（建筑/市政/机电等专业均可）
2.具备建筑工程相关工作经验，熟悉施工规范、验收标准及行业政策
3. 熟练使用CAD、Office等办公软件，熟练运用全站仪，GPS，水准仪
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作节奏
5.无不良执业记录，职业道德良好，服从公司项目调配
上弱电智能化项目经理
8000-12000元/月
项目经理
上弱电智能化项目经理 （技术型·需亲自带队）
【不是纯坐办公室的管理岗，需要亲自上梯子、调设备、带班组】
核心工作内容：
1. 负责弱电系统（含监控、门禁、报警、综合布线等）的现场勘查、方案设计与施工部署
2. 亲自带队施工，指导综合布线、监控/门禁/网络设备安装调试；
3. 配合项目进度，协调施工方、甲方及供应商，确保工程按时保质交付
4. 编制技术文档、竣工图纸及验收资料，提供操作培训与售后支持
5. 及时响应客户故障报修，快速定位并解决系统运行问题
岗位基本条件：
1. 熟悉主流弱电/安防品牌设备（如海康、大华、宇视等）及网络通信原理
2. 具备弱电系统集成或安防工程项目实施经验
3. 能独立完成CAD绘图、方案编写及基础网络配置
4. 持有安防工程师、弱电工程师或相关职业资格证书者优先
5. 工作认真负责，具备良好的沟通能力与服务意识
6. 能吃苦，接受项目现场办公，年龄30-45岁。
项目经理
重庆要个有建筑专业一建证书及B证，并且最好有实战能力的项目经理，电厂的钢结构项目，要求必须得有相应业绩，年龄不超60，需要把证注册到公司，待遇每月1.5-2万，管吃住交社保，表现出色项目结束有奖励！能尽快到位的联系！
（仅招一建公路矿业专业、持有相应人社厅中高级职称者优先）建筑市政专业勿投！
1.2-1.5万元/月
投标员月结5-10年本科施工单位
职位描述
任职资格：
1、本科及以上学历，工程类相关专业优先，持有一级建造师公路、水利、矿业资质者，具备中级职称或道路检测师资格的，学历与年龄条件可适度放宽。
2、了解国家相关行业政策及法律法规，掌握岗位所需的专业理论知识和技术能力。
3、具备施工现场实际操作经验。
4、具备高度的责任意识和职业进取心。
工作地点：西北四省、华北五省及东北三省
岗位职责：
1、参与施工项目的投标工作，协助相关部门完成投标文件的编制与整理；
2、负责项目施工过程中的技术质量管控、安全生产监督、进度计划落实、设备进场验收及工程量核对等工作；
3、依据管理制度、安装图纸、操作规程以及进度安排，高效完成各项施工任务；
4、及时协调处理工程管理过程中出现的争议与客户反馈，持续提升业主服务满意度；
5、对施工现场实施全程监管，落实安全管理与现场组织工作；
6、建立土建施工进度记录和台账体系，规范现场资料的交接与归档流程；
7、统计分析土建及设备安装工程量等相关数据，形成报表并提出改进建议，定期向部门负责人汇报。
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、证书补贴、通讯补助、交通补助、多通道晋升机会
职位亮点：薪资面议，项目驻场期间月薪1.2w起，具体待遇详谈
人力资源主管
6000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科绩效管理薪酬福利招聘
岗位名称：人力经理（地点大同）
岗位职责：
1、战略规划：全面负责学校人力资源管理工作，精准分解业务发展战略
2、招聘配置（重点）：组织制定招聘方案，开拓多元化招聘渠道，完善招聘流程，提升招聘质量和效率
3、薪酬绩效（重点）：牵头薪酬绩效制度的制定与落地实施，保障机制的外部竞争力和内部均衡性，服务集团整体目标
4、其他工作：
搭建并落实教职工培训体系，涵盖入职引导、岗位能力进阶、管理梯队建设等内容
统筹员工关系管理，协调处理劳动争议，推进校园文化营造，提升教职工归属感与团队协同力
任职要求：
1、教育背景：具备本科及以上学历
2、工作经验：拥有3年以上团队管理经历，且在100人以上企业有过工作经历
3、能力素质：具备良好的组织协调能力和跨部门协作意识
4、其他要求：认同教育行业，作风正派，具有高度的责任心
煤矿工程建设项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专矿建工程矿建总包矿建承包煤矿
岗位职责：
1. 开展矿山建设项目（如矿山井巷工程、尾矿库工程等）的业务拓展，开拓矿建类销售渠道。
2. 负责矿建工程资源的统筹开发，涵盖计划制定、技术指导、成本管控及安全监管等工作；
3. 协调推进公司所辖矿建工程项目的后期服务，及时跟进并解决项目运行中的各类问题；
4. 主导或参与矿建方案的概念设计，完成草图与效果图绘制，明确功能分区与空间布局，联合多专业优化设计方案，编制说明文件并组织评审提交；
5. 进行施工技术交底，现场巡查监督工程质量和进度，根据实际情况签发变更指令，配合处理现场技术难题，审核变更申报材料。
任职要求：
1. 有矿建承包或总包项目运作经历者优先考虑。
2. 具备矿建、采矿、地质勘察、工程管理等相关专业本科及以上学历；
3. 三年以上独立承担矿建工程项目管理工作的实践经验，熟悉矿建专业技术流程及相关问题处置；
4. 持有执业资格证书或中级职称者优先；
5. 具备良好的组织协调能力及团队管理能力；
6. 熟练操作相关设计软件及常用办公软件。
福利待遇：入职缴纳团体商业险、社保、餐补、节日福利、定期团建、年终奖、培训、晋升等。
人事专员招聘专员经验不限大专不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训互联网运营销售招聘与配置人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
一、招聘岗位及人数（免费安置）
1. 人事主管：2 名
2. 人事专员：4 名
二、工作时间
周一到周五 8:30 - 12:00，下午 14:30-18:30
三、薪资待遇
人事主管
基本工资 5K~8k，综合收入上不封顶
人事专员
基本工资 4K~6k综合收入上不封顶
四、福利保障
员工，，全体员工双休，法定节假日正常休息，例如传统节日（春节，中秋节）都会发放福利商品
五、晋升机制
所有岗位设 1-3 个月实习期，实习期考核通过转正后，工资逐步上涨 500 元，薪资稳步提升，职业发展空间广阔。
六、任职要求
1. 大专及以上学历；
2. 有人力资源、招聘专员相关从业经验者优先。
七、工作地点
太原市万科广场 3 号楼
八、联系方式
联系电话：（同微）（备注岗位来意）
九、面试须知
1. 求职人员可直接拨打上述联系电话，预约面试时间，勿直接到访；
2. 面试时请携带个人简历、学历证书、相关工作经历证明等资料；
3. 请按照约定时间准时参加面试，如有变动提前电话告知；
4. 面试通过后，将统一通知办理入职手续。
期待您的加入，与公司共同成长！
人事专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专社会招聘
工作内容：
从各大招聘渠道中甄选匹配公司需求的优质人才，并发起面试邀约
岗位要求：
1. 负责主流招聘渠道的日常管理，对候选人简历进行筛选，完成初步资格评估。
2. 独立开展面试邀约工作，对接候选人与业务团队，合理安排面试时间，保障招聘流程顺畅高效。
3. 建立并维护招聘数据记录，定期分析各渠道成效及转化率，持续优化招聘方案。
工作时间：
周一到周五 9点-12点 3点-5点
周末双休，法定节假日正常休息
招聘专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科技术岗位招聘职能岗位招聘制造业招聘经验招聘渠道拓展维护招聘流程优化
工作职责：
1. 负责公司技术类与职能类岗位的全流程招聘工作，涵盖需求沟通、简历甄选、面试组织及录用跟进。
2. 开拓并维护多样化招聘渠道（如行业专业平台、校企联合项目），搭建高潜力人才储备库。
3. 定期开展招聘数据分析，持续优化招聘流程，提高招聘效率与人员到岗率。
4. 协助推进公司招聘体系的建设与完善。
任职要求：
1. 全日制本科学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 3年以上招聘相关经验，熟悉制造业或检测领域人才市场者优先。
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立承担多岗位同步招聘任务。
4. 熟练操作常用招聘工具（如直聘、）及Excel等办公软件。
人事专员，售后专员
3000-8000元/月
招聘专员1年以下大专售后岗位销售顾问人事部门
职位详情岗位职责：
1.负责职位发布，协助开展人员招募工作，对求职者面试，并做好后续跟踪。
2.联系客户处理客户的售后服务问题，邀约客户参加公司平台活动。
岗位要求：
1.大专及以上学历，22-45周岁，有能力者可放宽条件。
2.具备良好的沟通能力和服务意识，有上进心。
3.工作认真细致，有责任心，能按时完成交办任务
4.有团队合作意识，适应协作工作模式
工作时间：
8:30-11:30 14:30-17:00
装修工程部经理
8000-15000元/月
项目经理5-10年大专
任职要求：
1、具有5年以上精装修项目全过程管理经验；熟悉精装修施工工艺，独立负责3个以上3000-5000平米精装修项目全流程管理；
2、精通工程预决算编制与审核，能独立分析工程量清单、合同报价；
3、出色的对外商务谈判能力，内部沟通高效，可统筹协调设计、成本、采购、施工等多部门资源，推动项目顺利实施。
4、有过独立项目，可以去考察，可与甲方对接。
5、优秀管理者或团队可以走合作模式。
太原市小店区名爵娱乐中心
3000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责：
1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作
3.拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、社交平台、校园合作等），提升岗位曝光与匹配效率
4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设
5.定期分析招聘数据，优化招聘流程，提升入职率与人岗匹配度
任职要求：
1.熟悉主流招聘渠道及工具，具备独立开展全流程招聘的能力
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高
3.逻辑清晰，具备基础的数据分析与报告撰写能力
4.有招聘相关工作经验者优先，人力资源相关专业背景更佳
5.学习能力强，适应快节奏工作环境，认同企业价值观
电力工程项目负责人
8000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专一级建造师项目全流程管理多方资源协调团队建设管理电力工程二级建造师
工作职责：
1. 全面统筹工程项目的规划、实施与交付，管控项目进度、成本、质量及安全各环节。
2. 组织协调设计、施工、监理等多方资源，处理项目推进过程中的技术与管理问题。
3. 制定项目阶段目标与执行方案，监控关键节点，及时纠偏确保项目顺利落地。
4. 主导项目团队的组建与日常管理，搭建高效沟通机制，提升团队协作效能。
任职要求：
1. 电力工程（变电站、高压线路）、新能源工程等相关专业背景，学历要求：不限（大专及以上优先）
2. 施工管理经验：不限（有3-5年现场管理经验者优先）
3. 熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准及相关验收流程
4. 持有一级、二级建造师（机电）等执业资格证书者优先
5. 熟悉输变电、风电、光伏等工程管理工作
6. 能够接受出差或长期驻场工作
7. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力、应急处置能力及团队管理意识
栏目概述
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