招聘岗位1：物业管理员-保安（6人）薪资：面议要求：无犯罪记录，服从管理，有较高执行力和服务意识，退伍军。工作时间：上一休一————————————岗位2:保洁员（6人）保洁领班（1人）年龄65岁以下，女60岁以下，吃苦耐劳【薪资】面议工作地点：太原市迎泽区并州东街联系电话：

招聘物业外包项目经理1名。学历要求：大专及以上学历，物业管理、市场营销相关专业优先。经验要求：3-5年及以上物业行业管理经验，熟悉物业外包模式，有商业、住宅、园区物业全盘管理及商务拓展经验者优先。能力要求：兼具物业实操管理与商务谈单能力，熟悉物业行业规范及政策，具备优秀的成本管控、资源优化能力，擅长通过精细化管理降本增效、提升项目利润。综合素养：统筹协调、团队管理能力良好，市场敏感度高，目标感强、抗压能力强，具备商业思维与服务意识，品行端正、责任心强，认可企业理念，稳定长期发展。岗位职责：负责物业外包市场开发与商务洽谈，挖掘写字楼、园区、住宅等物业外包需求，完成报价、谈判、合同签订等全流程工作，达成公司业务拓展目标；精通物业管理全流程，统筹承接物业外包项目的安保、保洁、绿化、运维、客服等整体运营，搭建标准化服务与管理制度，保障服务品质，提升客户满意度与续约率；负责项目降本增效，优化人员配置、严控物料及运维成本，梳理并精简运营流程，制定成本管控方案，有效降低项目运营成本，提升项目整体利润率；维护合作客户关系，定期复盘项目运营情况，优化服务方案，挖掘增量业务及二次合作机会。薪资福利：6K-8K加项目利润分红，周末双休，法定节假日休息，五险。工作地址：和平北路与兴华街口158号商业综合楼3层整层。

招聘水电工，物业经理，项目经理！电话宋先生

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4.主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4.熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA、钉钉项目等） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

精通市政工程全过程管理，擅长沟通，能协调解决施工过程中的各类问题

岗位职责： 1.全面负责临汾市装饰工程项目管理，统筹水电暖通等专业施工进度、质量与安全 2. 组织编制施工组织设计及专项方案，协调设计、监理、分包单位高效协同 3.严格把控项目成本与材料使用，定期提交进度报告及风险预警分析 4.落实现场文明施工与安全生产责任制，确保零重大安全事故 5.配合甲方验收及竣工资料归档，完成项目交付与结算闭环 任职要求： 1. 具备装饰工程、水电暖通相关项目管理经验，熟悉山西地区施工规范 2. 持有二级及以上建造师（建筑工程或机电工程）资格证书优先 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能适应项目驻场工作 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备较强的问题解决与应急处置能力 5. 公司提供项目所在地食宿保障

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

注：具备全面掌控四大板块预算能力者，沟通中需重点强调。 1. 具有以企业为家的担当意识与执行力，能科学提出建设性意见； 2. 统筹协调能力突出，可全程把控工程项目的各项环节； 3. 时间管理能力强，注重效率，当日事当日毕，坚决执行公司决策； 4. 擅于处理各类矛盾与突发问题，有效应对施工中的技术难点，确保工作推进有解； 5. 严守规章制度，施工过程中坚持程序合规，兼顾原则性与应变能力； 6. 拥有工程类相关学历背景及从业经历，尤其重视现场一线实践经验； 7. 管理作风果断，实践经验丰富，曾带领团队，具备对工长及作业人员的有效管控力； 8. 熟悉工程管理及相关软件操作，可独立承担项目预算编制者须特别说明； 9. 对工程安全与质量具有高度责任感和使命感。

新建路地下官网改造。有经验的优先。工期2年吴

1.能够独立负责火电厂检修项目的施工管理，能有效带领施工团队 2.负责把控项目施工过程中的安全、质量、进度 3.负责统筹协调内外资源，高效推进项目相关工作 4.能够操作办公软件 5.有相关预算工作经验者优先考虑 6.有相关证件者如，建造师、造价师优先考虑 7.能够适应长期性出差

有没有贴砖的

[1】无需销售、不涉及电话沟通或外出工作。 [2】欢迎应届生、实习生可盖实习章(提供实习证明)及零经验者 [3】接受无经验小白，手把手教，包你学会 【4】 团队以00后为主，氛围轻松，沟通高效无代沟。 [5】薪资待遇:无责底薪+双提成(高)，综合薪资5000+ [6】该岗位不包食宿哦!!! 岗位职责: 1、第一步:先通过新媒体(抖音、快手、小红书)等渠道发布绘画跟编程相关视频图文，吸引对编程或者是绘画感兴趣的人，从而达到宣导的作用。 2、第二步:将感兴趣的人进行筛选(筛选方式简单:粘贴复制)，让有意向的客户添加销售老师的企业微信即可，从而达到引|流的作用。 3、第三步:没有啦，工作完成了!主要就是再一次证明不需要销售!!!

晋阳街招聘凉菜一名，四天休息，工资7000-7500，可以带小弟一名4700技术好可以更高，联系电话王

招聘有经验做过餐饮主管经理者优先打边炉火锅位于南中环殷家堡小区附近联系:

亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴300元

小区物业直招：1、项目经理（住宅）三年以上住宅物业管理经验，有服务意识，沟通能力强，工资面议，五险一金，居住开发区优先。2、小区保洁，60-64周岁，打扫小区卫生及倾倒垃圾箱，综合工资二千四左右。3、小区绿化工，60-66周岁，7：00-17：00周休一天，3000元/月，餐补10元/天，综合工资3200左右。4、电工，55岁以内，持有电工证，8：30-17：00周休一天，4500元/月，餐补10元/天，夜值补助500左右（两人轮换），综合工资5200左右，五险一金。联系电话：工作地点：双D港轻轨站附近

【会议服务岗】新中物业管理（中国）有限公司第一分公司直签合同，大专（含）以上学历（条件优秀者可放宽至中专），18-22岁（优秀者可放宽至163cm），形象气质佳，普通话标准，具备办公软件操作能力，有会议服务经验者优先，提供免费住宿，前三个月综合收入3000元/月以上，三个月后4000-6500元/月，周末双休、8小时工作制，五险一金（），年底双薪，过节费1000—2000元/节日，高温补贴等福利，工作地点：北京市

阿勒泰市物业经理招聘因项目业务发展需要，现面向社会公开招聘物业经理1名，工作地点：新疆阿勒泰市，岗位稳定、待遇优厚，欢迎有志之士应聘！一、招聘岗位物业项目经理二、任职要求1.，2.年龄要求：59周岁以下3.学历要求：本科及以上学历4.工作经验：具备丰富的物业全盘管理经验，熟悉市场安保、保洁、电工、维修工等整体运营流程。5.综合能力：擅长与甲方对接、沟通协调、团队管理。执行力强，责任心强，能独立处理项目日常及突发事务三、主要岗位职责1.全面负责项目物业服务整体管理工作，统筹日常运营。2.主要负责甲方对接、日常汇报、事务沟通、关系维护。3.负责安保团队、保洁团队的日常管理、排班、督查、考核及工作安排。4.落实物业服务标准，保障市场秩序、卫生、安全常态化达标。5.处理现场各类问题，保障项目平稳有序运行。四、薪资待遇1.工资待遇：保底月薪10000元—12000元2.食宿福利：包吃包住，生活。3.岗位优势：工作稳定、压力小、环境好、长期稳定项目。五、工作地点新疆阿勒泰市六、应聘方式有意向者可直接电话联系联系人：韩总联系电话：

主管协助项目经理开展项目现场管理，分管客服、秩序、环境、工程其中板块或综合现场管理，落实各项作业规范。，开展日常现场巡查，检查各岗位作业质量，发现问题督促整改闭环，做好日常记录；负责一线员工日常督导、考勤、现场培训，处理一般性业主咨询、投诉，及时上报重大问题；对接保洁、维保等外包单位，监督现场作业落实；配合完成迎检、专项环境整治、应急保障工作；完成项目经理交办的其他各项。，1‑2年物业现场管理经验，熟悉物业各条线基础业务流程。，善于现场检查、沟通协调，执行力强，能够发现现场问题并推动整改。

招聘物业经理一名。需熟悉产业园物业流程，懂厂房消防规范及配电房安全管理，能处理夜间各类突发应急事件。薪资福利为8000-12000元。工作地址位于泉州市德化县龙浔镇S215（环城西路）。

具备十年以上中央空调技术管理经验，年龄55岁以下。 承担工程施工过程中的技术管理工作，编制施工技术方案，与甲方沟通协调相关事宜，并完成上级交办的其他任务。 熟练操作工程类办公软件。 为人正直，工作踏实，具备良好的团队合作意识，持有驾照者优先考虑。

岗位职责： 1. 熟悉建筑工程施工图，深入了解市政工程管理流程，掌握市政工程技术标准及相关规范要求。 2. 全面主持项目自开工准备至竣工验收、签证及结算全过程的施工组织与管理工作。 3. 组织编制项目总体实施计划与施工设计方案，统一协调项目部在生产、经营、质量、安全、文明施工等方面的运行管理。 4. 编制各项施工技术方案、工程进度安排以及月度、周度工作计划，并监督执行到位。 5. 按时向建设单位申报并催收工程进度款项，提升资金回笼效率，落实项目成本控制，严格审查各类费用支出。 6. 负责施工现场组织协调，科学管控各单项工程的建造成本。 7. 依照设计图纸和合同约定组织实施施工，确保项目按期完工交付，牵头开展竣工验收与价款结算。 8. 完成上级领导安排的其他相关工作事项。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，持有一级建造师执业资格证书（专业为机电或市政），具备中级及以上工程类技术职称。 2. 具备10年以上市政管网（雨污分流改造）施工经验，曾独立主导实施5个以上合同金额超10000万元的新建或改造类市政工程项目。 3. 能熟练识读施工图纸，掌握排水系统、管网工程相关专业知识及施工技术规范要求。

做过展览及博物馆者优先

招聘工程部经理1名，要求1年以上物业工程管理经验，懂水电消防且持证者优先。招聘客服部经理1名，要求2年以上物业客服管理经验，沟通协调能力强。招聘保洁1名。薪资面议，月休4天，年终奖等员工福利待遇完善。工作地址为古寨绿色金岸高层小区。

招聘工程主管及水电工，提供食宿。工程部主管岗位招聘1名。要求懂技术、会管人、持有相关证件，能带班干活并处理现场突发状况。薪资为5k-6k。水电维修工岗位招聘3名。要求能进行水电综合维修、持有电工证，踏实肯干，服从安排。薪资为4k-5k。福利包括包食宿，宿舍配备空调，每月休息4天。要求应聘者身体健康，年龄在55岁以下。

龙城大街物业项目，找两人8500三餐。具体内容电话详谈

诚聘酒店综合维修工工作内容：酒店设施维保、日常零修。岗位要求：熟悉水电/空调/装修，持证上岗。薪资待遇：4000+包食宿，月休4天。联系：（）

山西太原招聘综合维修（电工）职位，薪资范围2500-3000元，优先录用有五年以上工作经验者。

工商招聘饭店维护人员，诚邀具备或缺乏维修经验的人士加入。工作地点位于山西太原市区内各大饭店。仅限全职长期工作。有意者请联系。

关于我们： 我们是税友集团旗下专注于人力资源领域的产品与服务解决方案提供商——亿企薪福网络科技有限公司。税友软件集团股份有限公司成立于1999年，于2021年在上海证券交易所主板上市（股票代码：603171）。公司深耕财税信息化领域二十余年，是国内领先的财税SaaS服务企业。作为税友集团的分支机构，亿企薪福致力于为行政事业单位提供税务、社保、财政一体化服务体系，为大中型企业及灵活用工平台提供以个税与社保为核心的人力资源服务，诚邀您的加入！ 一、岗位职责 1. 数据监控与项目交付管理：开展常态化数据监测，全程跟进项目交付各环节，及时识别交付过程中的堵点问题，高效协调资源推动解决，确保项目按时保质推进落地。 2. 运营策略执行：准确承接总部各项运营策略，结合大区实际业务场景，制定切实可行的落地方案，保障策略在区域内的有效实施，实现区域与总部运营步调一致。 3. 实习生管理与培训支持：负责实习生的日常对接与管理工作，包括任务安排、操作指导，组织专项培训活动，提升实习生专业素养与作业效率，确保团队工作有序运转。 4. 过程数据抽查：承担区域内运营过程数据的抽样核查任务，验证数据的真实性与准确性，及时发现异常情况，输出抽查分析报告，为运营改进和决策优化提供数据依据。 二、任职要求 核心要求： • 具备事务所相关从业经验者优先，熟悉运营管理、项目交付及数据监控等工作流程，拥有扎实的运营实操基础。 • 具备良好的系统思维，能够统筹全局，准确把握运营关键点，擅长梳理工作逻辑、优化执行流程，推动任务高效完成。 • 可接受出差安排，适应区域统筹类工作节奏，具备较强的抗压能力与执行力。 • 拥有良好的培训与沟通能力，能有效组织培训活动，清晰传达工作标准，顺畅对接实习生及相关协作人员，保障沟通与培训顺利推进。 基本要求： • 学历：本科及以上学历，财务类相关专业优先考虑。 • 能力：具备出色的沟通协调能力与问题处理能力，善于整合多方资源推动事项落地；熟练操作办公软件（Excel、Word、PPT等），具备基础的数据整理与分析技能。 • 素养：工作态度端正、细致严谨，具有强烈的责任意识与团队合作精神，目标导向明确，能够主动承担重点任务。 • 经验：5年及以上事务所相关工作经验；具备项目统筹或整体运营管理经验者优先。 • 可接受短期出差 三、岗位福利 • 薪资待遇：面议（依据工作经验与能力评定，核心岗位薪酬具备市场竞争力），依法缴纳五险一金。 • 基础福利：享受带薪年假、节日关怀、高温津贴、出差补助、年度健康体检等。 • 成长发展：配备完善的培训机制与明确的晋升通道，核心岗位有机会参与公司重点项目运作，加速个人能力成长。 • 其他福利：定期组织团队活动、提供员工餐补、加班补贴，营造轻松融洽的工作环境。