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建筑项目经理/项目负责人10年以上学历不限空调安装空调调试制冷系统通风系统空调水系统防排烟系统制热系统商业建筑办公建筑科研建筑
有十年以上中央空调技术管理经验, 负责工程施工的技术管理,制定施工技术方案,与甲方洽谈协调各项工作,以及领导交办的其他事务。熟悉工程办公软件。 品行端正,吃苦耐劳,有团队协作精神,会开车优先。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力项目
我们期待您: 1、能担当:对业主许下的每一句话,都能带领团队在施工现场兑现。无论是电缆敷设、设备安装,还是送电调试,您的身影在现场,团队就有了主心骨。 2、懂管控:始终心中有成本、进度、安全三本账,材料合理使用不浪费,分包费用不超支,设计变更及时签认。您负责的项目,效益要经得起检验。 3、敢决策:面对突发情况——地下管线冲突、设备无法到位、业主临时调整方案,您能在多方关注下,迅速做出风险可控的最佳判断。 4、有毅力:项目周期长达数月,远离家庭是常态,既能凝聚现场团队齐心协力,也能与业主顺畅沟通推进合作。 5、重安全:安全不止于标语,而是您口头的“先交底再作业”、眼前的“锁挂牌规范”、内心的“隐患零容忍”。 6、有资历:具备3年以上电力工程项目管理经验,独立主导过至少2个500万以上规模项目。有风电、储能类项目经历者优先考虑。 7、达门槛:大专及以上学历,专业为电气工程、机电一体化、工程管理等相关方向。 8、有优势:持有建造师证书者优先;参与过储能、光伏项目者更受青睐。 您将获得: 1、具有竞争力的项目奖金 + 利润分红 + 多项专项激励,配套完善的五险一金保障体系。 2、明确的双晋升路径:技术与管理并行发展,从项目经理到工程部负责人、工程中心总监直至副总经理,成长通道已为您打通。 3、不仅看重您的贡献,更注重您的成长——提供外部专业培训、项目经理专项训练营、标杆项目复盘交流等赋能机制,持续提升您的职业价值。 一切就绪,静候您的加入!
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专矿建工程矿建总包矿建承包煤矿
岗位职责: 1. 开展矿山建设项目(如矿山井巷工程、尾矿库工程等)的业务拓展,开拓矿建类销售渠道。 2. 负责矿建工程资源的统筹开发,涵盖计划制定、技术指导、成本管控及安全监管等工作; 3. 协调推进公司所辖矿建工程项目的后期服务,及时跟进并解决项目运行中的各类问题; 4. 主导或参与矿建方案的概念设计,完成草图与效果图绘制,明确功能分区与空间布局,联合多专业优化设计方案,编制说明文件并组织评审提交; 5. 进行施工技术交底,现场巡查监督工程质量和进度,根据实际情况签发变更指令,配合处理现场技术难题,审核变更申报材料。 任职要求: 1. 有矿建承包或总包项目运作经历者优先考虑。 2. 具备矿建、采矿、地质勘察、工程管理等相关专业本科及以上学历; 3. 三年以上独立承担矿建工程项目管理工作的实践经验,熟悉矿建专业技术流程及相关问题处置; 4. 持有执业资格证书或中级职称者优先; 5. 具备良好的组织协调能力及团队管理能力; 6. 熟练操作相关设计软件及常用办公软件。 福利待遇:入职缴纳团体商业险、社保、餐补、节日福利、定期团建、年终奖、培训、晋升等。
审计项目主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专数据运营
关于我们: 我们是税友集团旗下专注于人力资源领域的产品与服务解决方案提供商——亿企薪福网络科技有限公司。税友软件集团股份有限公司成立于1999年,于2021年在上海证券交易所主板上市(股票代码:603171)。公司深耕财税信息化领域二十余年,是国内领先的财税SaaS服务企业。作为税友集团的分支机构,亿企薪福致力于为行政事业单位提供税务、社保、财政一体化服务体系,为大中型企业及灵活用工平台提供以个税与社保为核心的人力资源服务,诚邀您的加入! 一、岗位职责 1. 数据监控与项目交付管理:开展常态化数据监测,全程跟进项目交付各环节,及时识别交付过程中的堵点问题,高效协调资源推动解决,确保项目按时保质推进落地。 2. 运营策略执行:准确承接总部各项运营策略,结合大区实际业务场景,制定切实可行的落地方案,保障策略在区域内的有效实施,实现区域与总部运营步调一致。 3. 实习生管理与培训支持:负责实习生的日常对接与管理工作,包括任务安排、操作指导,组织专项培训活动,提升实习生专业素养与作业效率,确保团队工作有序运转。 4. 过程数据抽查:承担区域内运营过程数据的抽样核查任务,验证数据的真实性与准确性,及时发现异常情况,输出抽查分析报告,为运营改进和决策优化提供数据依据。 二、任职要求 核心要求: • 具备事务所相关从业经验者优先,熟悉运营管理、项目交付及数据监控等工作流程,拥有扎实的运营实操基础。 • 具备良好的系统思维,能够统筹全局,准确把握运营关键点,擅长梳理工作逻辑、优化执行流程,推动任务高效完成。 • 可接受出差安排,适应区域统筹类工作节奏,具备较强的抗压能力与执行力。 • 拥有良好的培训与沟通能力,能有效组织培训活动,清晰传达工作标准,顺畅对接实习生及相关协作人员,保障沟通与培训顺利推进。 基本要求: • 学历:本科及以上学历,财务类相关专业优先考虑。 • 能力:具备出色的沟通协调能力与问题处理能力,善于整合多方资源推动事项落地;熟练操作办公软件(Excel、Word、PPT等),具备基础的数据整理与分析技能。 • 素养:工作态度端正、细致严谨,具有强烈的责任意识与团队合作精神,目标导向明确,能够主动承担重点任务。 • 经验:5年及以上事务所相关工作经验;具备项目统筹或整体运营管理经验者优先。 • 可接受短期出差 三、岗位福利 • 薪资待遇:面议(依据工作经验与能力评定,核心岗位薪酬具备市场竞争力),依法缴纳五险一金。 • 基础福利:享受带薪年假、节日关怀、高温津贴、出差补助、年度健康体检等。 • 成长发展:配备完善的培训机制与明确的晋升通道,核心岗位有机会参与公司重点项目运作,加速个人能力成长。 • 其他福利:定期组织团队活动、提供员工餐补、加班补贴,营造轻松融洽的工作环境。
项目经理
1-1.2万元/月
项目经理5-10年本科
同时具有安全B证,中级以上职称,
项目经理
7000-8000元/月
项目经理1-3年本科
做过展览及博物馆者优先
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专一级建造师(机电工程)环保
岗位职责: 1、配合主设开展工程图纸审核与技术交底工作,协助拟定施工方案; 2、牵头制定并执行项目现场的生产计划,确保施工任务按时保质完成; 3、落实各项技术保障措施,及时提交现场安全、质量、进度等相关报告; 4、负责项目实施期间的成本管控,统筹规划并跟进采购、回款等关键节点; 5、对接地方政府部门、业主单位等各方,协调推进项目验收事宜。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电类相关专业背景; 2、具有一级建造师资格证书(机电工程方向); 3、了解工程项目全流程运作与管理,具备生产管理、成本控制、质量管理及物流管理相关经验; 4、具有较强的计划制定、指导执行、组织协调与决策能力,综合素质突出; 5、五年以上工程项目施工管理经历; 6、能接受长期外派,服从公司在华区域内的项目调配; 7、优秀应届生可纳入培养计划; 8、工作地点:全国范围(以山西、内蒙古地区为主)。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科电力工程一级建筑师
1.学历专业:大专及以上,环境工程、热能动力、机电工程、土木工程、机械等相关专业。 2. 工作经验:5年及以上火电/脱硫脱硝/环保工程施工总包现场管理经验,2年及以上项目经理岗位经验。 3. 行业要求:熟悉石灰石-石膏法脱硫、氨法脱硫、SCR/SNCR脱硝、湿式电除尘等主流工艺,懂电厂施工逻辑与业主管理模式。 4. 证书要求(至少满足1项,优先多选): - 一级建造师优先 5. 能力要求: - 能独立牵头完成脱硫脱硝EPC或施工总包项目从开工到验收、移交全周期管理 - 懂图纸、懂施工方案、懂安装/土建/电气/仪控基本逻辑 - 强进度管控、成本控制、变更签证、结算回款能力 - 极强对外沟通、协调、谈判、抗压能力 6. 素质要求: - 能接受驻场、出差、全国项目调配 - 责任心强、作风硬朗、执行力强、无重大安全质量事故记录 - 熟练使用Office、Project、CAD等基础软件 1. 全面负责火电厂脱硫、脱硝、除尘、超低排放等EPC/施工总包项目全过程管理,对项目安全、质量、进度、成本、文明施工总负责。 2. 组织编制项目实施计划、施工组织设计、专项方案、进度计划、资源配置计划,统筹设计、采购、施工、调试、验收全流程。 3. 负责施工现场管理:人员、机械、材料、分包单位统筹管控,组织图纸会审、技术交底、隐蔽验收、分部分项验收、性能验收。 4. 严格落实安全生产责任制,开展危大工程管控、隐患排查、安全培训、应急管理,杜绝重大安全事故,配合安监、环保、业主检查。 5. 管控项目成本,负责工程量核对、变更签证、现场签证、索赔、进度报量、结算回款,确保项目盈利目标。 6. 对外对接建设单位(电厂/业主)、监理、设计院、设备厂家、质监、环保、安监等单位,协调关系、推进验收与并网投产。 7. 负责项目团队管理、绩效考核、劳务及分包管理,组织班前会、周例会、专题协调会,确保节点按期完成。 8. 组织项目调试、168试运行、性能考核、竣工验收、资料归档、移交投产,完成项目闭环。 9. 做好项目台账、日志、报验资料、安全资料、结算资料,确保真实、完整、可追溯。 10.全面研读总包合同,明确业主需求(如脱硫效率≥98%、脱硝效率≥85%)及履约边界,制定项目总体履约策略。 11.审核分包单位(如土建分包、设备安装分包、调试分包)资质,组织分包招标与合同谈判,明确分包范围与考核标准,监督分包履约情况(如施工质量、进度),协调分包间交叉作业衔接。 面试地点:山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510 工作地点:依据公司项目所在地随机分配,应聘者请重点予以关注此项,不能接受的请慎投,谢谢
项目主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科招聘项目
岗位职责 1. 全项目独立运作:从前期需求对接、方案设计、执行落地、进度管理、成本控制到项目总结,全程自主主导,对最终成果全面负责。 2. 综合协调管理:具备整体规划能力,统筹人员安排、物资调配、协作单位及关键节点,合理整合内外部资源,推动跨部门或外部合作顺畅沟通,及时解决推进过程中的各类问题。 3. 进度与品质把控:制定项目整体时间表,紧盯各环节实施质量,严控交付标准,确保项目按时、保质、按预算顺利完成。 4. 风险预警与应对:提前识别潜在风险与流程隐患,制定应急预案,快速响应并妥善处理现场突发情况,保障项目平稳运行。 5. 客户对接与汇报:准确理解客户需求,及时同步项目进展,定期整理项目记录与数据分析,向上级进行阶段性工作汇总与复盘反馈。 6. 团队协作管理:组织执行团队分工协作,科学分配任务、掌控工作节奏,促进团队高效协同,保障项目顺利落地。 任职要求 1. 具备独立完整主导项目经历,非辅助性角色,能独自承担项目全流程运作,具备成熟落地经验。 2. 拥有较强的全局统筹能力,逻辑严密、思维系统,条理清晰,目标明确,结果导向突出。 3. 出色的沟通协调与谈判能力,善于多方对接,化解分歧,推动事项高效执行。 4. 承压能力强,能适应项目高峰期加班,面对问题冷静应对,具备良好的应急处理能力。 5. 有文旅/活动/企业培训/全案运营类项目背景者优先,熟悉项目成本结构、操作流程及执行细节者优先。 6. 责任意识强,执行力强,有主见、敢担当,具备长期稳定共事意愿。 薪资福利 • 薪资:底薪+项目绩效,能力越强收入越高,充分体现独立操盘价值 • 福利:五险一金、节日福利、定期团建、成长晋升通道、项目提成、能力提升培训 • 氛围:团队简洁高效,重视实力与独立性,为有能力者提供充分施展空间与话语权 我们寻找的人 不是只等指令的执行者,而是具备统筹思维、可独挑大梁、勇于担责、能够交付成果的核心项目负责人,具备大局观,做事踏实可靠,追求长期稳定发展!
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专烟气VOC设备运维脱硫运维环保运维电厂驻场
全面负责火电厂脱硫、脱硝环保设施的运行与维护管理工作,统筹现场运维团队的日常任务分配与执行; 落实环保设备的定期巡检、检修保养及故障处理,确保烟气排放持续稳定达标; 与电厂甲方指定人员保持对接,完成日常沟通协调、台账记录整理及运维数据报表提交; 负责运维项目的成本控制、人员调度、安全监管、现场规范作业及环保验收配合工作; 统筹管理运维所需物资与耗材,制定设备维护保养计划,及时协调处置各类突发运维问题; 熟悉火电厂环保系统运行流程,严格执行安全生产与环保管理相关制度要求。 任职要求 大专及以上学历,环保、热能动力、电力、化工等相关专业优先; 具有2年及以上火电厂脱硫脱硝系统现场运维管理经验,掌握电厂环保运维运作模式; 理解脱硫脱硝设备工作原理、工艺流程及常规检修操作,熟知环保排放技术标准; 有电厂驻场运维项目管理经历者优先,能够适应长期在项目现场工作; 具备较强的客户沟通能力和团队组织能力,可独立主导运维项目整体运作; 不接受纯建筑基建类施工经验人员,工程施工方向从业者请勿投递。
山西太原工地上找几个水电工,起主体26层,(可包可理)刚出来正负零。四栋楼林州人优先有意者
水电工
太原工地上找几个水电工,起主体26层,(可包可理)刚出来正负零。四栋楼林州人优先有意者致电联系秦总
太原
7月29日 05:38拨打电话
护工1-2人月结
太原养老院急招护工2名男女不限,55岁以下要求:有护理相关证书,掌握实操技能,吃苦耐劳,有爱心耐心薪资:5000元以上,待遇稳定一金,()
太原
7月29日 05:38拨打电话
山西太原明天需要十个人管吃管住活不累,一天一百八,想干的联系
小工临时工
明天需要十个人管吃管住活不累,一天一百八,想干的联系
太原
7月29日 05:36拨打电话
山西太原有3万平米,有没有专业铲墙皮的,联系电话活在
铲墙皮
有3万平米,有没有专业铲墙皮的,联系电话活在太原
太原
7月29日 05:36拨打电话
太原晋源区招干挂铝板的师傅,有经验的请联系武工:。不拖欠工资
300-400元/天
挂铝板干挂石材1-2人
太原市晋源区招干挂铝板的师傅,有经验的请联系武工:。不拖欠工资
太原 晋源区
7月29日 05:34拨打电话
项目经理10年以上中专/中技
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划、施工组织设计及专项方案,动态监控项目关键节点 4. 主持项目例会,定期向公司汇报进展、风险及应对措施,落实整改闭环 5.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患排查,杜绝重大安全责任事故 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上) 2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 3. 具有5年以上施工现场管理经验,独立主持过至少2个中型以上房建或公建项目 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准,具备较强的合同与成本意识 5.责任心强、沟通协调能力突出,能适应阶段性驻场及加班工作节奏
项目经理经验不限大专
本公司从事工厂设备搬迁,设备吊装搬运服务行业,招聘从事现场施工项目管理,现场施工沟通协调,项目流程管理和安排 岗位内容: 1,外勤人员需擅长沟通协调能力,不社恐 2,有吃苦耐劳的精神,会简单的办公软件及看懂CAD图纸技能 3,月休4天,加班补助,交社保,不含食宿(出外勤时包住宿)
项目经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,统筹现场管理与进度管控 3.编制项目施工组织设计、专项方案及应急预案,落实各项技术与安全规范 4.主持项目例会,及时解决施工过程中的重大技术与管理问题 5. 负责项目资料归档、竣工验收及结算配合工作 任职要求: 1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上) 2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 3.具备3年以上施工现场管理经验,独立主持过至少1个中型以上房建或公建项目 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工标准与验收流程,具备较强的风险预控与应急处置能力 5.责任心强,具备优秀的沟通协调、团队管理及抗压能力
项目经理
2-2.5万元/月
项目经理
负责项目全面工作
项目经理/主管
5000-7000元/月
项目经理3-5年大专
一、法定身份与执业责任(法律强制义务) 依据《建筑法》《建设工程安全生产管理条例》《建设工程质量管理条例》《注册建造师管理规定》《五方责任主体质量终身责任制》 作为施工单位项目负责人,对本安装工程项目质量、安全负直接责任,实行质量终身责任制(工程设计使用年限内追责)。 证书注册至本单位,不得同时在两个及以上项目担任项目经理,保证在岗履职,接受主管部门实名制、履约核查。 工程管理文件、报验资料、竣工资料、验收文件按规定签字并加盖一建执业印章,对签章文件承担法律责任;有权拒绝签署虚假、违规资料。 严格执行工程建设强制性标准,严禁授意偷工减料、降低施工标准、伪造试验检测资料。 发生质量、安全事故,第一时间上报、保护现场、组织抢险,严禁迟报、瞒报、谎报。 二、安全管理(法定核心职责) 建立项目安全生产管理体系,落实全员安全生产责任制,保证安全文明施工费用专款专用。 组织编制、报审专项施工方案;危大工程落实方案论证、现场带班管控(高空、动火、临时用电、大型设备吊装等安装常见危大作业)。 组织安全教育、班前交底,定期开展安全隐患排查,闭环整改隐患;管理特种作业人员持证上岗。 统筹现场消防、临时用电、交叉作业防护,防范触电、高空坠落、管道试压爆炸等安装专业安全风险。 三、质量管理(法定终身责任范畴) 组织图纸会审、技术交底,按施工图、规范、图集组织机电 / 消防安装施工。 管控材料、设备进场验收;组织隐蔽工程验收、试压、吹扫、系统调试、分部分项验收。 跟踪质量缺陷整改,杜绝违规返修、降低验收标准;留存完整试验、验收记录。 四、进度、现场协调管理 编制总进度计划、月 / 周施工计划,合理排布管线、设备安装工序,协调土建、装修、其他专业交叉施工冲突。 管理劳务班组、专业分包,明确施工范围、工序节点,监督班组落实质量安全要求。 对外对接建设单位、监理、设计、总包、质监、消防验收等各方,及时处理图纸疑问、技术洽商。 五、成本、签证与物资管理 根据施工进度提报材料、设备进场计划,管控领用、损耗,控制项目成本。 现场发生变更、增项及时收集影像、工程量记录,办理签证、洽商,同步锁定费用。 建立施工台账:施工日志、材料台账、签证台账、隐患整改台账。 六、资料、调试验收与回款 督促资料与施工同步收集,整理合格证、检测报告、隐蔽记录、调试记录;组织系统调试。 牵头组织竣工预验收、竣工验收、消防验收;组织绘制竣工图。 配合造价编制竣工结算资料,对接甲方审计,跟进工程款回收;协调质保期维修事宜。 七、对内管理与风险防控 管理项目部技术员、安全员、资料员,定期向公司汇报进度、资金、安全质量风险。 识别工期延误、分包纠纷、材料涨价、验收受阻、安全事故等风险,提前制定应对方案;重要沟通事项留存书面纪要。
太原小店区招工长/工程师
5000-7000元/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
太原小店区招工长/工程师
5000-7000元/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专施工管理工程管理一级建造师(市政工程)主管/经理
岗位职责: 1. 熟悉建筑工程施工图,深入了解市政工程管理流程,掌握市政工程技术标准及相关规范要求。 2. 全面主持项目自开工准备至竣工验收、签证及结算全过程的施工组织与管理工作。 3. 组织编制项目总体实施计划与施工设计方案,统一协调项目部在生产、经营、质量、安全、文明施工等方面的运行管理。 4. 编制各项施工技术方案、工程进度安排以及月度、周度工作计划,并监督执行到位。 5. 按时向建设单位申报并催收工程进度款项,提升资金回笼效率,落实项目成本控制,严格审查各类费用支出。 6. 负责施工现场组织协调,科学管控各单项工程的建造成本。 7. 依照设计图纸和合同约定组织实施施工,确保项目按期完工交付,牵头开展竣工验收与价款结算。 8. 完成上级领导安排的其他相关工作事项。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,持有一级建造师执业资格证书(专业为机电或市政),具备中级及以上工程类技术职称。 2. 具备10年以上市政管网(雨污分流改造)施工经验,曾独立主导实施5个以上合同金额超10000万元的新建或改造类市政工程项目。 3. 能熟练识读施工图纸,掌握排水系统、管网工程相关专业知识及施工技术规范要求。
太原小店区招工长/工程师
5000-7000元/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
监理工程师5-10年本科市政工程能源工程
【岗位职责】 1. 独立开展巡检工作:根据公司调度,独立或带队前往省内/区域内各火电(含脱硫、脱销、除尘、废水零排等)及市政(含道路、管网、河道)项目现场,进行不定期的质量、安全、进度巡检。 2. 关键工序核验:重点针对隐蔽工程、重要结构部位、主要设备安装等关键工序进行现场核验与旁站记录,纠正违规作业,杜绝质量隐患。 3. 问题闭环管理:对巡检中发现的质量缺陷或安全隐患,现场下达整改通知单;跟踪整改过程,并对整改结果进行复验,形成闭环报告。 4. 内业资料同步:编写巡检日志、监理巡检报告;审核施工单位的施工组织设计、专项施工方案(从现场执行可行性角度提出意见);整理巡检影像资料及归档。 5. 突发应急响应:负责项目现场突发质量、安全问题的初步调查、紧急处置及信息上报。 6. 沟通协调:在巡检过程中,代表公司立场,协调施工方、业主方在现场执行层面的具体争议,维护公司监理权威。 【任职要求】 1. 基本门槛 学历专业:大专及以上学历,土木工程、工程管理、电气工程、热能动力、给排水科学与工程、市政工程等相关专业。 资格证书:持有中级及以上职称或二级及以上建造师证书优先。 2. 硬性经验(需至少满足其中一条方向) 火电方向: 3年以上火电厂建设或监理经验。 熟悉火力发电厂工艺流程,对电气、热控、输煤、除灰、废水零排等某一或多个专业的施工规范及验收标准有深入了解。 具备火电厂建设期间的质量控制要点识别能力。 市政方向: 3年以上市政道路、给排水管网或河道治理工程建设或监理经验。 3. 专业素质 图集规范通:能熟练看懂火电/市政专业的施工图纸,熟悉《电力建设施工质量验收规程》或《城镇道路工程施工与质量验收规范》(CJJ1)等相关国家及行业标准。 会看材料表、设备参数、设计说明、技术要求,能现场核对图纸与实际是否一致,发现图纸问题,了解基本施工、验收、运维规范要求。 工具使用:熟练或可独立使用: 通用类:测温/测振/测距仪、万用表、记录仪、测量仪器 - 火电类:pH计、烟气分析仪、CEMS系统、DCS控制系统 - 市政类:管线探测仪、CCTV管道内窥、听漏仪、水质检测仪、水位尺、流速仪、智慧监控平台 熟练使用Office、AutoCAD及项目管理软件。 文字表达清:具备较强的文字功底,能够清晰、准确地撰写监理日志、巡检报告及整改通知单,逻辑严谨,措辞专业。 4. 软性素质 原则性与灵活性:具备极强的原则性,对质量安全问题敢于较真碰硬;同时具备现场应变能力,能灵活处理现场突发状况,避免激化矛盾。 独立作战能力:适应频繁的短途出差或驻外巡检工作,具备独立驾驶能力(持有C1及以上驾照且熟练驾驶者优先)。 抗压能力:能适应不定时工作制,在工期紧张阶段能接受高强度的现场巡检节奏。
工程经理1-3年本科煤矿矿建销售化工
招聘矿建工程经理和矿建概念设计经理共1名。矿建工程经理要求:岗位职责: 1.独立开发矿山建设项目(矿山井巷工程、尾矿库工程等),开发矿建销售渠道。 2.负责矿建工程资源的开发,包括计划编制、技术指导、成本控制及安全管理等; 3.协调跟进公司及负责矿建工程项目的后续服务并解决相关问题; 4.主导或参与矿建概念设计,绘制草图、效果图,确定功能分区与布局,协同多专业完善方案,编写说明并提交评审; 5.交底施工要点,现场巡查把控质量、进度,依实际签发变更单,协助处理技术问题、审核变更申请。 任职要求: 1.运作过矿建承包、总包,经验优先。 2.具有矿建采矿、地质检测、工程管理等工程相关专业本科以上学历; 3.3年以上独立负责矿建工程实际项目矿建管理经验,熟悉矿建专业领域工作及相关处理经验;
装修工程部经理
8000-15000元/月
项目经理5-10年大专
任职要求: 1、具有5年以上精装修项目全过程管理经验;熟悉精装修施工工艺,独立负责3个以上3000-5000平米精装修项目全流程管理; 2、精通工程预决算编制与审核,能独立分析工程量清单、合同报价; 3、出色的对外商务谈判能力,内部沟通高效,可统筹协调设计、成本、采购、施工等多部门资源,推动项目顺利实施。 4、有过独立项目,可以去考察,可与甲方对接。 5、优秀管理者或团队可以走合作模式。
防雷检测工程师
6000-10000元/月
质检工程师经验不限学历不限硬件测试安全测试自动化测试PythonAppiumCANoeJmeter
岗位职责: 1. 承担防雷检测任务,保障检测数据的精确与可信。 2. 负责检测仪器的日常维护与校正,确保设备稳定运行。 3. 撰写检测结果报告,做到内容准确、提交及时。 岗位要求: 1. 掌握防雷检测相关的规范、标准及操作流程。 2. 动手能力强,具备独立分析和处理问题的能力。 3. 具备良好的交流协作能力,能融入团队协同作业。
质检工程师1-3年大专大气检测土壤检测工程检测水利水电检测防雷检测可靠性检测性能检测计量检测防爆检测电气检测
岗位职责: 1. 承担防雷检测任务,保障检测数据的精确与可靠。 2. 负责检测仪器的日常维护与校准,确保设备稳定运转。 3. 撰写检测技术报告,保证内容准确并按时提交。 岗位要求: 1. 掌握防雷检测相关的规范、标准及操作流程。 2. 动手能力强,能有效应对和解决现场技术问题。 3. 具备良好的表达沟通能力,善于协作配合团队工作。
工长
找一名志同道合,不怕吃苦,的工长,懂图纸,懂人情世故,会干木工,会干电工,会安排工人,工地,自己也干活,严格落实工期,质量,带工具,带车,车的开销公司负责,每天10小时,工资每天500.不管吃住,有些时候有住的条件,常年山西做工装,服装店,饭店,烟酒店,来长期的,踏实肯干的,不要那种混子,浪费大家时间,年龄超30-55岁,给买商业保险,无能力者勿扰,看清自己实力再打电话,干过服装店,饭店的优先
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