杭州·拱墅区
职位详情
工作职责
1. 全面负责公司行政事务的统筹管理，涵盖办公环境维护、固定资产管控、会议接待等工作，保障日常运营高效有序。
2. 执行招聘全流程工作，包括岗位需求对接、简历筛选及面试组织，确保关键岗位人才及时到岗。
3. 主导员工关系相关事务，办理入离职手续、劳动合同签署、社保增减及组织员工关怀活动。
4. 协助完善人事管理制度，推动考勤、绩效等流程优化，提升整体组织运作效率。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上行政与人事综合管理经验，熟悉招聘及员工关系模块的实际操作流程。
3. 具有良好的沟通协调能力和服务意识，能够高效推进跨部门协作任务。
4. 熟练操作Office办公软件，具备基础数据分析能力，可独立完成人事数据统计与报表整理。
大小休，朝九晚六，工作氛围好
1. 全面负责公司行政事务的统筹管理，涵盖办公环境维护、固定资产管控、会议接待等工作，保障日常运营高效有序。
2. 执行招聘全流程工作，包括岗位需求对接、简历筛选及面试组织，确保关键岗位人才及时到岗。
3. 主导员工关系相关事务，办理入离职手续、劳动合同签署、社保增减及组织员工关怀活动。
4. 协助完善人事管理制度，推动考勤、绩效等流程优化，提升整体组织运作效率。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上行政与人事综合管理经验，熟悉招聘及员工关系模块的实际操作流程。
3. 具有良好的沟通协调能力和服务意识，能够高效推进跨部门协作任务。
4. 熟练操作Office办公软件，具备基础数据分析能力，可独立完成人事数据统计与报表整理。
大小休，朝九晚六，工作氛围好
2026-05-06 12:04
IP属地：浙江杭州
职位福利
大专3-5年员工关系绩效管理行政事务统筹人事制度优化跨部门协作企业文化
浙江优帮手商务咨询有限公司
未融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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