
项目经理
负责GCB,GC1管道安装项目流程,从安装网上告知到配合验收。会管道流程图单线图,会做资料。(可学)
项目主管
1.3-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专公路工程桥梁工程工程施工管理施工单位
岗位职责:
1、在公司管理体系下,项目经理作为公司在工程项目的具体执行负责人,全面承担项目管理职责。
2、贯彻国家及地方相关法律法规,落实公司各项制度与管理要求,在项目中代表公司开展技术实施、进度管控、现场管理、质量监督、安全生产、班组结算与款项支付等工作。
3、负责与甲方、监理、设计单位以及项目所在地相关职能部门的对接与协调。
4、统筹项目日常运营,组织实施人员的管理、指导、培训与绩效评估,全面负责施工及经营管理事务。
5、主导编制项目的施工组织方案、质量保障措施、总体部署及年度、季度、月度施工进度计划。
6、深入一线作业现场,及时排查并化解矛盾问题,主持项目成本收益分析,确保达成公司既定目标。
7、组织调配各类资源,保障项目按关键节点推进,对工程质量、工期进度、安全文明施工等进行全过程控制。
8、扎实做好项目基础管理工作,确保各类文件、资料、数据等信息传递准确、反馈及时,高效完成工程结算与清算工作。
9、牵头应对和处置项目过程中突发的临时性事件。
10、落实公司安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,工程类相关专业背景;
2、持有中级及以上职称或市政、公路、港航专业一级建造师资格证书者优先考虑;
3、具有丰富的施工现场组织经验,三年以上同类型岗位工作经验;
4、具备强烈的事业心与责任感,拥有良好的团队协作意识和职业素养,具备优秀的领导才能,擅长与各方沟通协调,能适应高强度工作环境并有效应对变化;
5、年龄在28至50周岁之间,身体健康。
项目总工
9000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专建筑设计建筑施工管理装饰装修工程全过程项目管理技术指导与支持招投标参与
岗位内容:
1. 负责建筑工程项目的方案策划、设计实施及施工全流程管理;
2. 编制建筑工作进度计划,统筹各专业团队协同推进施工任务;
3. 监督施工过程,确保工程质量满足相关规范与标准;
4. 及时处理项目执行中的技术问题,并提供专业支持;
5. 编写工程设计方案及相关技术文档资料。
任职要求:
1. 熟知国内外建筑工程领域知识及有关法律法规;
2. 具备良好的沟通协调能力、组织能力以及团队协作意识;
项目经理大专
岗位职责:
1.负责对外联络沟通,维护与项目相关单位的良好合作关系;
2.依照既定流程确保施工任务高质量、高效率完成;
3.协助工程部经理开展与施工班组的协商对接工作;
4.审核工程进度及相关验收资料;
5.按照工作流程对项目实施全过程监督,确保质量、进度和安全达标;
6.参与本项目各类技术资料的编制整理;
7.出席项目相关的各类工作会议;
8.全面负责施工现场的日常管理工作;
9.落实施工期间的安全管控,涵盖内部管理及外部监管要求。
任职要求:
1.大专及以上学历,建筑装饰、市政工程、机电安装等相关专业优先;
2.三年以上建筑装饰项目管理经验,具备电力或市政类项目经历者优先考虑;
3.熟悉项目运作全流程,掌握项目管理所需的专业知识;
4.具备良好的计划统筹、执行推进、过程跟踪、沟通协调等综合能力;
5.需持有驾照并能熟练驾驶车辆;
6.必须具备浙江省内二级建造师证书(含B证),且证书需与本人一致,人证合一。
光伏项目经理
1.2-1.8万元/月
项目经理5-10年大专电力工程
岗位名称
光伏项目经理
所属部门
项目管理部/工程管理部
岗位职责
负责光伏项目(工商业/分布式)全生命周期管理,对安全、质量、进度、成本负总责,统筹内外部资源,确保项目高效并网交付,具体职责如下:
1. 项目前期筹备:主导项目踏勘、可行性研究及立项,负责选址、政策调研,办理土地、电网接入等合规手续,协调地方政府、电网公司等,保障前期工作合规推进。
2. 计划与统筹执行:制定项目计划、施工及预算方案,明确节点与资源需求,运用Project等工具跟踪进度、调整计划,确保按期推进,杜绝工期延误。
3. 技术与工程管理:审核设计方案、图纸及设备选型,监督项目设计、施工、调试全流程,符合行业规范(如GB 50796);解决技术难题、设计变更及现场突发情况。
4. 成本与供应链管控:管控项目预算,审核采购、分包费用及付款,控制成本偏差;统筹设备材料采购,保障物资按时到场;负责竣工结算、回款及成本复盘。
5. 质量与安全管理:建立质量管理体系,监督关键工序质量;作为安全第一责任人,制定安全制度,组织安全培训与检查,杜绝安全事故,落实HSE要求。
6. 内外部协调与沟通:协调设计院、施工队等多方资源,解决合作分歧;对接公司内部部门,保障协同高效;定期汇报项目进展,处理客户诉求。
7. 团队与文档管理:组建管理项目团队,负责培训与绩效;规范管理项目文档,确保资料可追溯;组织竣工验收、并网交付,完成项目后评价与流程优化。
任职要求
1. 学历与专业:大专及以上,电气工程、新能源、工程管理等相关专业;本科及以上优先。
2. 工作经验:3-5年及以上光伏项目管理经验,至少独立主导1个完整光伏项目并网交付;50MW+集中式或多工商业分布式项目经验优先,熟悉项目全流程。
3. 证书要求:持有一/二级建造师(机电/电力方向)、安全B证优先;PMP、注册电气工程师等证书加分。
4. 专业能力:精通光伏系统原理、施工工艺及并网规范,熟悉行业政策标准;熟练使用AutoCAD、PVsyst等工具及Office;具备成本核算、合同管理能力。
5. 综合能力:具备出色的沟通协调、组织领导及问题解决能力,能统筹资源、处理突发情况;责任心强、能抗压,适应长期出差驻场;具备商务谈判与团队管理能力。
6. 其他要求:持有C1驾照并熟练驾驶;身体健康,无高原禁忌症(如涉及高海拔项目);熟悉当地新能源资源者优先。
工作地点
【全国派驻,根据项目需求灵活安排】
薪资福利
- 薪资:8000-20000元/月(按经验、资质浮动,可面议),底薪+绩效+项目提成,薪资具行业竞争力。
- 基础福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、餐补/住宿补贴、交通补贴。
- 发展福利:完善技术培训、职业晋升通道,定期行业交流,助力个人能力提升。
- 其他福利:团队聚餐、年终奖、优秀员工奖、项目竣工奖励等。
家装区域交付主管
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科住宅小区局改家庭装修装饰内装整装
岗位职责:
(一)交付管理与规划
1、统筹全国局改/整装项目的交付实施,制定并落实交付计划,保障项目按时保质完成,实现既定交付目标。
2、设计标准化的交付产品与流程体系,结合区域实际进行适配优化,并推动各项标准在项目中的有效执行。
(二)团队管理与培训
1、负责区域交付团队的搭建与管理,明确岗位职责,组织开展业务培训,持续提升团队专业能力与服务水平。
2、建立工人准入、培训及检查机制,实施技能培养与考核评估,提升施工人员作业规范性与服务质量。
3、定期开展绩效评价与工作辅导,激发团队动力,建设高效、稳定的交付执行队伍。
(三)质量与进度管控
1、构建完善的交付质量管理体系,编制施工工艺与验收标准,全过程监督施工质量,确保符合公司规范与客户期望。
2、编制项目进度方案,科学调配施工资源,协调各环节推进,及时处理影响工期的问题,动态调整计划确保顺利履约。
(四)客户关系维护
1、主导交付过程中的客户对接工作,主动了解客户需求,快速响应问题与投诉,提升客户体验与满意度。
2、组织交付后客户回访,收集反馈意见,跟进处理建议与诉求,持续优化交付服务流程。
(五)成本与风险管理
1、参与项目预算制定,实施交付成本控制,合理配置资源,降低执行成本,提升订单盈利能力。
2、识别交付环节潜在风险,制定预防与应对策略,提前干预可能影响交付的因素,保障项目平稳运行。
(六)跨部门协作
1、协同销售、设计、采购等职能部门,打通项目链条,确保信息同步,高效解决交付过程中各类协同问题。
2、支持市场部门开展区域调研分析,提供交付相关数据支持,助力市场拓展与产品迭代优化。
任职要求:
1、学历与专业:全日制本科及以上学历,工程管理、土木工程、室内设计等相关专业优先;具有一二级建造师资格或中级工程师职称者优先考虑。
2、工作经验:具备5年以上局改/整装行业从业经历,3年以上区域交付管理或项目管理经验;
有成功主导整装或局部改造项目交付的案例,精通家装交付全流程运作。
3、专业技能
①掌握家装施工工艺、材料特性及质量验收规范,具备扎实的工程管理能力。
②熟练运用项目管理工具与方法,能独立编制并推进项目计划,有效控制进度、质量与成本。
③具备基础设计理解能力与良好沟通技巧,可与设计团队及客户顺畅协作。
④有装配式施工管理经验者优先。
4、管理能力
①具备优秀的团队领导力与组织能力,能够带动成员成长,打造高绩效交付团队。
②拥有出色的跨部门协调与对外沟通能力,保障多方协作顺畅高效。
③具备较强的应急处理与决策能力,能迅速应对交付过程中的复杂问题与突发状况。
5、其他要求
①具备强烈的服务意识与客户思维,注重客户体验,致力于提供高品质交付服务。
②责任心强,态度严谨,抗压能力强,能够适应高强度工作节奏。
③学习意愿强烈,富有创新意识,能持续吸收新知识,推动交付模式升级与效率提升。
装饰装修项目经理
1-1.8万元/月
项目经理3-5年中专/中技2年以上
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限
2. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)者优先
3. 5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个小型或中型的工装项目
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5. 责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目经理1-3年学历不限
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项目协调员
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专五险一金15天带薪春节假工龄补贴通讯补贴春节往返路费补贴
1、配合项目经理完成施工计划的编制与具体实施;
2、配合项目经理开展施工过程中的质量把控及技术监管工作;
3、配合项目经理推进施工现场各项安全管理制度的落实;
4、负责工程日志、技术文档的记录、填报与归档整理;
5、承担日常报验、工程计量及竣工验收等相关事务;
6、负责钢筋、模板等下料图纸及下料单的发放与技术交底;
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
应聘要求:
1、能够接受长期外派工作安排,持有驾照者优先考虑;
2、熟悉CAD识图软件操作者优先;
3、具备现场施工经验者优先;
4、优秀应届毕业生亦可报名。
工程经理(东南地区)(J10254)
1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专暖通工程机电工程照明工程酒店医院工业园区
岗位职责:
1、向项目经理汇报工作,落实公司总部及项目部各项决策,达成部门质量目标;
2、负责设备从使用、维护、更新到报废全周期的管理,确保设备保持良好技术状态;
3、组织制定各类设备的维修保养方案与采购计划,并推动执行落地;
4、组织整理并建立设备相关技术资料、图纸档案,强化设备技术文档管理;
5、牵头拟定设备管理、操作规范及维修养护相关的制度与技术标准,并监督实施;
6、定期组织工程部维修人员开展技术培训与管理体系学习,提升团队专业能力;
7、负责项目设备外包相关技术沟通、协作与对接工作;
8、依据运营需求,推进设备管理环节的成本管控;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,经验丰富者可适度放宽条件,年龄25-45岁;
2、具备五年以上大中型企业或物业单位设备工程主管及以上工作经验,持有特种作业操作证(高压电工作业和低压电工作业),具备中级工程师职称者优先;
3、掌握工程预算编制及弱电智能化系统知识,熟练使用AUTOCAD及常用办公软件;
4、了解机电设备、土木工程、给排水与暖通等领域的行业标准及质量管理体系;
5、具备较强的独立规划、组织协调、创新实践及问题解决能力;
6、熟悉建筑施工流程及相关设备运行管理、物业管理现状;
7、有企业技术发展规划、技术管理研究或参与重大项目建设经验者优先录用。
厨工餐饮收银
华莱士招聘~面议丽水花庭店前台后厨【全职】工资:一小时14.5高温补助低温补助节假日三薪满18周岁要求:干净卫生整洁服务态度好电话地址:交通北大道丽水花庭华莱士
浙江丽水长虹路需要住家照顾不能自理的女老人,自己吃饭,大脑清醒,护理床,偶尔要抱,工资45
3000-5000元/月
保姆月结
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浙江丽水李来发江西鲜辣小炒招聘岗位1服务员3名2储备店长若干福利:全勤奖节假日福利定期团建
餐饮店长
李来发江西鲜辣小炒招聘岗位1服务员3名2储备店长若干福利:全勤奖节假日福利定期团建电话:
绿化养护项目经理
5000-10000元/月
项目经理3-5年本科绿化养护绿化管理病虫害防治
薪资待遇:
1.收入范围:
保底月收入5500元
正常干6000-10000元/月
努力干10000-14000元/月
冲刺干14000-18000元/月
2.绩效奖金核心驱动:
与项目利润、回款效率、管理金额、成本控制挂钩,当月兑现
其他福利:社保+商业意外险+各种福利+年终超额利润分红
岗位职责:
1.利润负责制:全面负责绿化养护项目经营,对净利润负责
2.回款责任制:跟进客户回款,处理对账、开票、请款流程
3.服务规模管理:调配工人及现场管理,扩大服务数量及范围
4.成本严控:审核各项支出,控制成本在预算线内
任职要求:
1.3年以上绿化养护/物业环境管理经验;
2.基本电脑操作(微信汇报、Exce1统计);
3.较强沟通能力(对接客户、管理工人、处理投诉);可承受较大的工作压力
退伍军人、可使用AI技术优先
二级机电,项目经理。
1.1-1.4万元/月
项目经理10年以上高中
项目在合肥、武汉、上海、南京等。要求要有10年以上工作经验,二级机电证,安全B证,有一定的沟通能力,要和甲方、监理维持好关系,现场的工程量计算,竣工图绘制,签证的办理都要会弄。工作待遇月薪11000~14000元。
综合维修工社保
【共同要求】
,45岁以下,无犯罪记录,有保安证(无证可补考),提供3个月内体检报告。有意向直接电话联系!
————————————金服集团
丽水莲都,松阳,青田区域小区物业服务招聘
一,项目经理,客服(3200-4500元
8小时工作制,月休4天,缴纳社保,有年终奖,绩效奖,节日礼品等福利。项目经理参与项目运营成果分享。要求会电脑基本操作,能承受工作压力,具备良好的沟通能力,有物业或酒店工作经验者优先。
二,夜班值班经理(持消控证)(4000-4500元
12小时工作制,月休3天,缴纳社保,有年终奖,绩效奖,节日礼品等福利。要求必须持有消控证,责任心强,能适应夜间工作,具备应急处理能力。
三,工程兼装修管理(3500-4500元,以量定薪。8小时工作制,月休4天,缴纳社保,有年终奖,绩效奖,节日礼品等福利。要求必须持有有效电工证,有装修管理经验者优先。
四,形象岗(3500-4500元
12小时工作制,月休3天。年龄50岁以下,退伍军人或有安保管理经验者优先。身体素质好,形象端正,具备较强的执行力。
五,保洁
(2100-3800元。以量定薪,多劳多得。)8小时-12小时工作制,月休2天。
【面试地址】古城路151号二楼206办公室
【联系方式】
【简历投放】
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丽水莲都区(市区+水阁)、云和、景宁、遂昌、龙泉、台州楚门正在招聘:
*全职茶饮师 4200-5000元/月
*服务体验官 4000-5000元/月
*储备干部 4200-6000元/月
*督导 5000-7000元/月
员工福利:月休4天+节日假期,餐费补贴,免费宿舍,门店团建,奶茶福利,生日假期,节日福利等
联系电话:
浙江丽水青田县物业管家年龄55周岁以下,具有1年以上小区物业管家工作经验薪资福利:固定月薪
3500-4000元/月
管家社保3-5人月结
物业管家
年龄55周岁以下,具有1年以上小区物业管家工作经验
薪资福利:固定月薪制,3500~4000元,社保+节假日福利等
招工人数:3人
工作地址:浙江省丽水市青田县秀水名都小区
丽水莲都区餐饮前厅主管薪资福利:日结100-150元工作地址:花园路同心新村
100-150元/天
餐厅领班日结
餐饮前厅主管薪资福利:日结100-150元工作地址:丽水市莲都区花园路同心新村
物业管理员
物业管理员思想品质好,热爱工作;有物业、社区服务管理工作经验优先。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:青田县春和瓯江小区
餐饮主管
餐饮主管18~45岁,有酒店/餐厅经验优先,,需有酒店管理经验,能带培训薪资福利:薪资优厚+包食宿(直接住进景区)招工人数:1名环境绝美,团队超nice/
管家月结
物业管家
40周岁以内,服从管理,吃苦耐劳,有责任心。
薪资福利:4200元,做六休一,每天工作时间8小时,节假日上班加班工资,高温费,节假日福利等
工作地址:丽水市莲都区元湖一号
浙江丽水莲都区瑞幸咖啡店长1.有连锁餐饮行业相关门店管理工作经验优先;2.良好的沟通协调能
6000-8000元/月
餐饮店长月结
瑞幸咖啡店长
1.有连锁餐饮行业相关门店管理工作经验优先;2.良好的沟通协调能力、执行力、抗压能力、有责任感。1.负责门店全面运营管理(订货、排班、损耗、人力、品控、KPI);2.保障顾客服务,控制成本与损耗率;3.负责员工培训、考评、会议及门店安全行政工作。
薪资福利:计时工资制6000元~8000元
招工人数:1人
工龄补贴、生日红包、带薪年假、节假日礼包、法定三薪等
工作地址:浙江省丽水市莲都区瑞幸咖啡丽水大家未来里店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丽水项目经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘丽水建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。