
机械工艺技术员
5000-8000元/月
工艺工程师PE经验不限本科及以上不需要出差钢铁经验表面处理工艺经验模具经验AutoC
1.制定装配工艺方案,优化并完善相关工艺文档;
2.引进、开发及持续改进装配工艺技术;
3.绘制装配图纸,制定工装设计方案;
4.组织开展装配工艺相关的培训工作。
应聘条件:
1.熟悉钢结构装配的工艺流程、环保要求、安全规范及相关设备应用;
2.掌握钢结构制造与装配流程,了解机加工、焊接、涂装等关联工艺及设备;
3.具备2-3年钢结构或机械类产品装配工艺设计与实施经验,熟练掌握各类装配方法,能依据产品特点制定合理的装配工艺方案;
4.具备机械图纸识读与绘制能力,熟练使用办公软件;
5.有工装设计经验或装配工艺优化经验者优先考虑。
工艺工程师
7000-9000元/月
工艺工程师PE5-10年大专及以上五金经验不需要出差工艺设计UG流程管控AutoCAD压力设备经验技术改进机械加工制造经验专用机械经验装配/总装经验
岗位职责:
1. 编制产品相关的工艺文档,如SOP、CP、PFMEA等;
2. 负责新产品导入阶段的工艺验证与实施;
3. 设计产品所需的工装夹具,并进行工具优化与日常管理;
4. 优化生产过程中的工艺流程,规划产品工艺路径;
5. 组织并执行产品生产工艺相关的培训工作。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械类或相关专业毕业;
2. 具备2年以上设备工艺或自动化领域工作经验(有氧舱行业经验者可适度放宽学历条件),具有非标设备装配背景者优先考虑;
3. 熟悉机加工、钣金加工、电气安装、线束制作等相关工艺流程;
4. 能熟练操作万用表、电烙铁、游标卡尺等常用工具;
5. 熟练掌握SW、UG、CAD等二维及三维设计软件(掌握一种三维和一种二维软件即可);
6. 具备独立完成整套产品工艺文件及加工图纸编制的能力。
此岗位为单休
精益生产经理(清远工作+包食宿)
2.3-2.5万元/月
工业工程师IE10年以上大专及以上团队管理经验新产品导入(NPI)经验Layout经验要求有工业工程师经验精益改善经验
1.负责新项目工艺导入,进行工艺流程设计与可制造性评估,制定初始工时与工价标准
2.制定并持续优化IE标准体系(涵盖工时、产能、爬坡计划、换线效率、在制品标准)
3.管理生产效率核心指标(OEE/OPE/UPH/UPPH),实施日常效率损失分析与改善
4.开展产能平衡预测与优化工作(包括产品型号适配、产能匹配及资源协调)
5.评估设备资源配置的合理性,提出设备需求规划及闲置资产再利用建议
6.评估人力配置的合理性,提出人力需求规划及闲置人员调配方案
7.推动现场IE改善活动(聚焦工时、产能、爬坡、换线效率及WIP控制)
8.参与新产品成本核算、返工项目报价等相关工作
要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上制造行业精益生产改善实战经验
2.熟练掌握IE七大手法、六西格玛、SMED等精益管理工具
3.具备扎实的问题分析与解决能力,以及良好的跨部门协作推动力
工艺员
8000-10000元/月
工艺工程师PE1-3年本科及以上不需要出差制药/医疗经验
工作职责:
1、严格遵守工厂纪律及车间各项管理规定,负责建立完善的工艺与技术文件体系,监督确保所有生产活动规范有序开展;
2、组织推进车间工艺与技术文件的编制与更新,包括产品生产工艺规程、批生产记录的拟定与修订,持续优化技术资料归档管理;
3、负责技术文件的申报审核、签收分发、使用管控及回收处理,并完成车间工艺验证报告相关工作任务;
4、实施工艺技术管理,督促各生产岗位严格执行标准操作程序及相关管理制度,对生产现场进行工艺核查,监督工艺执行情况,发现问题立即纠正;
5、参与生产过程中的偏差调查,针对车间出现的技术问题和质量异常开展分析与追踪;
6、配合车间主任落实各项技术管理工作,及时向主管部门汇报生产中遇到的技术难题,并提供初步解决方案;完成上级交办的临时任务;
7、按要求积极参加公司及部门组织的质量管理、GMP等相关培训,并对车间GMP执行情况进行监督与指导。
任职资格:
1、本科及以上学历,制药工程或相关专业;
2、具有一年以上生产企业一线工作经验,掌握液体制剂相关生产工艺及技术要点;
3、品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调与表达能力。
公司福利:
1、法定福利:五险一金、法定节假日、带薪年休假;
2、补充福利:工会关怀、防暑降温与冬季保暖补贴、节日慰问、团队活动、年度健康体检、探亲假政策;
3、硬件设施:免费员工宿舍、免费工作餐(含早中晚及夜宵)、24小时热水浴室、图书阅览室、台球室、健身区、篮球场、免费固定停车位等。
模切工艺技术员
9000-14000元/月
工艺工程师PE10年以上中专及以上自动化印刷/包装/造纸经验工艺流程改进熟悉各类制造工艺
熟悉白卡纸、瓦楞纸、深压纹、烫金等工艺操作
自动模切机主手,自动烫金机主手
工业工程主管(服装工时测算/工艺定价)
7000-10000元/月
工业工程师IE5-10年大专及以上团队管理经验服装/纺织经验要求有工业工程师经验服装工艺
SAM/GSD/GST分析,主要负责服装工艺流程评估、标准工时制定等相关工作,旨在提升生产效率、控制制造成本并保障产品品质。
具体工作内容:
1、制定工艺规范,结合服装款式特点及品质要求,编制详尽的工艺标准与作业指导文件,涵盖工艺流程、技术参数、品控要点等内容,确保生产执行统一、稳定。
2、改进工艺流程,持续调研先进工艺技术,对现行生产工艺进行优化升级,提升产线运作效率与成衣质量,同时降低单位生产成本。
3、开展工时测算,采用专业的时间研究工具与方法,对采集的作业数据进行整理、统计与校正,剔除异常干扰项,科学核定各工序的标准工时。
4、测算工艺费用,依据既定工艺方案与工时定额,核算生产过程中的直接与间接支出,如面料、辅料、人工、设备损耗等,为产品成本核算提供依据。
5、组织成本复盘,定期汇总分析成本变化趋势,识别波动原因及潜在问题,形成分析报告并向管理层汇报,同步提出可行的降本增效建议。
6、提供现场支持,深入车间一线,指导员工正确执行工艺要求,及时解决实际操作中的技术难题,确保生产严格按照标准流程推进。
任职要求:
1.熟悉服装全工序生产流程及各类制版、缝制工艺
2.具备精益生产意识,擅长现场效率提升,掌握IE工程相关方法与工具
3.思维条理清晰,具备较强的数据洞察力,能通过工时数据识别产能瓶颈
4.拥有良好的分析判断能力、语言表达及跨部门沟通协调能力
5.熟练操作办公软件(如Excel、ERP系统),具备基础数据处理与分析技能
6.能够与生产、技术、财务等多部门顺畅协作,推动项目落地执行
车间技术员
3000-6000元/月
工艺工程师PE1-3年大专及以上不需要出差制药/医疗经验
1、负责物料的领取,确保物料产品的准确性和有效性,并核实物料当前状态。
2、办理车间各生产工序中物料退库的相关手续。
3、承担相关文件的拟写、修订、发放、收集、整理及审核工作。
4、负责辅助性记录的分发、回收、归集与归档管理。
5、组织实施车间岗位技能及GMP知识培训计划,做好过程记录;汇总各项培训结果并及时移交行政部。
6、负责文件的签收、使用管控及到期文件的回收处理。
7、编制并整理车间工艺验证、清洁验证方案及相关报告,并推动执行落地。
8、填写车间请验单并递交至现场QA质检人员。
9、负责生产记录的下发、整理、审核及归档工作。
10、管理车间现场标识的制作、打印塑封,开展现场检查监督,对关键工序进行重点监控。
11、其他事项:协调与其他部门(如化验室)的沟通协作,参与部门内部培训自检,完成上级交办的临时任务。
ie专员
4000-7000元/月
工业工程师IE经验不限大专及以上新产品导入(NPI)经验要求有工业工程师经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1、依据产品结构进行IE工时的合理核算,完成工艺与工序的分解工作;
2、制定全面的现场IE改善行动计划,并主导实施与推广,开展改善效果评估及绩效分析;
3、负责提升组织效率,包括标准工时设定、人力配置优化、人机资源调配及生产流程改进。
任职要求:
1. 工业工程、机械类相关专业背景
技能技巧:
熟练使用Office办公软件,掌握CAD制图、3D制图等相关技术
素质要求:
1、具备良好的沟通协调能力与持续改善意识;
2、具有较强的表达能力和语言沟通技巧;
3、身体健康,拥有良好的职业道德与责任心
IE工程师
8000-9000元/月
工业工程师IE5-10年大专及以上团队管理经验要求有工业工程师经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.流程分析:运用时间研究、动作分解等方式,识别当前生产或服务流程中的制约环节,制定针对性优化策略。
2.标准化制定:编制标准作业流程(SOP)及操作指导文件,保障作业过程的统一与规范。
3.精益生产:应用精益管理手段(如5S管理、看板系统、价值流图析)减少非增值活动,提高资源使用效率。
4.成本分析:采用ABC成本法或作业基础成本法,定位高成本节点并提出降本增效方案。
5.资源分配:合理规划人力、设备、物料等资源配置,降低空置率与资源损耗。
6.问题解决:牵头开展跨部门质量异常的根因排查(如RCA分析),推进改善措施执行落地。
7.自动化方案:评估导入工业机器人、物联网装置等自动化技术的应用潜力与实施条件。
8.跨部门沟通:协同生产、品质、工程、设备、信息技术等团队,确保改进措施有效推行。
任职要求:
大专及以上学历。
3-8年相关领域工作经验。
精通IE工程方法与工具,具备独立主导项目的能力。
具备良好的数据分析能力与项目统筹经验。
工艺工程师
1.2-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年本科及以上不需要出差能源/化工/环保经验
岗位职责:
负责新产品从研发设计到量产导入的全过程统筹,涵盖技术图纸绘制、技术方案制定、试产安排、性能验证及成本分析;
主导新材料的应用导入,完成样品验证至批量使用的评估与工程变更,确保材料特性与设备匹配稳定;
为新材料、新产品及新技术提供工艺技术支持,持续优化制程流程,提升产线效率与产品良率;
负责物料编码与产品编码的申请,维护并管理组件生产BOM系统的准确性和完整性;
开展前沿技术与新型设备的调研与可行性分析,牵头研发项目实施,落实风险预判与质量控制措施。
任职要求:
本科及以上学历,材料、电气、机械、半导体等相关专业背景;
3年以上产品研发或工艺开发工作经验,具备光伏行业经验者优先考虑;
掌握光伏BC组件制造工艺、材料性能及核心设备(如层压机、焊接机)工作原理;
熟悉国内外光伏组件相关标准(如IEC61215、IEC61730)及产品认证流程(TUV、CE、CQC等);
具备独立分析和解决生产工艺问题的能力,能够推动跨部门协同与流程改进;
具有较强的创新思维、团队协作意识及项目推进能力。
加入我们,享受以下福利:
高薪酬:本科生10-25万/年,硕士生15-30万/年,博士生40-80万/年。
绩效奖金:额外发放2-12个月左右奖金。
六险一金:全面保障你的未来。
生活补贴:住房、餐饮、交通、通讯全方位覆盖。
带薪休假:年假、病假,工作生活两不误。
节日关怀:节假日、生日礼金,感受公司温暖。
健康关怀:定期体检,关注你的健康。
团队活动:丰富的团建,增强团队凝聚力。
管道安装小工电焊打磨工地学徒工
海东市乐都区招电焊、工地小工/杂工、管道安装/维修、工地学徒工、工地打磨工
岗位职责(在外地)
1.管工:懂得看图纸,要有经验,能与辅助工配合,独立施工,服从安排
2.电焊工:会二氧,有证,服从安排
3.打磨工:要有经验,服从安排
4.辅助工,学徒工,小工:能吃苦服从安排
5.以上要求18-45岁,身体健康
岗位福利
1.管工:400-450 每月1.5-1.7w
2.电焊:380-440 每月1.2-1.5w
3.打磨工:280-300 每月1.2-1.3w
4.辅助工,学徒工,小工:240-260每月0.9-1.2w
5.每天8小时(加班工资1:1),每月有400左右饭补,有各种补贴
发型师店长
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【招聘岗位】 店长合伙人数名(1W以上)
发型师(保底6000)
助理(3000—5000)
学徒(2000—3000)
面试:城东吾悦店
城北吾悦店
丝凡造型大量招人 不缺顾客,不坐冷板凳,只需要有能力的热爱互联网的你加入我们
技术负责人
化隆酒店装修项目,需要一名技术负责人,两名安全员,一名资料员,需带证件。干过酒店装修的联系,待遇详谈
青海海东养老护理员1、心地善良,富有同理心,真心热爱养老事业。2、品行端正,责任心强,做事
3000-9000元/月
护工免费培训月结
养老护理员
1、心地善良,富有同理心,真心热爱养老事业。2、品行端正,责任心强,做事踏实认真。3、能吃苦耐劳,适应养老护理岗位的工作节奏。4、男女不限、有无经验均可。1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国领导和社会主义制度。2、身体健康,遵守职业道德,爱岗敬业,为人正直诚信,具有较强的开拓创新能力和团队合作精神。3、遵纪守法,无违纪违法等不良记录。
薪资福利:1、综合月薪3000 - 9000元,多劳多得,。2、完善福利保障:月休4天,节日福利、工龄补贴、夜班补贴、每年体检等。3、零基础可学,专业培训体系:岗前培训+技能提升,助力职业成长。4、免费提供培训,免费考证取证,让你付出有保障,成长有方向。5、温馨工作氛围:团队和睦互助,长者亲切暖心。6、老龄化时代刚需职业,稳定就业有保障!
工作地址:可根据住址就近安排
产品研发工程师
6000-10000元/月
工业工程师大专及以上
1、18-35岁以下,身体健康,无不良嗜好
2、视力良好,无色盲
3、全日制大专或本科学历
4、工作认真,能吃苦耐劳,愿意到生产一线工作,实践学习
5、热爱吉他,学习能力和动手能力较强,对吉他生产制作工艺有兴趣
6、月休2-3天,包食宿(中餐、晚餐)
7、综合工资5000-10000元/月
8、工作地址:花都、清远
岗位职责:学习生产制作吉他,积累行业经验,积累生产管理经验,能持之以恒作为生产干部储备
精益主任/经理(包食宿+清远工作)
1.8-2.5万元/月
工业工程师IE5-10年大专及以上团队管理经验新产品导入(NPI)经验Layout经验要求有工业工程师经验精益改善经验
1. 负责新项目生产工艺导入,完成制程流程设计、可制造性评估,并制定初始工时与工价标准
2. 建立并持续优化IE各项标准(含标准工时、产能模型、爬坡计划、换线效率、在制品控制)
3. 主导生产效率指标管控,包括OEE/OPE/UPH/UPPH,实施日常化效率损失追踪与改善
4. 开展产能平衡分析与提升工作,确保产品型号、产线能力与资源配置的合理匹配
5. 评估设备投入需求及规划科学性,提出闲置设备再利用或调配建议
6. 审核人力配置需求与规划合理性,提供冗余人力调整与优化方案
7. 推动现场IE改善活动,聚焦工时压缩、产能提升、爬坡加速、换线缩短及WIP标准化
8. 参与新产品成本测算、返工任务报价等经济性评估工作
要求:
1. 大专及以上学历,具备5年以上制造型企业精益生产相关工作经验
2. 熟练掌握IE七大手法、六西格玛方法论、SMED快速换模等精益改善工具
3. 具备扎实的问题分析与解决能力,以及良好的跨部门协作与项目推动能力
精益生产工程师
1-1.5万元/月
工业工程师IE1-3年本科及以上能源/环保/化工经验团队管理经验新产品导入(NPI)经验Layout经验半导体经验要求有工业工程师经验精益改善经验机械加工制造经验
职位要求:
1. 本科及以上学历,具备精益思维,接受过精益生产或6 Sigma系统化培训,且拥有三年以上相关领域工作经验。(熟悉精益制造工具与方法并具有实际应用经验者优先)
2. 熟练掌握常用办公软件,包括AutoCAD、Creo/Solidworks、Word、Excel、PowerPoint等;
3. 具备优秀的团队协作意识,良好的沟通协调、组织配合能力,工作积极主动,责任心强,富有进取心,能适应一定工作压力;
4. 擅长识别现场浪费现象,具备较强的现场问题分析、解决与持续改善能力;
5. 具备基本的英文阅读与书面表达能力。
岗位职责:
1. 协助上级完善和优化生产流程体系,推动生产部门精细化管理机制的建立与运行;
2. 应用精益生产理念及相关工具,指导车间开展现场改善活动,推进生产流程标准化及持续优化,提升整体生产效率;
3. 分析产品生产工艺与制造流程,对标行业领先企业的关键绩效指标,监督并推动各部门及生产单位落实精益生产实践,实现持续改进;
4. 负责产品工序与工时的设定与维护工作,持续更新和完善工序工时数据信息库;
5. 配合工艺工程师对制程中出现的质量异常进行根因分析,围绕工艺环节提出纠正与预防措施,防止类似问题重复发生。
岗位福利:
任职要求:
岗位职责:
IE工程师
9000-14000元/月
工业工程师IE1-3年本科及以上精益生产物流规划
职责:
1、统筹全厂价值流的整体规划与设计;
2、开展物流系统分析及绘制相关图表(如气泡图、面条图、物流仿真模拟);
3、进行工序关联性评估(涵盖工艺矩阵、设备配置等方面);
4、制定工厂区域划分方案及物流布局图纸;
5、设计产线与工位的区块布置及物流路径规划图;
6、完成产线与工位的精细化设计(含人机工程、标准作业流程、设备选型、工具配备、工装夹具、物料盛具等)。
要求:
1、本科及以上学历,工业工程或物流相关专业背景;
2、三年以上在大型制造企业从事工厂布局、生产设施及物流规划设计的实际经验;
3、熟练掌握精益生产理念及工业工程各类方法工具;
4、具备外资企业或省级以上智能制造示范项目工作经验者优先考虑。
IE工程师(3C电子消费品领域)
1-1.5万元/月
工业工程师IE3-5年大专及以上新产品导入(NPI)经验IE工程师要求有工业工程师经验
1. 负责新产品加工成本核算,制定生产工艺方案,评估加工所需工时,编制生产工艺流程图,明确生产产能与人员配置,并将数据录入K3系统
2. 编制工艺相关文件,规划产品生产流程,制定标准化工艺文档,安排生产制程布局,设计测试流程,列出所需夹具清单,建立标准工时、作业指导书等技术资料,实施文件受控管理,确保现场使用有效版本,及时更新工程变更(ECN)后的各类文件,提供工艺指导与技术支持
3. 建立并维护标准工时体系,开展工时测算,研究生产线平衡方法,优化生产节拍,提升整体效率,形成标准工时文件并进行受控分发,落实标工日常管理工作
4. 推进工艺持续改进,结合产品量产后的实际运行情况,从流程、操作方式、设备工具、结构设计、材料选用、物流配送等多个维度分析优化工艺方案,提升生产效能,实现降本增效目标
机械技术员
4000-6000元/月
机械工程师1-3年大专及以上安装与试运行设备维护机械工程专业熟悉电动/气动/传动设施
1、专业要求:机械工程类相关专业毕业
2、技能要求:具备独立识读机械专业图纸的能力,掌握机械设备安装的规范标准,能够依据图纸指导现场施工并带领团队作业;具有一定的机械设备安装实操经验,可独立编制部分设备安装施工方案
IE工程师(J10273)
6000-8000元/月
工业工程师IE1-3年本科及以上接受无工业工程师经验
工作职责:
1、运用工业工程相关方法对生产流程进行分析与优化,设计科学作业方式,如开展时间研究、动作分析等。
2、推进精益化生产实施,消除各类浪费,持续提升产线运行效率。
3、建立标准工时体系并开展产能测算,合理配置资源,降低单件制造成本。
4、基于工时数据挖掘识别制程瓶颈,制定改善对策并追踪实施效果。
5、参与质量标准的制定,配合处理生产过程中出现的质量异常问题。
6、主导或协同完成自动化设备引入、生产线布局设计及新工厂建设相关工作。
7、采集并分析OEE、良率、人工耗用等关键生产指标,确保MES与ERP系统数据真实准确。
8、依据项目进度规划产品工艺路线图,编制PFMEA风险分析文件及生产区域布局方案。
9、负责包装环节作业指导书的撰写与更新。
10、承担生产辅助工具的设计与制作任务。
11、推动6S管理体系落地执行,提升现场规范化水平。
任职资格:
1、具备良好的责任意识和较强的抗压能力;
2、熟练掌握相关专业工具的应用;
IE核价师
1-1.5万元/月
工业工程师IE3-5年中专及以上跨境电商核价IE核价服装/纺织经验要求有工业工程师经验核价师跨境欧美女装精益改善经验
工作内容:
1. 根据工序进行拆分,并依据数据库开展价格分析与汇总,确保IE核价的准确性和稳定性;
2. 掌握制单工艺标准及物料用量的计算方法
岗位要求:
1. 具备IE核价相关知识,拥有两年以上女装类产品核价经验,有欧美女装项目经验者优先考虑;
2. 具备良好的沟通协调能力,积极进取,适应能力强;
3. 熟练操作Excel等常用办公软件,工作细致严谨,逻辑清晰;
4. 态度认真负责,能积极配合并执行上级交办的任务
工艺经理/主管-孝感
1.8-2.5万元/月
工艺工程师PE5-10年大专及以上
1、全面负责所辖车间的工艺技术工作,推动项目改进、异常问题解决及制程优化等相关事务;
2、编制产品规格书、作业指导书(SOP)、PFMEA、工艺流程图等工艺技术文件;
3、开展工序工艺持续优化,提升一次良率(FPY),改善产品质量并提高过程能力指数(Cpk);
4、主导生产现场异常处理,制定纠正措施方案,并跟进实施落地,转化为可执行的标准文件;
5、评估过程控制参数,优化工艺参数设定,确保工艺稳定性与可靠性;
6、参与新设备的选型评估、安装调试及验收工作;
7、统筹团队日常任务安排,做好人员协作与工作协调。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,本科优先,材料、电化学、高分子、机械、物理等相关专业;
2、熟练掌握Microsoft办公软件,具备Minitab、JMP等数据分析工具应用能力,了解Auto CAD等绘图软件;熟悉6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程分析方法;
3、具有5年以上方形铝壳锂离子电芯工艺工作经验,具备1年以上团队管理经历。
其他信息
注意:此岗位工作地点为孝感临空港,紧邻天河机场,提供食宿,可乘坐班车往返武昌、汉口、汉阳、江夏。
其他信息
工艺师(012870)
1.5-2万元/月
工艺工程师PE10年以上大专及以上纸样师工艺师服装版师
岗位职责:
1.熟悉品牌版型规范、尺寸体系及目标消费群体特征。
2.协同设计师、采购团队与供应商推进样衣开发与制作,提出专业建议以优化版型效果。
3.审核供应商提供的纸样及样衣,协助采购核对面料消耗与工艺执行标准。
4.推动新工艺技术的应用,提升生产效率与制造水平。
5.负责生产过程中的质量检验与把控。
任职要求:
1.大专及以上学历,服装设计或制版相关专业优先。
2.具备工艺师、制版师或纸样师等岗位实际工作经验。
3.掌握常用面料的基本特性与应用知识。
PE制程工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE5-10年本科及以上3C工艺流程设计工艺流程改进
岗位职责:
1.负责新产品导入,配合研发部门识别并解决试产阶段的技术问题;
2.量产机型标准作业流程的编制、更新维护及生产效率优化;
3.生产过程中异常问题的分析与改善对策实施;
4.协助生产线完成作业人员的操作培训与技能指导;
5.新物料的验证确认,工程变更需求的审核与发布。
任职要求:
1.机械或管理相关专业背景;
2.具备3年以上金属加工工作经验,熟悉CNC加工原理与流程;
3.掌握外观件加工工艺及特殊刀具设计,理解刀具切削原理;
4.熟练操作CAD、UG等工程设计软件及常用办公软件;
5.具备责任心、良好沟通协调能力、团队协作精神及一定的领导力
精工技术工程师月薪过万
1.1-1.2万元/月
工艺工程师PE经验不限大专及以上
1、精工技术工程师需求:
工艺工程师招聘人数:4人(每日工作9小时)薪资待遇:面议,年龄要求30周岁以下。
应届生专业范围:机械电子工程、机械设计制造及其自动化、自动化控制、智能制造工程等相关专业(本科及以上学历)。
有其他工厂实际工作经验者优先考虑。
2、加工技术调试工程师需求:
招聘人数:4人(每日工作12小时,能适应倒班制)薪资待遇:面议,年龄要求30周岁以下。
应届生专业范围:机电一体化、数控技术、机械设计与制造、机械制造与自动化等相关专业(大专及以上学历)。
具备数控程序编写能力或有相关工厂工作经验者优先录取。
3、刀具工程师需求:
招聘人数:2人(大专及以上学历)(每日工作9小时)薪资待遇:面议,年龄要求30周岁以下。
应届毕业生要求:机械类相关专业毕业,熟练掌握CAD制图、具备3D建模能力者优先。
有机械加工厂刀具管理、刀具设计相关工作经验者优先录用。
欢迎咨询详情并踊跃报名!
挤压工艺技术员(可接受应届生)
5000-6000元/月
工艺工程师PE1年以下本科及以上五险一金可接受应届毕业生
岗位职责:
1、负责挤压车间生产工艺的执行监督与检查,并开展相关设备的运行检测;
2、参与挤压技术的优化创新及重点攻关项目,对关键性、特殊类产品进行生产全程跟踪;
3、针对挤压产品质量问题进行归因分析,并提出有效的改善措施与解决方案;
4、完成领导交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,金属材料、模具设计与制造等相关专业优先;
2、了解铝型材挤压工艺流程,具备制造类行业工作经验者优先考虑;
【欢迎本科应届毕业生应聘,机械制造及其自动化、金属材料、冶金、机械工程等相关专业更受青睐】;
3、具备良好的沟通协调能力,能适应一定工作压力。
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关于豪美
广东豪美新材股份有限公司(深交所上市公司,简称:豪美新材,股票编号:002988)是一家集专业研发、制造、销售于一体的国内大型铝型材制造商,总部位于广东省清远市高新技术产业开发区。公司产品广泛应用于国内外众多知名建筑、轨道交通、机电设备、电子电器等领域,拥有300多项技术专利,产品出口全球80多个国家和地区。
福利待遇
五险一金,提供食宿,晋升空间广阔,管理扁平化,工龄补贴,员工互助基金,往返清远市区班车……
工作地点:清远市清城区泰基工业城
公司毗邻银盏高铁站,每日有班车往返清远市区及佛山大沥,距离广州仅10分钟车程,自驾或乘坐高铁通勤均十分便捷
钣金设计工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE5-10年大专及以上不需要出差钣金
1、负责钣金工艺方案设计,依据客户需求完成图纸绘制及相关工艺文件编制
2、承担样品图纸拆解与结构设计工作
3、深入生产一线,及时处理制造过程中出现的技术难题及工艺参数调整
4、持续优化并更新生产工艺,根据项目实际需求开展产品拆图与排版作业,对排版成果进行校核、修正与改进,确保生产流程顺畅。确保拆图过程符合相关技术规范与行业标准,熟练使用专业软件进行三维建模与图纸分解,审核排版结果,并对不达标部分进行迭代优化,直至满足预期目标,全面负责产品的拆图与排版任务
任职要求:
1.熟练操作各类办公软件,具备扎实的拆图能力
2.具备8年以上钣金工程领域工作经验,熟悉钣金加工流程,了解机柜、机架类产品,行业经验丰富,稳定性高
栏目概述
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