要求： 1.有良好的沟通表达能力和思维判断能力； 2.熟悉招聘流程和各种招聘渠道的搭建，相关办公软件熟练

负责招聘，入离职办理，行政事务

人事专员岗位职责与任职要求 岗位职责 1.运营各招聘平台，发布岗位信息、筛选简历、邀约候选人面试 2. 协助办理员工入职、转正、调动、离职等人事手续 3. 负责员工合同签订、组织开展新员工及日常培训工作 4. 统计员工考勤数据，核查考勤异常，配合完成薪酬核算相关工作 任职要求 1.大专学历及以上 1. 沟通表达顺畅，服务意识强，责任心强 2. 熟练使用Office等办公软件 3. 熟悉人力资源基础模块操作流程

岗位职责： 1、负责公司人员招聘的对接工作，安排面试流程及办理员工入职、离职相关手续，统计考勤数据。 2、参与员工培训计划的拟定与落地执行，推动团队综合能力提升。 3、维护员工人事档案，确保信息记录准确并及时更新。 4、协调处理员工关系事务，包括日常咨询解答、沟通协调及人事问题应对。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和主动服务意识，能妥善处理员工关系事务。 2、了解人力资源管理基本操作流程，有招聘或人事岗位工作经验者优先考虑。 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能。 4、具备较强的组织协调能力与团队协作精神，可高效推进多项工作任务。

1、一般要求有销售工作经验优先 2、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验； 3、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧； 4、熟悉招聘流程及各种招聘渠道 招业务员一名

岗位职责: 1.承担现场RTK测量作业，保障测量数据的精准与可信 2.配合团队共同推进测量工作，按时完成并提交成果报告 3.跟进行业技术发展，持续改进测量手段与作业效率 任职要求: 1.具备良好的交流能力，能与团队成员顺畅配合 2.可按时间节点完成上级安排的测量任务 3.拥有较强的学习意识，善于优化工作流程与方法

1、有销售经验优先人事招聘经验， 接触过货运/物流行业相关招聘经验的，优先录取 2、对人才的发现与培训，沟通有稳定的基础； 3、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧； 4、熟悉招聘流程及各种招聘渠道。 5、具备C1驾照优先录取

1. 协助客户完成在我司购买的商务服务相关资料整理及政府机构文件递交等全流程交付工作，涵盖的服务内容包括但不限于：香港公司注册/注销、银行开户、年审、税务申报、强积金办理、股权转让/股本变更等事项； 2. 严格执行公司既定的业务流程、服务规范与交付时间节点，确保服务质量与时效； 3. 保持与客户的高效沟通，及时响应客户需求与咨询，维护优质的客户服务体验； 4. 持续关注银行、公司注册处、税务局等相关政府部门的政策变动，及时向主管汇报并协助优化调整相应业务流程。 任职要求： 1、大专或以上学历，具备良好的客户服务意识； 2、了解香港公司注册、年审、审计税务、银行开户等相关专业知识，具有同行业经验者优先考虑； 3、具备较强的责任心与目标导向意识； 4、懂粤语者优先录用。

【岗位职责】 1、依据公司各业务部门的用人需求，独立完成简历筛选，并开展沟通与面试邀约工作； 2、结合招聘目标，高质量、高效率地甄选适配人才，及时满足业务团队的人员配置需求，并对最终招聘成效负责； 3、在招聘流程明确后，通过多元化渠道搜寻合适人选，快速推送符合职位要求的候选人简历； 4、根据实际招聘任务制定周度、月度招聘规划，保障各项招聘指标顺利达成； 5、针对招聘执行中出现的问题，主动对接相关部门负责人，推动方案优化，提升招聘达成率； 6、清晰掌握候选人的求职意向，妥善安排后续面试流程并持续跟进入职意愿； 7、负责Offer阶段的沟通谈判及相关入职手续办理； 8、新员工入职后，协助开展员工关系日常维护工作。 任职要求 【岗位要求】 1、本科及以上学历，人力资源或软件类相关专业优先；熟练使用常用办公软件； 2、具备1年以上招聘工作经验者优先；熟悉招聘管理专业知识，了解人力资源相关领域知识体系； 3、拥有招聘渠道拓展与分析能力，掌握各类面试技巧及招聘工具的应用； 4、具备良好的亲和力、人际沟通能力和组织协调能力； 5、品行端正，职业素养良好，具有强烈的责任感与敬业精神，坚持工作原则； 6、【终生学习】保持积极的学习态度，具备长期成长意识和个人发展计划，能通过专业学习或知识交流实现能力持续提升； 7、【热爱健康】重视身心健康，有规律运动安排或长期锻炼习惯者优先。 工作时间：朝九晚六、周末双休、中午休息2小时

岗位职责: 1. 负责招聘流程的规划与执行，涵盖简历筛选、面试安排、候选人评估等环节；具备互联网大厂如网易、阿里、美的等企业相关经验者优先 2. 协同各业务部门，明确用人需求，制定并落实招聘方案； 3. 研判人才市场趋势，为招聘策略调整提供数据依据； 4. 持续优化招聘渠道，提升招聘工作的整体效率。 任职要求： 1. 具备出色的沟通与协调能力，善于团队协作； 2. 熟悉招聘全流程，能独立推进招聘项目落地； 3. 具备较强的分析判断能力，可精准识别招聘过程中的潜在风险； 4. 工作积极主动，富有责任心，能在高压环境下稳定输出高质量成果

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招聘岗位 HR助理、客户专员、电话助理 工作内容 HR助理 1. 公司统一提供招聘账号与全部招聘资源，日常负责筛选简历、简单沟通候选人； 2. 协助完成面试邀约、信息登记、候选人跟进等基础招聘工作； 3. 简单人事数据整理、入职信息登记，工作轻松易上手。 客户专员 1. 对接公司提供的意向客户，跟进已邀约客户，配合专业会销与专人讲解完成业务对接，无需自主外出拓客； 2. 负责客户日常沟通、需求对接与后续维护，配合团队完成业务流程； 3. 享受老带新一对一帮扶，快速熟悉业务，轻松上手； 4. 服务高端客户群体，依托公司完善体系完成日常工作。 电话助理 1. 仅负责前期电话沟通客户，无需线下面谈； 2. 根据公司提供资源，完成客户信息核实、意向沟通与客户邀约； 3. 做好沟通记录整理，及时反馈客户情况，对接后续跟进工作人员； 4. 配合团队完成客户前期对接，保障业务顺利开展。 岗位要求 1. 沟通表达清晰，工作积极主动，有责任心与团队意识； 2. 能遵守正常工作时间，态度端正，踏实肯干； 3. 有无经验均可，应届生、转行、零基础均可投递，全程有人带； 4. 愿意学习提升，有基本服务意识即可。 福利待遇 1. 薪资保障：无责底薪+阶梯涨薪，底薪随能力逐步提高，新人前六个月享有专属新人津贴，收入稳定； 2. 资源支持：公司统一提供意向客户，以已邀约客户为主，不用自己找资源、跑业务； 3. 带教扶持：完善老带新制度，老员工免费帮谈客户，手把手教学，快速成长； 4. 晋升发展：晋升制度透明完善，不卡资历、无内部阻碍，有能力即可快速升职加薪； 5. 工作时间：早九晚六，周末双休； 6. 团队优势：属于公司前三业绩团队，资源充足，团队氛围好，互帮互助无勾心斗角； 7. 入职保障：直属坐班HR直招，入职全程不收取任何费用，，正规靠谱； 8. 通勤优势：地铁1号线直达公司地下一层，出行方便； 9. 办公条件：公司占据多层独立办公区域，环境宽敞舒适。 企业介绍 国内唯二未上市的世界500强企业，拥有行业顶级资源与服务体系，业务覆盖高端养老社区、医疗、护理、口腔、生命关怀等全板块，专注服务高净值人群，平台稳定、发展空间大，收入无上限，欢迎前来挑战高薪，期待优秀的你加入我们企业、加入我们团队！

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展. 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 1年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业经验者优先

工作内容： 1、负责公司日常行政事务，包括文件处理、资料整理与归档； 2、参与人事相关工作，协助招聘流程，包括筛选简历和安排面试； 3、支持前台日常运作，包括接待访客、接听电话和传递信息。 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，具有较强的责任心； 3、熟悉基本的办公软件操作。

一，薪资福利 A。底薪3000(无责任)+10%，月薪8500-10000以上 B。高提成：百分之五十，薪资上万不封顶。 二，任职要求 1。年龄16-28周岁，无需经验，不会有人带， 工作时间：9:30---18:00，午休12:00--13:30。 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑， 晋升空间，招聘专员一招聘主管一项目经理，公司不定期组织免费旅游，全程公司免费安排。

招聘：护漂员 岗位：护漂员（全职/兼职） 地点：广东潮州·潮州大峡谷漂流 人数：若干 ✅ 岗位职责 • 负责漂流河道安全巡视、游客护航、应急救援 • 引导游客安全漂流，讲解安全须知，协助上下艇 • 陪漂、疏导、简单急救（溺水、擦伤等） • 维护河道秩序，排除安全隐患 任职要求 • 年龄 18–40岁 • 会游泳、水性好，无恐高、心脏病、高血压等 • 身体健康、体力好、能吃苦耐劳、反应敏捷 • 服从管理、责任心强、有服务意识 薪资福利 • 月薪 3000至3500元（旺季/兼职另议） • 包吃住、高温补贴、节日福利、意外险 • 带薪培训（救生、急救、服务礼仪） 应聘方式 • 电话： • 地址：潮州市潮安区赤凤镇安溪村

招两个长期查油 厂在凤塘 一天240 推板窑 长期要熟手 不压工资一点半左右下班 联系电话：

翁先生 招聘工人杂1名 电话

下午需要一个临时工来帮忙打钉，一个班130

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岗位职责: 1. 全面负责人事行政工作的统筹与落实，保障各项流程高效运转 2. 参与人事管理制度的制定及持续优化，推动工作效能提升 3. 负责日常行政事务的监督与执行，涵盖员工关系维护及行政支持等相关工作 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能高效处理多项任务并及时应对问题 2. 拥有良好的沟通技巧，善于与团队成员及业务相关部门建立良好协作关系 3. 适应高强度工作节奏，具备流程优化与持续改进意识 4. 熟悉劳动法律法规，具备处理劳动争议的实际经验 5. 精通招聘相关模块工作

潮州市区一家酒料店招兼职帮忙9点左右到一点左右，有做过厨房较好（下午=点后联系）电话.广东潮州

我也找个工人来封箱。