因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

招餐厅外送服务员，有无经验均可（带薪培训）能吃苦耐劳，月工资8000以上， 也可以做日结，日均200-400，当天干活当天拿钱，缺钱还能预支， 月休四天，不押薪资。

负责招聘。进行现场检查，合同拟订签约

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持 5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基础劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.有志于在人力资源领域长期发展，接受带教成长

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 4.办理社保、公积金等日常事务，确保数据准确及时 5.整理人力资源相关数据报表，协助优化基础人事流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑

海鲜烧烤餐厅，需要销售类型的服务员，负责揽客接待点菜，工资底薪加提成，有保底工资，具体详细沟通。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.经验不限，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3，工作认真负责，听从安排 4. 长期，暑假工兼职也可以 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识 薪资待遇： 底薪3000+绩效提成。月休四天自由调休，包吃包住。有人带教。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

来宾市兴宾区来宾华锡冶炼有限公司招泥瓦工（砌墙粉墙贴砖）、电焊（有应急管理局电焊证）、工地小工/杂工

来宾市武宣县招钢结构安装/打板

钢管搭架子，拆架子

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2. 协助搭建与维护人才库，优化招聘渠道并提升简历匹配效率 3. 办理员工入职、转正、异动、离职等手续，确保人事档案规范完整 4. 协同开展员工考勤、社保公积金申报及日常人事事务支持 5. 参与组织企业文化活动与基础员工关系维护，提升团队凝聚力

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历5

[红包]线上招聘专员2000-4000 任职要求： 1、无其他工作，有台式/笔记本电脑 2、平台/微信消息回复及时，每天9-20点之间空余时间8小时 3、年龄20-45岁，有耐心 学习能力强 4、踏实稳定，能长期做 工作内容：在鱼泡、BOSS、智联、小红书等平台发布招聘信息，筛选简历，沟通介绍岗位，安排邀约面试，促成人员上岗入职。 工作地点：在家（全国不限） 薪资待遇：按入职人数结算，多劳多得，不用坐班，在家办公即可。综合2000-4000元

岗位职责： 1. 协助开展招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 负责员工入职、转正、异动、离职等手续办理及人事档案管理 3. 协同组织员工培训、绩效支持及基础员工关系维护工作 4. 统计并整理人力资源相关数据，协助优化HR运营流程 5. 处理日常行政事务及跨部门协调支持工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有招聘或HR助理实习/工作经验者优先 5. 具备责任心和团队协作精神，适应快节奏工作环境

【招聘】煤矿职工浴室现招聘以下岗位！招聘浴室来宾接待员2名，工资4500起，年龄20周岁至30周岁以内，身体健康，无犯罪记录，形象佳，以上一录用待遇优厚：包吃住.三班倒，8小时制，每月带薪休假4天联系电话同：应聘时间上午8:00-11:00，下午2::00-9:00电话:

江北十三巷烧烤招聘：前厅白班服务员晚班服务员前台钟点工面食凉菜后厨打杂辣炒海鲜师傅面食需要成手长期！岁数太小的勿扰（同步）

招聘大堂礼宾人员。薪资为7000.0-9000.0。岗位职责包括：提供按梯、问询解答等礼宾服务，确保客人得到及时、专业的帮助；耐心倾听客户意见，协助处理客户投诉，提升客户满意度；负责宾客接待工作，包括来访客人的登记、引导至指定区域等；负责大堂现场对客服务，每日来访登记及客户咨询解答，来宾参观接待现场配合，严格执行公司接待规范，保持良好礼节仪态；礼貌地接听电话，及时做好电话记录，准确无误地将电话内容传达给相关部门；负责前台工作区域的环境维护，保证各项设备安全正常运转；配合部门处理突发和应急事宜；对闸机系统做好监督和管理工作，并按照需求做好访客信息登记及核查工作。

工作内容： 我们是一家专业的KTV公司，现正招聘一批KTV营销服务员，为我们的客户提供专业的服务。招聘的职位包括： - 负责为客人提供热情周到的服务，包括接待客人、为客人提供饮料和协助客人完成其他需求等。 - 确保KTV的整洁和舒适，包括负责清理、以及与客人沟通和协调。 -主要负责在包厢里面点歌倒酒，引导客人消费，活跃一下气氛 职位要求： - 具有较强的沟通能力和服务意识，能够为客人提供专业的服务。 - 年满18周岁，形象气质佳优先 - 有较强的适应能力和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持良好的表现。 - 具有娱乐性质的工作经验者优先考虑。

招聘餐厅服务员2人。学历要求初中及以上，专业不限。要求形象气质佳，身体健康，有礼貌，有服务意识，服从管理，有团队精神，有相关工作经验者优先。薪资2100-2200元/月，有提成，包食宿，月休四天，工龄满1年享年度加薪。工作地址：金秀自治县功德路99号瑶都大酒店。

'招楼面主管一名，工资4500----5000，，月休3天，节假日补休，地址北湖路来宾廖哥土菜馆，联系方式向

芳竹园火锅杨柳青店诚招以下岗位：后厨切配岗1名，薪资4200元加200元全勤奖。服务员2名。传菜员1名，薪资4600元加200元全勤奖。联系电话：。

招聘餐饮店长。薪资为6000-8000元。岗位职责包括：负责本店的经营管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行；标准推进总部的规章制度、工作程序、质量标准和拟定本店的工作计划及工作总结；营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量、卫生环境，并及时采取措施解决；严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控，落实本店经营范围内的合同的执行，控制本店的各项开支及成本消耗；随时掌握最新的市场信息，及时调整经营计划，提高服务质量，制定节假日及其他相关营销计划上报公司并组织实施；对下属员工实施业务考评与人才推荐，合理安排人事调动、任免；加强员工的职业道德教育，关心员工的思想和生活，加强员工的业务技能培训，不断提高全员业务能力，培训店内所有员工相关服务礼仪。岗位要求：年龄30-40岁，身体健康；至少3年以上大型餐饮业管理经验，具备知名连锁品牌管理经验者优先；熟悉人事、订货、设备、训练、财务等管理流程为佳，有丰富的行业知识；具备良好的团队管理能力和沟通能力，同时承受较大的工作强度与工作压力。薪酬待遇：年薪7-15w，节假日福利、员工生日福利、不定时团建。

招聘餐厅服务员1人，学历要求初中及以上，专业不限。负责客人餐前接待、餐中服务及餐后卫生打扫与会议服务等工作。薪资2200-2500元/月，缴纳社保，提供生日福利、月休及免费食宿。工作地址位于金秀自治县金秀镇城北新区瓦厂垌。

招聘厨房岗人员。要求身体健康，需持有健康证，服从安排，接受调岗。薪资福利：厨房岗2700-3000元，服务岗2300-3000元。需做一年以上的长期工，暑假工请勿联系。福利待遇包括月休3天、免费工服、节假日福利，以及基本工资加全勤奖和工龄奖。工作地址：武宣大洋城三楼酒拾烤肉。

招聘维修工。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括：负责汽车故障诊断与维修，确保车辆性能达标；执行日常保养任务，完成记录与汇报工作；协助处理客户咨询，提供专业建议。任职要求：中专及以上学历，汽车维修相关专业优先；具备汽车机械或电气系统维修技能；熟悉常用工具使用，有相关证书者优先。

任职要求： 1.18-25学历不限，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.服务意识强，耐心细致，能适应快节奏工作环境 3. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备团队协作精神，服从管理，责任心强 5. 遵守职业道德，无不良从业记录