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急招开背刀手，每天700条左右，工资面议！包吃住。唐

招聘手工活适合在家带娃宝妈可以地址：金宕村卫生室联系电话：

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九华步步高新天地附近招聘宵夜店帮工，可工作3天。上班时间为下午4点至凌晨1点半，薪资为110元一天。有意者可电话联系。

明天10.7河西地下街举牌，不晒太阳，10元一小时，下午1点到下午7点！工作6个小时！10元一小时！要联系我！男女都可以！。1位

急招撒板油二个包吃住！！！唐朋！

万境水岸一点到有人吗？30块一个小时到手，4个小时起步

江西上饶厂要三个二保焊工，厂里包吃包住，一天420，不需要证，二把刀也行 51岁以下

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诚聘消防中工若干名，要求能够独立完成穿线、上设备等工作。另聘技工，要求能够独立识图、分区、联动布点。有意者可报名。

湘潭九华有户腻子需要打磨，明天开工。

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谁有时间干活，八小时，九十元管饭日结，活不累.联系

现在出发视频号辅助注册，不影响原正常使用。要求：需要实名注册满一年男女不限工作内容：公司主播直播卖梭子蟹等水产品，或者榴莲，需配合登录，没有其他事情，可以喝茶，玩手机，110元，如果需要二次辅助，再加30元，只要2个名额速度报名联系电话崔经理：

足球赛事协助招聘地点：西夏区宁夏体育职业学院（足球公寓）场次安排下午13:00-15:30，需30人：24名担架员、12名球童、3名翻分员着装：白色上衣+黑色裤子+黑色鞋子薪资：40联系方式：

来两个人，套袋子，换袋子包棉花16块一个小时。

日结！要求年龄20-50之间，上班时间:8:00-18:00，管一顿作餐。岗位薪资待遇：每小时16元，（16*9.5=152元）财富热线

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

招经理助理

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，定期输出考勤、人力成本等基础报表 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

为响应国家政策，中国人寿湘潭分公司（副部级），面向社会发布招募令：人事助理三名，]任职要求:年龄25～45岁，大专以上学历熟练操作电脑，性格开朗，情绪稳定，工作时间：6天6小时薪资待遇：底薪+佣金（上不封顶）+各项多元收入＋团建＋五险一金，待遇优厚，享受法定节假日及节日福利，黄经理

广告接单员： 招聘要求工作内容： 1 协助与客户或设计单位对接广告产品的制作工艺、报价及生产安排； 2 跟进项目执行全过程（含生产进度、客户需求变更、现场测量确认、发货时间及安装环节的协调沟通）； 3 负责售后服务对接及客户回访信息登记等相关工作。 任职要求： 年龄：20-35 性别：不限 籍贯：不限 婚姻状况：不限 学历：不限 经验要求：应届毕业生，有销售/广告/餐饮/酒店/商业运营等行业经验者优先 能力要求：熟练使用办公软件，掌握基础CDR操作 其他要求：性格温和友善，细致耐心，具备较强责任心，了解基本商务礼仪，沟通表达顺畅，富有团队协作意识，能承受一定工作压力 薪资待遇： 底薪2800+项目提成+奖金，提供早餐补贴与全勤奖励，包午餐、晚餐及住宿，工作时间8:30-18:00（ occasional overtime），享公司组织的跨省带薪旅游及其他团建活动

工作内容： 1、负责招聘全流程相关事务； 2、配合企业文化活动的策划实施及宣传推广（包括海报设计、文案撰写）等工作； 3、完成基础性数据报表整理与汇总； 4、完成上级交办的其他临时任务； 胜任要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、形象良好，富有同理心，能从工作中获得成就感并保持积极心态； 3、具备清晰的逻辑思维能力；

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

上班时间：朝九晚五，正常午休 福利保障：周末双休，法定节假日正常休 工作内容：招聘邀约、员工入职、日常行政人事琐事

岗位职责: 1. 负责工厂日常人事行政事务，涵盖员工关系管理、人事制度落实等相关工作。 2. 参与人事管理流程的制定与优化，提升整体运作效率。 3. 协助开展员工福利相关工作，保障员工体验与满意度。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及团队协作意识，能有效推动跨部门协作。 2. 对人事行政领域有较强兴趣，能适应一定的工作强度与节奏。 3. 具有高度的责任感和执行能力，可按时保质完成上级安排的工作任务。