三一韶山本厂招聘风电安装叶片年龄不超过45岁。

工作地点在湖南省湘潭市 风力发电软件系统专业分包队伍

岗位职责： 1.负责风机叶片技改维修，执行叶片修补、打磨、喷涂、胶接等工艺操作，确保修复质量符合行业标准 2.严格遵守高空作业、电力安全及风电场出入管理规范，保障施工安全 任职要求： 1. 具备风电运维、叶片维修或相关领域工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先 3.熟悉复合材料特性及常见叶片缺陷类型（如裂纹、腐蚀、雷击损伤等） 4.需持有高压电工证，高空作业证，能适应长期驻场及野外作业 5.责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识

有师傅带，工作轻松易上手。 岗位职责：负责为公司开展人才搜寻、简历筛选及面试组织等相关招聘工作。 岗位要求：统招一本学历，不限性别，具备良好的沟通表达能力。 身体健康，性格积极乐观，具备较强的人际交往与协调能力，工作认真负责。 上班时间：8:30-12:00，14:00-17:30。 年龄要求：22-26岁 办公环境为5A级写字楼，临近地铁口，交通便利，便于通勤。

无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入到手5k-8K（真实可靠），入职即购买五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提示按时履约，降低逾期风险； 3.零经验可投递，提供带薪岗前培训； （无需外出、非销售岗、不加班，工作轻松稳定，平均月薪约6k，客户质量高，无电话任务量考核） 任职要求： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，责任感强； 3.具备基本沟通表达能力，不抗拒电话沟通，掌握基础电脑操作； 4.无纹身，语言表达清晰，能正常交流即可； 5.有相关工作经验者优先录用。 员工福利： 1.四大节日关怀礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，年度旅游（每年定期安排优秀员工出游）； 5.生日当天享专属福利； 6.管理岗位享有年终分红机会……

【工作内容】 1. 协助开展人员招聘工作，发布岗位、筛选简历、预约面试 2. 统筹员工入转调离全流程，完善人事台账与员工档案 3. 日常考勤核算、薪资辅助核对、行政人事杂项事务 4. 配合完成企业文化活动、员工关系维护 【任职条件】 1. 人力资源相关专业优先，应届生可接纳 2. 熟练使用Word、Excel，数据整理能力良好 3. 性格开朗，善于沟通，责任心强，稳定性高 4. 遵守公司制度，积极配合团队工作 【福利优势】 准时发薪 + 绩效奖金 + 全勤奖 法定节假日正常放假，带薪休假 岗前培训，专人带教，快速成长 办公环境舒适，团队年轻化

明天需要代班师傅一名，九华炒大锅菜师傅为主，电话

请代班，明后两天晚班。350一天。李

招聘焊工450/天 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证，有无经验都行，零基础可带 包吃包住，工资可以预支，工作稳定，想学手艺的可以来

总装：｜18+2元/时 焊接：｜19+2元/时 手工焊：｜25元/时 发泡：｜19+2元/时 招聘要求：所有岗位18-48周岁 食宿：包吃包住 薪资：，每天日结180， 【要求】 总装常规体检，不报销，焊接岗位，坐满一个月可以 岗位亮点：包工作餐，包住，吃住都在厂区，宿舍食堂离厂区100米，上下班方便，厂区环境好，每周可以预支。

【招聘要求】 年龄要求：18-50岁，包吃住，焊接，冲压，凸焊，质检， 【薪资待遇】普工：前7天计时18元/小时，，多劳多得 综合薪资6500-8500/月 质检：18元/小时（纯工价）需要有经验，男女不限，

招聘4名高空作业人员，要求有从事天衫混塔坐浆料工作的经验，工作地点在东北地区。

贵州技改项目招聘1名风电人员，要求具备1年左右风电经验，熟悉上海电气双馈机组，持有登高证和低压证，年龄在35岁以内。福利待遇包括六险一金、法定节假日三倍工资、高温补贴，年假未休完可折现。随时可入场，有意者可电话联系。

吐鲁番市鄯善县招风电安装

风电项目招聘工作人员，工作内容轻松，提供食宿，薪资为每天二百元。有意者可联系报名。

招聘混塔地面工作人员两名，有意者可报名。

负责招聘人员精通人力相关法规政策 辅助培训实施劳动关系办理 安排人员进行建设企业文化 工作时间 早8:30-11:30晚14:30-16:00 周末双休节假日正常休息 岗位职责 1.协助处理日常公司相关事务 2.维护员工档案确保资料的准确性 3.支持团队成员，提高工作效率 任职要求 1.能够有较高的组织与沟通能力 2.能够与团队一起交流学习 3.积极主动完成相关工作

岗位职责： 1、依据公司及部门设备管理规范，制定年度维护保养计划及相关设备操作指引文件； 2、结合设备运行特性，识别关键备件需求，设定备件库存上下限；负责设备程序的定期备份与核查工作； 3、开展设备故障根因分析，推动优化改进措施，预防问题重复发生，并基于分析过程编制处理报告，录入设备知识库，支持设备全生命周期追溯及团队经验沉淀；针对典型故障组织横向排查并对维修人员实施专项培训； 4、按照设备大修、中修、更新改造的技术标准，对现场执行过程进行全程监督，控制技术方案偏差，严控实施进度与质量要求； 5、保障公司水、电、气等能源供给，负责设备运行状态监控及突发故障应急处置；参与动力设备事故调查与原因分析，审核事故报表，落实预防措施，并承担动力设备检修及相关技术资料归档管理工作 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上设备管理相关工作经验； 2、掌握常用设备机械构造、零部件、低压电气元件、常用传感器、视觉系统等基础知识；能熟练使用工程软件查阅及修改设备图纸； 3、了解PLC、工业机器人、视觉系统、测试设备、pack产线及公用动力设施等相关技术领域知识； 4、熟练操作Office办公软件及CAD、EPLAN、西门子博图等工程类软件

【岗位职责】 #通过招聘后台或社交软件与求职者沟通，介绍公司福利待遇 #邀请求职者来面试，聊天其实简单老员工亲自带 【职位要求】 #年龄18-30岁，有身份证，身体健康，工作积极 #头脑灵活，有上进心，踏实肯干 【工作时间】 每天八小时制、月休4天 节假日提前通知休息 【薪资福利】 #薪资底薪+提成+奖金，综合月薪6000-9000元以上#包吃包住 #月底聚餐、生日晚宴、季度省内团建

光伏运维人员（湘潭） 岗位职责 1、负责分布式/地面光伏电站日常巡检、设备检查、故障排查，组件清扫、逆变器及配电设备维护； 2、记录电站运行数据，填写运维台账，及时处理设备异常，保障电站正常发电； 3、设备简单检修，做好安全作业，落实安全生产规范； 4、完成电站日常保养、故障上报，配合设备检修、抢修工作。 任职要求 1、有光伏电站运维、电工相关工作经验，懂电气基础； 2、持有低压/高压电工证优先； 3、能接受户外作业，可短途外出巡检，吃苦耐劳； 4、会简单电脑记录台账，服从工作安排； 5、年龄25‑48岁，居住武汉优先。 薪资待遇： 月薪：5000-6000元，按月发放工资。 工作地点：湖南省湘潭市

岗位职责： 1.负责人才的招募工作，寻找潜力人选，通过抖音、小红书，招聘APP 等线上渠道主动搜寻并筛选优质候选人 2.执行招聘全流程：发布岗位信息、简历筛选、初步沟通与面试安排，快速评估候选人的表现力、沟通感染力及行业适配性 3.协助完成员工入职手续，维护员工关系，及时沟通解决工作问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，招聘平台生态，能精准识别潜力人才； 2.学习能力强，可快速掌握行业特点及公司内部流程。 3.工作细致、责任心强，能适应灵活的工作节奏

招聘专员无需工作经验学历 【岗位职责】 公司每个人一个58账号负责线上招聘，通过58同城招聘网站，社交软件利用电话，微信和求职者进行线上沟通，邀约求职者面试。 【岗位要求】 1、善于沟通，喜欢聊天。工作积极主动，责任心强，有良好沟通表达能力。 2、学历不限，专业不限，经验不限，有上进心，有赚钱欲望！ 【工作时间】 1、白班，做六休一，13：00-21：00 【薪资福利】 1、公司提供58账号底薪6000+提成+奖金，综合薪资8000+

因公司业务稳步拓展，现诚招线上HRBP人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心 4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力 5.愿意长期在人力资源领域发展，学习意愿强

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心 4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力 5.愿意长期在人力资源领域发展，学习意愿强

需要线上打电话给求职者邀约到公司面试筛选

负责人员招聘

工作内容： 1. 主要负责公司主播及其他岗位人员的招聘工作。 2. 需具备一定的传媒公司经纪或人事相关工作经验。 3. 工作节奏轻松，办公氛围融洽，团队协作愉快。 4. 薪资待遇4000+提成（每人提成1000至2000），提供食宿，住宿为单人单间公寓，设有独立食堂，每日供应六菜一汤

岗位:招聘专员 一、（工作时间）:上六休一 上班时间:9:00-18:00 周六休息一天 中午12:00-1:00  晚上16:30-17:00  吃饭时间 二、（薪资结构）: 1.底薪+招聘提成20%，综合薪资5000-7000，很轻松，上不封顶。 三、（福利待遇）: 1.不定期给员工举办奖励政策 2.公司定期聚餐 四、（工作内容）: 1、网上发布招聘信息，负责跟工人进行沟通，邀约面试。 2、负责跟进工人面试，入职以及后期维护工作。 3、熟悉各种工厂企业招聘流程 4、储蓄人力，及时跟进 5、建立档案

需要一个人事，接受无经验者，18岁-30岁都可，月薪3000+提成，提成面议，月休4天，上班轻松，需熟练操作各种手机社交软件