工作内容： 1、负责公司财务相关事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金及银行收付业务，完成记账凭证录入、银行对账，并做好原始单据的审核与存档； 3、协助开展财务资料的整理、归档与保管，保障财务信息的真实性和系统性。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，能有效支持财务数据处理与文档管理； 2、了解税务基础知识，可配合完成各项税务申报工作； 3、具备较强的条理性和执行力，能独立承担财务日常事务并规范管理流程。

岗位职责： 1、全面主持会计部门工作，统筹各项业务推进及日常管理工作； 2、组织带领团队达成公司制定的各项业绩目标； 3、监督并确保部门高效、准确完成账务处理及税务申报任务； 4、负责新老客户的定期沟通与回访，分析客户流失原因，提出改进方案并跟进落实； 5、完成上级领导或相关部门交办的其他工作任务； 任职要求： 1、具备三年以上财务、税务及会计相关工作经验，持有会计类职业资格证书； 2、熟悉国家颁布的会计法、税法、合同法等相关法律法规； 3、精通会计岗位的工作内容及操作流程； 4、具有一定的团队管理能力与实践经验； 上班时间： 周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00 周末双休，享受国家法定节假日

岗位职责： 1、全面负责酒店用品企业的财务管理工作，涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析； 2、overseeing日常财务运营，保障财务报表的准确性与时效性，为管理团队提供有力决策依据； 3、持续优化财务操作流程，提高财务管理效能，有效防范财务风险； 4、统筹内外部审计工作，落实税务申报与合规管理，确保企业依法经营。 任职要求： 1、掌握系统的财务管理体系知识，具备丰富的实务操作经历，通晓国家财经、税收相关政策法规； 2、拥有出色的财务分析水平和成本控制意识，能开展科学的财务预判与风险识别； 3、具备良好的组织协调与人际沟通能力，可带领团队高效运作，并协同各职能部门紧密配合； 4、精通各类财务系统及办公工具的应用，具有严谨的职业操守和高度的责任感。

中级职称，加工制造业相关工作经验5年以上，精通财务软件和办公软件，能够熟练进行财务数据分析和报表制作，具备较强的财务分析能力，卫决策提供数据支持，熟悉财务预算编制、成本控制、资金管理等财务管理工作流程。具有良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、全面主持会计部门工作，统筹各项业务推进及日常管理工作； 2、组织并带领团队达成公司下达的各项业绩目标； 3、监督部门成员按时、保质、保量完成账务处理及税务申报任务； 4、负责新老客户的定期沟通与回访，定期分析客户流失原因，提出改进方案并跟进落实； 5、完成上级领导或相关部门交办的其他工作任务； 任职要求： 1、具备三年以上财务、税务或会计相关工作经验，持有会计类职业资格证书； 2、熟悉国家会计法、税法、合同法等相关法律法规； 3、精通会计岗位的工作内容及操作流程； 4、具有一定的团队管理能力； 上班时间： 周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00 周末双休，国家法定节假日正常休息

岗位职责： 1、依据国家会计制度要求，审核并监督公司日常账务处理与财务活动，保障财务信息的准确性与时效性，助力企业战略决策实施； 2、建立并持续优化财务管理制度与业务流程，提高财务管理效能，防范各类财务风险； 3、参与企业重大投资及资本运作事项，开展财务可行性分析与收益评估，把控相关风险； 4、组织编制各类管理用财务报表及相关分析说明，监控现金流运行情况，确保资金使用的效率与安全； 5、遵循经济核算原则，定期核查并分析财务状况、成本结构及盈利水平，挖掘降本增效空间，评估资金使用成效； 6、协调内外部审计工作，积极沟通协作，妥善解决审计过程中发现的各项问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称者优先考虑； 2、五年以上财务领域工作经验，其中至少三年从事财务管理工作，具有应急产业从业经历者优先； 3、熟悉国家财务、税务、审计等政策法规，具备较强的合规意识与风险管控能力； 4、拥有良好的团队管理能力，能有效激励团队成员达成目标，并具备独立应对复杂问题的能力； 5、具备敏锐的商业洞察力和扎实的数据分析功底，可为企业发展提供有价值的财务策略支持。

工作内容： 1、负责公司财务管理事务，包括票据申领、发票管理及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金与银行相关业务，如记账凭证录入、银行对账以及单据审核与存档； 3、参与财务资料的整理、归档与保管，确保财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，保障财务工作的顺利推进； 2、了解税务基础知识，能配合完成税务申报等相关工作； 3、具备较强的组织协调能力，可独立承担财务日常事务。

具备中级职称，从事加工制造业财务工作5年以上，熟练掌握各类财务软件及办公软件， 能够独立完成财务数据的分析与报表编制，具备扎实的财务分析技能，为管理决策提供有力的数据支撑， 熟悉预算编制、成本管控、资金运作等财务管理全流程， 拥有较强的组织协调能力与团队协作意识。

岗位职责： 1、全面负责酒店用品企业的财务管理工作，涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析； 2、监管日常财务运营，保障财务报表的准确性与时效性，为管理层决策提供有力支持； 3、持续优化财务流程，提高财务管理效能，有效防范财务风险； 4、统筹内外部审计工作，妥善处理税务事项，确保企业依法合规经营。 任职要求： 1、掌握系统的财务管理理论，具备丰富实务经验，熟知国家财务、税务相关政策法规； 2、拥有出色的财务分析水平和成本控制意识，能开展精准的财务预判与风险识别； 3、具备良好的沟通协调能力，可带领团队高效运作，并与各职能部门协同配合； 4、精通各类财务软件及办公自动化工具，具有高度的职业操守和专业素养。

食品制造业相关成本核算和统计

开封市标范区晋安路281号川崎麻辣香锅招聘洗碗工3000元。不休息加200元，两天休息，联系电话

招聘货车压运员30--40每月5000元吃住在车上

大王屯招临时点焊1名，可计件，电话

今天开始面试 开封本地长白班中联 不计件不是流水线节奏慢 要求:18-40岁 工作岗位:普工17/时 焊工 23/时 开封家门口的央企 食宿:管饭，提供住宿 工作两个小时休息10分钟 薪资:月综合薪资5500-7000 可以预支工资 联系电话同步

开封本地长白班 不计件不是流水线节奏慢 要求:18-40岁 工作岗位:普工17/时 焊工 23/时 开封家门口的央企 食宿:管饭，提供住宿 工作两个小时休息10分钟 薪资:月综合薪资5500-7000 联系电话同步

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

持有中级会计职称，精通财务成本核算流程，熟练运用成本会计核算准则，能熟练操作ERP系统完成成本核算工作。具备良好的沟通与协调能力，拥有两年以上工业领域会计工作经验。

岗位职责： 1、负责公司日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及财务报表编制； 2、协助完成税务申报、发票管理及税务资料整理归档； 3、参与月末、年末结账及财务数据核对工作，确保账务准确性； 任职要求： 1、熟悉国家财税法规及会计准则，具备扎实的财务基础知识； 2、具备良好的财务分析能力，能熟练使用财务软件及办公软件； 3、工作细致认真，具备较强的责任心和团队协作能力； 4、有相关财务工作经验者优先考虑。

任职要求： 1、学历要求：全日制本科及以上，机械工程、车辆工程或工业工程等相关专业； 2、经验要求：具备10年以上汽车总装工艺管理背景，其中至少5年在合资品牌（如大众/日产）或豪华品牌（如奥迪/雷克萨斯）总装车间担任管理职务； 3、技能要求：熟练掌握汽车装配工艺设计与产线平衡优化技术，熟悉日系精益生产模式或德系标准化作业体系，能够运用ANDON系统、MES系统等数字化工具进行生产管控； 4、团队管理：拥有300人以上大型制造团队的管理实践经验。 岗位职责： 1、生产运营：主导年产20万辆整车装配线的节拍提升（JPH不低于30台），落地多车型柔性共线生产方案（支持3至5款车型混流）； 2、质量管控：构建关键扭矩控制机制（一次合格率≥99.8%），推进零缺陷装配标准实施（整车Audit评分≤1.5分）； 3、物流改进：规划SPS物料配送流程（实现线边库存下降30%），推动AGV智能运输系统的升级应用； 4、成本优化：组织实施工时压缩项目（单台工时减少5%-8%），促进通用化夹具与工装的开发使用； 5、安全健康：落实人机工程改善措施（彻底消除高强度作业），制定新能源车型高压作业安全操作规范

岗位职责： 1、协助开展日常资金收付的管理与核对工作； 2、负责现金及银行存款日记账的记录，确保账目清晰准确； 3、办理银行结算相关事务，包括账户开立、对账以及月度账单的归集整理； 4、参与财务数据的收集、整理与分析，为财务报表编制提供支持； 5、配合完成财务资料的归档及相关管理工作。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业背景者优先考虑； 2、具有出纳或相关岗位实习经验，熟悉基础财务流程与相关法规； 3、能熟练使用财务软件及常用办公工具，如Excel、Word等； 4、工作严谨细致，具备较强的责任感和保密意识； 5、具备良好的沟通能力与团队协作精神，能够高效执行各项任务。

工作内容： 1、承担日常财务核算事务，涵盖账务处理、票据管理以及财务报表的编制等工作； 2、参与会计凭证的审核、登记账簿及对账流程，保障财务信息的准确无误； 3、配合完成税务申报工作，并做好相关财务资料的归集与存档。 岗位要求： 1、掌握系统的会计专业理论知识和实操能力； 2、能独立应对并处理会计工作中遇到的相关问题； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1、生产管理：依据生产目标制定生产计划，全程监督生产执行过程，确保按时保质完成各项生产任务； 2、工艺优化：持续改进生产工艺流程，提升生产效率，减少能源消耗与原材料损耗； 3、安全生产责任：落实安全责任制，定期开展安全培训与应急演练，排查并整改车间安全隐患，防范安全事故发生； 4、环保合规：严格执行环保法规，规范处理生产废弃物，推动清洁生产实施，降低污染物排放，配合环保监管检查； 5、设备管理：编制设备维护保养方案，监督日常维保及检修作业，建立完善设备台账，加强备品备件的统筹管理； 6、团队管理：科学安排班组工作任务，优化人员结构配置，重点培养技术骨干，全面提升团队专业能力； 7、跨部门沟通：积极对接相关部门，协调解决生产过程中涉及的协作问题； 8、成本管理：管控生产环节各项成本，跟踪能耗、物料使用等关键指标，合理控制人力支出，审核车间费用，杜绝浪费。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，化学、化工或工艺类相关专业，具备5年以上同行业同岗位工作经历，熟悉化工生产全流程、设备操作及工艺技术； 2、具有安全管理与成本管控实践经验，具备较强的突发事件应对能力和团队管理能力，持有注册安全工程师证书者优先考虑。

餐饮管理

工作内容： 1、为公司客户提供专业且高效的财务咨询服务； 2、与客户及合作方保持顺畅、及时的沟通协调； 3、协助客户进行合法合规的税务优化与筹划； 4、统筹安排团队内会计人员的日常工作任务； 5、处理客户企业日常财税事务，提供税务规划支持，并负责合同到期后的续约服务，续约享受相应提成 职位要求： 1、思维灵活、语言表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 2、具备良好的服务意识，能够主动响应客户需求； 3、工作认真负责，能适应一定的工作强度； 4、具有团队合作精神，乐于面对挑战并积极解决问题 【薪酬待遇】 无责任多层级底薪（依据服务客户数量）+绩效奖金+续费提成+月度、季度、年度激励奖金+工龄工资+季度福利+年终奖及福利+节日津贴+公司分红（入职满两年可参与）综合收入不低于6k 【工作时间】：8:30-12:00　13:30-18:00　双休　法定节假日统一休假　春节享15天带薪长假 【公司活动】：每年组织一次国内外带薪旅游，不定期开展聚餐、K歌等团建活动 有意向者可携带个人简历直接前来公司面试，周一至周五上午9:00-11:30，下午14:00-17:30

1、周末双休，节假日按规定休息 2、大专及以上学历，具备初级会计职称 3、工作细致，责任心强，态度认真 4、财会类专业，应届生优先考虑

持有中级会计职称，精通财务成本核算流程，熟练运用成本会计核算准则，能够熟练操作ERP系统完成成本核算工作。具备良好的沟通与协调能力，拥有两年以上工业领域会计工作经验。