沐足店~招聘【前厅部长、服务员】本店正规沐足养生馆，环境舒适生意稳定！部长：有相关管理经验优先薪资上不封顶服务员：有无经验均可，免费培训包吃住，全勤+奖金，待遇优厚工作环境简单，正规门店欢迎踏实肯干的朋友应聘！廉江地区欢迎咨询！电话

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岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时优化服务流程，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 热爱餐饮行业，认同企业文化，有连锁餐饮管理经验者优先

能炒快餐也行

餐饮前厅经理（粤菜） 岗位职责: 1.监督餐厅前厅的日常管理和客户服务流程，保证服务质量； 2.管理菜品制作过程，确保菜品质量和客户满意度； 3.负责餐厅预定和接待流程的优化与管理； 4.监督和管理服务团队，提升团队技能和服务水平； 5.与员工共同工作，确保餐厅运营顺畅。 任职要求： 会粤语、电脑，45岁以内，有领班经验 1.具备良好的客户服务意识和团队管理能力； 2.能够有效处理客户投诉和突发事件； 3.具有较强的沟通能力和协调能力； 4.对工作认真负责，能够承受工作压力； 5.熟悉常用办公软件，如Word等。 工作时间： 9:30-14:0016:30-21:30 公司提吃住

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

招聘做煲仔饭1名 待遇4800--5300 月休4--5天 包吃包住 工资按时发放 地址：小榄益隆 电话

1. 协助负责火锅店后厨日常运营管理，确保食品安全与卫生规范达标 2. 负责后厨新入职员工培训，提升技能水平与服务意识，优化人员排班等 3. 协调前厅与后厨联动，及时处理客诉及突发状况，保障顾客用餐体验 4. 有相关后厨管理经验，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队领导能力

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东莞南城招一名雷州羊肉师傅，工价7000-8000工资面仪，来了就可以上岗，烧烤店附带羊肉店的。电话

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服务人员服务人员及餐厅主管：身高163以上40岁以下，形象好气质佳薪资福利:薪水:3500-6500元每月带薪休假4天，管吃住招工人数:服务人员及餐厅主管2名

集贤县葱花饼砂锅居福利店急招：1、面案师傅1名，底薪5000满勤2004个半天公休2、面案副手1名，底薪3500满勤2004个半天公休3、保洁员1名，底薪3000满勤2004个半天公休4、前厅经理一名，底薪6000满勤2004个半天公休地址：集贤县公安公寓楼下门市电话：李总监

前厅经理薪资福利:薪资面议招工人数:1名

招聘：河北衡水会所招前厅经理一名。服务员2名，两天公休，工资面议，电话：

餐厅主管身高163以上40岁以下，形象好气质佳薪资福利:薪水:3500-6500元每月带薪休假4天，管吃住招工人数:2名

25号上午，京基附近招顶班师傅半天，工资150元，联系电话：

工作认真会研究特色新菜品

要求： 1、有5年及以上厨师工作经验 2、25-48岁 3、接受封闭式管理，两三个月休假一次 4、无犯罪历史，征信合格 岗位职责： 1、统筹场区全员餐食规划,根据季节变化及营养 需求制定周菜单(含早/中/晚餐),确保荤素搭配 科学合理 2、精准把控每日食材采购量及库存管理,保障正 常供餐 3、严格执行封闭管理区食品安全规范,做好厨房 6S管理 4、定期收集用餐反馈,创新研发特色菜品

招烧烤师傅一名，工作 地址：吴川市浅水镇

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湘菜连锁店【寻湘楼】【湘西部落】现招以下岗位：湘菜师傅2名，工资5500-8000+全勤奖，后勤洗碗阿姨一名，年龄55岁以内，工资2600-3000，月休三天，有意请电：

新历10月23需要一个做酒席刀手师傅、需要熟悉手快的的有小车的优先

【百美香奶茶店·招聘店长】门店：百美香岗位：店长岗位职责1.门店日常运营管理，排班、物料盘点、库存把控2.人员管理、员工培训、带教，维护团队秩序3.把控出品品质、卫生、外卖订单管理4.做好客户维护，落实活动、完成门店营业目标任职要求1.有奶茶/饮品店店长经验优先，熟悉饮品制作2.责任心强，做事细心，会排班、盘点库存3.能接受门店营业时间，吃苦耐劳，有服务意识4.善于沟通，能处理客诉，管理好门店薪资：面议（底薪+绩效+提成，待遇从优）有意直接联系：（）

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