
厨工/杂工
3-4千/月
杂工厨工3-5人
岗位职责:
1.负责厨房食材的清洗、切配、腌制等前期准备工作
2.协助厨师完成菜品制作,保持操作区域整洁有序
3. 按规范进行餐具清洗、消毒及厨具归位管理
4.配合完成仓库物料清点、搬运及日常卫生保洁工作
5.严格遵守食品安全与操作安全规范,杜绝卫生隐患
任职要求:
1. 吃苦耐劳,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.服从安排,具备基本沟通能力与团队协作意识
3.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
4.熟悉厨房基础操作流程,注重卫生与细节
5. 学历不限,年龄18-55周岁,男女不限
厨工/杂工
3-4千/月
杂工厨工1-2人日结全职兼职
岗位职责:
1.负责厨房日常清洁、餐具清洗及消毒工作,保持操作区域整洁卫生
2.协助厨师完成食材初加工,如择菜、洗菜、切配等基础性工作
3. 按规范整理仓储物料,及时补充消耗品,协助做好物资领用登记
4.配合完成餐前准备与餐后收尾,保障食堂/餐厅正常运转
5. 服从工作安排,遵守食品安全与操作安全相关规定
任职要求:
1.工作认真负责,能吃苦耐劳,具备良好的服务意识和团队协作精神
2. 无传染病史,持有效健康证上岗
3.具备基本沟通能力,能适应餐饮行业工作节奏
4.有相关工作经验者优先,无经验者可带教培养
5. 学历不限,身体健康,年龄18-55周岁
厨工3-5人月结全职
招聘:打杂阿姨(一天7-8小时+可大龄+包吃)
薪资:3000~3000元/月
任职要求:
大丰本地,手脚勤快,身体健康
有意的电话联系
后厨(无需经验)
4-5千/月
后厨包吃餐补1-2人月结全职
简餐店,主要工作备菜,抓餐打包 (会简单烹饪即可,会做饭手脚麻利优先)要 50 岁以下最好。工资4500,当月工作量多另额外加工资奖励。每周休一天。包吃,不加班!无压力。工作时间好
厨房阿姨
5-6千/月
厨房帮工杂工厨工1-2人月结全职厨房阿姨,厨工,帮工,杂工,
厨房勤杂工/厨房阿姨
工作内容:
1. 负责食材清洗、切配、
2. 厨房地面、台面、冰箱卫生打扫
3. 配合厨师完成日常出餐准备
4. 服从安排,责任心强
要求:
- 年龄55岁以下,身体健康
- 有后厨工作经验优先
- 能长期稳定工作
待遇:
工资:5000元/月
月休2天,包吃,节日福利
杂工1-2人月结全职
一四川饭馆招聘学徒工或者勤杂工,要求能吃苦耐劳。爱干净,讲卫生。每月休两天,每天早上8点~22.30左右上班,中午休息2个小时,工资4000~5500
B2月结
因业务需要,现招聘B2驾驶员10名,要求驾龄三年以上,年龄不超过50。跑顺丰快递,平均一天500公里左右,能开会倒。工资底薪+里程补+话补+安全奖+节油奖,工资8600到11000。线路江浙沪散跑。需要到南通接车。有意者可报名。
招几个焊工 450/天包吃住 不卡证会焊就行 学徒也可以
400-450元/天
工厂焊工高温补贴包吃加班补贴五险五险一金20人以上日结
湖.州.厂招几个二.保.焊工450一天包吃住不要证会焊就行
年龄20-45岁以内都行
点击右下角【免费聊】联系我报名
管道安装3-6个月
项目地点为南通(海工),项目工期为6个月可延期。招聘管道检验员、涂装检验员、电气检验员。管道检验员需有5年工作经验,具备FPSO管道安装检验、焊接检验证书。涂装检验员需有AMPP或FROSIO证书。薪资美丽。
电焊6-10人日结
车间分段,公司直招电焊,8人380-450,以上都是8小时制,放,很准时,没干过船厂的勿扰,非诚勿扰地点:海门中远联系电话:同步
建筑总部的后勤物资内勤专员
7-8千/月
后勤3-5年本科
建筑总部的后勤物资内勤
岗位职责:
主要负责合同管理、材料采购登记与台账管理,统筹后勤物资,对接各项目部及供应商,落实后勤管理相关工作。
任职要求:
1、熟悉建筑行业,精通合同、材料台账管理,熟练使用Excel;
2、具备较强管理能力,有长期管理工作经验优先;
3、具有行政管理经验者优先;
4、细心严谨,沟通协调能力良好。
工作时间:8:30-16:30 做五休二
【新部门】后勤 | 6k+ | 双休/准点下班
6-7千/月
后勤经验不限大专
**岗位职责**
1. 负责公司日常后勤保障、办公物资采购与管理
2. 维护办公环境,协调处理各类后勤事务
3. 做好文件、物资登记归档及基础台账整理
4. 配合完成会务、接待及其他行政支持工作
**任职要求**
1. 熟练使用基础办公软件
2. 细心负责,沟通协调能力强
3. 工作踏实,执行力强,有服务意识
4. 25岁以上,大专及以上学历
**福利待遇**
1、早9晚5,不加班,享受法定假日,周末双休
2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游
3、试用期5500,转正6300
行政后勤
1.5-2万/月
后勤3-5年大专退伍军人
岗位职责:
1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护
2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障后勤物资供应及时有序
3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务
4.处理员工生活相关需求反馈,提升后勤服务响应效率与满意度
5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持
任职要求:
1.工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力
2. 熟悉办公软件操作,能独立完成基础文档整理与数据统计
3.有责任心、执行力强,能适应多任务并行的工作节奏
4.具备基础财务或物资管理经验者优先
5. 无学历与经验硬性限制,欢迎踏实肯干的求职者加入
后勤保障专员 实习生 双休
3-4千/月
后勤经验不限大专
后勤保障项目实习:
1、工作内容:提供后勤保障,非常轻松。
2、工作时间:9:00-18:00。
3、休息时间:每周两天轮休;实习待遇3500元/月。
4、住宿条件:住宿为标准2-4人间,独立卫浴。
5、餐食配备:三菜一汤。
6、福利待遇:住宿、水电、服装等均为免费,自行整备换洗衣物、洗漱用品等。
7、入职要求:年满18周岁,女生身高不低于165,形象好,气质佳,无纹身,无犯罪记录,男生不低于175,形象好,气质佳,2027年毕业的实习生。
8、转正机会:如表现良好有机会可转正,薪资上调。
南通崇川区东北菜,招聘切配打包,识字干净利索,工资6000,包吃包住,伙食好,活好干有人带
5-6千/月
切配包住包吃1-2人月结全职切菜配菜,打包
东北菜,招聘切配打包,识字干净利索,工资6000,包吃包住,伙食好,活好干有人带
南通市区食堂招打饭售卖员
5-6千/月
菜馆切配包吃1-2人月结兼职会做的,活轻自由
招 工
濠北路四建工地大食堂招附近长期钟点工、半天工,切配打饭阿姨数名,五十岁以内(做得好不超55也可),管吃,要求身体健康,临时工勿扰
有经验者优先
厨工3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责后厨各类食材的初步处理与准备工作,包括荤菜、蔬菜等分类整理
2. 按标准完成菜品摆盘、配料准备及出餐协助工作
3. 维护前厅与后厨的协调运转,确保服务流程顺畅
4. 做好餐具、厨具的清洁与归位,保持操作区域整洁卫生
【火锅店后厨与前厅】
任职要求:
1. 工作认真负责,能适应快节奏的餐饮服务环境
2. 具备基本的食品安全与卫生意识
3. 有团队协作能力,服从工作安排
4. 学习能力强,能快速掌握岗位操作流程
管培生 20名
6-9千/月
文员经验不限大专非标自动化设备安装调试电工证不限能接受出差
【岗位要求】
1. 电气/数控/机械相关专业。
2.能看懂电气图纸。
3. 能接受出差。
4. 25届、26届大专毕业生,实习生勿扰。
综合行政专员
4-6千/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理后勤管理固定资产管理档案管理运维
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务管理,涵盖办公环境维护、办公用品采购与发放、固定资产登记与盘点等工作。
2. 承担公司文书处理任务,包括文件起草、撰写、收发、归档及信息在上下级之间的传达与协调。
3. 办理员工人事相关手续,如入职、离职、岗位调整、招聘安排及社保福利对接等事宜。
4. 策划并执行公司内部会议与活动,统筹费用支出,协助塑造良好的企业形象。
5. 负责合同文本及各类档案资料的整理、保管与系统化管理。
任职要求:
1. 大专及以上学历,行政管理、人力资源、文秘等相关专业者优先考虑。
2. 具备1-3年行政类岗位工作经验,了解国家相关法律法规,熟悉公文写作规范,拥有良好的沟通与协调能力。
3. 技能要求:熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
4. 具备较强的组织能力、沟通技巧、团队协作意识,同时拥有高度的责任感和服务导向思维。
厨工/杂工
6-7千/月
杂工厨工1-2人
岗位职责:
1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运等基础加工工作
2.完成餐前准备、餐具整理及后厨卫生清洁
3.按规范分类存放食材,定期检查库存,及时上报损耗与短缺
4.配合完成餐具消毒、垃圾清运及操作区域日常消杀
5.服从工作安排,保障后厨运转有序、安全、高效
任职要求:
1.吃苦耐劳,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2. 有餐饮行业厨工/杂工经验者优先,无经验者可带教上岗
3.具备基本食品安全意识和卫生操作习惯
4. 初中及以上学历,能适应快节奏工作环境
5.团队协作意识强,服从管理,责任心强
管培生(25届26届本科应届)
6-8千/月
文员1年以下本科机械设备电气装配设备调试
职责:
1、轮岗实践:
在项目周期内,将安排在[生产、计划、仓储、物流、质量、售后]等2-4个核心职能部门进行轮岗,深度参与实际业务运作,达成各阶段岗位目标。
2、项目执行:
轮岗过程中,负责具体业务任务的落实,参与部门重点项目的方案设计、推进实施及总结优化,助力业务目标实现。
3、学习与发展:
主动参加公司组织的各类培训项目,涵盖专业技能、通用能力及初步管理类课程,持续提升综合素养。
4、团队协作:
与跨职能、多元背景的团队成员高效配合,积极融入集体,构建融洽的协作关系。
5、总结与汇报:
按期完成轮岗阶段小结,向项目导师及人力资源团队反馈学习进展与能力成长情况。
要求:
1、教育背景:2025-2026届应届毕业生,本科及以上学历,机电一体化、机械设计及其自动化、自动化、物流、质量管理等相关专业优先
2、快速学习:
具备出色的学习领悟力与环境适应力,能快速吸收新知识并应用于实际工作场景
栏目概述
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