
厨工/杂工
3000-6000元/月
厨工杂工1-2人月结全职餐饮,烧烤
烧烤店后厨工作,拿拿串啥的,串着干干,没有重活技术活工资 3500-5500,看做工能力,月休一天,上班时间是下午三点到凌晨两点半,管饭
苏州昆山市昆北路银聚楼需要后厨阿姨一名,薪资4500-4700,随时面试,具体电话详谈
4000-5000元/月
厨工1-2人月结全职
昆北路银聚楼需要后厨阿姨一名,薪资4500-4700,随时面试,具体电话详谈
后勤管理经理(Leader Backup)
1-2万元/月
后勤5-10年本科宿舍管理物业管理清洁管理
岗位职责 一、基础后勤全域管控 (一)负责工厂及办公区清洁服务的标准化管理、质量巡查与团队调度,制定全场景清洁规范及消杀计划。 (二)统筹员工宿舍全流程管理(入住、调配、巡检、维修、秩序维护),优化居住体验。 (三)专职管控后勤物资仓储全流程(入库验收、库存盘点、领用管控、损耗压降),保障物资充足供应。 (四)落实基础后勤成本管控、台账梳理及日常运维,确保工作零失误、高效率。 二、活动组织与规划统筹 (一)独立负责企业各类活动(团建、节日福利、内部会议、厂区活动、文体活动等)的全流程策划、组织、落地与复盘。 (二)制定活动方案、预算、流程编排、人员分工,协调内外部资源,确保活动安全、有序开展,提升员工参与度与企业凝聚力。 三、客户与会务接待管理 (一)全权负责商务客户、外部来宾、政府检查等接待工作,制定标准化流程与礼仪规范,统筹行程、餐饮、住宿及现场陪同。 (二)负责内部大型会议、培训会议的会务保障(会场布置、设备调试、物料准备、现场服务等)。 (三)把控服务质量,具备商务接待礼仪与应急处置能力,展现企业良好形象。 四、工会搭建与运营管理 (一)主导工会的搭建、规范化运营及日常管理,完善组织架构与规章制度。 (二)负责会员管理、福利发放、权益维护、意见收集与反馈,搭建企业与员工的沟通桥梁。 (三)组织开展工会特色活动、员工关怀、困难帮扶、节日慰问等,落实工会职能,营造和谐职场氛围。 五、司机团队全流程管理 (一)全面统筹司机团队的日常管理、排班调度、考勤考核、技能培训及纪律管控。 (二)制定司机岗位职责、行车规范、安全制度及车辆使用保养流程。 (三)负责公务用车的统一调配、台账登记、维保管理及油耗管控,保障用车安全、准时、高效,降低运营成本。 六、团队管理与后备履职 (一)作为部门Leader Backup,全面代管后勤团队(清洁、宿舍、仓库、接待、工会、司机等),负责人员招募、带教、督导、考核与激励。 (二)统筹跨岗位工作衔接,梳理运营数据,优化管理流程,严控运营成本。 (三)主动对接各部门需求,收集反馈意见,解决后勤各类问题。 (四)独立应对各类突发状况与紧急工作部署,完成上级交办的核心管理任务,具备独当一面的统筹能力。 岗位要求 一、基础条件 (一)年龄要求:30-40岁之间,条件优异者可适度微调。 (二)学历要求:统招本科及以上学历,重点院校或管理类相关专业优先。 (三)核心经验:具备世界500强或国内大型知名企业后勤管理经验,有同等规模企业全模块后勤统筹、管理后备岗位经验者优先。 (四)履职资质:品行端正、作风正派,吃苦耐劳、做事踏实,具备极强的责任心与大局意识,无不良从业记录。 二、工作经验与能力要求 (一)具备5年及以上大型企业后勤综合管理工作经验,至少3年及以上团队统筹管理经验,熟悉后勤全模块运营逻辑。 (二)独立操盘过活动策划、商务接待、工会运营、司机团队管理中的至少2项核心工作,具备全域统筹、跨部门协调、应急处置及成本管控能力。 (三)熟悉企业后勤管理各项规章制度、商务接待礼仪、工会运营规范、车辆管理及安全驾驶相关要求,能快速适配企业管理节奏,独立承担管理后备职责。 三、技能与软实力要求 (一)熟练使用Office全系列办公软件,精通Excel数据统计、PPT方案制作及各类管理台账梳理,能独立撰写管理报告、活动方案、规章制度。 (二)具备极强的沟通表达、组织协调、抗压应变能力,做事严谨细致、执行力强,善于团队管理与激励,处事公平公正,不计较个人得失,以团队与工作大局为重。 (三)具备良好的服务意识与管理思维,能快速理解高层管理要求,高效落地各项工作,胜任Leader Backup核心职责。 四、职业素养核心要求 (一)本岗位为管理后备核心岗,对职业素养要求极高:必须具备极强的责任心与担当精神,吃苦耐劳、任劳任怨,不推诿、不抱怨、不计较个人得失。 (二)品行端正、诚实守信,严守公司规章制度与保密要求。 (三)具备良好的团队协作意识与大局观,善于统筹兼顾各项工作,能适应高强度、多模块、突发应急的后勤管理工作节奏,完全适配Leader Backup的履职要求,可随时独立接管部门管理工作。 五、岗位核心加分项 (一)拥有完整的大型企业后勤全模块管理经验,同时覆盖清洁、宿舍、仓库、活动、接待、工会、司机七大板块。 (二)有企业管理后备或部门副职工作经验,成功代行部门管理职责的实战经历。 (三)持有工会管理、商务礼仪、车辆管理相关从业证书,具备大型活动、高端商务接待实操经验。 (四)具备极强的流程优化与成本管控能力,过往有成功压降后勤运营成本、提升团队效率的案例。 (五)熟悉苏州本地后勤资源、接待资源、车辆运维资源,能快速对接开展工作。
后厨杂工
4000-5000元/月
厨房帮工1-2人月结全职只要女性
岗位职责:
1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运等基础加工工作
2.协助厨师完成餐前准备、餐中补给及餐后清洁整理
3.保持操作区域、设备及用具的卫生整洁,落实食品安全规范
4.配合完成餐具回收、垃圾分类及仓库物资整理等杂务工作
5. 遵守厨房安全操作规程,及时报告异常情况
任职要求:
1.工作认真负责,能吃苦耐劳,服从工作安排
2.具备基本卫生意识和良好的个人卫生习惯
3. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
4.有餐饮行业相关经验者优先,无经验者可带教培养
5.初中及以上学历,年龄18-55周岁,男女不限
急招工厂后勤杂工包吃住8小时
3000-4000元/月
后勤3-5年学历不限
要求:30-55,能吃苦耐劳,干活勤快,动手能力强,服从安排,有基本安全意识
包吃包住,水电全免
食堂勤杂工
3000-4000元/月
杂工1-2人
岗位职责:
1. 负责厨房日常清洁、餐具清洗及厨具归位工作
2. 协助厨师完成食材初加工,如择菜、洗菜、切配等基础操作
3. 保持后厨区域卫生整洁,及时清理垃圾、油污及积水
4. 配合完成食材搬运、仓库整理
5. 服从工作安排,保障厨房运转顺畅,遵守食品安全与操作规范
任职要求:
1. 工作认真负责,吃苦耐劳,具备良好的服务意识
2. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
3. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带教培养
4. 具备基本沟通能力,能适应快节奏工作环境
学历不限,年龄50-60周岁
打餐员
10-20元/时
厨房帮工1-2人
招食堂钟点工阿姨 按每小时15元计算,上午可从9点到1点,也可以10点到1点,也可以从11点到1点,根据个人情况而定。主要工作是下面条或打餐,年龄在50-60之间,周一至周五。有意者请联系戚经理
电焊铆工打磨
南通海安需铆工,电焊工,打磨工,有意向的联系,工资只要实力有,好说。主要做压力容器,铆工看图划线开孔。
小工焊工打磨
招聘焊工,拼装工,打磨工,会点焊的小工也可以,不会做有师傅教,图纸简单易懂好学,要求手脚麻利,头脑灵活,肯吃苦的,年龄30-55岁,捣浆糊的勿扰,
管道安装3-6个月日结
管工,2工作地址:南通08:00-12:00、13:00-17:00、加班17:30-20:00(上六休一)40-50元/时、420-525元/天,短期2-3月能看懂图纸、能独立操作、有交付能力
新厂招聘每小时30!招工需要只要十个老实能干的 包吃住 可预支
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
30/小时.320一天.综合工资:8000-9000
招聘岗位:普工,投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的,厂里提供
任职要求:
1.年龄16-55周岁之间;
2.体内有无钢板钢钉?五指是否俱全?
3.上六休一
4.实际工作地址在江苏常州
后勤
4000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
18-53身体健康
2、学历不限,工作经验不限,没经验前期有老员工带。
3、薪资方面薪酬福利:
2、工资,不压不扣,工资打卡。
二、
1.操作工;工资待遇4500-7000元左右,【主要坐着看机器,按电钮或整理零件,贴标签工作性质简单易懂,有老员工带】
2.质检员:工资待遇4500-7000元左右, 在车间检查本公司零部件的合格率
3、库管员:负责出库入库记录,货物清点,工资5500-8000
4.叉车司机:有相关的工作经验者优先,工资7500-9500元左右/月。
5.跟单员装卸工;工资待遇7500-9500元左右,主要负责物品摆放,卸货等工作,八个人一台车车回来就干活,车走就休息
6、焊工工资8500-12000
7、包装工:负责把成品打上包装,不需要搬货,工资5500-7500
普车/数控成手工资8500-12000元
薪资待遇:
工作时间
早八晚五,上五休二,双休,可加班,多劳多得。
福利方面1、公司餐厅免费提供三餐。
2、免费提供食宿,宿舍配有洗衣房、24小时热水供应、免费宽带,独立卫生间,4人间。
3、免费提供工作服(普通棉布工衣)、工作鞋。
4、工厂的生产环境优越,无尘、恒温、无噪音、无异味;
5、大连,金州,金石滩,通班车。
后勤
3000-4000元/月
后勤经验不限初中及以下
协助人事行政岗 做一些对接工作
早十晚七 单休
做些十分简单的对接工作
不加班 工作的空挡时间可以自己处理 主打工作轻松
无kpi考核
无责底薪3500(包含全勤)
食堂仓管
4000-5000元/月
后勤经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账更新,确保信息准确及时
2. 协助完成货物出入库登记、盘点核对及库存报表整理工作
3.整理归档仓储相关文件资料,配合财务及采购部门提供数据支持
4.协调仓管员与物流、采购等环节沟通,提升作业协同效率
5. 保持办公区域及文档存放区整洁有序,遵守公司信息安全规范
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通与协作意识
3. 有仓库文员、行政助理或相关岗位经验者优先
4.能适应快节奏工作环境,服从工作安排并具备一定抗压能力
5. 无不良从业记录,认同企业价值观,稳定性良好
机场综合服务岗
7000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
国际机场——综合服务岗
三、岗位职责
开展日常行政综合事务;
承担公租房日常管理相关工作;
协助落实单位后勤保障服务;
完成领导交办的其他临时性工作。
四、任职要求
大专及以上学历,熟练操作电脑、Office 办公软件;
有后勤保障、资料归档、数据录入相关工作经验优先;
五、工作时间
周一至周五 9:00-12:00,13:30-17:00;双休,法定节假日正常休息
六、薪资福利
月均应发 7500 元左右,缴纳五险一金;享有餐补、防暑降温费、过节费、通勤补贴、年终奖、工会福利、年度体检 懂的在联系 小白勿扰
行政人事专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专员工关系薪酬福利后勤管理考勤统计档案管理
工作职责
1. 负责员工饭卡及宿舍电卡的每月充值管理,确保后勤支持的准确与及时。
2. 与食堂方对接,完成每月饭卡消费数据的核对工作,汇总清单并提交财务审核,确保费用结算符合规范。
3. 统筹管理宿舍与食堂的日常运营,快速响应员工相关需求,保障后勤服务有序运行。
4. 负责月度考勤数据统计及临时工薪酬核算,保证薪资信息的准确性与发放时效。
5. 承担新员工招聘任务,办理入职手续,定期维护员工电子和纸质档案,确保人事资料完整可查。
6. 落实上级交办的各类行政人事专项事务,助力团队高效运作。
任职要求
1. 具备大专或以上学历。
2. 熟练使用Office办公软件(含Excel数据处理、Word文档编写),具备基本的数据分析能力。
3. 有1年以上行政人事岗位经验,熟悉制造型企业后勤管理流程者优先考虑。
4. 工作认真负责,注重细节,具备良好的多任务独立处理能力。
江苏南通开发区通旺路附近企业食堂招收勤杂工,七点上班,下午工作量不大可轮流休息,薪资400
4000元/月
杂工月结
开发区通旺路附近企业食堂招收勤杂工,七点上班,下午工作量不大可轮流休息,薪资4000,联系电话
服务员配菜传菜员
南通博知盛餐饮店(个人独资)招聘以下岗位:服务员(1名):负责撤台、引位、摆台、迎宾、点单、巡台、处理垃圾等工作。薪资4000-4500。有经验者优先。后厨配菜(1名):负责看单子配菜、出菜、小吃油炸等工作。薪资4000-4500。有经验者优先。传菜(1名):负责上菜传菜、辅助服务员收桌子等工作。薪资4000-4500。有经验者优先。工作地址:华欣路9号山中无老虎。信息有效期30天。
经理助理
4000-6000元/月
经理助理1-3年学历不限日常行程安排档案管理接待/外联适应加班应急处置经验丰富
1、负责总经理日程安排,客户信息统计维护及来访接待
2、负责配合总经理日常工作安排作为辅助重要人员。
3、公司日常繁杂事项的跟进与汇报
要求会基础的办公软件,其他软件简单会用更好。包食宿,表现好还有绩效分红,具体事宜可电联咨询或实地公司面试
南通如皋市九华镇招聘切配一名,早十点晚十点,午休两小时,店里供吃住,店小不忙炒菜烧烤,月薪
6000-7000元/月
切配包住包吃1-2人月结
如皋市九华镇招聘切配一名,早十点晚十点,午休两小时,店里供吃住,店小不忙炒菜烧烤,月薪6000-7000,看手艺谈价格每月5号发工资,全年活短期勿扰。(同步)
栏目概述
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