南通维众家用纺织品有限公司招聘成品库房仓库工作人员3名。工作内容包括收货核对点数、上货架、根据单子配货装车、货架产品整理摆放等，工作简单，团队协作完成。招聘条件：服从领导安排，认识字，不偷懒耍滑，年龄55岁以内。工作时间：八点半上班，六点下班，有午休。月休4天，有节假日，管午饭。薪资待遇为4500-6000。工作地址在姜灶。信息有效期为30天。

南通招聘仓管人员，要求具备仓库管理经验及物流收发货经验。薪资待遇面议。

地址：川港川北村大茂桥南一公里（玄同路口）ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『南通长万鸿家纺有限公司』1：【仓管电商】5000元/月；统计，核对账单，会电脑做表格，管理仓库，要求：细心有责任心，不会可以教查看详情点击：2：【退货组主管】6000元/月；熟悉拼多多聚水潭退货售后流程，有经验优先查看详情点击：联系电话：

南通高新技术产业开发区罗璀来纺织品厂招聘工厂发货入库员1名。工作内容为发货、入货及计入。，20岁至35岁，需长期工作且细心。薪资待遇为4000至4500。工作地址位于磨框大桥。信息有效期为30天。

招募五洲路西区域仓库管理员一名，同时招募杂工一名。

招聘仓库管理员，薪资为4000元/月。岗位职责包括：负责仓库日常物资的采购、验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；负责物资出库、拣货、复核、打包及登记，确保账物相符；维护仓库环境卫生，做好物料分类摆放，保证库容整洁有序；登记出入库台账，做好数据记录与报表提交；配合完成月度、季度及年度盘点工作；完成上级交办的其他仓储相关工作。任职要求：责任心强，工作细致严谨；熟悉仓库进出货流程，有仓库管理相关工作经验者优先；熟练使用Excel和ERP仓储管理系统；吃苦耐劳，服从管理，具备良好的执行力与团队协作意识。

招聘仓库管理员，提供五险。薪资为5000-7500元/月。岗位职责包括负责仓库货物的整理工作，确保货物摆放有序、易于查找，以及熟练驾驶4.2米箱货进行货物运输。任职要求：具备仓库管理相关经验者优先考虑，工作认真负责，有良好的货物整理和发货操作能力。

南通招聘仓库管理员。要求应聘者熟悉电脑系统操作，并能够准确进行配货。

库台：装卸：4500-6000（18-55）出入库：4500-6000（18-55）发货：4000-5000（18-45）叉车工：6000-8000（20-50）库管：6000-8000（18-45）联系电话

南通市启东市招铝合金玻璃栏杆要专业的

南通市崇川区招电焊、二保焊、钢结构安装

南通市如东县招光伏安装、电焊、胆大敢上高、年龄24/45工钱、18号按时打款、一天工作九小时中午管一顿

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

南通-中山招一位A2副驾，4天一圈，联系电话

柏城机械厂招聘仓库管理员2名，要求熟悉五金配件，会使用进销存软件，听从安排，最好能开货车，工资3000-3800，。电话：，

招聘仓库工人2名，，年龄30-45，身体健康，工作态度端正，服从管理，月薪5000-5500。上午8点到12点，下午1点到5点，每月2天休班。地址：高密莳戈庄电话：

电商仓库库管1名（短期工/长期） ，20-40岁，有电商库管经验，服从安排，早上活少，每天货要发完才下班，能接受加班。主要打包零食发货。 工资：8.30-20.30，140元/天，超过12小时算加班，。，综合薪资140-200元， 工期：最低做到10月初，优秀可长期。 工作内容：点货收货入库，协调现场仓位规划，协助发货 地点：呈贡奥斯迪

招聘仓库保管员。薪资为5千至7千。岗位职责包括：负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；负责相关单证的保管与存档；负责仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；以及部门主管交办的其它事宜。任职资格要求：熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；熟悉电脑办公软件Excel、WPS操作者优先考虑；积极耐劳、责任心强，具有合作和创新精神。

招聘库管招聘司机有库房管理经验，，年龄25到40岁，底薪卸车7000元到1万

公司招仓库管理，20-40岁，大专以上学历，工作地址：东社镇上，有的可以推荐一下，（）

负责公司综合管理，人事，行政，后勤等工作

招聘仓库管理员。薪资为4000-5000元/月，具体可面议，根据工作经验与能力核定，按时足额发放。公司缴纳五险一金，提供全勤奖和带薪年假。岗位职责包括：负责原材料、半成品及成品的入库、出库、盘点与库存管理，确保账实相符；严格遵守FIFO（先进先出）原则，精准执行配料与发料流程；定期对冷库进行卫生清洁与维护，监督库存商品状态，杜绝变质、破损、混放；熟练操作WMS系统或ERP系统进行数据录入与维护，确保单据完整、流转顺畅；配合供应链、采购及生产部门，保障物料供应及时、准确。任职要求：高中及以上学历，1年以上冷链或冷冻食品行业仓储经验优先；具备极强的责任心与原则性，严格执行食品卫生安全规范，有良好的职业操守；细致严谨，数据敏感度高，能吃苦耐劳。

票务预订 岗位职责: 1、负责客户机票订单的全流程服务，涵盖咨询解答、预订支持以及退票改签等操作，确保及时满足客户的出行需求； 2、通过电话、邮件及在线渠道与客户保持沟通，准确核实预订信息并同步调整订单内容，确保信息无误； 3、快速响应客户在订票过程中提出的投诉或疑问，妥善处理各类突发情况，持续提升服务体验； 4、对客户咨询和订单动态进行全程跟踪，并做到及时反馈与闭环处理，协助解决出行中遇到的各项问题，保障行程顺畅； 入职提供统一带薪培训 任职要求: 1、具备大专或本科学历，电脑打字速度不低于每分钟30字； 2、语言表达清晰，举止得体，普通话标准，具备良好的逻辑思维与临场应对能力； 3、有较强的服务意识和职业操守，责任心强，善于团队协作； 4、能够适应岗位工作强度，接受轮班制及节假日期间值班安排。 工作时间: 因岗位特性实行每周五天、每天八小时工作制，含一小时休息时间，排班制执行，享有相应补贴 做五休二（休息日不固定为周末），法定节假日需轮岗 薪资架构： 基本工资+轮班补贴+绩效奖金 月收入5~8k，入职即缴纳五险一金

岗位职责 1、根据公司人力编制及业务需求，制定月度、季度招聘计划，独立完成各岗位招聘落地（一线、技术、职能、管理岗）。 2、负责招聘渠道运营：BOSS、猎聘、当地人才市场、中介、内推、社群、短视频招聘等渠道维护与拓新，持续提升简历量、面试率、到岗率。 3、完善统筹公司培训体系：新员工入职通识培训、企业文化、规章制度、岗位职责、安全规范、岗前实操培训等。 4、统筹厂区行政后勤工作：宿舍、食堂、物资台账、办公用品采购、厂区6S管理、环境卫生、车辆、会议接待及日常行政事务。 任职要求 1、3年以上工厂制造业人事行政主管经验，擅长人事招聘及工厂行政事务管理优先。 2、熟悉制造业厂区行政工作、精通食堂宿舍管理、安保、6S现场管理，能有效的进行成本管控，执行力强、沟通协调能力好。 3、熟练办公软件，能独立制作台账、报表、管理制度文件。 福利待遇 1.薪资：8K~10K元 / 月，试用期工资X 80%，试用期一个月； 2.社保：五险一金（按国家规定及实际薪资标准在南通缴纳）； 3.休假：按照国家相关规定执行（含法定节假日、带薪年假等）； 4.其他：食品行业专项培训、职业发展通道、定期体检、节日福利、团建等。

1、负责总经理日程安排，客户信息统计维护及来访接待 2、负责配合总经理日常工作安排作为辅助重要人员。 3、公司日常繁杂事项的跟进与汇报 要求会基础的办公软件，其他软件简单会用更好。包食宿，表现好还有绩效分红，具体事宜可电联咨询或实地公司面试

招聘仓管人员。薪资为4500-5000元/月，缴纳五险一金。岗位职责是负责仓库物料接收。任职要求：能熟练操作金蝶等仓库ERP系统，工作细心认真，有机械行业相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

工作职责 1. 负责办公室日常行政事务，包括客户档案归集、办公用品采购及库存管理。 2. 进行数据汇总与分析，完成相关报表的编制与更新。 3. 协助维护客户关系，提升客户合作的持续性与稳定性。 任职要求 1. 本科及以上学历。 2. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据处理与文档编辑能力。 3. 具备较强的沟通协调能力和服务意识，做事认真细致，有责任感。 4. 有相关工作经验者优先考虑。 工作时间 周一至周六 8:30-17:30，法定节假日按国家规定执行

招聘仓库管理员，薪资5000元以上/月。岗位职责包括：负责仓库日常物资的验收、卸货、入库、码放、保管、盘点、对账；负责仓库日常物资的理料、核对工作；保持仓库帐内物料和环境的清洁、整齐、地面清扫；信息系统数据的录入、填写、传递、相关单证、报表的整理和归档；定期核对仓库数据并实地盘点，对仓库进行现场监督管理、6S推行、制度管理的执行。

1. 考勤管理 2. 员工房租租赁及房租水电的缴纳 3. 费控流程办理 4. 其他事宜