成品仓库管理学历不限，经验不限。成品仓库收货，配货配物流包，包装工工作安排等等薪资福利:5000-8000元，包吃，房补招工人数:1人

招聘仓库协管职位，需处理仓库收发货及协助打包工作。候选人应为65周岁以下，熟悉家纺产品者优先。提供竞争力薪资、宿舍和食堂，享有良好福利待遇。工作地点在伊人岛家纺（星海路2298号），由俞经理负责，南通。

招聘仓库管理员 能吃苦，学习认真

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全， 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好沟通能力与团队协作意识 5.无不良记录，能接受倒班或加班安排

地址：凯佳文化创意园区B4栋2号楼西户ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『宜代光年』1：【仓库管理员】5500元/月；仓库管理员工作内容及要求:常整理产品上架，盘点库存，分拣客户订单和产品；认真仔细，责任心强，熟悉产品花型规格，分拣家纺套件等产品。工资5000-7000/月，有月休，加班20元/小时。工作时间8.00-18.00，休息一小时提查看详情点击：联系电话：

港闸万达旁著名超市仓储招聘长期工，年龄要求23-40岁（其中部分岗位要求25-35岁），综合工资8000元以上。 岗位内容：以及日用百货、蔬菜水果等物资的搬运，属体力活，需在零下5摄氏度和零下18摄氏度的冷库环境中工作。 试岗期为5天。上班时间为22:00至06:00，计件后可提前下班。 入职需准备身份证原件、身份证复印件一份、健康证复印件一份、蓝底照片一张，资料不齐全无法办理入职。

下午一点面试 开发区【罗博特科】 空调车间 非流水线，工作轻松 工作满10天可预支工资 薪资 岗位：仓库普工20每小时（要有仓管工作经验） 班次， 年龄:18-40岁 发薪日：每月15号发放上月薪资 吃住:工作餐免费，住宿150元/月，水电费平摊 []注:，工作。

 [红包][红包]：下午13:00点海门南亚新材料应届生工作天花板技术岗--储备干部入职缴纳五险一金厂吃厂住，生活便利♂招聘岗位:1.生产车间普工200人中专及以上学历，男女比例（1:1），40周岁以内，目前综合薪资6000左右2.中专品控检验技术员20人/3人中专及以上学历，40周岁以内，能接受前期上海工作，后期南通工作的优先，目前综合薪资6k3.化胶室无尘服作业员10人40周岁以内，综合薪资6k4.仓库管理员（薪资面议，有近期经验者有限）账务员8名（薪资面议，有近期经验者有限）叉车工3名（薪资面议，）面试时间:下午13:00点面试地址:江心沙农场六大队：400元*3个月对接：

车马湖技术工招聘长白班居多，后期可转正1、招聘岗位：、仓管，、叉车工1个2.性别年龄：18-50周岁，技术好可放宽到55岁3.工作时间：8:00--20:004.薪资待遇：19-23元/小时（根据个人能力评判）白班计时10.5小时，夜班计时12小时5.综合月薪：6000-7000元左右6.福利待遇：白天工作餐2餐，晚餐餐补10元，非本地员工或超15公里的员工住宿补贴150元/人，。夜班补贴30元/天/人；7、8、9现金发放三个月高温补贴300元/月；每月10号现金发放超产奖；劳保补贴、中秋和过年发放100元福利，长期工享受100元/月的年终奖金（最高累计5000元截止，根据表现会有浮动）7.工作地点：车马湖8.工作优点：空调车间9.面试要求：需提供身份证10.入职需知：需有体检报告，，离职提前一个月，。。

南通市招工地力工

J4HR0001 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

气保焊工，手工焊，氩弧焊，辅助工，叉车工

岗位职责： 负责结构件的焊接。 任职要求： 需有3至5年的二保焊工作经验，焊缝成型好看，无需探伤拍片，有多层多道结构件焊接经验者优先，工作认真负责 有责任心。需有应急管理局焊工操作证。

南通启东电动工具厂 年龄18-45岁，个别岗位53岁 火热招聘中[烟花][烟花] 长白班两班倒都有[烟花][烟花] （长白班）（286元/天—230元/天） 长期小时工、 优势一、主要长白班、也有两班制 优势二、不穿无尘衣、 优势三、面试率99%以上 优势四、吃饭免费、不上班也免费吃 优势五、男女不限 优势六、自愿上夜班工资之外补贴70元 【年龄要求】18-45岁、个别岗位53岁之内 【薪资待遇】组装部门、试机工部门、定子转子计件部门（多劳多得）员工二十元/小时、合计工资230元每天 注塑车间员工18元/小时、白班216元/天、夜班286元/天 【发薪时间】次月20号 综合工资：6300～7500元/月 厂区周围繁华！距大润发超市5分钟

1、负责公司五金物料、标准件、螺丝、管材、板材、工具、机电配件、辅料等物资的入库验收、数量核对、规格核对、质量检查，做好收货验收记录。 2、负责物料分类上架、规整摆放、贴标管理，做好仓库防潮、防锈、防尘、防盗工作，保证五金物料存放规范、完好无损。 3、根据生产领料单、发货单准确拣货、出库、核对物料型号规格，严格执行先进先出原则，杜绝错发、漏发、多发。 4、负责库存台账登记、Excel表格/ERP系统数据录入，实时更新库存数据，保证账、物、卡一致。 5、负责日常抽盘、月度全盘，及时排查盘盈盘亏问题，整理盘点报表，上报库存异常、呆滞物料、低库存物料。 6、维护仓库5S管理，保持通道畅通、物料摆放整齐，做好仓库防火、安全、整洁管理，定期清理废料、杂物。 7、配合采购、生产、财务做好对账、备货、物料跟进等日常工作。 三、任职要求 1、年龄22–45岁，身体健康，能适应仓库日常工作，吃苦耐劳。 2、有五金仓库管理经验优先，熟悉螺丝、标准件、管材、板材、五金工具等物料规格。 3、熟练使用Excel表格，会基础数据录入、统计盘点；会操作ERP、金蝶、用友系统优先。 4、做事细心稳重、责任心强、对数字敏感，无不良嗜好，服从管理。 5、能简单使用卷尺、卡尺核对物料尺寸，会手动叉车操作优先。 6、有无经验均可，踏实肯干者可培养。 四、薪资福利 1、薪资：4000–6000元（根据经验能力面议，熟手优先高薪） 2、福利：月休、包吃住、加班补助、节日福利、年终奖金、岗位稳定、长期稳定用工。 3、工作环境：车间仓库整洁，工作轻松稳定，氛围好。 五、工作时间 正常白班，加班可控，具体面议。

负责盘点入仓出仓数据盘点登记，会基本电脑操作，能接受倒班，男女不限

组装工， 接线工，仓管。(有叉车证) 20-38，男女不限。 8:00-16:30 午休1.5小时 晚饭半个小时，要求配合加班到20:30 每周加班2-3天 上六休一 试用期两个月22/h+400全勤奖 两个月后24/h 综合工资:5000以上

库房收货，出货，登记，对库存，整理库房，市场取送货

【工作内容】： 负责新到的书籍上架 分类 扫码 贴标签 【岗位要求】：年龄18-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，260元/天，综合工资:6500-7500元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保 工作地址；渝北空港

能吃苦耐劳的，有上进的

办公室内勤岗位，无需外出拓展业务，主要工作内容包括商户信息整理与录入、系统后台资料提交、每日业绩数据汇总统计、设备台账维护管理；需熟练操作Word、Excel等办公软件，具备细致耐心的工作态度。 工作时间：周一至周六 8:30-17:30，享受法定节假日。 要求本科及以上学历。 有意向者可投递简历。

现招聘文员（网络推广、前台接待、平面设计）

前厅收银主管 基本工资4800元+全勤奖200元+开卡提成综合工资5000+ 工作内容： 日常收银运营管理，客户服务与问题处理。 任职要求： 年龄在36周岁以下，形象好 3、责任心强，工作细则严谨，服务意识强，具有一定的客户沟通能力； 3、2年以上管理经验，有洗浴、酒店、会所等服务行业经验。

办公室文员

招聘：弹簧厂保管薪资：4500-5000元/月弹簧厂保管岗位职责1.负责仓库物资的接收、分类、保管及发放工作，确保库存准确无误。2.定期盘点库存，及时更新物料信息，保证账物一致。任职要求1.具备基本的仓储管理知识，有相关工作经验者优先。

职责： 1、轮岗实践： 在项目周期内，将安排在[生产、计划、仓储、物流、质量、售后]等2-4个核心职能部门进行轮岗，深度参与实际业务运作，达成各阶段岗位目标。 2、项目执行： 轮岗过程中，负责具体业务任务的落实，参与部门重点项目的方案设计、推进实施及总结优化，助力业务目标实现。 3、学习与发展： 主动参加公司组织的各类培训项目，涵盖专业技能、通用能力及初步管理类课程，持续提升综合素养。 4、团队协作： 与跨职能、多元背景的团队成员高效配合，积极融入集体，构建融洽的协作关系。 5、总结与汇报： 按期完成轮岗阶段小结，向项目导师及人力资源团队反馈学习进展与能力成长情况。 要求： 1、教育背景：2025-2026届应届毕业生，本科及以上学历，机电一体化、机械设计及其自动化、自动化、物流、质量管理等相关专业优先 2、快速学习： 具备出色的学习领悟力与环境适应力，能快速吸收新知识并应用于实际工作场景

岗位职责： 1.负责日常维护新员工信息登记 2.协助人事面试现场管理 3. 通知面试通过人员体检及报道 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力

仓库管理员（家纺成品四件套）头脑清楚，细心会操心，干活麻利，50岁以下，有仓库经验优先。管理家纺成品四件套仓库，收货、配货、打包发货，整理堆放货物，定期盘点库存，记好出入库单子，核对货品负责配货、发货、盘点薪资福利:待遇优厚，薪资面议

无销售性质，薪酬高、福利好、发展空间大，团队年轻化氛围佳，周遭友善易相处~ 岗位职责：负责机票订单的处理与跟进 任职资格： 1、不限性别，大专及以上学历； 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 3、具有较强的服务意识，工作态度积极主动，应变能力佳； 4、无需相关经验，入职即享带薪培训 工作时间： 每日8小时，每周休息2天，每月休8天 薪资福利： 3300+班补+绩效，综合收入5-8k 入职即缴纳六险一金，享有年终奖，提供住宿 其他福利：每季度开展团队及个人竞赛，发放奖励或奖金，另有年底奖金、节日福利、调薪机制、婚假、产假、年假等 晋升机制：组长、质检、讲师、主管、行政、文员等岗位均从内部员工中择优提拔，每季度可申请晋升机会

文员辅助会计