做六休一，每天12：00～21：00，工作时长8～9小时

仓储招聘-省南通市-月薪8400到10800-月结-缴社保-做过同类活优先，长期有活；加班另算，买工伤险；能长期做优先

招聘岗位：库管招聘人数：1工资待遇：5000-5500工作内容：进出库账入管家婆，安排包装招聘条件：懂电脑，做事细心公司名称：南通叠辉纺织品有限公司工作地址：姜灶融川金谷19栋三楼联系人：张联系电话：信息有效期：30天

地址：二甲ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『加宝梦纺织』3：【仓库管理】5500元/月；原材料订货，仓库收/发货，需要有仓库管理经验，熟练电脑办公软件操作查看详情点击：联系电话：

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务

地址：五洲国际车程往东500米，竹恋家纺往里走ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『南通鲁丝克纺织品有限公司』5：【仓储负责人】6000-8000元/月；1.家纺产品库存管理，跟单，排单2.跟进打包发货进度，合理制定计划查看详情点击：联系电话：

招聘岗位：仓库管理招聘人数：1工资待遇：5000-6000工作内容：电商，负责仓库简单收发货，处理扫描快递退货，整理入库招聘条件：有相似工作经历，男女不限长期稳定公司名称：南通澳洲鸟家纺有限公司工作地址：叠石桥村委会北300米联系人：刘先生联系电话：信息有效期：30天

招聘岗位：仓管招聘人数：1工资待遇：5000-8000工作内容：被芯入库配货辅助厂长管理招聘条件：做过的新手勿扰公司名称：南通高新技术产业开发区鑫馨纺织品经营部（个体工商户） 工作地址：宝曼隔壁坦克毯业联系人：施联系电话：信息有效期：30天

到货检查入库出货打包发货 需要会简单电脑表格操作 认真细心吃苦耐劳！

招聘：仓库管理员（五险一金+9点上班+白班+法定假日）薪资：6000-7000元/月岗位职责：1、负责化学品、原料、成品等物料收、发、存，单据核对、系统录入，保证账实相符。2、按规范做好分区存放、标识管理，落实仓储安全及EHS要求。3、执行仓库5S管理，定期盘点库存，上报异常。4、配合生产备货，做好出入库台账、资料归档。任职要求：1、大专及以上学历，物流仓储类相关专业优先。2、具备化学品仓管相关工作经验，熟悉化学品仓储安全规范。（硬性要求）3、熟悉办公软件及ERP仓储系统；会叉车优先。4、细心严谨，安全意识强，责任心好。福利待遇：1、入职缴纳五险一金；2、工作时间为9:00-17:30，法定节假日，节日福利，不定期团建，良好的福利待遇。

南通启东招聘成手管工和普工，年龄要求在56周岁以内。

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南通启东中远海工模块招聘管道质检人员，负责查线报验工作，要求懂电脑，薪资为450-500元八小时。技术不熟练者请勿联系。同时招聘成手管工，薪资为500元八小时；小工薪资为260元八小时。提供住宿，不提供工作餐，上下班交通自行解决。

南通市通州区招钢筋工

招聘钣金工正式工，薪资600元/6个月。入职即缴纳五险，试用期过后缴纳一金，并直接签订劳动合同。

司机库管-性别：-年龄：50岁以内-学历：高中及以上文化-技能：持有有效驾照，熟练驾驶，具备良好的驾驶习惯和安全意识。-负责仓库物资的收发、存储、盘点及整理，确保账物相符-协助完成仓库环境维护、物资安全管理等工作-根据安排驾驶车辆完成物资转运等相关任务-其他福利根据本单位员工管理规范执行薪资福利:5000+招工人数:2招聘单位：明品福冷链物流园11022门市聚福商贸招聘岗位：冷库库管员，送货司机薪资待遇：4000——6000学历要求：高中工作地点：万州经开区明品福冷链物流园【招聘驾驶员、库房管理员】岗位需求：月薪4500元以上，具体可面议（参考绩效提成制度）工作地址:万州经开区檬子东路明品福

招聘：库管工作地点：道外四院食堂，薪资：3000元，月休4天，岗位职责：1. 货品入库验收、核对数量、分类上架；2. 按单据拣货、复核、出库，做好台账；3. 定期盘点，保证账实相符，4. 仓库整理、卫生，货物保管。任职要求1. 踏实细心，责任心强；2. 会基础Excel，能做台账；3.要有食堂工作经验联系电话

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻； 2. 对返修不良品进行跟踪、统计与初步数据分析，定期形成质量反馈报告 3. 每日汇总工作进展及客户反馈问题，按时报备并上传 4. 协助完成异地出差支持任务，确保驻点工作高效协同、信息准确传达 5. 配合完成日常行政事务及跨部门协调工作，保障生产跟单流程顺畅 ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资5500-7000元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效奖金1500-3000元+全勤500元+=综合薪资8000-9000左右； ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工中晚2餐； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

一、职位信息 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 4、周末双休，早八晚六，不加班 5、新员工前期要来苏.州本部报道，能接受再投递 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资5500-6500元； 2、第二月无责底薪5500元+绩效提成1500‑3000元+全勤500元=综合薪8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资‑本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月。 结算方式：每月10号发放，节假日提前发放 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 三、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4‑6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，试用期期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

岗位职责：1.审核合同及签订、付款事项的审核及部分财务的事项;2.送货系统;3.采购事项的审核并跟进；4.对接供应商及账单核算;5.领导需要安排的其他事项；任职要求：1.年龄25-40周岁2.有3年以上相关经验优先，有管理协调能力缴纳五险，单休

岗位职责: 对接公司VIP客户，整理客户资料，录入信息 维护老客户，发放礼品，通知活动 学习产品知识，完成转化，不需要做销售 任职要求: 大专及以上学历，年龄25～45优先 有较强学习能力，带薪培训，培训完前期都安排师傅帮带 沟通表达能力强，社牛，情商高者优先录取 工作时间： 上午8.15-11.30，下午14.00-17.00，中午休息两小时 薪资福利: 底薪提成奖励，综合薪资5k-10k 弹性工作制，周末正常双休，节假日正常休

【岗位职责】 1. 协助区域经理管理小区保洁团队的日常管理，包括人员培训、考勤管理及物料统计与发放，工资单制作； 2. 组织并监督保洁工作的实施，确保保洁流程规范，熟悉保洁机器、药品试剂的使用； 3. 能够快速响应甲方需求，协调现场工作，保障服务质量； 4. 熟练使用电脑进行日常办公管理，服从公司各项管理要求。 【岗位要求】 1. 具备商场或综合体保洁管理经验，不接受新手； 2. 熟悉保洁设备、清洁剂及标准化作业流程； 3. 具备基本电脑操作能力。

大专及以上学历，专业不限。 有文化传媒行业行政/文员经验者优先。 熟练掌握Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备高效的文档处理与数据整理能力。 具备较强的责任心与细节敏感度，能快速响应工作需求，适应多任务并行处理。 沟通表达清晰，服务意识强，能主动协调解决日常运营中的问题。

一， 岗位概述全面统筹公司总部及两家自有工厂的行政后勤工作，负责规划与落地执行。管理总部办公环境、物资采购、员工生活服务、安全合规、车辆调度、前台接待等事务，统筹行政助理的工作安排；同时 overseeing 两家工厂的行政后勤及人事相关工作（含招聘、考勤、入离职手续、福利发放、ESH管理等），确保总部与工厂在行政与人力管理标准上统一、执行高效。主导行政管理制度的建立与优化，实施行政费用预算管控，策划并组织公司内部各类活动，为全体员工提供高效、优质的工作支持与服务保障。 二， 主要职责与工作内容 1， 统筹公司总部日常行政后勤事务的规划与执行，涵盖办公环境维护、设施设备保养、绿植养护等工作，保障办公区域整洁有序、环境宜人 2， 负责办公用品及设备的全流程管理，包括采购计划制定、入库登记、领用发放与定期盘点，有效控制行政物资支出 3， 统管员工生活服务事项，协调总部与工厂的餐饮供应、住宿安排及员工福利发放，持续提升员工体验与满意度 4， 指导与监督行政助理的日常工作，合理分配任务，推动团队协作效率与专业能力提升 5， 落实安全合规管理工作，组织总部及工厂的消防设施检查、门禁系统管理、场地安全巡检，保障办公与生产场所的安全运行 6， 负责两家南通工厂的行政后勤运营，包括厂区环境维护、物资调配、食堂与宿舍日常管理，确保工厂后勤服务稳定到位 7， 协助处理工厂劳动关系相关基础事务，如员工纠纷调解、工伤事件应对等，并对重大事项及时向人力行政经理反馈 8， 策划并组织实施公司级文化活动（如团队建设、节日庆祝、年度大会等），统筹总部与工厂联动，控制活动预算并监督执行效果 9， 管理公司车辆调度使用、快递收发流程及文印服务等常规行政事务，确保日常运作顺畅 10， 推进行政管理制度体系建设与持续优化（覆盖总部与工厂），定期开展行政费用统计分析，提升管理标准化水平与运营效率 三， 任职资格 1， 本科及以上学历 2， 具备3年以上行政管理岗位经验，其中至少1年在制造业或工厂环境中从事行政相关工作 3， 精通行政后勤各模块运作（含办公环境、物资管控、安全管理、活动策划），具备制度搭建与优化能力 4， 熟练操作Excel、Word、PPT等办公工具，具有预算编制与数据整理分析的实际能力 5， 具备较强的组织协调、跨部门沟通与问题解决能力，服务意识强，主动推动改进，可有效衔接总部与工厂的管理工作 6， 工作严谨、条理清晰，责任心强，秉持共赢、进取、尊重、诚信的职业价值观，具备团队管理经验及工厂现场管理实操能力

收展综合内勤岗岗位职责: 1、办理业务人员入离职手续，实施日常管理，组织代理人考试报名，协助佣金查询，上报佣金与考核调整事项； 2、统计与分析营销服务部业务数据，按时或临时编制各类经营分析报告，为部门经理决策提供数据支持； 3、对保单进行初步审核，完成保单的传递与分发工作； 4、管理营销服务部所用单证及行销辅助材料； 5、受理电话回访、保全申请、理赔报案、客户咨询与投诉，并负责相关资料的收集整理； 6、陪同客户参与体检，配合开展契约调查、理赔调查等相关调查工作； 7、负责保单回执的回收、核销及催收清理； 8、协助部门经理开展营销服务部资产管理事务； 9、协助部门经理完成营销服务部预算编制工作； 10、完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇； 2. 提供完善的五险一金和带薪年假等福利； 3. 提供良好的晋升空间和发展机会； 4. 提供丰富的团队活动和员工关怀。

1. ： 负责普工、技术工、质检员等一线岗位的招聘工作，包括筛选简历、带员工初试面试，并解答求职者关于工作内容、薪资待遇、生活环境等问题。 2. ： 负责与新老员工保持联系，定期了解员工工作状态，收集反馈意见，协助处理员工入职、离职、调岗等手续，做好员工关怀，降低流失率。 3. ： 协助完成考勤统计、档案管理、会议组织等日常行政事务，确保后勤保障到位。 【任职要求】 1. ： 有在工厂做过普工、操作工、技术工或质检员的实际经历，熟悉车间工作模式、倒班制度及员工心理。 2. ： 能说会道，善于与人打交道，有亲和力，能站在员工角度思考问题。 3. ： 会使用基本的办公软件

热情，有责任心的来

招聘：仓库保管员薪资：-元/月仓库管理以及熟练叉车作业，发货

前厅收银主管 基本工资4800元+全勤奖200元+开卡提成综合工资5000+ 工作内容： 日常收银运营管理，客户服务与问题处理。 任职要求： 年龄在36周岁以下，形象好 3、责任心强，工作细则严谨，服务意识强，具有一定的客户沟通能力； 3、2年以上管理经验，有洗浴、酒店、会所等服务行业经验。