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南通东科工具有限公司招聘：1、仓管两名，男女不限，薪资面议工作地址：海门港新区福建路18号，久辉附近联系电话：（）

招聘仓库管理员 能吃苦，学习认真

华能沿海（南通）能源有限公司在如东县大豫镇东电一公司华能南通煤电安装项目部招聘仓库管理员和叉车司机。工作地点位于南通。

招聘：仓管员（五险+工作餐）薪资：5000-5500元/月岗位职责1.负责库存物资的接收、分类及系统录入2.定期盘点，确保账物一致3.维护仓库环境整洁与安全任职要求1.物流或相关专业优先2.熟悉仓储管理系统操作3.具备良好责任心和沟通能力

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海门招商重工现招聘电仪工2人、氩弧焊工15人、管工25人、辅助工25人、铆工10人、打磨工15人、监护4人、库房维修1人。 海门燕达、惠生现招聘管工10人、氩弧焊工20人、埋弧焊工2人、辅助工10人、二氧焊工5人、铆工15人、打磨工20人。 启东中远现招聘管工10人、打磨工10人、辅助工20人。 启东中远另招聘电工5人、打包顺线8人、辅助工10人、管工10人、辅助工15人。 薪资标准：电仪工380-420，仪表工450-480，管工460-480，氩弧焊工570-600，辅助工240-280，监护200，材料库房240-280，二氧焊工（3+4、6G）450-550，结构打磨280-300，铆工420-450，打包顺线280-320。 以上人员管住公寓（空调、卫浴、洗衣机齐全），不管吃（吃食堂）。

农场招聘普工，要求年龄50岁以内，中专及以上学历。工作内容包括设备操作、产品检查，偶尔有人力搬运。上班时间为四班三倒，每班8小时，具体班次为早班8:00至16:30，中班16:30至24:00，夜班0:00至8:00。工资待遇为每小时27元加满勤奖2元。缴纳五险，提供工作餐及住宿，交通工具需自备。工作地点在开发区农场附近。有意者需提前与宝理人事预约，并按要求提供姓名、身份证号码及电话进行报备，人员需相对集中，统一时间参加面试。

南通燕达急需招聘埋弧焊工10人。工资为480元，工作八小时，加班时间累计满八小时算一个工。有意者可私聊报名。

招聘会做消防管的工人一名。工作地址位于如皋市八一路。

南通市启东市招强电

40一小时 拉焊会点摇 厚板 长白班包吃有住 50以内持证

招聘：仓储经理薪资：6千-8千岗位要求：1、负责仓库日常管理，包括入库、出库、库存盘点等工作，确保账实相符。2、制定并优化仓库管理流程，提高仓库运作效率，降低运营成本。3、监督仓库安全，确保货物存储符合安全标准，预防和减少货损。4、协

楚门招聘仓库一名

招聘：金华市-东阳歌山站-仓管员薪资：6000~8000/月任职资格1、大专及以上学历，物流管理、电子商务专业优先；2、要求有相关行业工作经验，快递，物流，供应链等；3、能吃苦耐劳，踏实肯干，承受高强度工作压力，愿意在物流行业发展。工作内容1、负责所属营业部的运作管理，确保站点配送正常高效运转；2、随业务量增长，不断优化所属区域的配送，以达到配送质量目标；3、协调解决快递员在工作及生活中遇到的困难和问题；4、领导交代的其他事情。

招聘：衢州市-衢州柯城网格站-仓管员薪资：6000~7000/月任职资格1、大专及以上学历，物流管理、电子商务专业优先；2、要求有相关行业工作经验，快递，物流，供应链等；3、能吃苦耐劳，踏实肯干，承受高强度工作压力，愿意在物流行业发展。工作内容1、负责所属营业部的运作管理，确保站点配送正常高效运转；2、随业务量增长，不断优化所属区域的配送，以达到配送质量目标；3、协调解决快递员在工作及生活中遇到的困难和问题；4、领导交代的其他事情。

急招：仓管员工作内容：1、负责日常货物入库、清点验收，核对货品数量、规格、批次，做好入库登记，系统录入库存数据，确保账实相符;2、负责仓库货品摆放整理，分区归类，做好货架维护；3、定期盘点库存，处理盘盈盘亏，上报库存异常;任职要求：1、持有正规有效的高位叉车特种设备作业证（N1），证件在有效期内，可正常核验，并能熟练操作三向堆垛车、前移式高位叉车，能够熟练应对8米及以上高位货架存取货，有电商仓、原料仓、立体库工作经验优先。2、熟悉仓储出入库流程，看得懂单据，具备基础货品核对能力。3、无重大叉车安全事故记录，操作稳重细心，服从班组长工作安排。4、年龄22–45周岁，识字，无不良嗜好。薪资：税前5000元/月-6000元/月；缴纳五险；工作地点：青村镇青工路55号A3-2-3；联系人：徐女士（）

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，试用期期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

负责公司账目、合同、工程资料

招聘岗位：仓管招聘人数：1工资待遇：6500-7500工作内容：库房盘点，缺货统计，打印备货单，协助厂长完成仓库内事宜招聘条件：工作认真仔细，有相关经验者优先公司名称：南通乐尧纺织品有限公司工作地址：三星镇宝叠路88号南通澜禾非织造有限公司厂区内联系人：陈先生联系电话：信息有效期：30天

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良嗜好及不良行为记录； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基本的网络应用技能； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项常规或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等不适用）； （7）以上福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 路径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 路径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

一， 岗位概述全面统筹公司总部及两家自有工厂的行政后勤工作，负责规划与落地执行。管理总部办公环境、物资采购、员工生活服务、安全合规、车辆调度、前台接待等事务，统筹行政助理的工作安排；同时 overseeing 两家工厂的行政后勤及人事相关工作（含招聘、考勤、入离职手续、福利发放、ESH管理等），确保总部与工厂在行政与人力管理标准上统一、执行高效。主导行政管理制度的建立与优化，实施行政费用预算管控，策划并组织公司内部各类活动，为全体员工提供高效、优质的工作支持与服务保障。 二， 主要职责与工作内容 1， 统筹公司总部日常行政后勤事务的规划与执行，涵盖办公环境维护、设施设备保养、绿植养护等工作，保障办公区域整洁有序、环境宜人 2， 负责办公用品及设备的全流程管理，包括采购计划制定、入库登记、领用发放与定期盘点，有效控制行政物资支出 3， 统管员工生活服务事项，协调总部与工厂的餐饮供应、住宿安排及员工福利发放，持续提升员工体验与满意度 4， 指导与监督行政助理的日常工作，合理分配任务，推动团队协作效率与专业能力提升 5， 落实安全合规管理工作，组织总部及工厂的消防设施检查、门禁系统管理、场地安全巡检，保障办公与生产场所的安全运行 6， 负责两家南通工厂的行政后勤运营，包括厂区环境维护、物资调配、食堂与宿舍日常管理，确保工厂后勤服务稳定到位 7， 协助处理工厂劳动关系相关基础事务，如员工纠纷调解、工伤事件应对等，并对重大事项及时向人力行政经理反馈 8， 策划并组织实施公司级文化活动（如团队建设、节日庆祝、年度大会等），统筹总部与工厂联动，控制活动预算并监督执行效果 9， 管理公司车辆调度使用、快递收发流程及文印服务等常规行政事务，确保日常运作顺畅 10， 推进行政管理制度体系建设与持续优化（覆盖总部与工厂），定期开展行政费用统计分析，提升管理标准化水平与运营效率 三， 任职资格 1， 本科及以上学历 2， 具备3年以上行政管理岗位经验，其中至少1年在制造业或工厂环境中从事行政相关工作 3， 精通行政后勤各模块运作（含办公环境、物资管控、安全管理、活动策划），具备制度搭建与优化能力 4， 熟练操作Excel、Word、PPT等办公工具，具有预算编制与数据整理分析的实际能力 5， 具备较强的组织协调、跨部门沟通与问题解决能力，服务意识强，主动推动改进，可有效衔接总部与工厂的管理工作 6， 工作严谨、条理清晰，责任心强，秉持共赢、进取、尊重、诚信的职业价值观，具备团队管理经验及工厂现场管理实操能力

招聘岗位：床盖仓库管理招聘人数：1工资待遇：5500-6000岗位描述：床盖仓库管理，会使用电脑，成品入库上架，打包配货招聘条件：25~40岁公司名称：鸿棉家居有限公司公司地址：海门三和镇联系人：付经理联系电话：信息有效期：30天

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助（如入职登记、考勤统计等） 5.维护办公环境整洁有序，协调物业、维修等外部服务 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与协调能力，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 3. 形象端正，具备基本商务礼仪素养和服务意识 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历均可应聘

熟练使用CAD及基础SW三维软件，了解ERP系统操作，协助总经理处理日常事务。 若不具备技术软件操作能力，可从事文员相关工作。

岗位职责： 1、负责工程项目文件的整理、归档及管理，确保资料的完整性和可追溯性。 2、协助工程项目团队，跟进文件审批流程，保证信息传递的及时性和准确性。 3、参与工程项目的会议记录整理，负责会议纪要及重要文件的起草工作。 4、执行公司资料管理制度，保障资料管理的规范性与合规性。 5、配合内外部审核，提供必要的文档支持，并参与资料的保密工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程管理、行政管理或相关专业背景优先。 2、1年以上工程文员或相关工作经验，熟悉建筑行业的文档管理流程。 3、具备良好的组织、协调能力，能够高效处理多项任务。 4、细致认真，有较强的责任心和保密意识，确保资料准确无误。 5、熟练使用办公软件，具备基本的文档编辑和数据分析能力。

文员辅会