【岗位职责】 1、收房：负责门店培训协同、房源评估及策略规划，完成房屋验收、合同签署等工作； 2、出房：统筹在管房源的维护与推广，联动门店运营，受理客户咨询，支持门店开展省心租业务； 3、装配：执行所收房源的装配下单及装配验收流程； 4、租务：负责租后日常维护、物业交接及业主租客的后续关系管理； 5、处理所在区域内的客户投诉及相关事宜。 【任职要求】 1、经验要求：1年以上房产中介或酒店公寓行业工作经验，熟悉当地市场情况，具备托管业务经验者优先，有协同作业能力； 2、基本素质：态度积极，抗压能力强，目标感明确，具备良好的团队协作精神； 3、沟通协同：具备服务意识，能及时响应客户需求并有效解决各类问题； 4、学历要求：大专及以上学历（同行业从业者可适当放宽条件）； 5、认同客户服务为核心的理念，践行诚实守信、协同共赢、奋斗拼搏的价值观。 【福利待遇】 基本薪资（6000）+交通补贴（2000）+住宿补贴（1000）+餐补（1000）+月度绩效（5000）*绩效系数（0.5-1.5）+提成激励+年度净利润分红。

岗位职责： 1.通过线上渠道与潜在租客沟通，详细介绍房源信息，耐心解答租房咨询，精准匹配需求并引导达成租房意向； 2.维护微信、租房平台等线上沟通渠道，及时响应租客消息，全程跟进意向客户，推动成交转化； 3.整理租客咨询记录、跟进进度，协助优化房源推广文案与素材，提升沟通效率。 任职要求： 1.沟通表达流畅自然，有亲和力与同理心，能快速捕捉租客核心需求； 2.熟练使用线上聊天工具，有客服、销售、租房中介相关经验者优先，经验者可带薪培训； 3.工作积极主动、有责任心，目标感强，能适应良性的业绩激励氛围。 薪资福利： 1.固定月薪3500元，成交提成上不封顶（按单结算，多劳多得）； 2.工作时间：早9:00-晚18:00，周末单双休轮休，规律作息不加班； 3.室内办公需外出，环境舒适，新手专属入职培训+老员工一对一带教； 4.团建福利：每月团队聚餐、季度户外拓展（如露营、烧烤、短途旅行）、节日礼品（端午/中秋/春节等）、生日福利； 5.其他福利：带薪年假、全勤奖、定期下午茶，工作氛围轻松融洽。 晋升渠道： 1.基础通道：线上聊客→金牌聊客（业绩达标可享底薪上浮500-1000元+更高提成比例）； 2.管理通道：金牌聊客→聊客组长（负责团队统筹、新人带教，享管理津贴）→销售主管（统筹房源推广与团队业绩，年薪10万+）； 3.横向发展：表现优异者可转岗至房源运营、渠道拓展等核心岗位，多元化职业路径。

任职要求：不限经验不限经验 1.接受零经验入职，优秀应届毕业生优先考虑 2.具备良好沟通能力，普通话流利，性格亲切，工作态度积极主动 3.为人踏实认真，做事稳重，诚实守信 4.提供带薪岗前培训，每月5号准时发放薪资，绝不拖欠 5.工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每月可灵活安排4天休息 6.团队氛围融洽，新人配备导师一对一指导，快速上手 7.每月底组织公司全额承担的全国范围团建活动，涵盖湖南本地及省外旅游 8.办公地点临近地铁站，出行便捷 【晋升机制】 如果你尚未准备好创业，又不愿安于现状，这里将是你的理想平台！公司所有管理层均从基层培养晋升而来！ 营销精英发展路径：经纪人→店经理→商圈经理→营销总监→城市总经理 职能管理发展路径：经纪人→职能专员→职能主管→部门经理→中心总监→总裁 转正后即可参与岗位竞聘，坚持能者居上，平者让位的原则 【公司氛围】 团队以90后为主，充满活力，工作模式灵活，环境轻松自在，无刻板制度束缚，工作节奏自由高效！ 上班地址：长沙各主要区域均可就近分配，靠近地铁，交通便利

时间自由，适合宝妈，上班时间自己安排，无责保底1500，租房提成55%售房提成45%发展晋升机会大，一年买车三年买房不是梦！欢迎有梦的朋友加入我们。

岗位职责​： 1、利用公司精准客户资源，接洽客户、挖掘需求，介绍收房服务优势与流程；​ 2、追访回访客户，邀约跟进需求，提供收房咨询、解答疑问，维护客户信任；​ 3、推进合同签订，解读服务细节，协助准备资料、处理问题，保障签约顺利；​ 4、识别签约风险并协调法务/风控，收集客户意见，助力优化业务流程。​ 任职要求​： 1、25-40岁；​ 2、会骑车且自备电瓶车，便于上门沟通、实地看房；​ 3、沟通能力强、语言有感染力，具备销售技巧，能挖掘需求、引导合作；​ 4、接受挑战，敬业积极，擅长客户关系管理，提升客户满意度与忠诚度。​ 薪资待遇​： 1、薪资：底薪2500元+提成+个人奖金，综合5000-10000元/月（依能力业绩定）；​ 2、福利：带薪年假、法定节假日休息，节假日发放福利；​ 3、环境：舒适和谐，配备冰箱/微波炉，不定期组织团建；​ 4、发展：公开透明培训晋升机制，每半年考核，达标可升收房主管等管理岗并涨薪。

有一天，你忽然发现 同学小明已经升职当上了主管 隔壁老张换上了新款奔驰S级 曾经的情敌也住进了独栋别墅 而你与他们的差距，或许只差一个像贝壳一样出色的平台 是时候做出改变了，贝壳找房期待你的加入 任职要求： 1、年龄20-48岁 2、高中、中专及以上学历 3、性格开朗，具备强烈的致富意愿，抗压能力突出 薪酬待遇： 1、底薪3K+(40%-70%)高比例提成+免费网络端口+免费住宿+商业保险+多项奖励+PK激励机制+节日及生日福利+伤病慰问+系统化培训+海外旅游机会+提供住宿+工作日中餐 2、入职满一年员工月收入可达8000元以上，30%员工已成长为店长或区域经理 3、公司统一安排住宿，就近分配工作岗位 4、晋升通道：置业顾问—店长—区域经理—大区总监—公司合伙人 5、各门店或片区定期组织聚餐与外出团建活动 6、无经验者配备带教导师，全程实操指导+专属培训方案

工作内容: 负责拨打电话、线上沟通，接待客户看房，并协助完成交易流程 职位要求: 1.不限销售经验，只要工作积极主动、踏实肯干，具备学习意愿 2.年龄在18-50周岁之间，身体健康 待遇: 工作时间:早上8:30到12:00，下午14:30到18:30，中间休息两个半小时，月休四天，可自由安排，支持半天调休 公司待遇:底薪+提成（45%-70%），新人平均月收入4千至8千，表现良好的年收入可达十几万，优秀员工年薪几十万 职位福利: 不加班、资深导师带教、提供住宿、带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明，杜绝裙带关系 职位亮点: 1.工作时间灵活，便于平衡家庭与事业，晋升通道清晰，职业发展有保障 2.公司配备完善的团队支持体系，快速入门，高效创收 3.门店团队协作紧密，无内部竞争，注重互助共赢 4.可根据住址就近分配工作地点，同时提供住宿（三室两厅户型，每间住1-2人，家电齐全，营造居家般舒适体验）

1、接受零经验，欢迎优秀应届毕业生加入 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作态度积极，心态乐观向上 3、做事细致严谨，为人诚实守信；责任心强，具备团队协作意识 4、提供带薪岗前培训，每月6号准时发放薪资，绝不拖欠 5、每日工作时段：8:00-12:00，14:00-18:00 6、团队氛围融洽，协作互助，新人由资深业务员一对一指导 7、每月末门店统一安排免费团建活动一天

我们是贝壳房产旗下子公司，株洲唯一一家招聘头目 工作内容： 1、通过线上渠道及电话沟通，了解客户购房需求，提供专业的一对一置业咨询； 2、结合客户需求精准推荐合适房源，陪同看房并全程讲解，协助完成交易流程； 3、持续跟进成交客户，提供完善的售后支持，维护长期客户关系； 4、无需经验，新人入职由销售冠军手把手带教，快速掌握工作流程； 5、工作时间上午10:00-11:30，下午13:30-18:30，每月休息4天，法定节假日正常休假； 6、可根据住址就近分配门店，通勤更便捷

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历经验，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续输送优质客户及业主上门咨询 增值业务拓展（金融/装修）带来额外收入 2、专属一对一免费带教培训 系统智能匹配精准客源，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，提供海量房源信息免费使用 3、享受节日福利、公平晋升通道、 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

急招日结二保焊370，喷漆工360，打磨工260，探伤500，包吃住，年龄18-49岁，地址湖南长沙

除草工，砍伐工，杂工，工地在湘西，看清楚工地在湘西，工资每月25号打卡，点工，每天300？工作6小时

湖南怀化找护栏安装队伍，随时能进场的，

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零零后团队招人工作氛围好。没有职场的尔虞我诈，就是想找几个一条心，想挣钱的伙伴一起干！你愿意和我一起挑战高额提成吗？

不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，退伍优先，总部直招!!!!! [看这里，您最关心的薪资，底薪高，提成高] 本科学历：5000元+提成 提成：租赁提成25%-64%，买卖提成15%-64%(同行业最高)提成周发，一月六次发薪!!!! 公司提供资源，在各大网络平台进行运营邀约客户到门店带看，签单拿提成 任职要求 1。积极主动，能够适应快节奏的工作环境 2。有责任心，能够认真对待每一个工作细节 岗位福利： 1，全上海就近分配 2，家庭式住宿，家电齐全，非常温馨(面试当天安排住宿) 3，生日带薪休假，开单假 4，社保，旅游，团建聚餐

主要从事新房二手房租赁业务

发布房源，带客户看房，签约合同等

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与品牌口碑 4.协助办理产权过户、贷款咨询、合同签署等交易手续，确保流程合规高效 5.参与公司组织的楼盘推广、社区活动及线上营销，提升获客能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 4.诚信正直，服务意识强，能适应灵活工作时间与户外带看需求 5.熟悉本地楼市动态，有社区资源或从业经历者更受青睐

任职要求：性格热情开朗，举止得体自信，具备基本的语言表达能力 岗位经验：欢迎零基础人员加入 待遇：无责任底薪6000-10000，具体根据面试表现定薪，工作时间早九晚四，提供住宿 岗位职责： 1.创作优质直播内容，展示个人才艺与独特魅力。 2.积极与观众交流互动，营造活跃的直播间氛围。 3.持续优化直播表现与内容质量，增强观众粘性与关注度。 任职要求： 1.具备良好的人际沟通能力，性格外向，善于表达。 2.了解直播行业特点，能在镜头前自然大方地展现自我。 3.有较强的学习意识和成长动力，能迅速融入直播节奏。 薪资待遇： 1.无责任底薪6000-10000。 2.工作时段：早九晚四。

工作内容：协助直播主持完成开播流程，配合主持人维护并活跃直播间氛围。工作模式轻松易上手。有相关经验者优先考虑，如无经验，公司提供免费系统培训。 2.薪资结构：底薪保障+业绩提成，达到业绩标准后享受提成奖励，未达标时仍享保底收入，且保底无强制业绩考核任务。目前员工平均月收入1-3万，表现优异者收入更高。 3.薪资待遇：无责任保底6000-10000元，每月享有4天自由调休，需提前报备安排。 4.公司配备专业化妆师及造型师，负责日常形象打造，每月组织一次团队建设活动。 5.在挑战高收入的同时，还能掌握自媒体运营、网络流量管理与变现等相关实用技能。 6.工资按时足额发放，从不拖欠。 7.拒绝熬夜上班，工作时间健康规律。 8.每月定期开展团建活动，公司每年统一组织年度集体活动。

招聘少儿适能教练，薪资为每月5000至8000元，要求运动相关专业背景，持有教练资格证书者优先，具备一年以上工作经验者优先，同时欢迎有实习经验的应届毕业生加入。要求教练有责任心、有耐心，熟悉少儿心理特点和运动敏感期，工作地点在常德湖南。

岗位职责：抖音平台进行娱乐才艺类直播，每日直播时长3小时。 任职要求：适合团播形式，具备唱歌、舞蹈等才艺能力，情商高、善于沟通，表现力强，形象气质佳，任一特长突出即可；只要你怀揣舞台梦想，我们愿助力你迈向更广阔的舞台，欢迎加入！ 岗位经验：不限经验，公司配备专业团队提供系统化培训。 岗位福利：提供保底薪资，配备化妆造型师、舞蹈指导老师、声乐指导老师，全程支持，包住宿。

写在前面，如果你对娱乐直播行业有兴趣建议你耐心看完，以下内容非常重要。 想必大家也知道娱乐行业（直播公会），十个公会九个坑，还有一个是天坑这句话，无论你是从朋友口中，网络搜索或其他途径了解，对于这句话我不否认，事实确实如此，但不能一概而论，所有行业都有蛀虫，只是互联网行业基础大，资质参差不齐，欺骗成本低，机构诚信经营不如诈骗来的快捷，导致绝大多数机构堕落，下面围绕大家关心的几个常见问题做出解答，无论你是否选择我们，也希望各位擦亮双眼，谨防被骗。 公司一般分为两个模式——线上和线下，线上即主播在家直播，线下即主播到公司直播，两种模式各有优缺点，线上相对自由，分成高（公司付出成本低，所以能够高提成），线下管控较严，成材率高。 常见问题（新主播篇）：第一：保底及签约金基本所有公司都会提供保底，但没有给予无责底薪，新人更不会涉及签约金。保底金额一般来说不会太过于离谱，对于团播纯素人来讲，一般保底在6k左右。切勿相信上来高保底、高底薪，保底都是根据个人资质开的，公司不同，可以开出的保底有浮动，但是一般不会差距太大，天上不会掉馅饼，更不会砸到你的头上。 第二：主播分成（极其重要）团播分成一般在15-25（根据公司的不同有所差异）一些公司可能会提供高保底而缺失其他福利待遇，需自行关注，一定要擦亮你的卡姿兰大眼睛。 主播所有收入靠的是分成并非保底！！！ 主播所有收入靠的是分成并非保底！！！ 主播所有收入靠的是分成并非保底！！！ （重要的事儿说三遍） 第三:骗术集锦承诺篇：不抽成包视频拍摄，一个月做到XX粉丝量，免费包装做网红，以后可以拍电视剧电影，我们是XX平台第XX公会，千言万语就是为了骗你入会、开播，人一旦进去了出都不出不来。第四：合同篇建议各位千万不要什么合同都签，一定要看清楚各种霸王条款，成年人是要为自己的行为付出代价的。 第五：机构篇大多数女主播认为找个大公司，实力强的有案例可以有更好的发展，但结果恰恰相反，平台对于所有机构均一视同仁，用的都是一套政策，并没有什么特权。而且所有头部机构运营模式基本一致，新人主播进去不仅不会得到承诺的一切服务，只有在主播产生价值以后才会去给予一定的服务，但前提是要你先做出成绩才会有，如果你认为你能够在一众人内脱颖而出，也可以去大公司试一试。看公司实力达人实力中找公司无非就两点，一，他们能够做出优质达人是靠自己做起来之后公司才培养的，没做起来或者有起色的主播，公司是不会提供实质性的帮助的，而且这些达人做起来跟你没有任何关系，不会跟你引流更不会对你带来什么好处。第六：粉丝及收入篇拆分来讲，1、粉丝不等于收入，要看变现能力，很多几百万粉丝的游戏主播可能变现能力还没有几千粉丝的才艺主播多，涨粉最大渠道，一视频，二直播，粉丝量不代表观众数更不代表营收。视频粉和直播粉是两个概念。百万粉丝直播间个位数在线观众比比皆是，千位数粉丝直播间千人在线的也大有人在，视频和直播是俩个不同的通道，转化也不是短短几句话能讲的清楚的，所以在这就不过多赘述，各位理解就行。2、有很多人跟我说，我没有粉丝，没有经验，怎么开播呀，很简单的一个道理，先有鸡还是先有蛋？你不开播不去做，哪里来的粉丝呢？想要挣这份钱就要先克服自己，所有行业都需要一个学习的过程，接触任何未知事物的时候都会带来本能的恐慌，不要怕，先去尝试再去下定论。3、主播的收入：从数据上来举例。100个主播（有效开播并坚持两个月以上）一定会有10-20个超优质主播，超优质主播定义月收入10W以上，20-50个优质主播，月收入在3-10W之间，还会有20-50个普通主播收入在1-3W之间，这两部分是最多的，也会有10-20个混子主播月收入拿着保底混日子的，这是在保证每天六小时有效开播时长的情况下的综合收入，个例不予计算，肯定有更好或者更差的清楚出现，只取中间值。 新主播篇总结：直播和达人是两回事，不要想着一步登天，脚踏实地的看好自己几斤几两，一步一个脚印的往上走，没学会走就想着跑那是痴心妄想。骗术很多，希望各位都可以慧眼识珠，不掉人陷阱。 二：老主播篇相信老主播也都经历了很多，需要的痛点问题我也很清楚，你们最需要的是待遇、视频上的协助以及能否快速起号。我对于团播老主播的定义是月流水稳定大于10W以上，如果没有，那么只能说明你还不能够成为经验丰厚的老主播还有更多可以提高的方向。公司目前主营抖音平台，可以做到行业内天花板并提供基础服务。 公司介绍：长沙聚网时代文化传媒有限公司成立距今大约已有五年左右，主营抖音女团娱乐直播，目前公司规模优质主播50+，至今为止聚网旗下没有一起主播闹事，这是我值得骄傲的一点。公司运营至今靠的是诚信及务实，答应的事情都会做到，目前公司采取互利共赢的运营模式以保证主播的待遇，目前线下的场地在长沙碧沙湖地铁3a号口出口

岗位职责: 1.负责直播活动的方案策划与落地执行，保障直播流程顺畅及效果达标 2.积极与在线观众互动，营造良好的观看氛围，增强用户粘性 3.总结直播过程中的各项反馈，提出改进建议，持续优化直播运营策略 任职要求: 1.具备优秀的语言表达能力和镜头表现力，能有效吸引并留住观众 2.面对突发状况具备快速反应和灵活应对的能力 3.热衷于直播领域发展，拥有团队协作意识，善于与同事沟通配合

1、对接有法拍房购买需求的客户，解答咨询，分析匹配房源 2、跟进客户看房、尽调、参拍、过户全流程，提供专业服务直至成交 3、维护客户关系，拓展新客户资源，积累高净值人脉

岗位职责： 1、根据拍摄要求完成服装、海报、写真等相关视觉内容的出镜工作 2、参与多种形式的线上与线下拍摄任务，涵盖平面广告、社交平台素材等内容制作 3、与摄影师、化妆师等工作人员密切配合，确保整体拍摄效果符合预期标准 4、以专业的表现力展现模特风采，增强品牌或产品的画面吸引力 任职要求： 1、具备良好的外形条件，身高、体型达到常规模特基本要求 2、有相关经验者优先考虑，但对时尚感兴趣、积极学习的新人亦可报名 3、具有较强的镜头表现力，能自如呈现多样风格与情绪状态 4、具备良好的协调沟通能力及团队意识，能够适应高效紧凑的工作节奏 可兼职！欢迎零基础，提供2-3天岗前培训

【职位要求】： 接受无经验小白！接受无经验小白！接受无经验小白！重要的事情说三遍！！！ 1.年龄18-28岁，形象气质佳，表达清晰流畅； 2.协助主播开展直播工作，配合完成开播流程，积极维护并活跃直播间氛围； 3.工作内容轻松易上手，有相关经历者优先考虑，若无经验公司提供免费培训，专人一对一指导带教； 4.落实公司直播运营规范，及时整理并反馈粉丝互动数据，协同运营策划直播内容； 5.在冲击高收入的同时，系统学习自媒体运营、网络推广及流量变现等实用技能。 【薪资待遇】： 1.无经验新人首月无责底薪6000元+包住一人一间！真实待遇少一分你找我！！！后期无责8k-1W+包住！有经验者可面议具体薪酬（待遇为何如此优厚？因为公司在变现路径上成熟高效！） 2.包住宿，精装三室两厅，每人独立房间（配备空调、洗衣机、WiFi，家具家电齐全），姐妹闺蜜可一同入职，上班有伴更安心~ 3.工作时间14:00-22:00（中途休息一小时，实际工作七小时），轻松不熬夜！ 4.团队年轻化，成员多为00后，氛围轻松融洽； 5.每月不定期享受豪华下午茶及团队建设活动； 6.公司配备专业直播设备，软硬件设施完善，并提供全方位资源支持。

1：永久保底收入10000-30000元 2：培训期每日100-200元，带薪培训，考核未通过同样享受待遇！ 专属导师团队：提供舞蹈、表情管理、表现力、声乐、形体、话术等一对一专项指导 3：配备专业妆造团队，量身定制服装造型，全程免费，无需承担任何费用！ 4：优质资源支持，助力你站上核心舞台，闪耀出道！ 5：前湖南卫视综艺导演亲自操刀，创新直播内容与剧情互动形式！ 6：顶级形象团队为你打造专属风格，服装与妆造全免，零费用投入！