1.熟练运用各类电脑操作技能 2.具备招聘相关经验，能高效填补岗位空缺 3.完成公司领导交办的其他工作任务

岗位职责： 1. 负责员工关系相关工作，涵盖入职、离职、培训安排及考核执行等环节； 2. 制定并推动落实绩效管理机制，包括考核实施、反馈沟通及改进计划推进； 3. 运用Excel等办公工具开展数据整理与分析，完成人力资源相关报表输出； 4. 结合公司业务发展需要，协助开展人力资源规划及制度政策的优化落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，全日制毕业，人力资源专业背景者优先； 2. 精通员工关系与绩效管理模块，具备扎实的实际操作经验； 3. 熟练使用Excel等常用办公软件，拥有较强的数据处理与分析能力； 4. 工作积极主动，具备独立处理问题的能力，责任心强，富有上进心。

工作内容： 1、落实人力资源相关工作，涵盖员工关系管理及行政事务支持； 2、配合开展人力资源项目与活动，保障各项流程有序推进； 3、协助处理部门日常运营事务，提升整体工作效率。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理基础知识； 2、具备独立作业能力，拥有较强的组织协调与沟通技巧； 3、对人力资源工作充满热情，乐于在实际工作中持续学习与进步。

1.人员的招聘培训， 2.人员的绩效考核。

岗位职责： 1.协助完成招聘活动的组织与执行。 2.负责筛选简历、邀约候选人、跟进面试流程。 3.维护并拓展招聘渠道，确保招聘信息的及时发布。 4.参与招聘数据分析，为招聘策略提供数据支持。 5.协助完成其他人力资源相关工作。 任职要求： 1、熟练办公软件，高中以上学历 2、有行政或人事招聘工作经验优先 3、善于沟通和具有团队协作能力

岗位职责: 1. 组织实施企业人力资源规划，合理调配人力资源，提升组织效能。 2. 参与拟定并完善公司人事管理相关制度，保障人事工作流程规范化运行。 3. 负责人员招聘、入职办理、培训安排、绩效考核、岗位调整及离职手续等全流程人事事务。 4. 协调员工关系，营造积极向上的工作环境，推动企业文化建设。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，善于处理各类员工关系问题。 2. 熟知国家劳动法律法规，能独立完成人事日常事务处理。 3. 工作责任心强，具备良好的团队协作意识和抗压能力。 4. 熟练操作常用办公软件，有从事人力资源相关工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.协助开展招聘工作及组织新员工入职培训 2.维护员工关系，办理入职、转正、调岗及离职手续 3.负责人事档案管理、社保公积金缴纳等基础性事务 4.完成上级交办的其他人力资源相关工作 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够高效落实领导布置的各项人事工作任务 3.熟悉办公软件操作，可胜任日常人事文档处理工作

岗位描述和任职要求： 1，负责公司员工招聘：人才简历筛选，预约面试洽谈，用工合同签订等相关工作 2，高中以上学历，，40岁以下，有1年以上行政人事相关工作经验

岗位职责： 1、统筹企业人力资源战略规划，合理调配人力资 源，提升组织运行效能； 2、策划并执行招聘工作，开拓多元人才来源，提高人才引进效率； 3、主导员工关系维护，解答员工疑问，协调劳动争议，营造和谐职场环境； 4、配合搭建绩效评估机制，推进绩效考核落地实施； 5、参与推动企业文化落地，增强团队协作意识与员工归属感。 任职要求： 1、具备人力资源管理或相近专业本科及以上学历背景； 2、掌握国家劳动法律及相关政策，拥有扎实的人力资源实务能力； 3、具备出色的沟通技巧与协作意识，善于应对人际互动中的各类问题； 4、责任心强，心理素质好，能胜任高强度、快节奏的工作任务； 5、有陶瓷领域或制造类企业人事从业经历者优先考虑。

景德镇市昌江区招装修木工

招两名高速路上人员，环卫工人，、，身体健康丶手脚灵活、头脑反应快，月工资3500元至3800元，有意者联系.详谈，明天7点10分在名坊面试，当天就可以上班，带上身份证，在浮梁县范围之内上班。

招聘，洗素坯工一名，年龄48岁以下，月休四天，联系电话，

招聘：物业项目经理 薪资：6千-8千 岗位职责： 1、负责物业项目的全面管理工作，包括日常运营、设施维护、安全管理等，确保物业服务质量达标。 2、制定并执行物业管理年度计划，监督预算执行情况，控制成本，提升运营效率。 3、协调处理业主、租户

客房服务员 20 - 50岁，高中以上学历，有经验者优先。工作时间：8：30 - 5：00 薪资福利:2800 + 提成，五险、年假、包餐、提供住宿、生日福利，节假日福利，工龄工资等 工作地址:景德镇市珠山区新厂街道珠山大道578号中心智选假日酒店

办公室招聘专员 工作内容： 主要是从事公司项目的招聘工作，做好网络招聘的工作， 会利用 等软件与求职者线上沟通进行面试邀约。 工作时间： 早9晚6 ；中午休息1小时。 法定节假日全休。 福利待遇：（试用期内优秀招聘者会增加岗位工资） 试用期3个月 转正：3000加招聘提成（150-500/人） 综合工资在6000-8000 ，其中招聘提成不封顶，按照当月实际招聘的人数核算招聘提成

岗位职责： 1、根据每月岗位招聘需求，完成上级下发的招聘计划与任务，邀约面试匹配合适的人才，做好保温稳岗等工作； 2、协助上级建立并不断完善公司培训发展体系，逐步进行各职能梯队培训规划与设计落地，包含新人训等； 3、负责建立更新公司培训台账及人才发展台账，负责培训相关档案收集与归档，并对数据进行一定的整理、分析，为半年/年度人才盘点做相应支撑； 4、协同部门完成上级领导交办的其他人事板块相关事务，前期主要以招聘和培训工作为主； 任职资格： 1、大专以上学历，至少1年以上招聘及新员工培训等相关工作经验熟悉招聘及培训、员工关系板块实操经验优先考虑； 2、正直可靠，性格外向活泼，积极热情，思维敏捷，喜欢与人交流，有较强学习和组织策划能力，具备一定公众演讲主持能力，具备感染力； 3、工作态度端正，积极响应配合上级，过往有实战招聘经验及培训工作等人事相关经验，数据优秀； 4、熟练运用WORD,EXCEL,POWERPOINT等办公软件; 晋升方向： 可根据面试具体情况定岗定薪，部门晋升途径由专员---主管----经理---总监 工作地址：青羊区顺城大街顺吉大厦 工作时间：朝九晚五双休、法定节假日 其他福利：入职社保，32年教培大厂给您提供稳定安全的发展平台、nice的办公环境、扁平化人性化的管理、客观公正的评价体系及未来发展！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务性工作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5. 整理汇总人力资源相关数据报表，支持部门基础运营分析 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（默认） 2.具备1-3年人力资源助理或行政类岗位工作经验者优先 3.熟悉劳动法基础知识及常用办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力和团队协作精神 5.能适应快节奏工作环境，学习能力强，有志于在HR领域长期发展

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排及入职对接； 2、负责员工关系管理，协助处理员工入离职、档案整理及日常沟通事务； 3、配合完成人力资源相关数据整理与分析，支持部门日常运营需求； 4、协助组织员工培训及企业文化活动，提升团队凝聚力。 底薪3000+200满勤+面试抽成+入职提成 转正底薪在+200房补。 综合薪资在4500上下到手 上班时间9：30-12：00，14:00-18:30，7小时制，周日单休

负责消息回复，招聘邀约，不打电话不外出

3.8节花店招聘兼职！联系电话

任职要求： 1、熟练办公软件，高中以上学历 2、有1年以上相关工作经验 3、善于沟通和具有团队协作能力

/招聘梨树园北苑 绿叶小区内 做手工➕打包工作 工作内容简单 眼睛好一点 50岁以下 要接送小孩的要提前约定工作时间 月工资三千元左右 有意向的联系

岗位职责： 1、负责招聘流程的实施，包括岗位信息发布与简历筛选 2、组织候选人面试邀约，协调面试官时间安排 3、跟踪面试反馈，开展录用沟通及入职相关手续办理 4、管理招聘渠道资源，通过数据分析持续优化招聘策略 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源等相关专业优先考虑 2、具备1年以上招聘工作经验，熟悉招聘各环节操作 3、具备较强的沟通能力，富有团队合作意识 4、熟练掌握常用办公软件操作

岗位职责: 1. 协助企业负责人制定并优化人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、薪酬及员工关系等模块。 2. 负责人事档案的归档与维护，妥善办理劳动合同的签订及信息更新。 3. 推进人力资源日常事务的规范运行，协同各部门落实相关人事支持工作。 4. 参与人员招聘全过程管理，包含岗位发布、入职办理、离职手续、岗位调整及晋升流程。 5. 策划并推动员工培训项目实施，助力提升团队专业能力与整体工作效率。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力，能有效促进员工与管理层之间的良性互动。 2. 熟悉人力资源各模块操作流程，掌握相关劳动法律法规知识。 3. 具备良好的统筹规划能力，能够有序安排并高效完成各项任务。 4. 富有团队协作意识，能在集体中主动承担并贡献价值。 5. 具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对工作中出现的各类突发情况。

负责公司日常行政事务的统筹与办公环境的维护管理 具有一年人事工作经验，主要承担销售人员的招聘工作

招聘:压坯一名，熟练餐具工手优先，全职兼职都可。电话

【招聘】招聘手机线上协助，时间自由，简单易做，有意请：

淘宝闪购在景德镇珠山区假日广场招聘寒假工，薪酬为日常6元一单、春节期间涨至10元一单，满一个星期可获奖金500元，工作满一个月可额外获得奖金500元。有意者可联系江西景德镇的相关招聘信息。

发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约；

岗位职责： 1. 协助开展招聘活动的统筹与落地实施。 2. 负责简历初筛、候选人邀约及面试流程的协调跟进。 3. 维护现有招聘渠道，并开拓新的渠道资源，保障招聘信息有效覆盖。 4. 参与招聘数据的整理与分析，为优化招聘方案提供依据。 5. 配合完成其他人力资源相关事务性工作。 任职要求： 1. 熟练使用办公软件，具备专科及以上学历 2. 有行政或人事招聘类工作经验者优先考虑 3. 具备良好的沟通能力及团队合作意识