负责钣金件的设计开发、工艺方案的制定与优化，提供生产过程中的技术支持，参与跨部门协作，涵盖产品从研发到量产的全周期管理，需熟练掌握CAD等设计软件，具备扎实的机械工程专业背景。 要求具有2年以上相关工作经验

宝鸡渭滨区某电器公司招聘 招聘岗位：工艺工程师主要职责：1、按工艺标准和产品和服务特点编制工艺文件，对工艺文件的质量负责； 2、工艺技术资料（SOP、安装说明书、工程指示书等）的维护更新，负责工艺文件的整理归档工作； 3、对产线进行工艺指导及工艺培训，根据产品要求对设计文件、设计图纸进行工艺审核，编写工艺方案、工艺文件、工艺流程，确定质量控制点等； 4、参与工艺评审，执行工艺会签制度,负责工艺质量信息的收集和传递 5、产线首件确认、产线异常处理、跟进及改善对策提出； 6、通过工艺改善降低生产耗时、员工疲劳度，提高质量，节约成本，提升产能；7、参与新产品开发技术研究和新材料、新工艺、新测试手段的可行性论证及鉴定工作； 8、组织测试设计、实施、监控测试过程，维护测试流程，统计和分析测试结果，提高测试效率和质量 9、监督指导生产现场工艺实施，检查工艺纪律； 10、负责生产过程中工艺问题处理，参与不合格品审理。对工艺上出现的不合格采取纠正和预防措施。 任职资格：1.学历：大专及以上或高中学历且具有 2.年以上相关工作经验 2.专业：电子、材料、机械、计算机等相关专业 3.知识和技能：1、熟练使用Genesis2000、CAM350、CAD等相关软件评估工程资料； 2、精通PCB行业各种工艺流程，能解决生产工艺上出现的问题； 3、有较好的工艺设计基础背景； 4、熟悉印制板制作工艺，具备项目策划及项目管理经验者优先。 5、有吃苦耐劳精神，沟通能强，对工作富有责任感，具备良好的团队协作和沟通能力。 6、3年以上PCB工程经营或3年同岗位经验。 7、熟悉电子、制造、机械类、工艺设计相关知识； 8、熟悉印制板的研发工作流程，熟悉公司全面运作

职能：熟练使用绘图软件，CAD、UG、SW等；三维； 能撰写复杂件标准工艺文件流程； 工作勤快细心有责任心，能服从管理工作安排；沟通能力强，学习能力强，能及时沟通和描述反馈 要求1：会机械加工和数控车床工艺改良优化 要求2：工作经验5年

任职资格： 1.全日制大专及以上学历，专业不限； 2.具备3年以上电子制造业从业经验，其中5年以上相关行业工作经验； 3.具备出色的目标管理、计划制定、组织协调及过程控制能力； 4.执行力强，富有责任心与进取心，具备优良的职业操守。 岗位职责： 1.负责产线工艺流程的规划与标准文档的编制； 2.负责推动产线良率的持续提升； 3.负责产线各类工艺异常问题的分析与解决； 4.负责产线工艺方案及治具工具的优化改进。 薪酬范围：4000-7000

主要职责及岗位要求： 1、负责解决生产过程中的工艺难题，为工厂提供全面的工艺技术支持； 2、汇总并归档各类产品技术资料与工艺标准，实施系统化分类管理； 3、审核主工艺文件、工艺验证方案与报告、作业指导书、中试评估表，确保各工厂主数据系统的规范化维护； 4、牵头推进生产工艺优化改进项目，制定并落实改善方案； 5、组织对设备匹配性及工艺路径的设计优化与升级，参与设备选型的技术考察与评估工作； 6、配合完成重大设备采购的选型、评估与验收，跟踪设备调试过程并开展性能验证。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，机械、材料、化工相关专业； 2、工作（行业）经验：具备精密陶瓷或化工领域研发工作经验者优先； 3、语言技能：具备良好的外语能力，能熟练阅读国外技术文献； 4、能力要求： 1）掌握陶瓷烧结特性及相关材料专业知识与应用技能； 2）熟悉产品制造全流程及核心工艺环节； 3）熟练操作数据分析工具及Office办公软件； 4）掌握AutoCAD、CATIA、SolidWorks等二维/三维设计软件。

熟悉发那科、三菱、西门子系统及其参数设置，熟练掌握加工程序编写，擅长加工工艺的调试与优化，能够高效解决各类加工过程中的技术问题。

岗位职责： 1、协助工艺工程师完成工艺文件的编制工作 2、协助记录试制过程中的各项真实数据信息 3、构建精确的产品三维数模 4、协助整理并编制各类转化资料及技术报告 5、学习并参与数控加工程序的编写 6、协助处理其他相关技术文档与图纸资料 7、听从工作安排，遵守规章制度，认同并配合公司评级与考核机制 学历：全日制本科及以上学历机械相关专业 工作经验： 1、具备一年以上机械加工工艺助理或相近岗位工作经验 技能要求： 1、掌握机械零部件的图纸绘制与建模能力 2、熟练使用常用制图软件 3、具备准确识图能力，了解相关行业技术标准 4、具有现场加工经历，有实际操作数控设备经验者优先 5、具备良好的沟通能力和保密意识，原则性强、执行力高、细致耐心、工作作风严谨

岗位职责 1、新材料/新产品导入 (1)依据技术文档和规格要求，设计封装工艺方案、流程管控策略及检验规范。 (2)明确生产工艺路径、配置设备与工装治具，编制及维护标准作业指导书（SOP/SIP），协助产线顺利搭建。 (3)评估新物料或新产品转入量产的可行性，输出评估分析报告。 2、生产效能优化 (1)汇总产线运行数据，建立SPC控制图表，识别异常趋势并提出改善对策。 (2)持续提升制程良率与产线运转效率，按周期汇报改善进展与成效。 3、异常问题应对 (1)快速响应原材料及制程中出现的异常情况，推动整改措施落地闭环。 (2)协调处理客户反馈的质量投诉与退换货事项，确保问题有效解决。 4、设备与治具管理 (1)承担设备参数设定与操作人员作业培训工作。 (2)审核仪器设备使用需求，拟定校准计划，保障设备运行稳定可靠。 任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，电子信息工程等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上电子制造领域品质技术岗位经验，熟悉封装制程及检验规范。 3、技能要求： 掌握电子组装全流程工艺，具备SPC统计分析能力。 熟练操作测量工具及常用办公软件，实操能力强。 具备基本绘图能力，可使用2D、3D或CAD软件。 4、素质要求： 具有良好的职业素养、责任心及团队协作意识。 积极沟通协调，能快速响应并妥善处理生产异常。 晋升方向：品质技术主管

1、负责树脂基复合材料成型工艺的设计与开发（包括模压、缠绕、RTM、热压罐等工艺），并承担试制阶段的工艺调试与持续优化工作； 2、牵头开展新产品及批量产品在生产过程中出现的质量问题分析与改进，制定相应的标准作业流程（SOP）和工艺技术规范； 3、负责各阶段工艺文件的编制与审核工作，如工艺总体方案、零部件工艺卡、材料消耗定额等，确保设计要求在生产中有效落地； 4、跟踪碳纤维增强树脂基复合材料等先进复材技术的发展动态，积极推进新工艺、新材料及新型工装设备的应用与升级； 5、关注树脂基复合材料市场发展动向与需求变化，支持新产品的研发推进及规模化生产落地； 6、衔接研发与制造部门，及时解决生产过程中的技术难题（如成型缺陷、质量不稳定、工艺参数优化等），保障产品按时保质交付； 7、参与省部级科研项目的申报与执行工作，承担技术文档撰写及专利申请相关任务（如涉及）。 2）任职要求 理论基础：本科及以上学历，高分子材料、材料科学与工程、机械设计等相关专业背景；具备高分子物理、高分子化学、材料科学基础、材料力学、机械制图等专业知识； 工作经验：具有2年以上树脂基复合材料或PMI泡沫材料工艺开发相关工作经验，有航空、航天或高端装备制造行业经历者优先； 技能要求：熟悉模压、缠绕、RTM、热压罐等复合材料成型工艺；掌握CATIA、CAD、Fibersim等至少一种工程软件；具备较强的工艺分析与现场问题处理能力； 素质要求：性格积极乐观，责任心强，具备良好的团队协作意识与抗压能力，能接受occasional加班安排。

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目前招聘小时工300一天，月综合工资9000。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入9000元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

新店开业招聘冒饭师傅1名，服务员2名，联系电话

朱总 凤翔干点桥架，放网线。需要三人，闲人自己联系

电商仓库补货，拣货，打包，扫件，装车等。 早9晚6，简单轻松。 年龄要求18-35岁，长短期均可，日结周结月结均可。

岗位名称：车管；跟单；查货；车位；画位；扫粉；包装组长；包装主管；工艺师；发料员。岗位要求（所有岗位共同要求）：1.年龄在1845岁之间；2.提供食宿；3.五险一金、全勤奖、伙补、节日礼物、带薪年假等福利。薪资待遇（各岗位薪资范围）：1.车管：814K2.跟单：812K3.查货：5K4.车位：613K5.画位：58K6.扫粉：58K7.包装组长：710K8.包装主管：1015K9.工艺师：710K10.发料员：46K。

1、负责新产品装配工艺规划、产线工艺路线设计； 2、负责开发和验证新产品装配工艺，分析工艺失效模式，持续改进产品品质和性能，提升工序能力，提升生产和设备效能； 3、负责工艺流程、工艺操作规程等工艺文件的编制和更新； 4、负责工艺文件与标准参数制定、修订改善作业方法，以及新产品、新工艺的分析与跟进； 5、负责新设备、新工装夹具进行工艺验证； 6、分析电机装配生产过程遇到的技术问题、品质和生产异常问题，及时为生产提供技术服务指导并提出解决或改善方法； 7、根据生产节拍的要求，进行生产线工艺规划，设备选型，支持设备安装、调试； 8、熟悉IATF16949质量管理体系； 9、有新能源汽车驱动电机工作经验优先

岗位要求 学历要求:本科及以上学历优先 工作经验: 3年及以上专业经验

岗位职责： 一、岗位要求 1、全面负责公司电机/风机产品线的工艺规划、设备工装开发与制程优化工作。作为核心技术支持，确保产品从设计到量产的高效、稳定与持续改善，为公司的产品质量与生产效率提升提供核心工程保障。 2、开发与导入： 快速理解研发与生产需求，主导新设备、新工装夹具的方案设计、图纸绘制（2D&3D）、供应商技术对接、开发跟进及现场调试。 优化与改善： 结合产品线扩展需求，举一反三地对现有设备、工装进行适应性优化和改造设计。 3、维护与保障： 制定并执行设备维护保养计划，快速处理工程设备异常，确保生产稳定。 4. 工艺体系与文件建设：编制及维护关键工艺文件，包括但不限于：设备操作规范（SOP）、工艺卡片、PFMEA、控制计划（CP）等。 5. 生产效率持续提升：运用标准工时（ST）、山积表（Yamazumi） 等工具进行线平衡分析，识别瓶颈工序，提出并实施改善方案，持续提升生产效率和产品直通率。 6. 跨部门协同与问题闭环：作为技术桥梁，高效对接研发、技术、品质、生产等部门，处理制程异常，主导问题根因分析，推动纠正预防措施落地，实现问题闭环管理。 二、任职要求 1，本科以上学历，机械工程、机电一体化、电机电器或相关理工科专业。 2， 5年以上工艺工程经验，专注于设备、工装夹具的开发与管理。有电机、风机、或精密机械制造行业背景者优先。 3，专业技能： 精通SolidWorks、AutoCAD，能独立、快速完成工装设备的2D&3D设计。 4，项目管理能力： 具备完整的设备/工装开发项目经验，包括需求转化、设计、供应商寻源与谈判、跟进调试、验收交付的全流程能力。 5，问题解决能力： 出色的现场分析能力与动手能力，能快速诊断和处理设备及工艺异常。 6，战略思维与拓展能力： 不仅能完成具体任务，更能理解技术原理，将解决方案拓展应用到不同规格型号的产品线，实现技术复用与创新。 7，清晰的表达能力： 能够向非技术人员（如采购、生产）清晰阐述技术需求，并能与供应商进行高效、专业的技术沟通。 8，强烈的责任心与执行力： 结果导向，能主动推动项目直至闭环，对工艺稳定性和生产效能负责。

岗位职责: 一、工艺标准化与文件管理（核心基础） 1、工艺设计优化：主导皮具类产品（包装/组装/贴标等）工艺流程设计与迭代，提升生产效率与良品率。 制定/修订生产现场工艺标准操作规程（SOP），确保操作规范化。 2、技术文件管控​：编制、维护及更新作业指导书（SOP）、工艺卡、BOM表等文件，实现流程标准化、可视化。建立文件管理体系，保障产线执行统一性与可追溯性。 二、生产执行监督与持续改进（核心目标） 1、过程监控与改进：跟踪生产过程，分析异常问题，实施根本原因分析（RCA）并推动解决。 2、定期评估流程效率，提出优化方案（如瓶颈突破、资源调配），提升整体效能。 3、质量与成本管控;通过工艺优化与操作监督降低产品不良率，保障品控标准落地。 4、协同解决大促期间订单交付的工艺适配与产能瓶颈问题。 三、跨部门协作与资源整合（核心能力） 1、内外部协同​ 内部：联动工艺、质量、生产、研发部门推动标准化落地；协同供应链/仓储/运营团队保障交付。 外部：对接第三方代工厂，执行工艺审核、首件确认及量产巡检，确保品控一致性。 2、战略协同​ 跟踪主流电商平台（天猫/京东/拼多多等）新品类特性，评估新工艺可行性并推动导入。 四、人员培训与执行保障（核心落地） 1、标准化赋能：组织一线员工SOP培训，确保规范操作意识与技能达标。 监督SOP执行情况，纠正偏差行为，强化纪律性。 2、知识传递​通过可视化文件（如图文版SOP）降低理解门槛，提升执行效率。 任职要求： 1.学历不限，机械、电子、工业工程等相关专业优先 2.具备1-3年制造业或电商供应链相关工艺/制程工程师经验，熟悉小批量多批次生产特点 3.熟练使用CAD、Excel等工具，具备基础图纸识读与数据分析能力 4.具备良好的跨部门沟通协调能力，能适应电商节奏快、变化多的工作场景 5.有电商自营品牌、柔性供应链或智能仓储工艺经验者优先

岗位职责： ABB机器人手臂！！！冲压设备！！！两种会其一即可！！！！ 1、负责制定设备试用、养护、维修等相关规章制度，并对制度的执行情况进行监督； 2、制定设备的维修、养护计划，并监督执行； 3、对公司的设备进行评估，确定设备运行或者操作技术问题，对设备进行维修和改造，保证生产设备正常运行和生产计划能顺利进行； 4、根据实际生产及技术需要，提请设备采购计划； 5、负责组织相关人员协助设备的采购及验收工作； 6、组织进行设备改造、攻关研讨会，并组织进行相关技术培训； 7、审核车间物料损耗的定额，以降低生产成本并参与成本核算 8、负责对下属员工的工作指导及工作考核评审工作及安全管理指导工作； 9、对冲压、辊压、螺母焊、机器人手臂设备熟悉。 任职条件： 1、教育背景：汽车制造、机械自动化、机械加工等相关专业大专及以上学历。焊接、冲压工艺、机械制造及其自动化等相关理工类专业； 2、培训经历：模具、夹具、检具设计与开发、汽车A级/B级产品设计级开发等相关技术、工艺管理工作； 3、工作经验：十年以上大中型汽配企业冲压模具制作、管理工作经验；且五年以上本岗位工作经验； 4.技能技巧：对汽车制造行业各流程工艺有深刻认知；AutoCAD,NX,UG、OFFICE等办公软件的应用；具备良好的口头、书面表达能力及沟通、谈判能力、抗压能力强，善于人际沟通协调，责任心强，工作细心，有团队合作精神；具有建立和改善采购流程和体系的能力，供应商数据库信息整理能力。

招聘几个做到年底的临时工，一天320，包吃住，做六休一，坐岗长白班，人走帐清,过年回家工厂给员工订春运的车票回家，不用担心买不到春运回家的车票，干到过年回家一个月八九千，人走账清，总厂在芜湖

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

掌握产品领域的前沿技术，攻克与产品相关的新技术研发难题。 落实上级领导交办的具体产品研发或液控系统开发任务。 推进与各职能部门间的协作与配合。 任职要求 (1)本科及以上学历，液压类相关专业； (2)具备5年以上液压系统及非标液压元件设计相关工作经验。 (3)精通液压工作原理、液压元件选型及液压装配工艺流程。 (4)熟练运用solidworks、CAD等设计工具开展产品结构设计； (5)性格积极乐观，责任心强，具备较强的学习意识和沟通协调能力，富有团队合作精神，能适应出差安排。

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礼泉尚佳新型材料科技有限公司在陕西咸阳招聘一名装卸打杂工人，要求年龄在50岁以下，具备吃苦耐劳精神和尽职尽责的态度，月工资为4500元。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

1、协助经理开展车间生产调度，落实生产计划，科学分配各生产小组工作任务； 2、协助经理监控生产进度，确保产品质量并按时达成生产目标； 3、协助经理监督现场安全、消防、环保及人员管理，保障生产流程安全顺畅运行； 4、组织物料领用工作，为财务成本核算提供准确的原始数据支持； 5、统筹车间员工考勤与工时统计工作； 6、负责认证、审核等相关资料的日常编制及准备工作； 7、负责车间各类设备的日常管理工作； 8、协同销售与商务部门反馈订单生产进展，监管包装、运输等环节的执行与现场管理； 9、对接各类委外业务，管理产成品及自制件的入库流程； 10、做好与其他职能部门的沟通与协作。 年龄：25-40

1.技能与经验要求 -具备3年以上预制直埋保温管生产工作经验，掌握管道除锈、喷涂、缠绕、发泡及夹克管成型等各环节工艺流程。 -熟练操作挤出机、发泡机等关键设备，具备常见设备故障的快速判断与处理能力，确保生产连续性。 -熟悉保温管相关国家标准（如GB/T29047），能依据外观质量、尺寸精度、密度参数等判定产品是否达标。 2.管理能力要求 -能够组织实施人员排班与工作任务分配，根据订单进度科学安排班组人力，保障产线高效运转。 -具备良好的沟通协调能力，可妥善处理班组内部协作问题，并有效对接车间主任、质检部门等多方工作。 -具有成本控制意识，合理管理聚氨酯发泡料等原材料使用，减少不必要的资源浪费。 3.安全与责任要求 -严格遵守车间安全管理规定，定期开展设备操作安全和消防应急培训，预防工伤事件发生。 -对生产过程中的产品质量负直接责任，发现不合格产品须立即停机，分析原因并落实整改措施。 -按要求记录每日产量、设备运行时长等生产数据，汇总形成报表并及时上报主管负责人。

岗位职责： 1.负责制定钛合金产品锻造工艺方案； 2.负责相关技术文档的编写及更新工作； 3.负责特殊工序的工艺验证及质量监督；参与生产过程中工艺技术问题与质量数据的收集、整理、分析与优化改进。 任职要求： 1.本科及以上学历，材料类相关专业； 2.工作态度严谨，具备现场问题处理能力； 3.沟通能力良好，责任心强，熟练使用办公软件； 4.具备较强的协调沟通能力与团队协作意识，执行力高，能适应较高强度的工作节奏。