
生产主管/车间负责人
8千-1.2万/月
车间主任1-3年大专现场管理
驻地:株洲
岗位职责:
1、依据市场需求制定各班组生产计划并组织实施
2、负责车间日常生产运行管理
3、统筹车间水、电、汽等能源保障工作
4、开展车间人员调配及任务安排
5、完成上级交办的临时性工作任务
岗位要求:
1、学历和专业:专科及以上学历,食品类相关专业
2、工作经历:具备2年以上相关管理岗位工作经验,掌握肉制品生产管理流程
3、个性特点:性格稳重、做事细致、积极热情,具备责任心、毅力及综合分析能力,擅长沟通,能承受工作压力
4、技能要求:具备问题处理能力、人际沟通与协调能力、工作计划制定与执行能力,具有良好的管控能力
生产主管+制造业
8千-1.1万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验其他
岗位职责:
1.组织编制部门年度、季度及月行工作计划,监督落实情况,确保各阶段目标顺利达成;
2.根据公司安排,起草或优化生产部门相关管理制度与流程,并推动宣贯实施及执行监管;
3.严格按照生产计划组织作业,保障交付时效,实现按时、按质、按量完成生产任务;
4.负责对各生产车间安全状况进行定期检查,落实安全措施,确保生产环境安全可控;
5.推动安全生产体系的建设与完善,定期召开安全工作会议,指导并监督各生产环节的安全执行情况,保障生产安全运行;
6.负责生产车间原辅材料、半成品及成品的领用管理及相关数据统计工作。
任职要求:
1.具备3-5年生产管理经验,其中1-3年担任主管级岗位;
2.熟练掌握常用办公软件操作;
3.熟悉生产部门运作流程及安全管理规范;
4.接受过生产管理、物料管理、企业管理等相关培训。
生产车间主任 13K-16K
1.3-1.6万/月
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 结构设计与技术支持:负责公司产品结构设计、优化迭代,独立完成三维建模、CAD工程图绘制、BOM清单及工艺文件编制;跟进新品试产、样机调试,排查结构设计及装配问题,优化产品方案;快速解决车间生产过程中的各类结构技术异常,标准化管理技术图纸及资料。
2. 生产进度管控:根据销售订单制定车间生产计划与每日排程,合理调配人员、设备、物料资源;全程跟进生产进度,及时处理进度滞后问题,落实赶工整改方案;对接各部门保障物料供应顺畅,统计生产数据,持续优化生产效率,确保订单准时交付。
3. 车间现场管理:负责车间日常现场管理,推行5S管理,规范员工操作、设备使用及工位摆放;统筹车间人员分工与现场调度,协调工序衔接、设备运维等现场问题,保障生产有序、安全开展。
4. 生产质量管理:制定车间各工序质检标准,
生产主管
6-8千/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年本科有生产管理经验
一、核心职责
1、协助湿法车间布局产线设计,以及设备安装调试;
2、团队组建与培训:招聘面试一线员工,以及制定培训计划,组织设备操作、安全规范、SOP等培训;
3、试生产协调:协调物料准备、人员安排,主导试运行,收集数据并优化等。
二、任职要求
1、本科及以上学历,食品科学、乳品工程、生物工程、机械自动化等相关专业优先;
2、具有3年以上食品湿法车间的工作经验,奶粉湿法方面的经验优先考虑,熟悉湿法工艺的全部流程。
生产主管
8千-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专注塑工艺经验半导体经验机加工工艺经验机械加工制造经验
1、参与公司经营战略研讨及年度经营规划编制,全面主导工艺流程、生产计划、物料采购、制造执行、品质管控及成本优化等核心环节;
2、统筹制定并动态调整产能规划,通过目标分解与过程督导,保障生产产能指标的顺利达成;
3、科学调配人力与物料资源,确保信息传递高效畅通,实现产品质量稳定、成本合理控制及安全生产有序运行;
4、搭建并优化生产团队组织架构,推动企业文化理念、发展目标与品牌价值落地,增强团队凝聚力与员工归属感;
5、推进现场“5S”管理达标实施,协调各班组间协作配合,提升作业协同效率;
6、牵头开展新产品的导入与新工艺的学习应用,组织实施生产过程中工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标的监督与调控;领导并管理设备维护团队,保障生产设备正常运转,确保生产现场持续稳定运行。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电一体化等相关理工科专业,具备300人以上规模沿海制造企业生产主管工作经验者优先;
2、六年以上非标自动化设备、冰柜、冰箱等家电产品组装制程的生产管理经历,精通装配工艺流程;
3、具备强烈的责任意识、高效的执行力与较强的管理权威,抗压能力突出;
4、拥有优秀的组织协调能力,擅长人员管理与制度体系建设;
5、熟悉电器小件组装及制冷类产品生产工艺,有生产主任及以上岗位经验者优先考虑。
生产主管
8千-1.5万/月
车间主任5-10年本科
1、工艺管理:负责原料药生产过程的操作与监控,确保各环节符合GMP及SOP规范,持续优化工艺流程以提升效率并降低生产成本;
2、生产执行:依据批生产指令进行标准化操作,准确完整地填写各类生产记录,保障数据真实、完整、可追溯;
3、设备运维:熟练使用反应釜、离心机等关键生产设备,配合完成日常清洁、维护及设备验证相关工作;
4、质量控制:协助QA/QC开展取样与检测工作,参与偏差分析并落实纠正与预防措施(CAPA);
5、安全管理:严格执行EHS管理制度,规范管理危险化学品及废弃物处理,确保生产环境安全合规;
6、其他任务:参与工艺验证、技术转移及其他由上级交办的生产相关工作。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,药学、制药工程、化学、机械等相关专业优先考虑;
2、经验要求:具备5年制药企业生产工作经验(原料药或制剂方向均可),熟悉GMP法规要求;
3、专业技能:掌握药品生产全流程及常用设备操作,能准确理解工艺文件,熟练使用基础办公软件;
4、职业素养:理解能力强,逻辑清晰;工作责任心强,能适应倒班安排,具备良好的团队协作与沟通汇报能力。
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
招:生产车间主任
薪资:7000–8000元/月
年龄:30–45岁
招聘人数:1-2名
岗位要求
1、有生产管理经验,熟悉肉类生产流程、现场管控、品质把控;
2、会带团队、懂人员管理,执行力强、责任心强,能吃苦耐劳;
3、熟练基础电脑办公,可做生产报表。
岗位职责
负责日常生产统筹、进度管控、质量把控、人员管理、设备维护、安全生产及降本增效工作,保障稳定高效生产。物流履约。
联系电话:,
工作地址:长沙县黄兴镇天天大厦
制剂生产主管
9千-1.2万/月
车间主任月结5-10年本科生物制药团队管理生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1、依据生产计划统筹安排车间生产任务,按时高效完成,保障市场供应需求;
2、负责车间人员调配与培训工作,推动团队建设,提高员工综合业务能力;
3、监督并指导生产过程中各项技术、经济指标的落实情况,确保执行到位;
4、推进车间绩效管理实施,按照GMP要求组织生产,严控生产成本;
5、主导生产工艺验证文件的编制,指导生产操作,及时处理异常情况,保证产品质量与合规性;
6、参与或牵头GMP体系文件的起草及现场审核准备,承担本部门GMP认证相关筹备事务;
7、定期开展安全与GMP自查工作,排查风险隐患,落实整改措施并形成总结报告;
8、组织编写或修订标准操作规程、批记录及相关验证资料,确保培训覆盖和规范执行;
9、负责URS文档撰写,协助完成设备选型评估;
10、牵头组织工艺及设备方面的技术难题攻关或优化改造;
11、完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,药学、制药工程或相关专业背景;
2、具备5年以上工作经验,其中至少3年从事制剂车间(固体制剂/液体制剂/口服制剂/外用制剂)管理工作;
3、掌握相应剂型的生产工艺、设备原理及关键控制环节;
4、熟悉最新版GMP规范及相关管理制度;
5、熟练使用办公软件,具有较强的书面表达能力,具备优秀的管理、沟通协调、组织与执行能力;
6、持有中级及以上职称者优先考虑。
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钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
车间主任(机械类)
1-1.5万/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职
岗位职责:
(1)负责生产和项目的整体规划、协调与执行,确保项目按时高质量完成。
(2)协调各部门资源,推动生产流程优化和效率提升。
(3)跟踪项目进度,及时发现并解决问题,保障项目顺利推进。
(4)编制项目计划及报告,向管理层汇报项目进展与风险。
任职要求:
(1)大专及以上学历,机械类专业,有5年以上生产管理或项目管理经验。
(2)熟悉生产流程,能够快速适应工作环境。
(3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
地址:东莞中堂三涌
食品厂车间主任
8千-1.3万/月
车间主任包吃包住1-2人
工作内容:1、生产计划制定:根据销售计划初步规划生产车间生产月度计划,根据销售订单、仓库物料情况、以及饱和产能制定详细的周生产计划,对紧急生产任务进行插单生产,以确保产品的交货期。组织生产部周会,安排当周生产任务。
2、成本管控:根据生产计划合理安排人员,并对物料、能源、出成率、损耗、耗品等过程进行监控分析管理并提出合理的改善方案,对月度生产成本以及单个品项的生产成本核算,并进行优化。
3、制度管理:制定生产流程相关的制度与流程,以及运行中进行纠偏监管。
4、现场管理:通过“人机料法环”对现场进行管理改善,组织员工对现场设备管理保养,完善现场标示、 管控人员生产效率,协调监控原物料库存,推动工厂6S管理。
5、文件管理制定调整各产品相关的sop标准作业指导书以及生产过程记录的相关报表,对产品的生产制造标准化,减少管理时间提升产品品质。
6、产品品质改进以及新产品的研发与量试 对原有产品工艺改进以提高产品品质或生产效率,同时参与新产品研发、小试以及量试。解决配方、工艺的相关问题
岗位要求:
1、食品行业工作经验,有过现场车间主管的经历。
2、做过冷冻米面制品的经验。
3、高中以上学历,吃苦耐劳,责任心强。
脱硫脱硝除尘技术员
8千-1.1万/月
其他生产营运人员3-5年本科烟气
工作职责:
1、负责环保工程技术方案的全过程规划与编制,涵盖废气、废水处理及场地调查等领域,提供准确的施工图纸及全程技术支撑;
2、深入项目现场,监督工程实施进度,及时应对和处理各类技术问题与现场管理事务,确保项目规范有序执行;
3、建立并更新排放口及污染治理设施的检测记录台账,开展定期巡查,及时发现并消除设备运行中的潜在风险;
4、配合EHS团队开展环境风险评估,组织统筹废气、废水、危险废物等监测任务,保障污染物排放符合国家标准。
任职要求:
1、本科及以上学历,环境工程、环境科学、给排水或化工类相关专业背景;
2、具备3年以上环保工程设计工作经验,熟练掌握废气、危废处理工艺,熟悉行业标准及完整操作流程(包含脱硫、脱硝、除尘等环节);
3、熟练操作CAD、SolidWorks等制图工具,可独立承担工程图纸设计,同时精通常用办公软件应用。
校长助理
3-6千/月
教务管理经验不限大专培训机构线下教育
协助校长处理各类表格及日常事务传达等工作,
1、工作态度严谨,具备较强的责任心
2、需具备大专或以上学历
3、熟练掌握电脑常用办公软件(如Word、Excel、PPT等),能熟练操作绘图软件Photoshop,
打字速度要求不低于每分钟80字。
每周一、周二休息
产品开发工程师(实验室自动化方向)(J10241)
1-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年本科设计测试安装/调试自动化设计实验室
岗位职责:
1、开展实验室自动化产品的市场分析、需求收集及竞争产品研究,规划产品发展方向与迭代路径;
2、主导产品从立项到量产的全流程开发,联动机械、电子、软件等专业团队推进原型开发、持续优化及关键技术突破;
3、承担自动化集成系统的设计工作,完成元器件选型与验收,攻克研发过程中的技术瓶颈,保障产品性能稳定与系统兼容;
4、牵头实施产品测试验证、性能调优及异常处理,编制技术资料、测试记录和操作说明文档;
5、整合客户与市场反馈信息,推动产品功能升级与体验改进;协同项目执行,监督进度、成本与风险控制;
6、参与专业技术研讨活动,面向客户开展培训与方案解读,有效传达产品优势与应用价值。
任职要求:
1、自动化、电子工程、机械工程、测控技术与仪器等相关专业,本科及以上学历;
2、有3年以上实验室自动化产品研发经历者优先考虑;
3、了解实验室自动化系统的运行机制、开发规范及行业要求,具备独立开展系统架构设计、模块实现与方案实施的能力;
4、掌握自动控制理论、传感器技术、信号处理方法,同时具备一定的机械结构、电路设计和程序开发基础,精通PLC编程、运动控制、机器视觉等主流自动化技术,可独立完成实验室自动化项目的方案制定与现场调试;
5、具备较强的项目管理思维,能自主制定研发计划、调配资源并跟踪执行进度;
6、具备出色的沟通协作能力、逻辑推理能力和问题应对能力,拥有良好的团队意识和跨职能合作经验,表达清晰,擅长技术讲解与培训;
7、具备良好的英文阅读水平,能流畅查阅英文技术资料、行业规范及专业文献;
8、工作态度严谨,学习能力突出,富有创新精神和抗压能力,可接受短期外出差务。
长沙-液压工程师-临时岗位
3-4千/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压
兼职顾问创客模式
有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车相关经验者优先
熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦贝、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先,或具备上述系统国产替代方案应用经验者优先
自建有选型资料文档库者优先,能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行优化对比分析
岗位职责:
1.针对开式与闭式系统、行走及控制系统所配套的比例阀、伺服阀系统,提供具性价比的成熟解决方案案例
2.具备扎实的液压理论基础与现场维护经验,掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法
3.参与零件加工质量提升与工艺流程优化
4.跟进产品售后质量表现,推动持续改进措施落地
5.协助开展产品性能优化与升级工作
岗位要求:
1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景
2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性及机械加工、热处理基础知识
3.熟悉液压元件与系统的基本构成及工作原理,具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验
4.能够面向客户开展技术培训与操作指导
福利:
节日礼品,生日福利
待遇:
采用顾问兼职合作模式,月服务费3000元
独立项目整体外包费用根据具体产品另行协商确定
生产运营总监
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1. 组织制定并落实工厂生产战略,统筹调配厂区各类资源,保障生产订单高质量、高效率、准时交付;
2. 建立完善生产流程与品质控制各环节的管理体系及检验规范,确保达成成本、效率、质量、设备运行及安全管理目标;
3. 汇总客户反馈的质量问题及售后服务信息,组织研讨分析,制定改进方案,并跟踪实施效果,将关键项纳入后续生产重点检验范围;
4. 制定并优化生产与质量管理相关的制度规程、作业标准和工作计划,监督执行情况并开展检查评估;
5. 定期组织召开生产与销售协调会议,联动品质、采购、生产等职能部门,协同推进交付任务顺利完成;
6. 主导推进精益生产改善项目、工艺技术升级及设备改造等专项工作的落地实施。
任职资格:
1. 年龄32岁以上,精力充沛,本科及以上学历,化学、材料类或相关专业背景;
2. 具备5年以上大型工厂(规模超200人)生产管理负责人工作经验,能胜任精密制造领域规模化企业的全流程生产管控职责;
3. 具有出色的计划统筹与团队管理能力,曾成功推动生产效率提升及团队结构优化项目;
4. 具备较强的组织协调能力和执行力,工作作风扎实高效,行事果断务实。
成考校长(8K~20K大小休)
1-1.5万/月
校长/副校长1-3年大专有高校渠道资源团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构校区运营经验成人高考成人/通用成考
众升是一家专注于成人高考、学历提升的教育机构,与8家知名高校建立了合作站点。51升学网自成立以来,始终以“成为中国学历教育服务领先品牌”为愿景,稳步前行,诚邀您的加入!
工作内容:
1、全面负责一线校区的招生统筹与管理工作
2、拟定年度、季度、月度工作计划并实施目标分解
3、协调前后端教育资源与业务支持
4、参与公司战略发展方向研讨,提供可行性建议
5、定期开展市场调研,对环境、目标、计划等进行评估分析,动态调整工作策略
任职要求:
1、年龄20岁~40岁
2、具备成人高考项目管理相关经验
3、全日制专科或以上学历
4、对成人高考体系有独立思考与深入理解
薪酬福利:
面议
教务老师(稳定6k+.就近分配.包住.五险)
6千-1万/月
教务管理经验不限大专包住6000/月五险
【工作内容】 1、排班排课,了解学生学习情况,协调老师时间和学生时间; 2、家校沟通,跟进学生课程进度,记录课时并及时沟通反馈; 3、续班续费,协助完成学生续费及课程服务相关工作。 【薪资待遇】 取低值计算:2000+1600+3200=6800/月 1、组成一(底薪):无责底薪2000-3500,面试时候根据经验评定;(浮动底薪:2000-4500,根据所带学生课时消耗浮动,教务老师平均带20-30学生,入职稳定后当月底薪部分一般在3500-4500之间) 2、组成二(底薪):课时消耗1600-2500,即1%课耗;(普通教务老师所带学生淡季课耗16w,旺季课耗25w,优秀教务老师课耗会更高) 3、组成三(提成):续费提成3200-4800,即4%续费提成;(普通教务老师20-30个学生,客单价2.4w,按50%续费率,一年寒暑春秋四个续费节点,除以一个季度三个月,计算公式为24000×10-15×4%÷3,优秀教务老师续费提成会更高) 4、组成四(提成):转介绍提成,家长认可老师的情况,会介绍朋友,享受4%提成的同时,每个转介绍有额外500-1000的奖励; 5、高学历或经验特别丰富等情况的:可根据情况面议,只要是人才,我们可以当面谈! 【发薪日期】 每月14号准时发薪,不拖工资! 【公司福利】 1、五险,养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险 2、包住,需要住宿公司可以免费包住,吃饭也可以在宿舍自己做饭吃 3、年度全免国内旅游,不带购物团的那种旅游,大家能玩的很开心 4、每月校区都有团建,校区小伙伴们省内旅游或者农家乐聚餐 5、端午中秋生日福利,节日和生日时候公司都会有礼物 【工作地点】 八家校区就近分配: 1、广益校区,在雨花区旭辉国际广场 2、东塘校区,在雨花区兴威名座 3、红星校区,在雨花区红星皮草城 4、富湾校区,在开福区富湾国际 5、马王堆校区,在芙蓉区东方芙蓉 6、星沙校区,在星沙区湘商世纪城 7、洋湖校区,在岳麓区荟辰酒店 8、万达校区,在岳麓银盆岭万达 【工作时间】 根据排课时间,排上班时间,中间有休息时间上午08:00-下午17:00上午09:00-下午18:00下午13:30-晚上21:00月休是四天,固定周一休息,如果没休完,可以灵活调休国家法定节假日,端午中秋清明正常放假,五一十一错峰放假过年期间带薪放假,从小年放假到初八 【晋升空间】 一年做校长:员工主管副校长校长员工连续三个月达标可晋升主管主管连续三个月达标可晋升副校副校连续三个月达标可晋升校长 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识; 2. 有教育行业相关经验者优先; 3. 热爱教育事业,工作认真负责,有耐心。
装备研发总工
2-4万/月
其他生产营运人员10年以上本科
【岗位职责】
1. 技术路线研究与攻关:负责设备开发中新技术的研究,确定技术路线,进行重难点项目的技术攻关。
2. 方案思路出具与设计:带领专业技术团队,寻找外部前沿技术及AI应用,深入现场调研,出具技术难题的解决方案和思路。
3. 技术方案与图纸审核:负责设计计算和选型审核、总体方案审核、图纸审核与签发。
4. 技术标准化:建立研发过程的技术标准、模块化选型库、原材料标准及物料标准,并组织执行和检查。
5. 人才梯队培养:组织专业技能和标准培训,开展项目总结与复盘,提升团队能力,打造一流的研发团队。
【岗位要求】
1. 能力要求:具备深厚的技术功底与前瞻性的技术视野,能带领团队攻克复杂技术难题并推动技术体系的标准化。
2. 知识结构:精通非标装备的机械设计、结构分析、液压/气动及传动系统等核心模块,能快速甄别方案缺陷并指导修正;熟练使用SolidWorks、AutoCAD、ANSYS等软件,熟悉ISO/GB设计规范;具备极强的责任心、技术决策力和抗压能力,追求卓越,善于总结和传承。
3. 基本素养:执行力强,抗压能力强。
4. 学历及经验要求:本科以上学历,机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业;10年以上非标设备开发经验,其中至少3年以上技术团队领导或总工经验。
生产计划主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理PMC管理
岗位职责:
1、作为PMC管理中心的生产辅材统筹管理接口,负责各基地生产辅材的库存管控、采购需求审核及物资安全监督,提升辅材周转率,降低呆滞风险,保障账实相符。
2、统一建立并维护基地、外仓及客户成品托盘的流转台账(包括发出、回收、损毁等情况),定期开展对账工作,并组织KPI指标复盘与评估。
3、制定并执行“月度动态盘点+季度全面盘点”机制(覆盖4个基地),编制《生产辅材资产使用报告》,持续监控并分析资产使用效率与账务状态。
4、主导推进生产辅材消耗优化,推动单吨辅材成本下降。
岗位要求:
1、熟练操作SAP、TMS系统进行独立数据查询,具备基础的数据整理与分析能力
2、拥有项目管理实践经验,具备跨部门协作经验及良好的沟通协调能力
3、精通Excel与PPT工具,具有较强的归纳提炼与汇报表达能力
车间主任(制药企业+口服固体+管理经验)
1-1.5万/月
车间主任3-5年本科制药工艺口服固体
【岗位职责】
1. 每月底制定月度排产计划,及时跟进计划完成情况,向生产经理汇报。按生产计划和排产计划表的进度安排组织车间生产工作。掌握成品动态情况,对断货预警,需临时调整计划。
2. 组织协调处理生产过程异常。巡查生产现场,每周一组织车间早会一次,解决生产中存在的问题,并对当日工作内容进行宣贯。
3. 车间每月进行产能利用率分析,根据分析改进措施,实施行动计划。
4. 每月底审核车间各种数据报表,对各种数据的真实性和准确性负责。
5. 组织和推动本车间生产中的安全工作及组织车间停产前检查。
6. 深入每个工序,对安全生产进行监督检查;发现违章或遇有特殊紧急的不安全情况有权决定停止生产,同时立即采取有效措施,处理安全事故并向上级领导汇报。
7. 做好安全日常教育和安全培训。
8. 管理车间危化品及更新车间危险源、安全标识和职业危害标识。
9. 参与修订本车间的批记录及各类表格文件,负责审核修订生产管理规程和生产操作程序。
10. 参与本车间生产相关的各种验证、再验证方案并组织实施。
11. 制订本车间批生产指令、批包装指令,监督本车间工艺规程、操作规程等文件的正确执行。
12. 处理市场投诉,并审核市场投诉分析报告。
13. 监督批生产记录和生产过程中各项记录的正确填写,负责批生产记录审核,保证记录的真实性。
14. 计量器具管理,确保关键设备周期内半年度经过验证或确认,确保生产使用的仪器、仪表在校准有效期内。
15. 参与产品质量回顾分析,定期组织召开车间现场质量分析会,解决车间出现的各种技术和质量问题,及时分析车间发生的各类偏差,提出纠正和预防措施。
16. 领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,药学及相关专业,3年以上管理工作经验,中级职称或执业药师优先。
2. 熟悉GMP知识和相关法规要求,熟悉口服固体制剂(或头孢固体)、外用液体、提取、生产设备设施、或冻干、头孢粉针产品生产各项工作流程及操作,懂得无菌生产工艺相关操作要求和控制方法,掌握生产作业管理知识技能。
3. 熟悉产品生产工艺,具备分析产品工艺、解决工艺问题的能力。
班主任(享受带薪寒暑假+入职即缴五险)
6千-1万/月
班主任/辅导员经验不限大专续费线下教育教务管理带班
【岗位职责】
1.负责学员信息的整理与维护,合理安排课程时间;
2.定期与学员及家长沟通,反馈学习进展,及时识别并解决相关问题;
3.执行续班及推荐活动的各项流程,确保续报率和转介绍目标达成;
4.协调处理校区突发状况及客户投诉,持续提升家长满意度。
【任职资格】
1.具备一年以上教务或班主任相关工作经验;
2.熟练使用Excel、Word等办公软件;
3.性格亲和,善于与家长建立良好沟通关系,服务意识强;
4.有耐心,热爱教育事业,能与学生进行有效互动交流。
【薪酬福利】
1.薪资待遇:4500~6000+提成+奖金+额外激励,月均收入5K-8K+;
2.福利待遇:五险+带薪年假+带薪小暑假+节日福利+生日福利+员工活动;
3.工作环境:18大店铺任你选,高配置,暖意境,友爱活泼的年轻群体;
4.培训机制:入职培训+集体企业培训+技能提升培训+分享会+其他培训;
5.晋升空间:横向(专业方向),纵向(职级)均可选择,可快速晋升;
6.文化活动:聚餐+素质拓展+节日互动等;
7.其他:学舞蹈更轻松,亲朋好友共享受!
【岗位晋升】
1、专业路线:每半年一次晋级机会:一级班主任→二级班主任→三级班主任→四级班主任→五级班主任,半年一次;
2、管理路线:班主任→班主任主管→单校教务管理(校长)→区域教务管理,公司处于快速发展期,晋升机会多多
【工作时间】周休1.5天
周一休息
周二下午5点上班(17:00~20:30)
周三-周五13:30—20:30
周六-周日10:00—20:30
国家法定节假日正常休假,每年7天带薪暑假,14天带薪寒假
【面试地址】
长沙市岳麓区第壹街舞银盆岭万达校区
生产主管
6千-1万/月
车间主任5-10年学历不限有生产管理经验半导体经验机械加工制造经验
【岗位职责】
1. 负责生产团队的管理,统筹生产计划的实施与执行
2. 组织协调各生产环节,确保生产任务按时保质完成
3. 监督生产现场管理,推动标准化作业流程的落实
4. 推进生产效率提升、成本控制及质量改进相关工作
5. 落实安全环保各项措施
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力,能有效推动生产目标达成,有机械行业生产管理经验优先
2. 熟悉生产制造流程,了解设备管理与生产调度的基本要求
3. 具有良好的问题分析与解决能力,能够应对突发生产状况
4. 具备团队管理经验,能带领团队高效完成生产任务
5. 重视安全生产与现场规范,具备持续改进的管理意识
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