
招聘主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年本科HRBP社会招聘校园招聘内部招聘
1、拥有招聘相关经验,熟知招聘各环节流程,可独立承担招聘模块任务,保障招聘目标达成;
2、具备良好适应能力,能迅速理解岗位需求,高效推进招聘各项事务;
3、理解能力突出,能依据人才标准,完成简历初筛及面试邀约工作;
4、执行力优异,确保每日简历处理数量与质量,践行精中选优的用人理念;
5、工作积极主动,能自主推动任务落实,并实现过程闭环管理;
6、抗压能力佳,情绪平稳,敢于面对挑战性任务。
生产厂长
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年学历不限建材团队管理生产成本管理生产设备管理
门窗生产厂长,具备车间管理经验,熟悉门窗生产工艺与技术
设备维修经理/主管
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年本科5年以上设备维保经验企业(甲方)GMP不需要夜班制药/医疗设备经验不需要出差电工证要求有设备维保经验反应釜原料药新能源设备经验钳工证机械维修不需要倒班
岗位职责:
1、主要负责厂区设备设施的检修、维护及日常管理,配合开展厂区安全与消防相关事务;统筹维修工、电工的管理工作,并落实设备管理部交办的其他任务。
2、监督并指导维修工、电工对生产车间各类设备设施进行维修保养,确保设备稳定高效运行。
3、协助上级拟定生产设备的技术改造方案,完成材料预算编制,制定安装与施工计划,并全程监督实施及验收工作。
4、组织制定并审核年度、季度设备维护保养计划,督导设备管理员按计划执行,并提供技术支持与过程监管。
5、负责厂区内设备维修与电气维修工作的任务分配,以及公共设施的维护保养管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械制造与设计、化工生物工程等相关专业,具备五年以上相关领域工作经验。
2、掌握机械原理,熟悉机械加工流程,熟练操作AUTOCAD、OFFICE等常用软件,具备危险品安全管理知识,深入了解制药设备与GMP规范的关联要求,具备自动化控制系统设计与施工能力。
3、细致严谨,乐于学习新知识,具有高度责任心,良好的沟通协调与组织能力,工作条理分明,善于人际交往,能够有效提升团队协作氛围与凝聚力。
NPI工程师
1-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科装配工艺机加工工艺焊接工艺工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
一:项目全周期管理 1.1:主导新产品导入项目的全流程规划,结合市场需求、技术可行性与资源约束,指定包含里程碑节点(如DFM评审、试产验收、量产爬坡) 的项目计划,明确各阶段交付和责任主体。 1.2:动态跟踪项目进度,通过日列会、周列会、阶段评审会等机制监控关键节点(如样品制作、测试认证、工装导入等)的执行情况, 运用甘特图、风险管理矩阵等工具识别偏差,协调研发、生产、采购等团队指定纠偏措施(如调整资源投入、优化测试方案),确保项目 按时、按质、按预算推进。 1.3:统筹项目资源调配,包括协调研发团队输出可制造性设计(DFM)方案、推动生产部门完成产线布局与工艺验证、联动采购团队完成 关键物料的打样与小批量采购,解决跨部门资源冲突,保障项目资源供给的及时性。 二:跨部门协同与问题解决 2.1:作为跨部门的协作的核心枢纽,建立常态化沟通机制(每日例会,专项检讨会),拉通研发、质量、业务,采购、生产等部门的需求与进展, 推动技术方案从实验室可行到量产可行性转化(例如协调研发优化产品酒后以适配现有产线工艺,或推动质量团队提前介入测试标准制定等) 2.2:牵头解决项目全周期的技术、工艺、供应链等问题:如新产品试产阶段的良率波动,需联合研发分析失效模式、协调生产优化作业SOP、 推动质量屯对建立检验标准,通过PDCA循环实现问题闭环。 2.3:定期向领导汇报项目进展、风险与决策点,针对客户需求变更、成本目标调整等外部变化,推动项目合理迭代,平衡各方面诉求。 2.4:牵头制定NPI项目的文档管理规范,确保项目各阶段输出物(BOM、测试报告、工艺文件等)的完整性与版本一致性, 为产品生命周期管理(PLM)与知识沉淀提供支持。 三:风险识别与管控 3.1:前瞻性识别项目的潜在风险,包括技术风险(如关键技术方案验证失效)、供应链风险(如核心物料交期延误)、合理风险(如认证标准更新) 等,通过PFMA(失效模式与效应分析)工具量化风险等级, 3.2:制定风险应对预案,例如针对供应链封信,推动采购团队开展备选供应商,或联合研发团队调整设计方案以兼容替代物料,针对技术风险, 提供储备技术攻关资源(如外部专家支持、内部技术小组),将风险对项目的影响降至最低。 3.3:监控小米执行过程中的突发风险(如客户需求变更、法规政策调整),快速响应并推动跨部门决策,确保项目与公司战略、市场需求的一致性。 四:团队赋能与能力建设 41:带领NPI项目团队(含工程师、技术员等)明确阶段目标与个人职责,通过任务分解,进度跟踪与绩效反馈,提升团队执行力。 4.2:组织内部培训与经验分享(如DFM设计要点、项目管理工具应用),沉淀项目经验转化为团队能力,为公司培养兼具技术理解力 任职要求: 学历与专业: 本科及以上学历,机械工程、电子工程、材料科学与工程、工业工程等相关专业。 工作经验: 5年以上消费电子、汽车电子、医疗器械等行业的结构/电子产品NPI或工艺研发经验。 具备丰富的产线问题解决经验,熟悉产品从0到1的量产过程。 专业知识与技能: 精通结构方面: 熟悉塑胶、金属等材料的特性及成型工艺;精通公差分析、尺寸链计算。 熟悉电子方面: 了解PCB/A工艺、FPC设计规范、常见的电子连接器(BTB, FPC等)及EMI/ESD防护设计。 熟悉生产工艺: 深入理解至少2-3种上述组装工艺,并能进行参数优化。 工具使用: 熟练使用CAD软件(如SolidWorks, Pro/E, Creo)进行图纸审查和简单修改;了解基本的测量工具(如CMM, 光学投影仪)。
生产厂长
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年本科现场管理生产计划管理提取提取工艺全面质量管理体系GMP植物提取生产管理工厂设计及建造
岗位职责:
1、全面统筹工厂的组织运作,合理配置人力资源与设备资源,优化生产环境,科学规划生产任务,确保生产过程符合质量标准;
2、依据公司战略方向,牵头制定年度生产运营方案,将目标逐级分解至各执行岗位,并高效组织落实,全程进行指导、协调、监督与管控,保障生产计划有序达成;
3、健全工厂及车间管理制度,持续优化生产流程设计,提升一线员工作业效率,推动生产成本下降与效能提升;
4、实时跟踪生产环节的质量动态,促进跨部门协作沟通,快速响应并处理生产过程中出现的各类问题;
5、主导厂房选址、建设及工作环境搭建,从功能区域划分到整体布局设计,结合不同产品生产工艺特点及相关职能部门实际需求,进行系统化、科学化规划实施;
任职要求:
1、须具备植物提取、食品添加剂、兽药、中药等相关行业背景,且在工厂管理岗位连续工作满5年以上;
2、掌握植物提取及中药提取的生产工艺与流程,熟悉关键控制节点;
3、精通生产全流程管理,具备扎实的生产运营、成本控制、质量管理和物流管理实践经验;
4、能够接受在湖南省内城市外派工作安排。
设备主管+长沙
1.8-3万元/月
厂长/主管5-10年本科维修保养设备管理生产设备
主要工作职责:
1、推动设备信息化系统落地实施,构建设备管理制度体系或操作手册,建立运行机制以指导并统筹开展设备基础管理及性能恢复工作,实现设备故障率降低
2、带领团队攻克生产过程中重大设备难题和复杂技术问题,重点针对轧机板形控制、分切振动等影响产品品质的关键环节,整合内外部资源开展技术攻关与设备优化改造
3、推进设备团队职级体系建设,打造一支专业扎实、责任担当的设备核心技术队伍
需求描述:
1、本科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化等相关专业
2、8年以上大型设备维护管理经验,具备机械或电气设备维修技术专长,熟悉设备TPM管理体系,具有大型设备检修策划与组织实施能力
3、熟悉高速铝箔轧机(如西马克、阿亨巴赫等)、分切机、退火炉等核心设备的构造、工作原理及控制逻辑者优先
合成项目主管/主任
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年本科有机合成仿制药
一、任职要求1、本科及以上学历,药学、制药工程、化学等相关专业;
2、具备3年以上有机合成及药学研发经验,曾主导完成仿制药原料药或医药中间体的全流程研发项目;
3、掌握扎实的有机合成或药物合成理论基础,熟悉仿制药原料药及中间体研发的技术流程;
4、具备良好的沟通协调能力,具备团队协作意识,工作责任心强,积极进取。
二、职责描述
1. 按照既定计划推进新项目的立项、实施及注册等相关事务;
2. 协助上级攻克现有产品存在的技术瓶颈,参与解决产品质量问题、生产异常及三废处理等事项;
3. 协助对现有产品的生产工艺进行系统梳理,提出可行性优化建议,助力降低生产成本;
4. 参与新项目工艺的接收与复核,完成小试验证、中试放大及工艺验证等工作;
5. 完成上级安排的其他相关工作内容。
三、福利待遇
1、社会保险:缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金);
2、后勤保障:提供免费早、中、晚营养餐食,配备舒适住宿环境(独立阳台、空调、网络、热水器等),并开通往返长沙市区的免费通勤班车;
3、享受带薪国家法定节假日:春节、劳动节、国庆节、元旦节、端午节、中秋节、清明节等;
4、享受带薪福利假期:年假、婚假、产假、陪产假、病假等;
5、享有项目奖金、年终奖金;
6、培训学习:定期组织内部培训或外派学习,提供系统化培训支持、公平晋升机制及清晰的职业发展路径;
7、提供每季度一次内部晋升机会,每年一次调薪机会;
8、其他福利:定期开展健康体检及其他多样化福利(团队季度活动、生日会、节日礼品礼金、结婚礼金、各类慰问金等)。
生产主管助理
4000-6000元/月
厂长/主管5-10年高中生产计划管理生产成本管理生产设备管理生产质量管理生产安全管理
岗位内容:
1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定调整措施并落实执行;
3. 与相关部门保持高效协同,确保生产计划按节点顺利推进。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续推进车间效率提升与产品品质改善;
2. 熟悉生产管理、物料调配及物流运作等相关环节,可精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力;
3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理工作经验,熟练掌握设备维护技术,具备较强的沟通协调与谈判能力。
湖南长沙长沙县河西夜宵店招聘:配菜一名4000—5000,(熟练工阿姨都可以)宿舍空调洗衣
4000-5000元/月
配菜包住1-2人月结
长沙河西夜宵店招聘:配菜一名4000—5000,(熟练工阿姨都可以)宿舍空调洗衣机都有。工作时间下午3点到凌晨3点,月休2天。有意者请联系(胡先生)非诚勿扰。请下午3点以后联系上午在睡觉地址:湖南省长沙市岳麓区建新安置小区
保姆月结
今天上户!错峰单!【工作类型】钟点下午餐【工作时间】下午3点半把饭菜做出来就可以【工作地址】岳麓区新城观山印(湘江新城,汉王陵公园,谷山森林公园附近)【工作内容】做饭,简单卫生,买菜【工资待遇】1300/双休+法定节假日【阿姨要求】55岁以下.做饭好吃爱干净!【联系方式]韦老师(有体检报告优先)
保姆月结
[庆祝]雨花区晚餐单[庆祝]【阿姨需求】晚餐钟点保姆【薪资待遇】2600元【工作时间】15:00-19:00【假期待遇】月休4天,法定节假日13天【雇主地址】雨花区旭辉国际小区(高桥,树木岭,圭塘,木桥,沙湾公园)【工作内容】2大1小家人的晚餐家常饭菜,接6岁读一年级女儿放学,偶尔需要接送上兴趣班,收拾整理60平住房公共区域日常卫生(客餐厅厨房卫生间)【服务要求】家常饭菜可口,爱干净整洁卫生【上户时间】随时上户【年龄要求】50-55岁【籍贯要求】无【备注信息】人品好,有爱心,有责任心,性格脾气好,耐心细致,讲普通话,勤劳踏实,没手机瘾,不八卦,话不多【联系方式】邓老师
长沙望城区 有来做长期点工的师傅吗?钱好拿,350元一天,还要5个人,有意者请联系我,电
350元/天
建筑木工长期3-5人
有来望城做长期点工的师傅吗?钱好拿,350元一天,还要5个人,有意者请联系我,电话
膜结构生产厂长
9000-10000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责生产运营管理体系的搭建与优化,确保产能、质量、成本、交付等核心指标达成
2.制定并执行年度生产计划,统筹调度人、机、料、法、环资源,保障订单高效履约
3. 主导生产流程改善与精益生产推进,持续提升生产效率与良品率
4. 建立健全安全生产与环保管理制度,落实责任制,杜绝重大安全环保事故
5.团队建设与管理,培养骨干人才,打造高绩效生产管理团队
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业工程、机械制造、企业管理等相关专业优先
2. 8年以上制造业生产管理经验,其中至少3年同岗位总监级管理经验
3. 熟悉ISO质量管理体系及精益生产工具(如6S、TPM、Kaizen等)
4. 具备跨部门协同能力与强执行力,能适应快节奏、结果导向的工作环境
5. 具备优秀的战略思维、团队领导力及问题解决能力
普工,管理
6000-8000元/月
主管经验不限学历不限
1.懂点水电维修,动手能力强;
2.有小工厂管理经验优先
3.学历不限,年龄不限,吃苦耐劳、踏实肯干;
4.有驾照,时间充裕,能常驻厂区优先。
工作简单,不会可教,有驾驶证,
厂长职位
3000-8000元/月
厂长3-5年高中有铝合金门,涂料门生产经验有生产管理经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作
2.按图纸和客户要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检
3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接
4.维护加工设备,保持作业区域整洁安全,遵守安全生产规范
5.协助处理生产过程中的技术问题,提出工艺优化建议
任职要求:
1.有门窗/玻璃制作相关实操经验,熟悉常用材料(如铝合金、塑钢、钢化玻璃等)特性
2. 能熟练使用切割机、钻孔机、组角机等专业加工设备
3.具备基本识图能力,能按CAD或简易图纸独立完成制作任务
4. 吃苦耐劳,注重细节,责任心强,具备良好的沟通协作意识
5.持有相关职业资格证书者优先
有工作经验5年以上,懂管理,品行端正
8000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验
有工作经验这优先,
生产班组长
8000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产成本管理生产跟单副业机械设备/机电/重工
班组管理的班组长,非脱产
长沙望城区招聘门窗制作工一位,打包打杂工一位。月薪制月休四天地址金桥国际联系电话
门窗制作1-2人
招聘门窗制作工一位,打包打杂工一位。月薪制月休四天地址望城金桥国际联系电话
高级研发工程师(J10294)
2-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
职责描述:
1、承担变压器油中溶解气体在线监测产品的研发、开发及调试任务,负责实验方案设计与设备搭建;
2、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具有本科及以上学历,电力自动化、高电压技术、电气工程等相关专业背景;
2、具备5年以上变压器油中溶解气体在线监测装置的研发与设计经历;
3、拥有该类装置现场调试的实际操作经验;
4、了解变压器油中溶解气体在线监测设备的工作机制、技术参数及相关性能指标;
5、熟悉色谱柱、气体检测模块等核心部件的选型方法与优化策略;
6、掌握变压器油取样技术以及气相色谱、光声光谱分析的基本原理。
主轴研发经理
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
工作职责
1. 主导关键技术方案的评审,把握研发技术路线与图纸规范性,组织解决重大技术瓶颈,推动前沿技术研究与产品迭代创新。
2. 统筹设计环节的进度、成本与质量管控,保障项目按时交付;作为核心技术接口,联动研发、销售、生产、采购等多部门协同推进。
3. 监督并优化产品测试与验证机制,对设计输出质量全面负责;统一管理BOM、工程图纸、SOP等技术文档的版本更新与变更流程。
4. 牵头重大异常问题的根本原因分析,制定长效改进对策,并转化为设计标准或FMEA(失效模式与影响分析)知识积累。
5. 负责技术图纸的最终审核与签发,制定团队培训计划,指导助理工程师及装配调试人员提升专业技术能力。
6. 负责设计团队的组建、日常运作、绩效评估与人才发展;持续完善设计标准、规范及流程体系,支撑公司战略目标落地。
7. 执行上级交办任务,并及时高效完成落实。
任职资格
1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。
2. 具备8年以上高精密主轴或同类产品研发设计经验,其中至少3年技术团队管理经历。
3. 精通主轴轴承匹配与应用、润滑密封技术、动态性能分析(如转子动力学),掌握相关加工及热处理工艺。
4. 熟练掌握SolidWorks、NX(UG)、Creo等至少一种三维设计软件,并能运用有限元分析工具(如ANSYS)开展仿真分析。
5. 熟悉IPD(集成产品开发)等产品开发流程,具备设计成本控制与质量管理能力。
6. 具备优秀的跨部门协作能力、抗压能力以及解决复杂技术问题的系统化思维。
7. 工作态度端正,作风严谨细致,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
8. 有主轴类产品设计及团队管理经验者优先考虑。
产品开发工程师(分析仪器方向)(J10242)
1-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年本科设计检测分析仪器
岗位职责:
1、开展分析仪器类产品的市场研究,深入挖掘用户需求并进行竞品评估,规划产品发展方向与技术路线;
2、主导产品从立项到量产的全流程开发,联动机械、电子、软件等多专业团队推进样机研制、版本迭代及关键技术突破;
3、承担分析仪器整体方案设计、核心部件选型与验证工作,解决研发过程中的技术瓶颈,保障产品性能稳定与系统兼容;
4、统筹产品测试验证、性能调优及异常问题定位,编制相关技术资料、测试记录及操作说明文档;
5、跟踪客户使用反馈,推动产品功能升级与体验优化;协同项目执行,管理开发进度、成本投入与风险控制;
6、参与专业技术研讨活动,面向客户开展产品培训与解决方案讲解,有效传递产品优势与应用价值。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为分析化学、仪器科学与技术、测控技术与仪器等相关领域;
2、有3年以上分析仪器产品研发经历者优先考虑;
3、掌握分析仪器的工作原理、开发规范及行业标准,熟悉检测方法与调试流程,可独立完成仪器方案设计、性能调校及故障诊断,具备独立完成系统架构设计、模块实现及工程化落地的能力;
4、具备分析化学、仪器分析、传感器技术、信号处理等方面的知识储备,同时拥有一定的机械结构、电子电路和软件编程基础;
5、具有较强的项目统筹意识,能独立制定研发计划、调配资源并掌控项目节奏;
6、沟通协调能力强,逻辑思维清晰,善于解决问题,具备良好的团队协作精神和跨职能协作经验,表达能力强,可胜任技术宣讲与培训任务;
7、具备良好英文阅读水平,能熟练查阅国外技术资料、行业规范及专业文献;
8、责任心强,积极主动,学习能力突出,富有创新意识,能承受一定工作压力,接受短期外出差旅。
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限现场管理
1. 生产组织与执行
- 根据生产计划安排班组作业任务,合理配置工位与人员,明确生产目标、工艺规范及交付周期;
- 实时跟进生产进展,协调解决物料、设备与人力问题,保障订单准时完成,及时处理异常并上报。
2. 质量管控与品控
- 监督班组成员严格执行工艺规程和标准作业流程,落实首件确认与过程巡检,杜绝违规操作;
- 组织不良品处置,追溯质量问题根源,推动整改落地,持续降低不良率,完善质量记录台账。
3. 安全管理与现场
- 执行车间安全管理制度,开展班前安全交底与日常巡查,排查设备及环境安全隐患;
- 督促员工规范佩戴劳保用品,处置班组内轻微安全事故,组织安全培训与应急演练,确保安全生产零事故;
- 推行5S/6S管理,维持生产区域物料、设备、工具定置有序,保持现场整洁规范。
4. 人员管理与沟通
- 负责班组考勤与排班管理,落实新员工岗前带教与技能指导,提升整体操作能力;
- 关注员工状态,及时沟通化解工作难题,实施绩效考核与奖惩机制,增强团队协作力;
- 做好上下联动,传达管理要求,反馈员工意见与生产堵点,促进信息畅通。
5. 数据记录与复盘
- 如实记录班组生产数据(产量、工时、不良率、设备稼动率等),按时填报各类生产报表;
- 组织每日/每周生产回顾,分析产量、质量与效率短板,制定改进措施并跟踪执行;
- 配合完成设备日常点检与保养工作,协助物料领用与消耗统计,助力班组成本控制。
工业工程储备干部(Base Changsha)
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科工业工程
岗位职责:
精益体系搭建:参与WCM工厂建设与精益生产体系的推进工作,助力工厂实现高效运营
生产改善推进:主导生产各工序在质量、效率及成本方面的优化活动,通过对责任区域内的生产数据和流程环节进行分析,准确识别改进机会并实施有效方案,提升整体生产效益
重点项目攻坚:参与重大难点项目的实施与推进,牵头负责区域内精益生产的落地执行
岗位要求:
工业工程类专业本科及以上学历,掌握IE基础知识,熟悉精益生产相关工具,具备良好的沟通表达能力,目标感强,抗压性好,勇于承担高挑战性任务
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光谱研发工程师(J10233)
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士分析仪检测
岗位职责:
1、承担光谱在线分析设备的数据建模任务,建立标准化流程,改进分析方法,提升定量结果的精确度;
2、参与光谱在线分析设备的现场实施与验收支持工作;
3、处理设备运行过程中出现的技术故障,确保系统稳定持续运行;
4、设计科学合理的实验计划,探究实验中各类参数对结果的影响机制;
5、开展光谱分析仪器在多行业应用场景下的技术探索与应用开发。
任职要求:
1、仪器科学、核科学与技术、化学、环境等相关专业硕士及以上学历,具备2年以上相关领域工作经验;
2、拥有光谱数据处理、光谱检测算法研究或相关类型数据分析项目的实际经历;
3、精通Python或Matlab工具,具备扎实的统计学、数学基础和建模能力,掌握误差分析及相关计算方法;
4、能够独立完成新检测项目的方案设计与技术实现;
5、具备良好的沟通协作能力和执行能力,善于分析、判断并解决实际问题,具有高效的学习策略与自主学习能力;
6、具有XRF或LIBS类仪器研发背景者优先考虑。
药包研发部门负责人/主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科包装材料研发金属材料盒类包装袋类包装软包装行业
主要工作职责:
1、战略规划:主导公司药包材(聚焦药用铝箔与复合材料)中长期研发技术路径的规划,跟踪国家药监局、美国FDA、欧盟等相关法规动态与行业发展趋势,确保技术研发与市场需求保持高度契合。
2、体系搭建:构建并优化药包材研发体系、流程与规范,推动新产品业务从无到有的落地实施,提升研发效率与周期管控能力,树立行业技术影响力;联动生产、质量与销售团队,为制药企业提供定制化技术支持方案。
需求描述:
1、专业与经验:具备5年以上药包材领域研发或质量检测工作经验,其中至少3年从事药包材研发管理;熟悉药包材关联审评政策,有实际参与药品包装登记备案者优先;曾主导药用PTP铝箔、SP复合铝箔或冷冲压成型铝箔产品的研发及成功上市项目者尤佳。
2、核心能力:要求候选人兼具扎实的技术背景、良好的跨部门协作能力与敏锐的市场感知力,能够准确把握制药客户的实际应用场景与技术诉求。
生产主管
2.5-3.5万元/月
厂长/主管10年以上本科生产管理
一、岗位职责:负责拟定生产战略规划与年度生产计划,统筹生产部门高效完成订单的准时、保质、保量交付
二、岗位要求
1)年龄35-42岁,理工类相关专业本科及以上学历
2)十年以上生产管理从业经历,具备五年以上大型机械制造企业全面生产管理经验,精通生产全过程运作及管理模式,能够准确把握各环节核心管控要点,具有丰富处理复杂生产情境的实际经验(如单件小批量生产、多订单同步推进、紧急插单等)
3)具备优秀的组织协调能力、决策能力和团队领导力
栏目概述
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