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负责车间生产运营、品质控制、安全生产以及设备维护的全面管理，确保各项指标顺利达成。

职位描述（主要职责和工作内容）： 1、主持制造部生产班组例会，运用运营管理工具开展生产小组的日常组织与协调事务； 2、依据生产计划指令监督制造流程，保障产品品质与生产效率全面达标； 3、对生产线产品实施质量巡查，快速响应并处理制程异常，并做好相关数据记录； 4、组织实施员工培训，落实新进人员的岗前教育、考核评估及上岗资格确认； 5、执行生产设备的周期性点检与保养，确保机台稳定运行； 6、在主管指导下合理调配综合产能，科学规划生产排程与能源使用，有效控制制造成本； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 职位要求： 1、中技或高中及以上学历，具备3年以上机械制造领域生产管理经验，其中至少1年担任相同岗位； 2、熟练掌握装配工艺、生产业务计划及相关管理文件的编制与管控方法； 3、熟练掌握精益生产推进、5S现场管理、生产成本管控及设备维护体系； 4、了解装配图纸识读、装配作业流程及TS16949体系在生产环节的应用要求； 5、具备出色的生产统筹能力、问题分析与解决能力，良好的团队协作意识与沟通影响力。

热处理、金属材料、材料加工相关专业，具备铝合金加工行业工作经验者优先考虑。

新能源车间负责全面工作，储能模组生产，梯次电池拆解，转镍，分容

岗位职责： 1.组织编制部门年度、季度及月行工作计划，监督落实情况，确保各阶段目标顺利达成； 2.根据公司安排，起草或优化生产部门相关管理制度与流程，并推动宣贯实施及执行监管； 3.严格按照生产计划组织作业，保障交付时效，实现按时、按质、按量完成生产任务； 4.负责对各生产车间安全状况进行定期检查，落实安全措施，确保生产环境安全可控； 5.推动安全生产体系的建设与完善，定期召开安全工作会议，指导并监督各生产环节的安全执行情况，保障生产安全运行； 6.负责生产车间原辅材料、半成品及成品的领用管理及相关数据统计工作。 任职要求： 1.具备3-5年生产管理经验，其中1-3年担任主管级岗位； 2.熟练掌握常用办公软件操作； 3.熟悉生产部门运作流程及安全管理规范； 4.接受过生产管理、物料管理、企业管理等相关培训。

职位描述： 1、负责按照生产计划组织并实施生产任务，保障生产进度按时完成； 2、对生产流程进行现场监督与技术指导，落实质量管控措施，确保产品品质达标； 3、制定并推行现场管理制度，组织开展现场管理知识的培训与实施； 要求：大专及以上学历，机械自动化、电气自动化及相关专业优先考虑。 薪资待遇：月综合工资5000-6000元。提供免费食宿、享受带薪年假、节日福利等。

道路土方回填夯实，诚招专业机械队伍，采取土方承包制，不具备一定实力的不用联系。

一、岗位职责 生产计划与执行 依据订单情况编制每日/每周生产排程，保障产品准时交付。 科学安排人员、设备及物料资源，提升产线运行效率。 工艺与质量管理 监控内衣制造核心工艺环节（如罩杯成型、无缝缝制、橡筋复合）。 落实AQL质量检验标准，持续降低不良品比例。 成本与效率管控 管控面料与辅料使用损耗（如通过优化裁剪排版减少浪费）。 推动精益化生产方式（如缩短工序间等待时间，提升流转速度）。 人员管理 组织新员工技能培训（涵盖车缝、品质检查等岗位操作）。 负责班组出勤管理、绩效考核及团队协作推进。 设备与安全管理 确保生产设备稳定运行，及时协调维护保养。 贯彻6S现场管理要求，维护车间安全环境（如防火措施、工伤预防）。 二、任职要求 硬性条件 学历要求：大专及以上学历，纺织、服装工程类专业优先考虑。 工作经验：具备3年以上内衣或泳装生产管理经历，熟悉文胸、内裤类产品流程。 专业技能： 掌握内衣制作关键工艺技术（如钢圈安装、蕾丝边缘处理）。 熟练操作Excel及ERP系统（用于生产计划排程与数据汇总分析）。 优先录用 具有运动型内衣、无痕内裤生产背景者。 了解精益生产理念或工业工程（IE）改善方法者。 拥有质检（QC）经验或一线班组管理实践者。 软性素质 执行力突出：能够高效推进生产任务，灵活应对临时加单需求。 问题排查能力强：当出现次品率上升时，可快速定位原因（设备异常、工艺偏差或操作失误）。 团队带动能力佳：擅长激励员工，提升工作积极性，降低人员流动率

岗位职责： 1、依据生产计划统筹车间生产任务，按时高效完成生产目标，保障市场供应需求； 2、负责车间人员调配与培训实施，推动团队建设，提升员工综合业务能力； 3、监督并指导生产过程中各项技术、经济指标的落实情况，确保执行到位； 4、推进车间绩效管理机制，按照GMP规范组织生产，有效控制生产成本； 5、主导生产工艺验证文件的编制，指导生产操作，及时处理异常问题，保障产品质量与合规性； 6、参与或牵头GMP体系文件的起草及现场审核准备，承担本部门GMP认证相关组织工作； 7、定期开展安全与GMP自查，消除潜在风险，及时总结分析并落实整改措施； 8、编制或更新标准操作规程、批生产包装记录及相关验证资料，确保培训覆盖与规范执行； 9、负责用户需求说明（URS）撰写，协助完成设备选型评估； 10、牵头组织工艺优化、设备技术改进或改造项目实施； 11、完成领导交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，药学、制药工程或相关专业背景； 2、5年以上工作经验，具备3年以上制剂车间（固体制剂/液体制剂/口服制剂/外用制剂）管理经验； 3、掌握相应剂型的工艺流程、设备原理及关键控制环节； 4、熟悉新版GMP法规及相关管理体系要求； 5、熟练使用办公软件，具备较强的文书撰写能力，拥有良好的组织协调与执行力； 6、持有中级及以上职称者优先考虑。

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[庆祝]宁乡重工厂招聘[庆祝]LQ①焊工②铆工③机器人焊工[太阳]面试时间：周一至周六下午15点，提前半个小时厂门口集合——————————[福]【上班时间】8：00～20：00（中间休息2H)有长白班、两班倒岗位！！！[福]【工资待遇】转正后薪资2700底薪（试用期2400）＋班组计件工资，综合月薪8K-15K[福]【员工年龄】20-48岁、，无民。[福]【技能要求】气保焊需焊工证（立焊、平焊、多层多道）均可——————————[福]【食宿要求】早餐4-8元、正餐12元。住宿费200/月水电费平摊[福]【员工体检】长沙山水体检中心（宁乡店）入职满3个月可[福]备注；每月25号发上个月工资，每周可借支500元/周，。

岗位职责： 根据规定的焊接工艺进行焊接操作； 包括焊接缺陷的识别，预防，快陷返修等; 具备探伤类焊缝操作能力，实操后获得的焊缝外观成型良好，无缺陷。 任职要求： 中专/中技及以上学历，10年经验可放宽至高中； 40周岁以下，10年经验可放宽至45周岁； 有气保焊经验，持有效焊工特种作业操作证，听力40分贝以下。 薪资福利： 包住，包工作餐，提供加班餐(加班到8点免费)； 五险一金，加班费，特殊岗位津贴，高温补贴，过节购物卡等福利； 时薪：28-31元，面试定级，超过174小时，部分按1.5倍（42-46.5元/小时）计算； 月均出勤260小时，计件工资+加班费，综合薪资 8000-12000元。

岗位职责： 1. 生产管理与交付： · 依据月度及周度生产计划，科学安排人员、设备与物料资源，确保生产任务准时、保量达成。 · 动态跟踪生产执行情况，快速识别并处理制程异常，保障生产运作高效稳定。 · 组织召开每日班前会议，复盘前日进展，部署当日工作，重点宣导安全与品质注意事项。 2. 质量管理： · 严格执行公司质量管理体系（如ISO9001, IATF16949等），确保各环节符合标准要求。 · 落实“首件检验、自主检查、相互检查”机制，监督产品品质，主导不合格品原因分析与闭环整改。 · 持续推动全员质量意识建设，降低客户投诉率与质量损失。 3. 设备与效率提升（TPM & OEE）： · 负责CNC设备运行状态管理及保养计划的监督执行，提升设备综合效率（OEE）。 · 带领团队实施快速换模（SMED）、作业标准化等精益改善活动，持续提高产能。 · 通过数据分析定位瓶颈工序，牵头开展流程优化与效率改进项目。 4. 团队建设与人员管理： · 负责CNC班组的组织建设、技能培训、绩效考核与激励机制落实，增强团队协作力与专业能力。 · 制定并推进员工多技能培养计划，打造具备灵活性与应变能力的高效作业团队。 · 构建积极向上、注重安全与持续改善的团队氛围。 5. 成本控制： · 监控车间内物料损耗、刀具使用、工时效率等关键成本指标，实施有效管控。 · 提出并落地降本增效措施，不断优化单位制造成本。 6. 健康、安全与环境（HSE）： · 全面负责车间安全生产管理，严格执行各项安全规程，防范事故发生。 · 推行5S现场管理标准，保持作业区域整洁、有序、安全。 --- 任职要求： 必备条件： · 学历： 大专及以上学历，机械制造、数控技术、机电一体化、工业工程等相关专业。 · 经验： 5年以上CNC加工行业工作经验，其中至少3年从事CNC编程、调机或生产管理工作；具备多轴（四轴、五轴）精密加工经验者优先。 · 技能： · 精通数控加工工艺，可独立完成CNC程序编写与优化（熟练掌握Mastercam、UG、PowerMill等至少一种编程软件）。 · 熟悉Fanuc、Siemens、三菱等主流数控系统操作与调试。 · 熟练使用各类量测工具，能准确识读复杂机械图纸及GD&T公差规范。 · 具备系统的精益生产（Lean Production）、5S、TPM理论知识，并有实际应用成果。 · 熟练运用Office办公软件进行数据整理、分析与报告输出。 · 能力： · 具备优秀的团队管理、跨部门沟通与问题解决能力。 · 具有强烈的质量、成本与交付导向意识。 · 能够适应高强度、快节奏的工作环境，抗压能力强。

岗位职责： 1. 操作广数系统数控车床，完成零部件的加工任务，无需编程； 2. 按照生产计划执行两班倒工作制，白班8:00-18:00，加班18:30-21:00，晚班21:00-6:00（不加班）； 3. 负责设备日常维护、场地清洁及生产安全规范执行； 4. 服从生产安排，确保加工精度与生产效率。 任职要求： 1. 具备2年以上数控车工工作经验； 2. 熟练操作广数系统，能独立完成加工任务； 3. 年龄45周岁以下，身体健康，能适应两班倒工作制度； 薪资福利： 月薪8000元以上，提供包吃包住

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招聘激光机操作员，年龄不限。薪资为月薪4500-5500元，提供餐补、住宿补贴和全勤奖。招聘人数为多名。工作简单轻松，有专人指导，工作环境凉快。可转为长期工。工作地址为江门市荷塘镇为民村，可导航至新发印刷厂。

一、公司简介 深耕大健康领域近 30 年，专注中医养生保健，融合传统医学与现代科技，聚焦抗衰老核心板块。 二、岗位职责： 1. 主导抗衰老相关项目的统筹规划与执行落地，涵盖抗衰产品、抗衰技术及自然疗法的研发工作。 2. 跟踪抗衰行业最新动态，结合市场实际需求，提出具有前瞻性的研发思路与产品构想。 3. 独立负责研发项目全过程，包括配方开发、实验实施及效果验证等环节的推进与优化。 4. 协同市场、生产等部门，推动研发成果高效转化为具备上市条件的产品。 5. 构建并持续完善研发管理体系、标准操作流程及质量管控机制。 三、任职要求： 1. 医学、生物医学、化妆品科学、营养学、药学等相关专业背景。 2. 对衰老机理及抗衰老技术有系统研究，掌握主流抗衰成分、技术路径及功效测评方式。 3. 具备抗衰老类产品或相关技术研发经历者优先，能独立承担研发任务并实现项目转化。 4. 具备较强的创新意识、实验策划能力及数据解读能力。 5. 拥有良好的团队合作意识与沟通协调能力，可带领团队或独立完成研发目标。 四、薪资待遇 1. 年薪 30-50 万，优秀者面议； 2. 双休、五险一金、带薪年假、提供食宿（中晚餐）、传统节假日福利。

岗位职责: 1.全面负责修理厂的日常运营工作，保障维修品质与服务效率。 2.统筹维修团队的管理与指导，持续提升团队技术能力和服务标准。 3.主导维修项目的策划与执行，确保各项任务按期高质量完成。 4.严格把控维修成本，优化资源配置，提升工作效率与经济效益。 5.妥善处理客户反馈与投诉，维护良好的客户关系与满意度。 任职要求： 1.具备较强的团队领导力和良好的沟通协调能力。 2.责任心强，能够严格执行公司各项管理规定。 3.拥有出色的组织能力，能高效协调多项工作任务。 4.具备快速响应和解决实际问题的能力，适应突发情况处理。 5.对行业动态具有较强敏感度，可及时调整运营方案应对市场变化。

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