辅导学生完成作业，预习课文内容

【工作内容】 1、管理学生，安排课程，课时确认与课程续费，档案整理等； 2、家校沟通，向家长反馈学生学习情况，召开家长会及学情分析会等。 【任职要求】 1、本科学历，热爱教育，有较强的亲和力和耐心，善沟通； 2、有学管师工作经验优先，有课程顾问工作经验尤佳； 3、优秀者可直接提拔为主任。 【作息时间】 周末需上班，周单休，周中休1天； 早班：8:00~17:00 白班：9:00~18:00 中班：10:00~19:00 晚班：13:00~21:00 【薪资待遇】 基础薪资+业绩提成。 管理+二次销售，工作稳定中又有一点点追求高薪的挑战。

【上班地点】：佛山禅城、南海就近分配 【工作职责】： 跟进已报名正价课程学员的学习进展，通过电话与家长保持沟通，及时反馈学习情况并协调相关事宜，将每次回访内容准确记录并归档；推动学员在学习过程中完成续费、推荐新学员及挽回流失订单等目标。 【薪酬福利】： 1. 综合6000-8000 2. 享受上市公司福利待遇，入职即购买五险一金； 3. 入职当天签署新东方正式编制合同； 4. 提供全面的带薪培训机会； 【上班时间】： 排班制：9:00-18:00/10:00-20:00 双休 【任职资格】： 1. 大专及以上学历； 2. 具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 3. 有销售、客服经验或曾在教育培训机构工作者优先录用。

公司主营:K12学科类-线下一对一教学，小初高都有做。 涉及学科包括:语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等。 一、岗位薪酬: 1.底薪4-6K，提成根据续费业绩提点1-4个点，岗位月度平均收入在8000-20000元之间，表现优秀者月度收入在万元以上。 2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利、每月非常丰富下午茶； 3.五险。 二、完善的培训机制: 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等)，由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 三、岗位职责: 1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作; 2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况; 3.促进家长与教师的沟通，保持三方互动; 4.负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续; 5.针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩，此岗位带有销售性质，需要做续费，介意勿扰。 四、任职条件: 1.大专及以上学历，教育相关专业优先，热爱青少年教育者优先; 2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验，并且有浓厚兴趣; 3.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通; 4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进行有针对课程推荐; 5.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策。 五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职2-3个月晋升为组长或中级学习顾问，有些员工入职3-5个月晋升为主管或高级学习顾问，还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或资深学习顾问。 1.管理方向:学习顾问-一学管组长一-学管主任-分校校长一运营经理一一运营总监 2.专业方向:普通学习顾问一中级学习顾问--高级学习顾问--资深学习顾问 上班时间: 周二:16:30-20:30 周三至周五:14:30-21:00 周六日:8:30-19:30 休假:周一全天&周二上午，不包吃住

岗位职责 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统录入）以及合同管理，确保学生课时安排有效执行； 2、持续跟进学生学习进展，做好电话沟通与回访工作，与家长保持积极互动（包含学生与家长的心理疏导及家庭教育支持），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 3、推动学生续费报名并协助开展转介绍相关事宜； 4、负责学生考勤记录及课时使用情况的日常管理。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通技巧，善于与学生及家长互动，服务意识强； 3、热爱教育事业，工作踏实细致，有耐心，具备优秀的表达与协调能力； 4、具备基础的数据统计与分析能力； 5、能承受一定工作压力，有教育行业或相关岗位经验者优先考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升体系 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 学管师/班主任→组长→运营主任→分公司总监→总经理

【工作地点】广州市内就近分配哦 【薪酬】底薪4K+排课奖金+续费提成 【福利】入职买五险一金、签劳动合同、年假、旅游假、员工体检、节假日福利 【晋升】每3-6个月晋升一次，不看资历，看能力，晋升多数为内部选拔。晋升路径为：专员-组长（管理小团队）-主管（管理大团队）-经理（负责市场项目）。 【岗位职责】（在这里你需要负责） 1、协调家长、学生与教师之间的交流，落实回访安排并收集满意度反馈； 2、关注学员学习进展，实施有效监督，及时识别问题并提供应对建议； 3、结合学员实际学习状况，在课程结束前推荐适宜的后续课程，推动续费达成； 4、提供高质量的教学支持服务，提升客户体验与满意程度； 5、配合上级完成线上教学运营及相关内部事务处理。 【任职资格】（我们希望寻找这样的你） 1、大专或以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、热爱教育事业，有相关从业经验者优先录用； 3、具备良好沟通表达能力，富有亲和力与责任感，具有较强的客户服务意识。

【岗位特点】（HR已为你整理，速来查看！） 1、【待遇优厚】：综合月薪7k-10k，入职即办理五险一金 2、【工作时段】：上午九点至下午六点或上午十点至晚上七点 3、【工作区域】广州11区超70个教学点，按住址就近分配 4、【发展通道广】公司处于高速成长期，管理岗晋升空间充足 【岗位职责】（你的主要工作内容） 1、协调家长、学生与教师之间的沟通，落实回访任务并收集满意度反馈； 2、关注学员学习进展，实施有效监督，及时识别问题并提出应对措施； 3、结合学员实际学习状况，在课程结束前推荐适配课程，推动续费达成； 4、提供高质量的教学支持服务，持续提升客户满意水平； 5、配合上级完成线上教学运营及相关内部事务处理。 【任职要求】（我们期待这样的你） 1、大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、热爱教育培训事业，具备相关经验者优先录用； 3、具备良好亲和力与责任感，客户服务意识强，表达流畅清晰。 【加入我们，你将享有】 √ 薪酬激励：依据岗位职责提供行业具竞争力薪资，年度绩效优异者享受持续调薪支持； √ 保障齐全：签订劳动合同即启动五险一金缴纳，全面保障无忧； √ 节日关怀：享节日补贴、生日礼金、贺金及高温津贴等福利； √ 年假优待：除法定年假外，按司龄额外增加5至10天带薪休假； √ 调薪机制：教师岗每年两次调薪机会，其他岗位每年一次调薪机会； √ 年度旅游：提供年度旅游计划，依司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另设专项补贴； √ 团队活动：每月配备部门活动经费，自主组织多样化团建，定期开展女神节、端午节、圣诞节等主题员工活动； √ 健康保障：每年为全体员工安排一次免费全面体检，员工家属体检享内部优惠价，关爱个人也关怀家人健康； √ 学习福利：报读课程员工本人享5折或免费优惠，亲友享8折优惠，全国新东方校区通用，不限城市！

岗位职责 - 熟练掌握面案工作，擅长包饺子； - 负责日常菜品制作、口味把控； - 保持厨房卫生，遵守操作规范，责任心强。 - 有餐饮后厨工作经验，会高频菜制作，善于创新； - 身体健康，干活麻利，服从管理；踏实稳定，做事认真，有品牌意识； - 有厨师证优先。 薪资待遇 - 薪资面议，能力定薪，待遇优厚； 管理人性化；随公司发展，善于学习，个人有晋升规划，公司有长期发展空间广阔。 应聘方式 有意者可直接联系面试。

一、岗位薪酬: 薪资结构底薪4000-6000元之间，加提成和奖金，底 薪需要面谈定薪。综合薪资在10000-15000之间。 二、岗位职责： 1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工 作; 2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制 定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况； 3.促进家长与教师的沟通，保持三方互动； 4.负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和 家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续； 5.针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推 广业绩。 三、任职条件： 1.大专及以上学历，热爱青少年教育者优先； 2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验，并且有浓厚 兴趣; 3.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较 强，善于沟通； 4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计 划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进 行有针对课程推荐； 5.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点 有一定把握，了解相关升学政策；

岗位职责 1、主要负责管理100-150名学生，服务学生及家长，保障班级续报工作的顺利开展； 2、前期参与招生工作，所招学生由本人负责带班及后续费用跟进。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限； 2、善于与学生和家长沟通互动，具备较强的服务意识； 3、热爱教育事业，工作踏实认真，有耐心，拥有良好的表达与沟通能力； 4、具备基础的数据统计与分析能力； 5、具备一定抗压能力，有教育行业相关经验或同类岗位经历者优先考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升体系 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、具有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 中山公司总部：中山市东区起湾南道亨丰商务中心4楼 工作地点：星火教育坦洲校区

现招临时夜班安保员多名，12小时，每天180元，提供宿舍，地址：广东省珠海市金湾区南水镇铁炉村C区180号。联系人：谭经理.

珠海市香洲区招装修木工、水电、电焊、泥瓦工、贴砖

工作职责 1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发 a. 主导产品质量先期策划，完成样品工艺文件的制定与签发 b. 负责锂离子电池电芯的结构与性能设计 c. 承担电芯研发项目的全流程管理 d. 编制产品规格书及相关技术标准文档 e. 组织编写DFMEA并推动评审落地 2. 推动NPI项目良率不断提升 a. 从产品设计端优化方案，持续提高生产良率 b. 组织实施产品设计相关的工程变更管理 3. 担任对接客户的技术接口人 a. 开展面向客户的技术交流，准确识别客户需求并转化为内部技术要求 b. 配合进行客户投诉的技术分析 c. 协助接待客户访问及审核支持工作 任职资格 1. 硕士及以上学历，电化学、化学类或锂电材料开发相关专业； 2. 具备良好的英文读写能力，口语流利者优先； 3. 性格积极乐观，具备较强的抗压能力； 4. 有1年以上锂电池开发相关工作经验

珠海香洲招水电，强电，精通给排水。点工师傅。

珠海斗门有150平方铝铝，安装框加窗扇一起做，材料已全部开好了，请问有没有人来做，想来做的请电老板，

【岗位职责】: 1、与家长保持良好沟通，深入了解孩子及家庭的课程需求； 2、提供现场教育咨询服务，对孩子进行综合评估，并根据实际情况与预期目标制定个性化学习方案； 3、按时保质完成校区分配的销售指标及上级安排的各项工作任务； 4、持续维护现有客户关系，结合学员阶段性学习进展，向家长提供家庭教育指导与专业课程规划建议； 5、协同校区其他部门推进项目对接，确保咨询流程顺利执行； 6、添加家长微信，主动邀约到校了解课程并促进报名。 【任职要求】: 1、形象气质良好，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力； 2、专科及以上学历，对教育行业有热情； 3、工作态度认真，能适应一定强度的工作压力； 4、品行良好、身体健康，具有较强的敬业精神； 5、热爱销售工作，思维敏捷，富有责任感和服务意识； 6、具备团队协作能力，抗压性强，性格沉稳踏实； 7、有相关经验者条件可适当放宽。 【工作时间】 1、每周一休息，每月四天休假 2、周中实行排班制，周末工作时间相对较长 【薪资架构】 1、一个暑假收入可观 2、缴纳五险一金 3、试用期2个月（具体细节面议）

岗位职责 学生全流程日常管理：负责集训班学生的日常事务管理，涵盖考勤纪律、作息安排、宿舍秩序及安全监管，严格落实校区各项管理制度，确保学生在校期间的学习与生活有序进行。 学习跟踪与教学配合：协同各科任课教师，跟进学生课堂参与、作业提交及考试表现，建立并维护学生个人学习档案，及时识别学习中的薄弱环节，联动教师制定针对性辅导计划，定期开展班级学习总结会议。 家校沟通与服务维护：作为家长沟通的主要联系人，定期反馈学生在校的学习进展、生活状况及行为表现，快速响应家长关切事项，组织召开家长会及家校交流活动，促进家校协作，提升家长信任度与满意度。 提供升学政策解读、学业规划指导及志愿填报辅助等专业支持；关注学生心理健康状况，适时开展心理疏导，帮助学生缓解备考压力，保持良好心态。 班级日常事务统筹：策划并执行班级常规活动、主题班会及研学实践，管理班级物资与学生生活用品发放，妥善处理突发事件，协助校区完成招生宣传、续费推进及学生推荐等相关工作。 任职要求 基础要求：具备大专及以上学历，教育学、师范类、心理学等相关专业背景者优先，能够适应集训校区工作强度，接受驻校或早晚间值班安排。 核心能力： 具有一年以上教培行业班主任或学管师工作经验，有中高考复读班或封闭式集训班管理经验者优先； 具备出色的沟通表达、组织协调及突发事件应对能力，可高效衔接学生、家长与授课教师三方； 责任心强，富有耐心与同理心，抗压能力强，认同教育价值，真诚关心学生全面发展。

现面向社会招聘一名专业的班主任/辅导员， 主要承担学生日常事务管理、心理疏导及家校联系工作。 工作职责涵盖：学生档案整理与维护、课堂秩序监管、心理健康辅导、定期与家长进行沟通反馈等。 任职条件： 1. 本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业背景； 2. 具备班主任或辅导员工作经历者优先考虑； 3. 热爱教育行业，擅长与学生建立良好互动关系； 4. 拥有较强的组织协调能力和学生管理经验； 5. 了解教育相关法律法规，能妥善处理学生间的矛盾与问题； 6. 具备优良的职业素养和团队协作意识。

工作内容】不用招生，对于报名听试听课的学员进行转化，做服务和辅导，微信运营，后期让他们报名长期课，属于服务+销售性质~ 【工作形式】线上教育，微信和电话沟通 【薪资构成】无责底薪5000+提成，提成多劳多得，伙伴均薪在8-15k；top3-5w，至少7k左右，试用期同薪； 【工作时间】下午1点-11点，晚饭休息1h，周一周二休息

我们正在招聘一位专业的班主任/辅导员， 负责学生的日常教学管理与支持工作。 工作内容： 涵盖学生档案整理与维护、课堂秩序监管、心理疏导支持、家校联络沟通等方面。 岗位要求： 1. 拥有教育学、工科类或相关专业本科及以上学历； 2. 有班主任或辅导员工作经历者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3. 热心投身教育行业，具备良好的师生互动能力； 4. 具备较强的组织协调与班级管理能力； 5. 了解教育相关法律法规，能妥善处理学生之间的矛盾与问题； 6. 具有良好的职业素养和团队协作意识。

各位好友前山某餐厅招聘部长2名月薪5000～5500元欢迎来电咨询：

招聘岗位珠海区椰子鸡火锅店，招出品主管工资6千到8千，要求23岁到35岁，有管理能力和团结协作精神，有五年工作经验，包食不包住，电陈生谢谢

诚聘！岗位：食堂管理员1名学历：高中以上学历，年龄：不限岗位职责：1、负责食堂各类食品安全管理台账的整理工作；2、负责餐厅的服务监督工作，解答和处理就餐人员问题或需求；3、负责统计就餐数据工作；4、负责人员调度、考勤工作；5、协助厨师长做好菜谱制定工作；6、负责食堂成本核算工作；7、负责就餐意见收集工作；8、负责就餐刷卡监督工作；9、负责与甲方信息沟通工作。岗位要求：1、能熟练使用办公软件，至少1年以上餐饮领班以上管理工作经验；2、具有良好的沟通能力，能积极主动、高效完成工作任务；3、有驾驶证会开车的优先考虑；4、包吃包住，月休4天，购买五险；5、工资：4000-5500/月。上班地点：珠海市洪湾国际码头有意向可以联系我：练小姐同步。

招聘粤菜厨师长1名，工资1w-1.2w，年龄30-35岁，懂基础产品研发，能配合研发网上平台热门的菜品，具备高执行力，良好沟通能力，工作踏实，不计较。欢迎联系，非诚勿扰，经验浅者勿扰。

招聘1.普通员工岗位：服务员、洗碗工、保洁员，超市收银员、理货员等工资3000-3500元，2天休班，工作时长10h，排班制。入职即购买意外险，试用期3-6个月，晋升空间大。招聘要求：无学历要求，有无工作经验均可，有餐饮行业、面馆、超市等工作经历优先；具备基本的食材处理和面食制作能力（无经验者可接受岗前培训）；身体健康，持有健康证，无传染性疾病，讲究卫生，责任心强，严格遵守食品安全相关规定。6月中旬可办理入职。2.超市、餐厅领班/主管工资3500-4000元，2天休班，工作时长10h。入职即购买意外险，试用期3-6个月，根据个人能力。招聘要求：无学历要求，有餐饮行业、面馆、超市工作经历优先；熟练掌握食材处理、面食制作；身体健康，持有健康证。3.厨师长工资6500元—10000元（能力特别优秀者工资面谈），2天休班，工作时长10小时。招聘要求：具有海鲜类菜品制作经验；身体健康，无传染性疾病，需办理健康证；管理餐厅后厨运营。工作地点：沈海高速黄岛服务区（珠海街道大荒村）联系人：朱经理

海鲜领班薪资福利:底薪工资5000招工人数:1试用期1个月，其它薪资福利：社保+绩效+全勤奖+加班费工作地址:珠海市香洲区紫荆路134号通大百货负一楼鹏泰超市

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

招聘岗位珠海区椰子鸡火锅店，招出品主管工资6千到8千，要求23岁到35岁，有管理能力和团结协作精神，有五年工作经验，包食不包住，电陈生谢谢

茶园城南家园招聘串串墩子数名工资3800-4500有刀功基础，能理事收银员数名工资3500-4200前厅领班一名工资面议月休三天广东珠海

熟食面点领班薪资福利:底薪工资5000-5500招工人数:1试用期1个月，其它薪资福利：社保+绩效+全勤奖+加班费工作地址:珠海市香洲区紫荆路134号通大百货负一楼鹏泰超市