薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高额奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动 4-月度灵活聚餐+节日礼品+年终奖金 5-企业成长快速，职业上升通道广阔 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访家长与学生 2-管理学生课程安排，落实排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学资料档案，跟进并记录学习进展 4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈，形式包括电话或面谈 5-通过日常服务沟通推动学员转介绍与续费，达成销售目标 任职要求： 1-年龄****** 2-学历专业不限 3-有1~3年班主任或教务相关工作经验者优先 4-性格外向积极，主动热情，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通能力 5-熟练使用电脑及常用办公软件 岗位优势： 1-新人配备导师，一对一指导带教 2-机构规模大，行业口碑好，晋升机会多 3-团队氛围融洽，人际关系简单高效

10号准时发薪，包餐、入职即享六险一金、数据透明、轻松月入过万！！ 【心动福利一览】 1、入职当天即办理六险一金（无需等待转正，无试岗阶段） 2、节日礼品、定期下午茶等员工关怀活动持续上线 3、办公区配备零食柜、冰箱、微波炉，日常所需一应俱全 4、享受带薪培训、带薪年假、带薪病假及带薪旅游福利 5、5A级写字楼办公，环境舒适，空间宽敞 【真实收入说明】 无责任底薪+自助工作餐（免费畅吃不限量）+企业滴滴补贴，试用期绩效全额发放，每月10日准时打款，绝不拖欠，遇节假日提前发放！ 团队普遍月薪9K以上，稳定达成；业绩前30%可达15K+，用心即可实现；Top 10%学员突破20K+，努力就有回报~ 【工作时间安排】 13:00-22:00（含一小时晚餐休息） 每期课程结束后调休2天，每月轮休4至6天，未满8天按标准折算或调休 【工作地址】 中电智谷A座4、5、6三层，近万平方米办公区域（面试地点为5楼） 地铁2号线佳园路C出口直达 【你的主要职责】 1、无需外出拓展或地推招生，生源由公司统一分配，均为直播间已购体验课用户，意向明确； 2、负责开课前提醒、上课期间的学习辅导与互动支持，并结合孩子课堂表现完成课后学习反馈； 3、跟进学员后续课程续报转化工作。（岗位具备一定销售性质） 【我们期待的你】 大专及以上学历，专业与经验不限， 具备基本沟通表达能力优先，对教育行业有热情即可~

职位描述 一、岗位薪酬： 底薪在4500-6000元之间，岗位月度平均收入在10000-25000元之间 二、完善的培训机制： 1.公司建立系统化培训体系，为每位员工提供涵盖岗位技能与个人综合能力提升的全方位培训支持。 2.培训内容包括：①免费入职培训 ②定期组织业务水平与专业能力进阶课程（涵盖学科知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等），由总部高层管理人员、人力资源培训专员及外部资深讲师联合授课。 三、岗位职责： 1.负责课程日常排课安排，制定并维护学生档案，执行教务管理工作； 2.与家长及授课教师保持有效沟通，掌握学生学习动态，协助教师制定个性化提升方案，并定期向家长反馈学习进展； 3.搭建家校沟通桥梁，推动家长、教师与机构之间的良性互动； 4.为学生及家长提供专业的教育服务支持，提升客户满意度，助力实现学员续报及品牌口碑传播； 5.根据学生实际学习情况，开展课程续费及推荐工作，达成既定推广目标。 四、任职条件： 1.大专及以上学历，教育类相关专业优先，热爱青少年成长教育者优先考虑； 2.具备学习顾问或教务工作经验，对教育服务工作有浓厚兴趣； 3.形象良好，言行举止得体，普通话流利，亲和力佳，具备较强沟通表达能力； 4.拥有良好的协调沟通、分析归纳能力，具备一定计划统筹与观察能力，能准确把握家长与学生需求，进行精准课程匹配推荐； 5.熟悉各学科辅导资料，了解常见题型设计思路与核心知识点，掌握相关政策信息。 五、广阔的职业发展空间： 公司设置双通道发展路径，包含专业线与管理线，员工可根据自身能力与职业偏好选择发展方向，部分优秀员工可在入职2-3个月内晋升为学管组长或中级学习顾问。 1.管理方向：学习顾问——学管组长——学管主任——分校校长——运营经理——运营总监 2.专业方向：普通学习顾问——中级学习顾问——高级学习顾问——资深学习顾问

【工作内容】 1.负责课程的日常规划及学生档案的建立与管理 2.掌握每位学生的学习状况，匹配合适的授课老师，定期向家长汇报学习进展与成效 3.搭建家长与教师之间的沟通桥梁，深入掌握学生动态，协助教师制定个性化提升方案，并持续跟进反馈学习成果 4.为学生及家长提供全流程课程服务，提升客户满意度，推动续报转化与口碑传播 5.根据学生学习表现，开展续费及课程推荐相关工作 【任职要求】 1、大专及以上学历，热爱教育事业者优先考虑； 2、具备学习顾问或教务相关工作经验者优先； 3、形象良好，行为举止自然大方，普通话标准，富有亲和力，具备良好的沟通能力； 4、熟悉中小学学科体系及辅助教学资源，掌握当前升学相关政策； 5、能接受周末出勤及早晚间轮班安排； 6、有K12学科教学背景者优先录用； 7、有毕业班带班经验或持有教师资格证者加分 【福利待遇】 1、无责任底薪5-20k+绩效提成（课时消耗+续费奖励），平均月收入12-30K，优秀者月薪可达8W以上 2、在这里，你的实力将迅速被看见，潜能远比想象更巨大； 3、入职即缴纳五险一金，提供健全的社会保障，为你解决后顾之忧； 4、配备专业导师带教，涵盖课程内容、续费策略等全方位培训体系，助力专业成长； 5、晋升路径清晰明确： 管理方向：教务老师-教务主任-校长-教务经理-教务总监 专业方向：初级学管师--中级学管师--高级学管师--未来规划师 只要你有信心、有能力，我们愿为你的职业发展全程护航

【岗位说明】 1、负责学员档案管理，合理规划课时安排与教室调配，协同教学部门达成校区教学目标； 2、定期开展学员回访，动态掌握学习进展，快速响应并处理各类突发情况； 3、高效推进家校互动服务，保障沟通质量，完成续费转化及口碑推荐任务。 【任职要求】 1、热爱教育行业，具备责任感，品行良好，诚实守信，能接受弹性工作时间； 2、性格积极乐观，抗压能力强，踏实肯干； 3、富有耐心与亲和力，表达流畅，具备良好的组织协调能力； 4、工作主动性强，责任心强，具备开拓精神； 5、具备较强的服务意识、应变能力和销售转化能力； 6、有教育培训咨询或班主任相关工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、底薪3-5K，高比例提成，综合月收入1W+； 2、资源全面共享，团队深度交流，六大培训体系助力职业成长； 3、每半年开放晋升竞聘，2-3年可成长为合伙人校长，冲击百万年薪； 4、团队以90后为主，氛围简单，鼓励成长，专注发展与创收； 5、提供下午茶、月度团建、生日庆祝、节日福利、季度出游等丰富活动，充满轻松愉快的协作机会。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银做好信息传递与协作，保障运营顺畅 5. 遵守食品安全与卫生标准，落实岗位安全操作要求 任职要求： 1. 年龄18–45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话良好，具备基本沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

任职要求： 1. 热爱教育工作，具备良好的职业操守、团队协作能力及服务意识； 2. 形象端正，性格积极，踏实肯干，责任心强，具有集体荣誉感； 3. 大专及以上学历，具备较强沟通能力，有驾驶经验者优先考虑； 岗位职责： 1. 严格执行学生科各项管理规定与工作制度； 2. 落实学校方针政策，推进学生日常管理工作有序开展； 3. 动态了解学生思想状况，妥善处理违纪行为，协同学生科、保卫科落实安全防控措施； 4. 配合招生部门完成师生及家长来访接待与参观引导工作； 5. 协助学生科开展学生行为习惯养成教育相关事务； 6. 按要求完成上级交办的各类临时工作任务。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织团队建设活动，每年至少两次集体旅游 4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖励 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生 2-管理学员课程安排，完成排课、考勤登记及日常维护 3-整理新生入学资料，跟进记录学员学习进展 4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈，形式包括电话或面谈 5-在上下学时段参与3-5人小组地推招生，完成月度招生成果目标 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或实战经验者优先录用 5-性格积极外向，主动热情，富有责任感与亲和力，沟通表达流畅 6-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际互动 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业体量大，品牌信誉好，出单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

岗位职责： 1、制定学员的学习与考试规划，全程跟踪并提供学习支持服务，确保学员顺利完成学业 2、收集与整理学员相关信息，进行分类归档，建立学员档案，开通学习账户等基础管理工作 3、妥善处理学员投诉、退费等各类问题，以提升满意度和维护关系为核心目标，推动问题有效解决 4、配合推进学员续费、推荐新学员、档案保管等相关工作的落实 任职要求： 1、年龄：24-35岁 2、学历：本科及以上，能力突出者可放宽至大专 3、经验：具备一定工作经验，有教育行业从业经历者优先考虑 4、具备良好的沟通能力，品行端正，责任心强，服务意识突出 岗位晋升： 1、专业线：转正后每季度开展五星评级，根据评级结果对应不同底薪（4000～6500元） 2、管理线：学管师—主管—经理—总监

电子科技大学沙河校区——留学生班级辅导员！急招！ 请认真阅读岗位说明及具体要求，确认理解无误后再进行沟通，感谢配合！ 注意：本岗位招聘截止时间为2025年12月22日，请合理安排时间，按时到校参加面试。 辅导员岗位享受双休及法定节假日休息，目前招生办实行单休，每周一休息。无法接受者请勿投递。 该岗位在2026年3月1日前于招生办公室开展招生相关工作，需能适应每日3-4小时电话沟通任务，接受招生办薪酬结构者方可投递！2月底新生报到分班后转为辅导员岗位，正式带班管理。 并非进入招办后自动于3月转岗，基础考核指标为成功招收5名学生方可转岗。也可自愿选择继续留在招生办公室工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄22岁及以上（特别优秀者可放宽至大专） 2. 身高160CM及以上 3. 无明显纹身，无违法犯罪记录 4. 中共党员优先，在校期间担任过学生会干部者优先 5. 具备招生办工作经验，熟悉学生及家长关系维护 6. 有海外留学经历或留学咨询服务经验者优先 7. 持有相关职业资格证书者优先 辅导员工资结构：无责任底薪6000元 + 带班补贴800元/班 + 年终第13薪 招办工资结构：无责任底薪2700元 + 300元全勤奖 + 800元绩效奖金 + 提成1000-10000元/人 + 社保 工作时间安排：享受国家法定节假日，带薪寒暑假。 辅导员暑期休假时间：7月至9月 招生办暑期休假时间：8月至10月 寒假统一休假：25天 工作时段安排： 周二至周四：9:30-12:00 14:00-18:00 周五至周六：9:30-12:00 14:30-17:00 18:00-20:00 周日工作至12:00，随后休息至下周二

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

招聘：昌平区蜂博园研学春季带班讲解辅导员 地址：昌平区南邵地铁站附近（知蜂堂蜂博园） 要求：沟通表达能力强，有亲和力，①25-45岁②做过带团带班 和师范/教育/旅游/播音/相关专业的优先，③有耐心，善于沟通表达，责任心强的 ④形象及说话得体，喜欢孩子，服从组织安排。 内容：接待班级学生，带领班级按照行程安排进行游园活动，维护班级秩序及安全管理 薪资：160-240（根据能力涨幅）午餐 时间：能做的随时通知实地培训，熟悉路线和活动流程及现场管理

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，开展班会、谈心谈话及心理疏导 2. 协同专业课教师落实教学管理，跟踪学生学习进度与学业表现 4.处理学生突发事件，及时与家长、学校相关部门沟通联动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队协作意识 3.熟悉高校或中职学生管理工作流程者优先 4.具备心理学、教育学、思政类相关背景或从业经验者优先 5.普通话标准，熟练使用办公软件，能胜任一线学生服务工作

1.负责课程的日常安排，学生档案的制定和日常管理 2.学情分析及学生辅导：了解学生学习情况及家长预期，有针对性地制定学习规划，针对遇到学习问题的学生进行一对一的辅导、保证学生学习效果 3.家长沟通：积极与家长沟通，及时回复家长的消息，随时解决家长的疑问，运营维护班级家长，提高家长满意度，为续报率负责 4.促进家长与教师沟通，保持三方互动 5.日常招生活动

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 引导孩子的兴趣，解决家长和孩子的问题 3. 续课 4. 协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 引导孩子兴趣，解决孩子和家长的问题 3.及时掌握学生学习、生活及心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4. 协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求

舞蹈形体班主任&声乐类班主任两个岗位职责相同，教学内容不同。 岗位职责 1、配合主课教师完成课程教学任务 2、做好课前教学准备及相关物料整理 3、观察并跟进学员课堂表现与学习状态 4、在学员上课过程中，及时进行视频拍摄或照片记录，留存精彩教学瞬间 5、通过自媒体渠道发布教学视频，吸引潜在客户到店体验 6、参与校区招生推广及客户转化工作 7、具备独立承担课程授课的能力 任职要求： 1.形象气质佳：具备良好的外在形象与亲和力，易于获得学员信任与喜爱 2.教育背景：本科及以上学历，有声乐、钢琴等相关专业基础者优先，具备较强的专业理解与教学能力 3.表达沟通：语言表达清晰流畅，善于交流，性格积极乐观，能与学员建立良好互动关系 4.学习抗压：具备较强的学习适应能力与抗压素质，能快速融入团队并应对多变工作需求 3个月内新手保护期底薪+提成； 3个月后底薪+提成

工作内容： 学生日常管理，组织家长会，课后沟通回访，课程安排与调整，请假管理，续费跟进，推动转介绍（具有一定销售属性） 校区分布： 现有两家校区，除靖江外，另一家位于大洋义商大厦 要求： 品行良好，工作态度积极，具备较强的学习能力和沟通能力

岗位职责: 1. 负责学管师团队的招募与组建，保障教学过程的高效运行与成果输出 2. 参与教育产品的设计及迭代优化，持续提升用户学习体验 3. 协同团队推进教育项目的落地执行，确保项目目标顺利实现 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队配合意识 2. 熟悉教育领域发展动态，能精准洞察用户需求变化 3. 工作积极主动，抗压能力强，注重任务完成的品质与效率

平台稳定发展｜可往教师方向培养｜氛围轻松不内卷 岗位要求： -本科及以上学历，英语相关专业优先，优秀实习生、应届生均可；熟悉少儿英语教学体系者优先，表现优秀可往英语教师岗位培养； -善于与孩子、家长沟通，服务意识强，具备良好的协调能力、数据意识与快速学习能力； -热爱少儿教育，有耐心、责任心、亲和力，能抗压，有团队协作精神； -有学管、教务、助教经验优先；能简单辅导英语，熟练使用基础办公软件。 岗位职责： 负责学员入学测评、建立学习档案，跟踪出勤、课堂表现、作业完成情况，通过数据分析优化学习计划； --定期向家长反馈孩子学习情况，及时解答疑问、处理需求，维护良好的家校关系； -配合授课教师做好班级服务，协助完成升学、续课、转介绍，降低学员流失； -协助老师准备教学物料、跟进教学进度，组织测评、收集反馈，配合 Demo 课开展； -负责学员资料整理归档，协助市场活动执行，处理请假、调课、等日常教务工作。 工作时间： 周二：17:00-20:30 周三～周五：13:30-20:30 周六～周日：10:00-18:30 周休 1.5 天，作息友好，不用早起赶通勤 可培养成为英语教师，职业路径清晰 享有小暑假 + 小寒假，教育行业专属福利 团队氛围简单温暖，晋升空间稳定

工作职责 1. 完成门店下达的业绩指标，落实结转目标，包括扩科扩频、课耗推进、控课管理及课程激活等工作； 2. 承担部门新项目与产品的业绩达成及相关推广任务，如续费转化、私播课销售等； 3. 接手新签约学员，提前了解学员基本情况，做好与课程顾问及授课教师的工作衔接； 4. 跟进学员学习进展，给予合理学习建议，挖掘潜在学习需求，推动二次续费； 5. 负责学员学习过程的统筹规划，包含定期回访、组织家长会、课程排定与调课安排； 6. 协调处理学员在学习期间的各项事务，如流程办理、事项沟通、投诉应对等； 7. 汇总并整理相关业绩数据，按时进行公示与通报； 8. 参与部门组织的培训与考核活动，按要求完成信息反馈提交； 9. 执行上级交办的临时性工作任务。 任职资格 教育背景： 本科及以上学历，专业不限 知识技能： 熟练操作Office办公软件 能力要求： 具备责任心、服务意识、学习能力、细致严谨、沟通协调能力及抗压能力 以下情形均被视为不符合录用条件： 1、 工作能力或实际绩效未达岗位标准的； 2、 向公司提交虚假材料的（包括但不限于简历信息或面试过程中提供的资料）； 3、 在劳动合同订立过程中存在欺骗、隐瞒或其他不诚信行为的； 4、 曾因健康问题或违反纪律被前单位辞退或自行离职的； 5、 试用期内累计请假达15天的；累计迟到、早退达5次或超过2小时的；存在旷工行为的；

一、岗位职责 1、负责7-已报名围棋学员的线上课程陪伴及学习全过程跟进，及时批改作业、提醒上课时间，准确响应家长需求，提供专业且周到的服务支持； 2、依照标准流程开展学员续报工作，跟进续费进度，维护学员与家长关系，有效提升续报率； 3、前期工作安排：学员前3天完成微信添加（工作时段9:30-10:00），开课第4天推进相关续费事宜（工作时段10:00-10:30） 二、薪酬待遇 薪资构成：底薪3300-3800元（核心档位3800元）+ 高额提成 + 企业滴滴补贴，免费提供不限量自助餐； 综合收入：月均8-15k元，核心综合薪资10-15k元，表现优异者收入可达20k以上； 发放保障：每月10日按时全额发放，履约诚信，无拖欠、无扣减。 三、福利待遇 1、完善保障：入职即缴纳六险一金，全面覆盖员工权益，保障无忧； 2、充足休假：实行上11休3制度，每月休息8天（休6天按规折薪）；法定节假日正常休息，春节假期长达12天，另享带薪年假、每月带薪病假； 3、优质环境：办公场所位于5A级写字楼，环境明亮整洁、设施齐全，工作体验舒适体面； 4、生活便利：免费提供不限量自助餐，办公区配备零食柜、冰箱、微波炉，满足日常所需； 5、团队氛围：团队成员年轻有活力，沟通直接高效，无复杂职场关系；定期开展团建活动、节日福利及年度公费旅游，平衡工作与生活，增强归属感； 6、成长支持：提供系统化带薪培训，配备专人一对一指导，零经验也可快速胜任，助力能力成长。 四、任职要求 1、学历要求：统招大专及以上学历，26届及以后毕业生均可，专业不限； 2、能力要求：具备良好的表达与沟通能力，服务意识强，性格耐心细致，责任心佳； 3、素养要求：积极乐观，心态端正，具有良好的协作精神，愿意投身教育服务领域。 五、工作时间 日常工作时间为13:00-22:30，避开早晨高峰，无需早起，作息更人性化

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市备餐、出餐及收尾工作，确保高效有序、安全卫生 4.指导培训厨师团队，提升

我们采用一对一教学模式 期待您具备责任心，热爱教育事业，乐于沟通，拥有良好的人际互动能力 我们为您提供按时发放薪资、灵活的工作时间、融洽的团队环境以及完善的晋升机制 若您有志在教育领域长期发展，大象教育诚邀各学科优秀教师加入，共同保持积极进取的动力！

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高额奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动 4-月度聚餐+节日福利+年终奖励 工作职责： 1-负责校区日常接待，迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排，落实排课、考勤及相关记录工作 3-整理学员入学档案，跟进学习进度并做好登记 4-根据学员学习情况及时与家长沟通反馈，包含电话或面谈形式 5-在上下学时段以3-5人小组开展地推宣传及信息采集，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售从业经历者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先 5-性格外向积极，热情主动，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通技巧 6-拥有较强的销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 7-无经验者可参与公司免费培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助开单 2-企业规模大，机构信誉好，成单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

有管理厨房经验。有一定宵夜菜特色菜。