【岗位职责】 1. 完善设备管理相关制度、体系文件，形成设备体系管理。 2. 负责组织制定各类设备设施定期三定保养计划及其他工作计划并监督实施，保障设备连续稳定运行。 3. 负责设备难题及提效降耗技改研发，组织解决各类设备疑难问题，对生产操作设备运行提效降耗制定解决方案并推进实施。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历；具有相关机电、自动化知识。 2. 具备5年以上设备设施管理经验，具有3年独立负责管理设备设施整体运行经验，对挤压及自动线设备有一定了解。 3. 具有较强的沟通交流能力和发现解决复杂问题的能力，统筹管理能力强。

岗位内容： 1. 负责生产设备的运行管理，保障设备按计划高质量完成生产任务。 2. 编制并落实生产装置的维护方案，确保设备稳定高效运转。 3. 协同相关部门推进设备优化项目，提升设备整体运行效能。 4. 落实质量、安全与环保相关标准，维护设备技术资料的准确性与完整性。 5. 组织开展设备操作培训，提升一线人员的操作与维护能力。 任职要求： 机械/机电/设备类相关专业； 1、具有1年以上制造企业设备维护、点检及故障处置工作经验； 2、了解特种设备相关法规要求，掌握设备管理机制（如TPM），能独立修订体系文档（包括SOP、保养规程等）； 3、可独立执行设备日常保养及基础维修工作，熟悉设备基本运行原理； 4、具备初步的数据分析能力，能够持续改进维护策略； 5、工作细致认真，具备较强的沟通协调与问题处理能力。

【岗位职责】 1. 参与编写设备管理体系文件、设备管理制度及表单的设计； 2. 负责设备验收、设备年度保养下达及监督执行，设备台账与设备档案的管理工作； 3. 制定设备备件管理制度，依据各设备特性编写备件清单； 4. 推动 TPM（全员生产维护）理念在车间的落地，指导车间做好设备日常点检和自主保养； 5. 使用办公软件完成设备相关数据记录、报表制作及文档管理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械工程、电气自动化、机电一体化、设备管理等相关专业； 2. 3年以上制造企业设备管理或设备维保相关工作经验； 3. 从事过设备维修工作，熟悉设备维护与管理流程； 4. 具备较强的沟通能力，能协调内外部资源； 5. 熟练使用 Office 办公软件及 CAD 等工程软件；具备数据分析能力和报告编写能力； 6. 细心、责任心强，具备较强的学习能力和问题分析能力。

【岗位职责】 1. 执行技改项目的设备采购验收、安装调试验收方案的实施与监督。 2. 负责项目档案管理。 3. 与厂家进行技术沟通学习，开展设备培训工作。 4. 负责备品备件管理。 【岗位要求】 1. 学历要求：本科以上，男女不限，机械、化工相关专业。 2. 经验履历：具备3年以上基层经验和机械、化工相关行业经历。 3. 综合能力：具备一定沟通协调能力，具有良好的学习能力，自驱力强，专业基础知识扎实，思路清晰、细心细致，责任心强，能吃苦耐劳。 4. 胜任模型：独立操作过或维护过设备，熟悉设备基础结构和运行原理，有过失败、挫折经历，参与过技改项目。

工作职责： 1、设备制度管理：持续优化设备管理制度及操作维护规范，并确保有效落地执行； 2、设备检修保养：审核设备大修、中修、日常维修及三级保养计划，并监督实施过程； 3、设备精进：推进技术改进措施，实现成本降低与运行效率提升； 4、设备改造：审定设备改造方案，组织落实生产设备与设施的安装、试运行、验收及升级改造； 5、人员培养：指导操作人员掌握设备操作与管理技能，规范作业行为，开展保全人员技能培训，构建人才梯队； 6、费用控制：制定部门年度预算，严格执行预算安排，实现预算过程的有效管控。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，机电一体化相关专业，具备5年以上设备管理或维修工作经验； 2、具有3年以上团队管理经历，熟悉能源（水、电、汽）管理方法，精通PM（预防性维护）体系； 3、掌握设备维修专业知识，了解生产工艺流程，具备较强的学习能力、团队协作意识及问题解决能力。

生产管理方向： （1）深入生产一线，学习并掌握药品生产的工艺流程及操作规范，确保生产任务按时高质量完成。 （2）参与生产现场的日常管理，协助监督工艺规程的落实，保障生产过程的合规性与稳定运行。 （3）学习并参与生产相关技术文件的编制、修订与管理工作（如批生产记录、标准操作规程等）。 （4）协助开展生产过程中偏差的调查分析，并参与流程优化改进工作。

【招聘岗位】理货员收银员【薪资待遇】底薪3000绩效奖金全勤年终奖金【岗位要求】长期稳定下午3点到11点【工作地址】临湘白云湖夜市零食很忙【联系方式】

华丽一楼大遥三楼欧时尚诚聘各路志同道合伙金牌销售10名有现成客户资源，来了以后统一分配，稍加努力轻松10000性格开朗热情，自带客户优先，有责任心，有团队精神薪资优厚，底薪+提成+绩效，能力强者薪资可谈、从不放淡季假(备注应聘）D至27年9月8/晚6点，信息来源井号:小依哥服装。

南油裤裤轻奢急聘诚招优秀站播主播，能拍短视频，身高160以上，体重100斤以下，形象气质佳，普通话标准，塑品、控场能力强，能承接住流量，能吃苦耐劳，（非诚勿扰）。诚招：电商打单打包员，要求熟手，会用聚水潭打单，能吃苦耐劳，有责任心，做事细心。电话：：E至10月25，一天2次

华丽1楼51原色家穿版销售一体2名要求皮肤白皙，会拍版、懂搭配，穿S码身高160-163，独立完成销售！积极，热情，沟通能力强赚钱欲望熟手长期稳定（新手漂亮也可以）合适立马上班！底薪7500往上走（上不封顶）各种提成节假日红包、年终奖等（备注应聘）C至10月23。信息来源井号:小依哥服装

招聘大学食堂招聘，1炒锅师傅2名工资6500-70002.面点师2名，6500~7000元3.切配大姐4名，工资3700一4500元，年龄在50岁以下，会算账卖餐  有同等工作.经验5年以上。以上岗位包吃住，宿舍有空调洗衣机，寒暑假有补贴。月休4天。有意者请联系人刘总   

岗位职责： 1.负责生产设备的故障诊断、维修及功能测试，保障产线稳定运行 2. 开展设备故障数据分析与根本原因分析（RCA），制定改善对策并跟踪闭环 3.推进设备系统化管理，优化点检、保养、备件及台账体系，提升设备综合效率（OEE） 4. 主导设备稳定性与稼动率提升项目，协同工艺/质量部门降低机故率、提高产品良率 5. 参与新设备评估、技术规格确认、安装调试及验收，推动自动化与智能化升级 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化或相关工科专业优先（大专对口经验也可以） 2.具备制造业设备维护或TPM管理经验者优先，熟悉SMT/PCB制程设备更佳 3. 熟练使用办公软件及基础数据分析工具，具备报告撰写与跨部门协作能力 4.责任心强，逻辑清晰，具备问题解决意识与持续改善思维 5.认同制造业文化，能适应生产现场工作环境，接受必要加班与轮值

岗位1设备管理，主要工作操机，上下料，看机台，辅助机器工作 岗位2包装、组装。质检 1、工资22-24/小时，实习期2-3个月时间，入职有老员工教，月薪6500‑7500 （加班多点7500以上） 综合薪资7000～10000 3住宿：6人间 厂吃厂住

岗位职责： 1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2.编制并执行设备维护计划，建立完善设备档案与维修记录 3.协同生产部门优化设备使用效率，参与设备升级改造与技术改进项目 4.管理备品备件库存，合理控制采购与消耗成本 5.落实设备安全操作规范，开展相关培训与风险隐患排查 任职要求： 1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验 2. 熟悉常见工业设备结构原理及维护流程 3. 具备基础电气知识和动手能力，能独立处理一般性设备问题 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5.持有相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1、负责叶片工厂设备管理体系建设，制定各类关键设备的管理制度、点检标准和保养规程。 2、负责设备全生命周期管理，包括选型评审、安装调试、验收、运行维护、技改升级及报废处置。 3、推动设备技改与智能化升级，组织实施模具加热优化、真空泵组升级、灌注系统改造、自动打磨应用等项目。 4、监控设备OEE、故障停机率、维修成本等指标，建立停机复盘机制，推动重复故障根因分析与改善闭环。 5、组织预防性维护与故障应急响应，制定关键设备应急预案，减少计划外停机。 6、管理备件库存、能耗控制及外包维修，优化维修成本与备件周转。 7、推进团队能力建设，做好团队职责分工、排班安排、绩效考核、能力提升、培养培训等。 8、落实设备安全与EHS合规要求，组织隐患排查和应急演练。 任职要求： 1、统招一本及以上学历，机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业。 2、10年以上设备方向工作经验，至少3年以上部门负责人职务，有风电叶片、复材成型或大型非标产线设备管理经验者优先。 3、熟悉设备全生命周期管理、TPM/精益改善、OEE管理及预防性维护体系。 4、有团队管理经验，能搭建维保梯队并开展能力培训与评估。

岗位职责: 负责维护车间设备以及生产秩序，工作简单轻松，独立岗位。 岗位福利: 餐补，，节假日礼品，工作清闲。 可供几个岗位选择，具体职位和职责，薪资有意向具体沟通 保底6500（签保底合同） 薪资待遇：23元每小时，10元餐补，10元夜班补贴，综合薪资26元每小时，综合薪资6500‑8000，转正6险1金。 工作时间：早九晚五，周末休息 工作岗位：管理机台，没有任何重活路，工作比较清闲，恒温车间

岗位职责： 1、统筹管理工厂日常生产运营，确保各阶段生产目标顺利实现并推动持续改善； 2、规划并优化生产工艺流程，提高生产效率与产品品质，有效控制制造成本； 3、落实安全生产管理制度，保障生产活动符合各项安全标准与规范要求； 4、负责团队建设与人员管理，开展培训、绩效评估与激励机制，打造高效协作的工作氛围； 5、整合协调内外资源，及时应对生产异常情况，确保供应链稳定运行。 任职要求： 1、具有多年生产管理实践经验，优先考虑门窗制造或相关制造领域背景者； 2、精通生产运作全流程管理，能精准把控生产进度与质量标准； 3、具备出色的团队带领能力，善于激发员工潜力，提升组织执行力； 4、拥有良好的跨部门沟通技巧和应变能力，可高效处理各类生产突发状况； 5、熟练运用数据分析方法，支持生产环节的优化决策与绩效提升。

招聘兼职茶叶生产厂长（仅生产期到岗，无需日常坐班） 工作职责： 1.根据销售订单制定生产计划，统筹鲜叶加工、人员、设备调度，把控生产进度与成品品质； 2.熟悉茶叶全套加工操作规程，搭建车间生产、卫生、设备、安全、品控全套管理制度，规范工人标准化作业； 3.全权对接县市场监督管理局，配合日常抽检、SC 年审、现场核查，完善生产台账、食品追溯资料，落实整改要求； 4.生产现场管理，控制原料损耗，处理工艺、质量各类突发问题；淡季配合完善制度、规划下一季生产。 任职要求： 1.拥有茶厂厂长 / 生产主管实操管理经验，精通茶叶初制、精制全工艺流程； 2.熟悉食品生产合规要求，有对接市场监管部门、应对检查的实操经验； 3.具备统筹管理、对外沟通能力，能独立编写车间操作规程与管理制度； 4.时间灵活，采茶加工旺季可稳定驻场，淡季随需到场处理合规事务； 5.本地从事茶叶行业者优先。 薪资工作说明： 1.工作模式：仅生产加工阶段驻厂管理； 2.薪酬面谈； 3.厂区提供食宿、办公配套。 联系方式： 工作地点：慈利县江垭国有林场 面试地点：长沙芙蓉区八一路昊天大厦商务楼206 联系人：傅女士 电话：0731—

【岗位职责】 1. 专项负责客户咨询对接，实时同步订单图纸审核、排产、生产、质检、发货等全流程进度，精准答复客户工期、出货相关问题； 2. 熟悉铝单板生产工序，跟进日常订单及重点、加急项目工期，实时更新订单进度台账； 3. 对接工厂各生产环节，核实真实生产进度，遇生产异常、工期变动及时同步客户、上报问题，做好沟通安抚工作； 4. 主动跟进重点项目进度，定期同步项目节点，维护客情，减少客户咨询及投诉。 【岗位要求】 1. 沟通流畅，耐心细心，责任心强，具备

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期致力于突破国外技术壁垒 二、主要职责： 1. 液压系统现场安装： 根据设计方案与技术要求，指导完成液压元件的装配及管路布局工作。 确保安装流程满足相关标准与规范，保障系统的稳定性和安全性。 2. 液压系统调试： 负责液压系统的运行调试，确保各功能正常运转。 对调试中发现的问题进行诊断与处理，并制定切实可行的优化方案。 3. 协助设计与开发： 配合开展液压系统的设计与研发任务，提供现场技术支持与改进建议。 参与新产品研制及既有产品升级，提高系统整体性能与可靠性。 三、任职要求： 1. 教育背景： 本科及以上学历，机械工程、控制工程、自动化等相关专业。 2. 工作经验： 具备两年以上液压领域相关工作经验。 若现场调试能力突出，可酌情放宽学历或工作年限条件 3. 技能要求： 熟练掌握液压系统安装与调试的技术规范，了解系统性能参数及测试方式。 熟悉常用液压元器件，能准确识读液压原理图。 具有实际现场调试及管路布设经验。 4. 其他要求： 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 能适应现场作业环境，拥有较强的故障分析与解决能力。 有液压系统设计开发经历者优先考虑。 熟悉常规液压测试工具与设备操作。 具备项目管理实践经验者优先。

【岗位职责】 1. 全面负责工厂的生产运营管理，制定并落地年度生产计划、质量目标与成本控制方案。 2. 主导生产流程优化与精益生产体系建设，提升设备利用率与人均产出效率。 3. 统筹供应链、质量、技术等跨部门协作，确保生产计划与交付周期的精准匹配。 4. 建立健全安全生产管理体系，落实EHS（环境、健康、安全）合规要求，杜绝重大安全事故。 5. 负责工厂团队的建设与培养，提升基层管理干部的业务能力与执行力。 【岗位要求】

需求岗位：设计主管/经理2位、结构设计工程师10位、工艺工程师3位、项目品质工程师4位、营运主管1位 办公地址：江西九江修水 工作时间：5.5天制（高工可选择居家办公） 薪资范围：9-25K 【岗位职责】 1. 执行模具的结构设计、加工图、物料单和BOM表等的设计和制作，以达成部门业绩。 2. 执行模具设计流程，控制设计品质异常，以确保设计品质目标的达成。 3. 执行模具设计流程，控制模具设计进度，以确保进度目标的达成。 4. 执行模具设计成本的预算，控制模具物料成本。 5. 参与工艺评审、结构评审、改模检讨，提出建议并执行评审内容的修改，以确保模具设计合理性与规范性。 6. 协助设计组长对助理设计工程师进行技术指导，协助新进人员提升技术。 【岗位要求】 1. 大专或中专以上学历。 2. 能熟练运用3D设计软件。 3. 具有三年及以上五金模具(铸件模或连续模)设计经验、做过汽车模考虑。 4. 具有较强的沟通协调能力及团队协作精神。 【福利待遇】 1. 入职即享五险一金。 2. 免费宿舍+三餐全包。 3. 子女入学支持。 4. 年度体检守护健康。 5. 内/外部带薪培训+晋升双通道（半年评定），技术与管理并重，助力职业跃升！

职责目标： 1、推动设备信息化系统落地实施，搭建设备管理框架或编制管理规范，建立运行机制以指导并统筹开展设备基础维护及性能恢复工作，实现设备故障率降低50% 2、带领团队攻克生产过程中突出的设备难题和复杂技术故障，重点聚焦轧机板形控制、分切振动等影响产品品质的关键环节，整合内外部资源开展技术攻关与优化改造 3、构建设备团队职级发展体系，打造积极向上的学习与竞争环境，培育一支专业扎实、责任心强的设备管理核心队伍 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业 2、8年以上大型设备维护管理经历，具备机械或电气设备维修技术专长，掌握设备TPM管理体系，具有大型设备检修策划与组织实施能力 3、熟悉高速铝箔轧机（如西马克、阿亨巴赫等）、分切机、退火炉等关键设备的构造、原理及控制逻辑者优先

门窗生产厂长，具备车间管理经验，熟悉门窗生产工艺

选厂设备主管，受过专业教育，有过五年以上从业经验，身体健康，责任心强，年龄55岁以下。

工作职责 1. 全面负责药品研发各阶段管理工作，涵盖项目立项评估、方案规划、资源配置及执行进度监督，确保研发任务高效有序推进并达标完成。 2. 推动在售产品技术升级与制造工艺改进，积极应用先进技术和创新方法，增强产品质量稳定性与市场竞争力。 3. 组织实施小规模试验、扩大化试产及送检样品制备，审定生产工艺参数与操作流程，确保研发成果具备规模化生产可行性。 4. 归集整理实验数据、原始记录及相关文档资料，牵头开展产品注册申报、政府科技项目申请及科技成果认定等事务。 5. 开展前瞻性技术与产品预研工作，布局未来发展方向，提前积累关键核心技术能力以支持企业可持续发展。 任职要求 1. 药学、分析等相关专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上药物研发工作经验，曾独立主导至少1项化学药研发项目全流程（包含小试、中试及注册申报环节）。 3. 熟悉药物工艺优化原理，掌握GMP、ICH等相关法规标准，拥有实际产品注册申报操作经验。 4. 具备出色的项目统筹能力，能够协调多部门协作，及时应对研发过程中的技术难题与流程障碍。

工作职责： 1、设备全生命周期管理：制定并落实公司设备的年度、季度及月度维护保养方案 2、维修管理与故障控制：统筹基地设备运行管理，保障设备安全稳定运转 3、团队建设与安全管理：负责机修团队日常管理，杜绝重大设备事故发生 4、成本与预算控制：编制并执行部门年度维修费用、备件采购及能耗支出预算 5、跨部门协作：与生产、品控、采购、财务等部门密切配合，依据生产安排组织设备检修，确保设备满足生产需求，协同处理各类设备相关问题 任职资格: 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气工程及其自动化、农业机械化等相关专业 2、5年以上饲料行业或相近领域（如粮油加工、食品制造）设备管理经验，具备至少3年设备主管、车间主任或同等管理岗位经历 3、有独立带领团队完成大型设备安装、大修或重要技术改造项目的成功实践 4、精通饲料生产核心设备（如粉碎机、制粒机、膨化机、混合机、输送设备、自动化控制系统）的构造原理及维护关键点

工作职责 1. 根据公司战略发展方向，制定新产品研发规划并推进实施落地。 2. 基于市场实际需求、产品定位及前沿技术趋势，提出创新性新产品开发建议。 3. 持续跟踪行业技术发展动态，开展先进技术的研究、验证及产业化应用转化。 4. 主导铝/钢类工业产品的全新品类设计与研发，打造具有市场竞争力和社会价值的工业解决方案。 需解决问题： 围绕铝/钢材料在工业领域的应用场景，制定系统化新品研发策略，打破传统研发模式局限，推动产品持续创新升级；精准把握市场需求与技术演进方向，聚焦材料应用的技术突破，独立完成新方案构思与输出，实现产品线的有效延伸。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工科类专业背景（机械、材料、力学、土木、模具等相关领域），具备5年以上铝行业研发工作经验；熟悉工业品及消费品开发全过程，能独立主导产品研发、过程控制及问题优化。 2. 具备大型研发项目的规划与组织能力，学习适应能力强，沟通协作顺畅，执行高效。 3. 具有良好的团队合作意识和进取精神，目标导向明确，认同企业价值观，责任心强，富有事业追求与执行力。

职责： 1. 负责设备的日常运行维护与保障工作，编制并落实年度、月度预防性维护（PM）计划，建立完善的设备台账及维修保养记录。 2. 及时处理生产现场各类设备突发故障（如灌装机、封口机、杀菌釜、制冷系统、输送线等），牵头开展应急抢修，进行根本原因分析并制定改进措施，避免重复性问题发生。 3. 实时监控重点设备的关键运行参数（温度、压力、转速等），确保其满足生产工艺标准及食品安全控制要求。 4. 保障设备在食品安全方面的合规性，确保清洁与消毒流程符合GMP和HACCP体系规范，参与内外部审核（如ISO 22000、FSSC 22000）。管理使用NSF H1认证级别的食品级润滑油，杜绝交叉污染风险。协同品控部门识别并优化设备卫生盲区。 5. 负责维修团队（机修工、电工）的组织管理与日常调度，科学安排值班与巡检任务。定期开展内部技术培训（涵盖电气控制、气动液压、焊接技能、食品安全知识等内容），持续提升团队专业能力。 要求： 1. 大专及以上学历，机电类相关专业。 2. 具备3年以上设备管理经验，其中至少1年在食品行业从业经历。 3. 熟悉机械设备原理，掌握电气控制（具备PLC基础知识）、液压与气动系统应用。 4. 持有电工证或焊工证者优先考虑。 5. 工作认真负责，能适应生产车间环境，具备良好的沟通能力和团队协作意识。