通报·通报·通报 急招！包吃住，可兼职。 无需经验，简单培训即可上岗。 所有详情如下，请细看，合适微我。 【招聘岗位】 实习教练 躺平干5.5k左右 随便干7.5k左右 稍微干1.5w左右 【工作内容】 注:因驾校的特殊性，所有岗位都必须需要熟悉业务流程，避免流失学员，即是驾校损失，也是自己损失。 前期熟悉公司的整理业务流程，同时需要会简单电脑操作，以及维护老客户，接待新学员，非常简单。不需要外出。 【待招岗位】 注:公司还有这些岗位需要人才哦！ 岗一:前台销售 岗二:行政专员 岗三:培训助教 岗四:实习教练 岗五:主播管培 岗六:线上运营 岗七:主管经理 【公司宗旨】 个人能强可能走的很好 一群优秀的人走的更久 【岗位福利】 注:不住不吃没有房补交通不助 驾校配车:上下班配车 奖金补贴:年终奖·绩效金·全勤奖·工龄奖·提供住宿 包住包吃:空调·热水器·洗衣机·等设备齐全·拎包入住 员工福利:每月有聚餐·旅游·k歌·球类等活动 节假日有礼物福利 岗位培训:提供专业培训·一带一 团队年龄:都是九零后零零后，小哥哥小姐姐，不禁止谈恋爱 五险一金：公司统一购买 【工作时间】 注:中午休息两小时 工作时间:早九晚六 每月休假:四天可以调休 岗位打卡:早晚一次 【团队发展】 目前天心区，开福区，芙蓉区，岳麓区，长沙县，都有自己分校，现如今团体发展较快需要志同道合的合作伙伴共创未来一起打拼事业。 【人才培养】 注:退伍军人优先 实习前台-小组组长-业务主管-校管 实习助理-行政专员-行政主管-校管 实习助教-培训助教-助教主管-校管 实习教练-主车教练-团队主管-校管 实习主播-主播组长-运营主管-校管 【薪资构成】 注:此为实习教练的薪资构成 初始底薪5000 提成800到～1000一人 满五人【奖励500】 满十人【奖励800】 满十五【奖  1000】 每月公司会根据教练带训快慢及口碑提供5到10个学员 每年两次旅游全票。 综合收入达:5.5k～1.5w左右 【额外收入】 注:不计正常收入以内，偶尔会有 送考服务:200～400 驾驶陪练:1500 其它车型:100～500 加时陪练:150一小时 线上收入:对半 等等 【面试时间】 注:带好笔和纸 周三上午10半签到 找不到问前台李校长办公室

工作内容: 1.规划高品质退休养老生活 2.养老规划咨询，带客户沉浸式参观养老社区 工作要求: 1. 年龄25‑45周岁，大专及以上学历，优秀者可放宽 2. 善于沟通，愿意深耕大健康、养老财富赛道 3. 认同长期服务理念，愿意持续学习专业知识 4. 自律上进，追求高收入与长期事业发展

关于我们： 税友软件集团股份有限公司成立于1999年，于2021年在上海交易所主板上市（股票代码：603171）。公司深耕财税信息化领域二十余年，是国内领先的财税领域SaaS服务商。作为税友集团分公司，亿企薪福专注于为行政事业单位提供税务、社保、财政的体系化服务，同时为大中型企业、灵活用工平台提供以个税和社保为核心的人力资源服务，诚邀您的加入~ 岗位职责： 1. 深入分析政府单位财务、资产等相关业务，并推动区域业务落地实施； 2. 协助区域应对业务推进中的各类问题，提供售前支持、实施指导及标杆客户落地协助； 3. 负责相关业务方案的设计、流程优化以及内外部培训赋能工作； 4. 完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具备政府单位财务、资产管理方面的项目实践与研究基础； 2. 熟悉政府单位账务处理、资产清查、内控体系建设等工作，能独立或带队完成相关项目； 3. 具备与政府部门沟通协调、清晰传递业务细节的能力； 4. 能够接受一定频率的短期出差安排。 薪资福利： 1、朝九晚六，周末双休 2、享受国家法定节假日、年休假，转正后可享受婚假、产假、丧假、孕检假、产后陪护假等各项休假； 3、法定五险一金（试用期即缴纳），额外享有20万意外伤害保险及1.5万元意外医疗保险； 4、完善的福利体系：员工生日福利、节日福利、高温补贴、员工关怀、儿童福利、年度体检、定期团建活动等；每年提供调薪机会，开放内部竞聘通道，助力职业发展。

1、了解财务工作相关知识， 2、工作经验不限 3、 4、具备一定文档管理与组织能力及沟通能力

岗位职责： 1.接待日常来访等咨询信息的登记、整理、预约工作 2.整理制作日常公司各种表格 3.完成上级交代的其他事务，及部门内部的其他日常事项的处理。 岗位要求： 1.普通话标准 2.热情大方，有一定的协调、组织能力 3.会基础电脑操作以及基础表格的制作 4.需要协助人事进行招聘

工作内容： 1. 配合人事主管完成招聘相关事务； 2. 协同行政总监开展物资采购及库存管理工作； 3. 协助前台完成客户来访接待事宜。 薪资待遇： 上班时间8:30-17:30，午休时间11:50-13:30，包吃包住，月休四天可调休，节假日按规休假，实习期3k，转正后3.5k-4.5k，实习期两个月，。

岗位职责: 1、搜集挖掘目标企业资源，拓展企业信息，搭建并更新企业资源台账; 2、负责业务数据整理、统计、汇总与归档; 任职要求: 1、2027届应届生，本科及以上，专业不限 2、熟练Office办公软件，擅长信息检索 3、细心踏实，有责任心，学习能力强

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

负责公司日常行政事务，对现有客户售后进行跟进管理，系统填报，方案整理。

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、曾从事过同类岗位工作 3、大专及以上学历

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

长沙市雨花区招拆除/运渣

对弱电系统有一定的了解，工作内容：负责系统巡查、线路维护、设备清洁与保养。年龄45一55岁，包住宿，每月休息8天。

武陵源！栖石里招聘一名临时工客房大姐！要求手脚麻利！12块钱一间房，最少有八间房！林姐

1.【高薪】永久无责保底8k-12k (行业上限比较高，我们不希望您只想要这保底，当然保底也是我们给到您的一个学习期的保障) 2.【包住】阳台、沙发、洗衣机、冰箱、空调设施设备齐全，安全舒适单间; 3.[培训]配备免费化妆师、运营、舞蹈老师等等；(把您的条件打造好我们才能更好的盈利，合作共赢才是我们想要的局面) 4.【实力】抖音S级工会，湖南行业头部公司，华中地区前三，全国前十，抖音各大赛区前三公司； 5.[设施]免费带淋浴间健身房，五人座电竞房，用餐间，舞蹈室等 (团队保证绝不散养，运营负责人跟播协助主播解決各种线上线下问题） 我们的工作内容: 1.配合公司定期进行直播演出; 2.直播内容积极健康，比如:聊天、笑话、唱歌、互动小游戏等;(严禁出现低俗低素质的情况严格按照官方的规章制度开播) 我们需要您: 1.有良好的形象 2.活泼开朗、喜欢聊天 (公司有专业的化妆师和服化道老师根据你的脸型和身材为您打造出最符合您形象的妆容和服装); (不会聊天没关系我们运营会教你直播技巧和话术培训，不怕不会就怕不肯学); 3.热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守。

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排、办公用品采购与管理 2. 协助人事基础工作，如考勤统计、入职离职手续办理、档案归档 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通联络，保障信息传达及时准确 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及无经验者应聘，公司提供带教培训 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识 3. 工作细致认真，责任心强，具备基础办公软件操作能力 4. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境 5. 提供食宿，助力新人安心入职、快速成长

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础数据统计、信息汇总及简单文书撰写 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 接受无经验者，欢迎应届毕业生及职场新人投递 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 4. 工作细致认真，责任心强，具备基本抗压能力 5. 普通话标准，形象端正，具备亲和力

岗位职责 一、行政总务工作 1. 负责办公区域日常运维，保洁、绿植、水电设施巡检报修，对接物业处理楼宇维保、消防、门禁等事宜； 2. 办公用品、劳保物资采购、入库、领用登记，固定资产盘点、台账更新，管控后勤成本； 3. 会议室管理、会议布置、来访接待、商务会务保障，文件收发、印章基础管理； 4. 员工福利、节日礼品采购发放，办公环境秩序维护，处理各类后勤突发事务。 二、人事基础工作 1. 员工入离职手续办理，考勤统计、请假加班核算，社保公积金增减员基础操作； 2. 员工档案整理归档，招聘简历初步筛选、邀约面试，员工入职引导、劳动合同归档； 3. 员工花名册更新，薪资核算辅助，员工关系基础沟通，团建活动组织执行； 4. 配合完成人员异动、绩效资料收集、人事报表统计等工作。 5. 与法务部对接，处理各类员工关系、司法等问题，。 三、物业对接管理 1. 日常与楼栋物业、安保、保洁工作对接，协调解决漏水、断电、门禁、停车等问题； 2. 消防设施巡检、安全隐患排查，配合物业完成年检、消杀、安全巡查工作； 3. 办公场地能耗管控，物业费、水电费核对催缴，物业沟通对接、费用对账； 4. 办公区域装修改造、工位调整的现场协调跟进。 任职要求 1. 年龄25-35岁，大专及以上学历，行政管理、人力资源相关专业优先，3年以上行政总务/人事综合岗经验； 2. 熟悉人事基础流程、社保公积金操作，有物业对接、后勤运维经验优先； 3. 熟练使用Office办公软件，擅长台账整理、数据统计，做事细致有条理； 4. 沟通协调能力强，服务意识好，能兼顾多模块琐碎工作，抗压能力强； 5. 工作严谨负责，保密意识强，执行力佳，可独立处理日常综合事务。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、档案管理、会议安排及记录 2. 协助办公用品采购、领用登记及库存管理，保障办公环境有序运行 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协助组织公司内部活动及员工关怀事务，提升团队凝聚力 5. 配合各部门完成基础数据统计、报表制作及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及职场新人加入 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 4. 形象端正，亲和力佳，适应协作型办公氛围 5. 无经验者提供带教培训，助力快速成长

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

1. 负责全盘账务处理、税务申报及厂家财务报表对接，确保数据准确合规； 2. 管控整车、配件库存及现金流，审核销售佣金、维修结算及费用报销； 3. 编制经营分析与预算报告，监控厂家返利、金融方案落地及成本控制； 4. 统筹店内资金调度与融资管理，防范财务风险，优化内控流程，为管理层提供决策支持。

岗位职责： 1. 负责日常收入款项的核对工作，确保每笔交易数据准确且及时入账。 2. 办理增值税发票的开具，并完整记录相关费用信息。 3. 审查各类费用报销单据，并完成入账处理，涵盖办公支出、差旅开支等项目。 4. 汇总并核查客户销售明细凭证，保障应收账款数据真实准确。 5. 按月核算各职能部门薪酬，妥善处理与薪资相关的各项事务。 6. 编制会计凭证，按时编制财务报告，如利润表、资产负债表等报表资料。 任职要求： 1. 熟悉财务基础知识和会计操作流程，能独立完成常规财务工作。 2. 具备较强的沟通协调能力，善于团队协作，可高效对接部门间事务。 3. 熟练操作财务系统及常用办公工具，例如Excel，提升日常作业效率。 4. 掌握国家财务法规及相关政策，确保财务操作符合规范要求。

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资9000起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

接受小白，工作不难，入职也会一对一带教，公司氛围好，都是00后 【岗位职责】 1. 负责公司内部人员招聘 2. 负责公司前台接待 【岗位要求】 1. 基本办公软件操作 2. 工作态度良好 3. 性格活泼开朗 【福利待遇】 1. 无责底薪3300+奖金 2. 不定期下午茶 3. 免费住宿

入职即缴纳五险，为新员工提供住宿及餐补，享有超长带薪年假、产假、陪产假及节日福利，定期组织生日会、年会及团建聚餐，国内外旅游机会丰富，培训带薪，月度激励奖、季度奖金与年终奖齐全。 【单位】晋升体系公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年可达4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，公司设立多元晋升机制，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，目前90%的管理层均从内部员工提拔。 职业发展路径：客户经理-潜团-团队经理-区域经理-大区经理…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备较强的语言沟通能力； 2. 性格外向，乐于人际交往，拥有良好的交流技巧； 3. 有明确的职业发展目标，工作认真负责，态度积极，具备销售经验者优先考虑； 4. 欢迎应届生及实习生加入，可出具实习证明。 【工作内容】 1. 性质，纯办公室作业，无需加班，无外勤任务，通过电话与公司分配的客户沟通，完成业务办理； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，工作内容轻松，办公环境优越； 3. 入职安排带薪培训，零经验也可快速上手。 【工作时间】 工作时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月休息5-8天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 薪资结构：底薪+提成+岗位津贴+月奖+季度奖+年终奖；综合收入5000-12000元，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人转正后三个月薪资普遍显著提升。

1.主要负责维系客户续费，客户转介绍新签，需沟通能力强。 2.负责客户服务工作，处理税务异常等。 3.有责任心工作积极上进服从安排。 4.客户日常回访、跟进、反馈、取票，开票。 5.有同行经验，财务会计工作经验者优先，待遇详细面聊。 6.周末双休，节假日正常休假。上班时间：8:30-12:00,13:30-17:30 7.不招兼职。 无责底薪+绩效+提成+交通补助，购买五险

岗位职责： 1.负责物流公司总账核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范、完整 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3. 组织并配合内外部审计工作，提供真实、合规的财务资料与说明 4.协同完成税务申报、纳税筹划及财税政策执行，保障税务合规性 5.参与财务制度优化与流程改进，提升总账核算效率与数据质量 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备总账会计相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家会计准则、税法及相关财经法规 4.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具 5.责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与团队协作能力

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5800（真实无套路）+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资240一天包食宿。

岗位职责： 1、完善公司成本分析机制，参与数据库建设，编制企业成本预算方案； 2、执行公司成本控制工作，开展专项成本分析； 3、落实公司标准成本管理体系，按月更新采购件标准成本，建立并维护标准成本变更台账； 4、管理材料价格体系，动态跟踪关键零部件及大宗物资价格波动，进行异常情况分析，负责售后配件的价格测算与报价支持； 5、组织公司库存盘点工作，统筹原材料、配件、线边库及第三方仓库的存货清查，针对盘盈盘亏开展原因核查、结果通报及账务调整； 6、监控并汇报公司异常库存状况，牵头开展呆滞物料的分析、通报及处置推进； 7、核算与管控生产过程中的非正常损耗，对车间报废及耗损物资进行统计与控制； 8、承担降本项目的核算支持及相关协作任务； 9、完成部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备中级职称或以上资格，有SAP S4 HANA系统操作经验者优先考虑。 2、三年以上相关工作经验，其中两年以上在大型制造企业从事成本管理与存货管理工作。 3、能主动深入生产车间，熟悉业务流程与生产工艺，具备扎实的成本专业能力。 4、具备良好沟通能力，服从工作安排，职业道德良好，工作态度积极进取。 5、能适应阶段性加班，表达清晰，逻辑思维能力强，具备较强的学习意愿。