
运营厂长
1.2-2万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上购买社保能源/环保/化工经验月休4天有生产管理经验提供食宿机械加工制造经验制药/医疗经验印刷/包装/造纸经验食品/饮料/烟酒经验
一、任职要求
1.年龄与性别:38-50岁。
2.学历与专业背景
-大专及以上学历,机械制造、工业工程、企业管理、工商管理、生产运营管理等相关专业。
2.工作经验要求
-10年以上制造业生产运营管理经验,其中8年以上同岗位(运营厂长/运营总监)管理经验。
-有大型制造工厂或集团化企业管理经验者优先。
-具备精益生产、6S管理、成本管控等模式的落地经验者优先。
3.专业技能要求
-精通生产计划制定、现场管理、产能规划与订单交付全流程。
-掌握成本控制、设备综合效率提升、质量问题分析等工具与方法。
-熟悉质量管理体系、安全生产法规与环境保护相关要求。
-具备较强的数据分析能力。
4.综合能力要求
-领导力:能搭建高效管理团队,统筹生产、质量、设备、仓储、人事、采购等多部门协同。
-协调能力:外部(相关监管部门)协调能力。
-问题解决能力:能快速响应并解决生产瓶颈、质量事故、安全隐患等复杂问题。
-抗压能力:结果导向,能在订单压力、成本目标下保障工厂高效运转。
-学习能力:具备行业洞察力,能推动技术改造、新工艺引入与工厂竞争力提升。
5.其他要求
-能适应工厂现场办公与必要的加班需求。
-认同公司企业文化,具备良好的职业素养,诚实守信,责任心强,保密意识强。
-熟悉国家安全生产、劳动用工、环境保护等相关法律法规。
-熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT)、ERP系统及生产管理相关系统。
二、工作职责
1. 生产运营管理
(1)制定并执行工厂年度生产计划、月度排产计划,确保按时、按质、按量完成生产任务。
(2)优化生产流程与工艺,提升生产效率,降低生产损耗与制造成本。
(3)统筹生产设备的维护、保养与升级,保障设备正常运行,提高设备利用率。
2. 质量与安全管控
-监督产品质量,确保产品质量符合标准。
-落实安全生产责任制,制定安全操作规程,组织安全培训与应急演练,杜绝重大安全事故。
-负责工厂环保工作,确保废水、废气、固废处理符合国家及地方环保法规。
3. 团队与人员管理
-搭建工厂运营团队架构,制定各岗位岗位职责与考核标准。
-负责团队的招聘、培训、激励与绩效管理,提升团队专业技能与凝聚力。
-协调生产、计划、采购、人事、仓储等部门的工作,确保信息畅通、协作高效。
4. 成本与资源管理
-管控生产过程中的各项成本(原材料、人工、能耗等),编制成本预算并监督执行。
-合理调配生产资源(人力、设备、原材料),提高资源利用效率。
-定期向高层汇报生产运营数据、成本分析、存在问题及改进方案。
5. 战略与持续改进
-贯彻执行公司的发展战略。
-组织开展精益生产、6S管理等持续改进活动,提升工厂管理水平。
-关注行业技术发展趋势,引入先进的生产管理理念与技术。
主管
1、一定要懂EVA射出鞋子研发工作经验;
2、依据公司战略,协助总经办制定与实施公司新产品研发战略,主持工程部日常管理工作,组织实施公司决议;
3、主导制定、优化工程部组织机构设置方案,规范各阶层人员的工作职责、权限和相互关系、人员编制,充分发挥各职能的执行力以符合公司发展要求;
4、主持制定与实施工程部的各项工作任务和绩效考核指标;
5、组织建立、优化工程部管理制度与具体规章、控制系统、工作流程、作业指导,使本部门运作标准化、规范化;
6、依据市场信息及客户要求制定并实施新产品设计开发计划和方案;
7、主导项目评审、协助市场部对新产品进行报价、协助签定销售合同;
8、主导技术创新,新产品设计开发策划、输入、输出、评审、验证、变更、确认;
9、审批工程师各项技术资料输出、自制样品制作进度、
新产品模具及试样进度、样品承认书、外购件开发进度;
10、组织新产品导入,解决试样、试产中出样的各种问题及产品标准立;
11、组织产品生产工艺改善及技术完善、监督项目工程与工艺工程技术资料的审核,不断提高生产可行性,提高效率,降低成本;
12、组织制定研发部的年度财务预算方案,做好增收节支、开源节流作;
13、组织对本部门工作进行绩效考核,根据工作质量和业绩对岗位绩效实施奖罚;
14、收集新产品开发信息,负责新项目立项开发前期的可行性评审工作(结构,材料,工艺,品质要求,开发进度等);
15、新产品打样后工艺(喷涂,丝印,加工,包材打样等)的跟进和验收确认管理工作。
图形主管
1-1.3万元/月
车间主任月结3-5年高中及以上有生产管理经验自动化设备经验冲压工艺经验
岗位职责
1、负责图形、贴压合工序的日常统筹与协调管理;
2、负责图形及贴压合生产计划的制定与执行达成;
3、负责所辖区域人员的日常培训及技能提升管理工作;
4、对人员与设备的单位时间产出效率进行管控,并推动持续稳定优化。
任职要求
1、年龄30-45周岁;
2、高中及以上学历;
3、具有FPC行业主管岗位三年以上工作经历;
4、熟练操作常用办公软件;
5、工作认真负责,具备良好的抗压与自我调节能力。
钣金厂负责人
1.2-1.8万元/月
厂长/主管10年以上高中及以上钣金工程师有生产管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
熟悉钣金加工流程,具备工程图绘制能力,全面统筹依据销售订单制定合理生产计划,优化人员与设备配置,确保产品按时保质交付。公司主营产品包括工具柜、工作台、防爆柜及其他非标零部件。工作积极主动,具备较强的抗压能力和吃苦耐劳精神
一一生物招聘仓储主管/经理
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1、全面统筹公司仓储体系的日常运营与管理工作;
2、主导仓库布局规划,推进流程标准化及可视化管理建设;
3、准确核查每项出入库业务记录,保障账目与实物一致;
4、负责仓储相关文件资料的归档管控,协调跨部门文档流转并做好登记;
5、组织仓库物资的到货验收、上架存储、日常保管、定期盘点及账务核对工作;
6、按期开展数据对账与实地盘存,监督出入库操作规范执行情况;
7、统筹返修品库存的接收、存放及退库处理流程;
8、具备团队管理能力(实施内部人才培养与培训,识别员工优势,合理任用,建立后备梯队)(设有明确奖惩制度与责任机制,问题发生须及时追责,持续提升团队作业效率),落实人员督导工作;
任职要求:
1.大专及以上学历,机械、食品、医药、生物化学等相关专业优先考虑;
2.具备5年以上化妆品行业仓储主管工作经验,累计10年以上仓储管理经历;
3.熟悉化妆品/医药领域生产流程及原材料特性,掌握物料储存环境要求(温湿度控制/防污染措施);
4.精通ERP/WMS系统及常用办公软件,具有库存周转效率优化经验;
5.具备良好的跨部门协作、计划安排及应对突发状况的能力;
6.坚持原则,责任心强,能够严格贯彻安全与合规管理制度;
7.持有仓储管理师、ISO体系或GMP认证证书者优先;接受过生产管理、项目管理等系统化培训者更佳。
注塑生产主管
1.2-1.3万元/月
车间主任5-10年大专及以上包住包吃五险一金
1,统筹注塑部门的人员、产能、设备、成本、物料、品质、5S及安全管理,并提供相关技术指导;
2,需具备10年以上注塑行业工作经验,其中5年以上全面管理经验,熟悉双色注塑调机操作;
3,具有良好的职业素养与道德操守;(年龄要求43岁以内)
主管高中及以上
公司简介:我们是一家专业从事硅胶制品研发、生产与销售的高新技术企业,产品涵盖医疗、婴童、家居、电子等多个领域。公司拥有先进的生产设备和严格的质量管理体系,致力于为客户提供高品质的硅胶解决方案。现因业务发展需要,诚聘英才加入。
职位描述:
作为生产后段主管,您将全面负责硅胶制品生产流程中的后段工序管理。这是一个关键岗位,直接关系到最终产品的质量、交期和成本。您需要带领后段团队,确保从毛边处理、质检到包装入库的整个流程高效、顺畅、无误。
主要职责:
生产管理:
全面负责硅胶制品后段生产流程,包括但不限于:拆边/毛边处理、丝印、喷涂、质检等环节的日常调度与管理。
根据生产计划,合理分配工作任务,确保后段生产按时、按量、按质完成。
监控后段生产线的效率,持续优化工艺流程,提升人均产值和设备利用率。
质量管理:
严格执行产品质量标准,确保所有后段工序符合客户要求。
建立和完善后段工序的质量控制点,杜绝批量性质量问题的发生。
负责处理生产过程中的质量异常,主导原因分析并实施纠正与预防措施。
团队管理:
负责后段生产团队的日常管理,包括班次安排、员工培训、技能考核、工作指导等。
激发团队士气,营造积极向上的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
负责下属员工的绩效评估与反馈。
成本与物料控制:
控制后段生产区域的物料损耗,特别是辅料的使用管理。
负责后段区域5S管理,确保工作环境整洁、安全,降低安全事故风险。
管理生产工具和设备,提出改进和保养建议。
任职要求:
学历与经验:
高中及以上学历,有3年以上硅胶、塑胶或橡胶制品行业后段生产管理经验者优先。
熟悉硅胶制品后段全套工艺流程(拆边、丝印、喷涂、质检、包装等),对修边质量有深刻理解者尤佳。
专业技能:
具备出色的生产现场管理能力,精通精益生产、5S、质量控制等管理工具。
能够阅读和理解简单的产品图纸和工艺文件。
具备良好的数据分析和问题解决能力,能运用PDCA等方法解决生产异常。
软实力:
具备强烈的责任心和敬业精神,能够承受一定的工作压力。
拥有优秀的沟通协调能力和团队领导能力,能有效调动员工积极性。
工作细致严谨,对产品质量有高标准要求。
主管
岗位职责:
1.主导食品生产车间的日常管理活动;
2.监控生产流程,保障产品品质与生产效率;
3.针对生产中出现的问题,实施及时的解决措施并推动流程改进。
4.岗位长期在车间工作,车间温度10度以下, 。
任职要求:
1.具备良好的组织和领导能力,能激励团队达成目标;
2.能够适应快节奏的工作环境,具备高效的执行力;
3.具备出色的问题解决能力,能迅速应对生产中的挑战。
东
生技科主管
9000-13000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上焊接 夹具
1.制定生产技术相关的工作规划与实施计划
2.完善焊接及夹具工艺标准,推进工艺优化与升级
3.参与或主导新产品性能分析、技术可行性评估与研究
4.组织团队制定新产品的工艺方案并完成工艺文件编制
5.推动部分项目或工程的具体实施与执行
职位招聘1人
装卸工
✅
海丰城东手工活
寒假工,春季高考14块钱一小时免费吃住长白班,安排简单手工活,摆货,贴标纸,挂货打孔等等手工活,需满18周岁以上(春季高考优先安排)明天可以上班
海丰城东快递(半个月结一次)
日班:7:00-作业结束(约14:00分前)
夜班:18:00-次日作业结束(6:30分前)
装卸18一小时 小件供包封包17 不包吃住男女不限
惠州企业17块钱一小时包吃住安排简单手工活做到过年结清
联系电话同步
数控普工车间主任
安都电气招聘
因公司业务发展需要,现面向社会诚聘以下岗位人员:
81。驻地业务员:若干名(工作地点:湖南长沙,广东广州,
湖北武汉,安徽合肥)男女不限,薪资保底+提成,具体面谈。
2、充气柜机构工程师:2名
3、环网柜工程师:2名
4、充气柜工程师:2名
5、钣金车间主任:1名
6、喷塑箱变老师:2名
7、普工:10名(年龄45岁左右)
8、数控老师1名(技术过硬)
9、机构老师1名(技术过硬)
工资面议、欢迎有意者前来咨询应聘!
2026年上班。
联系号:
车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结高中及以上全职
车间主任
*应对定制市场的团队管理组织,统筹,整合能力!
*有五金家具,健身器材或者钳工铆工工艺现场生产管理经验2~3年。熟悉钣金机架新能源工艺优先。高中及以上相当的文化程度的思维能力。年龄35--45岁。
*待遇及福利分享欢迎面议。
车间主任
4000-8000元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人月结3-5年大专及以上全职熟练三维图软件有生产管理经验机电设备经验装配/总装工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
组织生产,管理员工,管控产品质量;包吃包住,缴纳五险
车间主任
6000-7000元/月
车间主任免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验日化品经验机电设备经验自动化设备经验装配/总装工艺经验电子/通信经验能源/环保/化工经验质量管理经验
一、生产管理类
1.月度生产计划分解与产能达标推进
2.车间生产线效率提升专项攻坚
3.班组生产任务分配与进度跟踪管控
4.季度生产指标达成率复盘与优化方案制定
二、质量与安全类
1.车间产品质量抽检与不合格品整改督办
2.安全生产隐患排查与整改措施落实
3.员工安全操作规程培训与执行监督
4.质量管控体系落地与工序质量标准优化
三、人员与现场管理类
1.车间班组人员排班调度与出勤管理
2.新员工岗位技能带教与实操考核
3.6S现场管理标准推行与常态化维护
4.车间员工绩效数据统计与考核评估
四、设备与成本类
1.生产设备日常点检与维护保养计划执行
2.车间物料消耗管控与生产成本压降行动
3.设备故障应急处理与生产线恢复协调
4.备品备件库存优化与领用规范管理
五、专项任务类
1.新产品试生产工艺参数调试与流程优化
2.客户验厂车间现场筹备与标准整改
3.节能降耗专项方案落地与效果验证
4.车间生产流程标准化SOP编制与推广
工厂厂长
1-1.2万元/月
厂长3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责化工园区内租户的日常协调与规范管理,监督其遵守公司安全、环保制度。
2.负责项目团队的组建、任务分配与日常管理,提升团队凝聚力与执行力。
3.监督园区内危险化学品的存储与使用安全,确保相关操作符合法规要求。
4.负责“彩石泡酸”等特定项目的进度跟踪、资源协调与问题处理。
5.维护并优化园区管理流程,确保ISO等管理体系的有效运行与持续改进。
6.运用相关法律知识,妥善处理园区运营中涉及的合规性及人事管理问题。
任职要求:
1.本科及以上学历,化工、管理或相关专业。
2.具备5年以上工作及管理经验,拥有化工行业项目管理或团队管理经验。
3.熟悉ISO管理体系及项目管理流程,沟通协调能力出色。
4.了解《劳动法》、《安全生产法》等法律法规,原则性强,具备良好的现场管理能力。
栏目概述
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