1.负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作。2．负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。3.具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。4.具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。5.负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。

老板助理

人事经理年龄28-35岁，全日制大专及以上学历，人力资源管理或企业管理专业优先；1-3年以上人力资源工作经验，1年以上人力资源经理/主管工作经验薪资福利:面议招工人数:1名

销售经理

行政人事主管岗位职责：1负责部门目标的实现。2负责人员招聘、试用、录用、退工、考勤等各类人事工作。3安排公司活动、公司会议、接待，做好策划、准备、实施。4管理食堂、环境及绿化、行政档案、行政仓库、车辆等领域，执行制度，提供优质服务，不断创新。5与各部门沟通、协调。7设备设施、房屋建筑物等资产的管理、维护。9完成上级领导交办的工作。任职要求：1全日制本科（经历与岗位相符可以降低到大专）及以上，26-35周岁，有1年以上相关工作经验；2逻辑清晰，执行力强，有组织、计划、领导能力；3熟悉行政、人力资源等相关方面的专业知识；4有C1驾驶执照，能熟练开车。5无锡录用。

招聘岗位：国内营销经理5名国际贸易营销经理3名一、岗位职责：1️⃣负责跟踪服务公司客户业务；2️⃣负责开拓国内及海外市场业务；3️⃣负责配合售后服务人员做好客户服务工作，提升客户满意度；二、招聘要求：1️⃣18岁～35岁；1️⃣大专及以上学历（退伍军人优先）；2️⃣良好的电脑操作能力，熟练使用WindowOffice下的各类办公软件；3️⃣勇于挑战和创新，有高度责任感，诚实可信，执行力强，主动、积极、细心；4️⃣普通话标准，有良好的语言表达能力和协调、沟通能力，有责任心和耐心；5️⃣有熟练的驾驶技能；6️⃣阳光自律，有上进心和吃苦耐劳的精神，具备长期出差条件。三、薪酬待遇1️⃣单休及法定节假日休息。2️⃣五险、公司提供住宿及餐补。3️⃣其他具体面议。四、联系方式徐先生：

销售经理

工作要求1:3年及以上机床产品销售经验，熟悉机床、减速机产品者优先2、2年及以上市场开发经验3、对机床行业有深入的了解和认知，熟悉行业内的主要竞争对手和市场格局；工作内容1、制定机床产品年度、季度、月度推广计划；2、实时关注机床产品的市场动态，实施行业产品资料的收集与分析（SWOT分析）；3、对机床产品的技术特性和性能指标有深入的了解，能够为客户提供专业的技术支持和解决方案；4、负责所辖区域机床产品的推广与实施，定期对市场开发情况进行分析汇报，并有效促成机床产品订单的达成；5、协助所辖区域机床产品的相关知识培训；6、参与展会、产品说明会的实施。职位要求1、大专以上学历，机械、自动化或相关专业；2、年龄26~35岁；3、具备机械产品理论知识，有减速机销售经验优先，熟悉机床行业者优先；4、具有丰富的销售管理经验与较强的沟通技巧；5、沟通能力、综合协调能力强，有一定的市场人脉优先；6、善于市场分析与开拓；7、有车，可适应短期出差。福利待遇经正式录用后，享受以下福利：1、五天工作制，享受各类法定假期及福利假；2、交纳社会保险及住房公积金等；3、享受车辆补贴；4、享受丰富的国内/外团建活动5、年薪15W-25W

上班时间早七点半到晚五点。提供吃住有工作相关经验的工资待遇可以面谈。学徒的话满足本科英语四级的无工作经验的也行。男女不限学徒工资在4000—6000之间。工资月底发。学徒期间不教金。转正之后可以教社保。

上8下5，有管理企业员工经验的男女皆可40岁以下有责任心，有沟通能力

姜堰励才东边维景酒店需要装修木工2名(工地附近的师傅优先)

泰州海陵招消防水

泰州市海陵区招工地小工/杂工、工地学徒工

明天汤庄附近找个小挖机带班

现在来个代班的

职位类别：人力资源主管招聘人数：4最低学历：专科详细地点：古槐路与机电一路交汇处人文嘉园小区19#一单元东侧月薪范围(元)：3500-4500

招聘：人事主管薪资：面议1、擅长人力规划、招聘、绩效、培训、等工作，对人力资源有独到见解；2、成熟稳重，有良好的沟通、组织能力，执行力强，较强的抗压能力；3、能够独立管理绩效方面事项等

职位类别：人力资源经理招聘人数：2最低学历：专科详细地点：山东省济宁邹城市月薪范围(元)：3000-8000职位描述1、整理调整公司组织架构与各部门岗位设置；2、不断完善更新公司员工工资管理办法和分配方案；3、组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩；

职位类别：人力资源主管招聘人数：2最低学历：专科详细地点：山东省济宁市任城区金宇二路与金宇中心路交叉口西南100米-金宇家居城B馆月薪范围(元)：3500-5000职位描述负责公司招聘工作，对新进人员的岗位培训，绩效考核，上传下达确保公司发展高效运转。

职位类别：人力资源主管招聘人数：1最低学历：学历不限详细地点：山东省济宁市任城区李营街道办事处中杨庄村村委办公室三楼月薪范围(元)：4000-6000

人事专员28-38岁。负责员工关系、公司各类发文编写及奖惩通报、协助总公司负责人力成本年度预算及半年度公司内审资料准备、领导安排的其他临时工作等。薪资福利:面议（）工作地址:靖江市江平路337号江城公寓7号唯真中外名烟名酒2楼

人事助理

药城大道，办公室长白班，8小时，六休一，早上8.30-晚上5点，可以私聊

诚招销售专员岗位职责:1.负责公司产品销售及推广2.维护现有客户关系，拓展新客户资源3.完成销售目标，提升市场占有率4.负责完成合同签订、应收账款催缴，协调相关部门完成产品交付；5.积极完成上级领导交办的其他事项任职要求：1.大专及以上学历，3-5年销售经验。2.具备出色的沟通技巧和客户服务意识3.能够独立开发客户资源，同时具备良好的团队合作能力4.积极主动，不断学习和适应市场变化工作时间：每周一到周六，8:30-17:30只需要打卡，不需要坐班。福利待遇：底薪5000+业务提成，交社保，月收入基本过万。

人事招聘负责招聘工作。嘴会说话，头脑灵活。每月招人有提成。

（1）办理员工入职及转正手续、调动、离职等异动手续；员工劳动合同的签订、续签与管理；（2）负责公司招聘渠道拓展和管理，利用各种渠道满足公司人才需求；熟练掌握网络发帖技巧；（3）执行公司内部员工档案的建立与管理；协调员工与管理层的关系，组织员工的活动，企业文化的落地；（4）熟悉薪酬体系搭建、薪酬福利核算；（5）完成人力资源部主管交办的其它事项以及各部门领导交办的其他工作；任职资格：①专科以上学历、人力资源相关工作经验3年及以上；②具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与各部门协同工作，确保文化、培训、薪酬等工作顺利进行。前三个月固薪7-9k，之后是底薪加提成底薪2490；提成：有效招聘(7天闪离员工不计入)1人，提成100元；员工入职当月满8天;员工入职次月，累计在职满38天;员工入职隔月，累计在职满68天，均可按人数按月提成

有自信吃苦耐劳任劳任怨不放弃不抛弃

天金冈(江苏)智能制造有限公司1.销售主管1名底薪7K+提成+年终超额奖金+优秀个人年终奖大专及以上，年龄35岁以下，男女不限，熟练开车。会看CAD图纸，有工艺、制造业相关销售主管经验优先。能根据公司给的客户资源，带领团队完成销售业绩。2.销售员2-3名底薪5-20k+提成+年终超额奖金+优秀个人年终奖大专及以上，35岁以下，男女不限。1年及以上机械设备、自动化设备、物流设备销售经验、AGV经验，叉车行业经验优先。3.采购经理1名大专及以上，35岁以下，男女不限，熟练开车。电气自动化、工业机器人相关专业优先，会看CAD图纸、有制造业电子元器件相关采购经验优先。[员工福利]员工生日福利，不定时下午茶，公司内部团建，完善的培训机制和晋升平台，免费外出学习机会，入职满三年父母每月享有福利金。公司地址:泰州靖江市新桥镇瑞江路16号联系电话:陈经理

本公司招聘：招聘专员20人，客服专员3人试用期三个月，底薪绩效考核奖金过节福利等，综合薪资5000～8000（上不封顶）要求：年龄18至36岁，男女不限，要求有责任心，处事灵活，服从管理，上进心强。主要负责招聘，人员安置调配，企业对接等工作，每月10日发放薪资，交纳五险！工作地点：文创大厦A座

需会简单电脑打字做文件工作认真服从安排努力上进