【岗位职责】： 1、参与市场营销管理、人事管理、财务管理三个模块的轮岗实习，签订正规院校实习协议； 2、接受系统化管理培训（全程不收取任何培训费用）； 3、实习结束后可获得公司出具的实习证明，表现优秀者有机会转正并承担部门运营管理职责。 【岗位要求】： 1、无需相关经验，入职即享带薪培训，不接受短期实习； 2、具备责任心，拥有一定的组织协调能力； 3、勇于面对挑战，工作态度积极主动； 4、不接收实习期少于六个月的申请，不招暑假工。 【薪资待遇】： 1、6300元底薪（3800无责底薪+300全勤奖+2000绩效奖金＋200交通补贴）+提成+奖金+带薪培训； 2、实习期间提供免费住宿（位置便利，配备洗衣机、空调、热水器等生活设施）； 3、享有完善的培训体系，人际关系简单，团队氛围融洽、温暖； 4、定期举办员工生日会及集体活动（如郊游、篮球赛、户外拓展等）； 5、公司提供公平透明的学习与晋升机会； 6、享受生日福利、法定节假日礼品等员工关怀待遇； 7、工作时间早八晚六，法定节假日正常休息。 【公司地址】：长沙市万达广场写字楼b座38楼38009室 有意向者欢迎咨询《请仔细阅读岗位条件》

公司主要以家装水电为主。因业务扩展，现招运营一名，在网上抖音和小红书推广，剪辑，文案编写。

1、平台订单技能学习； 2、负责平台日常交易流程，确保交易顺利进行；3、分析交易数据，优化交易规则和流程，提升平台交易效率； 4、监控市场动态，识别交易中的潜在风险，及时采取风控措施，防范风险发生。 工作时间：早上9:00至12:00，下午13:30至 17:00，双休，法定节假日正常休息 对能力突出工作表现优异者提供良好的发展空间。 综合薪资：5000-11000／月 工作氛围轻松欢快，90后居多 不带任何销售性质，可带简历来直接参加面试。职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、弹性工作、周末双休 职位亮点：周末双休，不加班，老带新

岗位职责 1、根据产品运营需求，与客户沟通协作，协助新品完成基础销量目标； 2、收集并整理客户反馈的问题，进行数据分析，并及时向上级汇报相关情况； 3、针对店铺后台出现的差评，通过电话或微信主动联系客户，了解产品使用体验，协调解决客户问题； 4、持续积累客户资源，高效完成产品评价需求，助力提升商品转化效果； 5、掌握公司产品特性，明确产品优势与客户需求匹配点，通过图片或视频形式展示产品亮点，提供参考信息，增强客户对产品的认知，促进成交。 工作内容： 拍摄产品评价素材+处理差评（可能需电话联系顾客，日均约3-5通） 此岗位欢迎应届毕业生，无经验者亦可！

福利待遇：薪资6.5k-10k；试用期1-3个月；工作时间8：30-17：30，周末双休 岗位职责： 1.对接合作商家，同步食安封签相关规范要求，核心推动公司“湘守湘签”品牌logo植入商家外卖平台首图，并协助优化相关视觉内容，提升消费者信任度。 2.制定商家复购提升策略，围绕食安封签产品复购需求，结合外卖平台规则与商家经营需求，提升商家复购率与合作粘性。 3.定期高频回访合作商家，及时了解商家封签使用情况、需求及问题，提供专业解决方案；负责流失商家赢回工作，分析流失原因并推进恢复合作。 任职要求： 1.具备2-3年外卖平台运营经验，有商家回访、客情维护实操经历，有快消品或食品相关行业商家对接经验者优先。 2.目标感强，抗压能力佳，具备良好的服务意识与执行力，可高效完成商家拓展、复购提升、留存维护等业绩目标。 3.了解外卖行业食安相关规范者优先，认同食安封签业务价值。

新店开业，诚聘英才 无责任底薪3000元加500元餐补（包住宿，二人间，家电齐全，通勤仅500米） 月休4天（可灵活调整） 饮品、简餐、网费均有提成，综合月薪4500-8000元 试用期三天，薪资照常发放（无任何隐瞒条款） 岗位要求：年满18周岁，形象气质佳，有耐心 对待工作认真细致，积极热情 本店及分店管理岗位目前均为空缺，晋升空间广阔，机会开放 （诚信招聘诚信招聘诚信招聘，重要的事情说三遍） 必须年满18岁、年满18岁、年满18岁

一、岗位职责： 1、负责平台日常运营维护，包括商品上下架、主图与详情页优化、活动提报等工作； 2、开展产品推广及评价管理，提升店铺访问量、点击率与转化效果，助力销售目标达成； 3、监控店铺DSR指标及日、周、月度运营数据，进行竞品分析与市场趋势研判； 4、协调供应链、客服、设计团队及电商平台等内外资源，推动运营流程高效运转。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的执行能力； 2、热爱电商运营工作的应届生（可零经验）或有基础的运营助理人员； 3、勇于突破自我，对网络销售与推广充满热情，了解电商行业发展趋势，富有创新思维； 4、具备良好的沟通表达、组织协调与应变能力，责任心强，积极进取。

包吃包住，缴纳社保，入职首日计薪，工作内容轻松易上手，主要负责熟悉公司游戏平台，开展线上沟通与日常维护等工作！ 薪资福利 1. 无责任底薪3000+提成（行业最高）+运营提成+奖金＝综合收入6000-20000元，表现优异者可参与年终分红，业务部门平均薪资7500元，半数同事月入稳定8K以上 2. 面试通过即刻办理入职，一次面试定结果 3. 员工用餐：餐食由公司统一提供，卫生达标，口味佳，吃一次就爱上 4. 工作地点固定，无需外派或出差 任职要求： 1. 年龄16-30岁，具备良好的服务意识； 2. 掌握基础电脑操作技能，适应办公室环境，性格踏实、愿意学习 我们的优势： 1. 发展有空间，收入有保障，公司安排专人带教，全程培训，无需外出作业 2. 公司位置好找，交通便利，楼下配套齐全，奶茶、小吃、烧烤一应俱全

！！！注意：此岗位需驻店上班！！！ 福利：五险+意外险，鲜花券，节假日福利，优美办公环境，年假 工作职责： 1.负责私域流量的对接与转化； 2.及时响应客户咨询，解答客户疑问与困惑； 3.维护社群用户关系并推动成交； 4.发布社群内容及私域营销活动信息，引导客户完成转化； 5.巩固现有客户资源，拓展新客户群体。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备运营或客服相关经验者优先考虑； 3、有耐心，具备良好的适应能力； 4、沟通表达能力强，熟悉运营执行流程； 5、熟练操作办公软件，掌握线上系统使用 加入我们，您将获得 多劳多得的薪酬机制 健全透明的晋升体系 轻松愉快的工作氛围 一群志趣相投的同事伙伴

岗位职责： 1、依据业务需求，构建数据采集、整理与提取体系，设计并搭建自动化报表模板，完善数据收集流程； 2、结合项目进展，按时完成日常业务报表输出及阶段性数据分析报告，为运营提供有效数据支撑； 3、监控关键业务指标，基于历史数据制定业务基准，及时发现异常并发出预警，多次准确识别运营问题并提出可行性建议； 4、负责库存车解押手续办理，组织权证交付工作，跟进解押与交付各环节问题，协调各方推动解决； 5、参与团队文化建设，提供海报文案支持，协助会议组织及后续执行跟踪，完成其他临时交办任务。 任职资格： 1、第一学历为统招大专及以上，具备互联网汽车领域经验或熟悉二手车市场/汽车保险/汽车金融/新能源等相关行业知识者优先考虑。 2、精通Excel常用函数（如VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等）及数据透视表等高级功能，具备扎实的数据处理与分析能力。 3、具备良好的自我驱动力、独立作业能力与协调沟通技巧，表达清晰，责任心强。

人性化工厂招工！当天安排宿舍，上班可带手机，环境好。（支持人走账清） 【要求】17-35 岁男女不限！身体健康，无案底和无裸露纹身 【招聘岗位】生产加工，组装，操作员、质检员，贴标签等，部门自选 【工内作容】做智能耳机、手机配件等产品 【工作时间】早8到晚 8，中午吃饭休息一个半小时，下午吃饭半小时 【工作环境】空调车间，普通工衣坐班!可带手机手工活! 【薪资待遇】26元一个小时，综合工资 6000-8000元/月，每月10号发工资!入职满7天可借支 【福利待遇】 1、住宿：住宿免费(水费电平摊)，4人间，空调热水器，独立卫生间，洗衣机等! 2、吃饭：工厂食堂免费提供三餐! 3、上六休一，自由调休 4、节假日休息，老板还送大礼包！！！

岗位职责：1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2. 按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5. 配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求：1. 汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识2. 有汽车维修实操经验者优先，无经验者可提供带教培训3. 持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者更佳4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神5. 能适应车间作业环境，身体健康，无传染性疾病

二保焊通过率90％ 免费吃住，豪华公寓，宿舍全部下铺 24小时安排宿舍 年龄要求：20-50周岁 探伤：48/小时（要求有证） 二保焊：34-36/小时（要求有证） 焊工每天补贴25元(3月25日为止) 工作要求：焊道平整无气泡， 焊道；会平焊就行-会的越多工资越高 食宿：免费食堂，免费住宿，独立卫浴（水电费平摊） 面试时间： 每周一至周六，下午2点面试 工作地址：湖南省长沙市

【岗位职责】 · 负责铁板烧菜品的制作与出品，保证口味与质量稳定 · 厨房日常清洁及设备维护 【职位要求】 ·铁板烧厨师：从事铁板烧行业2年以上的工龄，工作认真负责，学习能力强，服从安排，性格开朗，擅长面客沟通。 会所/连锁铁板烧餐饮优先 身体健康。年龄在30内 【工作时间】 · 白班，具体班次面议，月休4天 【薪资福利】 · 综合薪资4000-5500元/月，基础工资4000元 · 菜品提成 + 绩效奖金 · 包住（单人间，配空调、淋浴、洗衣机、） · 包吃，工作餐标高，免费工服 · 加班补助

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 原标题：《长沙320一天可日结饮-料-厂贴标入职奖8000！+免费管吃住/长白班/五险一金》

工资待遇很高。保底加提成。

奉化莼湖工厂餐厅 厨师有丰富大锅菜经验，吃苦耐劳，有责任心9000-9500。 4:帮厨大叔、阿姨4000-5000。 5:另外招餐饮业务员，运营人员, 北仑大锲工厂食堂招聘厨师1名，9-9500， 有意向同步

招聘：运营助理3名 职位详情 公司信息招 工0401运营助理3名工资4600+200餐补+350房补+提成大专以上文凭，有经验者优先，仓库理货打包6名 工资5000-6000电话：地址：廿三里华盛路468号越秀电商园

电商运营助理1名，，年龄18-30岁，工资5000/月，做得好有提成，电商需了解一点，配合性高，服从安排，包吃住

电商运营助理1名，，年龄18-30岁，工资4000/月，做得好有提成，电商需了解一点，配合性高，服从安排，包吃住

工作内容: 前期跟随主管熟悉公司基础运营及市场运营相关事务，后期逐步深入学习运营管理与运营策划等核心工作内容。 基本要求: 无经验亦可，具备学习意愿，积极进取，吃苦耐劳，性格阳光乐观。 薪资待遇 试用期基础底薪4800元（无责底薪3800+1000绩效奖金）+项目提成（单笔提成20%-30%）+提供住宿，综合收入5000-8000元以上；转正后底薪5000元+奖金+项目提成；晋升至管理岗位后保底6000-8000元+管理激励奖金。 公司统一安排公寓式住宿，位于公司周边小区，三室一厅配置齐全，步行约十分钟可达公司。

工作职责： 1、负责公司店铺的日常运营管理，包括商品上架、标题与关键词优化，提升店铺点击率、浏览量及转化率等基础运营工作； 2、执行每日数据监控任务，依据数据分析结果定期优化产品布局与推广策略，跟踪推广成效并提交相关分析报告； 3、熟练运用各类促销及推广工具，提升店铺曝光与销售表现。 任职资格： 1、了解多种推广方式与渠道，具备市场机会洞察力，需具备1年以上相关工作经验； 2、具备较强的数据分析能力，能熟练操作常用数据工具，实现数据的深度提取与解读； 3、沟通表达顺畅，逻辑清晰，有独立判断力，具备良好的团队合作意识和抗压性。 岗位福利： 五险一金，早九晚六 热忱欢迎积极进取、追求成长，愿意长期稳定发展的优秀人才加入，我们为您提供： 1、工作时间：每周6天。 2、休假制度：依法享受法定节假日、年假及其他规定假期。 3、工龄补贴：入职满一年后可享工龄津贴。 4、绩效及年终奖金：根据公司整体业绩及个人表现发放年终奖励。 5、年度调薪机制。 6、社会保险：入职即按规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险。 7、规范化的管理体系，舒适的工作环境，积极向上的企业文化，完善的晋升机制、调薪政策及培训体系。 8、我们为每位员工提供匹配能力且高于行业平均水平的薪酬待遇与发展平台，期待您的加入！ 工作时间：上午09:00—下午18:00单休 企业地址位于：湖南省长沙市雨花区高桥大健康医药城B座5楼567号 办公环境舒适，氛围轻松，团队年轻有活力，注重培养员工自主驱动力，拥有多个生产基地和大型自有工厂。资深骨干带队指导，团队协作积极，互帮互助，不定期组织美食品鉴活动。所属行业为餐饮领域蓝海赛道，发展潜力广阔，企业背景雄厚，负责人亲和力强，管理透明，拒绝内卷与职场内耗。

岗位职责： 1、药品运营：负责京东大药房、阿里健康大药房、美团自营大药房等平台内品牌核心产品的活动策划、日常运营及搜索推广工作，制定月度、季度、年度产品运营目标方案，保障全年任务有效执行与达成； 2、数据分析：对产品销售数据、流量分布、用户行为、复购率、转化效率等核心指标进行深入分析，结合数据反馈优化运营策略，推动业务增长； 3、产品营运：主导公司药品在第三方电商渠道的产品建档、上架陈列、主图设计、详情页内容策划及线上营销推广等相关工作； 4、其他工作：参与产品线规划，完成每月运营数据复盘，持续拓展新品类，提升整体运营规模。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上电商运营推广工作经验，其中至少1年同类岗位实操经验； 3、有阿里健康、京东大药房、美团自营大药房等医药电商平台的产品运营管理经验，熟悉各平台的营销机制与线上运作模式； 4、具备较强的市场洞察与调研能力，熟练掌握数据分析方法与工具。

岗位职责： 1、负责公司亚马逊日本站的日常运营执行与工作推进； 2、独立完成平台的运营管理及推广相关事宜； 3、分析竞品品牌与定价策略，制定相应的应对方案； 4、结合店铺商品特点，自主策划店内营销活动并落实执行细节； 5、协助公司整体营销计划在电商平台的有效落地。 6、统筹店铺整体布局，包括产品上架发布、页面规划及上下架安排； 7、负责日常营销与交易数据的整理分析，进行销售趋势统计，提取成交关键词； 8、参与推广宣传方案的策划、沟通与具体实施； 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具有一年以上亚马逊电商平台销售经验者优先考虑； 2、日语读写流利，可无障碍阅读相关资料； 3、热爱互联网行业，熟练使用网络工具获取信息，了解电子商务基本运作； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力与逻辑思维，抗压能力强，富有进取心。 1、上班时间：早上9:00至下午6:00，中午休息1.5小时，双休制； 2、办公环境：环境优美舒适，管理人性化； 3、职业发展路径：渠道运营助理-渠道运营专员-中级渠道运营专员-高级渠道运营专员-渠道运营主管-渠道运营经理； 4、完善的培训体系：涵盖入职培训、转正培训、产品知识培训及技能提升培训；配备Mentor机制，一对一指导，系统化助力员工快速成长； 5、年轻活力的企业氛围：月度团建活动丰富多样，如登山、K歌、漂流、聚餐、野炊、露营等； 7、额外福利待遇：生日红包、节日红包、月度团队建设、年度旅游等； 你期待的公司这里都有： 1、舒适的办公空间； 2、具有竞争力的薪酬：有能力，就有议薪的底气； 3、迟到没关系，只因床太温暖； 4、请假秒批：工作重要，但人生的重要时刻更值得珍惜，公司为员工的终身大事保驾护航； 5、晋升无需等待：你不提，公司也会主动为你考虑晋升； 6、加班？不存在的，这辈子都不可能加班。想加？先申请，还得公司批准； 7、兴趣小组自由参与：不再强制参加不感兴趣的集体活动，喜欢什么就加入什么。

工作时间：9:30-18:30 休息时间：周末单双休，法定节假日休息 薪资待遇：综合薪资5000-9000 工作内容：负责引导生活服务类商家完成平台来客的入驻及服务对接 福利：缴纳社保，提供住宿，享受带薪年假，晋升通道畅通优先内部提拔，定期组织团建活动，供应下午茶，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，诚邀您加入我们！

岗位职责: 1、负责抖音店铺的整体运营，包括前期店铺搭建、活动策划、营销推广、商品上下架，以及高效利用平台各类资源，达成公司销售目标； 2、提升店铺与产品的流量表现； 3、对店铺评分及相关运营数据进行全面管理； 4、熟悉抖店运营规范，优化后台操作流程，提高店铺权重，定期整理日、周、月度数据并进行监控分析； 5、统筹数据报表工作，制定并输出数据分析报告。 任职要求: 1、具备抖店相关岗位工作经验或传统电商平台运营背景； 2、大专学历，掌握店铺日常运营流程； 3、具备良好的团队沟通能力与协作意识。 薪资福利： 薪资范围：4K-7K+提成 其他福利：五险、食宿补贴、绩效奖金、节日福利、带薪年假（工作满1年）等

晋升机制公开透明，无加班文化，底薪不低于8000（含1000绩效），大小周休息，诚邀加入。（客单价200以上，费比15以上，专注营养滋补类目，保健品类目者优先） 岗位职责： 1、负责天猫店铺的整体运营，承担店铺业绩目标； 2、监控运营数据，策划营销策略，打造热销产品，持续优化店铺表现； 3、主导大促活动执行，参与平台官方活动申报，对接平台小二，具备良好沟通能力； 4、熟练运用各类平台推广工具，实施产品与店铺的精准推广，确保推广效益，对ROI负责； 5、完成销售及运营指标的预估与达成，实时跟踪、反馈并推动改进措施落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上电商运营经验； 2、有成功打造爆款的实际案例和清晰的爆品运营思路； 3、业务能力扎实，操作经验丰富； 4、抗压能力强，具备良好的团队协作精神。

岗位职责： 1.负责亚马逊账号的全流程运营管理，主动掌握平台规则与政策，有效识别并控制产品运营风险，确保店铺稳定健康运行；负责新品上架、老品维护、站内外推广及listing优化升级等工作； 2.结合个人业绩目标制定并执行产品推广方案，持续跟踪广告投放与促销活动效果，开展数据统计与分析，及时优化调整推广策略； 3.关注亚马逊行业动态，收集平台及竞品信息，监控市场趋势变化，依据竞争环境灵活调整产品布局与销售策略，挖掘潜在新品机会，以达成业绩目标和保障账号安全为核心推进运营工作； 4.定期对所辖产品线及店铺整体表现进行数据分析与复盘总结，根据销量、排名等关键指标变化，动态优化运营策略，确保销售任务达成； 5.主动对接亚马逊平台资源及外部支持渠道，以提升业绩为导向，积极争取各类促销活动资源与曝光支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，具有一年以上亚马逊精品模式运营经验，通过大学英语四级，市场营销、经济学、统计学相关专业优先考虑； 2.工作积极主动，踏实肯干，具备较强的学习能力，做事耐心细致，能适应一定工作压力； 3.目标感强，自我驱动力佳，面对问题能够主动寻求解决方案并有效推进； 4.具备良好的逻辑思维能力，掌握基本的数据分析与处理方法。 【公司的福利简单介绍】 上班时间:8小时工作制，无加班文化，结果导向公司。 1、超强薪资结构！！ 2、每月10日为发薪资日期！！ 3、年底一个月的年终奖+600元的感恩红包+每年200元生日红包 4、入职就有年假！！ 5、培训晋升：完善的内部晋升体系，管理岗和专业岗科学的晋升机制 6、不定期的团建、下午茶、健身活动等等

福利待遇 1、工作时间：弹性上下班，可选9:00-18:00或9:30-18:30，午休两小时（12:00-14:00），朝九晚六，周末双休 2、入职即缴纳五险一金，额外配备补充商业保险 4、互联网头部企业，游戏行业顶尖平台，组织架构扁平，团队氛围融洽 5、法定节假日、年假、婚假、产假、育儿假、调休等带薪假期全面覆盖 6、员工关怀：节日礼品发放、茶水间零食自由、定期提供下午茶、果盘、聚餐、团建及年度旅游活动 7、员工培训：提供系统化入职培训及持续性的技能提升课程 8、大平台发展机会，参与核心自研项目，管理制度健全完善 岗位职责： 1、根据心悦项目的运营需要，承担内部产品运营业务中的配置管理任务，涵盖心悦APP游戏专区、游戏内面板、运营活动等后台系统的配置执行工作； 2、负责活动的策划与方案设计，推动测试落地，并全程跟进活动上线实施； 3、处理平台所辖游戏的日常运营业务，包括问题反馈追踪、bug协调处理、游戏权益维护与版本更新支持； 4、针对运营中暴露的问题提出可行性优化建议，协同产品团队推进功能迭代和完善 岗位要求： 本科及以上学历，具有一年以上相关工作经验 1、工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力与主动性； 2、逻辑思维清晰，具备较强的沟通协调与表达能力； 3、有游戏平台运营背景，熟悉游戏运营逻辑，学习能力强； 4、具备活动策划与执行经验者优先考虑

岗位职责: 1.负责速卖通平台的账号管理、运营。 2.熟悉速卖通平台销售政策、规则、流程。 3.速卖通平台产品维护，包括产品描述优化、上下架等。 4.及时跟进速卖通平台活动，店铺活动及店面优化。 5.及时处理买家留言，为顾客提供良好的服务和提升店铺的信誉度。 6.制定合理的销售策略，提升业绩。保持和维护好店铺的好评率以及信誉度，根据销售明细，进行销售分析。 任职要求: 1、大专以上学历，两年以上速卖通平台经验。 2、要求英语四级以上，熟悉办公软件。 3、工作细心、认真，处事灵活，表达沟通能力好，有较强的应变和学习能力。 4、能勇于承担责任，抗压能力强，有良好的团队协作精神，对工作充满激情。