10号准时发薪，包餐、入职即享六险一金、数据透明、轻松月入过万！！ 【心动福利一览】 1、入职当天即办理六险一金（无需等待转正，无试岗环节） 2、节日礼品、节日津贴及定期下午茶安排 3、办公区配备零食柜、冰箱、微波炉（日常所需一应俱全） 4、享受带薪培训、带薪年假、带薪病假及带薪旅游机会 5、5A级写字楼工作环境，舒适高效 【真实收入情况】 无责任底薪+免费自助三餐（不限量畅吃）+企业滴滴补贴，试用期绩效全额发放，每月10日准时打款，绝不拖欠，节假日提前发放薪资！ 团队普遍月薪9k以上，稳定达成；业绩前30%可达15k+，用心即可实现；Top 10%突破20k+，努力就有回报~ 【工作时段安排】 13:00-22:00（含晚餐休息60分钟） 每期课程结束后调休2天，每月轮休4至6天，未满8天按标准折算或补休 【工作地址】 中电智谷A座4、5、6三层，近万平方米办公空间（面试请至5楼） 地铁2号线佳园路站C出口直达 【你的主要职责】 1、无需外出推广或地推招生，生源由公司统一分配，均为直播间已购体验课用户，学习意向明确； 2、负责开课前到课提醒、上课期间课堂协助与互动、课后根据学员表现进行学习反馈； 3、跟进学生后续课程续报转化工作。（具备一定销售性质） 【我们期待的你】 大专及以上学历，专业背景和工作经验不限， 具备基本沟通表达能力优先，对教育行业有热情即可~

工作职责： 1：关注教育领域新兴教学模式与课程研发动态，统筹教学部门日常运营，拟定备课、授课、教研及培训相关的管理制度与实施计划； 2：负责讲师的配置与沟通协调，组织实施教师招聘、岗位安排与人员调配，严格把控教师入职与转正流程，开展新教师岗前培训，推进骨干教师培养，保障师资团队稳定性； 3：全程监督教学质量，定期或随机开展教学检查与抽查，持续提升教师专业水平，致力于教学质量的优化与提升； 4：与相关部门保持高效协作，促进跨部门联动，增强整体工作配合效率。 任职资格： 1：本科及以上学历，教育管理或相关专业者优先考虑； 2：具备教育行业从业背景，拥有3年以上教学或教研管理经验，对教育发展趋势有一定研究与理解； 3：熟练掌握OFFICE办公软件操作； 4：具备独立分析问题的能力，逻辑清晰，沟通表达能力强； 5：具有良好的团队合作意识和高度责任心，能够适应高强度工作节奏。 职位待遇： 1、基本工资+奖金； 2、公司缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育险及住房公积金）； 3、工作满一年可享带薪年休假； 4、公司每年组织带薪旅游；每季度绩效优秀者可获得相应奖励； 5、公司提供节日福利； 6、公司为员工搭建职业成长通道，管理岗位晋升优先面向内部员工选拔。 上班地址：洪山区广埠屯长江传媒大厦1508室 （集团总公司）（地铁2号线广埠屯站A口，往华师方向走200米）

岗位职责： 1. 负责法考班次服务体系的标准化搭建，保障服务流程有效实施与落地，持续优化服务环节，提升学员体验与满意度。 2. 负责团队成员的选拔、培训、日常督导及绩效考核等相关管理工作。 3. 制定阶段性工作计划，明确目标方向，合理分配团队任务，监督执行进度与质量，定期组织例会，审阅周报月报，汇总并分析教学服务相关数据报表。 4. 妥善应对突发情况及学员反馈问题，确保处理及时、闭环回应。 5. 主动协同销售、运营、教务、财务等多部门协作，保持高效沟通，面对问题不推诿，积极推动多方共赢的解决方案，发挥示范引领作用。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历 2. 专业要求：不限，法学相关专业优先 3. 具备1年以上线上或线下教育培训机构教学服务管理经验 4. 具有良好的职业素养、服务意识和团队协作精神，工作严谨、责任心强，能适应一定强度的工作压力

1、思路清楚，能高效统筹安排各项事务。 2、具备良好沟通能力，协调好授课教师、学生及家长之间的交流。 3、熟悉教学流程，基础扎实，擅长制定学习规划。

职位描述~ 接受零基础，无需教师资格证，不负责招生！无地推任务！六险一金！包餐食，月休8天，享带薪年假，组织公费旅游，办公自助餐不限量供应！ 注意啦 10号准时发薪，管饭管饭！！ 每月8天带薪休假，法定节假日照常休息，春节更有长达12天假期！ [令人心动的福利待遇] 1、入职即办理六险一金 2、定期开展节日活动及团队建设 3、配备零食柜、冰箱、微波炉（一应俱全） 4、提供带薪培训、带薪年假、每月带薪病假 5、5A级写字楼办公，环境舒适 [真实薪资范围] 底薪3800元+免费自助餐（不限量任吃）+高比例提成+企业滴滴报销＝综合月薪8000-13000元！ 每月10日准时发放全额工资，绝无拖欠！表现优异者轻松冲刺15000-20000元！ [工作内容清晰明了] 本岗位不涉及招生与授课，前端已有老师完成学员引入。 您的主要职责是： 1. 陪伴已报名学生完成线上课程（了解家长与学员需求、批改作业、提醒上课等） 2. 在课程结束后进行续费沟通与服务 课程面向7-孩子，体验类课程，无专业门槛，工作轻松。 上班时间下午1点至晚上10点，避开早晚高峰，无需早起。 [我们期待这样的您] 大专及以上学历，专业与经验不限，具备基本沟通表达能力优先； 全程一对一帮带，新人无需担心，轻松上手

岗位职责： 1、负责学员日常运营与支持，包括出勤管理、学习进展跟进及个性化学习指导建议。 2、策划并统筹教学相关活动，保障课程有序开展，优化学员学习过程体验。 3、搭建并维护学员信息档案，定期与家长联系，通报学员学习表现与成长情况。 4、及时响应并解决学员在学习中遇到的各类问题，提供切实可行的支持方案。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲切的服务态度，能与学生及家长建立良好互动关系。 2、有强烈的责任意识和耐心，关注每一位学员的学业进步与全面发展。 3、熟悉常用办公软件操作，可高效完成日常教务处理工作。 4、具备教育领域工作经验者优先考虑，对教育行业充满热情，期望长期投身于学生服务管理工作。

10号准时发薪，包吃包住！！ 每月享受8天带薪休假，法定节假日照常休息，春节假期长达12天！ 无责任底薪+高额提成【真实福利待遇】 1、少儿编程教师岗位入职即办理六险一金 2、定期组织节日活动及团队建设 3、休息区配备零食柜、冰箱、微波炉（一应俱全） 4、提供带薪培训、带薪年假、每月带薪病假 5、办公地点位于5A级写字楼，环境优越 【实际收入情况】 无责底薪 + 自助餐（免费三餐，三荤两素任吃）+ 高额提成 + 企业滴滴报销 = 月综合收入 薪资范围：基础6-8K，达标15-20K，优秀者可达30-40K 试用期开始缴纳六险一金 餐补：提供工作餐（三荤两素） 交通支持：下班可使用企业滴滴出行 特别提醒：需参加线下面试，不接受远程面试！

1：负责接待学生家长，进行有效沟通，合理安排课程，统计课时情况，积极推荐课程并促进续报与扩科。 2：性格热情开朗，具备主动服务意识，做事细致耐心。 年龄要求25岁以上，有教育行业从业经验者优先，外向型人格更佳。 3：工作时间安排：春秋季节，每周轮休一天 周一至周五 14:00-21:00 周六、周日 8:00-18:00，期间安排午休 薪资待遇：4000-9000元/月（底薪4000元+提成），缴纳社保

急招物管发货员1名，汽车座椅套打版员1名，物管物料管理员1名，品保员2名，长白班！可接受应届毕业生！综合工资4000--6000.有意者速联（）

武汉经开永旺火瀑椒麻火锅店招安装1个接水盘，接水盘尺寸1米x50公分，需要带上辅料排水软管排水口4分，10号吊杆，今天晚上9点半安装，工费200元包工包料，人走账清，电话

超高薪7500-10000可预支 超高薪7500-10000可预支 【三塘远大】12:30接人 大量要人！生产混泥土预制板，建筑产品。普工男女不限18-48岁，有工地经验优先。主要岗位，行车工，钢筋工，后处理，装模工。 薪资待遇： 试用期22元/小时（七天试用期），计件期间综合30元/小时以上，综合7500-10000，！可以预支。夫妻年薪20w以上！ 全部接收，福利特别好，包吃有住宿，‎。 利润：打卡30天500。

[收入待遇]: 1、日收入预估240-300/天， 每天8小时，日均流水300+收入可日结可周结可提现，绝对不会拖欠。 [入职要求]: 21-60岁，21-55岁。 2、持有c 1或c 2驾驶证即可。 3、符合法律法规规定的其他条件 [工作内容]: 1、通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航。无需熟悉路况，简单方便，会用智能手机会看导航即可。 2、高德打车车辆供应商提供车源，24小时免费专人提供专业服务。 3、出车时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。

武汉市江夏区招其他焊工、电焊、二保焊/气焊

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

工作内容： 1. 学员管理：归档学员资料，管理课程与活动安排，进行学员回访及课时规划。 2. 信息收集，试听学员的接待与协调安排。 3. 日常工作账号的运营维护，配合视频拍摄记录。 4. 工作系统的日常维护与更新。 工作待遇： 1. 可提前适应实习岗位，表现优秀者可提前签订正式合同。 2. 试用期薪资2100元/月起，转正后4000元/月起。 3. 提供免费住宿。 岗位要求： 1. 具备良好的沟通能力，亲和力佳，有耐心，乐于与小朋友互动，具备一定的抗压能力。 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。 3. 体育教育、运动训练、教育学、管理学等相关专业优先考虑。

招聘：初中高中助教老师（给主教老师当助手）。 招聘对象：应届和往届的全日制本科毕业生。 职业发展：公司有系统化体系化的人才培训培养机制，通过学习可晋升为教师、教务管理人员、校区运营管理人员。 薪资待遇：基础薪资+全勤奖金+绩效+社保+奖励带薪休假+公司各项福利 工作地点：天津市蓟州区二中附近/洇溜镇中学附近/上仓东塔中学附近/礼明庄中学附近/杨津庄中学附近 应聘电话： 只招全职，短期兼职勿扰！

岗位职责： 1、负责接待客户，通过线上、线下等方式为客户提供咨询服务，建立与学员、家长之间良好的关系 2、负责协助教学点日常的开课营运事务等，并协助主管进行人员管理（比如兼职、保洁、保安人员） 3、协助老师开课做好准备工作，维护学员秩序，做好课前指引、课后疏散工作，维持校区的安全 4、报表跟进（缺勤汇总、消防自检表、考勤汇总等） 5、校区环境维护； 6、完成上级交代的其他工作； 岗位要求： 1、20-40 岁以下，性格外向、态度认真，有责任心 2、大专及以上学历，会计算机操作，熟悉EXCEL。

● 组织协调能力： 能够高效安排课程表、协调教师与学生的时间冲突，处理突发调课等事宜。 ● 沟通能力： 具备优秀的沟通技巧，能与教师、学生及家长进行有效沟通，解决日常问题。 ● 办公软件技能： 熟练使用 Excel、Word 等办公软件进行数据整理、报表制作及文档管理。 ● 问题解决能力： 能独立处理学生投诉、课程调整等突发情况，具备较强的应变能力。 ● 细致耐心： 教务工作繁琐，需处理大量细节（如排课、成绩录入），要求高度细心。 ● 责任心强： 对教学服务质量负责，能主动跟进教学进度与学生反馈。 ● 服务意识： 具备良好的服务态度，能耐心解答家长与学生问题 上班时间早班08.30-17.30 晚班13.00-20.30 周一休一天

1、负责讲解小学、初中、高中各学科教材内容，教学形式如同新课讲授。整个授课过程将进行现场录制，形成教学视频课程（授课时无学生在场，仅有录制工作人员）； 2、需持有教师资格证，具备一线教学经验或曾在培训机构担任授课教师者优先考虑；

新手可快速上手，按题目解析进行录题工作 任务轻松，在线操作无需出镜，时间灵活自由，按题目数量结算（熟练后每小时收入50-100元） 要求：年龄22岁以上，持有对应学科的教师资格证，配备平板及手写笔或电脑加手写板 科目齐全：小学、初中、高中语文、数学、英语、物理、化学、生物均需人员，具体需求根据合作机构动态调整 希望稳定获取高收入？符合条件即可咨询，当天完成对接！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干与参考答案文本，需由老师核对信息是否匹配。若内容一致，将所领取的题目通过指定答题模板，结合自身表述进行视频讲解并完成板书录制，可参考原视频讲解内容。操作简单，易于上手。 无需出镜，时间灵活，居家办公，收入与任务量挂钩。 在招科目（根据需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，科目可能变动，以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）： 一、985/211/双一流院校对应专业在读学生。 二、2022—2025年毕业的985/211/双一流院校对应专业应届毕业生。 三、非上述时间段毕业者，须具备大学相应学科类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物 6元/题 英语、语文、医学、环境 5元/题 计算机 4元/题 日结薪酬 设备要求：电脑+数位板 或 平板+手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目可能随时调整，具体请尽快沟通确认。

岗位职责: 1. 协助开展台球技术辅导与培训工作 2. 承担日常收银任务，保证账目准确无差错 3. 参与产品展示相关模特工作，呈现产品特色 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识 2. 能迅速适应工作环境，融入动态变化的团队氛围 3. 对岗位工作富有热情，积极学习并提升自身能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.针对学生个体差异提供定制化学习辅导，保障其在核心学科中达成既定学业目标。 2.策划并执行生动、互动性强的教学活动，激发学生学习热情，提升课堂参与积极性。 3.定期与学生及其家长交流，反馈学习成效，并给予具体、可操作的改进建议。 4.根据学生实际掌握情况及反馈意见，动态优化教学策略与课程内容，确保教学适配性。 任职要求： 1.具备扎实的学科基础，能胜任不同年龄层及学习层次学生的授课任务。 2.拥有良好的表达能力和耐心，善于与学生及家长建立有效沟通。 3.可灵活调配授课时间，能够支持周末及节假日期间的教学安排。 4.具备协作意识，愿意融入教学团队，积极参与团队日常协作与相关活动。

岗位职责： 1.负责高中理科，数学、物理或化学课程的一对一教学工作。教学成绩优异可以升为班课老师，小班甚至大班。 2.根据学生需求，制定个性化一对一教学计划。 3.针对学生上课内容、状态进行课后反馈，定期评估学生学习进展，调整教学计划，确保辅导效果。 4.参与教学内容的准备和教学资源的开发，定期参与教研活动。 5.批改学生作业，课后答疑。 任职要求： 1.学历211本科及以上，高中理科背景。 2.具有扎实的学科知识，高中教学经验或1对1辅导经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 3.能够灵活安排时间，适应周末及晚间工作（根据学生需求调整）。 4.热爱教育事业，责任心强，具备良好的沟通能力与耐心；5.接受线下面试。 薪资福利： 1.薪资：实习期：两个月，实习期间无责底薪4000元，若月课时费用高于无责底薪，取高者发放。，工资年薪10W+ 2.上课期间包餐，无需负责招生（纯教学岗位）。 3.工作时间：春秋季每周调休两天，寒暑假每周休一天

工作内容 1、全面负责幼儿园的日常运作与管理，保障教育教学质量及服务水平持续提升 2、策划并落实各类教学活动，增强幼儿园的社会认可度与品牌美誉度 3、积极与家长互动交流，确保信息畅通并建立稳固的家校合作关系 任职要求： 1、具备优秀的团队领导力与协作意识，能有效激励并引导团队共同进步 2、具有较强的统筹规划能力与创造性思维，可独立设计并推进教育项目实施 3、富有责任心与耐心，能为幼儿营造安全、温暖、关爱的成长空间

【岗位职责】 1、根据学生基础差异制定个性化学习方案，针对不同难度问题采用启发式教学方法进行引导。 2、全程参与教学环节，涵盖课前提醒上课、直播课程跟进、课后辅导答疑；做好学员学习情况记录，确保课堂作业完成质量与正确率。 3、敏锐识别学生学习过程中的实际需求，保障答疑响应及时有效。 4、与家长保持顺畅沟通，主动了解并挖掘其关切点，定期反馈课程进展，促进长期信任关系的建立。 【任职要求】 1、本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备良好沟通能力，普通话表达清晰标准； 3、中小学英语学科知识扎实，持有教师资格证者优先； 4、服务意识强，耐心细致，富有责任心和敬业精神，具备一定抗压能力，热爱教育事业； 5、有互联网教育行业相关经验者优先，岗位涉及一定续班任务，需接受相关工作内容。 【福利待遇】： 1、每周休息两天，享受法定节假日及各类节日福利； 2、入职即缴纳五险一金，提供员工旅游、带薪年假、公司团建活动等福利； 3、办公氛围轻松融洽，工作环境舒适宜人； 4、薪资结构：5-6K固定工资+每期带班服务费+季度续费激励，综合月收入可达1~1.5W； 5、工作时间：13:00-22:00，午休1.5小时，每周一、二固定休息；

1. 负责所授学科相关录播课程的讲解工作（包括同步课程、知识点精讲、专题讲解、习题解析等），保质保量完成既定教学任务。 2. 协助参与部分视频内容审核及相关教研支持工作。 3. 专注教学工作，不涉及任何销售任务。兼职岗位时间灵活，讲题类课程可居家远程完成。

岗位职责： 1. 监督学员作业完成情况，通过定制化提醒与学习进展反馈，确保教学成果有效落地，实现成长轨迹可视化； 2. 管理班级微信群，借助图文内容、互动话题等方式高频互动，快速响应疑问并收集建议，提升家长对课程的满意度； 3. 专注学员续课转化：依据学员考级或考证目标，设计契合的学习规划，提供课程升级方案，促进续报（销售占比60%，运营占比40%）。 工作节奏： - 每期课程为期12天（前7天服务阶段13:00-22:00，后5天续费阶段10:00-22:00），每月负责2期； - 月休4-6天（集中安排在周四/周五，每期结束后统一调休），若当月休息不足8天可计为加班并发放补贴（400-600元），法定节假日正常休假。 薪资福利： - 试用期：底薪3300元+提成+加班费，综合收入9k以上； - 转正后：底薪3800元（与业绩无关）+阶梯式递增提成（团队达标后3000-8000元）+加班费，综合收入10k-15k； - 福利待遇：午晚餐补助（午餐凭票报销、晚餐提供自助餐）、每月200元滴滴出行补贴、入职即缴纳六险一金（额外包含一份医疗险），每月10日准时发薪。 任职要求： 1. 善于交流，有耐心，能准确理解家长和学员的实际需求； 2. 具备良好的服务意识及基础销售思维，能在服务过程中自然推动转化； 3. 可接受灵活排班，有教育领域或客户服务相关经验者优先考虑。 我们提供清晰的职业发展路径，晋升速度由个人能力决定，期待你的加入，共同在精细化运营中实现价值创造！

岗位职责： 1、目标分解：依据标准化流程与既定目标，完成目标的逐级拆解与下达，实施过程中的动态追踪与闭环管理，确保目标有效落地与执行推进 2、后进帮扶：提炼优秀实践案例并推动复制应用，针对性辅导业绩靠后人员，提升其业务水平与产出表现，降低团队整体差异 3、人才发展：结合员工个体特点，设计个性化成长路径，系统性开展高潜力人才培养，推进储备干部梯队建设 4、团队建设：通过日常会议运营、员工情绪关注、激励机制落实等方式持续提升团队积极性，打造积极向上的工作氛围，保障团队成员满意度 5、业绩实现：承担所带班组及团队整体业绩指标，精准把握服务用户特征，洞察需求、解决疑虑，提供学习方案规划与日常指导，推动用户高效转化 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，具备1年以上在线教育领域团队管理经验，曾带领10-50人团队； 2、具备良好的逻辑思维与沟通表达能力，有耐心和责任感，立志在教育行业深耕发展； 3、抗压能力强，结果导向意识强，能带领团队达成关键业绩目标； 4、熟练操作Office等办公软件，具备基础的数据整理与分析能力。 薪资： 底薪（5K）+管理绩效（3K）+带班费，综合10-20K，1年2次续报，续班管理绩效(6K)+续班绩效 上班时间： 周一周二双休

薪资范围：6000+至8000+ 试用期1-3个月。有经验者面议薪资可谈 2.晋升空间：副主管-主管-主任。 一.任职条件： 1.年龄：24岁及以上。 2.学历：专科以上学历，优秀者可放宽要求。 3.品貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。 4.工作态度积极：具有较强的责任心和服务意识，热爱教育行业； 5.能力：具备较强的学习能力、应变能力；细心，沟通能力强，有亲和力； 有团队合作精神； 6.经验：熟练操作电脑办公软件；有一年以上成人高考教务相关经验优先； 二、工作内容： 1.工作内容的重要项：团队管理、业绩转化，与市场部同事配合，收集资料，通知学习考试等，及时为学员解疑。 2.学员及教学资料的收集、整理、分析、归档及相关教学服务工作； 3.与学籍管理人员、考务管理人员密切配合，及时通过网络收集、上报、下载教务、考务管理的有关信息和资料； 4.及时准确做好学生注册、课程注册、科目报考等工作 5.管理部门各项事宜，做好与领导及员工的上下协调工作 工作时间：09:00-12:00,13:30-17:30。周末单双休，不加班，法定节假日正常休。不定期团建，节假日礼品