招聘售后客服。无经验要求，公司有培训。 朝九晚五，周末双休，工作简单，环境舒适。试 用期5300 1，底薪+新人津贴+年终奖8000+ 2，职业发展：提供系统的职业培训与晋升机会，鼓励员工成长与发展。 3，工作环境：舒适，开放的空调工作氛围，定期组织团队建设活动。 4，培训机会：提供内部及外部专业培训，包括业务知识，客户服务等多方面培训。工作内容公司提供客户资源，带薪培训，有老带新。 售后资料管理，旧保单信息检查，校对信息，客户家庭保单检查。提醒红利领取。 公司新资讯及客户福利权益通知。过年过节过生日送祝福，通知客户领取公司礼物。 任职要求 售后岗年龄25-45岁，有一定学习能力。有 无经验均可，公司有专业的培训工作时间： 8:30-11:0014:30-17:00（不加班）周末双休法定假日正常休息。岗位福利： 1，节日发放节日礼品等。 2，带薪年假，婚假，丧假等 3，每个月度或季度会有团建旅游，聚餐，公司表彰大会。 4，公平，公正，公开的职业晋升通道，不用靠关系，达标自动晋升。 5,（中国人寿签约）入职第一个月，按照职级公司免费配置对应商业保险（医疗， 重疾，意外，住院，身故，养老金)

售后客服专员、车险服务专员、养老社区推广专员、健康财富规划培训师、 年龄：25-50岁 上班时间：8:30-11:00 薪资待遇：面试培训录用根据岗位保底底薪2300元一16000元再加提成+绩效 周末双休，

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、及保单咨询 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，通知客户来公司领礼品 旅游 3.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，挖掘潜在服务需求 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，经验不限 3.学习能力强 4. 责任心强，耐心细致，具备较强的抗压能力与团队协作意识 5.学历不限，热爱服务工作，认同客户至上理念

节假日福利，上班时间8.30-11.30 14.30-16.30

工作容很容易上手，公司提供客户资源，带薪培训，有师傅主管带。 售后客服职责 1.对公司购买保险的老客户（寿险，车险，医疗保险，团体保险……)提醒保单续费，接受咨询。到访客户接待。 2.保单体检帮助老客户老保单信息检查，答疑解惑，变更资料，保险知识宣传，家庭保单检查，提醒红利领取，公司新资讯以及客户福利权益的通知， 3.过年过节生日代表公司给客户送祝福，送福利 弹性化工作时间，周末1.5休，法定节假日

售后服务专员 1.提供专业的售后服务 2.及时响应客户咨询，解答疑问并处理相关问题 3.维护客户关系，提升服务品质 4.联系当月生日客户，来公司领礼品 5.提醒客户续保 6.协助客户办理理赔 7.帮助客户变更资料 上班时间： 上午8：30-11：30 下午14：30-16：30 时间比较自由，管理较松 双休，法定休

- 招聘岗位：售后专员 ​ - 岗位职责： ​ 1. 通知客户保费续交已免失效 ​ 2. 协助客户办理保单信息变更 ​ 3. 收集客户资料办理理赔 ​ 4. 客户感恩回馈礼品发放 ​ - 工作时间：上班时间：8:20-11:30，14:30-17:00。周六上半天，下午休息，周日全天休息

薪资：底薪+ 全勤+ 工龄工资 +其他奖金 【任职要求】 1、高中/中专以上学历，有相关工作经验优先； 2、懂基本的电脑办公软件操作，能制作EXCELL等常用数据表格； 3、态度端正、工作细心认真，有强烈的盈亏赔偿责任意识和岗位责任心； 4、能吃苦耐劳，有较强的团队协作观念和自律精神。 【岗位职责】 售后客服 系统工单派单梳理，反馈，回访信息处理。客服对接与数据收集，工单稽查相关售后事及备件管理 工资=基础工资+社保+工龄奖+绩效奖金+免费中餐+旺季补贴+其他补贴+中秋/过年节日福利 4000+

岗位职责： 1. 负责跨境电商平台各类售后事务处理，包括订单查询、物流追踪、退换货流程及产品相关咨询等； 2. 持续跟进售后订单进展，协同仓库、物流等相关职能部门，确保问题高效闭环； 3. 对售后服务数据进行汇总、整理与分析，提供基础支持； 4. 配合电商及售后团队完成其他相关辅助工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 工作态度严谨细致，积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识； 3. 熟练操作Excel等常用办公软件； 4. 具备电商售后、物流或仓储等相关工作经验者优先录用。

岗位职责: 1. 提供专业的售后服务，确保客户满意度 2. 及时响应客户咨询，解答疑问并处理相关问题 3. 维护客户关系，提升服务品质 工作时间 8：30-11：30 14：30-16：30 周一到周五 岗位福利: 每月团康活动，同事伙伴一起出去玩，氛围超级好！ 公司经常组织外出旅游全程免费！！

望城戴湘招叉车跟设备维修工[烟花][烟花][烟花]叉车工，23-40岁内，持证，接受高温[爱心]设备维修工：40岁以内，有2年及以上设备维修保养经验，能看懂简单电路图，具备一定的气动、液压方面基础。有电工证优先【以上岗位薪资待遇】试用期5000-5500元/月，转正期6000-7000元/月，一到两个月转正，加班工资1.75倍、3倍，每月20号发上个月工资【其他福利】1、包工作餐，包住（2-4公寓式宿舍），水电费平摊；2、；3、高温补贴、安全奖、年底双薪、带薪年假、节日福利、培训晋升；【上班时间】两班倒，半个月倒一次班，月休2-4天。

早餐阿姨：1名，基础薪资3000-3500，+绩效盈利.50岁以下，从事歺饮行业经验2-3年，踏实负责，爱岗敬业。切配：2名，薪资2800-3000，月休4天，年龄18-50岁，身体健康，手脚利索，新手可培训。袁

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘：本公司招搬运工1名要求服从安排，有从事物流经验，本公司包吃住，待遇从优，工资面议！黎江物流园A4栋14一15手机

【顺联劳务】1、装卸杂工：货物主要为25公斤小袋子。负责掏火车、货物装卸集装箱、现场整理辅助工作；要求：18‑55周岁；无重大疾病。薪酬待遇：，计件工资，基本月薪过万。结算方式：月结。提供住宿。2、叉车司机，有叉车证，5000-8000元工作地点：秦皇岛新港湾集装箱码头联系人：欧阳先生电话：

常德市招聘配菜阿姨一名，事简单，陈总

1. 负责客户售后服务的全流程处理，及时响应客户咨询与反馈 2. 协调内部资源解决客户在使用产品或服务过程中遇到的问题 3. 记录并跟踪售后问题的处理进度，确保服务闭环 4. 维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度 5.负责广发银行理财办理，车险续保，理赔，通知老客户来公司领取公司回馈礼品：如牛奶，水果，生日礼物，体检卡，各类活动等权益 任职要求：25-45周岁，有一定服务意识和沟通能力，工作时间：早上8点30-11点半，下午2点半到5点半，周末双休，正常节假日

小米家电售后 门店文职 一、岗位主要职责 1. 工单统筹与预约管理 负责小米家电售后所有线上、线下工单接单、审单、预约排期、工程师派单。合理规划上门时间、统筹工程师路线，保障首次预约完工及时率最低达成75%，杜绝超时、改期、漏单问题。 2. 控催单、降用户焦虑 全程跟进工单进度，提前提醒技师履约、同步用户进度，主动安抚用户、解答咨询，将用户催单率控制在0.5%以内，从源头减少用户催促。 3. 服务质量管控与合规监督 每日核查上门服务规范、工单回传、照片归档、流程合规性，监督一线服务标准，保障整体服务标准率不低于98%。 4. 满意度维护与回访跟进 负责工单收尾核查、异常单跟进、AI回访问题处理，针对不满意工单及时复盘整改，确保AI满意度不低于98%。 5. 客诉与差评风控 提前排查高风险工单，预判投诉、差评隐患，主动介入协调、闭环处理问题，整体投诉率控制不超0.05%、电商差评不高于0.2%。 6. 门店日常文职工作 负责台账登记、数据统计、日报月报整理、考勤核对、物料登记、资料归档、对接平台及总部售后消息，完成门店日常行政内勤工作。 二、岗位核心考核指标（文职核心KPI） 1. 首次预约完工及时率：≥75% 2. 整体投诉率：≤0.05% 3. 用户催单率：≤0.5% 4. 服务标准合规率：≥98% 5. AI回访满意度：≥98% 6. 电商平台差评率：≤0.2% 三、任职要求 1. 年龄20–35岁，熟练电脑办公、打字熟练，会基础Excel表格统计； 2. 有客服、售后内勤、工单调度、门店文职经验者优先； 3. 细心稳重、抗压能力强，有服务意识，擅长沟通协调； 4. 做事有条理，能接受数据化、指标化管理，对工单进度敏感； 5. 无不良嗜好，稳定长期做，服从门店管理。 晋升：文职内勤→售后主管→片区管理 四、工作内容总结 不用外出、不用安装维修，坐班门店文职，主要做：接单派单、控时效、控催单差评、维护服务指标、整理售后数据、门店内勤事务。

售后服务 任职年龄： 25-45周岁！25-45周岁！25-45周岁! 工作时间： 早上8:30，时间自由下午不打卡 薪资:3k-8k 任职要求: 1、学历：大专及以上（优秀者可放宽至高中） 2、具有客服相关经验或金融相关经验者优先 工作地点： 1.并州南路南沙河桥口昆仑御北门三层 2.晋阳街山投大厦B座4层 工作内容: 1、为客户办理保单缴费、保险理赔，分红领 取，变更客户资料等工作; 2、为出险的客户办理保单理赔； 3、与星级客户参加公司旅游、采摘、观影、生 日宴会等各类联谊活动，提升客户满意度； 福利: 1、商业险; 2、法定节假日+旅游+职业培训+晋升透明

售后服务岗 [薪资待遇]综合薪资6000-12000 [工作内容] 1.为客户提供业务办理、信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务; 2.公司不定期投放精准客户资源，向客户提出完善风险保障建议; 3.负责新客户的开发及老客户的维护工作，为客户提供优质的售后服务; 4.在个人所住区域内，为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务。 【工作要求】 1、年龄25-45周岁;大专及以上学历，有销售经验更佳; 2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进去; 3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标; 4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神，能在压力下工作; 5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑;(上述条件特别优秀者适当放宽学历要求:高中，中专以上也可以) 1) 联系人：吴小姐 / 工作地址：广东省中山市石岐区中山二路民生大厦 工作单位：中国人寿保险股份有限公司中山分公司

岗位职责 1. 负责客户售后咨询、问题解答与跟进处理 2. 处理客户反馈、售后异议，维护客户关系 3. 登记售后信息，做好记录归档与回访工作 4. 配合完成部门日常售后工作 任职要求 1. 年龄21岁以上，学历大专及以上，无经验可培训 2. 性格耐心温和，善于沟通 3. 工作认真负责，服从管理，有团队意识 （以上要求优秀者可放宽） 薪资福利 底薪3000+绩效+新人津贴+公司方案补贴，多劳多得上不封顶 周末双休，带薪培训，节假日正常休，上午八点半到十一点半，无下班打卡需求，不加班不内耗，稳定轻松！ 感兴趣的直接联系！

熟练的使用服装网店后台。有一年以上的客服经验。要耐心好。可以接受工作时间内自由安排。做过女裤这边的客服优先。

此岗位是公司直招的企业内部职位，不收取求职者任何费用！！！ 正常工作制 以下内容皆真实有效，有意向可以直接投递简历哦～ 工作氛围轻松，同事多为90后、00后，全是帅哥美女，办公室坐班，同事之间没有勾心斗角 【公司优势】 1. 本公司是一家在房地产行业深耕12年的知名企业，拥有丰富的项目资源和良好的市场口碑，与众多知名开发商建立了长期稳定的合作关系 。 2. 完善的培训体系：为新员工提供系统全面的入职培训，帮助员工快速上手工作； 在职期间定期组织内部培训和分享会，助力员工不断提升专业能力 。 3. 广阔的晋升空间：公司注重员工的职业发展，表现优秀者晋升为主管-经理等管理岗位，也可横向发展至其他业务部门 。（公司晋升不看年龄和资历全凭个人能力，可考虑长期发展） 4. 活跃的团队氛围：公司团队成员年轻有活力，定期组织团队聚餐、户外拓展、生日会等丰富多彩的团队活动 。 【任职要求】 1、可接受应届生，无经验小白。(有经验者优先考虑，没经验也没关系公司重视新人发展) 2、工作积极主动，敢于挑战高薪，肯学习，踏实能干。 【福利待遇】 1、底薪4000+10-15%提成+各类奖金和津贴，新人普遍月薪8K一1万左右。 2.新员工可享受带薪的入职培训，每月团建，不定时下午茶等。 3.公司为能力优秀者提供晋升空间晋升空间，收入上不封顶页，晋升不靠关系，平台大前景好，发展空间大。 上班时间:9:00-18.30，中间休息两个小时 欢迎有志之士加入我们的团队，一起共创美好未来！

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常运营管理，包括排班、任务分配与绩效跟踪 2.监督服务质量，优化服务流程与响应时效，持续提升客户满意度 3.处理重大客诉及升级问题，制定预防措施并推动闭环改进 4.组织培训与带教，提升团队专业能力与服务意识 5. 定期分析客服数据，输出运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备客服团队管理经验，熟悉客户服务标准与质检体系 2. 沟通协调能力强，具备良好的跨部门协作意识 3.熟练使用CRM系统及常用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，具备问题解决与决策能力 5.学历不限，有相关行业客服主管经验者优先

一、公司介绍 法辅在线湖南总部，专注于司法拍卖不动产、海关罚没资产及大宗不良资产的综合处置服务，全国设有51家省级分公司，连锁化布局覆盖广泛。总部位于岳麓区福晟金融中心，办公空间达3000㎡，团队规模超千人，平台资源丰富，业务体系完善，晋升机制清晰，现面向社会公开招聘优秀人才，共谋长远稳定发展。 二、上班体制 上班时间&福利 作息：上午10:00—下午17:00，周末双休，无需加班 福利：五险一金、高额提成（上不封顶）、佣金发放高效、定期团建、免费专业培训、晋升路径公开透明 工作地点（可自主选择） 长沙：岳麓区潇湘北路三段福晟金融中心 成都：武侯区吉泰五路88号花样年香年广场T2写字楼 三、通用招聘要求 1. 年龄在25至55周岁之间，性别不限； 2. 思维条理清楚，具备较强的语言表达与沟通能力，富有洞察力，注重团队协作； 3. 外在形象得体，气质佳，价值观积极健康，为人正直诚信； 4. 无任何违法犯罪记录，无不良信用或社会负面信息； 5. 具备房产、金融、保险、汽车、教育培训、新媒体运营等相关行业经验者优先考虑； 6. 零经验亦可加入，主管全程指导，系统培训线上引流与客户获取方法。 四、招聘岗位 岗位2：客服主管 薪资：10000-15000元 岗位职责： 1. 通过新媒体渠道进行内容运营，实现线上推广与潜在客户引入； 2. 接洽有法拍房及不良资产相关咨询需求的客户，提供专业解答并完成委托流程对接； 3. 拓展并维护个人人脉网络，建立稳定的客户来源渠道，无需外出奔波开发客户。 岗位亮点：无需从业基础，公司提供专项培训，团队全程带教实操，工作时间为朝十晚五，享受周末双休。

岗位职责： 1，通过接线客服工具解决客户反馈的问题； 2，解答好客户的咨询和问题，提升客户满意度； 3，对用户反馈的问题进行记录，并反馈给相关部门并跟踪问题的解决； 4，上级领导安排的其它临时工作。 任职要求： 1，大专及以上学历，客服经验丰富优先； 2，普通话标准，语言组织能力强； 3，能熟练应用各种常用办公软件； 4，有较好的沟通技巧，分析及解决问题能力； 5，良好的服务意识，责任心与团队合作精神； 6，热线客服工作经验丰富者优先； 7，工作积极主动，责任心强；服从工作安排，保质保量完成领导安排的工作任务。

【岗位职责】 1. 负责日常来电的接听与处理； 2. 安排货物订舱，并跟进物流状态及信息查询； 3. 编制相关业务报表。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通表达能力，能够耐心倾听并妥善处理问题； 2. 工作态度稳定，具备一定的持续性； 3. 熟练使用电脑及常用办公软件操作。 【薪资福利】 3500-4500元/月，包食宿。月休4天，节假日除外，享有节日福利、生日津贴及高温补贴！

中国人寿诚聘售后服务专员[玫瑰]年龄：25～50岁薪资：综合3500元以上，待遇稳定工作时间：上午8:30-11:00工作轻松，不用加班，正规坐班。主要负责老客户保单维护、业务咨询、售后协助等工作，有无经验均可，免费岗前培训。[太阳]工作地点：邵东市毛家栗山~新街中国人寿服务部[太阳]工作地点：邵东支公司中国人寿服务部有意向的朋友欢迎私信咨询毛家栗山服务部联系人：李经理

我们正在招聘一名网络客服专员， 负责线上解答客户疑问、协助处理客户相关事宜。 工作内容： 包含在线交流、客户问题整理与跟进等。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，有客服从业经历者优先； 2. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 3. 熟悉常用办公软件操作； 4. 能适应一定强度的工作节奏，具备应对问题的处理能力； 5. 具有较强的责任感和团队协作精神。

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求，及时转达相关部门并跟进处理进度 3.主动回访客户，收集反馈意见，提升服务满意度 4. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5.完成日常通话量、满意度、问题解决率等绩效指标 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件及客服系统操作 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5.学历不限，有电话客服经验者优先

最大募！！！ 职位详情:考勤管理人事助理 2 名，金服专员2名， 售后服务 2名 1. 年龄25-45岁 2.大专及以上学历有长达15个月学历津贴(工作经验丰富者可开放至高中学历，要求工作踏实，勤快，沟通能力良好，无犯罪记录!） 3.工作时间 上午:8:30-11:30 下午:14:30--17:00 周末休息及国家法定假 工作地址:岳阳楼区巴陵中路中国人寿大楼 员工福利:年终奖、四季畅游、节日福利、带薪年假、工龄奖