店铺上新，维护，配合运营打理店铺

【岗位职责】 1.负责跨境电商平台的产品筛选，整理产品信息，提炼核心卖点； 2.编辑新产品资料，结合公司战略及各销售部门需求推进新品开发； 3.按照产品类目进行市场调研与分析，挖掘潜力热销商品； 4.负责公司跨境电商店铺的日常运营与销售管理工作； 5.定期更新产品信息，维护并优化Listing页面、资料及图片内容； 6.维护客户关系，及时处理客户邮件及售后问题，保障账号良好表现； 7.基于平台运营数据评估销售情况，收集竞品与畅销品信息，制定有效销售策略，完成业绩目标； 8.协同其他部门推进营销方案落地，策划推广活动并撰写宣传文案。 二、岗位任职要求： 1.全日制大专及以上学历，市场营销、国际贸易、语言类等相关专业优先，有跨境电商选品经验者更佳； 2.具备基础英语能力；是否做过铺货不限，经验不限； 3.对跨境电商行业有强烈兴趣，愿意将其作为长期职业发展方向； 4.具备团队协作意识，工作主动积极，责任心强，沟通与学习能力良好； 5.欢迎有志在跨境电子商务领域深耕发展的优秀人才加入！ 三、【福利待遇】 1.多平台运营成长机会，不会可提供培训直至掌握； 2.享受法定节假日； 3.员工发展：试用期配备专属导师，定制化辅导计划，确保技能掌握（包学会）； 4.晋升通道：  ①专业路径：持续提升专业能力，成长为技术型专家；  ②管理路径：通过团队管理实践，逐步拓展管理职责，晋升为部门或企业管理者； 5.工作氛围：团队成员平均年龄23岁，氛围轻松融洽，无内耗； 6.休闲福利：每日零食供应，不定期下午茶，年度旅游等丰富团建活动； 【工作地址】 深圳市龙岗区南联街道向前科技小镇A2栋3楼 【乘车指引】 地铁：乘坐3号线至龙城广场站，步行约5分钟到达； 公交：可选路线1）至向前村站，步行5分钟；路线2）至鹏达向银路口站，步行5分钟；

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2.负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与转化率 3.整理运营相关文档、报表及会议纪要，确保信息准确、归档及时 4.配合跨部门协作，支持市场、产品、客服等团队的运营需求落地 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明分析建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心，有运营类实习或项目经验者优先 2.熟悉主流办公软件，具备基础数据整理与PPT呈现能力 3.沟通表达清晰，细致耐心，能适应快节奏协作环境 4.对互联网/电商/本地生活等行业有一定了解，热爱运营工作

1.负责公司内部运营 2.负责公司项目运营

核心目标： 负责汇川技术水滴社区的全面运营，构建优质内容生态与高活跃用户社群，通过内容策划、用户激励、活动执行等关键举措，实现社区活跃提升、用户长期留存及品牌影响力的持续增长。 岗位职责： 1. 内容生态建设：主导社区日常内容运营管理，围绕工控行业应用场景（如技术解析、行业案例、产品使用等）策划主题内容，建立并持续优化创作者激励机制，推动专业用户持续输出高质量内容，确保内容品质与更新节奏，形成具有辨识度的内容体系。 2. 用户运营深化：开展核心用户（包括版主、行业专家、优质内容贡献者等）的发掘、评估与分层管理，制定差异化激励策略（涵盖权益分配、荣誉体系、资源支持等），增强用户参与感与归属感，提升互动频率与长期留存，打造稳定的核心用户圈层。 3. 版块运营统筹：整体规划社区各垂直板块的发展方向，协助版主落实日常运营动作，明确板块内容定位，维护内容质量标准，及时响应用户关键需求，强化板块的专业聚焦与价值传递能力。 4. 活动品牌塑造：独立策划并推进各类线上活动（如技术征文、新品试用、专题直播等），沉淀可复用的活动模式，打造具备行业知名度的社区活动品牌，扩大社区影响力与用户参与广度。 5. 工具应用与渠道协同：推进社区配套运营工具及自有媒体矩阵（如微信公众号、视频号等）的部署与推广，实现多渠道流量互通与高效转化，整合内外部资源提升整体运营效能。 6. 数据分析与迭代：监控社区核心运营指标（如活跃水平、内容产量、用户留存、活动参与率等），基于数据反馈识别用户行为特征与运营短板，提出切实可行的优化路径并推动落地实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，3年以上互联网或垂直领域社区运营经验，具备系统的内容运营、用户运营或活动运营实战背景，有成功运营新媒体矩阵项目者优先考虑。 2. 熟悉工业自动化、智能制造、电气设备等相关行业，理解目标用户在技术交流、资料获取、经验沉淀等方面的核心诉求，具备工控行业平台或社区运营经历者更佳。 3. 对数据敏感，具备较强的分析能力，能从数据中发现问题本质并转化为具体改进措施；思维条理清晰，擅长构建和优化运营流程体系。 4. 学习适应能力强，拥有良好的沟通协作能力和资源整合意识，能够在多任务环境下高效推进项目执行，抗压性强，富有创新思维。

公司注重人才培养.提供优良的平台和个人发展 晋升空间.对跨境电商有兴趣的好学者可放松条件， 有跨境电商平台店铺运营经验优先. 现处于快速发展阶段，寻求有志之士一同前行快乐工作共同成长. 有诚意者可以直接约时间了解 岗位职责： 1、负责店铺的运营和维护，及时处理订单，保证店铺发货时效性； 2、拟定合理的产品上架计划，负责每日新产品上架，完善产品描述和编辑等； 3、对产品的价格进行调研、分析以及做出调价安排，提升产品市场占有率； 4、负责账户产品日常管理，维护整个账号的表现、运营状况，配合客服保持店铺的好评率和良好的信用度； 5、负责店铺销售市场调查及分析，制定销售策； 6、负责收集、分析市场情报及竞争对手状况，找出差距进行产品优化更新； 7、学习研究平台的最新规则政策，及时作出应对计划，保证销售广告（含产品信息）的准确，降低产品风险。 店铺日常运营，包括商品上架、详情页优化、促销活动设置等。 -策划并执行平台营销活动（如限时折扣、满减优惠、积分活动），提升店铺曝光与转化率。 -监控竞品动态，分析市场趋势，制定差异化运营策略。 数据分析与优化 -定期整理销售数据、用户行为数据，制作运营报告并提出改进方案。 -优化关键词排名，提升商品搜索可见度及平台自然流量。 客户服务与评价管理 -处理用户咨询、订单跟进及售后问题，维护店铺好评率及客户满意度。 -针对差评及时沟通解决，维护品牌形象。 -精通Excel等数据分析工具，具备ps基础操作及视觉审美能力。 -责任心强，具备良好的抗压能力及团队协作精神。 2.加分项 -有跨境电商或日本本土电商经验者优先。 -了解日本消费者行为习惯及热门品类趋势。 福利待遇 -薪资结构：底薪＋绩效奖金+年终奖 -完善的培训体系，快速提升电商运营能力 其他 -无经验者需对电商运营有强烈学习意愿。

在校和未离职的勿扰 底薪4000+高额提成+包住宿 工作时间：就是这么自由，朝九晚六，下班无需打卡，享受带薪年假 薪资待遇： 底薪4000+提成，拒绝死工资，实习生同样欢迎！！无经验可培训，小白也能上手 基本底薪+业绩奖金+优秀员工奖+公司激励+日奖励+月奖励+年终奖励 员工福利： 1. 中国传统节日发放节日大礼包，如中秋、端午等 2. 资深同事全程指导，快速上手不迷路 3. 不定期组织聚餐、唱K，轻松融入团队氛围 4. 不定期安排集体出游，目的地由老板决定 5. 表现优异者可提前转正，表现极为突出者，有机会成为分公司负责人 团队：由90后、00后组成，充满活力与拼劲，老板超级亲切好相处

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础业务支持，如文档管理、会议记录及跨部门沟通协调 3.参与运营活动的策划与执行，跟踪活动效果并提出优化建议 4.监控运营关键指标，及时反馈异常情况并协助处理 5.完成上级交办的其他运营支持性工作，确保项目有序推进 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有无经验均可，学习能力强，工作细致有责任心 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.能够适应快节奏的工作环境，主动解决问题 5.有意向在运营方向长期发展者优先考虑

主要负责线上运营，需具备独挡一面之能力

岗位职责： 1、负责业务系统功能上线后的日常运营，包括权限管理、业务数据验证、系统异常监控与跟进处理，保障系统稳定运行； 2、深度理解ETC业务及系统底层逻辑，协助产品经理沉淀业务SOP(标准作业流程)，推动业务规则的系统化落地； 3、作为技术与业务(客服、市场、外部合作方)的“翻译官"，将复杂的系统逻辑转化为清晰易懂的业务话术，高效协助处理各类业务异常； 4、学习并利用AI智能体平台(如扣子/Coze等)搭建内部运营机器人，实现业务查询、数据导出等场景的自动化，提升团队整体运营效率； 5、建立关键业务数据监控指标，通过数据洞察发现系统或流程可优化点，提出改进建议并推动落地。 任职要求： 1、有支付、金融科技、Saas、物流结算等领域后台管理或技术对接经验者优先，欢迎渴望从"纯客服/技术支持"转型为"产品/业务专家"的优秀人才； 2、全日制大学本科及以上学历，专业不限； 3、逻辑思维能力强，能够清晰梳理并表达复杂的系统规则与业务流程;具备良好的问题分析与解决能力； 4、技能加分项： 。熟练使用Excel，掌握SQL者加分； 。能熟练绘制流程图(Flowchart)； 。了解或对AI智能体(如扣子/Coze)和Prompt工程有浓厚兴趣者优先； 5、主动性强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，有强烈的责任心和学习能力。

纯工价30元！纯工价30元！月收入8500元以上！厂里补贴新人入职奖4160元！免费招！不收费！当天入职分宿舍面试！厂区要人，中介勿扰！我们的优势: 1、入职每周可预支生活费. 2、空调车间，空调宿舍，加班多、收入高，福利好、晋升空间大; 3、入职当天安排吃住，4-6人间宿舍，配套设施齐全，条件优越， 4、入职签订劳动合同，不经过第三方，厂里直发工资 一、招聘: 1、年满16-47周岁，学历不限; 2、持有本人有效身份证，不过期; 二、岗位职责: 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 2、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会。 三、薪资福利 小时工:纯工价30元小时！！ 1、平均10-11小时/天，工资300元/天 2、每月上班26天左右，月休4天左右，月均工资8500/月 正式工基本底薪3510元/月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时; 2、加班费按国家法定标准:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍; 3、薪资详情=底薪3510元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖; 4、月收入:8500元月 四、饮食 1、工厂统一提供包吃住，吃住条件非常好。 2、住房环境优美,花园式厂房,空调车间,空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境:4-6人间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 五、合同协议 合同:签订正规劳动合同 :公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤、意外险 福利:、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋晚会、春节晚会、员工活动等 有意者请直接点击，工厂人事会第一时间联系您，或者，手机号码同号！！

周三，坪山石井焊工 年龄：18-52岁（工人）（需要有焊工证） 45元/小时+包吃工作餐 自带碗筷 工作内容：钣金厂 自动化设备机柜机箱机架焊接，焊不锈钢、铁、铝，要有亚弧焊基础 工期1个月以上，也可以长期做，，，80元封顶 地址：坪山石井 8点~17点前集合面试，试工合格直接上班的。

深圳市福田给排水师傅

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深圳市宝安区福永招丝印学徒2名！设计师1名有意向请电话联系侯生

岗位职责： 一、平台运营管理 1、全面负责公司药品、医疗器械、保健品等产品在O2O电商平台的日常运营工作，对销售业绩、毛利水平、转化效率等核心运营指标承担直接责任。 2、制定并落实各平台年度、季度及月度运营规划与销售任务，确保各项业绩目标达成。 3、主导商品上新、信息更新、详情页优化、关键词设置、店铺视觉呈现及首页布局调整，提升产品曝光率与成交转化。 二、营销策划与推广 1、统筹平台大型促销活动（如618、双11、双12）及日常营销方案的策划与执行，熟练使用平台推广工具实现流量引入与销售增长。 2、基于常见疾病场景构建精细化运营模式，通过内容输出与场景营销增强用户粘性，提高复购表现。 3、跟踪竞品动向与市场变化，制定具有竞争力的差异化推广策略，并定期形成推广效果分析报告。 三、数据分析与优化 1、每日跟踪店铺关键数据（GMV、访问量、转化率、客单价、复购率等），结合数据洞察问题并提出有效改进措施。 2、运用Excel、京东商智等数据分析工具进行深度挖掘，为运营决策提供数据支持，推动策略持续优化。 四、供应链与合规协同 1、与采购、仓储、物流团队密切配合，保障库存稳定、订单高效履约，提升库存周转效率。 2、确保所有运营行为符合《药品管理法》《互联网药品信息服务管理办法》等相关法规要求，严格把关商品资质与宣传材料，防范合规风险。 五、平台关系维护 1、主动维护与京东、美团等平台的合作关系，争取资源倾斜与活动扶持，及时掌握平台规则更新动态。 2、妥善处理平台侧客户投诉与售后事宜，提升店铺评分与用户满意度。 六、其他管理 完成上级安排的其他工作事项，积极参与跨部门协作及业务流程优化。 任职要求： 1、大专及以上学历，药学、医学或市场营销相关专业优先考虑； 2、具备两年以上电商运营经验，有京东、美团等平台实操背景，或具备成功打造爆品、主导大型促销活动、私域流量运营经验者优先； 3、熟悉医药行业特点，了解GSP规范及药品网络销售监管政策，有批零一体化或医药流通领域工作经验者更佳； 4、结果导向意识强，具备良好的自我驱动力、抗压能力与执行能力，逻辑思维清晰，沟通协调出色，数据分析能力强。 工作时间：8:30-17:30，周末双休，五险一金，带薪年假等

工作内容 1. 对公司过往合同进行逐份核对、分类与归档处理； 2. 根据统一规范，将合同中的核心信息（如合同名称、签约主体、签署时间、金额、有效期等）完整准确地登记至合同台账； 3. 按照既定规则为每份合同分配唯一编号； 4. 负责纸质合同材料的整理、装订及有序存放管理； 5. 配合完成合同归档流程、系统功能验证及其他上级交办的任务。 能力要求 1. 在校大学生，专业不限，法学、行政管理、工商管理、文秘类专业优先； 2. 作风严谨、态度认真，具备良好耐心与逻辑思维能力，能清晰梳理合同内容； 3. 具备较快的打字速度，熟练操作Excel，可规范高效完成信息录入工作； 4. 具有较强保密意识，严格保护公司合同及相关商业信息； 5. 能妥善保管合同原件，确保归档期间无损坏、无遗失、无遗漏。

岗位职责 1、配合上级主管完成产品开单及相关平台规则的跟进落实 2、协同运营主管收集并关注客户与用户的体验评价及反馈信息 3、参与制定产品推广方案，助力提升产品影响力与市场份额 4、按时完成领导安排的其他工作任务 薪酬福利 1. 福利超暖心：定期组织员工活动、团建，举办生日会，节假日有专属关怀！ 2. 环境超舒适：免费提供员工宿舍，配套设施齐全；工作氛围轻松愉快！ 3. 公平公正公开的晋升体系，完善的公司发展模式。 4. 集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游。 5. 底薪6600（无责4500＋600补助＋1500绩效）+提成。

岗位职责 协助上级推进产品推广及开单进度跟进，及时传达平台政策与业务规范。 整理客户与用户使用反馈，协同优化服务流程与运营执行效果。 参与产品推广计划的具体实施，扩大产品知名度与市场渗透率。 配合团队完成日常运营事务，按时高质量完成上级交办的工作任务。 任职要求 具备较强的执行能力、组织协调能力及责任意识。 沟通顺畅，具有良好的合作精神与团队配合能力。 热爱运营工作，学习意愿强，能够积极应对工作挑战。 工作态度端正，细致认真，具备长期稳定发展的职业规划。 薪酬福利 暖心关怀：定期组织团建活动、生日庆祝、节日礼品发放，团队氛围轻松和谐。 生活保障：公司免费提供住宿，宿舍设施齐全，解决员工租房困扰。 晋升发展：建立公开公正的晋升体系，配备系统的培训支持与成长路径。 成长福利：集团每年安排三次以上国内外培训与旅行机会，促进个人综合发展。

【加入我们，与未来同行】 1. 提供清晰透明的薪酬体系，让每一份努力都值得： 无责底薪【8000】，转正后月收入15000-18000，表现优异者收入上不封顶 2. 健全的福利机制，全面保障你的工作与生活： * 完善的“五险一金”+额外补充意外保险 * 享受带薪年假、带薪病假及额外公司福利假期 * 提供免费工作餐食 3. 多彩的职场氛围，让日常充满活力： * 团队活动丰富：定期组织团队聚餐、员工旅行 * 办公区全天供应咖啡与各类饮品 * 注重人文关怀：生日礼品、节日福利准时送达 【即刻启程，书写职业新篇】 岗位职责： 1. 负责规划品牌在小红书平台的年度及季度运营策略、目标设定与预算编制。 2. 主导构建并持续优化品牌官方号、专家号、素人号等多账号矩阵，明确各账号功能定位与协同机制。 3. 搭建品牌专属“爆款内容方法论”，涵盖选题库建设、内容模板设计、文案标准制定等模块。 4. 统筹并审核内容团队（文案、设计、视频剪辑）产出的图文与视频笔记，确保内容品质与传播效果达标。 5. 推动与小红书平台官方的深度对接，积极争取资源推荐位及活动参与机会。 6. 承担团队管理任务，指导初级成员成长，提升团队整体专业水平。 任职要求： 1. 具备3-5年社交媒体运营经验，其中至少2年专注小红书平台，有成功从零起步打造万粉以上账号或主导过成熟营销项目经历。 2. 对美妆、时尚、母婴、家居、美食等一个或多个小红书主流类目具备浓厚兴趣与深入认知，拥有敏锐的网络感知力和热点追踪能力。 3. 熟练掌握小红书后台数据工具，熟悉新红、千瓜、蝉妈妈等第三方分析平台，具备较强的数据洞察与分析能力。 4. 面对数据变化或突发状况，能迅速判断问题核心并提出有效应对方案。 5. 具备团队管理实践经验。

我们招人啦！寻找未来的运营新星！ 如果你对亚马逊运营充满兴趣，已有基础却苦于缺乏独立操盘的机会，这个岗位正是为你而设！ 在这里，你将负责什么？ 1、打磨优质文案：撰写并优化英文Listing，用文字为产品赋能，提升转化率。 2、提升视觉呈现：主导产品主图与详情页设计，以审美打动用户，让商品更具吸引力。 3、捕捉市场信号：开展竞品分析，解读运营数据，协助挖掘潜在爆款方向。 4、支持数据管理：汇总销售信息，监控广告效果，在实践中积累数据分析能力。 我们期待这样的你： 1、具备半年以上亚马逊精品模式运营助理经验，熟悉精品运营流程。 2、英语达四级及以上，擅长英文写作，能产出自然流畅、具营销力的产品描述。 3、掌握基础修图技能，了解竞品调研方法，拥有良好视觉感知力。 4、思维敏捷，善于学习，面对数据不畏惧，反而乐于从中发现规律。 5、最关键的是：有明确职业目标，渴望独立运营账号，只差一个实战平台！ 加入我们，你能收获什么？ 1、实在的成长回报：提供行业有竞争力的底薪+提成机制。你不是辅助角色，而是未来主力运营！晋升路径清晰可见。 2、全程手把手指导：由资深运营主管亲自带教，从执行到策略全面辅导，助你在半年内实现能力跃迁。 3、深度参与核心业务：接触重点产品线，融入关键运营环节，你的建议将被认真对待。 4、轻松高效的工作氛围：周末双休，办公地点位于坪山CBD地铁口，团队年轻化，沟通直接高效，人际关系简单纯粹。 如果你已蓄势待发 请相信，这是一次“练就硬本领、获得真回报”的起点。

任职要求 1.硬性要求：一定要有家具类目FBM经验（板式家具+软包家具）； 2.精通亚马逊全盘运营，2年以上团队管理经验（主管或经理岗）； 3.熟悉欧美C端市场，具备良好的市场开发敏锐度； 4.思维活跃，沟通协调能力较强，有较好的资源整合能力及创新意识； 岗位职责 1、制定所辖小组亚马逊平台的年度、季度经营目标； 2、负责所经营产品类目的整体规划与运营； 3、制定并执行推广运营等工作的目标、计划、实施评估及监控； 4、分析行业竞争对手的平台策略、营销模式，并制定应对方案及改善措施； 5、监控、分析关键指标数据并加以调整； 6、组建高效团队，培养符合运营梯队需求的人才。 岗位核心 1.硬性要求：一定要有家具类目FBM经验（板式家具+软包家具优先） 2.运营小组团队管理，具备至少五人及以上，两年以上管理经验管理经验； 3.个人过往业绩不少于20W美金，团队业绩不低于80W美金 薪酬待遇（以面谈为准） 1.同行业领先的薪酬； 2.调薪政策：公司会根据工作表现对优秀员工进行不定期加薪； 公司福利： 1.【社保福利】入职购买社保公积金； 2.【团建活动】不定期月度、季度、年度广东省内或省外活动； 3.【公司氛围】公司氛围超级棒。每个人性格都很奶思。 4.【节日福利】端午、中秋、春节等传统节日集体聚餐并享有节日礼品； 5.【学习机会】公司鼓励并免费提供外出培训的机会；公司内部也会不定期开设经验/主题分享会；

岗位职责： 1. 负责和平精英在内渠及电脑渠道的运营执行，能根据游戏所处阶段制定适配的渠道运营方案，并对产品增长结果承担责任； 2. 承担数据分析任务，统筹整体数据目标与专项指标，借助数据工具定位运营问题并提出优化建议与应对策略； 3. 熟悉发行与增长相关工作，可联动社区、内容、直播等增长模块团队，探索新型渠道发行模式，合力达成产品发行增长目标； 4. 掌握市场主流流量运作机制与用户获取方式，结合游戏特性，主动探索各平台创新导量形式，持续开拓合作渠道并对平台资源协调与流量转化效果负责。 岗位要求（硬性）： 1. 具备2年以上游戏平台对接经验，了解游戏全生命周期各环节运营逻辑，拥有丰富的平台协作与渠道管理实操经历； 2. 沟通协调能力强，可在多变环境中有效推动项目落地，具备良好的自主驱动力、团队合作意识及跨部门协同能力； 3. 逻辑思维清晰，善于归纳总结，具备一定数据处理与分析能力； 4. 熟悉射击类游戏，反应敏捷，具备创意策划与包装能力者优先考虑。 福利待遇： 1、入职即购五险一金、节日福利、免费班车、周末双休、下午茶、团建活动等。 3、驻点腾讯，平台规模大，办公环境优质

搭建抖音，美团等。

1.负责TEMU平台的日常运营管理，根据公司产品布局制定并落实产品推广与销售方案，动态优化销售策略，确保达成既定销售目标； 2.主导部门服装类目产品的开发与拓展，挖掘适配TEMU平台的新品机会，保障后续销售目标的顺利实现； 3.协同买手推进核价流程，严格把控产品利润空间，确保定价合理性与盈利水平； 4.着力提升店铺流量，优化转化效率与整体销售表现，持续监控核心运营数据，跟踪推广成效，及时评估并提出改进措施，推动落地执行； 5.制定科学备货计划，整合销售与库存数据分析，灵活调整销售节奏，合理规划库存结构，保持良好的库存周转效率； 6.深入掌握平台规则与政策动态，及时跟进新旧政策变动，有效识别与防范运营风险，维护店铺及商品合规安全。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备大学英语四级或同等以上水平； 2.拥有2年以上TEMU平台服装类目运营经验，具备带领3人及以上团队的实际管理经历； 3.具备扎实的数据分析能力与逻辑思维能力，责任心强，执行力高； 4.沟通能力良好，善于独立思考，能自主处理客户咨询、售后问题及投诉等各类客诉场景。 三、薪资结构： 1.试用期：底薪 2.转正后：底薪+绩效奖金+个人提成+团队提成 四、晋升通道：运营组长-运营项目负责人 五、公司福利： 1.五险一金：入职即办理养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险及住房公积金； 2.节日福利：尊重传统文化，每逢传统节日发放暖心礼品或组织庆祝活动； 3.各类假期：享有带薪法定节假日、产假、婚假、病假、丧假等；工作满一年起享受年休假，每增加一年工龄增1天，上限15天； 4.文娱活动：定期举办生日会、下午茶、团建聚餐、KTV等室内活动，以及爬山、旅游等户外拓展； 5.月度奖励：设置月度业绩达标奖、优秀团队奖、绩效优异奖等现金激励，践行多劳多得原则； 6.年度表彰：设立优秀新人、优秀员工、年度敬业奖、开发贡献奖、团队贡献奖、业绩贡献奖、优秀团队等多项荣誉奖励； 7.调薪机制：依据上年度绩效考核结果，每年安排固定调薪；对试用期表现突出者，可提前转正。 七、其他信息 1.工作时间：上午9:10-12:30，下午14:00-18:30，每周三和双休日为休息日，其余一周单休； 2.公司地址：深圳市宝安区西乡街道奋成智谷A座9楼904 期待您的加入，让我们：携手共创辉煌，彼此茁壮成长！

我们诚邀理工科背景的你加入跨境电商运营团队，让你的数理思维在跨境业务发展中充分施展。 百分百真诚邀请你成为合伙人（高薪资） 岗位职责：（可兼职可全职） 1.负责跨境电商平台的日常运营维护，包括商品发布、信息优化及客户关系管理。 2.研判市场动态，策划并落实推广方案，提升品牌在海外平台的影响力与销售额。 3.跟踪运营环节，持续优化流程，保障运作效率并推动业绩增长。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员及客户保持高效互动。 2.可独立开展工作，同时拥有积极的协作意识。 3.学习能力强，能快速适应跨境电商领域的变化与挑战。

1.阿里店铺以及官网维护，其他平台推广曝光，会拍摄修图，维护客户信息。 2.有工厂工作经验优先

岗位职责: 1.全面负责美客多渠道业务，带领小组完成业绩目标，对经营健康度和经营结果负责， 2.制定小组工作计划与目标分解，合理分配工作任务, 3.监控店铺日常运营数据，包括流量、转化率、客单价等，通过分析发现问题并及时制定优化方案， 4.关注美客多平台规则与政策变化，确保店铺运营合规，根据平台政策调整运营策略，充分利用平台资源，提升店铺销售， 5.与供应链、物流、客服等部门保持密切沟通与协作，确保订单处理、发货、售后等环节顺畅高效，协调解决运营过程中出现的各类问题，保障业务顺利开展， 任职资格: 1.大专以上学历，具备良好的英文读写能力，西语专业优先， 2.3年以上跨境电商经验，熟悉电商底层逻辑，有对应平台运营经验的优先，有运营管理经验的优先， 3.能够熟练分析市场竞争情况，对产品和友商做出有效判断，并基于数据对下一步运营操作做出指导， 4.能够有效指导与培养小组成员;具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够跨部门推动业务发展， 5.主动性强，认真负责，对问题有刨根问底的态度， 您所关心的: 工作时间:9:00-12:30，14:00-18:30，单双休 采取成熟一个发展一个的原则，决不埋没任何一个有能力的人。 薪酬:行业市场有竞争力的薪资，丰厚的业绩奖金 社会保险:入职即购买五险() 员工活动:下午茶，每年公司旅游，不定期看电影，爬山，K歌等活动;享受国家规定的法定节假日、年假。 节日慰问:公司在女生节、端午节、中秋节、春节等重大节日发放礼品，人手一份。 关于我们: 自有工厂（泰国/国内），成熟的品牌体系，工贸一体，产品出口30多个国家和地区，实力不容小觑。 资深的运营推广团队，良好的激励机制，绝对能让您的付出得到相应的回报。 办公环境:地铁口（50米），甲级写字楼，优雅、干净、整洁的办公环境。 (地铁口清湖站) 扁平化管理，轻松愉快的工作氛围，领导很nice，员工很可爱，欢迎优秀的有趣的您加入~~

1，独立开展公域流量获取：运用图文、短视频等形式吸引目标用户添加微信，导入私域流量池； 2，私域用户管理：统筹多渠道私域一对一沟通，依据用户特征匹配相应顾问；汇总用户分配与跟进数据（进行日/周/月复盘），输出用户画像分析及加微转化汇报； 3，每日规划朋友圈营销内容，结合财经热点，优化对沉默用户的触达策略，提升激活率，增强用户咨询意愿与加微转化； 4，监控各环节转化数据波动，协同其他部门优化沟通话术与推广方案； 5，定期策划私域内的营销活动，提升用户活跃与转化效果； 任职要求： 1、具备3年以上营销或文案策划工作经验，本科及以上学历； 2、细致耐心，对数据与文字高度负责，确保工作准确率； 3、熟练掌握至少一个自媒体平台运营机制（需提供相关作品）； 4、具有成长型思维，善于思考，关注经济与商业动态； 5、掌握PS、剪映等基础工具操作能力

一、岗位职责： 1、结合当前市场动态制定销售方案，负责TEMU店铺的日常运营与维护； 2、参考热销榜单筛选适销产品，独立完成标题、五点描述、主图设计及商品链接上架工作； 3、依据产品销量与排名波动，优化A+页面、视频内容等链接要素，并适时调整运营策略与推广计划，推动业绩持续提升； 4、负责订单跟进与库存监控，及时处理售前、售中、售后相关站内信，保障账户稳定运行； 5、完成上级交办的其他任务，妥善应对工作中的异常情况及突发问题。 二、职位要求： 1、本科及以上学历，具备良好的学习能力，对跨境电商领域有浓厚兴趣； 2、通过大学英语四级，不限口语能力，能进行基础英文资料阅读； 3、工作态度积极，认真踏实，具有责任心和耐心。 三、福利待遇： 我们致力于为所有员工营造舒适轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，具体提供以下支持： 1、薪酬：由底薪+提成+绩效组成，具备行业竞争力的薪资结构与激励体系； 2、社会保险：入职即缴纳五险一金； 3、其他福利：工作满一年可享年假及年度体检； 4、节日慰问：在端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重要节日发放节日礼品； 5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，同时设立俱乐部定期开展各类文娱活动，丰富业余生活； 6、培训晋升：分阶段实施系统化培训，配备专人指导，提供公平透明的双向晋升通道，包含管理岗与专业岗发展路径； 7、假期规定：享受带薪休假及国家法定假期（如婚假、产假、法定节假日等）；女性员工每月享有半天带薪特殊假。