负责工厂生产日常管理

厂长招聘 1、需为技术型综合管理人才，必须熟练掌握五金模具维修、模具制作、基础模具设计及设备故障处理，实践能力强，具备扎实的动手能力，能深入一线实际操作。 2、全面负责车间日常生产运作，科学规划生产流程与人员配置，确保各订单按时交付，具备应对小批量、多品种复杂零件生产的组织能力，灵活运用“人机料法环测”管理要素。 3、具备优化生产工艺的能力，对生产过程中出现的异常情况能迅速识别，并提出切实可行的改进方案与执行措施。 4、须有3-5年以上机箱机柜、电气钣金、五金制品类产品的生产管理经验，熟悉产品结构、性能指标及相关检验标准，可基本操作CAD、UG等绘图工具，具备与客户各职能部门顺畅沟通协调的能力。 5、熟练掌握企业ISO管理体系要求，能够有效实施现场5S管理，遵守公司各项规章制度，并持续推进现场管理规范化与体系完善。

岗位职责： 制定并分解生产任务计划，统筹安排生产作业流程，把控各环节进度，确保生产目标顺利实现。 联合相关职能部门拟定生产管理规范与劳动纪律制度，并落实监督执行，推动管理流程标准化。 强化对生产资源（含设备、工具、原材料等）的管控，建立合规使用机制，出现损毁情况及时核查原因并上报总经办，依规处理。 实时跟进生产动态、产品需求变化及工艺流程执行情况，保障生产任务按期完成。 深入生产现场指导组织运作，持续优化车间布局与人员配置，提升作业效率与产出效能。 熟悉ISO体系运行要求，并能有效组织实施，确保生产活动符合行业规范标准。 加强员工安全意识培训，严格落实安全操作规程，预防人身伤害与设备故障事故发生。 协调生产团队与其他部门之间的协作关系，确保信息畅通与工作衔接顺畅。 负责基层员工的技能培训与日常管理，定期开展指导、监督、检查及绩效评估工作。 高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 具有货架制造领域管理工作经历，了解金属制品行业基本工艺流程。 能够识读机械图纸，具备一定工程技术基础。 具备良好的组织协调与沟通能力，可有效联动跨部门协作。 有实际参与ISO体系运行维护经验者优先。 薪酬待遇优厚，每周固定休息一天，公司依法缴纳社会保险并提供住宿支持。

展柜厂招厂长

懂全屋定制家具生产工艺，人员管理

岗位职责： 1.负责动物油脂厂的生产运作，确保各环节流程及产品质量达标。 2.组织并管理日常生产工作，涵盖原料采购、加工处理、包装作业及仓储管理等环节。 3.监控生产全过程的质量管控，保证所有产品通过严格的质量检测程序。 4.承担生产设备的常规维护与保养任务，保障设备稳定运转。 5.带领团队高效完成既定生产目标，兼顾生产效率与产出数量。 6.负责人员的日常管理、技能培训及绩效考核等工作。 任职要求： 1.具备动物油脂生产相关经验，了解生产工艺及质量把控要点。 2.拥有较强的组织协调与团队领导能力，能有效推动生产任务落实。 3.工作态度端正，责任心强，具备应对高强度工作的抗压能力。 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。

需熟悉全屋定制家具的工艺与生产流程，具备板式家具相关经验亦可，承担订单生产管理工作。 须精通设计、拆单、安装、生产及团队管理各环节，具备全流程把控能力

岗位职责 生产管理 1、全面负责工厂日常运营工作，科学统筹生产任务，确保生产计划准时、保质、保量完成，有效满足市场交付需求。 2、主导加工厂生产战略的制定与实施，审核年度生产方案，并结合实际运行情况提出优化建议，持续改进工艺流程，提升整体生产效能。 3、统筹生产设备、仪器及工具的维护与保养工作，定期组织巡检与维修，保障设备稳定运转，确保生产安全有序进行。 品质管理 1、主管品质部门运作，构建并完善质量管理体系，严格执行质量控制标准，确保产品符合国家规范及相关客户要求。 2、定期开展产品质量检测与数据分析，快速识别并解决潜在质量问题，推动产品质量持续提升。 人员管理 2、负责工厂团队的组织与管理，合理配置人力资源，明确各岗位职责与工作范围，打造积极高效的工作环境。 4、组织实施员工绩效评估，建立激励机制，促进个人绩效提升，增强团队综合执行力。 5、为员工提供系统化培训与发展通道，助力专业技能和综合素质的全面提升。 安全管理 6、全面承担工厂在安全、职业健康与环境保护方面的管理职责，健全相关管理制度与应急响应机制。 7、定期巡查各生产环节，及时发现并消除安全隐患，确保人员作业安全与生态环境合规。 8、组织开展安全教育与突发事件演练，强化员工安全意识与现场应对能力。 其他工作 1、参与部分采购工作的监督与管理，确保原材料品质可靠、供应连续，同时有效控制采购支出。 2、对接上级单位或总部职能部门，按时汇报工作进展，准确传达并落实各项管理指令。 3、配合客户进行工厂审核，主动沟通协调，妥善处理客户意见，不断提升客户满意度。 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 教育背景：全日制本科及以上学历，机电、电气、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。 工作经验：具备5-10年及以上制造业工厂运营管理经验，有消防干粉生产领域从业经历者优先。 专业能力：专业技术扎实，熟悉消防干粉生产工艺标准及相关法规要求，掌握工程安全管理要点及生产流程管控方法。 综合素质 品行端正、责任心强，恪守职业道德与行为准则。 具备出色的沟通协调能力，能与内外部团队高效协作。 具备较强的规划、组织与领导能力，能够系统安排工作并带领团队达成目标。 拥有良好的问题分析与应急处置能力，可迅速应对生产过程中的各类突发状况。 了解行业发展趋势与市场动态，具备一定市场洞察力，能为企业发展提供可行性建议与决策参考。 薪资福利 薪资待遇：10-20k，能力优异者薪酬可面议。 社保公积金缴纳地：北京。 工作地点：河北省廊坊市廊坊开发区耀华道

厂 长 招 聘 1、需具备技术复合背景，熟练掌握五金模具维修、模具制作、基础模具设计及设备故障处理，实践能力强，能深入一线动手操作，踏实执行具体工作任务。 2、全面统筹车间日常生产运作，科学规划工艺流程与人员配置，确保各生产订单准时交付，适应小批量、多品种、结构复杂零部件的生产节奏，灵活整合“人机料法环测”各环节资源。 3、具备优化生产工艺的能力，对生产过程中出现的异常情况反应迅速，能够准确识别问题根源，并提出切实可行的改进措施与解决办法。 4、须有3-5年机箱机柜、电气钣金、五金制品等领域的生产管理经验，熟悉产品结构特点、性能要求及相关检验标准，能基本操作CAD、UG等绘图工具，具备良好的跨部门协调与客户沟通能力。 5、通晓企业ISO管理体系的实际应用，具备现场5S管理经验，认同并遵守公司现行规章制度，能够有效推动体系落地并持续优化改进。

招烤工一名服务员服务生多名

河北廊坊文安县找瓦工师傅，一毛三一块砖，文安那边干活，车接车送，昝岗附近的。

招聘 1⃣招拼多多居家客服一名 底薪加提成，要求有2-3年工作经验，打字熟练，可以在家上班 2⃣招衣帽架打包夫妻工两组，计件工资 3⃣招二氧焊工一名，焊U型衣帽架 4⃣招贴单子倒货工两名，夫妻工优先，单人月薪过万 地址：东段乡何家堡村大牌子向南500米路南鸿利五金家居用品厂门口有一个地磅(在导航搜索鸿利五金家居用品厂即可找到) 电话：

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

纸箱厂招送货司机，梯子厂招冲压工，两种工种可以选，工资面谈，活不累，待遇好，长年有活，联系电话

本厂招喷油主管一名，工资面议，调枪师傅2名工资1.2万，要能喷光UV，喷手机护套优先，开油师傅1名，工资6.5，同时能帮忙整理好油漆数据。有意者可以联系，凤岗雁田

岗位职责: 1、主导生产运营：全面负责外贸车间的日常运作与生产排程，科学调配人力物力资源，确保海外订单准时交付且品质达标，持续优化生产流程效率。 2、严守质量安全合规：构建并维护符合国际规范的质量与安全生产体系，杜绝重大安全事故发生，满足全球各地法规标准及客户审核要求。 3、高效建设与管理团队：牵头生产团队的组织搭建、技能培训与绩效激励，导入精益生产等先进管理模式，打造高效、规范的生产作业环境。 4、精准实施成本控制与改善：统筹生产各环节的成本精细化管理，主导工艺改进与降本增效专项，不断提升整体运营盈利能力。 5、协同内外部保障交付：作为生产端核心协调者，高效对接供应链、销售及品控部门，配合客户验厂与各类审计，确保订单至出货全流程顺畅运行。 任职要求: 1、大专及以上学历，化工、制药工程、机械/设备、工业工程或相关管理类专业优先考虑。 2、具备5年以上农药或医药行业面向国际市场产品的生产管理实操经验，熟悉相关行业特殊要求。 3、拥有3年以上生产车间全盘管理经历，有从零搭建或主导产线升级改造经验者优先。 4、精通生产计划、排产调度、人员配置、设备运维、成本管控及现场管理的综合运作。

生产辅助与计划执行 协助厂长拟定年度及季度生产战略规划，整合生产部、设备部、品控部等多部门数据，编制各类生产报表（涵盖产量、质量、成本、能耗等方面），为管理决策提供有力数据支撑。 监控生产计划实施进度，每周汇总各产线实际执行偏差，开展原因分析并提出可行性优化建议，协同生产部协调跨部门合作事项，推动生产任务按期完成。 参与起草生产管理制度，监督制度落地执行情况，定期组织专项检查，促进车间管理标准化、规范化运行。 质量与安全协助管理 配合厂长推进质量管理体系完善工作，参与质量审核、内审评估等活动，跟进质量问题整改进展，确保各项质控措施有效执行。 协同安全管理部门落实车间安全巡查（每月至少1次），识别潜在风险点，督促相关单位限时整改，建立并动态更新安全隐患记录台账。 协助处置生产过程中发生的质量或安全事故，收集整理事件资料，参与事故分析会，跟踪后续整改措施落实情况。 成本与设备管理支持 协助厂长开展成本控制工作，采集生产环节中的成本信息（如原材料损耗、设备维修支出、人工费用等），分析变动趋势，提出降本增效建议（如调整采购频次、降低设备空转率等）。 配合设备部制定设备维保方案，监督维修进度，协调设备大修期间的生产调度事宜，保障设备高效运转，减少非计划停机带来的损失。 参与新设备选型、工艺升级项目的调研与技术论证，协助编制项目可行性分析报告，并跟踪项目实施过程。 行政协调与文档管理 协助厂长处理日常行政事务，负责组织厂长办公会议，撰写会议纪要，督办决议事项执行进度，畅通厂长与各部门之间的沟通渠道，确保信息高效流转。 负责厂长相关文件及生产类档案（包括生产计划、质量报告、设备资料等）的分类、归档与保管工作，建立档案管理清单，保障文件调阅便利、存储安全。 协助策划公司级生产主题活动（如生产动员会、技能比武、安全生产月等），统筹活动筹备与现场执行，增强团队协作氛围。 突发情况应对与汇报 协助厂长应对生产中出现的突发事件（如自然灾害引发原料断供、重大设备故障、产品质量异常等），参与应急方案制定，调配资源快速响应，并实时向厂长反馈处理进展。 定期汇总生产、质量、安全、成本等核心指标达成情况，形成分析报告，提出改进方向，为厂长优化管理策略提供依据。

一、 岗位职责： 1、主导公司质量管理体系的搭建与日常运作。 2、全面管控原材料进厂、生产过程及成品出货的质量环节。 3、对接客户售后服务，处理客户反馈的质量问题，并提交8D分析报告。 4、组织推动各类质量问题的原因分析、改善措施落实及相关考核工作。 5、负责品质团队的人才培养与日常管理。 二、任职要求： 1、仅限空调压缩机制造行业，具备5年以上品质主管相关管理工作经验。 2、熟练操作办公软件，能独立完成文件与报告的撰写。 3、掌握QC七大手法、PDCA循环、8D等质量管理工具的应用。 4、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。 5、踏实肯干、作风严谨，能够清晰分析问题并有效推动解决。 三、指定应聘条件： 美芝、琳达、海立、瑞智、格力大金、华琳、中昊、盾安、三花、粤美、汉峰、申立、大典、杨泰等空调压缩机行业整机及结构件零部件生产企业

岗位职责 1. 完善生产运行管理体系，编制生产计划，监督生产执行情况，保障生产任务顺利完成（计划、组织、领导、控制），实时掌握每日生产进度，统筹各产线间协作与资源分配，设定月度生产目标，依据产能落实生产安排，针对紧急及异常订单及时组织加班，确保任务如期达成。 2. 落实自检机制，科学配置人员，把控生产节奏，提升生产效率（质量成本控制），对下属开展生产操作、质量事故纠正与预防措施的培训与指导，强化质量意识，全程监控各类浪费行为，杜绝非规范操作与资源损耗，实施设备能耗的管控与分析。 3. 搭建本部门组织架构，实施合理分工（人员管理）。 4. 每月组织一次生产例会，评估生产运行状态，制定改进对策并推动落实，监督下级开展周例行会议，并对会议执行情况进行跟踪检查，定期开展员工培训，加强沟通交流，提升团队素养，掌握员工思想状况，增强团队凝聚力与协同作业能力。 5. 强化生产设备的维护保养及原材料供应协调工作（设备、物料管理）。 6. 提高生产设备与工具的使用效率，建立设备台账，实施每周定点巡检、保养与清洁，保障设备稳定运行，实时跟进生产进度与物料到位情况。 7. 健全各项操作流程、作业指导书及安全手册的编制工作，并对执行过程进行监督与核查（制度管理）。 8. 制定下属绩效考核标准，每季度优化调整，指导并实施考核工作，制定生产任务指标及员工薪酬核算方案。 9. 营造整洁有序的生产环境（环境管理）。 10. 消除生产区域脏、乱、差现象，督促员工维持作业场所清洁，确保现场作业规范有序，以身作则，发挥带头作用，提升管理效能，打造高效执行团队，完成上级交办的其他工作任务。 岗位权力： 1. 在生产总监指导下，有权对各生产车间实施全面管理。 2. 根据实际工作需要，有权提出所辖人员的调配、考核、任免及使用建议。 3. 对检查发现的问题，有权要求相关责任人限期整改。 4. 依据考核结果，有权对所辖人员提出奖惩建议。 5. 根据实际需求，有权对现有制度、作业程序、工艺文件等提出修订或删减意见。 6. 有权承接并执行生产总监下达的专项工作任务。

工作内容 1、依据生产任务单合理安排与调配工作 2、推进本部门各项工作的执行并做好内外沟通协调 3、落实设备的预防性维护保养，减少因设备问题导致的产品质量异常 4、日常开展巡检作业，及时发现并排除潜在隐患 要求 1、熟悉装配工艺流程，具备识读技术图纸的能力

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瑞海通金属招聘黑管上料一名，气焊，下料两名，操作台工人一名，白班保底加计件，地址东段何家堡旁吉勇院内

年龄16-48周岁，工资210/230 年龄：16-48周岁，男女不限 免费吃住 工作内容： 简单易学，好上手，轻松不累 薪资标准: 白班：210元/天 夜班：230元/天

招工：缝纫工4名(计件) 粘棉工2名(男女均可计件) 组装工2名(计件) 清洁工2名(计件) 杂工2名，装卸工4名待遇面议。 要求：年龄20-50岁之间，有责任心，不爱歇工的来！ 可住宿有意者联系

招聘年龄58岁以下工人两名，从事辅助生产、装卸货和打磨工作，工作时间为每天7：30至18点，时长约8至10小时，薪资为每小时20元不包餐，工作地点在邵府，联系地点为廊坊大厂。

辛章附近管厂招 上料工一名 下料工两名 工资保底➕计件 电话

岗位职责： 1、及时接收并记录客户订单信息，做好跟踪与反馈工作； 2、整理销售数据及订单相关资料，确保信息准确完整； 3、汇总客户投诉情况，做好登记并协助推动问题解决； 4、跟进订单执行全过程，确保按时完成交付任务； 5、完成其他日常交办的工作事项 岗位要求： 1、持有驾驶证者优先，年龄在****以内 2、具备良好的沟通协调能力，能适应一定工作压力 3、中专及以上学历，熟练掌握电脑操作技能

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

三河市魏各庄村装订厂节后招聘，手工赔本打小包2人，芳野联动三面刀师傅1人，跟车送货装卸工1人，活源稳定，工资准时，有意者电话联系

负责工厂生产日常管理