岗位职责： 1、负责公司发票开具及登记； 2、每月申报统计表； 3、负责财务凭证的系统录入、整理，确保录入工作的及时性与准确性； 4、负责每月仓库入库ERP数据与财务软件数据进行核对，并对差异数据及时反馈处理； 5、负责各类单据整理； 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务及经济管理类相关专业、一年以上财务相关工作经验优先优秀应届生亦可。 2、excel操作熟练，有会计从业资格或专业职称者优先。 3、责任心强、严谨踏实、工作仔细认真。 4、良好的沟通能力，积极主动，有团队合作精神。

1、负责公司各项发票的核对和开具工作； 2、协助上级进行各类数据统计、票证整理； 要求： 财会或文秘类大专以上学历，办公软件熟练，数据敏感责任心强。

日常公司所需内账，和客户沟通核对往来账，具体面谈

上班时间短，工资待遇面议，工资5000起，工作经验5~10年，

岗位职责： 1、根据公司业务发展需要，对接抖音、快手、视频号等平台的带货主播及MCN机构，推动合作洽谈并确保合作成果达成； 2、持续维护与主播及其团队的合作关系，推动长期稳定合作，制定拓展策略，构建并优化直播渠道的达人合作网络； 3、落实直播合作各项执行环节，包括合同签署、产品确认与样品寄送、佣金设定、促销政策沟通、直播前准备工作等； 4、参与直播过程中的运营支持，协调解决突发问题，并配合完成售后相关事宜的处理； 5、跟踪所负责主播的直播表现，及时收集数据并进行复盘分析，输出优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2-3年直播商务拓展经验，有半年以上美妆行业经验者优先； 2、具备渠道开拓能力，拥有超头部或头部主播资源者优先（需提供过往合作案例）； 3、具备优秀的商务谈判技巧，能够达成互利共赢的合作结果，表达清晰，公关能力强，熟悉达人直播合作全流程； 4、有抖音平台、MCN机构、媒体传播相关经验，或在美妆护肤类品牌有过工作经验者优先； 5、熟练使用Word、Excel、PPT等办公工具，具备良好的数据整理与分析能力。

工作内容： 非电商，账号运营 1.运营平台流量营销、用户活跃、用户留存等 2.制作图文、文案等获取客户 3.梳理和维护客户数据 4.有团队合作精神 5.及时回复工作消息 6.谈判与成交 任职要求： 1.大专及以上学历 2.工作经验： -应届生/无经验：接受零基础，有校园销售、地推、兼职推广经验者优先。 -有经验岗位：1-3年同行业或相关领域销售经验，有成熟客户资源、达成过业绩目标者优先；大客户销售需3年以上ToB客户开发与维护经验。 3.听从负责人指导并落实到位 4.一定时间后形成自己的运营商务风格 5.诚实守信数据真实，态度积极 6.谈判与成交：理解客户需求，精准介绍产品/服务优势，应对客户异议，推动合同签订与款项回收。 7.学习能力：快速掌握公司产品知识、行业动态及销售策略，根据市场变化调整沟通与推广方式。 加分项：活泼开朗

小红书KOL商务（黄金珠宝类目） 所属部门：市场部/电商部 工作地点：[杭州/诸暨/可选远程] 汇报对象：市场总监/电商负责人 岗位职责： 达人资源开拓与管理： 独立负责开拓、筛选、评估与维护小红书平台上与黄金、珠宝、轻奢、时尚类目高度匹配的KOL/KOC资源库。 深入研究目标客群的浏览偏好，精准识别有潜力的成长型博主，并建立长期合作关系。 商务合作洽谈与执行： 全程负责与KOL及其经纪公司的商务谈判，包括合作模式（笔记、视频、直播等）、报价审核、合同签订等流程。 根据品牌营销节点（如情人节、520、七夕、国庆、春节等）和产品上新计划，制定阶段性的KOL投放策略。 项目跟进与内容把控： 对接KOL，清晰传达品牌诉求和产品卖点，并对合作内容（脚本、文案、视觉）进行审校，确保内容调性与品牌高端、可信赖的形象一致。 跟进项目执行全过程，确保内容按时、高质量发布，并有效处理项目中的突发问题。 数据分析与效果优化： 监控和收集KOL内容的数据表现（曝光、互动、搜索量、进店UV等），进行投放效果复盘与数据分析。 基于数据反馈，持续优化合作策略和达人矩阵，为品牌声量提升和销售转化提供有效支持。 任职要求： 硬性要求： 经验背景：必须具备2年及以上社交媒体KOL商务或媒介采购经验，其中至少1年专注于黄金、珠宝、腕表、轻奢饰品或高端消费品等相关类目。 资源储备：拥有丰富且优质的小红书达人资源，特别是在时尚、珠宝、婚嫁、生活方式等领域的腰部及以上KOL资源，有成功案例者优先。 平台认知：深刻理解小红书平台的流量逻辑、社区规则和用户生态，对内容趋势有敏锐的洞察力。 业务能力：具备优秀的商务谈判能力、项目推进能力和跨部门沟通协调能力，能同时高效管理多个合作项目。 加分项： 对黄金、珠宝产品的工艺（如古法金、珐琅、镶嵌等）、材质（足金、K金、钻石、宝玉石等）和文化内涵有基本了解和浓厚兴趣。 具备良好的审美能力，能够辨别高品质的视觉和文案内容。 有品牌方或知名珠宝品牌市场/电商部门工作经验者尤佳。 结果导向，具备数据敏感度和分析能力，能通过数据驱动决策。 我们提供： 有竞争力的薪酬体系（底薪+丰厚的绩效奖金）。 与行业顶尖品牌和优质KOL合作的机会，深度参与品牌建设。 开放、时尚的工作氛围，与一群专业、有激情的同事共事。 完善的培训体系和清晰的职业发展路径。

寻找一位财务专家，需具备精准的数字洞察力与严谨的职业操守，能熟练驾驭财务软件，为公司的财务健康保驾护航。有相关证书者优先，期待您的加入，共创辉煌。

岗位职责： 1、参与商务沟通，负责商务部门的日常工作，如采购询价、合同拟订、评审、签订、执行、登记台账与统计销售报表； 2、协助安排组织各类会议、活动、合理安排商务宴请、会议洽谈； 3、协助业务人员处理好与客户的日常沟通工作、商务接待工作； 4、负责客户信息的整理和归纳，方便业务部门更好地把握客户需求； 5、完成公司安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，有较强的抗压能力，能够适应跨文化环境； 2、1-2年以上商务岗位工作经验，或2年以上酒店行业相关工作经历； 3、专科及以上学历，市场营销、商务管理、经济类或相关专业优先。 4、能够适应扁平化管理的组织架构，有较强的责任心和自我驱动力。

本服装公司因业务繁忙再增加一个生产车间特招以下人员： 半精品整件车工，20 名。工价高，单量大，小单就分款做，主做风衣，外套，半裙 裤子 . 流水车工10名 招工热线：

招聘厨师 ，年龄35岁到45岁之间。要有超长的厨艺。五官端正，着装整洁，爱干净卫生，有服务意识，执行力强，有责任心，每天3-4人的饭，会做接待餐，打扫单元卫生，工资4-5千 地址:西塘花园

，地址：海宁市丁桥镇联丁路3号 招聘：丁桥后厨帮工，薪资：4800元/月，数量：1人，联系电话：

嘉兴越秀北路招聘： 配菜一名（男女不限）：菜品简单，要求配菜工作经验3年以上 ，爱干净勤快服从安排，能吃苦耐劳，工资5500到6500不等，捣浆糊半桶水勿扰！ 电话

招包流水 包边一个人的活电话

招财务人员1名，要求：大专学历，初级会计职称，熟悉计算机基础操、office、was,工作细心，责任心强，工资面谈，联系电话：

做记账凭证。需要到店里上班，200元每天，每月上班5-10天，可以自己安排，可以挑有空的时候过来，

招会计助理，要求专科学习会计方向，刚毕业或者毕业不久

负责财务出纳管理，

必须要会做外账

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公室、会议室、卫生间、走廊、茶水间）的日常清理。 2.清洁和消毒卫生间设施，并及时补充卫生用品。 3.擦拭办公家具、门窗、玻璃及公共设施。 4.正确使用和保养清洁设备与工具。 5.完成主管安排的其他临时性清洁任务。 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，有责任心。 2.具备良好的职业道德，工作细致认真。 3.有相关工作经验者优先，无经验可培训。 4.能遵守公司的规章制度，服从工作安排。

岗位职责： 1、开拓新客户资源，维护现有客户关系，深度挖掘潜在合作机会； 2、定期与合作客户保持互动沟通，打造稳定持久的合作纽带； 任职条件： 1、具备大专或以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、年龄在24至34周岁之间，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观，具备良好的交流能力； 4、热爱销售岗位，工作细致高效，执行力强；具有强烈的进取心、责任感和主动意识，学习能力强，能适应一定工作压力； 薪资待遇： 1、保底收入：首月薪资6300元/月；次月起至转正后提升为6900元/月；入职满半年后综合月薪可达1w+ 2、奖励机制：包含销售提成、新人激励奖、月度、季度、年中及年终多项奖金； 3、入职配备：公司统一发放手机卡（含通话时长与流量）、笔记本电脑、办公耗材及个人专用账号（用于企业预付打车与酒店预订服务）； 4、入职即办理五险； 企业福利： 1、休假福利：享受法定节假日、带薪年假及节日礼品； 2、出行支持：外出拜访客户可享行政专车接送服务； 3、成长赋能：提供系统化销售岗前培训，在岗期间持续开展胜任力提升与管理能力培养课程； 4、团队关怀：销售主管将不定期为团队成员安排下午茶活动； 5、团队建设：公司或销售部门将不定期举办多样化团建项目，如户外拓展训练、员工生日会等； 6、晋升机制：坚持内部优先原则，管理层岗位中90%通过内部竞聘产生； 7、工作区域覆盖：平湖、乍浦、嘉善、西塘、海盐、南湖、秀洲； 岗位亮点： 1、岗位优势 (1)客户获取渠道多元：线上途径包括公开招投标、官网引流、广告投放、电话营销等；线下方式涵盖公司分配资源、参与展会、招商会、行业沙龙等；同时推行全员拓客机制（员工推荐客户成功开发后可获得推荐奖励），以及客户引荐客户模式。 (2)薪酬竞争力强：提成比例处于行业领先水平，晋升至管理岗后额外享有“管理津贴”； (3)岗位定位高：销售中心由董事长直接管辖，战略地位突出，权限完善，为核心业务部门，外勤出行配备专车接送； (4)晋升路径清晰：客户助理→销售助理→销售专员→销售经理→销售总监→销售高监→销售总经理； 工作时间： 周一至周六8:30-18:30，中午12:00-13:30为午休时段； 周一至周五主要协助客户经理完成电话沟通及客户走访任务，周六集中参与培训与工作会议。

要求大专以上学历，有5年以上会计工作经验，能够独立处理公司财务事务，年龄在25~40岁之间，薪资待遇6K左右。

多渠道招聘 热情有礼貌 全职 没有经验也可以

岗位职责： 1.负责公司品牌宣传与市场推广工作 2.开发并维护客户资源，提升客户合作深度 3.提供售后服务支持，推动持续合作达成 职位特点： 1、工作节奏适中，团队氛围积极轻松，与一群聪明、坚韧、有冲劲的年轻人共同享受工作过程。 2、丰富的员工关怀福利：日常聚餐、团队建设活动等定期开展 3、客户资源由公司提供+客户主动咨询+自主开发拓展，薪资发放规范透明，收入上不封顶； 4、福利待遇：月度奖金、季度奖金、国内旅游、亚洲旅游、欧洲旅游等激励行程； 5、底薪范围：4500-7000元 6、晋升路径：见习商务顾问→商务顾问→高级商务顾问→资深商务顾问→商务主管 7、办公地点位于嘉兴核心区域，配备中央空调，环境舒适，办公空间宽敞； 8、拥有成熟完整的产品体系，提供全面的入职培训及一对一实操指导； 上班时间： 1、工作时段：8:30—18:00，中午休息时间为12:00-13:30 2、节假日安排：中秋、端午、清明、国庆、春节等法定假期正常休假

岗位职责：无从业经验要求 1、通过公司提供的优质资源与渠道，与有装修需求的客户进行有效沟通。 2、初步了解客户的装修意向，邀请客户到公司并协助对接专业设计师。 3、持续跟进合作客户，维护关系，促进长期稳定合作。 4、参与公司组织的定期培训，提升业务能力。 任职资格： 1、年龄18-37岁，表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极投入的工作状态； 3、有较强的进取心、责任感及主动工作的态度，有电话销售经验者优先录用。 职位要求： 1、有销售行业经历者优先，若无经验但学习意愿强，条件可适当放宽。 2、反应灵敏，能灵活应对各类客户情况。 3、渴望挑战高收入目标。 薪资福利： 1、月综合薪资8K+ 2、业务熟练后工作时间相对自由 3、享受年假、病假等常规员工福利 4、公司每月定期举办生日会及团队聚会 公司氛围融洽，诚邀优秀人才加入共创未来 工作时间： 9:10-18:00午休1.5小时 过年期间享有约15天带薪假期

岗位职责 1、在主管的指导与监督下，按时完成既定的工作任务指标，并能独立应对和落实所承担的工作事项； 2、跟进订单生产各环节进度，协调并安排产品出货事宜； 3、负责样品的申领、整理与分送，协助完成客户接待等销售支持类工作； 4、负责与客户对账及货款催收相关事务； 5、牵头处理客户投诉或退换货情况，并将处理结果及时通报至办事处或客户方。 任职资格 1、大专及以上学历，国际经济与贸易、商务英语等相关专业者优先考虑； 2、掌握贸易跟单作业流程，熟悉相关供应链市场情况； 3、具备良好的英语应用能力及熟练的计算机操作水平； 4、富有团队协作意识，具备较强的沟通协调与谈判能力，工作认真负责； 5、需通过大学英语四级或以上水平 工资待遇可面议

营运管培生 年龄18-28本科工资6000-8000 晋升路线新锐生储备操作组长操作主管副部长部长

岗位职责： 1.负责挖掘符合品牌调性的抖音带货主播、达人及网络红人资源，搭建并维护长期合作关系，助力达成销售指标 2.主导与带货达人的前期商务对接，涵盖合作条款、产品筛选、价格协商、合同签署及结算等相关事宜 3.搭建直播合作资源库，整理并分析达人合作数据，规划直播排期与资源配置，全程跟进直播执行，复盘直播效果 4.协调公司内部相关部门，推进直播落地细节，包括选品确认、库存准备、促销政策、权益设置等环节 5.全程跟踪达人直播过程，实施后台实时监控，每场直播结束后开展数据复盘，持续优化转化表现 任职要求： 1.熟悉抖音直播生态，掌握一定平台达人资源，关系稳定，具备成功合作经验者优先考虑 2.拥有女装类目达人直播资源者优先 3.具备良好的沟通协调、商务谈判及抗压能力，能高效响应各环节时间节点需求 4.具备出色的抗压性、表达能力、资源开拓与整合能力，能够协同团队共同推进项目

要求18-38岁肯吃苦会干活会电脑，善于沟通

1.具备对定价相关数据的采集、分析、处理与归档能力，掌握必要的数据处理知识与技能，能够熟练使用各类数据工具，满足多样化数据输出需求，确保数据的准确性、时效性、条理性和完整保存。 2.协调相关部门开展信息收集工作，围绕市场定位、产品定位、市场目标、定价策略及成本收益等方面进行深入分析，并据此制定结构清晰、内容完整的定价方案及相关审批文件。 3.主导新产品定价及发布工作，推动现有产品价格调整流程；参与方案编制，提供数据支撑与模型分析，组织汇报评审会议，执行价格发布等具体操作环节； 4.负责建立符合公司标准的商务审批原则、规范及流程体系，保障商务申请与审批工作的高效性、合规性与专业水准； 5.统一管理公司对外商务沟通与报价接口，定期评估市场竞争态势及各产品线商务表现，结合变化及时提出优化商务竞争策略与市场营销建议； 任职要求： 1.本科及以上学历，具备2年以上商务或定价相关工作经验，熟悉基础财务、产品、市场营销及定价理论知识。 2.熟练操作各类数据处理工具，能高效完成不同形式的数据输出任务，具有较强的数据解读与分析能力。 3.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力，适应高强度工作环境。 4.拥有同行业从业经历者优先考虑。